最新护士年度考核个人工作总结集锦。

护士年度考核个人工作总结(篇1)

护士年度考核登记表个人总结

工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。

现将学习、工作情况简要总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟

认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质

作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。

因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。

平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。

重点学习公文写作及公文处理。

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的.主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

公务员考核制度有待改进

1、考核标准要合适，要尽量具体化、数量化。

在公务员考核中，确立科学的考核标准至为关键。

为此，建议首先要进一步建立健全岗位责任制，使每个公务员都有明确的职务、责任、权力和应有的利益，做到四者有机统一，为公务员考核提供科学依据，以利于公务员考核制度建设。

其次增强现行考核标准的针对性，最好是每一个岗位都有相对应的考核标准，而非放之四海而皆准的笼统几条;再次要量化标准。

可参照其他国家计分考核方法，将德、能、勤、绩四个方面分配合适分值。

考核标准量化以后，在考核中既容易掌握，又便于分出高低，就可以避免单凭主观意愿或随大流给被考核者评定等级了。

2、按照管理权限，实行分级考核。

国家公务员考核工作，要依据公务员管理权限，在各级党委和政府领导下，组织人事部门具体负责，按公务员等级分级进行，一级考一级，上级考下级。

一般公务员由本部门考核，部门领导把关;领导干部则由本部门配合上级主管部门考核，上级主管部门把关。

这样，同一级公务员放到一起考核，增加了可比性;一级考一级，上级考下级，又体现了行政机关一级管一级、一级对一级负责的要求，可以克服不同级别公务员放到一起考核无法比较的现象。

3、要实行部门分类考核。

就是在年度公务员考核前先进行单位考评，对于考评优秀的单位，优秀公务员按单位参加考核人数的确15%评出;对于达标单位的优秀公务员按本单位参加考核人数的10%评出;对于未达标单位的优秀公务员按单位参加考核人数的8%左右比例评出，以此防止部门或单位之间公务员考核的不公平问题。

4、必须加强对考核工作的监督。

为保证考核公平，需要有监督考核人员的法规和机制，尤其是要加强对负有考核责任的领导干部的监督。

比如，在考核中可以由领导根据考核标准，计算所属工作人员各人所得分值后公布于众，征求群众意见后审定;也可由被考核人根据标准，计算自己的各项目及总体应得分数，交本部门群众评议后，领导审定;对领导干部的考核，则要进行民主评议、民意测验，广泛听取群众意见。

这样做，有利于将考核置于群众监督之下，可以防止考核中个人说了算，或以职务或印象论优劣等不良现象的发生。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

护士年度考核个人工作总结(篇2)

岁月如梭，光阴似箭!转眼间，我加入到人民医院成为一名救死扶伤的护士，已经一年了。在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导和下才温情下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的体育精神，并认真严谨的态度和非常积极宽容的热情投身于学习和工作中。过去的一年中，虽然有过很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。在学习和教育工作各方面，获得病员的一致称赞，得到各级领导、护士长的认可。科研工作顺利完成了年上半一年的工作重大任务。在过去的一年中，我主要做了以下工作。

一、端正、贯彻、遵守

随着社会的发展，社会环境也日趋复杂，我深刻认识到，要成为一名医护人员优秀的护理人员，首先必须端正思想，不断改善人生观、世界观。因此，在平时的学习中，我都坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有十分强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的价值观人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能组织机构严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、认真、勤恳、创新

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病者，把每一位患儿都幼儿当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要勤奋，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重看护记录及抢救记录。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月成功进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为。我希望绝大部分的患者都希望能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都时间延迟利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜该病的信心，当看到病人康复时，觉得是很幸福的事情。

三、刻苦、钻石、明确

新时代，是知识的时代，机遇和挑战要求每个社会成员的必须认真学习。为此，我严格要求自己，凭着对成为一名国优国标知识的目标和白衣天使的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了技术培训一些专业知识和专业技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

四、诚信、简朴、热情

多年来，我养成了简朴的`生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度生活作风，严以律己，从不奢侈不浪费，使生活充实而有条理。而且，在对生活圣索弗朗代兰县中其的人或同事方面，做到热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;应积极参加各项课外活动，从而更为丰富不断的极其丰富自己的阅历。护理工作是组织工作一个纯洁的岗位，而我更是一名平凡的护理人员。但是，在这平凡的岗位上才，我充满了激情，我能坚持用真诚的爱去麻醉抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

旧的一年过去了，虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但是，医生距领导的目标和病人的要求，肯定是还不够的。在今后的工作中，我一定会继续强化学习，勤恳敬业，十分积极投身护理事业，为同时实现心中的理想，促进医院的繁荣发展，进一步做好服务工作而不断努力。

护士年度考核个人工作总结(篇3)

在过去的xx年度里，我们产房，作为大科室旗下的一个小部门，我们凭借只稚嫩灵巧的手，那颗年轻火热的心，以一腔服务热情，一个奋斗目标，一路跟着科主任奋勇拼搏，默默耕耘，终有所获。本年度我们助产人员队伍变动大，新加盟的生力军多，可是大家并没有太多的抱怨，坚守在自己的岗位上，积极响应院科的号召，恪守职业操守，充分发挥每个人的优势特长，大家朝着一个目标——母婴安全，一步一个脚印稳步前进，一步一个阶梯夯实攀登。

xx年我们产房的第一大亮点：顺产xx人，无痛分娩xx人，新生儿窒息xx人，产后出血xx人。没有一例新生儿窒息死亡，无产后出血延误诊断，无会阴Ⅲ°裂伤，全年无一例医患纠纷事件。这一年的收获是无痛分娩工作的突破性提升，我们无痛分娩率达到%左右，虽然与院方的要求有一些差距，但我们已经向无痛特色服务迈出了一大步。

第二大亮点是母乳喂养工作的落实，助产士为每一位准妈妈宣教母乳喂养知识，为每一位新妈妈做初次母婴接触指导及第一次母乳喂养指导，实现产房内100%的早接触，早吸吮的喂养要求。所有的这些小成绩，只能算是职责所在，我们做了我们应该做的，做好我们必须做好的，成绩自然是优异的。

这次与其说是总结成绩、交流经验的发言，倒不如说是向各位前辈聆借经验、期待指点的一次机会。我从一名产科助产士被院领导委任助产长不足xx年的时间，虽然说还在不断适应角色的转换，可仍能感受到更多的压力和责任。一个管理者的成功与否不仅关乎自己的`个人业绩，更决定着一个团队的荣誉。因此，我需要更多的时间去努力，更需要大家不断的鼓励与鞭策。助产工作曾一度被行业置入最可有可无的位置中，助产服务被日新月异的医疗干预取代，越来越多的人热衷于高超的剖宫产技术取代传统的助产服务，以求保障母婴安全，减少医疗纠纷。随着近几年的高危妊娠，特别是与我们医疗干预密切相关的一些高危妊娠越来越引起重视，助产工作似乎又被重新关注，助产士又重回久别的舞台，成为不可或缺的卫士。

助产工作的重要性日益凸显，作为年轻的我就自己的工作感受和体会，谈谈自己的想法及打算，希望得到大家的指正和监督。

一、身先士卒同发展

助产队伍是我院最年轻的一支队伍，而我个人也才从一线中走入管理角色，这样的一支队伍虽然没有强大的抗震力，可我们拥有无比的韧性，我们有更多的机会重塑自我。要管理好这样的一支队伍，我必须摒弃一切顾虑，以身作则，做好表率，通过自己的言行举止去影响身边的每一位队友。我会以最饱满的热情投入到工作中来，认真倾听每一位产妇的心声，融入到她们分娩的战场中去，分享她们的快乐与幸福。产科服务无小事，细节服务最能打动人心，我要用自己的言行和专业的态度去逐步影响每一位助产人员，让我们的团队展现全新的风采。

二、服务没有只有更好

优秀的队伍离不开一群积极的小分子。我们的队伍是太年轻，可这也是我们的优势，我们拥有更多的机会，拥有更多的时间去挖掘自己的潜能。一名优秀的产科助产人员要有一双温柔的手，一双敏锐的眼睛，还要有一颗闪烁的红心。这些要素需要在工作实践中不断积累，学习和培养。我们虽然只有来人的队伍，可我们承载着千千万万家庭的幸福与快乐的重担。如果我们自身不够强大，何以去保障他人的幸福?所以人才的培养是下一阶段工作的一个重点，期望不久的将来，从我们中走出去的每一个人都能代表武穴市的产科助产水准，那时候再来畅谈成绩可能更加振奋人心。

三、创新服务，发展的需要

一个单位、一个企业何以立于不败之地呢?我想最重要的是不断有新鲜的血液输入。我们产科服务似乎很枯燥单一，可深入探究就会发现，我们目前处于最原始的服务阶段，发展的空间无限大，我们会一步一步开辟新径。20xx年，我们正在申请开展导乐分娩服务，这个名词大家都非常熟悉，可在黄冈地区暂时还没有哪家医院开展，也希望得到大家的帮助，力求导乐分娩让全武穴市所有产妇受益，也让我们的团队日益壮大。

护士年度考核个人工作总结(篇4)

在事业单位从事护理工作已有几年的时间中，我深刻体验到了企业文化对于个人成长和事业发展的重要性。今年的年度考核中，我也在反思和总结中发现了许多值得改进和提高的地方。

首先，作为一名护士，我必须保持高度的责任感和专业性。在本年度中，我在日常工作中始终保持了敬业的精神，严格对待病人，尊重他们的权益和隐私，全力以赴地完成每一项任务，并争取在工作中做到尽善尽美。作为一名事业单位从业人员，我时刻牢记自己的职责，保持良好的职业道德，始终为病人和部门的成功做出贡献。

其次，具备扎实的专业知识和技能，是护理工作的基本素质。每年，我都积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业水平和技能。在这方面，我尤为重视对于新技术和新学科的学习和实践，力求做到在不断改变和进步的医疗环境中具有相应的应变能力和灵活性，以更好地满足病人的需求和服务。

此外，在本年度中我也开始尝试全面的团队管理和领导技能。管理团队，需要选对人，用对人，引导成长；需要有效地处理成员关系，建立良好的工作氛围，以提升成员的工作动力与效率。领导团队，需要精准掌握问题根源，有策略地解决问题，并善于发扬团队协作的精神、强化共同目标的追求。在这些方面，我尽可能地寻求支持和指导，并保持着积极的进取精神和领导能力的提高。

总的来说，这一年度中的考核既是一次评价，也是一次反思与总结。繁忙的工作中，我有时疏忽了细节，甚或疲倦时难以做到完美；但同时，我也始终坚守了自己的信念，不断拓宽自己的眼界，通过自我提升和团队管理、领导等方面的努力，让自己更加成熟和全面。再次回顾这一年，我的成绩固然应该得到肯定，但我更愿意看到的是，这一年对于我来说，是一个不断进步和追求更好的年份。

护士年度考核个人工作总结(篇5)

参加工作以来，在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关切培养下，在同事的支持赞助、密切共同下，我继续增强思想政治学习，对工作千锤百炼，圆满地完成了本身所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作才能都取得了必然的提高，为往后工作和学习打下了优越的根基，现在将如下：

一、政治思想方面

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理办事理念，适应新的护理模式、社会成长的新形势，积极参加一切运动，以办事病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，经心全意为病人办事。

二、加强法制意识

认真学习司法律例，让我意识到，司法制度的日益完善，法制看念的继续加强，依法做事，依法维护自身的正当权益已成为人们的共识。今世护理质量看念是全方位、全历程让病人满意，这是人们对医疗护理办事提出更高、更新的需求，这就要求我富厚司法知识，加强平安掩护意识，使护理人员懂法、用法、依法削减的发生。

三、工作学习方面

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减毛病事故的发生，严格执行无菌操作，包管病人的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的办事理念，文明礼貌观待病人，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作光阴仪表庄重，着装整洁，礼貌待患者，态度和睦，语言规范。

在工作历程中，我深深认为自身不够，对付各类疾病知识了解不敷，明显认为增强自身学习、进步自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持挤出必然的光阴继续充足本身，普遍汲采各类“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、客气请教的学习态度，主动向同事们请教，积极参加医院和科室组织的业务学习;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中查验本身所学的知识，找出不够，进步本身，防止和降服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒本身，要继续增强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，加强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。

护理事业是一项高贵而神圣的事业，我为本身是护士步队中的一员而认为自豪，在往后工作中，我将更加尽力，做好护士工作计划，为人类的护理事业而作出本身应有的、最大的供献，建立经心全意为病人办事的宗旨。

护士年度考核个人工作总结(篇6)

在院领导的支持下，护理部全体同志齐心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕理，求真务实，踏实苦干，在基层建设等方面取的了较好成果，截至12月底，完成门诊静脉注射211683人次，肌肉注射2100人次，皮试22160人次。较圆满地完成了务，取得了一些成果，现总结如下：工作上，对门诊护士加强了“三基”训练的学习，以不断增进新学问、新业务。每日早晨到班前提问一个小问题，达到共同学习的目的。加强了护士们的消毒隔离，平安输液意识，护士时常巡察输液病人观看用药的平安性，对刺激性药物及特殊药物观看输液状况，发觉问题准时报告治院内感染及交叉感染，认真做好各项消毒无菌技术操作，注射药、外用药、抢救仪器的监督，做好“三查七对”，防止了差错事故的发生。

我科护理人员结构中，护士占个级人员比例的90%，把重点放在对护士的培训。由科室每月考核一次，考核成果记入技术档案，对考核成果差的反复训练，直到成果合格，做到人人过关。

今年护士长组织全科护理人员理论考试12次，考核参预人员6人，参预率100%，合格率100%.操作考核12次，参预人员6人，参预率100%，合格率100%.今年业务学习12次，晨会提问平均每月2～3次。

其次，加强护理质量把握，提高护理质量。完善门诊各项核心制度的制订、督查和落实，执行各项奖惩制度。充分调动护理人员的.工作学习主动性和主动性，建立检查通报、建议整改及效果评价制度，考核结果与奖惩挂钩，不断提高护理服务质量。护士长不定期科室检查、督促、考评，每月检查3～4次，对存在问题准时反馈，准时改正。引导护理人员提高对门诊病人的服务工作质量，多次组织护士学习。再次，加强护理平安管理，保证护理平安。提高了护理人员的法律意识，依法从护，爱惜病人及护士的自身合法权力。护理缺陷的管理，坚持严格督查各工作质量环节，发觉平安隐患，准时选择实行措施，是护理差错事故毁灭在萌芽状态。护士长规范护理缺陷差错事故记录本，发觉问题准时记录(内容包括：时间、当事人、事情经过、结果、定性、缘由分析争辩、改进措施)。

同时，时常与门诊护理人员谈话相互沟通，准时了解护理人员的思想、工作动态，尽全力解决她们的后顾之忧，安心工作。加强门诊护理人员的查，主动推动“创先争优”活动。加强护患沟通，削减门诊投诉率，提高门诊病人满意度;不断供应便民服务措施，持续改进服务流程，削减病人候诊、候检时间，进一步提高服务质量。

护理人员是与病人接触最多、最早、最亲热的工，护理人员的素养和形象，直接影响既往的加强护理队伍素养建设，真正提高护理质量，以满足宽阔患者的需求，更好的为病人服务。