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环卫半年工作总结

发表时间:2024-03-27

环卫半年工作总结热门9篇。

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环卫半年工作总结(篇1)

20__年上半年以来,我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署,组织全市环卫系统大力开展城乡环境卫生综合整治工作,通过精心组织,周密安排,规范管理,圆满完成了春节、博鳌亚洲论坛期间等一系列重大活动期间的保障工作,各项管理工作健康有序开展,现将上半年完成的主要工作任务和下一步工作打算汇报如下:

一、认真开展党风廉政建设工作,重点治理“吃拿卡要”问题专项工作

1、我局认真按照《中共____市委办公厅关于____市20__年党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》要求,结合我局工作实际,研究制定了《市环卫局20__年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,成立了领导小组,明确了本年度反腐败工作目标和任务,坚持把党风廉政建设与环卫中心工作相结合、与源头预防治理腐败相结合、与制度建设相结合,我局根据实施意见对《党风廉政建设责任书》的内容做了修改和补充,组织我局领导与各处室、各基层单位负责人都签订了《党风廉政建设责任书》,并组织党员干部签订了廉政承诺书。要求认真贯彻落实“一岗双责”制。明确廉政工作职责和目标要求,要求班子成员和各部门各单位负责人主动担负起“一岗双责”的责任。把工作目标责任与党风廉政建设责任一起研究部署;在开展工作时,对业务工作和党风廉政建设一起抓落实、一起检查监督;定期对党风廉政建设工作进行研究,年终与业务工作一起总结考核,确保“双责”各项目标任务得到全面落实。

2、根据____市干部作风建设领导小组《关于重点治理“吃拿卡要”问题的通知》精神,我局结合工作实际,起草制定了《重点治理“吃拿卡要”问题工作制定了具体措施》并组织落实,要求各科室各基层单位要加大治理力度,坚决杜绝任何形式的“吃拿卡要”行为,发现一起,查处一起,绝不姑息。建立“吃拿卡要”问题信息报送制度,要求各处室各基层单位每月报送相关数字和信息,建立起局治理“吃拿卡要”问题台账,同时将我局制度的具体工作措施放入局门户网接受群众监督。

二、积极开展环境卫生综合整治工作,保障春节及博鳌亚洲论坛期间城市环境卫生干净整洁

春节期间,市、区环卫部门均建立了春节期间值班巡查制度,每天由值班领导带队巡查城区环境卫生,及时发现和处理环境卫生方面的各类问题,督促辖区责任单位及时整改。节日期间,市、区环卫部门共出动560余人次,重点对城区车站、码头、机场、广场、商业繁华区、万绿园万春会现场、观海台、假日海滩、白沙门公园等人员密集区域的清扫保洁、道路污染清洗、果皮箱清洗维护、垃圾收集清运等工作进行检查督办,对全市700多条主要道路、2600多条小街小巷、市区全长30公里的水域反复巡查,共发现和督促责任单位处理涉及到环境卫生管理方面的问题(主要是道路污染、垃圾清理不及时)32件;市渣土管理所、各区环卫局利用现有设备,每天对城区主要道路至少冲洗2次以上(上午7:00前、下午14:00前),节日期间共冲洗路面780多万平方米。同时,认真做好春节期间环卫应急保障防范工作。根据市政府工作部署,市、区环卫部门节前已全面落实应急人员,完善应急预案,确保有效应对恶劣天气突发状况。整个春节期间,各区环卫部门共出动58000多人次,重点加大对南港码头、秀英港码头、____集装箱码头、美兰机场及各汽车站、火车站等人流密集区及周边卫生保洁工作,工作时间至次日凌晨4:00,确保上述部位环境卫生干净整洁;市环卫局根据南港码头、秀英港码头、____集装箱码头出岛车辆人员聚集的实际情况,共投放安装了38座环保移公厕,较好地解决了出岛人员如厕问题。

博鳌亚洲论坛期间按照市委、市政府的指示精神,制定了详细具体、切实可行的整治工作方案,严格落实各项工作措施和监管制度,建立了干部包片(点、段)督导制度,严格落实定人、定岗、定时间、定任务、定标准的“五定”制度。加强10个镇、20条重点道路沿线、重要区域卫生保洁工作,对卫生较差的区域集中力量进行整治。水域环卫管理部门加大了城区江河湖海沟等水域卫生保洁工作,确保我市水域卫生干净整洁。4月4日,由于受到天气气温突变及突降暴雨致水中氧含量降低、海水倒灌致水中盐度升高等多种因素的影响,导致美舍河流芳桥至国兴桥段、____东西湖水面出现大量死鱼,水域环卫管理部门及时启动紧急预案,紧急调派人力、打捞船进行打捞,共打捞死鱼3000多斤。市渣土管理所加大道路清洗力度,对偷排乱倒的建筑垃圾进行清理。博鳌期间共出动260多人次、机械设备233辆次,对重点道路及周边偷排乱倒的建筑垃圾进行清理,对污染的道路进行清洗,累计清洗面积1240000平方米,清理偷排乱倒的建筑垃圾15724立方米。各区环卫部门深入开展卫生死角清理整治行动,对城中村、城乡结合部、废品收购站和空旷地带周边等部位存在的脏、乱、差现象及卫生死角进行清理了整治,累计出动环卫工人45000多人次、车辆1300辆次,清理卫生死角380多处,清运垃圾25000多吨。认真做好东寨港红树林及周边区域环境卫生整治工作。美兰区共投入人力5000多人次、机械设备600多辆次、清洗道路800多万平方米、清理各种垃圾4500多吨,圆满完成了视察期间的环境卫生保障工作。各区成立了污渍清洗专业队伍,购置了高压冲洗设备,对辖区内污染严重的人行道、排档摊位、繁杂活动场地以及街道果箱进行清洗,清洗面积达到12000多平方米。

三、认真做好垃圾分类源头减量工作

根据巴特尔副市长20__年1月20日关于认真做好垃圾分类收集、源头控制、减少垃圾量的指示精神,我局会同四个区环卫部门进行了认真研究,制定了《____市垃圾分类源头减量试点工作实施方案》,并于3月1日起在四个区个选择一个住宅小区、一条道路进行了垃圾分类试点工作。经过近两个多月扎实有效的工作,试点单位垃圾分类工作取得了初步成效,基本达到了预期效果。主要做了以下几个方面的工作:

1、认真抓好试点前的各项准备工作。编印制作了《____市生活垃圾分类指导手册》、《____市生活垃圾分类宣传手册》、《____市生活垃圾分类源头减量知识宣传彩页》并发放到试点单位居民手中,各区组织专业人员120多人次,共发放分类资料28000余份;在分类收集点张贴了图文并茂的海报宣传资料;____电视台、人民网海南视窗制作了垃圾分类指导短片并在电视台、网站滚动播放;____晚报积极配合我市垃圾分类精心策划了宣传报道方案,利用专题、专栏深入广泛开展垃圾分类知识宣传与普及,使广大市民初步掌握了垃圾分类的知识、方法,提高了对开展垃圾分类收集工作的重要性。

环卫半年工作总结(篇2)

2、精心制定工作方案并对分类督导员进行上岗前培训。我局与四个区环卫局共同制定、印发了《____市城市垃圾分类源头减量工作实施方案》,同时对四个区32名垃圾分类督导员进行了上岗前培训,培训内容包括垃圾分类类别、如何入户指导居民开展垃圾分类知识宣传等等,使其能够熟练掌握垃圾分类方式方法等,以便指导居民开展垃圾分类。

3、集中物力、财力给予充分保障,确保分类工作健康开展。此次试点单位均选在已经在开展的住宅小区内实施,市环卫局专门为试点小区居民家庭、街道配置了家庭分类桶、分类袋等物品,共发放塑料袋250000只、居民家庭分类桶1004个、小区分类桶150个。

4、找准分类工作的切入点,提高分类工作效率。20我市垃圾共分为可回收物、其他垃圾、有害垃圾、玻璃四大类进行分类。实践证明,由于所分种类较多、后续中转、处理环节跟不上,导致垃圾分类试点效果不明显,如有毒有害垃圾、废玻璃集中收集后没有专业的机构回收处理,长期堆放存在更大的安全隐患。这次试点分类类别较为简单,居民按照可回收物、其他垃圾、餐厨垃圾三大类进行分类,简单便捷,易于操作。同时,环卫部门采取了“量大及时收集,量小定时、定点收集”的方式在试点单位进行收集;居民将收集后的可回收物直接卖给废品回收企业,由废品回收企业再进行二次分选。餐厨垃圾打包投放在餐厨垃圾回收桶内,在现阶段市餐厨垃圾处理场未建成投产之前,委托有资质的企业回收利用,待建成后再纳入统一处理。由于新的分类方法简单便捷,易于操作,便于管理,分类试点工作基本达到了预期效果。据统计,经过两个月的试点推行,试点单位小区居民垃圾分类参与率达到90%以上,投放准确率达到85%以上,试点道路垃圾分类投放准确率约50%以上。

四、认真做好“三无小区”和“桶车直运”工作前期调查摸底和经费测算

近年来,随着城市化进程的加快,我市城区面貌日新月异,城市环卫管理整体水平不断得到提升。但由于种.种原因,城区仍存在着大量建于上世纪九十年代的老旧小区、安置小区、城中村、倒闭企业等“三无小区”,这些单位的环境卫生管理工作不尽人意,造成了垃圾堆滞、鼠患泛滥等种.种问题。为了加强卫生管理,我局根据的指示精神,对全市“三无小区”的数量、人口规模、垃圾日产量等情况,进行了全面摸排。据统计,全市共有“三无小区”299个(其中:老旧小区129个、安置小区7个、城中村76、倒闭企业87个),人口规模447077人、日产垃圾量559.01吨。经初步测算,“三无小区”专项整治共需经费3000.70万元,现已申报市容委审核。

为改变我市传统的垃圾收运模式,提高垃圾清运效率,市、区环卫部门按照巴特尔市长的指示精神,先后多次到省内部分城市调研“桶车直运”工作。截止5月份,我局已完成了“桶车直运”前期调研工作,拟采用新型660升垃圾桶替代原来的铁桶收集垃圾,逐步更换、改装现有的清运车辆,实行桶车对接,直接转运。目前,秀英、龙华、美兰已完成采购、改装清洁直运车辆15辆,购置了500个660升垃圾桶进行试点,取得了显著效果,降低了噪音,减少了污染,提高了清运效率。

上半年共受理、答复人大、政协提案32件;政府12345热线497件。做到了事事有回音,件件有答复,人大代表、政协委员和市民比较满意。

20__年以来,我局在____市农村生活垃圾收运(一期)工程的基础上继续推进____市农村生活垃圾收运(二期)工程,大力完善农村生活垃圾收运体系建设。该项目总投资估算5845.93万元,涉及我市4区15镇161个行政村的农村生活垃圾收运,包括秀英区石山镇、东山镇、永兴镇;龙华区新坡镇、遵谭镇、龙桥镇、龙泉镇;琼山区云龙镇、大坡镇、旧州镇、甲子镇、红旗镇、三门坡镇;美兰区三江镇、大致坡镇。计划采购62辆压缩式垃圾运输车,19个联体垃圾压缩转运箱,14辆垃圾车厢可卸式垃圾车(拉臂车),16辆桶装垃圾运输车,8864个垃圾桶,857辆推桶车,59辆电动保洁车,924辆手推保洁车,另建设17座成品移动垃圾板房。目前该项目正在开展前期工作,计划20__年底完成任务量50%,全面完成,届时将惠及48万农村人口。到目前为止,该项目已完成立项、环评、可研的审批,初步设计及概算已审批,计划近期报省发改委审批。下半年项目正式实施。

为广泛发动村民群众共同参与和配合,使农村生活垃圾处理工程取得实效,我局将分期分批对镇村两级环卫管理骨干和村干部进行农村生活垃圾收运处置工作培训, 3月14日已成功举办第一期培训。

我市积极推进环卫基础设施升级改造项目。我市计划将____颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建项目计划将渗滤液处理厂的渗滤液处理能力由原来300m?/d改扩建为500 m?/d,出水水质达到国家最新标准。该项目总投资4472万元,中央预算内资金2300万元已到位,省级地方债2000万元已落实,至目前为止累计完成投资2400万元。上半年主要开展项目施工阶段渗滤液应急处理工作,目前项目正紧张施工中。

长流片区作为____市“西拓”的重要发展区域,其垃圾转运需求日益增长,该区域的生活垃圾转运能力已不能满足现状。 ,我市计划投资2898万元,在长流片区选址建设1座150吨/日的中型转运(预备300吨/日的转运能力)。今年以来,我局加快项目推进进度,到目前已完成了立项、环评、可研、规划选址意见、用地预审意见、初步设计及概算的审批。项目征地和办理土地证的工作正在抓紧进行,目前正在进行设备采购,计划今年下半年开工建设。

根据《海南省“十二五”生活垃圾处理设施规划方案》的要求,我市计划投资24000万元,在“十二五”期间新建江东生活垃圾综合处理基地,该基地按600吨/日的卫生填埋场的处理规模进行建设,主要承担江东片区生活垃圾处置以及作为颜春岭焚烧发电厂停产检修期间的垃圾消纳场所。该项目已向市政府申报立项,今年上半年进行项目初步选址,目前已初选在琼山区甲子镇国营东山农场的地块上,待下一步由市领导与农垦总局领导沟通后办理项目用地手续。

环卫半年工作总结(篇3)

环卫经理半年工作总结

作为一名环卫经理,有幸在这个城市的环卫工作岗位上工作了半年时间。在这段时间里,我和我的团队一起努力工作,为城市的环境卫生做出了积极的贡献。下面,我将对这半年的工作进行详细的总结。

一、对环卫工作的投入

在这半年时间里,我和我的团队坚持以高度的投入和热情投身工作中。每天早上,我们都会提前到岗位上,以最好的状态迎接每一天的工作。同时,我们也会定期举行团队建设活动,提高大家的团队协作能力,以此提高整个环卫工作的效率。

二、工作责任心

作为环卫工作者,我们不仅仅是在为城市卫生做出贡献,更是对民众健康、生活质量的保障和促进。因此,我们每一位团队成员都对工作的重要性充分认识,不断提高我们的责任心和使命感。在工作中,我们还注重保护好自己,不断提升安全防范意识,确保工作在良好的状态下进行。

三、环卫技能的提高

环卫工作虽然看似简单,但依然需要我们投入大量精力和时间,要求我们在日常岗位中不断学习和实践。我们环卫团队在半年时间里,不断提升环卫工作的技能水平。我们学习如何使用环卫设备、各类卫生清洁剂和具体的环卫行业知识;提高安全意识、熟练掌握各项卫生细节和环境维护技能。只有技能和知识的提高才能更好地完成我们的工作任务。

四、积极向上的工作态度

环卫工作在某些时候可能是一个稍显艰难的工作,但工作的艰辛只能让我们满怀信心,进一步坚定了我们积极向上的工作态度。一路上我们和环境的不断磨合、对工作的不断探索是我们在这半年工作中必须要面对的难题。但这种坚毅和韧劲也必将让我们以昂扬的姿态更多地贡献城市卫生与环保事业。

五、团队合作力的提升

在环卫工作中,好的团队合作是必不可少的。我们的环卫团队在这半年时间里,不断提升着团队合作力。我们通过讲解各项环卫工作的细节、解决工作中的问题,不断提高我们的导向性,从而让我们更好的完成整个环卫任务。通过不断的团队建设活动和学习,我们的环卫团队逐渐有了更好的合作精神,这也是我们能取得良好绩效的原因之一。

总结

半年时间虽然较为短暂,但我们在这个短暂的时间里积累了宝贵经验与成果。我们在这个期间做到了工作的投入和责任心的提升,提高了环卫技能的水平,保持了积极向上的工作态度和提高了团队的合作力。这些就是我们环卫工作者在日常努力中获得的宝贵财富,也成为了我们将来更好地为城市繁荣贡献力量的强大资本。我们不会忘记努力的过程,也不会忘记坚持走向成功的那份信念和执着。让我们继续为城市卫生和环保贡献力量,奉献出更美好的明天!

环卫半年工作总结(篇4)

环卫半年工作总结(通用5篇)

环卫半年工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的环卫半年工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【环卫半年工作总结(通用5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。

自从我成为环卫工人的那一刻起,我就把这份工作当成是我生命的一部分,一直在尽我所能地付出,希望能为我们的城市贡献自己的一份力量。过去的半年里,我经历了许多挑战和机遇,在这篇文章中,我将分享我的工作经历、成绩、不足和反思,以及未来的目标和计划。

环卫工作对于许多人来说可能是一项苦差事,但对我来说,它却是一份充满挑战和满足感的工作。这半年来,我经历了许多困难和机遇,但无论是在酷暑严寒还是在风雨交加的日子里,我始终坚持在工作岗位上,为我们的城市环境卫生贡献自己的力量。

在过去的半年里,我主要负责清扫马路和收集垃圾。每天清晨,我会准时到达自己的岗位,开始清扫马路,确保道路整洁。同时,我还需要收集城市中的垃圾,将其运送到垃圾填埋场。在工作中,我遇到了许多困难,如天气恶劣、垃圾量增加等,但我始终坚持在岗位上,尽我所能地完成每一项任务。

在这半年的工作中,我取得了一些成绩。例如,我所在的岗位被评为“优秀马路清扫岗位”,我也被评为“优秀环卫工人”。这些成绩的背后,离不开我的辛勤付出和团队的协作。但同时,我也意识到自己在工作中还有很多不足之处,如工作效率不够高、工作质量有所下降等。我会在未来的工作中更加努力,争取取得更好的成绩。

回顾这半年的工作,我深感自己得到了许多锻炼和成长。我学会了如何面对困难和挑战,如何与团队成员协作,如何提高自己的工作效率和质量。同时,我也意识到了自己的不足之处,我会在未来的工作中更加努力,争取取得更好的成绩。

展望未来,我将继续努力,为我们的城市环境卫生贡献自己的力量。我的未来计划包括提高自己的工作效率和质量,加强与团队成员的协作,争取在下一阶段的工作中取得更好的成绩。同时,我也将关注环卫工作的新趋势和技术,尝试将它们应用到自己的工作中,提高工作效果。我相信,只要我们坚持不懈,我们的城市一定会变得更加美好。

一、工作开展情况

1.城市环卫综合整治。按照市政府的工作要求,围绕创建国家卫生城市、模范城市、环保模范城市、人居环境奖等创建目标,以解决市区“三大难题”为重点,制定了切实有效的综合整治措施,突出抓好道路保洁、垃圾处理、公共厕所、背街小巷、城中村、河涌水系和建成区范围内铁路沿线等重点部位的环境整治,不断巩固和提高整治成果。

2.环卫基础设施建设。上半年,共投入资金2700多万元,新购置了27台垃圾运输车、1200个垃圾桶、3000把果皮箱、5000块地板块和15000块侧石,新增垃圾中转站21座,新配置垃圾压缩车3台,垃圾收集车50台,洒水车10台,进一步提高了市区的垃圾收运和处理能力。目前,市区垃圾无害化处理率达到100%。

3.规范管理,环卫作业质量进一步提高。一是强化行业管理。先后制定了《市环卫处职能配置、内设机构和人员编制规定》、《环卫体制改革实施方案》、《市区道路清扫保洁等级化管理及作业规范》、《环境卫生责任区制度》等一系列规章制度,推进环卫管理工作迈上新台阶。二是加强对清扫、保洁、收集和垃圾运输等环节的监督检查,严格按照相关考核办法的要求,加大考核力度,实施“以克论净、以净定产”的动态管理。三是进一步优化了清扫保洁作业模式,将市区主次干道划分为A、B、C三类,实行分类、分片、分时段、分区域、分标准的动态承包管理,大大提高了清扫保洁作业质量。

4.抓好环卫科研工作。积极组织有关技术人员进行“生活垃圾无害化处理”科研课题的研究,此工作已经市科技局批准立项。同时,我们还成功研制开发出了符合我市生活垃圾产、供、运、处要求的“高智能可车载式垃圾运输车”,并顺利通过了省建设厅的科技成果鉴定。

5.大力推进垃圾分类处理工作。指导协调区、街道办事处、居委会、物业公司等有关单位开展垃圾分类处理工作,在部分居民小区实施生活垃圾分类投放试点,在江滨公园、东风公园、体育馆、马房山公厕等公共场所实施生活垃圾分类收集试点。

6.加强宣传教育。在第三世界友好城市纪念日组织部分日本小学生来我市进行环境教育参观活动;在3月5日组织市区20_余名环卫工人举行庆祝学雷锋活动日暨文艺汇演活动;7月1日,结合建党80周年纪念活动,处机关党支部与洪山街两个社区居委会签订了结对共建协议书,在文明共建活动中,社区为环卫工人庆祝生日,并赠送了《邓小平文选第三卷》、《蔡东潘论市》等书籍200余册。

二、存在的问题

1.部分员工思想观念陈旧,部分骨干人员对改革存有侥幸心理,等待、观望,参与改革意识不强。

2.环卫处机构改革后,处本级机关参照公务员管理,但我处现有在编职工1130人,其中59%以上为编外人员,人力物力相对不足,管理难度大。

3.现有环卫设施设备已经运行多年,设备老化,功能衰退,部分设备已拆除或报废,但新购置的设备还未到位,部分设备运行不稳定,影响工作效率。

4.我市垃圾处理费征收工作历经10余年,但进展缓慢,至今仍有部分单位和个人未缴纳。

三、下半年工作打算

1.进一步推进环卫体制机制改革,增强处属单位自我发展能力。

2.加快环卫基础设施建设,优化环卫工作手段,提高环卫服务质量。

3.加强对垃圾处理费征收工作的协调,力争尽早全面完成市政府下达的征收任务。

4.积极筹建市区粪便无害化处理厂,从根本上解决市区粪便无害化处理问题。

半年的时间很快过去了,在这半年里,在环卫局党组织的正确领导下,在队长和同事们的关心和支持下,我能够认真学习和积极进步,在工作中认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作情况总结如下:

一、工作完成情况

在这半年里,我主要负责道路清扫和垃圾收集清运工作。在日常工作中,我能够严格按照工作安排,定时对负责的路段进行清扫,保持道路的清洁和畅通;同时,我还负责每日对垃圾收集点的垃圾进行清运,确保垃圾的及时清运。在工作中,我认真对待每一项工作,尽心尽力,尽职尽责,保证了道路的清洁和畅通,也为环保工作作出了自己的贡献。

二、工作方法及经验

1.认真学习,提高自身素质。在这半年里,我认真学习了环卫工作的相关规定和要求,增强了工作的责任心和自觉性。通过学习,我提高了自身的素质,也增强了应对问题的能力。

2.细心工作,注意细节。在工作中,我始终认为细心工作的重要性,注意每一个细节,才能做好工作。因此,我在工作中认真对待每一项工作,尽可能做到细心细致,避免疏忽和错误。

3.团结同事,共同工作。在工作中,我始终坚持团结同事的原则,尊重和关心同事,与同事们保持良好的沟通和合作,共同完成工作任务。

三、工作中的问题和改进情况

在这半年里,我虽然能够按时完成各项工作任务,但在工作中还存在一些问题和不足之处。例如,有时候在清扫过程中会忽略某些角落的垃圾,导致部分路段存在卫生死角。针对这一问题,我将加强巡查力度,定时对各路段进行巡查,及时清理垃圾,保证道路的清洁和畅通。

此外,在垃圾清运过程中,有时候会出现车辆损坏等问题。针对这一问题,我将加强对车辆的日常维护和保养,及时处理车辆故障,保证车辆的正常运行,提高工作效率。

四、下一步工作计划

在下一步工作中,我将继续认真履行职责,完成各项工作任务。具体来说,我将加强垃圾收集和清运工作的管理,确保垃圾的及时清运;同时,我还将加强对道路清扫工作的监督和检查,保证道路的清洁和畅通。

此外,我还将进一步学习环卫工作的相关规定和要求,提高自身素质,增强应对问题的能力。在工作中,我将积极探索新的工作方法和经验,提高工作效率和质量。

总之,在接下来的工作中,我将继续努力,认真工作,提高自身素质,为环卫事业的发展贡献自己的力量。

一、垃圾处理工作

1.严抓垃圾清运管理

垃圾的清运管理是保证垃圾处理效果的重要环节。我处严格按照要求,对清运车辆进行了编号,并规定每日的清运量,实行专人专车专管,在垃圾处理量达不到车辆承载能力时,坚决不允许超过车辆承载量,以防运输途中发生泄漏、遗撒现象。

2.强化垃圾处理设施建设

我处先后投资近百万元,对垃圾处理场进行了大规模的改造,增加了垃圾处理设施,提高了垃圾处理能力。目前,我处日处理垃圾的能力已达300吨,基本上能满足目前垃圾处理的现状,明年我处计划再投资100万元,将垃圾处理场再次进行改造,日处理垃圾的.能力增加到500吨。

3.完善各项规章制度

我处近年来先后制定和出台了《车辆管理制度》、《垃圾处理场用工管理制度》、《垃圾处理场岗位责任制》、《垃圾处理场工作人员劳动纪律》、《垃圾处理场文明服务公约》等一系列规章制度,使环卫工作的管理有章可循、有规可依,进一步调动了职工的工作积极性,规范了职工的行为。

二、道路保洁工作

1.强化管理

为确保道路保洁工作有序进行,我处将保洁区域划分,配备专职管理人员,对保洁员进行考核,做到了定人、定岗、定责、定区,确保了“有人扫、有人查、有人管”,使保洁管理工作逐步走向规范化、合理化。

2.严抓质量

为使保洁工作做细、做实,我处要求保洁员在保洁时要按照“一扫、二抓、三捡、四冲洗”的步骤进行,并按照“先主后次、先街后巷、先路后巷”的原则进行保洁。

3.加大检查力度

我处要求班长每天对保洁员的工作情况进行检查,并将检查结果以表格形式上报到环卫处。环卫处将班长检查结果、保洁员出勤情况、实际工作情况等综合起来,进行全面检查,并将检查结果作为工资、评先树优的重要依据,极大地提高了保洁员的工作积极性。

4.增加保洁力量

我处根据人员变动和冬季保洁需要,适时增加保洁人员,加强了保洁力量,提高了保洁质量。

三、加强督查力度

我处要求班长每天对环卫处所辖区域进行日常巡查,并规定每月进行一次大检查,检查情况现场公布,并与班长工资挂钩,有效地提高了班长的责任心。环卫处还要求班长每月将所辖区域内的卫生死角、环境薄弱区域拍照保留,环卫处领导每月都要亲临现场进行查看,做到了心中有数,做到了勤督查、勤检查,有效地促进了工作落实。

四、加强设施设备管理

近年来,我处先后对垃圾处理场和垃圾桶等硬件设备进行了大规模的更新,新的设备投入使用,管护工作显得尤为重要。我处专门成立了设备管理小组,对设备进行统一管理,制定了设备管理制度,定期对设备进行检查、维护,保证了设备的正常运转。

五、抓文明服务

我处把文明服务作为一项重要工作来抓,要求保洁员、垃圾处理员、清运车司机等时刻保持良好的文明服务形象,做到文明礼貌、优质服务。

六、抓安全生产

我处对安全生产十分重视,成立了安全生产领导小组,由主要领导亲自抓,领导小组定期对安全生产工作进行检查,发现问题,及时处理,确保了安全生产无事故。

一、工作完成情况

1.完善各项规章制度,加大职工安全卫生意识的培训力度。

2.建立健康档案、体检档案,为职工建立长效的医疗保障机制,关心职工健康,对一年一度的体检工作进行落实,并定期进行培训考核,提高职工的健康水平。

3.对垃圾处理场地的安全设施进行维修,全年的安全生产工作的进行有效的保障。

4.对职工进行定期培训,保障垃圾无害化处理100%达标。

5.环卫设施维修及时,设备完好率达到90%以上,全镇生活垃圾无害化处理率达到100%。

6.顺利完成县下达的各项环卫任务,包括:灭鼠、除四害、春秋季灭蚊蝇、夏季灭蚊蝇、除冬季疫源、非典时期等。

7.加大经费投入,提高设施装备水平,对职工进行分类管理。

二、存在问题和原因分析

1.由于环卫职工工资低,工作岗位辛苦,职工队伍不太稳定,思想情绪波动大,影响了整体工作效益。

2.环卫职工队伍整体素质较差,部分职工不理解环卫工作,存在“自视甚高、不以为然”的狭隘思想认识,思想认识不高,服务认识差。

3.相当一部分职工责任意识差,存有“事不关己,高高挂起”的思想,工作中“混”的思想严重,工作热情和积极性不高。

4.环卫工作经费不足,影响了部分工作开展。

三、下半年工作打算

1.稳定职工队伍,加大职工安全卫生意识的培训力度,提高服务质量。

2.进一步落实完善各项规章制度,特别是要进一步完善和落实环卫绩效考核办法,加大对各项制度落实情况的监督检查力度。

3.进一步加大资金投入,完善环卫基础设施,提高环卫设施装备水平,不断改善环卫职工的工作和生活条件。

4.努力争取项目资金,提高镇区居民的生活环境水平,使环卫工作上一个新台阶。

环卫半年工作总结(篇5)

后勤中心2019上半年工作总结(一)

20__年年初,依照__区党工委、管委会的支配,我来到后勤办事中心工作,在这半年光阴里,我和部门的同志们牢牢环抱岗位职责及管委会下达的各项的工作内容,认真梳理、逐项落实,取得了阶段性成果。现将半年工作总结陈诉请示如下,不够之处请予指正。

一、夯实责任,当好__区的物业管家

后勤办事中心的职责便是通过强有力的后勤保障和物业治理,实现__区固定资产的高效应用,环抱这两点,我们将承担的工作任务层次化、制度化,在治理中继续查漏补缺,果断杜绝因治理欠妥造成的资源挥霍。

(一)标准化厂房区域物业办事和租金收缴

一是坚持每周对标准化厂房区域进行日常巡视,实时对破损井盖及厂房隶属设施进行维修,保障厂房的正常使用。二是按期对厂房区域变压器及供电线路进行巡查,保障厂房区域供电正常,每月20日前定时向__供电所缴纳当月电费,包管区内企业的正常用电。三是严格规范并执行租赁合同,对未按时缴纳租金的单位下达催缴看护书,要求其在法按期限完成租金缴纳。

(二)生产用水保障

一是增强汲水口及供水管线日常巡查管护,实时补缀漏水管道或阀门。二是积极与__局和谐对接,对__区用水企业进行摸底查询访问,后期对具体的治理体制和模式与__局进一步沟通。

(三)绿化管护

一是对绿化管护公司日常工作进行监管,对其每月工作进行检察。二是不按期进行沿线巡查,对因管护欠妥造成的损失,迫令绿化公司迅速整改,补植补造。

(四)途径卫生保洁

严格依照大气污染防治要求,对工业大道、6号线、__路、标准厂房区域增强途径清扫、洒水等保洁工作,对暴露渣土堆进行清理和笼罩,确保不呈现扬尘污染。

(五)厂房区域人员就餐治理

规范厂房区餐厅治理,做好餐厅情况卫生和平安治理,保障机关人员就餐。

二、加快推进锂电池项目入驻

今年5月份,__区与__科技签订锂离子电池入驻协议,依据协议要求,结合项目单位,后勤办事中心迅速行动,环抱项目入驻要求,肯定实施工程为二层改造、货梯、消防工程、中央空调、室内装修、室内配电、室外配电、自来水管网等。目前,二层改造已经完成招投标;货梯、消防工程、中央空调已经完成看护布告宣布;室内配电、室外配电已经完成预算,室内装修、自来水管网已完成设计。力图9月底前满足项目入驻条件。

在项目快速推进的同时,我们执行两个严格原则。一是严格执行市、__区工程治理有关规定,果断杜绝为保进度不按法度模范的环境发生。二是严格执行项目单位图纸检察制度,在设计单位图纸出具的第一光阴, 以公文形式向项目单位提供图纸,要求其检察并书面反馈看法,确保不造成投资挥霍。

三、其他交办工作进展环境

(一)积极联系__镇人民当局,就__镇所欠厂房租金问题,就合同内租金草拟还款协议,并送至__镇,下步就具体还款事宜进行协商。

(二)针对6号厂房烂尾工程问题,已联系设计单位,对6号厂房结构进行设计。计划结构餐厅、宿舍、运动中心、总部经济等生活办事配套。

(三)积极与___公司联系,并草拟物流园优惠政策及互助协议。

下半年,后勤办事中心将继承在__区党工委、管委会的正确领导下,容身本职工作,继续完善治理制度,充分优化资源配置,加快锂电池等重点项目扶植,严格落实大气污染防治有关要求,积极推进管委会交办的各项工作任务,力图全年取得加倍优异的造诣。

后勤中心2019上半年工作总结(二)

今年以来,我中心在区委、区政府的正确领导下,围绕“管理、服务、保障”等工作重点,圆满完成了上半年各项工作任务,具体情况如下:

一、抓安全,杜绝事故隐患。

制定《机关后勤服务中心安全生产责任分工》及责任书,重点围绕“大院安全、车辆安全、资金安全、干部安全”,抓细抓实安全防范工作。消防安全上加强宣传教育,提高物业管理及安保人员消防意识,强化对消防器材及设备的维护保养,确保灵敏有效。上半年开展安全培训及消防演习4次,做好了立体智能车库日常保养与安全生产管理、铲雪除冰保安全、节假日前后安全生产大检查等工作。机关安全保卫上严格检查进出人员,对非大院工作人员进入实行询问、登记,对机关大院南北门实行人车分流,做好监控设备维护维保,减少安全隐患。车辆安全管理上严格实行公务用车管理,组织实行运行经费控制管理,从严驾驶员安全行驶法规教育及绩效考核,注重车辆维护保养,保障行车安全。资金安全上严格执行财务管理制度,认真财务审批,严把资金进出流程关,确保财务资金安全。

二、抓维修,提升应急能力

加强对监控室、电梯、机房、中央空调设备房、食堂锅炉房等重点部位的设施设备维护,做好大、中、小型维修项目,确保设备完好率达100%,严格杜绝跑、冒、滴情况的发生,提升应急管理能力。上半年共完成设施设备保养维修60余次,重点完成了会议中心主席台改造、会议室音响设备维修更新、5楼和8楼会议室直饮水安装、卫生间封闭整改等工作,做好了会议中心显示屏、机关大院定点维修单位、电梯、玻璃幕墙更换及清洗等招标工作,积极开展主楼卫生间提质改造、用电线路检测等的前期筹备工作。

三、抓节能,挖掘节能空间

以加快健全公共机构节能管理体系为抓手,积极推进公共机构节能工作。科学评估设备、设施,积极采用节能产品,节能减排。仔细核查全区各公共机构能耗统计数据,对上报的能源资源消耗统计数据做到严格把关,确保数据真实、准确。积极申报20__年节能项目规划,做好了节能宣传周相关工作,迎接市节能处工作督查。

四、抓物管,优化服务水平

继续执行物业监管日常巡查扣分登记制度,每季汇总,作为半年度及年度考核的主要依据。完成了20__年度物业公司绩效考核、20__年一、二季度讲评工作,在安保、维修、保洁、客服等方面做好督促,提升物业服务意识及水平,更好地创造安全、舒适、和谐的机关工作环境。同时,提高后勤全体人员“为机关服务、为大局服务”的意识,主动、热情、高效服务,切实为领导和机关干部提供精细、周到的后勤保障。圆满完成区“__”、市对区绩效考核、区情通报会等重大会议及活动的后勤服务工作,上半年共保障各类会议、活动300多场次。做好了机关大院“灭四害”、白蚁防治等项目采购。做好了机关大院垃圾分类减量相关工作,目前四分类、两分类垃圾桶摆放,垃圾小屋建设,宣传工作等均已完成。

五、抓公车,保障派车服务

做好公车管理相关工作,建立健全相关台账,平台公务车辆严格落实定点维修、定点保险、定点洗车,凭卡加油、一车一档等制度。开展驾驶员安全行车教育,增强驾驶员队伍的安全行车意识,做好了公务用车使用情况督查,公务用车平台司机集中管理、刷脸考勤及半年度专项培训,软件派车等工作,确保公车服务保障到位。完成了公车保险、公车维修、公车租赁等采购询价,积极对接__市公务用车管理系统。

六、抓膳食,提高满意程度

完成了20__-20__年食堂经营方招标工作,加强对机关食堂承包方的监督管理,严格把好食品原材料验收关、检测关、复检关,保障食品安全。督促____公司做好食堂伙食改善工作,把好超市价格关,丰富了早、中餐品种,得到了干部职工的一致好评。每季进行微信测评并征求意见,不断改进菜品式样。加强“一卡通”后续管理及服务工作。

下阶段,我中心将重点做好以下几个方面的工作:

一、完善两大机制,实现后勤服务管理科学化

一是完善环境优化机制。实行分类管理和定时跟踪,加大养护、修剪、补种和提档力度,对院内乔木进行修剪造型,在黄土裸露的地方换载喜阴类草木,提升机关大院绿化品位,打造优美的大院游园休闲环境。通过优化机关大院停车秩序,有效缓解机关大院停车难、停车乱等现象,使大院有限的停车位得到合理利用。

二是完善服务优化机制。成立物业管理“品检小组”,建立物业管理信息共享“大数据”平台,掌握适时动态数据,及时有效收集服务诉求,统计分析各类问题发生频率和成因,实现“智慧”物业,打造完整的服务链,切实保障好20__年各类会议及活动。

二、推进两大创建,实现后勤服务管理示范化

一是推进节能示范创建。采用合同能源管理模式,推进节能技术改造和新能源产品推广利用。探索实施我区新的节能改造项目,积极申报并创建部级节约型公共机构示范单位。

二是推进满意食堂创建。加强对食品物资的卫生、采购等环节监管,确保食品安全卫生无死角。改进主副食品品种搭配,增加菜肴花色品种,早餐增加广式早点。适当加长中餐大餐的用餐时间,厨房菜品分多次出餐以保证菜品品质。外卖超市增加生鲜、净菜、半成品菜、成品菜等。积极开展“文明餐桌”示范食堂创建,全力打造健康、文明、满意的机关食堂。

三、强化三大保障,实现后勤服务管理精细化

一是强化大院安全保障。深化“平安大院”创建,采取“每周一小训、每月一大训、集训与轮训结合”的方式,定期组织安保队伍开展反恐、维稳防暴、搏击自卫等专题培训,提升应急处置及应变能力。更新、完善机关大院安防设施设备,加强维护保养,做好日常消防安全检查及隐患排查,搭建人防、物防、技防相结合的安全立体防控网络,最大限度保障机关人身财产安全。下阶段将重点做好人武部大院消防系统整改、公卫大院监控设备系统升级等工作。

二是强化公务用车保障。完善公务用车平台管理各项规章制度及工作流程,坚持“安全第一”,狠抓司机职业道德和安全教育拓展培训,实行驾驶员工资报酬同安全绩效相挂钩,形成以制度管人、以制度管事的工作机制,全面实现交通安全“零事故”。进一步探索完善公务用车GPS网络派车系统,安装“__市公务用车管理系统”,确保派车及时、公车保障到位。

三是强化基建维修保障。坚持24小时值班制,实现“一站式”即时服务,做好日常消防、水电、设施设备维修保养,不断提升维修质量,确保维修“零返工”。下阶段将重点做好机关大院电梯更换、中央空调管道清洗及维保、幕墙玻璃清洗、东西两头卫生间提质改造、用电线路检测、保密机房建设等工作,督促____公司将办公楼顶基站搬离。

后勤中心2019上半年工作总结(三)

后勤服务中心工作是机关工作的重要组成部分,为机关工作的正常进行提供保障。20__年上半年,后勤服务中心在上级的正确领导下,团结协作,尽心尽力做好后勤各项服务工作。现将上半年的主要工作汇报如下:

一、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障

1、加强资产管理,按需采购、保障及时。

在资产管理方面,上半年我部门着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理。去年年底对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册,完善领用手续,严格按照"谁使用、谁保管、谁负责"的原则实行管理,避免国有资产的流失。同时我单位从加强内部控制着手,进一步规范我单位物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照我单位采购程序及采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。

2、做好机关膳食保障工作

为了给全体员工提供优质的就餐服务和伙食保障,机关食堂建立和健全各项规章制度和工作流程,各岗位人员按章工作,认真贯彻安全卫生第一,严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放,杜绝变质变味食品,保证餐厅就餐环境的整洁,餐具实行严格消毒,让员工们放心用餐,在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工午餐面食3种以上,两荤两素合理搭配。截至20__年5月,机关食堂共计接待客饭1438人次,保障机关全体员工150多人次(饭卡就餐)。

3、做好20__-20__年度供暖费的收集统计工作。

20__-20__年度供暖期结束后,本部门开始进行20__-20__年度供暖费及平房无火补助人员的申报确认工作。本年度的供暖费由部门、项目部、分公司统一进行收集,部门负责人签认后,报后勤服务中心。

4、做好机关卫生保洁及防蝇消毒工作

积极开展单位内部的卫生清理整治,集中清理整治院内外环境。对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进行彻底的卫生大扫除,清除卫生死角,定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作。

5、做好各项目部生活区环境管理、防蝇消毒的检查工作

项目部生活区做到定期消毒,食堂隔油池进行定期清掏。每个项目部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账,要求按月上传到___平台进行更新。后勤服务中心每月联检对各项目完成情况进行检查并打分,每月初对各项目___录入情况进行检查并打分排名上报经理办。然后,我部门将检查结果、问题及时的反馈给项目部进行整改。通过与项目部这样及时的沟通与交流,使项目部生活后勤工作开展更加顺利有序。通过这种排名打分,也能够督促各项目之间的进步,互相比较,寻找差距,不断完善。

6、日常后勤服务工作

按时做好每月的考勤记录;月度工作计划;做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作;食堂、办公用品等费用支票领取工作。

二、计划生育管理工作

三、医疗保险报销工作

医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务。上半年我单位保险公司二次报销的门诊共有13人,住院5人;医保中心报销的7人,含生育险报销的2人。

生育保险是维护女职工合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健待遇的特殊险种。生育险最多可以报1400元,上半年我单位保险公司门诊住院理赔费用共11291.34元。医保中心报销生育险共2691.46元;门诊报销5223.2元。

四、做好集团___上线工作

公司信息化工作小组组织由公司各部室安排对项目综合管理信息系统___进行整体培训。行保模块于20__年_月__日在公司六层电教室进行培训工作。通过本次行保模块___培训,对于新入职或没参加过___培训的人员可以对软件操作有了基本的了解。按照___系统界面将行保模块需要上传的内容和标准都给大家逐一进行了讲解,并对各项目部上线普遍存在的问题进行了说明。并强调了过程资料的上传标准,本次培训课时150分钟,达到了预期的效果。于5月中旬,经理办要求各部室对项目___情况进行检查并排名,录入情况各项目还是或多或少存在问题,已将检查结果下发,要求补齐所缺资料。后勤部门的___上线情况显着提高,录入标准规范化。

五、强化后勤管理职责

后勤工作纷繁复杂,千头万续,大至钱财物管理、安全保卫,小至一张纸、一个信封的使用等。这就要求后勤人员树立常抓不懈的"管理意识",一在"管",二在"理",以制度落实为抓手,实现有效管理。

二是要有超前意识。后勤工作太具体,我们不能沉溺在纷杂的具体事务中而迷失方向。这就要求后勤人员每天要有一个清晰的思路,还具有超前意识,有目标、有办法、有特色地去完成每一项工作,并在工作中不断总结经验,以更成熟地履行岗位职责。

三是要有经营理念。市场经济下的后勤管理如没有经营理念,那将是不完备的,这就要求其运用经济规律抓管理。要以最小的投入,最低的物质消耗,获得最大的效益。

四是要有节约品质。后勤管理工作更多的是对物的管理,要当好"家"、理好"财",做好"主人翁",如没有厉行节约的优良传统,那将是不称职的后勤管理者。要艰苦奋斗、勤俭节约、爱护设备公物,节约一切消耗,不浪费、不奢侈、不盲目追求豪华高档、不讲排场不搞花架子,坚决克服资产管理中"重购置轻处置、重使用轻保养、重占有轻管理"的突出问题,实现"财尽其用,物尽其用",以现有的条件,最大限度地满足机关工作条件和生活条件的需要。

五是加强个性修养。后勤管理工作复杂深奥,又易得罪人,还不易出成绩。这就要求广大的后勤工作者不断陶冶个人情操,注重个性修养。归纳起来要做到"五要五不要":要勤奋学习,爱岗敬业,不要不思进取,得过且过;要淡泊名利,甘为奉献,不要追逐名利,患得患失;要清正廉明,作风正派,不要阳奉阴违,两面三刀;要细致高效,严守纪律,不要粗疏拖拉,跑风漏气;要顾全大局,团结协作,不要我行我素,唯我独尊。只有这样的"铺路石",我们的公司才能在具有中国特色的健康轨道上不断前进。

六、存在问题

上半年,在后勤部门全体人员的共同努力下,各项工作虽取得一定成绩,但仍存在一些不足。如解决问题不够及时,工作不够细致扎实,员工责任意识有待进一步加强等。

总之,在下半年,后勤服务中心将进一步凝聚力量、紧密协作、求真务实、开拓创新;继续发扬成绩、克服不足、力争后勤工作再迈新步伐,再上新台阶,为公司的建设与发展作出新的贡献。

七、下半年的工作计划

1.做好在职职工药费单据收交、报送等工作。

2.做好本月的水、电、电话等各种费用的交纳工作。

3.配合公司雨施联检工作,督促各项目做好防暑降温工作。

4.督促各项目部做好夏季防蚊蝇及预防食物中毒等各项措施的完善工作。

5.做好对项目部___上线工作的服务与指导、监督与检查。

6.加强对各项目部行政后勤工作的服务与指导,做好对项目部的日常检查工作。

7.做好对项目部绿色施工管理工作的服务与指导、监督与检查。

8.做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作。

9.完成领导交办的各项工作。

10、完善和补充相关的管理制度,强化后勤管理职责。

11、加大对员工的培训力度,提高后勤队伍的整体素质。

后勤中心2019上半年工作总结(四)

2019年上半年在忙碌和充实中度过,总的来说,半年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20__年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公,尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康__的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。

五、平面设计,网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。

面对新的下半年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。

后勤中心2019上半年工作总结(五)

后勤服务中心工作是机关工作的重要组成部分,为机关工作的正常进行提供保障。2019年上半年,后勤服务中心在上级的正确领导下,团结协作,尽心尽力做好后勤各项服务工作。现将上半年的主要工作汇报如下:

一、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障

1、加强资产管理,按需采购、保障及时

在资产管理方面,上半年我部门着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理。去年年底对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册,完善领用手续,严格按照"谁使用、谁保管、谁负责"的原则实行管理,避免国有资产的流失。

同时我单位从加强内部控制着手,进一步规范我单位物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照我单位采购程序及采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。

2、做好机关膳食保障工作

为了给全体员工提供优质的就餐服务和伙食保障,机关食堂建立和健全各项规章制度和工作流程,各岗位人员按章工作,认真贯彻安全卫生第一,严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放,杜绝变质变味食品,保证餐厅就餐环境的整洁,餐具实行严格消毒,让员工们放心用餐,在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工午餐面食_种以上,两荤两素合理搭配。截至2019年_月,机关食堂共计接待客饭_人次,保障机关全体员工_多人次(饭卡就餐)。

3、做好2019年下半年度供暖费的收集统计工作

2019年下半年度供暖期结束后,本部门开始进行2019年下半年度供暖费及平房无火补助人员的申报确认工作。本年度的供暖费由部门、项目部、分公司统一进行收集,部门负责人签认后,报后勤服务中心。

4、做好机关卫生保洁及防蝇消毒工作

积极开展单位内部的卫生清理整治,集中清理整治院内外环境。对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进行彻底的卫生大扫除,清除卫生死角,定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作。

5、做好各项目部生活区环境管理、防蝇消毒的检查工作

项目部生活区做到定期消毒,食堂隔油池进行定期清掏。每个项目部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账,要求按月上传到_平台进行更新。后勤服务中心每月联检对各项目完成情况进行检查并打分,每月初对各项目_录入情况进行检查并打分排名上报经理办。

然后,我部门将检查结果、问题及时的反馈给项目部进行整改。通过与项目部这样及时的沟通与交流,使项目部生活后勤工作开展更加顺利有序。通过这种排名打分,也能够督促各项目之间的进步,互相比较,寻找差距,不断完善。

6、日常后勤服务工作

按时做好每月的考勤记录;月度工作计划;做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作;食堂、办公用品等费用支票领取工作。

二、存在问题

上半年,在后勤部门全体人员的共同努力下,各项工作虽取得一定成绩,但仍存在一些不足。如解决问题不够及时,工作不够细致扎实,员工责任意识有待进一步加强等。

总之,在下半年,后勤服务中心将进一步凝聚力量、紧密协作、求真务实、开拓创新;继续发扬成绩、克服不足、力争后勤工作再迈新步伐,再上新台阶,为公司的建设与发展作出新的贡献。

三、下半年的工作计划

1、做好在职职工药费单据收交、报送等工作。

2、做好本月的水、电、电话等各种费用的交纳工作。

3、配合公司雨施联检工作,督促各项目做好防暑降温工作。

4、督促各项目部做好夏季防蚊蝇及预防食物中毒等各项措施的完善工作。

5、做好对项目部__上线工作的服务与指导、监督与检查。

6、加强对各项目部行政后勤工作的服务与指导,做好对项目部的日常检查工作。

7、做好对项目部绿色施工管理工作的服务与指导、监督与检查。

8、做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作。

9、完成领导交办的各项工作。

10、完善和补充相关的管理制度,强化后勤管理职责。

环卫半年工作总结(篇6)

一、加强领导,明确目标。乡党委、政府把墟镇创卫和农村垃圾处理工作作为今年重点工作来抓,先后2次召开了由各村书记、主任、村小组长、乡直单位负责人、院内干部参加的墟镇创卫和农村垃圾处理工作大会,统一思想,提高认识。成立创卫工作领导小组,配备专门工作人员来抓创卫工作,形成上下联动,齐抓共管的工作局面。多次召开党政班子会,专项研究墟镇创卫和农村垃圾处理工作,制定了切实可行的墟镇创卫和农村垃圾处理工作方案,以及健康教育计划、爱国卫生工作计划和除“四害”计划,下发创卫目标责任状,领导小组每周召开一次创建工作调度会,总结工作,部署任务。

二、广泛宣传,提高意识。加大墟镇创卫和农村垃圾处理工作宣传力度,全面提高居(农)民素质,充分利用会议、黑板报、政务公开栏、宣传标语、宣传单等各种宣传工具,广泛宣传,墟镇创卫和农村垃圾处理工作的目的,意义和实施办法,宣传新农村建设的有关法律法规和政策,激发群众参与的热情,营造创卫、农村垃圾处理工作的浓厚氛围。今年以来,全乡张贴宣传标语112幅,出墙报98期,发放宣传单5960份,通过宣传,进一步提高广大群众的文明卫生意识,使广大群众积极参与、大力支持创卫和农村垃圾处理工作。

三、分解任务,落实责任。为使墟镇创卫和农村垃圾处理工作落到实处,乡党委、政府明确全乡由乡长负总责,各村由主任和乡挂点领导负总责,各分管领导具体落实,并实行划片、划段、包干负责制。将乡墟镇划分三个责任片区,由班子成员带队负责本片区的创卫工作,重点抓好门前三包、整治“八乱”现象。明确各部门、各单位创卫责任分工和工作任务,并由乡创卫办进行督促落实,确保创建目标实现,对农村垃圾处理工作实行责任包干,落实工作目标。

四、督查通报、综合整治环境。墟镇创卫和农村垃圾处理工作实行不定期督查和评比通报制度,每半月组织各片区和各村进行卫生交叉督查,每月组织一次卫生大检查,及时发现问题,并下达创卫整改通知书,对存在的问题提出整改时间和要求。认真开展环境卫生综合整治,全面改善墟镇和农村沿线卫生环境。进一步加大环境卫生综合整治力度,重点整治脏、乱、差现象,广大干群全面清理卫生死角,据统计全乡共清除猪牛粪21处,清除垃圾点30处,乱堆乱放52处,整治污水沟9处,拆除乱搭乱建13处。清除墟镇杂草4处,规范墟镇秩序,增设交通标志,摩托车、自行车头尾一致停放。规范经营秩序,农贸市场内合理划行归市,改善乱摆乱放、场外经营和超店经营现象,同时加强市场垃圾清运和卫生保洁,加强餐饮业环境卫生及食品安全的综合整治。

五、加大投入,优化环境建设。进一步完善墟镇基础设施,今年集中力量抓好墟镇“五化”工作。加快道路硬化工作,特别是墟镇主街道和巷道及单位庭院的硬化工作,基本消除地面,今年全年硬化路面7200余平方米,认真搞好主街道两侧人行道植树栽种和街头绿化小区建设,今年新栽和补栽香樟356棵,庭院绿化面积1720余平方米。进一步加快净化工作,加大对餐饮业整目标,安装油烟净化装置,使油烟达标排放,加大卫生清洁力度,对墟镇2名保洁员提高了工资,落实了责任,全乡新建垃圾池28个,配备保洁员46人,街道和公路沿线村庄实行全天候保洁,垃圾做到日产日清。临街店面建筑全面进行了装修,对破旧房屋、残墙断壁进行了拆除,经常性地清除垃圾广告并进行统一规范,

环卫半年工作总结(篇7)

1、颜春岭垃圾处理场每日平均进场垃圾约1900多吨, 其中1400多吨运至焚烧发电厂焚烧处理,约500吨进垃圾场填埋处理,至今年4月底累计处理垃圾总量为16.48万吨,无害化处理率达100%。

2、处理垃圾渗滤液。渗滤液处理厂按操作规程要求和标准运行,实行24小时不间断运作,每日处理污水约310吨,上半年累计共处理了污水5.6万吨,处理出水水质接近达国家排放标准,完成273吨cod的减排指标。

3、沼气发电厂正常运行。垃圾沼气收集发电正常运转,至今年5月前发电量为330万度,减排7500吨二氧化碳当量,达到资源回收利用,节能减排的目的。

随着我市市区范围的不断扩大和城市快速发展,城市生活垃圾量迅猛增长,现已远远超出原设计日转运1000吨生活垃圾的规模,近几个月以来,我局下属单位白水塘垃圾转运站每天各区生活垃圾收集车辆进站车数为280多车次,日均转运生活垃圾1300多吨,圆满地完成了上半年生活垃圾转运工作任务,共计转运生活垃圾234000吨。江东垃圾转运站对日产垃圾量平均约450吨,最高日产达到515吨,比原来增长了20%的垃圾量做到及时转运,日产日清。

我局下属单位渣土管理所上半年共计清理无主建筑垃圾61654立方米,清洗路面用水5070吨,共计清洗被污染路面约219多万平方米,为建设____“四宜三养”最精最美省会城市作出贡献。

截止20__年4月,我局下属单位垃圾处置费征收所已征收生活垃圾处理费1483万元。截止5月,四个收费站根据全年缴费对象的实际缴费情况,重点进行了查漏补缺,并且通过发函、及多次上门洽谈等方式,细心、耐心地做好收费工作,让未缴、欠缴用户及时签订缴费合同、补交费用。各收费站累计新签单位合同2669份,威力雅签新增居民户“三费合同”30000多份。

一是做好干部职工的政治理论和培训工作,组织全局科级以下18名公务员参加了文秘网学习;二是做好干部职工工资福利工作;三是做好干部人事档案管理工作;四是做好事业单位人员公开招聘前期准备工作,研究制定了我局20__年____市垃圾处理场工作人员公开招聘的方案并报市人社局审批;五是完成20__年年度考核工作。

我局研究制定了20__年党员发展计划,选送了5名入党积极分子参加了市直机关工委举办的入党积极分子培训班学习,还就各党支部对党员个人每月党费收缴额进行了重新核准并按时认真做好党费收缴工作。自我市党的群众教育实践活动启动以来,我局严格按照市委部署和既定方案的节点的要求,制定实施方案,召开动员大会,制作宣传栏、设置征求意见箱,组织党员学习上级党组织规定的学习篇目,党员撰写学习心得体会,组织党员进行大讨论,观看警示教育片,开展谈心交心活动,开展领导班子成员下基层调研征求意见活动,局领导班子、局机关党支部、局属各单位领导班子和全体党员都撰写对照检查材料。活动期间,党员完成20小时集中学习任务,编印学习简报7篇,6个支部101名党员都按要求写学习笔记,撰写发言提纲321篇以及学习心得105篇,组织全体党员开展了2次共有202人次参加的群众路线及“四风”问题大讨论活动。

一、全面启动“三无小区”环境卫生专项整治工作。“三无小区”环境卫生脏乱差长期存在,严重制约了我市环境卫生事业的健康发展。目前我局已向委里申报“三无小区”专项整治共需经费3000.70万元,待经费落实后,即可全面启动“三无小区”环境卫生整治工作。同时,按照属地管理的原则,由各街道、居委会对其进行监督管理。

二、加大“桶车直运”工作力度,提高垃圾清运效率。

在现有工作的基础上,市、区环卫部门要争取各方面的经费支持,继续加大“桶车直运”工作力度,完善相应设施设备,力争年底前,“桶车直运”工作覆盖全市主城区。

三、继续推行垃圾分类源头减量工作。我市垃圾分类源头减量工作经过近两个多月扎实有效的推行,取得了初步成效,基本达到了预期效果,下半年将逐步在全市范围内推行。

四、 完成20__年度计划征收生活垃圾处理费4300万元任务目标。

五、力争“三费”缴费捆绑系统在20__年11月正式上线运行。

六、继续做好党是群众路线教育实践活动和我局事业单位工作人员公开招聘工作。

环卫半年工作总结(篇8)

在县局的统一领导下,积极配合好我乡党委政府,我站上半年的各项工作都得到了顺利开展,我们在做好防疫、检疫检验和畜牧科技推广等日常工作的同时,坚持把生猪“三百”工程建设、林下养殖和规模养殖作为重点工作进行主抓,统筹安排人力、物力,尽全力抓好做好,力争年底完成年初制定的发展目标,保证我乡畜牧业持续、稳定、健康发展。现就半年来的工作进行总结如下:

一、畜牧业生产持续增长

截止本年第二季末,我乡大牲畜存栏23527头,比上年同期(以下简称同比)增长7.37%,其中黄牛存栏11334头,同比增长3.65%,水牛存栏7307头,同比增长3.5%,马骡存栏4886匹,同比增长4.71%;生猪存栏32612头,同比增长13.73%,其中能繁母猪1632头;山羊存栏11609只,同比增长9.67%,其中能繁母羊5937只;家禽存栏134910只,同比增长28.66%,其中鸡存栏115040只(蛋鸡22380只),鸭存栏19870只。

肉猪出栏22984头,产肉2413.32吨,同比增长30.34%;出栏肉牛4178头,产肉480.47吨,同比增长10.18%;出栏肉羊4658只,产肉量102.476吨,同比增长17.44%;禽类出栏73110只,产肉量109.67吨,同比增长12.3%;禽蛋产量52.44吨,同比增长1.33%。实现肉类总产3105.931吨。

二、生猪“三百”工程建设顺利有序开展

今年新建60头以上能繁母猪扩繁场5个,建设中的生猪养殖小区4个,现有6头以上能繁母猪的规模养殖户20户,20__年通过市级验收能繁母猪扩繁场1户。

“三百”工程由组织和技术两方面保证实施:组织方面由政府成立“三百”工程建设领导小组,由分管畜牧业的副乡长任组长,副组长由我站站长担任,组员由我站职工及各村委会支部书记组成,领导小组下设办公室于畜牧站,负责相关资料收集、协调工作进度、处理日常事务。各村委会由该村支部书记任组长,组织班子成员以及我站联挂技术员成立“三百”工程实施小组,负责本村委会“三百”工程的具体落实。技术方面,一是加大生猪品种改良,大力推广人工授精技术,提高良种覆盖率,协调局改良站在能繁母猪和种猪引进方面严把质量关。二是强化管理,积极推进生猪标准化生产技术,不断提高生猪产品质量安全。三是坚持“预防为主”的方针,认真落实“免、检、驱、治、改、监”综合防治措施。四是认真抓好科技示范和科技培训,上半年举办科技培训3次。

三、林下养殖初见成效

我乡地处低热河谷槽区,常年气候温和空气湿度大,属于典型的亚热带气候,非常适宜林业、种植业和养殖业的发展。近年来木材市场价格较好,群众造林极积性很高,在大力发展林业的同时,畜林争地的现象也日益突出。林下资源开发,就是充分利用林下空间进行养殖和种植,是养殖的一种新突破,在林下饲养不仅可以减少对土地的需求,更重要的是可以实现养殖同林业互补,例如在杉木林里养鸡,鸡可以啄食杂草和小虫,减少饲料供应量,另外鸡粪又为杉木提供养份,一举两得,就这样实现了养殖和林业的协调发展。主要通过四项措施发展林下养殖,一是成立养殖协会负责产、供、销,二是定期、不定期的进行养殖技术培训,三是实行技术人员联挂,负责疫病防治和技术指导,四是协调养殖资金,各种贴息贷款尽量向林下养殖户发放。迄今为止,我乡发展林下养鸡存栏1000羽以上的专业户6户,养猪50头以上存栏户4户,养牛存栏10头以上10户。

四、畜牧科技推广

1、饲草饲料推广:全乡共建永久窖1656m,上年推广青贮饲料4854吨;氨化饲料612吨,青贮、氨化合计5466吨,上年全乡工业饲料销售261吨,其中配合料106吨,浓缩料150吨,添加剂5吨。继续推广人工农田种草,主要品种以皇竹草、黑麦草、苜蓿为主,全乡共有人工牧草2515亩。

2、畜种改良:上半年完成生猪改良2761窝,牛种改良1048头,马属改良682匹,畜种改良总计4491头(窝、匹、只),其中人工授精547头(窝、匹、只),2个牛冻精改良点上半年共完成牛冻精改良173头。

五、动物疫病防治

1、重大动物疫病防治:口蹄疫免疫8176头(只),蓝耳病免疫35747头,禽流感免疫73970羽,免疫密度均达100%。

2、常规动物疫病防疫注射:猪瘟免疫注射44869头,免疫密度为96.31%;猪肺疫免疫注射43657头;仔猪付伤寒免疫注射10877头,免疫密度为86.64%;鸡新城疫免疫注射98560羽,免疫密度为97.18%;羊四防苗注射8431只。

3、驱虫:完成生猪驱虫18634头,驱虫率97.38%;牛驱虫9854头,驱虫率97.15%;马骡驱虫2674匹,驱虫率96.52%;羊驱虫15644只,驱虫率100%:禽类驱虫64000羽。

六、畜牧兽医行政执法

产地检疫开展面、动物及动物产品检疫监督面均为100%。上半年完成动物市场检疫头8715(匹、只),产地检疫头46544(匹、只),运输及屠宰检疫头7567(匹、只);动物产品市场检疫96.7吨,产地检疫296.34吨,运输及屠宰检疫98.56吨。进行兽药抽检1次,饲料抽检1次。

七、主要工作措施

1、早计划、早布署,把工作任务分解,实行岗位责任制。针对今年工作,在年初就理清工作目标,制定出实施方案。把我站人员分为检疫检验组、诊疗组、畜牧科技推广组以及防疫组,各组人员专门负责相应工作的开展,年终考核以各组工作完成情况为依据。

2、认真贯彻实施上级业务部门和同级政府部门交办的相关工作,并及时对工作完成情况进行反馈,做到上下级沟通、配合。

3、领导重视,措施得力:县畜牧局和乡党委政府主要领导亲自为我乡畜牧业发展出谋划策,并积极协调各方面力量抓发展,分管领导直接进行工作指导,并提出实施意见,保证了我乡的畜牧业发展有一个好的组织环境。

4、突出重点,统筹兼顾,充分认识现阶段的工作重点,在抓好防疫、检疫工作的同时,加大力度发展规模养户和小区建设,以点带面全面带动我乡畜牧业快速发展。

八、存在问题

1、资金不足,基础设施薄弱

2、专业技术人员缺乏交流培训的机会九、下步工作计划

3、继续组织抓好生猪“三百”工程建设,查缺补漏,弥补不足,解决出现的新情况新问题,做好监督检查,争取通过验收。

4、组织抓好下半年的秋防工作,按质按量完成防疫目标。

5、全力做好重特大动物疫病防治。

6、组织开展溯源体系建设,开展好产地检疫检验,确保肉食品安全。

7、做好肉牛、肉羊、肉鸡的规模养殖户培育工作,抓好小区建设。

环卫半年工作总结(篇9)

一. 突出环保,主攻节能工作

为了更好的落实沈局长在2011年工作会议上提出的〝规范高效上水平,节能环保出效率〞的会议精神。我针对我们部门的实际情况,制定了一系列节能环保的措施。组织员工深入了解节能环保知识与节能环保对当前社会的重要性。定期组织员工展开学习与讨论,如何能够把节能环保与实际工作相结合。使员工能把节能环保运用到日常的工作中和生活中去,让每位员工都能够有〝节能环保,从我做起〞的思想意识。积极配合局里把2011年定为全局节能环保工作年的指导方针。

二.加强员工思想教育与业务技能培训

我不但一如既往的加强〝科学发展观〞重要思想学习,加强自身党性锻炼和政治修养的同时,并积极的带领员工搞好每个人的思想素质教育和业务技能的培训。从今年1月份开始,每月我对本单位都制定了一整套的工作计划并上报,每周都会组织员工学习相应的业务知识,强化管理,为增强以后更好的服务做到坚定的保障。员工的自身素质和思想教育,也是我工作的重点。每月的第一个星期,我都会组织员工在一起举行读书体会活动。让员工能够有〝读健康书,做有志人〞的思想,慢慢改变员工传统的服务思想观念,从〝要我服务〞转为〝我要服务〞的崇高意识。

三. 规范加强卫生安全制度