最新党支部年终工作总结。

光阴无停滞，一年的光阴飞逝如箭。因此非常重要必须要写一份总结，年度总结是对过去一年所经历的挑战和成功进行回顾的重要方式。这份“党支部年终工作总结”是我创新思维的体现希望您会喜欢，你一定能找到对自己有益的资讯！

党支部年终工作总结 篇1

农业信息化是国民经济和社会信息化的重要组成部分，以农业信息化鼓动农业现代化，对于促进国民经济和社会持续协调发展具有重要意义。以信息服务为核心，注重网络延伸、资源开发、信息发布，利用“三电合一”工程，把农业信息化建设与面向“三农”服务紧密联系起来。根据本部门实际，信息中心2018年工作计划如下:

1、做好农业信息网的维护工作，保证网站良好运行。

2、做好农产品市场监测，全年向市局报送农产品预警信息25条、小麦市场调研报告和玉米市场调研报告。

3、制定信息报送方案，做到及时报送、收集、整理、发布信息。

4、加强学习，创新工作思路，不断加强农业信息工作的理论创新和服务创新。

5、完成上级业务部门及领导安排交办的其它工作任务。

总之，我们将进一步加大农业信息工作力度，坚持科学发展观，与时俱进，为全县农业生产的发展，XX县经济的振兴，社会和谐，努力工作，再创辉煌!

党支部年终工作总结 篇2

党的十九大报告指出，伟大的事业必须有坚强的党来领导。近年来，在市委、市政府和××党组的正确领导下，机关党支部以党的十八大历届全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，重点采取“五抓”的方式，扎实推进“强党建”工程，充分发挥了党建方向引领作用，圆满完成既定的各项目标任务，实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展。我们的主要做法是：

一、抓好学习教育，夯实理论基础。

为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，我们细化了学习安排和内容，确保理论学习的科学有序开展。

首先，结合上级下发的学习指引，按周制定学习计划。同时，充分依托网络学习及时、个性化、随时性等特点，让青年党员带头，通过网络及时获取最新的知识内容，打印成册发放给每个科室，从而在保证应知应会应做内容和掌握基本知识的前提下，每周都有新鲜丰富的学习素材。其次，我们开创了“互联网+党建”的学习模式，充分利用微信公众号，不定期推送相关时政热点，运用图文并茂、灵活多样的形式，丰富学习内容，打破了定时定点学习的传统模式，使党员干部随时随地学、轻轻松松学，把学习当作一种习惯，充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性，使学习意识真正入心入脑。第三、严格要求，认真开展“三会一课”。结合主题党日活动，每月召开支部学习会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等，党员干部围绕主题内容展开热烈发言，进一步提高了思想认识，更好地指导实践、推动工作。同时，支部书记以身作则，带头上好主题党课，过好组织生活。通过“三会一课”制度，在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时，也增强了支部的凝聚力、向心力，营造了浓厚的干事创业氛围。

通过采取多形式的学习方式，引导党员干部把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想转化为实际行动，做到学而信、学而用、学而行。

二、抓牢思想建设，坚定理想信念。

自“两学一做”学习教育活动开展以来，我们认真按照上级要求，分别召开了动员会、“学习贯彻党的十八届六中全会精神、认清确立和维护核心的重大意义”专题研讨会、“学以致用、以用促学，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入”交流会、“学习习近平总书记的成长之路和七年知青岁月”交流会、“十九大精神”宣讲会，会上党员轮流做交流发言，谈感悟、人人讲、大家议、形成共识。通过组织召开形式多样的学习会议，确保每位党员在思想上充分信赖党的领导核心，政治上坚决维护党的领导核心，组织上自觉服从党的领导核心，感情上深刻认同党的领导核心，坚决把维护核心变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。

三、抓紧制度落实，完善支部建设。

为切实发挥党支部和广大党员在服务改革、服务发展、服务群众方面的职能，调动党员的积极性，提高支部的战斗力，我们修订完善了贯彻落实中共中央八项规定精神实施细则、党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度，为加强党员的教育和监督，严格遵守自律规定，改进工作作风，提升工作效能提供了制度保障。

四、抓细党员管理，做好组织工作。

为增强机关党员的凝聚力和向心力，营造良好的干事创业氛围，党支部认真组织谈心谈话活动。谈心谈话以面对面的方式，坚持用真心、讲真话、说实话，本着实事求是、真诚交心的原则，了解谈话对象的思想、工作和作风，相互指出彼此存在的问题和不足，提出操作性强的解决措施。通过谈心谈话活动，不仅听取了干部的意见建议和愿望诉求，又增进了领导与干部之间的相互沟通和思想交流。

此外，我们结合机关实际，制定并与每位党员签订了《机关党员管理目标责任书》，作为年终民主评议和目标考核的重要依据，进一步加强了基层党组织建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、抓严作风建设，培育廉政氛围。

为扎实推进廉政警示教育工作的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，机关党支部结合实际，精心安排，分别采取机关例会学习、专题学习和自学相结合的方式，要求全体党员尊崇党章，挺纪在前，保持定力，忠诚履职，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们邀请党校教师定期为全体党员干部授课，内容丰富、紧密联系实际，进一步强化了大家的廉洁意识，为努力建设一支信念坚定、与时俱进、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍打下坚实的思想基础。课后大家及时参加微信答题和警示教育展厅参观学习活动，做到课上课下不间断学习，进一步增强遵纪守法、廉洁自律意识。

中国特色社会主义进入新时代，基层党建工作使命光荣，任务艰巨。在今后的工作中，××机关党支部将不忘初心、牢记使命，振奋精神、扎实工作，以高度的责任感和使命感，全面推进党建工作再上新台阶。

以上汇报如有不妥，敬请批评指正。

党支部年终工作总结 篇3

__年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的__届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展__X规划》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部一岗双责制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员入口关，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业__专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业__专项治理工作，成立了教育局商业__专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业__专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业__专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业__专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守四大纪律、八项要求等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。

三是认真实施阳光工程，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和两免一补等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展下基层、访群众、办实事、促发展主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0、5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。

六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。

四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。

教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。

五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。

一是以创建五型机关为载体，结合局机关实际制定完善了《__自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《__自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。

二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《x行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。

三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

六、大力推动党建走前头，促进我县教育事业跨上新水平。(坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固普九成果，提高普九水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任__。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学，使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固普九打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季两免一补资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。两免一补惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。

二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。

三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。

为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。

同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓双语师资培训。组织19名双语骨干教师参加自治区少数民族双语培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。

六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓危改和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。

我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、内容丰富的两基成果，优化教育资源，想方设法筹措资金，改善办学条件，继续实施新课程改革，提高教学质量，积极推进人事制度改革，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保自治县教育事业在今年上一个新的台阶。

党支部年终工作总结 篇4

2017年，街道办事处在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，围绕建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋，坚持“三个导向、五项方法、六个一切”工作理念和“最清洁、最平安、最温暖”工作目标，把握机遇、团结拼搏、改革创新、奋发有为，全力以赴推进街道经济和社会各项事业发展，圆满完成第十六次居代会确定的各项目标任务。

(一)聚焦质效并举，街域经济稳步增长

经济指标完美收官。全年实现财政总收入12.8亿元，完成目标111.3%，同比增长20.8%，其中，经常性收入8.1亿元，完成目标121.5%，同比增长28.4%。固定资产投资总额16.5亿元，完成目标261.6%。社零总额32.1亿元，同比增长2.9%。招商引资超额完成。实现区外到位资金17.4亿元，完成目标115.9%，其中市外到位资金16.7亿元，完成目标119.6%，省外到位资金7.8亿元，完成目标130.4%。合同外资3725万美元，完成目标124.2%，实际到位外资1700万美元，全面完成目标任务。企业服务优质高效。深化“百家企业大走访”服务，全年走访重点企业433家，解决各类问题200余个。妥善解决周边矛盾，确保绿地商办项目实现开工，保障区政府“810”重点项目顺利推进。深化凯商会“四名工程”，组织重点企业参加第六期高端培训。举办“心系凯商、五彩缤纷”嘉年华系列活动，推动政企互动合作。加强人才服务，引进区“百人计划”、“钱塘之星”、市“创客天下”等各类创业创新人才7名、项目7个。

(二)聚焦品质提升，城市更新有效推进

圆满完成景芳三组征收。全力推进景芳三组征收，以37天最短时间圆满完成农户征收，实现货币化安置率66.7%，彻底解决该区块脏乱差及消防安全隐患问题。序时推进景芳片区整治。围绕“天空净、管道通、违章清、隐患除、环境美”的工作目标，严格按照时间节点序时推进景秋、金兰池、华景南北苑等区块整治提升。平稳推动重点项目建设。稳步推进全区首例危房推倒重建样板工程，凯旋路258号2幢危房重建项目顺利完工，即将交付使用。金秋花园小区率先启动并完成全区首个既有住宅电梯加装项目，华家池社区4台电梯顺利开工。

(三)聚焦精细管理，生活环境更加宜居

治污剿劣有力度。加强水源保护，强势管控贴沙河游泳偷钓行为，严格落实河长每周巡河，7-8月中央环保组督察期间，实行24小时序化管控，全年累计劝导不文明行为47起，处置40余起，暂扣渔具12副，确保贴沙河饮用水源安全。落实属地责任，完成华家池小微水体临排工程。实施源头分流，对辖区4个小区5个点位实施截污纳管和雨污分流，小区窨井满溢现象得到有效缓解。防违控违有成效。落实“人防+技防”立体式防控，在辖区设置高空“防违天眼”监控4个，成立专职防违控违巡防队伍，全年拆除违建164处10398平方米，尤其是强势拆除景芳路沿线商铺和农居点历史违建，成功创建全区首个市级无违建街道。生态环境有提升。落实中央环保督察各项任务，开展烧烤餐饮、建筑装修、汽修干洗、市场工地等重点行业专项整治34次，共计查处环保、违建、渣土、犬类等案件85件。深化垃圾分类和源头减量，在景芳路试点打造全区首条垃圾分类示范道路，对沿街商户的生鲜、餐厨垃圾实行统收统运，对“两小一拆”装修垃圾实行实名登记、跟踪巡查、分类清运。

(四)聚焦民生服务，社会事业统筹发展

社区服务更优化。选优配强社区班子，圆满完成社区居委会、居监会、股份经济合作社换届选举全省试点，居民参选率96%，较上届提高4%。优化提升社工队伍，实施“腾飞、优才、领航”计划，政策通关率100%，新增持证社工3人。全区推广“双网双全”服务模式，推进社区服务用房配套标准化、功能集约化提升，7个社区完成“两化”达标，顺利推进南肖埠社区综合体建设。成立“凯居宜”家园服务社，有效处置各类维修问题6400余件，历史遗留问题7件。推进枢纽型社会组织建设，“凯益荟”成为中组部直接联系点。探索“家庭式、开放式、邻里式”养老模式，整合松龄苑、杏和诊所的养老和医疗资源，推进医养护一体化为老服务，惠及17000余名老人。社会保障更普惠。积极开展“春风行动”，募集资金77万余元。全面落实各项救助，全年共慰问各类困难家庭1277户，实施临时求助100户，发放低保残保金213.45万元，集中托养和居家安养523人。开展困难妇女两癌筛查，惠及困难妇女65人。依托“公益大学”开设残疾人技能培训64场。深化就业创业服务，新增城镇就业人员4538人，实现就业和再就业2002人，南肖埠社区获评全市唯一第四批国家充分就业社区。持续推进爱国卫生工作，扎实做好登革热疫情防控。文化内涵更丰富。举办第XX届市民文化艺术节、第五届全民健身运动会。出版《凯旋街道志》传扬历史文化。设立教育发展专项资金，募集社会资金280万元提升辖区教育发展水平。开展“凯旋师表、凯旋少年、凯旋社工”等“凯旋榜样”评选表彰，传递社会正能量。发挥“凯旋红马甲”带动效应，最广泛动员辖区社会力量参与文明创建，传播文明风尚。

(五)聚焦平安和谐，社会大局持续稳定

严守消防底线。开展重点单位、出租房、电动车库、楼道空降线、高层建筑、沿街店面“二合一”等六大专项整治。大力整治电动车库71间，统一配备消防7件套，全面消除住人、经营等历史现象。全年开展“双联”暨“凯旋黄金眼”消防安全大检查40余次，发现并整治隐患1210余处，查处单位(个人)195家(人)。建立消防安全区域联防协作机制，微型消防站全年拉练140余次，组织消防演练69次，获全区消防大比武团体第三名。牢筑维稳防线。严密落实稳控，圆满完成十九大、全国两会、世界互联网大会等重要会议安保任务。成功化解2起历时4年的区级信访积案。注重疏导化解，全年排查化解矛盾纠纷423件，妥善处置苗头性群体性事件4起。辖区未发生突发群体性事件、未发生非法进京和去省市上访事件。深化平安创建。实施“凯旋天眼”工程，更新、增添监控点位680余个。扎实开展平安创建，平安“三率”有效提升。街道成功创建全国社区戒毒康复工作示范点、景苑社区顺利通过全国法治社区创建验收。积极推进“四个平台”建设，整合队伍力量、建立六大机制、加强条块联动，全面提升社会管理和服务水平。

(六)聚焦改革创新，政府效能不断提升

政风建设不断深化。落实办事处班子学习例会制，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。严格执行中央八项规定，全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，定期开展谈心谈话。制定街道机关、社区工作人员行为规范，深化干部队伍建设。进一步规范完善小额公共资源交易办法。严格执行内控内审、经费预算、前置审批制度，确保财政制度规范化运行。强化正风肃纪、三务公开等专项督查，全年开展作风自查68次，专项纪律督查10次。行政效能不断提升。树立“政府执行年度”理念，建立每周交流、每月通报、每季督查的工作例会制，强化重点工作项目化推进。行政服务中心推行“一窗受理、集成服务”，人力社保和税务窗口实现“周末不打烊”，61项服务事项实现“最多跑一次”。全市试点养犬证全程代办。依法行政不断强化。把依法行政贯穿于街道管理、决策、执行、监督的全过程，自觉接受人大代表对实事项目、重点工程、财政预算执行情况的监督和专项评议。虚心接受人大代表、政协委员、居民代表和各界人士提出的意见建议，居代会意见建议办结率、满意率均为100%。落实“三重一大”事项集体决策制，出台《凯旋街道行政机关合同管理办法》，规范合同签订与备案管理。加强政务信息公开，网上公开文件信息55份。全面完成年初确定的十项为民办实事工程。

同时，全力支持工会、共青团、妇联等群团组织的工作，老龄、关心下一代工作、双拥优抚、征兵、侨联、统战、红十字等事业取得新成效。各条线获得多项省市级荣誉。

一年来，街道先后获评浙江省“XX五”期间残疾人工作先进集体、杭州市无违建街道等一系列荣誉。中组部、国家民政部、省民政厅等有关部门及省市领导亲临凯旋调研指导，对街道工作给予充分肯定。

各位代表!过去一年取得的成绩来之不易，这是区委、区政府和街道党工委正确领导的结果，是全街道上下辛勤努力、共同奋斗的结果。在此，我谨代表凯旋街道办事处，向对街道工作给予精心指导和大力支持的上级有关部门和兄弟街道，向关心帮助凯旋工作的人大代表、政协委员、老干部和社会各界人士，向奋斗在凯旋辖区各条战线的广大干部群众致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到发展中还存在一些困难和问题，主要表现在:经济发展空间不足，瓶颈性障碍仍难以突破;城市管理精细不够，环境品质离群众期盼还有差距;就业、养老等公共服务不平衡不充分，社会民生事业还有不少短板;辖区安全隐患和不稳定因素仍然存在，社会治理能力仍有待加强;政府自身在推动改革、转变作风、提高效能方面有待进一步提升。这些问题，我们将在今后的工作中努力加以改进和解决。

2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，更是凯旋拥抱新时代、开启新征程、扛起新使命的重要一年。街道办事处总体工作思路是:全面贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕我区“坚定不移实施拥江发展战略，打造世界名城首善之区”总目标，继续坚持“三个导向、五项方法、六个一切”工作理念和“最清洁、最平安、最温暖”工作目标，紧跟新时代发展步伐，全面建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋。

综合考虑经济社会发展趋势和工作导向，2018年街道经济社会发展的主要预期目标是:实现财政总收入达到12亿元以上;浙商创业创新到位资金6亿元以上;社会消费品零售总额增长13%以上;新增城镇就业岗位6500个，困难帮扶率100%。

为实现上述目标，在工作中我们必须始终做到三个坚持:

必须坚持党对一切工作的领导，切实增强“四个意识”。十九大报告指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”我们全体凯旋人必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在街道党工委的正确领导下，紧跟新时代发展步伐，旗帜鲜明讲政治，脚踏实地干事业，为推动凯旋发展做出新贡献。

必须坚持以人民为中心，不断满足人民美好生活需要。人民是一切工作的出发点和落脚点，我们要把人民日益增长的美好生活需要作为奋斗目标和强大动力，深入实施社会治理、整治改造、服务提升、便民惠民、文化教育、平安建设六大工程，切实解决好事关群众切身利益的关键小事，量力而行、尽力而为办好民生实事，不断为凯旋人民谋幸福。

必须坚持强化行政能力，努力建设人民满意政府。“打铁必须自身硬”。我们要全面贯彻“政府执行年度”理念，落实重点工作项目化管理，积极在改革创新中抓重点、补短板、强弱项，努力锻造一支勇于破难、敢于担当、甘于奉献、善于创新的凯旋铁军排头兵，不断强化政府自身建设，提高群众工作能力，努力建设人民满意政府。

新的一年，我们要以“加油干、拼命干、扎实干”的作风，以“快起步、快推进、快落实”的节奏，以“出实招、求实效、有实绩”的精神，做好以下五方面重点工作:

(一)更加注重高质量发展，续写经济发展“新篇章”

搭建平台强招商。搭建信息平台，整合各类信息平台资源，拓宽招商信息多元化渠道，优化招商资源库，推动内外结合、上下联动。搭建招引平台，建立全民招引机制，通过“服务+管理+诚信”招引优质税源企业。

做优载体重服务。深化“百家企业大走访”，加强政策宣传，对接企业需求，助推企业上市发展、转型升级。深化“凯商会”平台服务，持续优化“四名”工程，组织会员交流会、高端沙龙会等企业互动活动，深化服务留企。发挥政策导向作用，用足用好区街政策。开展第四次全国经济普查，全面掌握准确的经济数据资料，为决策发展提供有力依据。

深化合作促共赢。加强招商合作，密切关注华家池商办项目，建立联合招商机制，以引入优质税源企业为目标，做强华家池楼宇经济。加强政企合作，积极对接高新企业、高校科研院所，精准引入优质企业和人才项目。加强龙头带动，邀请行业龙头企业负责人担任经济顾问，推动辖区经济合作共赢。

(二)更加注重精准精细，绘就城市管理“新画卷”

改造提升基础设施。提升老旧小区基础设施，对公共晾衣架、楼道电控门、屋顶渗漏、小区破损道路及停车道闸系统分步更新提升。实施老小区弱电上改下工程，以“天空净”为目标，用两年时间根治小区空中蜘蛛网现象。建设美丽街区，对景昙路沿线部分住宅房屋进行侧立面整治，对部分路段提升立体绿化。改造提升凯景农贸市场，消除安全卫生隐患。实施既有住宅电梯加装，完成电梯加装8台。

精细管理街域环境。强化网格管理，实行任务精细化、力量专业化、考核精准化的“三化”管理模式，组建民情观察员队伍，做强社会治理最小单元。落实小区垃圾精准化分类处置，对装修垃圾、大件垃圾、绿化垃圾、厨房垃圾分类处理。试点非专业物业小区“洁绿管养”一体化模式，确保保洁保绿同步提升。

持续优化生态建设。纵深推进“护水剿劣治污”，常态管控贴沙河游泳偷钓等违法行为，对10个社区17个小区345幢房屋及周边区域进行截污纳管、雨污分流。完善防违控违长效机制，织密防违控违网，历史违建逐个销号，完成拆违目标任务1万平方米，擦亮“无违建街道”牌子。

(三)更加注重优质普惠，再创社会事业“新佳绩”

推动基础与服务双提升。推进社区服务用房“两化”提升，改造提升庆春门、庆和社区办公用房，深化“双网双全”服务机制。开发“淘管家”APP，聚焦群众需求、完善服务功能、增强互动参与。改造提升凯旋实验幼儿园景四园区硬件设施。深化原居安养模式，建设昙花庵路“医养护乐”一体化街区。深化综合服务中心“一窗受理、受办分离、集成服务”工作体系，建设24小时自助服务区10个，新增自助设备15台，推行“OSM”规范化管理，努力实现中心以外无权力。深化凯旋“公益大学”，新建社区院系，拓展受益面，全年开课96期。开展“暖心关爱”行动，精准服务困难妇女、零就业家庭、高校毕业生、残疾人、独居老人等群体。深化“幸福家”品牌，围绕生命全周期开展“四大行动”关爱家庭健康。

加快文化与文明双驱动。以“德韵凯旋”为主题，持续推进“凯旋榜样”评选，深化“凯旋红马甲”服务品牌，弘扬中华优秀传统文化，提升文化感召力。实施文化惠民工程，制定文化发展三年行动计划，加强文体团队专业引领，加快7个社区11个点位文体设施改造提升。开展“健康凯旋”全民健身行动，标准化拓建“心灵书屋”7个。常态化开展文明创建和爱国卫生运动，迎接全国文明城市和国家卫生城市复评。

促进共治与共享双融合。依托“凯益荟”2.0版“一心多基地”服务平台，启动社会组织“导师计划”，深化“三社联动”治理模式。盘活社会资源，将松龄苑“一平台五中心”与各社区“凯乐居”有效对接，整合杏和诊所、凯卫中心、万科随园等专业力量，延伸“医养护一体化”养老服务触角。聚合社会力量，继续开展“公益微创投”，推动社会治理共建共享。

(四)更加注重平安和谐，构建社会治理“新格局”

建设指挥体系强治理。实施“凯旋天网”工程，打造“四个平台”综合信息指挥室2.0版，建立联动、联查、联防工作机制。梳理平安综治、消防安全、城市管理、市场监管等工作清单，组建网格巡查中队，加强巡查监管。强化问题流转，形成“发现上报、处置反馈、办结通报、考核评价”的闭合回路。

深化平安建设保安全。推进“五圈五防”社会治安综合治理工作，加强平安巡防，建设“平安视窗”，开展“平安六进”活动，通过防打结合、疏堵结合、专群结合等形式，提升平安“三率”。建设“智慧消防”系统，在重点区域推行互联式初期火灾探测报警系统和火灾报警远程监测管理系统，实现预警联网处置。宣传推广安全生产责任保险，实现投保率60%以上。加强消防安全宣传培训和微型消防站规范化建设，确保灭早灭小，坚决遏制重大责任事故和群死群伤。

强化排查化解促和谐。深化民商调解机制，组织网格员调解培训，加强“和事佬”队伍建设，构建层级化、多元化“大调解”工作体系，确保矛盾纠纷化解在基层。加强重点人员稳控、群体性事件预判和应急处置，及时应对、积极引导网络舆情，切实维护社会稳定。

(五)更加注重自身建设，强化政府履职“新效能”

行动为先。将学习贯彻十九大精神与街道中心工作相结合，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固“两学一做”学习教育成果，做到学得深、悟得透、干得实。全面落实“政府执行年度”要求，全面推进行政“一把手”操盘项目，建立重点工作项目化推进机制，狠抓有效节点和责任落实，集中力量克难攻坚，提升执行刚性。严格落实“执行台帐、节点监测、分析报告”三项制度，推动工作提速、提效、提质。

法治为本。坚持依法行政，自觉接受人大代表依法监督，主动接受政协委员民主监督和社会各界舆论监督，认真听取各民主党派、无党派人士和工青妇等人民团体意见建议。完善政务服务网建设，加大政务信息公开力度，切实保障群众知情权、参与权、监督权。加强街道财务预算管理、社区财务监督管理，进一步强化内审内控，持续推进小额公共资源交易管理规范化发展。

廉洁为要。全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。严格执行中央八项规定精神，认真执行“三重一大”集体研究决策和全程留痕制。强化正风肃纪和效能督查，营造风清气正的政务环境。

各位代表、同志们，为民办实事是政府的重要职责。根据省、市、区委关于实施政府民生实事项目人大代表票决制的决定，前期街道办事处通过多种渠道发布，征集2018年度街道为民办实事项目，以走访调研、座谈讨论、听取建议、发放公开信和意见征集表等形式，广泛听取社会各界意见建议。按照“大家提、代表定、政府办”的原则，经过人大代表票决，最终确定了10件为民办实事项目。1、凯旋实验幼儿园景四园区改造提升。重点改造提升凯旋实验幼儿园景四园区园容园貌，消除安全隐患、优化场地设施、拓展活动空间。2、凯景农贸市场改造提升。对凯景农贸市场消防安全和卫生隐患进行整改提升，确保环境整洁、安全卫生。3、深化“凯旋公益大学”。新建公益大学社区院系，按需求开设烘焙、声乐、手工等课程，丰富辖区老年人精神文化生活。4、社区服务用房“两化”提升工程。对庆春门、庆和社区办公用房进行提升改造，运行“双网双全”服务模式。5、老旧小区基础设施提升工程。全面更新小区公共晾衣架、分步实施楼道电控门更新、小区破损道路修补和小区停车道闸系统更新。6、建设“智慧消防”系统。为14个社区电瓶车库安装互联式初期火灾探测报警系统，实现预警联网处置。7、美丽街区建设。对景昙路沿线部分住宅房屋侧立面进行整治。在昙花庵路、双菱路、太平门直街等二级道路进行立体绿化提升。8、“暖心关爱”困难帮扶行动。实施困难妇女两癌筛查，精准开展就业帮扶，开设残疾人公益技能培训，试点独居老人医养结合服务。9、文化惠民工程。提升7个社区11个点位文体设施，拓建社区文化家园和“心灵书屋”，打造文化特色墙，开展市民文化艺术节系列活动和民俗文化活动，弘扬中华传统优秀文化。10、“幸福家”系列活动。围绕生命全周期，开展“抚育、关爱、呵护、暖心”四大行动，关注辖区群众身心健康，家庭幸福。

各位代表、同志们，时代赋予重托，奋斗铸就辉煌。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，以行动至上、实干为要的工作作风，为我区“坚定不移实施拥江发展战略，打造世界名城首善之区”，高水平全面建设国内一流现代化中心区和全面建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋而努力奋斗!

党支部年终工作总结 篇5

2020年学校党支部根据局党委部署的工作要点，学习和贯彻党的十_届_中全会、市区党代会会议精神，以党的十九大召开为契机，聚焦__教育综合改革，围绕学校教育教学中心工作，进一步发挥党员教师的先锋模范作用，发挥党支部“围绕中心、服务大局、凝聚人心、促进和谐”的作用，扎实工作，推动学校教育的创新发展。

一、加强学习，提升师德修养

上半年根据《2020年__区教育系统基层单位中心组、教职工政治学习指导性意见》的通知精神，召开支委会，共同商定学校各层面学习计划表，认真落实教职工学习、中心组学习和党员学习内容，提高学习实效。

结合学校实际，围绕“行规教育之教师篇”、“对于绿色指标考核成绩与学业压力的关系之思考”、“在科研之路的践行中，提高能力，提升素养”等主题进行学习讨论，旨在树立正确的教育观和质量观，发挥学校每一位教育者、每一个教育活动的积极导向作用。

同时运用宣传栏，进行主题为“最美__人”的交流展示，旨在给予广大教职工自我展现的机会和舞台，弘扬崇高师德，树立教书育人典型。__老师获区第四届“感动校园”人物提名;__老师获区园丁奖称号。

通过学习，进一步统一思想，增强全体教职员工的使命感和责任感，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的氛围，推进学校各项工作的落实。

二、深入推进“两学一做”学习教育

根据局党委工作部署，持之以恒深入推进“两学一做”学习教育，不断夯实党组织建设，不断加强党员教育管理。

上半年认真召开了“两学一做”学习教育专题组织生活和民主评议党员大会，支部班子及成员认真作对照检查并接受党员同志的批评。党员们也是对照标准，直面问题，坦诚相见，实事求是地进行批评与自我批评，真正达到了触动思想、增进团结、促进工作的效果。

党员评议结束后进行了民主测评。党支部以本次专题组织生活会和民主评议党员为新起点，坚持抓在日常、融入经常;坚持“问题导向”，狠抓整改落实，让群众看到整改效果;坚持统筹协调，充分发挥党员的先锋模范作用，推进学校各项工作。

与此同时，党支部组织全体党员参观由市委宣传部、市委党史研究室和市发改委联合举办的“__大型主题展览。

通过参观，让党员们亲历和重温了__的变化，给大家带来了心灵的震撼，大家纷纷表示，要在今后的工作岗位上忠实履行共产党员义务，落实在工作实践中，落实在日常生活中，以身示范，为提高学校办学水平和推动__教育创新驱动、转型发展尽心尽力。

三、发挥党员教师先锋模范作用

学校党组织强调党员教师要立足岗位，在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩。即争当师德标兵、争当教育教学能手，服务师生，奉献社会。

为此，党员同志们积极参与学校和社区的志愿者服务，在教育教学、后勤服务等各个方面都有突出的表现，体现出党员的先锋模范作用。如认真做好党员责任区工作，提升服务师生的能力;所有党员在暑假期间都与居住地党组织进行了联系并结合自身专业特长，认真参加社区公益服务和志愿行动，为社区内的青少年上公益课，丰富了孩子们的假期生活等。

在庆祝建党97周年之际，全体党员开展了以“不忘初心，砥砺前行”为主题的系列活动，通过微党课《做阳光教师——学会情绪管理》的学习和评选校“优秀共产党员”等活动，要求党员时刻不忘党员身份，激励党员在业务上精益求精，努力成为教育教学教研的能手。

四、扎实稳妥的做好党建工作

从思想上关心青年教师成长。上半年，按时间节点认真做好王垠同志预备党员转正工作。同时，根据实际情况，配齐配强了入党申请人、入党积极分子的联系人，从思想上、工作上、生活上关心他们，让他们努力用自己的实际行动积极向党组织靠拢，为学校发展付出自己辛勤的努力。

顺利完成党建研究课题《“__”微党课开发与实践研究》的开题工作，积极开展党建工作研究，努力形成党建工作的新特色。

五、开展党风廉政建设方面的主题教育活动

1、认真组织全体中层以上干部学习党风廉政建设有关精神，与中层干部和重点岗位工作人员签订了党风廉政建设责任书，明确责任，防微杜渐。

2、根据上级党委关于落实党风廉政建设责任制的有关要求，根据学校实际，制定本年度党风廉政建设责任制任务项目清单表，明确每个责任项目的责任措施、责任领导和完成时间，加以落实。

3、根据局政风行风建设办公室工作要求，通过召开家长会，向家长宣传我区教育政风行风建设情况.同时以《告家长书》的形式，要求家长踊跃登陆__教育网进行网上评议。

4、继续做好与定点居委会行风建设互动联系工作。通过上门走访相关居委会、邀请定点居委会主任来校座谈、观摩校艺术节等形式，扎实推进学校政风行风建设。

5、根据局党委要求，认真开展落实中央八项规定情况自查申报工作并填写《申报表》至局纪检监察室。

六、继续认真开展双结对工作

上半年，共有党团员教师与18位成长困难生结对，要求党团员教师继续认真完成《结对手册》的填写，继续关心学困生、成长困难生的学习、生活，帮助他们树立信心，争取有更大的提高。

七、关心共青团、民主党派和退管会的工作

1、为庆祝

“三八妇女节”，体现学校“育美”的办学特色，配合工会组织全校女教工进行主题为“惠心添绿意”多肉植物微景观制作展示活动，丰富教职工的业余生活。

2、五四前夕，结合局团工委的工作要求，组织青年教师座谈会，交流工作心得，学习身边典型。

3、召开退休教职工网络组长会议，讨论商议2020年学校退管工作及经费使用方案，努力为退休教职工做好事办实事，让退休教职工体会到组织的温暖。

4、顺利完成工会换届选举工作。

5、推荐党员教师__参加__基础教育青年教师教学爱岗敬业教学技能竞赛。

推荐党员教师__成为__区教育系统第四轮青年教师师德宣讲团讲师。以《__》为题，推荐青年教师参加局党委组织的“吾爱吾校文隽诗华”教师原创诗歌朗诵比赛。

6、党支部继续关心民主党派的各项工作顺利开展。

党支部年终工作总结 篇6

2017年，全市国税系统围绕组织税收收入中心工作，以“强化税收征管年”为载体，以“绩效管理”和“数字人事”为抓手，推进全面从严治党、税收现代化、依法治税、国地税合作和“最多跑一次”改革，强化担当、主动有为，各项工作圆满完成，并荣获了乐清市委、市政府绩效考核优秀，温州市国税系统绩效考核优秀，以及乐清市落实全面从严治党主体责任优秀单位，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

一、2017年工作总结

(一)组织收入全力以赴，税收优惠全面落实

2017全年共组织税收收入90.01亿元，同比增长11.10%，增收9亿元，组织一般公共预算收入40.06亿元。在抓收入的同时，全局始终坚持“应收尽收，应退尽退，不收过头税”的原则，全面落实优惠政策，持续释放政策红利，全年共落实各类税收优惠8.76亿元，办理出口免抵退税20.65亿元，为乐清经济调结构、促转型做出了重要贡献。

(二)强化征管成效显著，风险管理不断完善

强化征管成效显著，年初制定实施“强化税收征管年”方案，将建筑业管理等9个专题内容列为重点工作，年中开展“强征管、促收入”专项督导，年末组织总结评比，征收管理水平进一步提升。根据乐清市政府工作部署，由国税部门牵头推进乐清总部经济回归工作，全年共实现贸易回归企业51户，累计销售额103.96亿元，缴纳税款1.2亿元。上述工作获乐清市委书记林亦俊、市长方晖高度肯定并正面批示三次。

(三)税收改革持续推进，改革成效不断显现

一是全面落实推开营改增试点总结阶段工作，政策红利进一步释放，管理风险进一步消除。二是全面铺开国地税合作，33项县级基本合作事项和21项县级创新合作事项均较好落实，并积极探索了在联合征管、稽查、纪检监察等方面的创新做法。三是金税三期优化版平稳运行，优化数据迁移质量，实现了全年系统平稳运行。四是商事登记制度改革不断深化，完善部门信息传递，缩短办证总时限，全年完成换证8154户。其他重点改革工作方面，落实国务院六项减税措施，小微企业税收优惠政策扩围惠及13581户企业;高新技术企业数量增速较快，2017年申请认定高新技术企业49户，同比增长40%;“小升规”工作任务超额完成，新“上规”企业154户，超任务数22户;配合人民银行乐清市支行顺利推进了二代TIPS联调测试工作。

(四)依法治税有效推进，法治税务亮点频现

一是荣获了全省法治税务示范基地荣誉称号。二是突出法治税务工作亮点。拓展青少年法治税务教育基地，全市教育基地总数扩大到6家。开展法治税务走进农村文化大礼堂等活动，引领法治税务思潮。制定相关操作意见，实现了企业破产程序和执行程序中税费征管的主动介入。组织拍摄《蔚蓝色的传承》“我与宪法”微视频，获得省司法厅最佳人气奖以及省局嘉奖。开展模拟法庭活动和“我为岗位内控建设献一策”主题征文活动，获温州市局多个奖项。三是夯实依法治税制度基础。落实依法行政工作领导小组例会制度、公职律师制度和兼职法制员制度，加强干部法治教育培训，推进税务行政许可规范化，统一了国、地税行政处罚裁量基准。四是规范税收执法行为。深入开展国务院第四次大督查自查等工作，梳理提升薄弱环节，全年无行政复议、应诉事项。

(五)纳税服务优质有感，税法宣传立体覆盖

在推进税收现代化改革，促进“办税便利化”方面：一是“最多跑一次”改革有力推进，所有本地涉及的业务已实现“跑一次”或零上门，改革实施以来，纳税人上门办理平均等候时长同比减少近60%，改革中形成的“代办联系专窗”等制度获乐清市长点赞和温州市局肯定性批示。二是大力推进“掌上办税、网上办税和自助办税”，启动全市票务中心，开通了4个24小时自助办税服务区，实现了全市90%以上涉税业务通过电子税务局等网上平台办理，5%的业务自助办理。三是加强实体办税服务厅的“兜底办税”，成功推行“一窗一人一机”，深化乐清国税“全程服务、阳光国税”服务品牌建设，市局纳税服务科连续获得乐清市群众满意基层科室。四是加强信用乐清建设，“银税互动”信贷产品新发放企业46家，金额3695万元;联合发布税收违法“黑名单”，对21户纳税人实施联合惩戒。五是优化出口退税服务，出口退税实行集中管理，专业化程度进一步提升;优化出口退税网上预审、无纸化管理等服务，企业资金流转进一步加快;加强首次退税管理、出口退税预警监控等风险管理工作，出口退税风险进一步消除。六是对总局千户集团和省内定点联系企业实行团队式税源服务和管理。

在税法宣传培训方面，一是开展立体式税收宣传，结合第26个税收宣传月和“七五普法”，举行了营改增各行业座谈会、乐清市新生代企业家座谈会、民生995电台宣传访谈等活动，组织拍摄《一点就行》微电影并荣获乐清市微电影大赛最佳广告创意奖。二是扩大政策宣传面，加强新媒体运用，重点开展了新版电子税务局、网上代开电子发票、所得税汇算清缴等业务的宣传辅导培训。三是做好防范虚开增值税发票风险的宣传防范工作，在全市主要集镇召开“防范虚开增值税发票千企大会”，建立“虚开增值税发票稽查巡回讲座”制度，召开重点市场、重点行业、重点人群座谈会，建立了警示教育专题等。

(六)从严治党深入推进，主体责任有效落实

一是深入学习贯彻党的十九大精神。理论中心组带头学、支部集中学习、党员干部自学相结合，共开展各类集中学和夜学41次，累计上党课12次。邀请省局纪检组长陈红卫等5位系统内外专家多维度开展十九大精神专题讲座。二是“两学一做”学有成效。开展“百名党员进千企 领导干部下基层”活动，走访企业809户，领导干部下基层57人次。建立党员先锋机制和“乐雁”青年突击队，党员在各类改革工作中冲锋在前。三是主体责任压紧压实。完善制度明责，制定清单并明确各级主体责任169项;紧抓过程盯责，坚持年初抓部署、年中抓督查、年末抓党建述职;促进履职尽责，探索建立“一主责四层级”管理模式，层层压实了责任。四是制度基础夯实创新。固定开展机关学习会暨主题党日活动，开展了“党性体检、民主评议”专题组织生活会，开通了“乐清国税微党建”微信公众号，建立企业支部、农村支部等各类结对点27个。五是组织保障坚强有力。全年发展党员5名、入党积极分子7名，局机关党委和下属8个支部顺利完成换届，建立标准化党员活动室7个，下属8个党支部通过乐清市四化党支部验收。六是创先争优成效显著。市局荣获乐清市全面从严治党先进单位、“六型”机关创建先进单位荣誉，三个科室获评“四好科室”荣誉称号，2个支部获乐清市直机关党建示范点、乐清市先进基层党组织荣誉称号，3名干部获得市直机关十佳党支部书记、市直机关优秀共产党员等荣誉称号，多名年轻干部在各级微党课比赛中成绩突出。

(七)作风业务齐抓共管，内部巡察下抓到底

一是推进巡视巡察相关工作。创新内部巡察制度，对虹桥分局、北白象分局分别开展了为期3周的内部巡察，较好地化解基层问题、整肃基层作风、提升整体工作。二是严格落实“一岗双责”。实践好监督执纪“四种形态”，第一种形态实施渐成常态;在资产处置、干部选拔任用和三个分局办公用房维修改造招投标等工作中做好透明公开，加大监督力度。三是认真开展专项治理。推进“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动;认真开展发生在群众身边的不正之风和腐败问题综合整治等专项治理工作，查纠各类不正之风;落实乐清市委市政府深化移风易俗相关要求，对婚丧喜庆等事项进行全面跟踪监督。四是抓常抓实作风效能。全年开展各类明察暗访合计44次，开展国地税联合效能监察2次;加强廉政专题教育和日常教育，开展严防酒驾专题讲座，促进了系统风清气正持续弘扬。

二、存在问题

2017年，全市国税系统在温州市局和乐清市委市政府有力领导下，以领航精神、团队精神凝心聚力，强化担当，圆满完成了各项工作任务。在肯定成绩的同时，当前国税工作还存在一些问题和不足，主要是：依法治税需要向更高层次推进，征管水平仍需进一步提升;虚开增值税发票风险挑战严峻，“放管服”改革仍需有效衔接;税收现代化事业需要加速前进，“最多跑一次”改革仍需开拓创新;管党治党向基层延伸的措施有待拓展，基层党建仍需夯实加强。对于这些问题，我们必须敢于直面，拿出有力举措认真解决。

三、干在实处，圆满完成2018年各项工作任务

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是高质量推进新时代税收现代化的起步之年，做好各项工作意义重大。根据温州市局和市委市政府部署，今年国税工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实总局、省局、温州市局和乐清市委市政府决策部署，以组织税收收入为核心，以全面从严治党为保障，推动税收改革、推进依法治税、优化纳税服务、提高征管质效、激发队伍活力、加强运行保障，勇于进取，敢于担当，高质量推进新时代税收现代化各项工作，为乐清“坚持二轮驱动、推进三大转型、建设四个城市”，决胜率先全面建成更高水平小康社会做出新的贡献。

(一)依法组织国税收入

坚持组织收入原则。认真落实坚决依法收好税、坚决不收“过头税”、坚决落实减免税、坚决打击偷骗税的“四个坚决”工作要求，促进税收收入可预期地稳定均衡增长。

深化税收经济分析。打造税收分析拳头产品，深化亩产税收分析，发挥以税资政的积极作用。完善收入预测方法，提高预测准确率，增强税源动态掌握的及时性，更好服务上级决策。

全面落实税收优惠政策。树立“不落实税收优惠政策也是收‘过头税’”的理念，全面落实各项税收优惠政策，不折不扣落实各类减税降费措施，优化宣传辅导培训，加强效应跟踪分析，加大督促检查力度，充分释放税收政策红利。

(二)服务经济社会发展

推进“营商环境提升年”。积极发挥税收引导要素优化配置的作用，更好发挥税收职能作用，为高质量经济发展营造良好税收环境。

服务国家重大发展战略。围绕服务打好三大攻坚战、深化供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、乡村振兴战略等国家重大战略举措，持续做好各项税收政策落实。

支持我市重点工作部署。全力打造乐清总部经济“生态圈”，力争数量上实现新突破，深度上实现新发展，服务上实现再提速。配合市政府做好企业上市、小升规等重点工作部署，为乐清市经济发展持续增添新动能。

(三)持续深化税收改革

巩固提升营改增试点成效。深入跟踪分析营改增试点运行情况，完善征管措施，落实增值税税率由4档简并为3档的工作。开展改革试点总结评估，完善相关政策服务和后续管理。

进一步推进“放管服”改革。落实《进一步深化“放管服”改革、优化税收环境的实施意见》，落实第二批和第三批相关改革服务措施。抓好分行业扩大小规模纳税人自行开具增值税专用发票试点范围、改进税收优惠备案方式、简并优化各税种申报表等具体措施落实，持续推进营商环境优化。

深化国税、地税征管体制改革。按照深化一批、拓展一批、提升一批的原则，根据总局《2018-2020年落实〈深化国税、地税征管体制改革方案〉的工作总结》，落实各项改革任务。全面落实《国家税务局地方税务局合作工作规范(4.0版)》，研究解决在合作中出现的新问题，努力探索乐清特色的亮点和做法。

(四)改进优化纳税服务

持续深化“最多跑一次”改革。落实省局“全程网上办”办税事项清单，贯彻“最多跑一次”改革要求，不断扩大全流程网上办税事项范围。推进“最多跑一次”改革向事中事后监管延伸，并不断完善考核督查等工作机制。

落实“四位一体”现代纳税服务体系。围绕省局办税服务平台、12366语音服务平台、社会协作平台、征纳沟通平台“四位一体”的现代纳税服务体系，着力加强网上办税为主、自助办税为辅、实体办税厅兜底的现代化服务格局。依托全省统一的征纳沟通平台，发挥好“一个平台、众帮互助”的集成服务效应。整合并构建由涉税专业服务机构、社会化服务网点组成的社会协作平台，实现就近办税、协同办税。

创新纳税服务举措。落实上级统一部署，推广新版电子税务局及网上预约办税系统和CA认证，加大联合办税力度，推行新办纳税人“套餐式”服务，不断提升办税便利度。做好乐清特色服务项目落地，推进“非接触式服务”，做好办税厅“减法”工作;推进票务中心工作，根据进度安排逐步将邮寄发票覆盖面扩大到全市纳税人，同时积极探索将其他业务纳入票务中心的集成处理。推进志愿者服务工作常态化和制度化建设。

完善纳税信用管理。规范纳税信用评价和补评复评工作，扩大评价范围，积极创新分类管理和服务措施。优化“实名+信用+容缺”服务机制，深入推进“银税互动”。加强涉税专业服务监管，开展涉税专业服务机构和人员的信息采集及信用评价。完善税收违法“黑名单”制度和失信联合惩戒机制。

(五)不断提高征管质效

实施“深化征管提升年”。通过持续性、系统性的梳理，切实转变征管方式，完善“放管服”衔接，逐步形成“以数据管税为抓手，分类分级应对为载体，风险管理进一步集成，外部联动进一步优化，营改增行业全面摸清，纳税人遵从度显著提升，税收风险显著消除”的征管格局。

完善税收风险管理。按照上级局部署，健全备案管理、发票管理、申报管理、风险管理、税务检查、信用管理、后续服务等事中事后管理关键环节管控体系。创新风险管理方式，加强风险应对任务统筹，推进国、地税联合风险应对。

转变税收征管方式。完善“管事”制管理方式，纵深推进税源专业化管理。加强税收基础管理，完善纳税人基础信息共享比对机制，加强数据质量管理。深入实施实名办税，确保新办企业纳税人实名办税率100%，努力构建“实名办税制+分类分级+信用积分+风险管理”的闭环管理新模式。

加强各税种管理。加强增值税发票管理新系统应用，优化增值税纳税申报比对。加强消费税管理，深化车购税数据共享。完善税收政策风险提示服务，健全所得税后续管理体系，做好2017年版企业所得税年度申报表的贯彻落实工作。完善特别纳税调整工作机制，加强关联交易监控管理，继续加大反避税力度。做好千户集团扩围工作，加强大企业税收管理信息平台和数据应用，加强风险管理和涉税服务。落实《出口退税规范(2.0版)》，深化“互联网+便捷退税”试点，加强出口退税风险防控力度。

(六)扎实推进依法治税

完善税收制度机制。推行权责清单制度，强化税收规范性文件审查，推进后续清理工作。规范法律顾问工作机制，加强公职律师队伍建设。落实好《税务行政应诉工作规程》，加强行政复议和行政诉讼应对能力。建立健全涉税协作机制，推动建设税收协同共治格局。

规范公正文明执法。落实税收行政执法三项制度，压缩行政处罚自由裁量权，减少并规范进户执法行为。实施案例指导制度，加强重大税务案件审理工作，严格程序并提升效率。全面推行稽查“双随机、一公开”制度。

做好税收普法工作。提升税务人员法治素养，持续开展“六进”活动，实施分类精准普法，深化稽查案件公开审理、法治税务延伸基地等亮点做法，积极创建税收普法教育示范基地和全国级法治税务示范基地。

严厉打击虚开发票行为。加强主动出击，把握工作主动权。内部成立防控专家团队，建立从风险识别、排查到打击的快速响应机制;外部由市政府发文，构建国税、公安、地税、市场监管局等多部门组成的联防联控体系。

(七)推动全面从严治党向纵深发展

着力加强政治建设，落实管党治党政治责任。高质量开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续开展“千名党员进万企”等专项活动。严格落实《中国共产党问责条例》以及上级相关实施办法，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的党支部和领导干部严肃追责问责。积极探索“互联网+党建”，不断丰富党建教育宣传形式载体。

着力加强作风建设，严格落实中央八项规定精神。认真学习贯彻习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，严格落实中央八项规定实施细则精神和上级有关实施办法，持续加强作风建设。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。抓住关键少数，形成“头雁效应”，坚决反对特权思想和特权现象。

着力加强纪律建设，加大监督检查力度。落实省局有关监督执纪第一、第二种形态的实施办法，加强日常监督执纪。落实领导带队值周制度和问题通报制度，对“最多跑一次”改革、中央八项规定精神落实情况，特别是公车运行情况开展明察暗访。

着力巩固发展反腐败斗争压倒性态势，严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。大力开展专项治理和综合整治，建立健全反腐倡廉教育常态化机制，积极构建“亲清”新型税企关系。

着力落实“两个责任”，进一步理顺工作机制。严格落实主体责任和监督责任工作清单，加强目标管理考核。持续探索“一主责四层级”管理载体，围绕抓好基层班子、抓实主体责任、抓牢党建基础三项重点任务，层层压实责任。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，强化党支部、支部书记全面从严治党主体责任的考核。推进党建办实体化运作，进一步理顺全面从严治党工作机制。深化纪检监察机构“三转”，聚焦主责主业，提升工作成效。

(八)加强基层建设和干部队伍建设

加强绩效管理工作。力争系统考绩和地方考绩实现双优秀，坚持组织绩效和个人绩效双驱动，不断提高绩效管理运行质效。以局党组指令为核心，发挥好工作督导职能。

加强干部队伍建设。健全激励、关怀、援助和矛盾化解机制，积极开展换位体验、结对帮扶、师徒帮带、走访调研等活动。落实《干部教育培训工作条例》，深入实施素质提升“115”工程，抓好分级分类教育培训。丰富青年成长大课堂活动，继续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，加快青年干部成长成才。提升人才层次，发挥好专家人才库作用，鼓励推荐优秀人才参加学历教育和证书考试。积极推动干部交流和挂职锻炼，畅通干部交流渠道。充实和关怀离退休干部生活，切实解决离退休干部关心的实际问题。

做好系统运行保障。完善信息新闻约稿机制，打造核心写作团队。加强业务档案和人事档案标准化建设，持续加强网站管理、政务公开、安全保密等工作。加强公车管理和固定资产管理。做好节约型公共机构示范单位创建工作，勤俭节约，禁止浪费。

抓好文化引领工程。持续打造“乐音清扬”国税文化展厅、“雁山税务论坛”、“乐青年”读书会等系列文化创建精品，做好第二届“最美国税人”评选推荐工作，凝聚好系统共同价值观。发挥党建的引领带动作用，争创省级示范基层党校和温州市国税系统基层党建工作示范点。强化文明创建工作，全力支持纳税服务科争创全国级“青年文明号”，提升全市各类荣誉的创建层次，努力探索更多创建领域。加强税收科研工作，积极创建税收科研调研基地。

党支部年终工作总结 篇7

2017年以来，金融办在市委、市政府的领导下，对照XX市金融办的相关要求，紧紧围绕县市区考绩法和XX市金融办系统工作考核办法，主动创新作为，务实改革担当，各项工作取得了新实效。截至2017年12月末，全市26家银行业金融机构人民币各项存款余额1291.5亿元，比年初增加83.42亿元;各项贷款余额1139.41亿元，比年初增加26.4亿元。保险公司支公司28家，保费收入29.28亿元;证券公司营业部11家，证券交易额2903.37亿元;期货公司营业部3家，期货交易额1332.29亿元;全市新增上市企业1家，报省证监局辅导备案企业1家，新增新三板挂牌企业3家，新增签约三方中介机构计划IPO的拟上市企业11家，各类企业直接融资额达185.98亿元;小额贷款公司6家，开业以来贷款累计发放232.82亿元; 民间借贷服务中心1家，累计备案民间借贷金额37.61亿元;民间资本管理公司1家，投资项目116个，投资金额5.3亿元;农村资金互助会5家，互助资金累计投放1819万元。

一、强化综合服务，多层次资本市场建设步伐进一步加快。紧紧围绕XX和乐清市委、市政府的工作部署，通过建机制、强服务、浓氛围，助力企业对接多层次资本市场。一是精心筛选，梯队推进。建立上市梯队企业三层筛选机制，通过金融办会同相关部门初步筛选意向企业，分管副市长带队走访动员，市委书记和市长调研协调三个层面的筛选，最终确定将35家企业纳入企业上市梯队(按照计划报会时间分三个批次，第一梯队7家企业计划在今明两年报会;第二梯队12家企业计划在2018-2020年报会;其余企业则作为第三梯队计划在2021年后报会)，主攻IPO，形成了“梯队培育、动态调整、滚动推进”的强劲态势。二是精准施策，高效服务。提供最贴心的服务，由市委市政府主要领导亲自抓，以第一梯队企业为重点，以现场办公和上市工作专题会议为手段，对涉及企业上市过程中碰到的产权证补办、资质认证、历史沿革确认等60多个问题逐一落实解决;提供最专业的辅导平台，积极组织优质企业参加各类资本市场业务培训班，提高企业家对资本市场的认识;提供最优惠的政策，出台《关于支持企业上市的十条意见》，加大政策扶持力度，坚定企业上市决心，对第一梯队企业扶工政策财政补助开辟“绿色通道”，实行即报即补，对政策落实不到位、打折扣的部门和个人予以问责。2017年以来，共兑现企业股改挂牌上市财政奖励资金1756万元，有效降低了企业挂牌上市成本。三是精确对接，内外互动。一方面，引导本地上市公司通过资本市场加快多元化扩张的同时，推进并购重组，助推乐清经济发展。如正泰电器通过定向增发直接融资137亿元，其中21亿元投资建设乐清传感科技产业园，促进物联网传感器产业在乐清的落地;电光科技设立了教育并购基金，计划在乐清建设高端幼儿教育项目;金卡智能定向增发14.17亿元并购苍南的仪表行业龙头企业天信仪表集团有限公司。另一方面，整合在外乐商上市公司作为推动发展的宝贵资源。市主要领导带队赴上海、杭州等地，逐家走访调研在外乐商上市公司，计划在乐清市总部经济园打造上市公司总部，努力在贸易、总部、资本、技术等方面推进更高水平的“乐商回归”，形成良好的内外交融互动发展。

二、狠抓“控新化旧”，企业帮扶和银行不良贷款处置取得新进展。始终按照“控新化旧、综合施策、守住底线、确保稳定”总体方针，力促乐清从“风险先发”向“率先突围”态势发展。一是注重发挥主办行“牵引力”作用。市帮扶办联合银监办等部门对各银行和不良贷款较高的重点风险企业进行了一次“再梳理、再分析、再研判、再协调”。充分发挥主办行牵头会商机制，协调其他债权银行对涉及担保企业多、银行融资量大的重点风险企业实行“共进同退”，切实化解企业金融风险。二是注重发挥助企服务员“推动力”作用。将“企业金融风险化解”作为“十百千”助企服务活动的重要内容，由市四套主子主要领导、市委常委、分管副市长和公、检、法等班子领导分别挂钩联系31家重点风险企业，负责牵头解决企业金融风险化解难题。市帮扶办共受理助企服务员收集的企业“两链”风险问题45个，化解率达到100%。三是注重发挥政府部门“执行力”作用。市帮扶办、财政局、银监办等部门对重点银行行长进行约谈，制定不良贷款化解方案并督促落实。今年以来，各银行充分利用打包核销、上划清收等政策红利和灵活采取信贷展期、利率优惠等多种措施，切实减轻企业发展压力和负担。四是注重发挥试点镇企业“影响力”作用。将“树信心铸诚信”试点延伸至柳市镇。充分发挥镇、行业协会贴近企业掌握实情的优势，加强对企业的动态管理和资产监管，对11家帮扶类企业开展协调，涉及金额14.45亿元，形成市镇联动的常态化企业“树信心•铸诚信”帮扶试点工作机制，形成良好示范效应。五是注重发挥银行业评价办法“约束力”作用。精心提炼银行业金融机构支持企业金融风险化解的“乐清解法”，制定了2017年银行业考核评价办法，通过不良率指标、万人评议、创新产品等方面对银行进行考核排名，以地方性财政存款激励各银行积极做好企业风险化解各项工作。

三、创新金融产品，企业融资去担保化进程稳步推进。始终坚持“守住底线、试点先行”的原则，着力改革创新，引导各银行业金融机构推出各类金融服务产品，拓宽企业融资渠道。一是稳妥推进农房抵押贷款业务，通过银行业评价办法引导有关银行推进农房抵押提质扩面，截至2017年12月底，农房抵押贷款余额54.4亿元，比年初增长5.21亿元，同比增长10.59%，贷款余额居全国各县(市)首位。其中，率先在全国推行农房公积金贷款业务，截至12月底，已发放贷款501笔、余额2亿元。二是深化小额贷款保证保险省级试点工作，完善失信人制裁机制，加强保证保险风险保障力度，今年试点范围扩展至9家，2017年以来累计贷款金额7.43亿元，试点以来累计签发保单10909笔，累计贷款金额21.34亿元，业务规模居全省各县(市)首位。，试点以来累计贷款金额20.66亿元，业务规模居全省各县(市)首位。三是引导银行创新推出多项金融产品，如农行在全国率先建立农村互联网金融平台，基本实现贷款全程线上完成;乐清农商银行全省首发浙江农信“浙里贷”产品，贷款模式取得重大突破。

四、完善监管措施，地方金融风险防控能力持续提升。牢固树立“以监管促规范”的理念，完善事前、事中、事后监管制度，构筑地方金融风险防火墙。一是强化监管机制，打造立体化监管体系。强化地方金融监管协调机制运行，畅通与各乡镇街及有关部门的金融风险信息互通和共享渠道;强化要素保障，将地方金融监管中的“民间投融资领域经营单位信息”纳入全市全科网格工作任务清单第一批，将“地方金融风险防控”列入对乡镇街的平安建设“负面清单”考核，实现重点乡镇街全覆盖。二是夯实防控基础，确保地方金融稳定。牵头各乡镇街和有关单位陆续开展互联网金融风险排查、重点时段金融风险排摸、清理整顿交易场所“回头看”等重要工作，累计开展地方金融组织现场检查和风险排查次数16批次、排查机构数达800余家，出具《整改通知书》和《风险提示书》45份，通过乡镇街和部门合力处理24个工作事项，暂未发生重大金融风险事件和群体性事件，有效规范了市场行为和秩序。三是创新宣传培训模式，提升金融风险防范意识。以综治视联网的视频培训会形式，对全市25个乡镇街的综治办负责人和所有网格员共计1700余人进行业务培训，进一步增强网格员信息采集能力;创新网格宣传模式，通过联合乡镇街开展“金融风险防范知识巡讲”进文化礼堂、悬挂横幅、有奖竞答、发放宣传册、宣传品、在村居(社区)公告栏或显眼位置张贴宣传海报等多种形式，累计开展宣传活动8次，分发《XX市民间融资管理条例》等宣传资料达4千份，进一步提高群众对不合规的民间借贷、金融骗局的防范意识。

五、推进制度建设，单位内部管理不断加强。围绕“两学一做”常态化制度化建设、全面从严治党主体责任建设和“六型”机关创建活动等重点工作，切实加强单位内部组织和管理，不断提高工作成效。一是强化思想政治建设，提升干部综合素质。制定《市金融办2017年机关党员干部政治理论学习计划》和党员固定活动日学习计划，将十九大报告、党章和近平总书记重要讲话精神学习作为当前学习重要任务，精心组织学习。深入宣传学习 “两学一做”先进典型，结合《市金融办关于在全体党员中深入开展“担当有为当先锋”活动实施方案》，发挥榜样的激励引导作用，鼓励机关干部努力向先进看齐，争当干事创业的先锋。二是丰富实践活动载体，提升干部服务能力。积极开展志愿服务和结对帮扶、“学雷锋、话共建、促和谐”主题服务月、革命烈士基地主题教育等活动，增强机关干部责任意识。三是加大反腐倡廉力度，提升机关干部廉洁意识。开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，制定《市金融办党组2017年落实党风廉政建设主体责任清单》，进一步完善了党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与的工作机制，形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局。四是严格内部管理，提升机关工作效率。按照程序完成2名中层正职干部选拔和1名中层干部交流工作，建立健全了单位政务公开、法治政府建设、信息考核制度、保密制度等，单位各项管理制度进一步完善。

六、2018年工作思路

2018年，我们将继续紧紧围绕供给侧改革和金融综合改革的有关要求，扎实推进金融各项工作。

(一)加大企业帮扶和不良贷款处置力度。进一步完善企业帮扶和处置工作流程，探索“两链”风险化解、资产快速处置和企业整合重组的新机制、新方法。加快金融信用评价体系、企业和银行失信惩罚机制和打击恶意“逃废债”长效机制等制度建设。

(二)加快多层次资本市场体系建设。进一步完善优质企业筛选机制，培育更多的意向上市企业。动态调整上市梯队，做好梯队建设的基础工作。全力推动拟报会和辅导备案的企业按照日程安排表有序推进工作。对暂不具备IPO条件的意向企业，引导其在新三板挂牌。2018年，争取实现“336计划”，即新增3家以上企业报会、3家以上企业报省证监局辅导备案、6家企业完成签约。

(三)加大地方金融风险防控力度。牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，继续加大对地方金融组织尤其是互联网金融等新兴金融业态风险防控力度。扎实推进地方金融风险防范网格化管理工作，前移风险关口，提升地方金融风险防范和处置能力，切实维护区域经济金融稳定。

(四)深化金融综合改革创新。积极推动金融改革创新，缓解企业融资渠道窄的问题。着力推进小额贷款保证保险试点提质扩面工作，争取2018年小额贷款保证保险业务量突破10亿元。深化地方新型金融组织试点工作，遵循“好中择优、稳步发展”的工作思路，有序引导地方金融组织开展创新业务，确保行业健康持续发展。

(五)完善单位制度建设。进一步创新工作思路，丰富机关干部思想政治教育和实践活动形式，落实党建和全面从严治党主体责任有关要求，深入开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，组织全体机关干部深入学习十九大会议精神、党章党规等，加大“三公”经费管理。

党支部年终工作总结 篇8

20XX年是深入学习贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

一、我局党建工作的现状。

(一)机关基层党组织设置。

现有党员18名，其中退休党员10名。20XX年8月经县直机关工委批准，新建了党支部及下设离退休支部委员会。20XX年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

(二)党员思想政治建设。

1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作。

1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一工作总结篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;同时，我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

(四)制度建设。

1、成立党建机构，落实职责任务。

局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。

2、健全工作机制，落实党建制度。

紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

3、制定工作方案，落实党建工作。

按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。20XX年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

二、机关党建工作主要做法。

(一)领导班子建设。

1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。

局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。

局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

3、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。

局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。

4、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。

局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。

局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

三、存在的问题。

(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。

(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

以上就是本年度我局党建年终工作总结，不当之处还请上级领导批评指正。

党支部年终工作总结 篇9

2017年，在市委、市政府的正确领导下，在上级发改部门的大力支持下，一年来，全委上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市“红色最红、绿色最绿、脱贫最好”的工作目标，主动作为，苦干实干，认真履行部门工作职责，较好地完成了市委、市政府和上级发改部门下达的各项工作任务，努力开创了发展和改革工作的新局面。现将2017年度的工作进行总结，并提出2018年的工作打算。

一、2017年工作回顾

(一)认真编报规划计划，落实“十三五”发展规划蓝图

1、完成了年度计划编制工作。根据《井冈山市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，年初，我委编制了《关于井冈山市2018年国民经济和社会发展计划执行情况与2017年国民经济和社会发展计划草案的报告》，并提请市四届人大二次会议审议通过。下半年，市人大常委会听取和审议了《2017上半年井冈山市国民经济和社会发展计划执行情况的报告》，并提出了审议意见。根据审议意见，我委认真研究，以书面形式报告了执行情况。

2、完成了项目计划编报工作。一是编制完善重大建设项目储备库。编制完善充实项目库项目计划139个，总投资108亿元，其中亿元以上省大中型项目6个，总投资19.64亿元。二是编制了社会事业、农村经济发展项目计划。编制了教育现代化推进工程、公共体育普及工程、文化旅游提升工程、健康扶贫工程等项目5个，编制了以工代赈农田水利、乡村道路等项目22个，上报争取2018年国家、省、市投资计划。三是编制了综合发展项目计划。编制了井冈山市垃圾分类项目、井冈山市罗浮片区污水处理设施及管网建设项目、盘活服务业闲置厂房利用等项目3个，上报争取2018年国家、省、市投资计划。四是编制了固定资产投资项目。编制了全市固定资产投资项目52个，总投资83亿元，其中亿元以上省大中型项目6个，总投资19.64亿元。

(二)加强经济运行分析，当好市委市政府的参谋助手

一年来，加强对宏观经济运行监测和分析，形成每季度经济形势分析报告，为市委市政府决策提供参考依据，当好参谋助手。通过全市上下的共同努力，2017年，全市预计实现生产总值69.50亿元，增长9.5%。其中:第一产业增加值5.44亿元，增长5.5%;第二产业增加值22.97亿元，增长9.5%;第三产业增加值41.09亿元，增长10.5%。财政总收入实现8.15亿元，同比增长6%;地方一般预算收入5.4亿元。全社会固定资产投资完成83.66亿元，增长15%;金融机构存款余额97.07亿元，贷款余额68.49亿元，分别比年初增长15%和18%。城镇居民人均可支配收入32402元，增长9%;农民人均纯收入9685元，同比增长12%。全市接待旅游人数1606万人次，旅游总收入实现130亿元，分别较上年增长5%和8%。全年经济社会发展实现了增长预期目标，部分指标超额完成了年度目标任务，经济呈现稳步较快向前发展。

积极向上争资争项，加快经济社会发展步伐

一年来，根据国家发展改革政策和重点投资方向，积极跑市进省争资争项，争取了教育现代化推进工程、公共体育项目、农村公共服务平台、社会兜底服务工程、以工代赈项目、文化旅游提升工程、五河治理防洪工程、资源节约环境保护等方面的项目和资金，全年共争取到上级扶持资金1.0613亿元，完成任务的106%。其中:中央预算内资金7865万元，省级补助资金2748万元，支持投资项目共计18个。

同时，自2018年井冈山列入国家重点生态功能区以来，省级财政不断加大转移支付补助力度，今年获得国家重点生态功能区转移支付资金6683万元。

切实加强项目管理，协调推进重大项目建设

按照《井冈山重点工作推进实施方案》的要求和部署，各项目主协抓处级领导高度重视，加强项目调度，及时协调解决项目推进过程中的突出问题，全力推进28个市本级重点项目建设。在推进重点项目措施上，倒排项目建设工期，实行“每月一督查一通报、每季一调度”的管理模式， 28个重点项目已开工24个，开工率达85.7%。还有4个项目未开工，正在进行规划设计、行政审批、征地拆迁等前期工作。开工项目中有10个已基本完成建设任务，分别是保护区生猪养殖管控、茨坪停车场、南山公园、屠宰场搬迁、智慧井冈山、总部经济、电子信息产业园、“231”富民工程、美丽乡村示范带、交通建设工程。另外14个开工项目在继续推进建设之中。

同时，10个被列入吉安市的重点建设项目，9个已开工，开工率90%，已累计完成投资计划22.87亿元，占计划数22.65亿元的101%。

在切实加强项目管理和建设中，统筹协调推进重大项目建设，主要是:

1.龙市福利中心项目建设基本完成。龙市福利中心建筑总面积11000平方米，床位250个，总投资2250万元。项目主体建设已基本完成，解决了龙市片区所有五保老人、孤儿、需自费入住的高龄老人、空巢老人的养老问题，老人服务的社会化问题得到进一步保障。

2.教育、公共体育、卫生等项目建设有序推进。宁冈中学、龙市足球场、中医院项目建设有序推进，项目建成后将极大的改善我市教育、卫生医疗基础设施条件，提高公共服务水平。

3.龙江河综合治理世行贷款项目建设已基本完成。龙江河综合治理世行贷款项目建设拆迁征地工作正在扫尾，截污干管工程已全面完工，防洪工程已完成91.5%，市政园林工程已完成78.8%，已累计完成投资8000万元，总体形象进度达87%。

4.光伏扶贫产业助力脱贫提升。一是已建成村级光伏扶贫电站2.58兆瓦， 帮助527户1198人脱贫增收。二是已编制上报《井冈山市光伏扶贫扩面工程实施方案》，将“十三五”规划扶持的35个贫困村和574户失能弱能深度贫困户全部列为光伏精准扶贫对象，新建36个村级光伏扶贫电站，总规模6.37兆瓦，每个贫困村村集体年均增收5万元，每户贫困户年均增收3000元，且持续获益20年。三是巩固脱贫攻坚成果，采用政府与光伏企业股份制合作方式，分别在新城区、龙市城区和工业园区，利用单位办公楼、学校、医院和工业园区厂房屋顶新建4兆瓦屋顶光伏扶贫电站，市政府所得发电收益统一分配给35个贫困村，用于壮大村级集体经济和帮助贫困户巩固脱贫。

5.加快推进江西天然气管网工程井冈山支线建设。天然气管网工程在井冈山境内途径新城镇、古城镇、龙市镇3个乡镇，管线长度16.15km。所经区域积极配合做好了拆迁征地补偿和协调服务工作，江西省天然气(赣投气通)控股有限公司管道分公司已完成90%的管线铺设，井冈山末站和井冈山合建站正在加快推进建设。

6.加快瓷城工业园污水处理厂项目建设。瓷城工业园污水处理已委托中节能环保投资发展(江西)有限公司采用BOT方式投资建设和运营管理。井冈山市政府与中节能环保投资发展(江西)有限公司重新签订了井冈山市瓷城工业园污水处理厂排水服务补充协议，中节能环保投资发展(江西)有限公司已组织工程招标采购，主体工程在加快开工建设。

7.积极做好中央预算内项目调度工作。根据国务院有关督查要求及国家发改委、省政府的具体落实意见，认真做好了2018-2017年中央预算内投资项目计划执行情况调度工作，通过项目督查，2018-2018年的中央预算项目已全部竣工，2018年的项目已全部开工并达到了吉安市要求的建设进度。

(五)制定调整了项目管理政策和办法，加强项目稽查力度

1.制定调整了项目管理政策和办法。制定了《井冈山生态文明建设和生态环境状况的报告》、《井冈山市政府投资项目管理暂行办法》、《井冈山市2017年立项争资工作指导意见》、《井冈山向上争资争项工作激励办法》、《井冈山市2017年生态文明建设工作总结》、《井冈山市生态文明建设目标评价考核办法》、《关于进一步明确我市建设工程招标投标事项的通知》、《关于进一步加强政府投资工程建设项目施工现场关键岗位人员考勤管理有关事项的通知》等一批重要文件和政策措施，进一步规范了项目建设、工程招标等工作领域的政策管理程序，

2、开展项目稽查和项目清理工作。为了充分发挥项目建设为社会发展服务的作用，开展了对2018-2018年度的教育投资项目自查自纠，并组织对其中的10个项目开展了稽查，针对稽查中发展的问题提出了具体整改措施。按照国务院《关于开展第四次大督查的通知》(国发明点[2017]1号)、国家发改委《关于配合开展2018年度中央预算内投资项目专项督查的通知》(发改办稽查[2017]899号)等文件要求，组织力量对全市2018-2017年的中央预算内投资项目开展自查自纠，并将2018年以来的项目全部录入国家重大项目库进行网上调度。对2018年1月1日以来开工建设的政府投资工程建设项目开展专项检查，重点检查立项核准、招投标和项目管理情况，实地稽查施工企业的施工建设情况，对违规行为进行了行政处罚，处罚资金全部上缴市财政专户，通过项目稽查和项目检查，进一步规范了项目管理，促进了项目建设的顺利进行。

(六)对接中央苏区振兴，大力实施项目发展战略

实施中央苏区振兴工作以来，按照吉安市中央苏区振兴(吉泰走廊建设)办公室的要求，大力实施项目发展战略，加快经济社会发展步伐。其中罗浮旅游扶贫试验区基础设施建设、中医院、南山公园、茨坪停车场、交通建设工程等中央苏区振兴项目建设取得重大进展。南山公园主体雕塑、展览馆已全部竣工并对外开放。

(七)加快推进生态文明示范建设步伐

为了加快生态文明示范建设步伐，按照“统筹考虑、问题导向、突出重点、狠抓落实”的工作思路，实施了以改善生态环境质量为核心，以保障和维护生态功能为主线，以绿色循环低碳发展为路径，以体制机制创新为动力，突出生态优先，加快绿色崛起。在推进措施上，一是着力抓环境整治，切实解决环境突出问题;二是着力抓生态建设，持续提升绿色生态优势;三是着力抓生态产业，加快培育壮大绿色经济;四是着力抓改革创新，健全完善生态文明制度;五是着力抓责任落实，完善生态文明共建体系和考核办法。

(八)加大招商引资力度，努力营造外部发展环境

制定招商引资工作方案，创新招商引资工作方式，组织参与了4月份在杭州举行的吉安市招商引资井冈山推介会，重点推介我市现代服务业专题招商项目;组织参与了由井冈山管理局、井冈山市委、市政府承办的第三届湘赣边区域开放合作交流会，湘赣边十二个县(市、区)共同签署了湘赣边区域开放合作框架协议和备忘录，随着旅游合作、干部培训区域合作交流的不断深化，区域开放合作迈上了新台阶。

(九)切实转变政府职能，积极推进各项制度改革

1、继续深化“放、管、服”和行政审批制度改革。一是继续深化“放、管、服”制度改革和行政审批制度改革。加强“放、管、服”制度改革，放活市场、加强监管、搞好服务。衔接、取消和下放行政审批事项，编制上报并在信息公开平台上公布了井冈山市发改委(粮食局)权力清单、责任清单和发改委窗口办事指南。进一步规范行政审批行为和改进行政审批工作，将行政审批和公共服务事项全部纳入井冈山市行政服务中心统一办理，做到“两集中、两到位”。切实改进工作作风，制定了首问责任制、一次性告知制、限时办结制等工作制度。二是深入推进投资审批改革。制定并公开企业投资项目核准及强制性中介服务事项目录清单，建立投资项目纵横联动协同监管机制，创新投资管理方式，建立部门协同放权机制，落实限时办结制度，制定了具有针对性、可操作性的工作方案和配套措施，推进投资项目在线审批监管平台建设应用。

(十) 加强粮食库存管理，做好行业安全生产工作

一是认真组织开展全市粮食库存检查工作，落实粮食安全省长负责制。制定了库存检查工作方案，完成了国家粮食局库存检查工作组的抽查工作。二是经省粮食局批准，同意拿山粮库移粮并库龙市中心粮库，拿山粮库库址交由井冈山市政府规划建设。三是继续抓好军粮供应工作，不断提升军粮供应服务水平，严把军粮质量关，继续确保军粮供应工作实现“零投诉”目标。四是认真落实“一岗双责”制度，继续推行层层签订安全生产责任书，将粮食安全、消防安全、行业安全管理责任落实到位。五是全面落实企业安全生产工作，积极开展安全生产月、安全生产万里行、社会治安综合治理、文明城市创建等活动，切实做好行业安全生产工作，并取得了良好的工作成效。

(十一)巩固提升脱贫攻坚成果，实现脱贫最好目标

按照全山脱贫攻坚提升的工作部署，今年我委在龙市村、华岭村开展巩固脱贫攻坚提升帮扶。在帮扶工作中，开展了机关支部与龙市村支部结对共建，帮扶加强支部建设，组织党员干部开展“访民情、惠民生、聚民心”活动。委党委选派了4名政治素质强、理论水平高的党员干部，由1名党委成员带队进驻龙市镇龙市村、葛田乡华岭村开展巩固脱贫攻坚提升帮扶工作，深入农户家中了解情况，征求意见，解决群众生产生活中的实际困难和问题，帮助村里理清发展思路，制定发展规划，筹集项目资金，共同谋划发展。今年以来，共帮扶困难群众22户、走访慰问186人次，发放慰问金和实物3.6万元，解决“微心愿”80个，帮助龙市村解决修路资金20万元，华岭村解决修路资金13万元，改善村里的基础设施条件，解决群众关心的热点难点问题，为群众做好事办实事。一年来，以巩固脱贫攻坚提升为己任，以脱贫最好为目标，始终把任务抓在手上，把责任扛在肩上，进一步巩固提升了脱贫攻坚成果。

(十二)全面加强党的建设，深入推进党风廉政建设工作

一年来，始终坚持全面加强党的建设，深入推进党风廉政建设工作，把抓好党建作为最大的工作政绩。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治、讲规矩、守纪律，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度和组织生活会制度，坚持民主评议党员工作。以“一树两强”活动为主题，以“党员活动日”为主要活动形式，制定了党建工作实施方案和工作计划，举办党的十九大报告专题讲座和学习会，撰写心得体会，深化了对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。为了进一步加强党员政治素养，增强党性觉悟，体现人民公仆本色，开展了学习焦裕禄、黄大年、廖俊波等优秀共产党员先进事迹，开展了讲好红色故事，学习身边好党员和党员志愿者服务等活动。一年来，党委认真履行党风廉政建设主体责任，深入推进反腐倡廉工作，严格执行一《准则》两《条例》和中央八项规定，严防“四风”反弹，严控“三公”经费支出，公务接待消费一律进入公务消费平台，公开透明，接受监督，把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，营造了风清气正的干事创业工作环境。

二、工作亮点

1.积极跑市进省，加强与上级发改部门的联系和沟通汇报，熟悉掌握国家发展改革政策和投资方向，争取了生态文明试验区、特色小镇建设、苏区振兴等方面的政策和项目扶持，在政策和资金上得到了上级发改部门全力向井冈山倾斜。

2.加强项目监管和稽查。对项目立项核准、招投标和项目建设施工等环节，加强了监管和稽查，对违规行为进行行政处罚，规范了全市项目建设管理工作。

3.井冈山农民工返乡创业获国家发改委等十部委批准为第三批试点县市，我市农民工返乡创业将得到国家政策扶持和资金扶持，为农民工返乡创业提供了良好的发展条件。。

三、存在的困难

回顾一年来的工作，全委上下齐心协力，奋发进取，苦干实干，各个工作领域都取得了新的突破，也取得了明显的工作成效，为全市经济社会发展作出了积极的努力。在总结工作的同时，我们也清醒地看到，所取得的成绩离市委、市政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中仍然还存在一些困难和问题，主要表现在以下几个方面:

1、项目建设意识有待于从思想上提高认识。从今年实施的中央预算内项目，省、市补助项目情况来看，部分单位项目建设意识不强，向上争资争项的积极性不高，存在压力大、怕麻烦思想，有时出现项目单位配合不到位，以至于发改部门唱“独角戏”，给全市向上争资争项工作带来了影响。

2、项目管理有待于加强。在项目管理上存在重争资、轻管理的现象，有些项目“四制”落实不到位、基建程序不到位、没有严格按照上级下达的投资计划实施项目建设，工程建设和资金管理不规范、导致项目建设进展缓慢。

四、2018年工作打算

2018年，是实施“十三五”发展规划的第三年，在新的一年里，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照市委、市政府经济社会发展目标要求，主动作为，苦干实干，认真履行部门工作职责，重点做好以下几方面的工作:

1、做好宏观经济发展规划编制工作。编制我市2018年国民经济和社会发展计划，适时对经济运行进行分析和预测，形成每季度经济形势分析报告，为市委市政府决策提供参考依据;编制《关于井冈山市2017年国民经济和社会发展计划执行情况与2018年国民经济和社会发展计划草案的报告》，呈报市委、市政府审定，并提请市人大四届三次会议审议通过。

2、积极抓好争资争项工作。认真研究国家宏观经济政策，把握国家投资政策和投资方向，加强项目储备，做好项目前期工作，积极跑市进省向上争资争项，加快井冈山通用机场、风能发电、渝长厦高速铁路建设，同时，积极争取农民工返乡创业的政策扶持和项目支持。

3.跟踪落实固定资产投资项目。2018年编制了固定资产投资项目52个，总投资83.5亿元，其中亿元以上省大中型项目6个，总投资19.64亿元。在跟踪落实固定资产投资工作中，充分争取国家投资政策，挖掘企业投资潜力，做好跟踪落实工作。

4、推进重点项目建设。一方面继续推进2017年市本级和列入吉安市的重点项目建设;另一方面，重点抓好2018年市本级重点项目建设工作，加快全市经济社会发展步伐。

5.积极实施农民工返乡创业工程。积极实施井冈山获国家发改委等十部委批准的第三批农民工返乡创业示范县工程，努力营造农民工返乡创业发展的良好条件。

6、推进改革试点工作。推进体制机制改革创新，继续做好国家主体功能区规划、生态文明先行示范县(市)、国家新型城镇化综合试点工作。

7、加强区域合作交流。积极运用第三届湘赣边区域开放合作交流平台，推动旅游合作、干部培训合作向纵深发展，取得区域合作发展新成果。

8、积极做好上级交办的各项工作。认真履行部门工作职责，大力推行“担当实干、马上就办”的工作作风，提高工作效率，切实做到对上多争取、横向多协调、对下多服务、自身多学习，努力开创发展改革工作的新局面。

党支部年终工作总结 篇10

为推进党支部“五化”建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设与组织建设相统一，始终把政治建设摆在首位。推动党支部与全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚决维护以习近平总书记为核心的党中央和全党的核心地位，把党要管党，全面从严治党向基层延伸，通过严格的党内政治生活，严肃政治纪律和政治规矩，不断强化党支部的政治功能，提升组织能力和支部战斗堡垒作用。双峰县党支部在紧紧围绕上述要求就“五化”建设工作总结如下：

一、支部建设标准化

支部制作了党务公开栏，党务活动室、党员公示栏等。

二、组织生活正常化

以支部书记为首，把组织生活搞得有声有色。党员大会、支部委员会、组织生活会、组织民主生活会都能正常开展。都有会议记录。党课的宣讲等组织工作都已按规定完成。

三、管理服务精细化

支部在通过参观学习，找出差距的同时，在服务大厅制作了温馨提示牌，前台归集与信贷都制作了一次性告知书，需要提供的资料等。在服务群众上，都能在第一时间做到上门服务工作。

四、工作制度体系化

1、制定了学习制度；

2、首问责任制；

3、限期服务承诺制；

4、组织纪律十条禁令等。

五、阵地建设规范化

按照“风格统一，功能齐全，美观实用，突出服务”的原则，支部制作了党旗、党徽、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员活动室等都是按规定做好了。

今后要始终把党支部“五化”建设作为党务工作的重点来抓，以“五化”建设为标准，推动和促进管理部各项工作向新更高的目标迈进。