消防队年度工作总结（汇编9篇）。
时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的消防队年度工作总结（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
消防队年度工作总结 篇1
依据市教育局“清剿火患”战役领导小组的要求和部署，结合区教育局通知精神，10月24日起至11月底，我校开展了“清剿火患”战役第一阶段的消防活动。通过发动部署、自查和整改三个阶段的工作，我校消防安全治理的水平得到了显著的提升，收到了明显的效果。现将活动状况总结如下：
一、仔细进展宣传、发动
学校是人员聚拢的公共场所。我校目前拥有学生895人，消防安全事关学生生命和学校财产安全，非常重要。本着“责任重于泰山”和“防患于未然”的`熟悉，依据活动要求，结合我校新校区的实际，我们仔细进展消防标准化治理的宣传和发动。组织有关人员学习《纲要》内容，明确学校消防安全治理工作的要求。召开了特地会议，调整了活动领导小组成员，对活动进展了部署，并形成了活动方案。
二、仔细进展自查
《纲要》的学习，使我们对学校消防安全治理要求有了新的熟悉。在此根底上，消防设施通过了区消防队的验收，但我们仍不马虎，仔细组织自查。自查中既查硬件设施，更重点自查消防安全的治理。对自查出的了一些问题，特殊是治理上存在的诸如工作台账不全，学生逃命演练未形成制度化，消防学问普及面还不够宽等一些问题，做好记录，提出整改的意见。
三、仔细进展整改
依据自查记录，针对存在的问题，我们逐一进展整改。重点针对治理上存在的问题进展整改。我们进一步完善了消防安全治理上的规章制度，新制订了相关的治理制度，不留治理上的空白。
通过活动，我们在消防安全治理工作上有了显著的变化：一是消防安全治理的意识增加了，对这项工作的重要性熟悉进一步提高了。二是对学校消防安全治理的标准、要求更清晰了。三是消防设施更加齐全完备了，四是治理制度更加健全了。岗位、人员、职责、工作更加详细明晰了。
通过活动，我们体会到：
（一）做好学校消防安全治理工作，思想重视，特殊是主要领导的重视是关键。什么时候思想上消防安全这个弦紧了，就能奏出消防安全的动人乐章，什么时候松了就会哑然无声。
（二）制度治理是抓手。学校消防安全治理是一件长期的工作。所以，制度建立、制度落实应成为工作的抓手，抓住了这个东西，且常抓不懈，这项工作就不会丢三落四或顾此失彼。
（三）日常治理是根本。消防安全根本是要有一批人做好日常治理工作，决不是应付检查时的突击性工作。否则就会走向此项工作的误区，也很难保证消防的安全。
消防队年度工作总结 篇2
为了进一步加强队伍正规化管理，确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成，x年以来，中队在上级消防部门和x的领导下，结合中队实际，狠抓队伍管理，促进中队正规化建设工作，积极执勤岗位练兵，提升队伍火灾扑救和应急救援能力。一年来，中队始终结合消防队伍特点，坚持以执勤备战为中心，切实开展灭火救援和抢险救灾工作。20xx年，中队共接处警96次，出动车辆96车次，出动人员546人次，抢救被困伤员3人，疏散人员53人，保护财产价值200余万元。现将中队一年来的主要工作情况总结如下：
一、积极争取经费投入，加强器材装备建设
为确保中队全年工作能全面、有效开展，灭火救援任务的圆满完成，根据中队建设需要，中队积极向大队请示汇报，在政府、大队领导的关心和支持下，在今年年初政府斥资300余万元购买城市主站消防车。同时投入50余万元为中队购置了液压破拆工具组、水驱动排烟机、无线移动遥控水泡、红外线热成像仪等35件(套)的特种器材和一批个人防护装备。根据市政府《关于进一步加强多种形式消防队伍建设的意见要求》文件精神，中队在6月份新招收3名合同制消防员，8月份又招收2名合同制消防员，现中队队员已达12人。
二、开展执勤岗位练兵工作，努力提升队伍实战能力
年初，中队根据《x市消防支队x年度执勤岗位练兵实施方案》的要求，结合中队实际，制订了中队x年度业务训练计划，制定相应的训练奖惩措施，以及每周、每月、每季度训练工作安排表，确定了各项训练项目的时间和负责人，实行每月一小考、每季度一大考，全面了解和掌握阶段训练成果。同时还结合各类专项训练工作，规范执勤业务训练内容，提升执勤岗位练兵质量，不断提升队伍灭火救援实战能力，如大轮训大培训、三个基础训练、季度会操以及比武竞赛工作。
三、加强执勤备战工作，确保安全保卫任务的'圆满完成
今年来，中队进一步加强了对值班执勤的要求，认真做好器材装备的维修保养工作，中队按照二级战备要求，取消一切休假，确保人员在岗在位，坚持对车辆器材和个人装备每天早、中、晚各小检查一次，每周大检查保养一次，并做好登记，确保了人员的在位和车辆器材装备的完好有效，并将之与练兵活动有机结合起来、与队伍实战能力结合起来，这样在确保战斗力量的基础上又提高队伍的实战能力，圆满完成了上级交于的各项任务。
消防队年度工作总结 篇3
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年来，我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职。
工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面，提供了良好的消防安全基础保障，现将20xx年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下，树立正确的。安全生产无小事的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育，并听取采纳公司领导（以前做过国有企业厂长）的意见，在实际工作中，“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快公司年经济指标建设的同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入。20xx年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新，完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
四、组建消防应急防范队伍，积极发挥应急防范队伍的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队，全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。
五、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的.安全实现，公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年元旦、5.1.、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对世博期间组织的“安全世博”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
公司的消防安全工作较好的完成了年初制定的目标管理，从而为上海世博会的顺利召开作出了我们应有的贡献。
消防队年度工作总结 篇4
一年来，xx社区在消防部门的指导下，认真贯彻执行消防工作的方针，以及上级消防部门对消防工作的部署，立足社区积极开展防火宣传、防火检查，及时消除火灾隐患，努力营造良好消防安全环境，为维护社区消防安全秩序起到了积极的作用，现将我社区消防安全工作总结如下：
一、建立健全消防安全组织、制度、措施
为保证社区消防安全工作正常开展，我社区将消防安全工作摆上日常议事日程，明确了各自职责，做到分工明确，各负其职，还成立了专门的办公室，负责社区日常消防工作。在往年建立制度措施的基础上，完善充实各项消防安全制度措施，并且认真抓好落实。通过组织、制度、措施的'到位，保障社区消防安全工作顺利开展，加强社区消防安全基础工作，规范各类台帐和资料，了解掌握社区消防安全工作，掌握消防法规和基本消防常识，不断提高开展社区消防工作的水平。
二、认真开展防火检查，及时消除火灾隐患
在进行防火宣传的基础上，认真开展防火检查，对居住小区，消防重点单位，经常督促辖区成员单位进行自检自查，严格按照防火规定使用液化气和电气设备，重要节假日和特殊天气要严格进行防火检查，检查消防设施器的完好情况，检查消防安全责任制落实情况，检查火灾隐患排查情况，通过检查把火灾隐患消灭在萌芽之中。
三、广泛深入开展防火宣传
采取多种形式进行防火宣传教育，介绍防火工作的重要性，火灾对人民生命财产的危害以及消防法律法规，防火的基本常识等等，例如利用宣传专栏、黑板报、消防宣传册等进行防火宣传，动员居民积极参与社区消防安全工作，做到人人防火、时时防火、处处防火，不断增强消防观念和自防自救能力。坚持“预防为主、防消结合”的方针，认真落实“谁主管、谁负责”的原则，根据社区实际，了解掌握社区消防安全动态，把预防火灾事故放在消防工作的首位，坚持牢抓、抓小、抓苗头，实行消防安全群防群治齐抓共管。
一年来，我们社区消防安全工作虽然取得了一定的成绩，但是还存在着不足和薄弱环节，普及消防安全常识和消防安全意识，还有待于进一步提高。在今后的工作中，全力提高消防安全工作力度，力争社区无火灾事故，把社区消防安全推向新台阶。
消防队年度工作总结 篇5
今年以来，罗庄区消防救援大队在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕2020年度工作目标任务，以党的十九大精神为指引，不断加强党委班子建设，加大消防监督执法力度，积极推进消防工作更上一个台阶，有效确保了辖区社会面火灾形势和安全生产“双稳定”。
2021年1月1日至12月31日，全区共接处警情735起，出动车次2000余辆（次），出动人数9168人（次），成功处置增援德州抗洪抢险、鲁南粮油市场仓库火灾和沂州农贸市场仓库火灾等急难险重的任务，社会救助100余起，救助被困群众113人，挽救百姓经济财产损失7600余万元，未发生有社会影响的火灾事故。全年共行政处罚单位228家，发现隐患2672处，整改隐患2589处，临时查封单位2家，重大火灾隐患挂牌督办1家，申请法院强制执行2家，现将工作情况总结如下：
一是党政重视，消防安全责任制有效落实。大队充分发挥党委政府“参谋助手”作用，积极推动区委常委会、区政府常务会议将消防工作列入议题，研究解决消防工作中存在的困难和问题。区政府组织召开3次规模以上会议，专题部署年度消防工作、消防安全专项整治三年行动和冬春火灾防控等工作，分解落实消防工作任务。区委书记彭波多次听取消防工作汇报并作出重要指示；区委常委、常务副区长庄少春专题听取消防工作汇报，多次批示加强公共消防设施建设和火灾防控等工作，并带队检查消防工作和参加消防重大活动。同时大队持续夯实单位主体责任落实，量身订制《复产复工消防安全指导方案》，对照方案对全区119家重点单位逐一签订消防安全承诺书。约谈培训重点单位消防安全责任人、管理人260名，组织全区消防安全重点单位负责人、管理人统一考试，并将考试成绩通过微信公众号向社会公布。
二是强化治理，行业系统消防工作得到有效推动。大队积极推进落实消防安全委员会工作制度，加强与各行业部门的沟通协调，定期联勤联查联治，消防工作“同部署、同检查、同落实”机制日趋完善。联合教育、公安、食药监、住建等部门对全区280家学校幼儿园进行安全检查，督促学校周边场所整改火灾隐患；联合民政局部署开展养老机构消防安全专项整治，对9家养老福利机构进行集中排查；联合房管部门部署加强物业管理区域消防安全管理工作，对全区住宅小区进行摸底建档，督促落实消防主体责任，分类推动落实行业消防标准化创建工作。
三是瞄准关键，社会面火灾防控水平不断提升。今年以来，大队以执法规范化建设为抓手，深化消防“放管服”改革和新旧动能转换措施落实，紧盯重点场所、重要时段、要害部位，始终保持整治火灾隐患的高压势态。同时因地制宜在重点单位和社区分批建设微型消防站，并对微型消防站人员有针对性的进行培训，使微型消防站人员“知防火、会灭火、懂宣传”，真正发挥微型消防站作用。同时督促全区119家消防安全重点单位全部落实“六加一”措施，有效清除了一批潜在的火灾风险。并利用消防安全“网格化”排查整治为契机，开展派出所消防监督培训工作，全面提升派出所监督执法水平充分发挥派出所优势，利用派出所点多、线长、面广、人员熟悉的优势，建立多警联勤的工作机制。
四是有的放矢，全民消防安全意识明显提高。大队充分发挥消防宣传“七进”的载体作用，逐步完善“监督、宣传、服务”三位一体的工作机制，持续深化社会单位消防安全“四个能力”建设，认真落实每周半天宣传教育培训措施，采取“十分钟即时培训、半小时集中教育”等方式，举办消防宣传培训活动25余场次，对1600余名社会单位责任人、高层建筑管理人员、网格员等进行了消防安全培训，2000余名员工受到消防教育，不同层面的消防安全“明白人”有效壮大。借助“119消防宣传月”、安全生产月等组织大型集中消防宣传活动2次；全区所有KTV、影剧院落实“开机学消防”制度；利用楼宇电梯、户外视频、LED等发布消防常识、播发消防安全提示和火灾警示片10000余条次，张贴消防宣传海报1000余张，发放消防宣传资料5000余份，有效提高了群众的消防安全知晓率，推动了消防工作社会化进程。
今年以来，通过各级各部门的共同努力，我区消防安全工作取得了一定成绩，火灾隐患排查整治工作取得明显成效，社会防控火灾能力得到全面提升，火灾形势持续稳定向好。但是，社会整体消防安全仍然存在一些问题和薄弱环节：
一是消防安全责任制落实不到位。一些街镇、村(居)委会对消防工作认识不足，重视程度不够，消防安全工作责任链在基层产生断层，一些街镇为了保持当地经济增长，对一些涉及民生的消防安全隐患采取了回避和默认的态度，消防安全制度不健全，工作没有形成常态；一些村（居）委消防工作有名无实，基层消防管理虚化落空。一些行业部门未落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，部署开展行业系统消防安全检查，依法履行消防安全责任的认识还有待提高，信息互通、联合执法、隐患移送查处等机制还不完善。消防工作联席会议领导、统筹消防工作和协调解决重大消防问题的职能作用发挥还不明显。
二是社会单位主体责任落实不到位。一些社会单位尤其是大量的个体私营企业消防安全主体责任意识不强，消防法制观念淡薄，消防安全管理混乱、投入不足，火灾防范措施不落实，预防和控制火灾整体水平低，消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案不完善、针对性不强，日常防火检查组织不力，造成了大量火灾隐患得不到及时有效整改。部分建设项目存在未审先建、未验先用的现象，一些家庭作坊、小散企业、小场所违章搭建、冒险生产、层层转租，安全疏散通道不足，消防安全隐患突出。多产权建筑、无物业管理单位消防安全管理责任主体不明晰的情况比较普遍，公共消防安全缺乏保障。
三是公共消防基础设施和消防装备建设相对滞后。近年来，我区公共消防设施有了一定程度的改善，建设力度也在逐年加大，但基层街镇的多种形式消防队伍仍是空白，难以发挥就近灭火的优势。消防装备距离标配还有很大差距，特种装备空白多、缺口大，没有配备大吨位重型水罐消防车和高喷消防车，个人基本防护装备配备数量不足，特别是新型消防头盔、正压式消防空气呼吸器、防化服等尚未配齐，基本防护装备超期服役现象严重，有37%的个人防护装备已达报废年限，16%的装备接近报废年限，难以满足消防现实斗争和长远发展需要。
四是高层建筑火灾风险大。随着经济发展，我区高层建筑越来越多，消防救援人员和派出所兼职消防民警人数少，排查监管压力大，无法做到全面排查监管，高层建筑的自动消防设施、室内外消火栓等设施发生故障的概率增高，应急情况下将难以发挥作用，加之高层建筑的配套停车位不足，消防车道、灭火救援登高场地被占用现象普遍，发生火灾时消防车通行受阻，大型装备作业受限。
五是社会消防安全意识整体较为淡薄。群众对于开展的消防宣传活动主动参与意识不强，一些社会单位、企业对员工缺少消防安全教育培训，对身边的隐患也视而不见，达不到“四个能力”标准要求，一些群众尤其是农村群众的消防安全意识总体不强，不重视或不知该如何防范火灾，不具备火灾逃生、自救能力，一些文化水平不高的村民，甚至连火警电话“119”也不知道。老人、妇女、儿童等群体消防安全知识缺乏，自防自救能力差，成为火灾事故伤亡的主要群体。
面对新形势、新任务、新要求，大队将继续发扬斗争精神，要直面困难，勇于迎难而上。2022年工作打算如下：
一落实消防安全齐抓共管责任。一是完善政府统一领导工作机制。结合年度消防工作计划，细化工作、量化指标，逐级梳理落实消防安全目标责任书情况，针对性安排部署消防工作，集中解决重大消防安全问题。二是健全部门联动协调机制。健全消防安全委员会成员单位联席会议、信息互通、联合执法的工作制度，细化各部门消防安全监管职责，负责本行业、系统的消防安全管理。三是建立消防工作考核评价机制。把消防工作作为政府任期目标考核和领导干部政绩考核的重要内容，每年度组织对下级政府和部门考评。四是建立消防工作行政问责机制。制定消防工作行政问责和责任追究办法，在涉及消防工作组织领导、消防监管、设施建设、经费保障等方面，工作不力、失职渎职以及徇私舞弊、以权谋私的，追究有关人员的责任。
二推动公共消防基础设施建设。一是加快第二消防站建设。我区目前仅有一处消防站，位于湖东二路与湖北路交汇处，为普通消防站，根据《城市消防站建设标准》规定，普通消防站的保护面积一般不应大于7km2 ，消防站一般应以接到出动指令后5分钟内可以到达辖区边缘，而我区面积约500 km2，建成区面积达到40 km2 ，应规划建设5处消防站，现有消防站距离南部乡镇较远，到达现场至少也需要40分钟，甚至1个小时，现有消防站远远无法满足应急救援的要求。随着我区经济社会迅速发展，越来越多的高层建筑和相关企业在我区不断建成，面对当前严峻的社会面火灾形势和各类安全隐患，加快推进消防队站的建设显得尤为重要，是摆在当前亟待解决的关键问题。二是推进城乡消防规划编制修订工作。编制新一轮的城乡消防规划，按照统一规划、分级实施的原则，结合新城建设、老城改造和新农村建设，将新一轮城乡消防专项规划纳入国民经济和社会发展“十四五”总体规划同步规划，同步建设。优化城镇消防安全功能布局，所有乡镇应编制消防规划或将消防站、消防水源、消防车道等内容纳入乡镇总体规划。三是加强市政消火栓建设。按照《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974-2014）“室外消火栓的间距不应大于120米”的国家标准，城区按照“十四五”总体规划要求完成市政消火栓新建、补建任务，且完好率达到100%的目标任务。四是加强乡镇消防队伍建设。按照《关于进一步推进乡镇消防队伍建设的通知》（鲁政办字【2015】33号）和《乡镇消防队标准》（GA/T998-2012），结合我区消防队站保护半径和火灾应急救援事故特点，依照乡镇专职消防队建设标准，分三步逐步建立完善“发达镇、重点镇（中心镇）、一般镇、村居（社区）”全面覆盖、相互补充的乡镇消防力量网络。
三提升灭火应急救援处置能力。一是加强灭火应急救援装备建设。按照我区火灾危险源分布和城区消防水源情况，需配置大吨位重型水罐消防车、高喷消防车等特种车辆，同时配备完善侦检救生类、破拆堵漏类、输转洗消类、排烟照明类等灭火应急救援器材，补充、更新消防员个人基本防护装备和特种防护装备，以满足灭火应急救援任务需求。将消防装备经费作为专项经费列入财政预算，以用于个人防护装备和易损装备器材的更新、灭火药剂储备。二是加强应急救援体系建设。依托区应急救援中心，建立完善由相关专业联动部门参与的应急响应和应急救援联动机制，实现与其他应急救援专业力量信息资源共享，完善应急救援指挥体系。强化应急救援装备、消防水源建设、灭火药剂和物资储备，构建平战结合、遂行保障的战勤保障体系。三是提升灭火应急救援队伍素质。制定完善《突发公共事件应急预案》，明确应急联动职责、任务和程序，将医疗、交通、民政、地震、市政、环保、通信等专业队伍纳入统一调度、作战和训练体系，结合辖区主要灾害事故类型、特点，经常性开展实战演练和社会应急联动拉练，进一步整合各专业力量协同作战能力。
四切实抓好社会消防管理工作。一是加强区域性和重大火灾隐患整治工作。将区域性火灾隐患纳入城乡改造、综合治理范畴，实行挂牌督办，及时督促消除火灾隐患，结合旧城改造、招商引资项目，分类别、有步骤地制定“城中村”、开发区企业、开放性市场整治工作规划，消除各类致灾因素。落实重大火灾隐患立案销案、专家论证、挂牌督办和公告制度，完善与之配套的规范化、常态化机制，强化部门协同督办整改职责，纳入政务督查内容跟踪问效。二是建立火灾隐患排查整治常态机制。定期进行分析研判，查找、归纳出影响消防安全的薄弱环节和突出问题，对火灾易发、高发的区域、场所和行业，组织开展消防安全专项治理，有计划、有步骤地解决辖区消防安全突出问题。三是深化“户籍化”管理。督促社会单位建立并完善“户籍化”管理档案，记录日常消防安全管理和“四个能力”建设情况，并及时在互联网上更新信息。督促社会单位落实消防安全管理人员、消防设施维护保养、消防安全自我评估等三项报告备案制度。
五增强社会公共消防安全素质。一是建立部门消防宣传协作机制。宣传、教体、人社、文旅等部门建立健全齐抓共管的消防宣传教育格局，对本行业消防宣传工作进行量化，将消防宣传纳入文明社区、平安校园、派出所消防工作检查等各项工作考评范畴，将消防安全知识和技能鉴定纳入职业教育体系。二是建立消防信息公开发布制度。每季度发布一次消防安全信息，客观、及时、准确地反映本地消防安全状况和消防救援工作动态。三是建立市场化消防宣传运转模式。广泛利用各种媒介，高频次、高密度开展消防公益宣传，扩大消防宣传覆盖面，提高单位组织扑救初起火灾能力和组织人员疏散逃生能力。
消防队年度工作总结 篇6
为迅速贯彻落实《关于在全县范围内开展商场、市场、超市消防安全大检查的通知》（青防[2012]10号）精神，以吸取和避免天津蓟县县城商厦发生火灾造成人员伤亡重大事故的发生，我局高度重视，于7月12日会同县公安消防大队组成联合检查组，对全县商场、市场、超市等重点商贸流通企业进行了一次安全生产大检查。现将有关情况总结如下：
一、检查重点
1.硬件管理：对场所内消防设施、消防器材是否完好有效，电器线路和用电设备是否老化，电梯运行有无异常，应急通道和安全出口有无封闭、堵塞、占用等。
2.软件管理：一查组织机构是否健全，二查安全责任是否到人，三查制度是否完善，四查安全值班记录是否齐全，五查安全保障和应急措施的制度落实情况。
3. 其他方面：严禁在商场、超市内设置员工集体宿舍，同时各场所还应加大夜间巡查力度，防患于未然。
二、检查情况
通过检查，我县商贸流通企业安全管理工作总体较好，多数企业从管理层到一般员工安全意识不断增强，逐步建立了安全责任体系。
三、存在的问题
1.部分超市安全出口不够畅通，障碍物存放较多（尤其是易燃物品和堆积的货物）；
2.个别超市消防器材配备不达标，消防安全标识不明显，应急灯不能显示，消防栓周围堆放其它杂物，导致使用不便；
3.应急通道门安装普遍存在不符合规范要求；
4.少数超市现场管理混乱，脏、乱、差严重。
对被检查企业存在的问题，检查组严肃地予以指出并要求限期整改。同时要求牢固树立“安全第一”，始终做到“警钟长鸣”，加强职工安全培训，经常性地开展消防演练和安全自查。
三、下步工作
我局始终将安全生产作为商务工作的一项重要内容，常抓不懈，切实加强组织领导，经常性地对各商场、市场、超市等人员密集场所的消防安全落实情况进行督促检查，以有效防范、坚决遏制事故发生，确保全县商贸流通企业的消防安全。
消防队年度工作总结 篇7
20xx年，我镇的护林防火工作在县护林防火指挥部的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，努力提高防控水平和应急能力，在各村和广大人民群众的艰辛努力下，全面落实各项防火措施，精心部署，狠抓落实，周密安排，狠抓护林防火工作不放松，使我镇护林防火工作取得了较好成效。
一、领导得力、责任明确
镇政府成立了护林防火指挥部，指挥长由党政主要领导亲自挂帅，领导高度重视，真抓实管，为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队，是扑救森林火灾的突击军，为及时扑灭火灾提供了有力的保障。在防火期内，各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制，做到“山有人管、林有人护、责有人担”。各村也都成立了护林防火领导小组，并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队，公益林聘请了专职护林员。
二、加强宣传教育工作，提高群众防火意识
森林火灾的发生，绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作，严格控制火源，可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的`发生。20xx年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传，书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅，发放《致农民朋友的一封信》2500份，召开镇、村、组护林防火专题会议20余次，林区群众受教育面达到100%。
冬至、春节、清明等高危时段，我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点，加大宣传巡护力度，对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册，而且进行严密监控。防火期间，镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识，使防火工作家喻户晓，人人皆知，将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动，做到了群防群护。形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围，群众的防火意识得到了加强，头脑里防火这根弦绷的更紧，森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。
二、责任制层层落实，严格奖惩考核
森林防火工作的各项负责制和责任制在我镇得到了进一步加强和完善。分别与各村、组签订了护林防火责任书；同时，把护林防火工作纳入农村日常工作进行日常管理。并积极配和村的'管护工作，保证了林区各山头地块都有专人负责管理，不留死角，为实现“无森林火灾、无乱砍滥伐、无森林病虫害”打下了坚实基础，同时也增强了林区领导、干部、群众的护林防火责任心。
三、加强火源管理，消除火灾隐患
加强火源管理，控制了火源，就把握住了防火的关键所在。防火期内，加强火源管理，禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。首先，我们辖区内，对野外生产用火，都采取了严格的报批手续，坚持做到了“六不准、五不烧”。并且划定了区域用火，清理了用火环境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火险天气内，特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内，我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡，特别是上坟祭祖，我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式，杜绝火源上山。并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理，明确监护责任人，通过教育、宣传、明确责任。从而有力地控制了火源入山，防止了林火的发生，保护了森林资源的安全。
四、严格执行领导带班，确保通讯畅通。建立了完善的联络体系
防火期间，镇政府都执行了防火期内24小时值班制度，并且防火期内都有领导带班，且确保通讯畅通，一旦发现问题，领导能够及时处理。镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通，值班人员24小时在岗，一有火情发生能在第一时间赶到现场，及时启动扑火机制，实现“打早、打小、打了”，使林火损失降低到最小。
五、加大投入，确保扑火救灾工作
我镇在狠抓预防工作的同时，还十分重视扑救火灾的各项准备工作，并制定了行之有效的扑火救灾预案。镇党委、政府投入护林防火专项资金，组建了以镇村民兵为基础的专业森林消防队，各村也成立义务扑火队员，并在县林业局的大力支持下配齐了灭火器材，确保了我镇林区全年无森林火灾。
消防队年度工作总结 篇8
我校认真贯彻落实的有关要求和有关指示精神，全面深入抓好消防安全宣传教育工作，并结合学校实际，积极、主动、科学、有效地开展丰富多彩的防灾减灾宣传教育活动，营造浓厚的宣传教育氛围，动员全校师生共同参与防灾减灾活动，不断提高全校师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力，限度地预防和减少各种安全事故的发生，为构建“平安校园”“和谐校园”提供安全保障。现就活动情况总结如下：
一、高度重视，加强领导。学校领导高度重视安全教育主题活动的开展，牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识，坚持以人为本，本着对学校安全工作高度负责的态度，认真负起学校安全教育的领导责任，切实把安全教育摆上学校议事日程，作为学校安全建设的一项重要内容来抓，精心组织，周密安排，力争使消防安全主题教育活动取得实实在在的效果。认真开展防震减灾安全教育和消防安全应急演练的经验和不足，充分利用“安全教育日”和“安全教育周”的契机，把学校安全教育推向新的高潮，并把这一主题活动贯穿于全年学校安全工作的始终。
二、周密计划，认真落实。学校认真根据“消防安全从我做起”安全教育主题，紧密结合本校实际、结合学生认知特点，制定切实可行的安全主题教育活动方案，明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等，确保主题教育活动有人抓，不脱节。围绕安全教育主题，认真分析学校目前消防安全工作现状，特别要针对防震、防火、防雷电以及校园伤害、拥挤踩踏、交通、溺水、用电等事故的薄弱环节、存在的突出问题和安全隐患进行一次全面的排查，使学校的安全教育落到实处。
三、积极宣传，营造氛围。学校利用升国旗仪式举行安全教育启动仪式，学校领导做了“消防安全从我做起”的专题讲话，做好宣传教育发动工作，营造安全教育活动氛围。在开展“消防安全宣传教育周”期间，学校结合自身实际，充分利用校园广播、墙报、标语以及班队会活动等方式，力向学生进行消防安全宣传教育，使学生关注消防，参与消防。
四、开展消防演练，增强意识，提高学生避险自救能力。学校在扎实抓好主题教育活动的同时，还结合本校实际，有针对性地开展消防安全疏散演练。演练过程中，全校师生积极配合，服从命令，安全有序，在3分钟的时间内，师生全部按照预定的疏散路线，快速而有序地撤离到操场，达到了预期的目的，取得了圆满的成功。推动学校安全教育深入开展，提高广师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力，不断增强师生防灾减灾意识和防范能力。
今后，我校将继续认真组织开展校园消防安全宣传活动，并把这项工作常规化，结合学校的实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高全校师生防灾减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散的能力，保障广师生的生命安全，确保灾难来临时把损失降到最低限度，为创建“平安校园”“和谐校园”提供强有力的安全保障。
消防队年度工作总结 篇9
2021年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全专项整治三年行动”为抓手，推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。现将我大队2021年工作情况汇报如下：
一、基本工作情况
2021年，我大队共检查单位2196家，发现火灾隐患1463处；督促整改1436处，下发责令改正通知书1044份，下发行政处罚决定书297份，下发临时查封决定书36家，下发强制执行决定书3份，责令“三停”46家，罚款238.8万元，拘留7人，保持了刚性执法力度。“双随机”抽查单位682家，“跨部门”联合检查14次，共抽查单位15家，抽查任务完成率100%、检查完成率100%、公示率100%。
我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。每月不定期采取了案卷自查和互查互评等方式开展执法质量考评工作，共组织评查各类案卷47次，其中纸质案卷和网上考评共12次，实地核查35次，综合各项指标，2021年我大队执法质量考评排名全市第一。
二、主要做法
（一）强化组织领导。一是进一步落实全面深化消防执法改革，深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体执法干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性。二是加强业务学习，有计划、分阶段地组织执法干部和辅助执法文员认真学习新修订的《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《行政复议法》、《浙江省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使执法干部和辅助执法文员在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高执法干部和辅助执法文员的整体素质。三是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
（二）加强法制审核。进一步完善法制审核流程，我大队严格执行消防救援局下发的《消防救援机构办理行政案件程序规定》和浙江省消防救援总队制定的《浙江省消防执法公示公开规定》、《浙江省消防执法全过程记录制度》和《浙江省消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》要求，对于一般程序行政处罚案件必须经过法制审核，由大队法制员审核把关；对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，五日后，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区司法局等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。
（三）加强培训、充分提高执法力度。进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强执法干部和辅助执法文员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。
三、主要成效
（一）规范执法工作，加强软硬建设。一是硬件建设迈上新台阶，按建设标准完成执法库室正规化建设，我大队更新配置执法记录仪装备11台。二是监督执法队伍正日益壮大，拓展取得辅助执法证的文员和消防救援站指战员参与执法。三是执法制度执行更加规范。大队未出现因执法过错导致具体行政行为被撤销、变更、确认违法，或者引起恶劣社会影响的上访和舆情事件。所有执法活动100%网上受理、网上流转、网上审批，并落实执法信息公开要求。无火灾调查案件因调查存在过错引起恶劣社会影响的上访和舆情事件。
（二）加强行政执法监督规范化建设。制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《浙江省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中，按照“说理式、教科书式”执法开展工作，对发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。
（三）强化法治能力建设的组织保障。全体干部和辅助执法文员落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的'学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。
四、存在问题
（一）执法规范化建设程度有待加强。因执法不规范、不严谨导致的项目未及时结案，监督执法活动中录入监督系统表单不准确、缺项等现象仍然存在。
（二）执法办案质量有待提高。大队每月开展了业务学习和岗位练兵活动，但是培训形式以课堂讲解为主，形式较为单一，能力培养跟不上繁重的工作要求，从支队、大队组织开展的执法质量考评、执法稽查和案卷互评的情况看，部分执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严、违规删除项目等现象时有发生。
（三）执法人员综合素质参差不齐。部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通。在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《浙江省消防行政处罚裁量标准》等一系列配套规范性文件未主动学习研究，对浙政钉掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。
五、2022年度法治政府工作计划
（一）加强执法规范化建设。严格落实执法全过程记录、公示公开、法制审核三项执法规范化制度，加大日常自查检查力度，抓住受案、裁量、执行等重点执法环节，紧盯安全检查、行政强制、减轻处罚、不予处罚、案件作废删除等敏感执法项目，规范执法记录、落实法制审核、促进公示公开，提高执法质量。
（二）全面提升执法业务水平。深化执法岗位练兵，落实岗位练兵理论普考。继续开展防火业务学习，加强业务学习交流，不断提高业务能力水平。同时，鼓励大队干部积极参加消防注册工程师以及在职学习等活动，提升防火干部业务水平。
（三）强化执法队伍管理。紧盯执法过程中容易滥用权力，滋生腐败的关键环节，强化监管措施，完善执法制度。严格执行执法过错追究等制度，对案卷考评、综合考评和执法稽查中出现重大执法过错的，按照执法过错相关规定严肃追究责任，确保消防监督干部队伍的整体素质。
