驻村工作总结十四篇。

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驻村工作总结 篇1

时光荏苒，日月如梭，转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己2020年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住共劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作：

学习中，自己认真学习党的方针政策，深入学习实践科学发展观，以稳定促和谐，以和谐助发展，帮助和引导群众，因地制宜，发展商品经济，科学种田，提高粮食产量，确保农业增收。

行路难问题，我们村组干部多次深入农户，征求群众意见和建议，并且多次和镇领导到交通部门协商，基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程，为群众送去党的政策，扎实细致耐心说服，做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题，我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策，让广大群众自觉参加合疗，解决看病贵问题。

回顾自觉一年来的驻村工作，虽难取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

今后的工作中结合我们苏家村的实际情况，做好以下几方面工作。

一是个人加强学习，不但要学习书本知识，而且要学习非书本知识，更要向广大群众学习。

二是做好绿化的后续工作。

三是做好苏家创卫工作。

四是继续抓好产业发展，提高农业增收，加大劳务输出力度，增加农民收入。

驻村工作总结 篇2

为了深入贯彻落实《中华共和国禁毒法》和县《关于加强禁毒防艾工作的通知》精神，全面提高全村群众的禁毒防艾意识和自我保护能力，我村积极开展禁毒防艾工作，进一步加强我村禁毒防艾工作，使全村都能参与禁毒防艾。

我村按照县禁毒防艾委员会和镇禁毒防艾办的要求，以及镇、村禁毒防艾办的指示，结合我村社会主义新农村建设和我村禁毒防艾宣传教育活动的开展，采取多种宣传形式。在全村广泛开展以“禁毒防艾”为主题的禁毒防艾宣传教育活动，使禁毒防艾知识真正深入人心；为提高村民群众的禁毒防艾意识，我村采取各种有效措施，加毒防艾的宣传力度，使禁毒防艾工作深入人心；进一步深入开展以宣传“预防知识、禁毒防艾知识”的禁毒防艾知识、禁毒防艾知识等为重点的禁毒防艾宣传教育活动；加大了禁毒防艾宣传力度，使全村群众充分了解预防知识，提高禁毒防艾知识的知晓率；通过宣传吸收预防知识、禁毒防艾知识、禁毒防艾知识等方面的资料；加毒防艾力度，使禁毒防艾知识真正深入人心。

二、领导小组

我村为禁毒防艾工作的开展提供了坚实的组织保障。村禁毒防艾工作领导小组成员由村主任担任，具体负责禁毒防艾宣传教育工作。

三、加强组织机构建设

我村将禁毒防艾纳入村级工作的重要的议事日程，明确了禁毒防艾工作的任务和职责，健全完善了禁毒防艾工作制度，明确了禁毒防艾工作的目标，做到了任务落实到位，责任落实到人。

四、认真开展宣传活动

为使禁毒防艾知识深入人心，村禁毒防艾工作开展得有声有色，我村认真落实禁毒防艾的各项规定，积极开展禁毒防艾宣传教育活动。

1、利用宣传栏、广播站、发放禁毒防艾宣传资料等形式向村民宣传禁毒防艾知识。

2、利用村内的宣传车在村内悬挂禁毒防艾宣传横幅、张贴禁毒防艾知识宣传标语。

3、利用时间向群众宣传预防知识。通过广泛深入的宣传禁毒防艾知识、预防病知识、禁毒防艾知识等内容，使人们了解的危害。

4、利用电话、短信等方式向村民宣传禁毒防艾知识。

5、通过各种宣传途径向村民宣传禁烟防艾知识。

6、发放禁毒防艾宣传资料向群众宣传禁毒防艾知识。

五、加强宣传教育

为使禁毒防艾工作深入村民群众的心田，使广大群众充分认识禁毒防艾重要性和必要性。村村禁毒防艾工作领导小组办公室将通过多种方式，加强对禁毒防艾知识的宣传。在村内张贴禁毒防艾宣传标语。在村内进行禁毒防艾宣传。通过各种宣传形式，使广大群众充分认识禁毒防艾重要性和必要性。

六、加强宣传教育

为使禁毒防艾知识深入村民家中，使禁毒防艾知识深入人心，村禁毒防艾工作领导小组在村内宣传橱窗上，张贴禁毒防艾宣传画，在村内张贴禁毒防艾标语。通过宣传橱窗，使广大村民群众了解禁毒防艾重要性和必要性。使广大村民群众充分认识禁毒防艾重要性。

七、认真开展禁毒防艾宣传教育

为使禁毒防艾知识深入每一个村、每一个村，使广大村民群众深入了解禁毒防艾重要性，我村禁毒防艾宣传教育工作领导小组将通过多种形式的宣传教育活动，使禁毒防艾知识深入村民家中。

八、存在的困难和问题

我村禁毒防艾宣传教育工作虽然取得了一定的成效，取得了一定的成效，但也存在一些问题。主要表现为：

7、对禁毒防艾知识宣传力度不够、重点不突出；

8、宣传教育方式和内容还不够丰富；

9、宣传的形式和方法还需要进一步创新，宣传形式和内容不够新颖、独特，需要进一步探索和改革；

10、宣传教育形式还要进一步丰富和改进，宣传的方式还需要进一步创新；

11、宣传的力度和范围还需要进一步加大、改进和完善，宣传形式还需要进一步创新和完善。

驻村工作总结 篇3

一年以来，在院领导的正确领导下，科行风评议领导小组带领科室全医护人员认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《省医务人员医德考评实施办法(试行)》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为理念，坚持“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的工作方针，切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量。

作为一名一线的医务骨干人员，本着实事求是、真抓实干的工作态度，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求;认真履行职责，严格遵守医院各项规章制度，依法执业，文明服务;严格贯彻执行医疗卫生法规及诊疗护理规范，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度;自觉抵制行业不正之风，坚决拒绝收受“红包”、“回扣”，以医谋私现象;加强与病人的沟通，自觉维护病人的权利，充分尊重病人的知情权和选择权，主动与服务对象沟通，耐心解答咨询，帮助解决实际困难;同事之间相互尊重、团结协作、取长补短;不断加强学习医学理论知识和巩固医学基本技术，学习发扬白求恩精神，全心全意为人民服务。

驻村工作总结 篇4

为做好托格拉克勒克村治安综合治理工作，在镇综治办正确领导下，在村级民警的积极配合下，在党支部的带领下，结合本村实际情况，完善各项组织机构和各项规章制度，认真完成上级下达的各项工作任务，现将近半年的治保工作的总结如下：

一、努力做好本职工作

村委会内有常住居民339户1382人，其中汉族群众22户92人，疫情防控期间作为治保主任，调动村级民兵及十户长在卡点对过往车辆检查并做好体温测量，建立台账，帮助村民送米、送菜、送油、充电等相关工作，积极配合村医对本村发高烧人员，第一时间送往镇卫生院，疫情期间本村进行摸排梳理对7户25人进行居家隔离，并做好防护措施。

二、做好流动人口的跟踪服务工作

加强流动人口、严抓人口管理工作，村委会联合村警务室定期或不定期对辖区内外来暂住人员进行调查、登记。目前本村登记在册的流入人口为73、流出人口为145人，流动人口登记率达100%。村委会与警务室工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料1000余份。

三、群众工作开展情况、

共接待来访群众20次35人，协调解决困难诉求40件，对接外来务工人员145人，为群众办实事好事33件，组织辖区内种植大户及外来务工人员开展安全生产及十必备等相关知识进行宣讲。

通过半年以来的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还存在许多不足，在以后的工作中我们将在镇综治办的领导下，结合本村实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个社区治安良好、境整洁优美、人际关系和谐的平安村庄。

驻村工作总结 篇5

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴，全心全意为民办好事实事驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件次，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，××年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下，帮助村委会改善办公条件，建造一幢占地多平方米，总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持，建好了村级公里主干道路硬底化，解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

驻村工作总结 篇6

   　增加村级集体经济收入是强化基层党建工作，增强党支部凝聚力和战斗力的有效手段；也是进一步深化农村改革，加快农村产业结构调整，推进农业产业化经营，促进农村经济向更高层次和更高水平发展的现实需要；更是中央明确村级组织必须完成的一个目标，为加快全村的集体经济收入的发展，夯实基层组织，根据本村的实际情况特制本发展计划。

一、基本情况

村级集体经济每年基本靠财政转移支付维持正常运转，基本上没有其他收入来源，村集体收入微薄。

二、指导思想

根据中央一号文件要求，认真贯彻落实中央全会关于农村工作的会议精神，落实习近平总书记关于“三农”工作的重要指示，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“四个全面”战略布局为统领，按照上级关于村级集体经济发展的决策部署，围绕中心，服务大局，进一步推动白地市村村级集体经济发展，使村集体经济保质增量，发展壮大，促进本村各项工作纵深推进。

三、基本原则

坚持“因地制宜、逐步发展、稳中求进、实事求是”的原则。以“土地入股，公司运营，利益分成，抱团发展”的模式，壮大我村集体经济。

四、发展目标

我村级经济发展的目标是：实现村级经济收入有较大提高，实现农民人均纯收入有较大增长，力争明年村集体经济收入超5万元。

五、主要思路与措施

（一）扭转观念，提高认识。发展壮大集体经济是是减轻农民负担的一项利民工程，只有集体经济发展壮大了，能够为农民群众提供比较丰富的物质、精神和文化服务，才能增强集体统一服务功能，充分发挥集体经济组织在生产服务、管理方面的职能作用，最大限度地挖掘家庭经营的潜力，增强农业发展后劲为基层组织组织奠定坚实的群众基础。

（二）理清思路，合理规划。多形式多渠道探索发展路子，结合自身优势，因地制宜，制定符合具体的工作实施方案。利用荒山扩大发展油茶、特种养殖业、水果种植；促进土地流转，发展种养殖大户经营模式，充分发挥优势，依托本地良好的生态环境，发展农村各项产业，带动集体经济持续健康发展，使村级集体经济收入逐年增长，农民人均纯收入大幅度提高。

（三）抓好班子，建好队伍。村级集体经济发展，关键在村党支部班子。着力提高村干部队伍的整体素质。切实提高政策水平、依法办事能力、经营管理能力和带领农民发展经济共同致富的本领。不断增强村级领导班子发展和管理集体经济的能力和水平。

六、发展措施

着重推行贫困户自主发展、龙头企业+贫困户、家庭农场+贫困户等三种扶贫模式，帮扶到户到人，促进贫困人口稳定增收脱贫。大力发展特色种养业。引导本村在外能人及事业有成人士回村投资创业，发展特色农业。因地制宜发展油茶、生猪、黄花菜等特色种养业，成立相关农业专业合作社，以大户带动千家万户的方式，鼓励贫困农户参与，逐步形成规模，增加农民收入发展状大村级集体经济。

驻村工作总结 篇7

今年以来,我厅纠风工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下,按照纠风部门的统一部署,认真贯彻党的_大和_届三中、四中、五中全会精神,以“__”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,积极、稳 妥、扎实地开展纠风工作,较好地完成了牵头纠风工作任务。现将情况总结如下:

一、加强领导,明确责任。今年以来,我厅领导班子高度重视纠风工作,根据市纪委和纠风办的统一安排,结合工作实际,领导班子及时召开专题会议,研究制订了《市人民政府办公厅纠风工作实施方案》明确了年度纠风工作的指导思想、工作目标、重要意义、范围、内容和具体要求,把纠风工作纳入日常管理中,与具体业务工作一道同研究、同部署、同检查、同落实,并调整充实了以党组书记任组长的纠风工作领导小组,建立了党组书记负总责、各党组成员对分管口负专责、各处处长负直接责任的领导责任制,形成了一级抓一级、层层抓落实的纠风工作责任制。印发了《关于海南省党群、行政等系统评比达标表彰活动保留项目的通告》(党群系统保留项目36项、行政系统保留项目54项),将我厅牵头清理规范政府机关举办各类表彰、庆典和研讨会(论坛)的任务,分解落实到11个相关业务处室,并进一步明确了各处室的工作职责,要求对照省党群系统保留项目36项和行政系统保留项目54项,认真开展清理规范工作。分管领导还带领各处室负责人,深入到分管的各职能局,了解工作情况,交流工作经验,共享纠风信息,协调清理规范中出现的矛盾和问题,确保了清理规范工作的有序开展,为深入开展纠风工作提供了组织保障。

二、加强教育,提高认识。一是加强理论学习。结合贯彻落实市委、市政府《实施办法》和《实施意见》精神,我厅把党风廉政建设教育纳入理论学习、党课教育和经常性教育中,采取中心组、支部会集中学习和个人自学的方式,开展党风廉政学习教育,组织广大党员干部认真学习届三中、四中、五中全会精神,中央、省委和市委有关纠风工作会议精神,使广大党员干部牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观,自觉做到讲党性、重品行、作表率。二是深入学习《廉政准则》。4月6日至5月6日,按照纪委的要求,开展了反腐倡廉宣传教育月活动。印发了《反腐倡廉宣传教育月活动方案》要求各级党员干部按照要求认真抓好落实。为处级干部和各支部购买了《廉政准则》辅导读本,印发《廉政准则》给全体党员干部。4月16日下午,各支部组织全体党员原原本本学习了《廉政准则》月28日上午,组织机关和,4单位全体党员干部,开展了以学习贯彻《廉政准则》、推进海南国际旅游岛建设为主题的党课教育。市政府秘书长、办公厅主任、党组书记陈一华同志作了授课辅导,7名同志结合岗位实际,从算好人生“经济账”等不同的侧面作了精彩发言,从而较好地增

强了各级党员干部贯彻落实《廉政准则》的自觉性与坚定性。三是加强警示教育,防患于未然。我厅经常组织开展警示教育活动,组织党员干部观看《忏悔录》等反腐倡廉警示片,用反面教育的典型,提高教育的实效性。通过学习,使广大党员干部进一步明确工作和生活中应该坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,自觉用社会主义的荣辱观来规范言行,打牢道德根基,筑牢道德防线。通过开展各种学习教育活动,有效地引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,促进了党员干部进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性。

三、抓住重点,落实牵头责任。按照牵头工作任务要求,我厅坚持把认真清理规范表彰、庆典和研讨会(论坛)活动工作贯穿于工作始终,严格按照省纠风办保留项目的要求,要求各处室对协调的各相关职能局,将其计划举办的表彰、庆典和研讨会(论坛)活动报上报我厅审核备案。我厅根据各单位上报的情况,分别提出举办或不举办的意见,呈市政府领导审批,同时 按要求将每月情况报领导小组办公室汇总,由领导小组办公室核对后报市纠风办。各单位计划举办的表彰、庆典和研讨会(论坛)活动共有44项,其中重大活动7项、节庆纪念日活动18项、文体赛事及会展类活动19项。这44项活动中,有的已经整合,有的已经顺利举办,有的正按计划有序推进。

四、改进作风,树立形象。我厅把纠风工作引入到加强机关作风建设上,通过抓机关作风建设来推动纠风工作。建立健全了机关请销假制度、考评制度、检查制度、公务员考核制度,形成了按制度办事,靠制度管人的长效机制,实现了机关管理的程序化、规范化和制度化。加强了机关效能建设,建立和完善了效能十项制度,全面提高了工作效率。提出了“办文要质量、办会要流程、办事要效率”的工作目标,全面提高了三服务水平。坚持政务公开制度,重大事项、重要工作、人事任免等敏感问题及时通过会议、网络、公开栏等公开,努力做到公开、公平、公正。特别是在今年的科级领导干部竞争上岗和面向全省公开选拔竞争性科级领导干部工作中,我们严格落实干部“四项监督管理”制

度和有关规定,严格程序、严密组织、严抠细节、严把关口,邀请市纪委和市委组织部的同志全程监督指导,阶段性结果适时通过网络、公开栏公开,提高了竞争上岗和公开选拔工作的透明度和公信度,名同志通过竞争和公开选拔,16走上了科级领导岗位,努力培养和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部队伍。

在今年的纠风工作中,我厅虽然取得了一定的成绩,但也存在有专项清理难度大、个别同志认识不到位等方面的问题。在今后的工作中,我厅将继续加大宣传力度,形成纠风合力;从严落实牵头责任,努力构建为民、务实、清廉政府;突出机关效能建设,不断提高工作效率;加强党风廉政建设,构筑反腐倡廉防线,不断推动纠风工作深入开展。

驻村工作总结 篇8

我们在不大的校园里，在保证孩子活动场地的同时，科学规划，种植的不但有雪松、快柏、红叶石楠、冬青和南天竹等四季常青的观赏植物。还有桃树、山楂树、苹果树、梨树、杏树、李子树和葡萄树等落叶结果食用的植物。我们新添置了4个景观花盆，花盆里种植了花期较长的丑菊和喇叭花。我们努力把于庄小学建成一所四季常青、花果飘香的教学点。

我们在课堂上把绿色低碳环保理念融入课程教育孩子，从小培养孩子的环保意识。例如，在语文教学中，注重热爱自然教育，通过《日月潭》等课，使学生懂得花草树木能调节气候、改良土壤、，保持水土、净化空气、美化环境，使学生在潜移默化中培养了爱护花草树木的好习惯。

我们对于低年级学生教育采用直白的方法，学生更明白怎么做。“手不触摸花草，脚不踏进花池”、“墙壁不写不画，垃圾你捡我拾”的环保理念。“用杯‘节’水”的节约用水理念。“站到台上尿到池里”的文明入厕理念。

现今，校园内能绿化的地方基本上都得到了绿化，绿树、各种宣传栏等交相映衬，形成了一种浓厚的校园环境文化教育氛围。

总之，环境保护和实施绿色校园，是我们永久的工作，我们将不懈努力，打赢绿色学校创建攻坚战。

驻村工作总结 篇9

为切实做好后进村党组织集中整顿工作，提升发展能力，全面加强基层组织建设，按照市委组织部《关于开展基层组织分类定级工作的通知》46号文件精神结合村工作实际，为实现村党支部由后进党支部向一般党支部转化提升，制定如下工作方案：

　一、基本情况

村地处市折多山以西、雪山脚下，与县草科乡接壤，距城区260公里，属高山半农半牧村，平均海拔3600米。全村共有11户、59人，党员10名，现有耕地面积454亩，退耕还林面积230.85亩，集体公益林面积14257.67亩，生态草补面积35801亩，该村主要出产的粮食作物有青稞、土豆等，群众的主要收入来源于虫草、民居接待，全村人均纯收入为9000元。在2019年在软乡弱村验收工作中，被评定为后进村。

二、存在的问题及原因分析

前期通过村支部自评和乡党委复评，村对照村党组织评先定级评分标准，得分59分，综合评定为后进，经综合分析，村支部存在以下问题.

（一）村内个别村干部乱作为。具体表现在：个别村干部文化素质低，法律意识淡薄，无集体观念，乱作为。如，2019年，个别村干部未按照“四议两公开一监督”的要求，未征得党员干部群众同意，私自将村部分草场出租给县草科镇的群众放牧，引发了村内矛盾，党员干部群众意见大，给给村“三山一界”的和谐稳定带来了矛盾隐患。

原因分析：一是个别村干部法律意识淡薄；二是无集体观念，工作中多为自己考虑，不为群众考虑；三是村上监督管理不到位，导致个别村干部任意妄为。

（二）班子成员能力水平低。具体表现在：村“两委”干部因工作能力有限、文化水平低，不能有效解决群众的合理民生诉求，涉及文字性的工作都推诿给镇党委、政府包村干部。如，村“三职”干部文化程度偏低，村党支部书记忠一，村主任白玛汪堆只有小学文化，村“两委”班子理论知识不足，惠民政策不熟，实际工作经验欠缺，导致日常工作推进缓慢。

原因分析：一是受过去交通不便的影响，村内群众因上学不便而读书少，导致村内绝大多数群众都是文盲，少数年轻人有小学文化，文化水平都偏低；二是党员干部勤于虫草采挖、民居接待、物资运输等增收致富，疏于学习提高文化知识水平及工作能力.

（三）村级管理运行制度不健全。具体表现在：一是村党支部落实党内各种制度较差，组织生活制度开展少，如，在2019年该村未按标准召开村党支部的组织生活会，村党支部只召开过1次支部党员大会、上过1次党课；二是村级事务未严格按照“四议两公开一监督”的运行机制落实。

原因分析：村级组织制度不完善，村党支部书记忠一党建工作业务不熟悉，文化水平低，落实“三会一课”制度较差，组织生活制度形同虚设。

　三、集中整顿目标

（一）干部能力明显提高。干部队伍整体素质高，党性观念、组织纪律观念和群众观念强，文化知识水平、工作能力有明显提高，能积极为群众提供有效服务。

（二）制度建设规范管用。村级组织工作职责、议事规则、财务管理、村务公开、请销假管理、村干部坐班、无职党员设岗定责、“三联”等制度健全完善，并抓好制度落实。大力推行“四议两公开一监督”工作法，提高村级组织民主管理水平。

（三）农民群众反映良好。尊重群众、关心群众，诚心诚意为群众办实事，群众普遍关心关注的热点难点问题得到解决，群众的愿望和要求得到实现，工作作风和工作业绩得到群众认可，群众满意度达到90%以上，干群关系和谐。

　四、集中整顿措施

从2020年7月1日到2020年12月30日底分三个阶段进行：

第一阶段：全面摸清情况，科学制定方案（7月1日—8月31日）

1.全面摸清情况。由镇党委组成工作组深入村进行全面摸排。突出抓好“两个分析”，即重点围绕思想政治、班子结构、运行机制、综合能力、工作实绩、群众评价等方面，对村班子进行分析，摸清班子运行现状；重点围绕思想状况、宗旨意识、双重信仰等方面。召开党员大会、群众大会着重对目前村“两委”和班子成员之间存在的问题以及群众反映的热点问题进行调查了解，并进行群众满意度测评，广泛收集意见建议，找准集中整顿工作的突破口。

责任领导：

责任人员：

完成时限：8月31日前

2.制定整顿方案。结合本村实际情况，针对前期摸排出的突出问题，进行全面分析原因，围绕破解问题短板，提升工作水平来制定整顿方案，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把查找解决问题贯穿于集中整顿始终有针对性的制定工作方案，明确集中整顿措施、责任人员、完成时限等，集中整顿方案要经镇党委研究后，报市委组织部审核。

责任人员：

完成时限：8月31日前

3.加强宣传引导。通过召开集中整顿动员会，向干部群众宣传开展后进党组织集中整顿工作的目的和意义，引导村“三职”干部开展好此次集中整顿活动，力求通过活动开展来帮助村完成集中整顿。

责任人员：

完成时限：8月31日前

第二阶段：深化整顿工作，筑牢基层堡垒。（9月1日至-10月30日）。

1.多措并举，着力解决个被村干部乱作为的问题。一是组织召开专题组织生活会，村班子成员围绕推动工作、服务群众、落实制度等方面开展对照检查，每一名党员要围绕自身履行职责义务，开展党性剖析体检，找准自身不足，列出整改措施，作出公开承诺；二是加强对村干部的教育培训，对村“两委”班子每月开展1次以学习《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国土地管理法》《村级组织运行规则》为主要内容的专题培训，提升村干部的法律素养和能力水平，并利用宗旨教育、交心谈心、宣传等办法，加强对村干部的思想政治教育，解决部分村干部“乱作为”的问题；三是实行村干部规范化管理，完善村干部绩效考核办法。严格逗硬落实绩效考核，对个别村干部“乱作为”的人员扣发上年绩效，本人不能评优秀，并要求限期整改，实现村干部制度化管理，切实增强村干部的履职尽责意识。另外通过“双培双带”工作重点培养村干部，致富带头人，把“能干事、会干事、想干事、干成事”的人才选进村“两委”班子，让村干部真正成为为群众谋福利的“主心骨”；四是纪委应及时介入，对个别村干部“乱作为”的人员开展诫勉谈话，视情节轻重给予批评教育、通报批评等处理。

责任人员：

完成时限：9月30日前

2.强化教育培训，着力解决班子成员能力水平底的问题。每月开展一次能力提升培训，一是加强政治理论知识培训，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、科学发展观等内容，提高村“两委”干部政治理论水平；二是加强能力水平的培训，提高村“两委”干部处理棘手问题、解决矛盾纠纷和做好群众思想教育的能力；三是加强专业技能及科技知识的培训，提高带头致富和带领村民致富的能力；四举办读书班，组织村“两委”干部集中学习基本文化知识，提高文化水平。

责任人员：

完成时限：9月30日前

3.强化制度建设，着力解决管理运行制度不健全的问题。一是制定系统规范的决策议事制度，重点落实村“两委”议事规则及民主决策制度和“四议两公开一监督”工作法，切实规范村级资金、资产、资源的管理；二是完善村务公开、党务公开、财务公开制度，并将群众反映突出的问题纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权；三是落实好“三会一课”制度，由包片领导、第一书记牵头每月到村召开支委会，每季度召开1次党员大会，并协助支部书记上党课，做好“三会一课”记录；四是开展组织生活会和党员民主评议，包片领导、第一书记协助支部每年召开两次组织生活会和1次民主评议，让组织生活不走过场，不流于形式；五是推进“两学一做”常态化工作，扎实开展好每月主题党日、政治生日等活动。

责任人员：

完成时限：9月30日前

第三阶段：查漏补缺，固化整顿实效（11月1日-12月30日）。

1.查缺补漏。集中整顿工作结束后，在村自查、自验的基础上，集中整顿工作领导小组再次进行入户走访，掌握工作开展情况，对之前所查找的问题没有整改到位的要继续督促整改；对村“两委”工作制度和村“两委”干部工作职责制定不全面的，要补充完善；对个人在思想认识不到位的，要再次通过学习及单独谈话的形式，转变个人思想认识；同时召开村民大会，发放民主测评表开展测评，群众满意率低于90%要重新补课。F215.coM

责任人员：

完成时限：11月30日前

2.建章立制。镇集中整顿工作领导小组帮助指导村规范各项规章制度，建立财务管理、村干部管理考核、村干部坐班、诫勉谈话、请销假管理、无职党员设岗定责等制度，增强党员干部服务群众的能力。同时，对已经建立的制度，通过扣发村干部补贴、诫勉谈话、组织处理等来逗硬落实，着力解决村个别干部工作乱作为、不规范的问题，教育和引导村干部自觉按制度办事，按规矩办事。

责任人员：

完成时限：11月30日前

五、工作保障

（一）加强领导，落实责任。成立由市政府副市长同志任组长，镇党委书记同志为第一副组长，镇党委副书记，镇专武部长、副镇长为副组长吗，镇包村干部、村“三职”干部为成员的集中整顿工作领导小组。集中整顿工作领导小组要切实履行对集中整顿工作的牵头抓总作用；市政府副市长同志作为集中整顿工作的“第一责任人”，要高度重视后进党组织集中整顿工作，早谋划、勤督促、抓落实，全力以赴抓好集中整顿。

（二）加强督查，确保成效。由镇纪委成立督查工作组，不定期开展督查；建立健全集中整顿工作督促、分析、专报等制度，确保工作稳步有序推进。

驻村工作总结 篇10

按照xxx县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：

(一)工作部署情况

为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《xxx县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20xx年x月x日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程亚秋同志宣读了《关于xxx县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长盛天同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。

(二)建档立卡工作情况

针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。

(三)对接工作情况

20xx年x月x日和x月x日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，3个村是局属事业单位负责人任成员。

(四)帮扶方案制定情况

按照党中央的指示精神五年内全部脱贫20xx年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：一是救济粮款向贫困户倾斜;二是镇、村落实帮扶单位责任人;三是农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。

(五)春节期间开展送温暖活动情况

按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行动，利用三天时间(20xx年x月xxx日至x月xxx日)，对贫困户进行了走访，在xxx乡xxx村召开了座谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。

我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：一是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);二是因意外或自然灾害;三是因病;四是因学，还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，采取帮扶措施。

一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。

二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。

二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全，要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。

三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。

驻村工作总结 篇11

xx年来，我镇认真落实市委、的统一部署，按照“创建无毒村庄，建设无毒社会”这一目标要求，坚持以为统领，以打造“无毒社会”为宗旨，以建立无毒社会为目标，以改善我镇村容、村貌和村民生活环境为目的，加大宣传力度，营造浓厚的无毒社会氛围，使全镇深切感受到无毒村庄的可怕，不禁锢我们的思维。现将我镇xx年来开展的创建无毒社会工作的总结如下：

一、领导重视，精心指导，确保我镇无毒社会工作顺利地开展

镇、高度重视，及时召开镇会、镇民政办、镇计生办、镇综治办、镇安监站，乡镇农综合办、镇妇联、镇民政办等多个部门的会议，研究和部署全镇创无控机构工作，成立了创无控工作领导小组，并成立了由党政主要领导任组长，副镇长任副组长，党政办、镇安监站、镇妇联、各村主任组员的领导小组。各村都成立了由任组长，镇直各单位主要领导为成员的领导小组。镇、领导小组下设办公室，负责全镇创无控工作，镇领导小组下设办公室，负责全镇创无控工作的组织协调，各村主要领导为直接责任人，负责具体落实、协调各村工作，确保无人员、等群体的生命安全。

二、加大宣传力度，营造浓厚的创无毒村庄氛围

为进一步扩毒宣传，全面提高全镇广大群众知晓率，根据市委、市的统一安排部署和镇委、镇的统一安排，在村广泛开展以下宣传教育活动。

一）深入开展以法律、法规为主要内容的专项禁毒宣传。在全社会营造浓厚的禁毒宣传氛围，在各村、各单位、企业设置禁毒宣传牌。

二）加大宣传力度，提高全民禁毒意识。在各社区、各村开展了以“禁毒，共建和谐”为主题的专项禁毒活动。

三）开展以“禁止，共建和谐”为主题的“禁毒宣传”专项活动。

四）加毒工作力度，加大宣传。

三、加强领导，落实责任，确保禁毒工作有效地开展

领导高度重视，及早安排部署，成立了由党政主要领导带队，各村主要领导为直接责任人，各村主要领导为成员的“无毒社会”活动领导小组，负责组织协调禁毒工作的全面开展工作。各村主要领导为本组禁毒工作的组织者、协调者、宣传者和实践者。

各村、组织各村民小组、学校、社会组织和各村民小组织以普法宣传为主要内容的禁毒宣传教育、禁毒宣传，通过各种形式的禁毒宣传教育，增强全镇群众的法治观念和禁毒意识，形人重视禁毒、远离的良好氛围。

四、开展活动，进一步深化我镇的禁毒工作

一）积极组织开展禁毒宣传工作，营造浓厚的禁毒氛围。各村、单位组织开展禁毒宣传活动。

通过以上宣传活动，使禁毒工作人员、社会组织和广大群众深深感受到禁毒知识的无穷无尽的魅力；进一步提高了禁毒人员及广大群众对危害性的认识，增强了拒毒防毒、远离的意识，为构建“无毒社会”奠定了坚实的基础。

我镇的创无控工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，明确禁毒工作责任

为进一步加强对禁毒工作领导，我局成立了由局长、分管领导为组长，各股级为成员的禁毒工作领导小组，并下发了禁毒工作目标责任制，明确禁毒工作任务和责任，为禁毒工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。

二、认真开展专项宣传、禁毒活动

我局根据县创无控工作办公室文件要求，我镇于xx月xx日至xx月xx日在镇内悬挂禁毒横幅、悬挂禁毒横幅、张贴禁毒标语、张贴禁毒宣传画、印发禁毒宣传资料等，在各村、各企业、各小区设置禁毒宣传牌12块，张贴“无毒社会”禁毒标语42条，张贴禁毒标语18张，向群众宣传了禁毒法规，使广大群众了解禁毒知识，提高群众

驻村工作总结 篇12

村扶贫专干工作总结

近年来，我在村扶贫工作中担任专干，深入贫困村庄进行帮扶工作。通过多年的实践和总结，深刻体会到了扶贫工作的重要性和复杂性。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作经历以及取得的成绩和经验教训。

一、工作概况

作为村扶贫专干，我的主要工作内容包括贫困村庄的调研、资金管理、项目管理和农民培训等。在深入贫困地区后，我首先进行了全面的调研，了解了当地的经济状况、产业结构和村民的生活状况。随后，我通过申请政府扶贫资金和组织实施扶贫项目的方式，为当地村民提供了就业机会和增收渠道。在项目实施的过程中，我积极与当地政府、企业和NGO合作，形成了多方共赢的局面。同时，我还组织开展了一系列的培训活动，帮助农民提升技能和认识扶贫政策。

二、取得的成绩

在我的努力下，贫困村庄的经济状况得到了明显改善。通过扶贫项目的实施，当地村民的收入稳步增加，生活质量明显提高。同时，我还帮助建立了村级合作社，促进了农产品的销售和加工，为村庄带来了可持续的经济效益。通过培训活动，不少农民学会了新技能，成功实现了脱贫致富的目标。这些成绩不仅得到了当地政府和村民的认可，也为我在扶贫工作中积累了宝贵经验。

三、经验总结

在实践中，我深刻体会到了扶贫工作的复杂性和困难性。要深入了解当地的问题和需求，才能有针对性地开展工作。需要善于整合资源，发挥各方的优势，形成合力推动扶贫工作的开展。要坚持长期性、系统性和全面性的原则，才能真正取得扶贫工作的效果。通过这些经验总结，我对今后的扶贫工作有了更清晰的思路和计划。

四、未来展望

作为一名村扶贫专干，我将继续努力，坚持“驻村”精神，与当地政府和村民一起，共同推动扶贫工作的深入开展。我将继续加强学习和提升能力，不断完善自己的扶贫理念和方法，为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。

小编认为，作为村扶贫专干，我在过去的工作中取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验教训。在今后的工作中，我将继续努力，发扬团结协作的精神，为实现全面小康社会的目标不懈奋斗。相信在党和政府的正确领导下，我们一定能够打赢脱贫攻坚战，让贫困地区的村民过上幸福美好的生活！愿我们的努力得到更多人的认可和支持！谢谢！

驻村工作总结 篇13

XX县坚持以抓党建促脱贫为中心，聚焦脱贫攻坚，狠抓“三支队伍”管理，落实“两包三到”机制，促进帮扶作用发挥，着力提升干部驻村精准帮扶工作满意度，推动全县脱贫攻坚各项决策部署落到实处，确保圆满完成脱贫攻坚各项目标任务。

一、主要做法

(一)加强领导，周密部署。为加强干部驻村帮扶工作的集中统一领导，成立了XX县干部驻村帮扶工作领导小组，统筹负责“三支队伍”的宏观管理，由组织部长任组长，分管农业副县长任副组长，并组织专人成立了3个干部驻村帮扶工作督查组，每周一次明察暗访、每月一次集中督查，每日发布督查动态，每月印发督查上报县干部驻村帮扶工作领导小组。

(二)强化管理，严格奖惩。按照驻村干部按县在编干部管理原则，由县干部驻村工作领导小组、乡镇党委、派出单位共同管理，乡镇党委负直接管理责任，指定专人负责驻村干部的考勤管理。按照“一图、一表、一书、一平台、两办法”要求，下发了驻村干部管理办法、考核办法、督查，制定“一图一表”，出台了年度考核、定期制度、督查通报制度、联席会议制度、考勤管理制度、日常纪实制度、信息反馈制度、定期培训制度、承诺践诺制度、调整召回制度、奖惩激励制度等管理措施。

(三)强化培训，提升能力。通过集中培训、专题辅导、在线学习、外出交流、现场教学、以会代训等形式，加大对“三支队伍”的培训力度，同时邀请上级扶贫部门进行业务指导，通过20xx年农村“领头雁”暨驻村干部集中培训班这个平台，对全县驻村干部分三期，每期三天时间进行了集中培训。使驻村干部明确了脱贫攻坚的总体部署、目标任务、重点内容和实现路径，进一步熟悉掌握了核查整改、建档立卡、精准识别等方面的业务知识。

(四)选树典型，营造氛围。加大对全县脱贫攻坚先进事迹的宣传力度，县委组织部联合县电视台开通了“社会帮扶在行动”专题新闻宣传片，每周一期在县电视台黄金时段宣传各派出单位、驻村工作队、第一书记、帮扶企业或个人中的先进个人和先进集体，并在省、市新闻媒体上进行了宣传报道，扩大了驻村干部宣传效果。同时，驻村干部通过公开栏、标语、大喇叭等方式，当好扶贫政策“宣传员”，提高贫困户对帮扶政策的知晓度和对驻村干部的认可度，使精准扶贫精准脱贫深入人心，营造了全民动员、全城参与的.浓厚氛围。

(五)明责加压，“两包三到”。扎实推进“两包三到”机制落实，各包村单位协调扶贫、农业、水务等部门提供政策、项目、资金等保障，做到人力、物力、财力向基层贫困村倾斜。主要负责同志到村，查看驻村干部工作和生活环境，出主意、想办法，协调乡镇解决干部驻村困难，加强驻村工作队和第一书记的日常跟踪管理，定期组织单位其他人员到帮扶村帮助第一书记、工作队做好相关工作，发挥派出单位后盾作用，确保驻村干部下得去、稳住心、出实力。机关党员干部与帮扶贫困户签署《党员干部结对帮扶贫困户脱贫责任书》，实现了X个贫困村帮扶工作队和第一书记全覆盖以及乡镇包村党员干部对X个非贫困村结对帮扶全覆盖。目前，省、市、县三级工作队、第一书记制定村扶贫规划X个，制定扶贫计划X多个，落实扶贫项目X个，通过开展政策宣讲，收集意见建议，化解矛盾纠纷。X个贫困村全部实现了集体经济的“破零”，切实提高了扶贫工作成效和群众的满意度，为实现我县脱贫攻坚首站首胜、再战再胜提供了有效保障。

二、存在问题和建议

(一)少数扶贫政策难以落实。部分产业扶贫政策门槛较高，与多数贫困户自身条件及发展能力不相适宜。如健康扶贫任务较重，因病致贫比例较高，仅靠新农合无法达到脱贫效果，完善健康扶贫政策势在必行。

(二)脱贫攻坚急需先扶志。由于国家扶贫政策力度不断加大，贫困户得到的实惠越来越多，在帮助大多数贫困户脱贫致富的同时也使部分贫困户滋生加重了“等、靠、要”的思想，不论什么事情都等着驻村帮扶干部来解决，缺乏脱贫致富的志气和信心，缺乏勤劳实干的精神。所以，在脱贫攻坚中应先行扶志，大力宣传靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例，帮助他们树立信心，鼓足志气。

三、下一步工作打算

(一)继续落实好农村第一书记届满轮换工作。严格督促届满轮换的农村第一书记做好交接工作，不能因轮换出现空挡，同时通过督查使新选派的农村第一书记尽快进入角色。

(二)通过各种宣传平台，特别是“社会帮扶在行动”专题新闻宣传片，不断宣传扶贫战线涌现出的先进事迹，加大对依靠自身努力奋斗实现脱贫的典型。

(三)继续加强督查力度，完善各项制度。把从严从实贯穿脱贫攻坚的全过程和各个环节，较真碰硬，落实脱贫攻坚的责任制，确保脱贫成效经得起实践的检验。

驻村工作总结 篇14

“民主法治村”创建工作总结

在村两委的正确领导下，在镇综治办的指导下，我村按照《关于进一步开展“民主法治村”创建活动的实施意见》的要求，全面深入开展“民主法治村”的创建活动，村民委员会把这项工作作为“民主法治”创建活动和社会治安综合治理的重要内容来抓，切实加强领导，强化各种措施，找准工作亮点，突出“民主法治村”的典型示范作用，取得了较好的成效，现将情况总结如下：

一、加强组织建设，落实创建责任制

村里成立了由党委书记任组长的“民主法治村”创建活动领导小组，设立了创建办公室，调整充实了治保委、调解委、普法小组、帮教小组和巡逻队等组织，把各项工作落实到人，形成了有效的工作机制。对创建人物进行了详细分工，把各项任务分解到人，落实了岗位责任制和考核办法。每月召开一次创建工作例会，总结上月全村综合治理情况，分析存在的问题和不安全因素，研究改进措施和下月工作计划。

二、加强制度建设，推行创建规范化管理。先后制定完善了《民主法治村创建标准》、《治保委员会工作制度》、《调解委员会工作制度》等各项规章制度，而且全部上墙。建立了《社会治安综合治理会议记录簿》、《治安情况记录簿》等簿册，并制定了一系列考核奖惩措施。村里还结合实际情况，成立了矛盾纠纷排查调处领导小组，建立了社会热点问题预警机制，形成了健全的人民调解工作网络，坚持每月认真排查1次，每月10日左右向街道综治办报告排查调处情况。对各种矛盾纠纷做到早发现，早解决，避免了矛盾激化。

三、加强队伍建设，形成全民创建格局。一是加强群防群治队伍