作风建设工作总结(汇编9篇)。

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作风建设工作总结 篇1

医务科(部)在医院充当什么角色?

1、法规制度的执行者

为确保医院各项工作正常有序的开展，各种法律、法规以及相关制度相均需要由医务科(部)去贯彻和落实，并以此制定出切实有效的管理措施，确保各项规章制度及法律法规在各个科室中被贯彻执行。

2、医疗计划的制定者

医务科(部)是全院各个科室的枢纽，在医院领导的统筹领导之下，定期编制周计划、月计划、季度计划及年度计划，将各个科室的医疗业务工作进行组织和实施。

3、医疗质量的控制者

医务科(部)是医院医疗质量控制的关键部门，除了要督促好各个科室的质量控制，还需要组织对各个科室质量管理工作开展情况进行检查和考核。

4、医疗纠纷的处理者

在诊疗过程中，难免会因患者、医护人员及质量管理等因素导致医疗差错，医务科(部)主要负责对这些医疗差错和纠纷进行处理和解决,除了制定相应的医疗纠纷处理制度，还应定期开展查房和专题讨论会，对发生的各种医疗纠纷要及时组织调查和讨论，降低医疗纠纷的发生率。

医务科(部)在质量管理过程中所存在的问题

1、医务人员职责不明确

不少医务人员在实际工作中存在着职责不明确的情况。

2、档案录入和管理方式落后

传统手工档案录入量大、繁琐，数据易丢失，管理难度高，导致医务人员工作效率低且工作易失误。

3、医疗质量管理机制不完善

医院质量管理制度未形成体系，缺乏追踪管理机制，导致决策传达执行和效果反馈不佳。

4、缺乏专业的信息化系统

缺乏专业的医务管理信息系统，无法做到事前提醒、事中监督、事后考核

加强医务管理，促进医院精细化管控

1、明确医务各岗位人员的职责

医务科(部)在质量管控过程中起着重要的作用，为了更好的确保医务科(部)更好的开展工作，需要由医院领导对医务人员的岗位职责进一步明确和划分。

2、对医务人员的岗前培训力度

医院要充分意识到医务科(部)在医院质量管理中的重要性，全面加强对医务人员的岗前培训力度。医院定期邀请该方面专家或者教授进行相关法律、法规及规章制度的专项讲座，要求医务全体人员参加、学习。

3、重抓医疗质量管理和制度

医务科(部)是医院质量管理的核心部门，应紧紧围绕着医院质量管理工作，通过院领导的指示，制定出符合医院特色的质量管理计划。质量管理计划要具有阶段性、目标明确、步骤清晰，对各个阶段所应该采取的措施加以细化。此外，需经常对相关的法律法规以及临床经验进行总结和分析，制定出更符合医院特色的规章制度，全面提升管理质量。

4、引进专业信息化管理系统

借助信息化管理工具能有效保障数据的真实性，提高医务人员工作的效率和积极性，进而保障医疗工作正确、有序开展。科进医务管理平台是一款根据医务日常工作及管理需求而研发出来的，能与医务实际业务相结合，满足医务人员在制度管理、医师档案管理、考勤管理、权限资质管控、医务管理和业务互联互通等多种功能设置要求，提升医务部管理效率和工作质量、规范操作流程、减轻医务工作量的医院管理解决方案，是医院迈向精细化管理的重要体现，部分亮点如下。

与HIS对接互联互通

基于bs架构开发，可与HIS对接，方便医务人员通过系统提取工作有关数据，满足医务科(部)日常工作的需求。

满足等级评审要

根据医院等级评审、复审等要求，助力医院规范医务部的管理工作，全面有限地提升医院精细化管理水平。

贴合医务工作需求

聚焦医务实际工作，支持移动端(企业微信或钉钉)操作，有效规范工作流程，提升工作效率和审批速度。

查询快捷导出方便

提供复合查询等多种查询方式，便于检索和获取，让医务工作者全面了解和掌握各科室员工的实际情况，档案管理更有序规范。

无纸化管理节约成本

全面实现医师档案管理无纸化，降低各种资料的存储和调取难度，节省资源，实现资料的“永久”储存。

统计分析协助决策

准确的统计分析、满足医务人员需求，协助正确决策，并能根据领导要求或上级检查需求，随时调出打印。

科进软件——创建于2009年，国家高新技术企业，参与国家火炬计划，以“服务中国医疗事业，让医者无忧，让患者无忧”为使命，以“医疗安全(不良)事件管控平台、医务管理系统、医疗质量监控云平台、 医疗纠纷调解处理平台”为核心产品，推动医疗安全科学化、智能化管理，提升医院整体医患安全的高科技医疗软件企业。

作风建设工作总结 篇2

紧贴中心抓发展富民惠民促和谐

---111县2007年度“富民惠民，改善民生”作风建设活动工作总结

今年以来，我县坚持以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕省、市委统一部署和要求，认真贯彻落实党的十七大、省九次党代会精神，深入扎实地开展了“富民惠民，改善民生”作风建设活动，取得了阶段性成效。

一、主要做法

(一)组织坚强有力、领导率先垂范。组建专门机构，明确工作职责。成立了以县委书记111为组长的作风建设领导小组及其办公室，由县委常委、纪委书记111任办公室主任，抽调县纪委、组织部、宣传部等单位精兵强将具体承办。

先后出台了《关于开展“富民惠民，改善民生”作风建设活动的实施意见》、《关于实施“十大惠民行动”的意见》等系列文件，作出了具体安排，分解了目标任务，落实了工作责任，形成了党委（党组）负总责、主要领导亲自抓、分管领导牵头抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。县委书记111喊响了“向我看齐，对我监督”，经常深入乡镇、村社调研，督查工作进度,了解群众疾苦,与群众共商脱贫致富良策。县长11多次召集相关部门专题研究活动实施办法，并亲临一线督导落实惠民方案。

县级领导亲自带头、以身作则，领导和带动全县党风、政风、业务作风和社会风气不断好转。

（2） 围绕经济中心和服务业发展大局。为防止作风建设与服务经济发展大局脱节，确保作风建设与各项工作“两促进、两见效”，我们把作风建设活动融入到基础设施建设、产业培育、教育卫生、信访稳定等具体工作，坚持在“亲民、富民、惠民、助民、安民”的实践中培育优良作风，既为党员和干部提供了心系人民、服务群众的平台，又让群众从作风建设中真正得到了实惠。

（3） 要加强宣传引导，坚持典型带动。采取召开会议、印发资料、座谈研讨、在电视台开设专栏等方式，广泛宣传作风建设活动的意义、要求和成效，及时把党员、干部和群众的思想与行动统一到县委的要求上。注重正面典型的激励导向，通过对林强、黄凤林等一批先进典型的深入学习，树立了姜福芳、李琼瑶等一批地方先进典型，激发了全县党员干部立党为公、执政为民的热情。

（4） 要加强机制创新，坚持全面推进。结合开展“争创群众满意基层党组织、争当群众满意领导干部、争做群众满意共产党员”的“三满意”活动，创新做法，健全机制。县委、县**先后出台了《关于加强和改进新时期群众工作的实施意见》、《关于规范乡镇运行，转变乡镇职能的实施意见》、《关于开展“部门帮村、党员帮户”工作的实施意见》、《关于深入开展“结对帮扶、构建和谐社区”的实施意见》等一系列察民情、帮民富、解民忧、保民安的政策措施，为作风整顿建设的顺利开展提供了强有力的机制和制度保障。

二、主要成效

(一)便民机制日趋完善。一是推行集中办公制度。全县乡镇每天或每三到五天设立一个集中办公日，方便群众办事；11个中心镇设立了集中办事大厅，实行“一站式服务”；我们在56个乡镇设立了群众工作办公室，负责接待群众，登记群众办理的事项，督促有关部门限期完成工作。

二是实行流动服务制度。全县各乡镇(社区)根据干部专长、特点，组建了生产发展、技术服务、信息咨询等各种流动服务队300多个，并印制“干群联系卡”2万余张发放到群众手中，方便群众咨询、办事，及时到场为群众提供服务。三是建立民情巡访制度。

采取“干部包村(社区)、村(社区)干部包户”的方式，定期深入居民、农户家中了解生产生活情况，倾听群众呼声，解决具体问题。同时,全县共推选出2000多名群众威望高、乐意为群众办事的老党员、老干部担任民情联络员，负责宣传党和国家的有关政策、法规，反馈社情民意，在党和**与人民群众之间搭建了双向交流的“连心桥”，开辟了解社情民意的新渠道。四是实行群众信访接待制度。

在56个乡镇、49个社区、872个村设立了群众信访接待站，明确了具体接待时间、接待领导和工作人员；全面推行党务、政务“双公开”，进一步完善了群众工作网络，有效地化解了群众信访难题。

（二）改善民生取得突破。今年1至11月底，全县共落实“十大惠民行动”资金22745万元，其中县级安排拨付资金2405万元，上级补助资金16185万元，群众自筹和各方争取资金4672万元,各项惠民行动取得突破性进展。一是就业促进行动。

城镇新增就业3860人,2109名下岗失业人员和失地无业农民实现再就业，全县基本实现了动态消除“零就业家庭”的目标。二是最低生活保障行动。全县1.

45万名符合条件的城镇居民全部纳入了低保，人均月补差提高到87.1元,农村低保对象扩大到2.83万人，人均月补差25元；纳入“五保”供养6810人，新建农村“五保”敬老院4所。

三是教育资助行动。“两免一补”政策全面落实, 16.８万名学生受益；解决了2100名农民工子女入学问题。

四是医疗保障行动。参加新型农村合作医疗的农民有76.55万人，参合率达到82人

1%；发放城乡医疗救助资金2400万元；县人民医院、卫生院、中医院的门诊、住院楼正在加紧建设，6个乡镇卫生院改扩建工程已完成。五是农村交通建设行动。新立项通乡公路13条，已建成通乡油路、水泥路21.

6公里，通村公路152公里；新建两个乡镇客运站，取缔电动三轮车128辆。六是人饮解困行动。解决了76所小学、40所中小学、58个村师生饮水不安全问题；建成集中供水站15座，多户供水工程1564座，单户供水工程1725座，红层井900口。

七是农民工培训行动。新培训农民工25200人，1人

25万人获得职业技能等级证书；培训重点农民2300人，促进农民科普1万人，完成新型农民实用技术培训12.5万人。八是农村安居行动。

避险搬迁129户，300户特困户建房工程全面竣工。九是扶贫解困行动。解决了农村绝对贫困人口1570人的温饱问题，改善了农村低收入贫困人口5570人的生产生活条件，对100名生活特困残疾人实行了打卡发放补助资金。

十是生态环境保护行动。承德丝绸厂污水处理设备投入使用；金土地工程已开工建设；全县肥水养鱼、网箱养鱼全面取缔；投资100万元启动了城镇污水处理工程，日兴、土门的污水净化池已开工建设。

（三）农村工作再创佳绩。我县作为农业大县，“富民惠民，改善民生”的重点在农村，难点也在农村。1-12月，全县累计完成农业项目投资9426万元。

完成中低产田改造1.1万亩，建成沼气池20000口，新建山平塘、蓄水池116口，整治山平塘、微水池460口；“百万栽桑工程”栽桑7000亩，种植中药材5万亩，发展优质水稻25万亩；现有家兔215.6万只，市场上商品兔181万只；劳务输出28万人次，收入近20亿元；在蚕桑业、兔业、果业、养猪业等领域共建立了41个专业合作组织。农民人均现金收入同比增加116元。

（四）干部作风明显好转。广大干部把心思用在事业上，把作风拧在求实上，全县上下初步形成“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气，涌现出一大批先进事例、先进典型。原化马乡党委书记姜福芳，从领导岗位上退居二线后，虽然即将退休，但是在群众的极力邀请下，毅然挑起了化马金新社区支部书记的重担，带领群众修公路、栽果树、养獭兔，让该社区发生了翻天履地的变化。

111镇南门社区党支部书记李琼瑶数年如一日，以群众满意为核心价值取向，组建维修服务队,让失地农民有了“金饭碗”;成立宣传文化队,让“问题家庭”成了文艺骨干；编织帮扶救助网,让困难群众有了“贴心人”,用自已的一言一行谱写了一曲真情为民的华美篇章。在今年6、7月的特大洪涝面前，各级党员干部踊跃捐资23万余元，捐献衣物2万余件，并始终战斗在抗洪抢险的第一线。广大群众从身边发生的一件件鲜活事例中，切身感受到了各级干部在“富民惠民，改善民生”作风建设活动中展现出的新气象、新风貌，对党和**的满意度明显提升。

三、今后打算

一是在落实责任上下功夫。进一步落实主要负责同志和各级各部门分管领导的责任，完善各级负责、人人负责的责任制。二是在宣传引导上下功夫。

继续办好专栏，经常开展交流研讨，着力培养、挖掘、树立和宣传一批“为民务实”的典型；全面推广村级“五权监督机制”，进一步健全民意调查、民意反馈、利益协调等机制，运用说服教育、典型示范、提供服务等方法，把群众的智慧力量凝聚到推动发展上来。三是在建强队伍上下功夫。进一步加强干部培训，提高军队整体素质；要大力把领导干部从大量的文艺会议、不必要的娱乐接待和各种形式的活动中解放出来；注重从“富民惠民，改善民生”的实践中发现和选拔干部，重奖有突出贡献的基层干部，让干部有能力、有时间、有激情、有动力为基层群众服务。

四是在督查指导上下功夫。把“富民惠民，改善民生”作风建设活动作为今后党风廉政建设的重要内容来抓，建立健全事前、事中、事后全程跟踪的督查机制，整合县作风建设办、目标督查办的力量，不定期对各部门落实富民惠民政策的情况进行明察暗访，坚决处理违纪事件。五是在构建长效机制上下功夫。

在全县各乡镇、县级部门广泛推行“公开承诺”制度，将“富民惠民，改善民生”的有关事项以群众便于监督和知晓的方式对外公开承诺，并及时协调解决落实中出现的问题，促进各级干部作风的根本转变。

作风建设工作总结 篇3

在市委、市的正确领导下，按照市委、市的部署要求和市委、市的工作部署，坚持围绕大局开展工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，扎实开展了各项工作，为全市经济社会发展营造了良好的社会氛围，现将有关工作开展情况汇报如下：

一、主要工作

一)加强领导，健全组织，切实加强队伍和党的群众路线教育实践活动

二)扎实开展“两学一做”学习教育活动

三)坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“学、做、做、做”系统学习研讨活动

1.坚持学习制度

制定了学习计划，每名集中学习1-2次，撰写学习心得1篇，撰写体会1篇。制定了《市委学习制度》，坚持集中学习制度，做到了每天有学习记录，每周有学习心得。制定了《市委学习制度》，坚持每周集中学习1次。坚持集中学习和个人自学为主要形式，每名撰写1篇学习心得体会或心得体会。制作了学习专栏，每名撰写3篇学习心得体会。制定并印发了《市委学习教育制度》，坚持每周一、三、四、六、日学习制度，每名撰写1篇学习心得体会或心得体会1篇。

2.坚持集中学习制度

按照《中国党教育管理工作条例(试行)》要求，结合我市实际，坚持每名集中学习和个人自学相结合开展集中学习活动，坚持每名集中学习结合每名自学相结合开展集中学习活动。制定了《市委教育管理工作规定》和《市直教育管理工作规定》，每名结合自身的岗位职责和工作职责，认真开展学习。组织认真学习了《中国党教育管理工作条例(试行)》、《中国党党内监督条例(试行)》等相关文件。制定了《市委教育管理工作规定》。坚持集中学习与个人自学相结合，每名集中学习结合。制定了《市级培训计划》，每名集中学习1-2次，每名撰写1篇学习心得体会或心得体会1篇。

3.坚持学用结合

坚持把学习作为一项必修课、一项常态工作来抓，每名撰写1篇学习体会或心得体会。在全系统开展了一次以“学习精神，践行新中国”为主题的“学党史、悟思想、办实事、开新局，推动科教兴市”大讨论活动，每名撰写1篇学习体会或心得体会。坚持把学习贯穿学习教育始终，每名中层在每一个学习日中，集中学习和自学相结合，做到了每名都有学习笔记、心得体会、学习体会、学习心得。坚持每月一次的“三会一课”制度，每名在学习中，认真撰写学习体会或心得体会。坚持每名撰写2篇学习体会或心得体会，每名都写出了学习心得。

四)认真开展“两学一做”学习教育活动

4.开展“两学一做”学习教育活动

按照市委、市的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育活动。组织全系统深入学习《中国党纪律处分条例》、《中华共和国国家基层组织工作条例》，认真学习系列重要讲话精神，认真组织开展“两学一做”学习教育活动，切实抓好学习贯彻，确保取得学习教育的实际效果。制定了《市委教育培训计划》，确定学习内容，组织开展了“两学一做”学习教育活动，每名每学习一篇学习体会或心得体会。通过学习教育活动，使广大的思想觉悟和理论水平提高了，学习的自觉性明显提升。

5.扎实开展“两学一做”学习教育活动

按照市委统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育活动。坚持把学习教育作为提高理论素养和改进工作作风的重要载体，制定了学习教育的具体安排，组织开展了“学党规、学系列讲话，做合格”学习教育活动，开展了“先进性教育活动”，认真开展了“三评三比”评比活。制定了《市委教育培训计划》，组织开展集

作风建设工作总结 篇4

作风建设是学校管理工作的重要组成部分，直接影响学校的教育教学质量和师生风气。为了全面推进学校作风建设工作，我们学校积极采取了一系列有效措施，取得了一定成效。

我们加强了师生宣传教育工作。学生在进入学校就读时，我们会给他们进行一次校规校纪的宣传教育，让他们清楚学校的规章制度和要求。在日常教学中，我们也会定期组织学生进行集会，通过宣传教育、榜样表彰等形式，引导学生形成遵纪守法的习惯。同时，我们还会不定期地开展主题教育活动，提高学生的责任感和纪律意识。

我们重视师德师风建设。教师是学校的灵魂和标杆，他们的作风直接关系到学生的成长与发展。我们对教师进行了一系列的培训和引导，提高他们的教书育人能力和专业素养。同时，我们还建立了激励机制，对师德高尚、业绩突出的教师进行表彰和奖励，营造了一种向上向善的良好风气。

我们加强了学风建设。学风良好是学校教学工作的基础，也是学生终身发展的重要保障。为此，我们通过制定各项规章制度，规范学生的学习行为和生活规范，引导学生养成良好的学习习惯和行为习惯。同时，我们还加强对学业成绩和综合素质的评价，激励学生努力学习，争做学习的模范。

我们也注重了校园文化建设。学校是教育学生成长的地方，也是塑造学生成长环境的关键所在。为此，我们注重校园文化的建设，通过丰富多样的校园活动和文化节庆，为学生提供一个积极向上、充满活力的学习环境。同时，我们也不断加强对师生的关怀和关爱，让每一个师生都能感受到学校大家庭的温暖和力量。

学校作风建设工作是一个长期而艰巨的任务，需要全校师生的共同努力和配合。我们将继续发扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统，不断加强作风建设工作，为学校的发展和进步做出更大的贡献。愿我们的学校作风建设工作越来越好，为培养更多优秀人才奠定坚实基础！

作风建设工作总结 篇5

近年来，我校一直致力于加强和改进学校作风建设工作，通过一系列的措施和手段，有效地提高了全体师生的综合素质和道德水平，增强了学校的凝聚力和向心力，取得了显著的成效。在这里，我将对我校学校作风建设工作进行总结和归纳，回顾过去的努力和成果，同时也总结了存在的问题和不足之处，以期更好地指导学校今后的工作。

我校在学校作风建设方面，注重树立正确的导向和价值观念。学校领导班子高度重视学校作风建设工作，坚持以人为本、德育为先的理念，通过举办各类德育活动和树立正确的榜样，引导全体师生树立正确的学校文化观念和自我价值观。同时，我们还注重激发师生的创新意识和责任心，帮助他们树立正确的人生观和世界观，提高道德修养和自我管理能力，形成积极向上的学校氛围。

我校在学校作风建设方面，加强了规章制度和管理措施。学校建立了严格的管理制度和规章制度，明确了师生的权利和义务，规范了各项工作流程，强化了纪律性和执行力。在日常管理中，学校领导和各级部门加强沟通和合作，形成了有效的管理团队，及时发现和解决问题，确保各项工作有序进行。同时，学校还加强了对师生的教育和培训，提高了他们的法律意识和道德水平，促进了学校作风建设的深入推进。

我校在学校作风建设方面，强化了师生之间的互动和交流。学校通过开展各类文体活动和主题教育，丰富了师生的校园生活，促进了彼此之间的了解和沟通，增强了团队协作精神和凝聚力。同时，学校还注重培养师生的责任感和团队意识，鼓励他们积极参与学校各项活动和工作，提升自身素质和能力，促进学校作风建设的全面发展。

总结学校作风建设工作，我们认识到还存在一些问题和不足。学校作风建设工作需要长期坚持和巩固，不能一蹴而就，要不断改进和完善，提高师生的信念和自觉性。学校规章制度需要进一步健全和完善，要结合实际情况，适时修订和更新，确保各项工作的顺利进行。学校师生之间的交流和互动需要进一步加强，要搭建更多的平台和机会，促进师生之间的沟通和交流，共同推动学校作风建设的良性发展。

学校作风建设是一项长期而艰巨的工作，需要全体师生的共同努力和支持。我校将进一步加大力度，继续加强学校作风建设工作，不断提高学校的整体素质和影响力，努力实现教育教学目标，为培养德智体美全面发展的优秀学生而努力奋斗。愿学校作风建设工作越来越好，学校蒸蒸日上，蓬勃发展！

作风建设工作总结 篇6

根据中央精神和省、市委的有关要求，为进一步加强机关全面建设，切实转变机关及其全体人员的思想作风、纪律作风和工作作风，牢固树立起全心全意为人民服务、为我市改革开放和经济建设服务的思想，促进全市统计事业的发展，针对“三讲”教育中查摆出来的问题，特制定以下整改方案。    一、认真抓好局领导班子思想政治建设，努力提高领导水平    （一）切实搞好理论政策学习。进一步健全、完善和落实领导班子中心组理论学习制度和自学制度，有计划地、系统地组织局领导班子成员，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习江泽民同志的一系列重要讲话和党的十五大精神，并紧密结合工作实际，学习社会主义市场经济理论和其他相关专业知识。要始终坚持和发扬理论联系实际的学风，着重在学会运用马克思主义的基本立场、基本观点、基本方法来观察、分析和处理问题上下功夫，力求准确完整地把握理论的精髓和精神实质，不断提高思想理论水平和领导水平，融汇贯通，学以致用，认真研究解决新形势下统计工作出现的新情况、新问题，使统计工作更好地适应我市改革开放和经济建设的需要。通过深入地学习，使局领导班子在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚定不移地走建设有中国特色社会主义的道路，坚决维护党的团结和统一，讲政治，顾大局，确保中央的方针政策和省、市委的决议、指示和命令在我局不折不扣地得以贯彻执行。    (二）加强民主集中制建设。认真落实《党章》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》有关规定，严格按照职责范围、议事规则、议事程序办事。始终坚持集体领导，不搞一言堂，紧紧围绕统计工作抓大事议大事，重大问题集体讨论决定，实行民主决策。要充分发扬民主、集思广益，充分发挥大家的智慧，把问题议清议透。严格遵循原则，当意见不一致时，不急于决策，进一步统一思想，正确决策。决议形成后，党组每个成员都要不折不扣地认真执行。坚决防止和避免大事不议、议而不决、决而不行、行而无果现象的出现。    (三）进一步加强班子内部的团结。团结就是力量，团结出战斗力。因此，每个成员都要把党组一班人的团结作为自觉的行动，说话办事都要时时处处从团结的愿望出发，加强修养，相互理解，相互尊重，相互支持，相互补台，遇事多从自身找原因。要定期不定期地经常进行思想交流和沟通，畅所欲言，坦陈己见，从大局着眼，既要讲原则，又要讲风格，彼此消除工作中的误解。坚持每半年召开一次民主生活会（特殊情况下，根据需要随时召开），在广泛征求各方面意见的基础上，深入进行积极健康的思想斗争，开展好批评与自我批评，实事求是地认真解决好班子及成员个人存在的各种问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力。    (四）充分发挥好领导干部的表率作用。其身正，不令则行。因此，每一位领导干部都要自觉地从自身做起，在各方面给大家做出好样子，当好排头兵，努力做到：带头搞好学习，努力改造世界观，拓宽知识结构，提高全面素质；带头扎实工作，对分管的事情，扑下身子，真抓实干，力戒空谈，多办实事，不断创出新成绩，开拓新局面；带头廉洁自律，认真贯彻执行各级党委、纪委的有关规定，自觉落实局制定的《党风廉政建设责任制实施意见》，做到不贪不沾，两袖清风，一身正气，立党为公，勤政为民。    二、进一步加强对干部队伍的教育管理，增强队伍的整体素质    (一）继续深入地抓好政治、业务两个素质教育。政治教育要坚持把学习邓小平理论和党的十五大及十届四中全会精神放在首要的位置。按照市委和市直机关工委的部署要求，认真制定好教育学习计划，重点对处级以上干部分期分批搞好理论培训，每次培训时间不少于半个月，保证每年都普遍培训一遍，不断提高大家的思想理论水平。在搞好理论学习的同时，认真抓好党的路线、方针、政策、爱国主义、集体主义、共产主义理想信念、反腐倡廉、法律法规、公务员条例和行为规范等经常性的思想教育，尤其要突出抓好马克思主义和无神论教育，深刻吸取“FLG”问题的教训，教育和引导党员、干部掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点，树立正确的世界观、人生观、价值观；划清唯物论与唯心论、无神论与有神论、科学与迷信的界限，增强辨别是非和抵制封建迷信及各种伪科学的能力。为切实搞好教育，要进一步坚持和完善周四学习日、考勤登记、补课、检查笔记等行之有效的制度，机关党总支、纪检、人事处要发挥好职能作用，切实跟踪抓好落实，确保效果。    业务教育要继续搞好统计理论、统计技术和统计方法的学习，熟练掌握和运用统计基本原理，科学有效地搞准搞实统计数字。同时，针对新的形势的发展变化，有计划地安排现代科技、市场经济、计算机技术等方面知识的学习和培训,提高综合素质,更好地适应工作的需要。

作风建设工作总结 篇7

协成总校在作风建设活动中，领导干部结合“作风建设年”的要求，认真对照“新现象、新业绩”的标准，带头排查作风建设中存在的突出问题，对查找出的问题，抓重点、攻难点，认真研究制定切实整改的措施。力图通过整改，切实解决一些制约学院发展的问题，解决本科教学评建工作中师生反映强烈的问题，以整改的实际行动取信于师生。一、主要问题学生对领导干部和班子提出的主要意见有3方面：(1)希望学校强化人才培养的特色意识，打造协成总校的品牌;(2)领导班子成员能进一步增进党群关系，抽出更多时间深入学生中间，倾听学生心声;(3)优化课程安排，使学生能学到更多的知识。教师对领导干部和班子提出的主要意见有3方面：(4)学校领导要加强教学管理;(5)教学计划要高效实用，各年级的课程密度要均衡;(6)更多地关心年轻教师，倾听他们的声音;二、整改措施1、结合中心工作加强学习作为学校班子成员，应认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观和建设和谐社会的理论，进一步增强学习的主动性、紧迫性和自觉性，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功

夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。整改措施：(1)6月安排一次集体学习，结合教学评估工作，学习内容是评估指标体系;(2)强调领导干部的责任意识，把主要精力放在分管的工作上。2、强化向广大教工学习的意识班子成员要清醒地认识到教工是学校的主人，是学校的主体，是学校各项工作的完成人和实施者，在教工中蕴涵着创造力，要充分依靠全体教工、全体党员做好学院的工作。注意和教工之间的交流，倾听年轻教工的建议和呼声，解决广大教工关心的问题。要善于和自己有不同意见的教工、党员多谈心，沟通信息，相互理解和体谅，达到促进团结、促进工作的目的。具体措施：实行中层领导联系基层单位的制度。具体如下：刘建光：负责作风建设组织领导;王霞：负责教学评估领导，教学质量提高，组织开展教风建设;罗丹：负责教风建设，学风建设;3、强化对学生的服务意识和教育意识教育的基础是沟通，要加强班子成员和学生之间的沟通和交流，了解学生的需求，作学生的朋友。要更多的帮助五类困难学生(经济、疾病、学业、心理、行为困难)，给困难学生送去组织的温暖，潜移默化的影响他们，使之成为德智体全面发展的合格人才，做到既教书又育人。

具体措施：(1)搭建师生交流平台，增进师生交

流，于6月10日开展一期“沟通面对面”活动;(2)班子成员实施下学生寝室制度，每月下寝室2次。4、强化特色意识，完善教学计划科学合理的教学计划是教学工作的基础，要进一步明确人才培养的思路、目标，强化特色意识，并在教工、学生中广泛宣传，使全体师生了解学校办学定位和有关措施。具体措施：(1)强化应用型人才培养定位的意识，通过学习兄弟学校在教学方面的经验，为修订教学计划打下基础;(2)教导处要就教学计划的制定开展研讨活动，集思广益，优化教学计划。

作风建设工作总结 篇8

省委工作会议决定开展“能力作风建设年”活动后，学校进一步把创新作为能力作风建设和推动事业发展的逻辑起点、核心位置，打好创新组合拳，推动综合实力获得新提升。

一、解放思想强共识，凝聚创新发展新合力

思想是行动的先导，认识是行动的动力。学校坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，深入学习关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要论述，用党的创新理论指导推动高质量发展。

校党委书记x同志率先垂范，带头宣讲党的十九届六中全会和省第十一次党代会、省委书记楼阳生同志在部分高校党委书记校长座谈会上的讲话精神，团结带领广大党员干部和师生员工，开展改革创新大学习、大讨论，凝聚了创新发展创一流的共识，坚定了创新发展的决心。按照省委以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”的决策部署，校党委明确了“以党的建设高质量引领和保障‘双一流’大学创建”的目标任务，全校上下锐意创新、攻坚克难、加压奋进的精气神为之一振。

二、积极创建“双一流”，抢抓创新发展新机遇

加强“双一流”建设是省委作出的重大部署，为高校持续提升创新效能带来了宝贵的黄金机遇期。学校站位服务国家战略和x发展全局，先后召开了“双一流”创建动员会、推进会，与洛阳市举行“建设双一流，建强副中心”合作座谈会，进一步加强“双一流”大学创建的顶层设计，学校被省委省政府确定为“双一流”创建第二梯队，材料科学与工程、机械工程x个学科被确定为“双一流”创建学科。推进学科建设活力迸发，x个学科进入ESI全球前1%学科；新增博士、硕士学位授权点x个，名列全国高校第11位、x高校第1位，博士点达到x个，实现了工、农、医、管等学科博士学位授权全覆盖。邀请中国工程院院士李培根、李贺军等x余位院士来校指导“双一流”创建工作，全力加快材料科学与工程、机械工程学科建设。

三、深化改革添活力，构建创新发展新生态

全面深化改革是激发创新的内生动力，是推动事业高质量发展的关键一招。学校以建设x省全面深化改革示范高校试点为契机，成立了由书记、校长任组长的工作领导小组，迅速落实省委、省政府和省委高校工委、省教育厅相关要求，全力推进全面深化改革有关工作。通过开展专题调研、广泛征求意见、召开论证会等形式，明确了实施“大部制”改革、优化学科学院布局、优化专业结构调整、调整优化科研机构、完善人才评价机制、推进“院办校”改革等6项重点事项，并逐一确定了改革的预期目标、工作举措、牵头领导和完成时限。围绕“双一流”大学创建，查找和解决创新发展的体制机制问题，增强改革的针对性、实效性，为进一步释放创新活力，构建一流创新生态奠定了坚实基础。

四、重构重建实验室，打造创新发展新平台

构建高水平的创新平台是建设国家创新高地的必然要求，也是高校创新发展的重要载体。学校充分发挥学科专业与产业契合度高的优势，紧扣装备制造业高质量发展，聚焦新材料与高端装备领域，联合中信重工等省内外多家行业龙头企业和知名科研院所，牵头组建x省“龙门实验室”。强化产学研合作办学，主动对接国家重点实验室体系，与中信重工、轴研所、中航光电等大型企业科研院所合作，共建矿山重型装备国家重点实验室、航空精密轴承国家重点实验室、拖拉机动力系统国家重点实验室、绿色钎焊与高可靠连接国家重点实验室，力争在国家重点实验室重组中全部跻身入列。参与重建重振x省科学院，完成理论与技术创新、实施技术转移与成果转化、培育高层次研发团队和孵化创新型企业等方面的任务，助力高端制造企业走向“智”造。

五、为党为国育新人，取得创新发展新成效

为党育人、为国育才是教育的初心使命，立德树人是教育的根本任务。学校贯彻加快和扩大新时代教育对外开放工作精神，聚焦培养既精通专业又兼具国际视野与国际胜任力的高素质国际化工程技术创新人才，推进办学国际化，非独立法人中外合作办学机构“x科技大学莫动理工学院”获教育部批准，独立法人中外合作办学机构“洛阳乌拉尔大学”筹设申请已提交教育部，与法国巴黎高等科学技术与经济商业学院（ISTEC）签订框架性战略合作协议。获批全省首批书院制育人模式试点高校，成立丽正书院、河洛书院，围绕大学生素质提升，探索书院、学院“双院”育人新模式。落实产教融合新要求，探索形成“专业特色与行业需求相融合、双创教育与专业教育相融合、实践教育与企业资源相融合、课内培养与课外培养相融合、培养过程与企业协同相融合”五融合的应用型人才特色培养模式，智能装备制造产业学院2022年1月入选国家首批现代产业学院（全省唯一）。秉持“以科研育化新人、用成果服务社会”理念，推进教师团队建设，将爱国之情、报国之志融入团队工作、人才培养之中，“金属材料加工工程教师团队”成功入选“全国高校黄大年式教师团队”。

创新引领发展，实干成就未来。x科技大学将按照省委要求，深入推进“能力作风建设年”活动，营造躬身入局、狠抓落实的浓厚氛围，推动能力大提升、作风大转变，尽早实现“双一流”创建的新突破，为服务我省实现“两个确保”和实施“十大战略”作出新的更大的贡献。

作风建设工作总结 篇9

为配合"创先争优"活动深入开展，进一步加强干部作风建设，着力解决作风建设方面存在的纪律松弛、服务不优、政令不畅、效率低下等问题，今年xx月份以来，街道在全体干部中围绕"严肃纪律，改进作风，服务群众，促进工作"主题，开展了为期三个月的作风建设活动。通过活动开展，进一步强化了纪律意识、服务意识、效能意识和执行意识，为推进街道各项目标任务的顺利实施和全面完成提供了强有力的保证。

一、领导重视，精心组织。活动一开始，街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署，成立了街道作风建设活动领导小组及其办公室，由书记亲自担任领导小组组长，街道领导班子成员负责分管科室以及联系点的干部作风建设工作，以确保作风建设活动顺利开展和取得成效。xx月初，街道组织全街机关、社区党员干部xx余人，召开作风建设活动动员会。

街道书记亲自作动员讲话，对如何开展活动进行了详细部署。各科室、社区、单位能够紧紧围绕工委、办事处工作大局，立足工作实际，通过调查研究、民主评议、征求意见等形式，认真查摆干部作风方面存在的突出问题，积极开展自查活动，制定具体的活动方案，将作风建设目标进行分解细化，确保工作落实到位、责任落实到人。活动开展以来，共发现思想作风、工作作风、组织纪律、服务意识等方面存在的问题xx个，制定了xx项整改措施。

机关各部门领导亲自参与分管科室、社区作风自查活动，对上报方案层层把关，反复推敲，力求把问题找准、把措施定实。为了增加活动氛围，街道还开展了多种形式的学习宣传活动。一是利用标语、板报、电子屏幕等形式，宣传动员作风建设活动；二是通过自学和中心组理论学习，营造浓厚的学习氛围，进一步把握作风建设的内涵。

街道专门邀请市委党校xx教授为全体****和基层领导做xx专题讲座，增进了推进作风建设的共识。三是各社区制作了作风建设活动宣传专栏，精心制作活动专题，展现干部在各项工作中的精神风貌，极大地丰富了开展作风建设活动的形式和宣传面。

二是载体丰富，活动多样。作风建设活动开展以来，街道作风建设办公室精心设计活动载体，丰富活动内容，积极引领各社区、单位开展好作风建设活动。x月份，机关从大力整治会风入手，不留情面动真格，分两次对开会迟到或者不请假的机关干部进行公开通报，对开会的会风会纪明确了具体的规定，进一步严明纪律，强化了纪律意识。

x月下旬，街道作风建设领导小组对各社区"三清"工作落实情况"回头看"，以此重点检验各社区在工作中执行力度是否坚决，解决问题是否拖沓，并组织力量对部分社区群众举报的垃圾堆放问题进行了清理，通过"回头看"、"回头查"等督查指导形式，有效促进了基层单位执行力进一步增强，工作作风进一步务实。x月份，街道开展了作风建设自查自纠公示活动，将各科室、社区、单位作风建设自查整改方案张贴宣传板进行公示，广泛征求意见，接受社会和群众的监督。为营造氛围，街道在活动期间不间断通过电子屏将有关作风建设的上级精神、格言警句和市**的五条禁令进行宣传。

x月中旬，街道结合上级有关文件精神，精心编印了《干部作风建设学习资料汇编》手册，内容涵盖了党和国家领导人的重要论述、区领导讲话摘录、个人作风建设心得体会、市**工作纪律和有关执行力的小故事，并发放到所有科室和社区。结合市**下发的机关及公务人员五项禁令，街道多次在会上重申并落实专人督查，实行了严禁办公人员午间饮酒，因公务饮酒必须报告的规定，有效落实了工作纪律的要求。x月份，在纪念建党xx周年之际，街道成立了街道志愿服务总队，组织街道、村社区、村居民小组**络的全体志愿者以实际行动参与城市管理，同时，在做好卫生保洁工作的同时，积极做好违建管控、治安巡逻、文明劝导等工作，营造健康向上的城市文化。

志愿队伍成立以来，街道和社区干部放弃了休息日时间，冒着酷暑到社区打扫环境卫生，劝阻不文明卫生行为，用实际行动增强市民的卫生意识、文明意识，受到了社区群众的高度赞扬，xx工作室对志愿者队伍的活动开展进行了采访和报道。街道通过多种形式，进一步丰富了作风建设的活动内容，率先开展活动，为基层单位树立了良好的榜样。

三是特色鲜明，注重实效。各科室、社区、单位都能围绕"严肃纪律，改进作风，服务群众"等活动重点，精心设计特色鲜明的活动内容，使活动既有目标又有抓手，有效推动活动落到实处。xx社区在开展作风建设活动中态度端正，工作扎实，注重实效，借开展活动的契机，在社区建立了首问负责制、限时办结制，进一步完善了文明办公规定和制度，并在党员大会上通报，接受广大群众的监督。

xx社区把作风建设与服务群众结合起来，面对善后化解工作中的种种困难，社区工作人员不厌其烦，不断加强与居民的沟通协调，积极配合**对小区出新工作。为了让居民享受管道燃气带来的方便、实惠，社区积极配合xx燃气公司工程队进行管道安装施工，此项惠民工作得到了小区群众的肯定和支持。xx社区把作风建设与严肃纪律结合起来，特别在迁坟、控违等重大事项中，反复强调按章办事的纪律原则，并通过格化管理，充分发挥信息员监督作用，定期反馈干部工作信息，通过自查外督，上下联动，不断加强社区干部的工作作风。

xx社区把作风建设与改进工作作风结合起来,在文明城市测评及环境卫生整治工作中,社区全体工作人员作好表率，走在一线、干在一线，带领党员代表、志愿者对社区的楼幢前后的杂物进行地毯式的大清理，共清理杂物垃圾十几卡车，使社区卫生环境得到很大改善。

通过开展作风建设活动，进一步提高了广大干部的思想认识，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我街道各方面工作都迈上了新台阶。主要表现为：一是思想认识进一步提高，政治理论素质提高。

通过系统学习教育，干部对开展作风建设活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉同街道党委保持一致，积极参与各项活动。街道在"七一"开展建党xx周年活动中，街道从领导到普通干部都积极参与唱革命歌曲活动，以饱满的精神状态展现了街道干部良好的形象，受到了群众们的赞誉。二是主动意识和工作效率进一步提高和提升。

作风建设活动以来，全体机关干部以身作则，工作中注重办实事，讲实效，工作效率得到提高，服务质量得到提升。三是为民服务意识和长效机制进一步形成。在开展"千名干部联系万户居民"活动中，街道干部分别与社区低保户、低保边缘户及其他生活较为困难的群众结对共建，想方设法对困难家庭给予物质和精神帮扶。

通过调研、蹲点、下村访户、和困难群众结对共建、到社区开展志愿服务活动，干部们实实在在的访民情、听民意，心往基层想，脚往基层走，干在社区里，走在群众中，对服务群众过程中有了更深刻的认识，为民服务意识得到进一步增强，群众对街道和各社区、单位的党风、政风和为民服务的满意度明显提高。

在作风建设活动中，街道虽然取得了一些成绩，但工作中还存在一些薄弱环节：一是个别单位重视不够。有部分单位组织落实不够扎实，参与活动的积极性不高，处于被动应付状态，有个别科室整改方案泛泛而谈，整改内容空洞无物，经多次整改才通过。

二是活动不平衡，工作创新不够。相对而言，党建基础好的单位作风建设活动也能够迅速展开，得到呼应，群众反响比较好，贯彻工委、办事处决定、决议坚决果断，有少数单位认识还不够到位，氛围还不浓，存在敷衍应付现象。三是活动开展不够深入。

一些单位虽然动员部署了专项活动，但没有具体落实，只是停留在发文和开会上；而有少数单位工作状态变化不大，不善于借助东风，举一反三，推动工作创新开展，存在形式主义、走过场的现象。四是抓工作缺招少法，不善于抓班子带队伍。作风建设，既要务虚更要务实，作为科室和社区负责人要树立大局意识，不能只求"过得去"、"不出事"被动应付，要带头树立务实作风，积极面对本职工作和领导交办的事情，不仅自己要以身作则，勇挑重担，确保自己时刻在岗、在位、在状态，更要带领社区班子成员和科室人员齐心干事，紧紧围绕街道工委工作重心干实事，确保作风效能建设落到实处。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，但对于提高街道整体工作效率和质量有着重要而深远的意义，在今后的学习和工作中，我们仍然需要把作风建设贯穿于今后工作中，常抓不懈。一是要以这次作风建设活动为出发点，努力做好经常性的作风建设。重点做好五个方面工作：

要进一步加强学习，不断提高能力和素质；进一步完善制度，形成作风建设的长效机制；进一步强化责任意识，提高执行力；进一步加强领导班子和干部队伍建设，提高整体能力和素质；要进一步加强党风廉政建设，从源头上防治腐败。二要以作风建设为契机，推动全年各项工作的开展和落实。各社区、单位也要结合本单位实际情况，把此次作风建设活动成果转化为有效的执行力，针对存在问题和薄弱环节，进一步加大整改力度，建立长效机制，推进各项工作再上新台阶。