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党风廉政建设述职述廉报告

发表时间:2023-12-18

党风廉政建设述职述廉报告五篇。

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。写总结也是为了让自己变得优秀、更有能力!每多写一次总结,我们的大脑就越清晰:我们每一个人都是独一无二的存在,每个人都能创造价值。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢?下面是小编为大家整理的“党风廉政建设述职述廉报告五篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。

党风廉政建设述职述廉报告 篇1

党风廉政建设述廉报告

,在区委、区政府和上级业务部门的正确领导下,在局班子成员和全局同志们的支持帮助下,本人作为人口计生局党风廉政建设第一责任人,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和践行科学发展观,认真履行岗位职责,恪尽职守,努力地推进全局各项工作的开展,较好地完成了全年的各项目标任务。现将工作情况述职述廉报告如下。

1.加强理论学习,提高自身政治素质。始终把加强理论学习摆在重要位置,带头积极参与区委区政府和机关党工委的各项政治学习和机关效能建设活动。系统学习了党的十七届四中、五中全会、中纪委三次会议等各级会议精神,切实增强政治敏锐性和鉴别力。同时,根据工作需要,有计划地学习有关人口计生的政策法律法规,增强业务能力,做到学以致用。

2.注重立足实际,认真履行工作职责。工作中,始终坚持求真务实、注重实效的原则,不回避困难和矛盾,敢于承担困难、坚持原则。在“创先争优”活动中,深刻剖析自己,查找问题,制定整改措施。时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行举止,衡量自己的工作得失。

3.执行民主集中制,保证科学民主决策。始终坚持“三重一大”工作制度,保证重大事项由局班子集体研究后再做决定。经常开展调研活动,随时掌握班子成员的思想动态、工作思路、创新思维,维护领导班子团结。经常同机关工作人员进行交流,广泛听取机关干部的意见和建议。制定完善机关工作制度,内容涉及班子建设、机关自身建设、党风廉政建设、机关日常管理、政务党务公开、效能建设等多个方面。

1.强基础、提水平。注重业务知识更新培训。分批选派全区计生干部800余人次赴省、市、区参加业务培训。

强化计生协会组织建设。结合20全区村级组织换届,将基层计生协会统一纳入群团组织序列换届。广泛引进各类专业人才,通过招考录用等,录用公务员2名,为区计生指导站增配技术服务人员4名。加快推进信息化建设。推进指导站省级试点“数字化”建设,开展村级人口e通信息化试点工作,全员人口信息个案数据库正确率、完整率达到90%以上。

2.严执法、固国策。

加强督查指导,低生育水平进一步稳定。针对社会上一些“单独政策”的议论,给稳定低生育水平带来的压力,加强基层指导督查,及时掌握情况,采取综合措施,努力控制违法生育的发生。

严格依法行政,加大计生行政执法力度。健全执行征收裁量指导标准公开、征收案卷评查等制度,着力提高社会抚养费制度的社会公信力。年无行政侵权引发的计划生育恶性案件发生。

强化国策意识,严格执行“一票否决”制。认真做好各类先进评选的人口计生“一票否决”情况审查工作,2011年共否决各级先进候选单位26个。

3.优服务、重关怀。

深化拓展优生“两免”工作。把好优生“三道关”。2011年,全区婚检率、孕检率分别为87.17%、95.06%。

大力推进**促进工作。网络宣传特色明显。国内首个**工作服务网络--“**49宝贝网”目前点击率已达15万余人次,线下季刊杂志《**49个月宝贝计划》发行10期,共计10万余册。同时建立区镇两级“49个月宝贝计划”官方微博和QQ交流群。媒体宣传形式多样。与《城乡导报》、**广播网、**电视台等建立长期合作关系,不定期开设**知识专栏或专题节目。专家宣传深入基层。发挥专家顾问组和讲师团队伍作用,对目标人群巡回进行0-3岁早期教育知识和优生优育知识培训。个性宣传因人而异。向全区符合条件的新婚夫妇免费发放价值760元的网络优教产品--《成长阶梯卡》,并定期开展上门跟踪服务和咨询指导。免费发放价值80元的《儿童发展测评券》,对0-3岁婴幼儿进行能力发展的个性化指导。每月免费发送个性化的**、“两免”手机彩信和短信服务信息。**工作经验在全省会议上作专题发言。

4.抓利导、惠民生。

继续实施计划生育奖励扶助制度和计划生育特别扶助制度。2011年合计发放补助金额465.3万元。

完善城乡统筹养老保险政策。对符合条件的独生子女父母参加城乡居民养老保险按每人每年1000元的标准予以补贴,2011年共补助金额1149.8万元。

调整城乡居民基本医疗保险奖励对象范围。自1月起,将对象扩展至全区所有参加城乡居民基本医疗保险且已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女家庭。

独生子女父母奖励费发放实行全覆盖。出台了《**区农村独生子女父母奖励费发放补贴办法》,区、镇、村三级落实农村独生子女父母奖励费政策。

完善计划生育公益金制度。将符合条件的流动人口和计生工作者纳入补助范围。2011年全区计生公益金共支出77.2万元。

5.齐配合、共管理。

稳步推进出生人口性别比治理。联合公安、卫生等部门,成立了区综合治理出生人口性别比工作领导小组,明确部门职责,实行综合治理。加强日常宣传,重点开展对“两非”的打击。我区出生人口性别比治理工作成效显着,副省长郑继伟、副市长陈小平在《**区打击“两非”遏制出生人口性别比偏高工作的主要做法》一文中作出重要批示。

有效提升流动人口服务管理水平。推广出租私房星级化管理模式,探索封闭式小区计生服务管理模式,并创新流动人口网格化服务管理工作。积极探索新形势下流动人口计生服务的新途径、新方法,在乔司街道成立了**区-**县流动人口计划生育协会。积极开展省级流动人口服务管理示范窗口建设。推进流动人口基本公共服务均等化。制定下发了《**区推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作实施方案》,基本实现流动人口计划生育基本公共服务全覆盖。全面实施外来困难孕产妇分娩补助制度,对符合条件的外来孕产妇按500元/人次的标准提供分娩补助金等。

2011年在泛长三角区域流动人口计划生育服务管理协作会议上,我区作为全省唯一的代表作了典型发言。

一年来,本人以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线,自觉遵守领导干部廉洁自律规定,并根据局党组《2011年党风廉政建设责任制工作分工》安排,切实担负起了“一岗双责”的责任,履行了党风廉政建设责任制“五个一”制度。在认真抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实,同时,自己努力做到勤政廉洁,严以律己,树立好形象,自觉接受群众监督。

一是加强班子建设,做表率。求真务实,抓好党风廉政建设责任制的落实。强化领导责任。明确了局领导班子对区党风廉政建设和反腐败斗争工作负全面领导责任,班子成员对分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任,形成了“全局齐抓共管,科室各负其责,干部职工支持参与”的反腐败领导体制和工作机制。年中对各科室分工任务落实情况进行检查,年底开展党风廉政建设责任制重点检查。不定期对分管领导、各责任分科室落实党风廉政建设责任情况进行了检查,对检查中发现的`问题进行了纠正。

二是加强队伍建设,强素质。大力宣传,强化党风廉政建设教育的落实。一是集中组织学习。举办党风廉政建设专题民主生活会,增强了党员干部反腐倡廉意识。集中组织学习。二是结合创学习型机关活动,大力实施警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片,以案说纪,教育广大干部职工做到防微杜渐,警钟长鸣结合。三是开设“12356”阳光计生服务平台和局信访24小时值班制。()畅通群众沟通诉求渠道,为群众解答政策法规、生殖健康、优生优育等方面的问题。四是发挥行风监督员作用,推动党风廉政建设的落实。五是抓好来信来访的落实,2011年共受理信访案件613件,结案率达100%。六是作为区权力阳光项目试点单位,扎实推进行政征收、行政给付网上操作试点。

三是加强廉政建设,行正风。严格要求,狠抓廉洁自律各项规定的落实。一是大力推行党务政务公开。通过计生外网、村(社区)计生公开栏、计生小册子、报纸等媒体公开人口计生政策法规、办事程序,广泛宣传国策意识。扎实开展“请流动人口农民工评计生”、“请农民兄弟姐妹评计生”以及“公述民评”等民主评议行风活动,增强工作环节透明度,强化服务意识和监督意识。二是严格执行廉洁自律规定。严格遵守廉洁从政各项规定,督促全局干部职工带头严格遵守中纪委“五条禁令”。以优良党风促政风带行风,自觉规范自身从政行为,牢固树立正确的价值观和权力观,不折不扣地贯彻执行区委关于领导干部廉洁自律的各项规定。

在新的一年,面对人口计生部门新的工作形势与任务,我将进一步改进工作方法,创新工作思路,更加严格地要求自己,把本职工作做好,为**创造更加优良的人口环境多做贡献。

党风廉政建设述职述廉报告 篇2

一年来,在县委、县政府的正确领导下,团结和带领xx镇党委一班人,紧紧围绕“第一要务是抓发展,第一责任是保稳定”这个中心,以农民增收、企业增效、财政增长为目标,进一步狠抓了产业建设,基础设施建设和干部队伍建设,以党建为重点,认真履行了党风廉政建设第一责任人职责,切实落实了党风廉政建设责任制,狠抓了党风廉政建设,为顺利实现年初既定的各项工作目标任务提供了扎实的基础保障。

xxx特大洪灾致使我镇房屋受损,农田被毁,道路垮塌,通讯中断,据不完全统计,此次洪灾造成我镇直接经济损失xxx万元。灾情发生后,全镇党员干部不等不靠,全力救灾。全镇xx户洪灾重建户分别确定一名镇干部进行包抓帮扶,帮助协调地基和资金等问题,督促受灾群众加快建房进度,目前已重建户入住xx户,其余群众正在建主体。

全年实现粮食总产x吨、油料总产x吨。全年农村经济总收入x万元,人均纯收入x元。截至目前,我镇完成财政收入x万元,超额完成x万元;消化债务x万元,没有产生新的债务。各项经济指标的平稳运行,为确保全年经济社会发展目标的顺利实现奠定了良好基础。

一是始终坚持每周一例会学习制度,提高了干部队伍政治理论水平。二是坚持执行党的民主集中制,班子成员分工明确,坚持重大事项班子集体研究决定,每季度定期召开一次班子成员民主生活会。三是重视干部教育管理,通过对科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神的学习,让镇村干部在思想上保持了统一,工作中加深了默契。四是抓好基层班子建设。努力改善村级班子结构,把一部分年轻、有文化、懂技术、会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子,使村级领导班子充满生机与活力。对于今年调整的xx河村支部班子,经常深入该村进行工作调研,加大工作检查和帮扶力度,各项工作都走在了全镇前列。xx等六个村的大学生村官也很快进入了工作角色,村两委班子整体素质明显提高,促进了各项工作蓬勃开展。

(一)主要方法是加强学习和教育,提高个人履职能力和全体干部廉政意识。

2、是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前,广泛征求党员干部和群众的意见;在民主生活会上,班子成员之间广泛开展批评和自我批评;在民主生活会后,对照问题找差距,切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会,镇班子成员对照廉洁自律的各项规定开展自查自纠,增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。

3、是加强了党员干部特别是镇、村领导干部廉洁自律教育和警示教育,警钟时时敲,事事敲,增强了干部的勤政廉洁意识。即利用镇干部例会加强了镇机关党员、干部党纪党规的学习,又利用村干部会议,加强了对村级各组织和驻镇各机关单位的廉政教育培训,还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教育课。及时纠正和遏制了不良现象和苗头。

(二)落实党风廉政建设制度,确定目标责任实现。

1、是抓住了党政领导班子这一责任主体,按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责,分管领导各负其责”要求,划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人,明确了肩负的责任,履行了“管好全面负总责,管好班子带队伍的局面。

2、是定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核,认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验,将考核指标进一步细化、量化、硬化,考核办法力求具体化,可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办,每年6月份,12月份分别组织两次全面检查考核。

3、是认真落实责任制,做到责任分工明确。镇党委、政府与班子成员、镇直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,镇党委、政府根据班子成员分工变动情况,重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。

(三)勤政廉洁,求真务实,以身作则。

以立党为公、执政为民为宗旨,在努力做好党委全盘工作的同时,注重自身修养,廉政、勤政、真抓实干,时时处处告诫自己要以身作则,率先垂范,始终把自己臵于其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下,做到公开透明办事,既有利于工作,又加强了团结,还避免了失误,更杜绝了错误。

实行党风廉政建设责任制,抓好反腐倡廉工作,最终的落脚点是要促进镇域经济的发展。基于这个思路,我们实行了党风廉政建设和经济建设双目标管理制,即党风廉政建设和经济建设两个目标任务同时下达,同时考核,并双向否决。我们通过抓党风廉政建设责任制的落实,有效地促进了镇域经济的发展。

回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:一是认真履行了党风廉政建设第一责任人职责,制定了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,给干部专题讲党课两次。二是用《党章》和《准则》的规定严格要求自己。三是能够坚持常学党纪党规,并对照检查。四是办事讲原则,讲政策,不优亲厚友,有关群众和干部利益的事,始终坚持“三公开“,让纪委的同志参与,没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。五是要坚持勤俭办事的原则,严格遵守财经纪律,做到了花小钱办大事,没有公款大吃大喝现象。六是坚持廉洁从政,没有利用职权为亲友谋利现象,做到不该拿的不拿,自己在这样做的时候,告诫下属也必须这样做。七是自觉遵守组织纪律,工作纪律和机关制度,做到了无特殊原因不耽搁,有耽搁必请假。八是认真对待群众的来信来访,对干部和群众的意见、建议和批评能够正确对待,择优采纳。九是能够坚持经常深入一线,联系群众,调查研究。十是能够团结同志,在注重领导班子团结的同时,也注重了与一般同志的融洽关系。

以上就是我工作的开展情况,工作中虽然取得一定成绩,但自己也存在很多的不足。为了更好地履行职责,我将按照县委、县政府的统一部署,以发展为第一要务,以党的建设为切入点,以完善各项制度和措施为突破口,以产业建设为重点,进一步强化“一把手”责任意识,发扬“自加压力,自添动力,开拓思维,勇争一流”的精神,抓大事,抓落实,推动xx镇域经济又好又快发展!

党风廉政建设述职述廉报告 篇3

各位领导、各位代表:

下头,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情景进行述职,请审议。

一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮忙和支持下,严格按党员干部的标准来要求自我,认真履行工作职责,进取调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,进取创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自我所分管的工作任务。

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设。

一是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,在实践中,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自我行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自我。

二是做到讲正气,坚持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和职责”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲职责做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要资料的大讨论或主题教育。

二是深入开展群众性精神礼貌创立活动,以“创立礼貌单位、创立礼貌班组、争当礼貌员工”为载体,进取开展精神礼貌创立活动,xx厂被省委评为精神礼貌建设先进单位。

三是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有资料、有检查、有考核的制度,构成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情景,保证活动质量和效果。

二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情景作为群众量化打分的资料,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,坚持了党员先进性,真正构成了一个党员一面旗帜的局面。

三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和资料,构成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情景,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。

一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重进取开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎样抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。

一是采取印发《镜鉴》报电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政职责制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政职责书。

(四)进取探索并推动富有前大特色的企业文化创立工作。

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而构成全员统一的价值取向和行为习惯。

二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,经过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、进取向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

党风廉政建设述职述廉报告 篇4

20xx年10月,根据工作需要,本人由XX市经信委主任调任XX市政府副市长。一年来,在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,不断加强自身建设,认真履行工作职责,较好地完成了20xx年的各项工作。现将本人一年以来的学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下:

一是把政治理论和业务学习作为自己的一项最基本要求。始终坚持集中学习和自学相结合,充分利用业余时间,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,认真学习在党的xx大上的重要讲话,深刻领会讲话精神,用新思想、新观点、新论断指导工作实践。同时,不断加强市场经济知识、法律法规和科技知识的学习,提高了理论水平和政治素养,更好地适应工作需要。二是政治立场坚定。认真贯彻党的路线、方针政策、国家的法律法规和地委、行署、市委、市政府的决策决议,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动,在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,旗帜鲜明,立场坚定。能严格遵守政治纪律,不断提高政治敏锐性,以新精神、新姿态全力投入到工作当中,努力践行“三个代表”重要思想。

一年来,坚持按照“想干事、会干事、干成事”的指导思想,围绕地委、行署、市委、市政府的中心工作,牢固树立全局意识,自觉服从全局需要,配合班子及成员,协调一致,到位不越位;对上级领导交办的任务和自己分管的工作,主动承担,尽心尽责,不断改进工作方法,认真履行岗位职责,各项工作顺利开展。

一是抓好协调服务和生产要素保障工作。重点做好企业生产和项目建设中的水、电、路、油和资金等保障工作,协调解决了风力发电设备道路运输问题,“328”省道沿线企业道路接口问题,上海泰胜、胜拓石材、佳音矿业、新世纪服装厂等供电问题。进一步优化用水结构,合理配置用水规模,加快工业用水基础设施建设,提高供水能力,鼓励企业加大工业节水技术投入,保障企业发展用水。不断拓宽企业融资渠道和范围,加强政、银、企合作,促进银行和企业“点对点”对接,加强双方沟通与了解,帮助企业完善融资自有条件,增强企业融资能力,努力帮助企业解决“贷款难、难贷款”问题。

二是抓好工业重点建设项目推进工作。积极推动哈密东南部200万千瓦风电项目加快建设,全力推进国网4×60万千瓦、国投2×66万千瓦、国电 2×66万千瓦电厂项目建设进度,督促石城子光伏产业园已核准项目企业加快项目进度,争取早日建成并网发电。重点抓好红石矿业、西拓矿业、新疆泰胜、新疆海装、天润、双瑞、中复联众等新建投产企业开拓市场,加快产能释放;加大对天之丰、炎鑫铜业、荣信电气、特变电工、金盛镁业、富兴通等项目的动态跟踪管理和协调服务的力度,力促项目早竣工、早投产,早日形成新的增长点。

三是抓好园区基础设施建设工作,把工业园区作为推进新型工业化进程的有力载体,围绕“打造工业园区”的目标,按照“一园多区多点”的发展模式,狠抓园区基础设施建设,全面做好水、电、路、绿化、管网等基础设施建设工作。加快有色加工区规划,抓紧进行有色金属加工区道路建设;加快东南部风场道路建设;加快完成石城子光伏产业园主干道收尾工程、电缆隧道和供水等配套工程建设;督促光伏发电和东南部风力发电项目企业加快建设进度,力争早日并网发电。

四是抓好工业企业节能降耗工作,积极引导企业不断增加在技术改造和技术创新方面的投入,鼓励企业更新设备,改进生产工艺,不断提高生产效率,减少生产投入;督促企业进一步完善节能降耗目标责任制,促进节能降耗机制、体制的建设;督促已责令停产的腾翔等4家环保不达标企业加快整改速度,实现达标排放;加快推进飞盛煤场搬迁重建工作。充分利用国家、自治区扶持企业发展有关优惠政策,积极争取国家、自治区专项资金,通过重点支持节能减排、节能降耗的技术改造和自主创新,不断推动企业生产方式的转变。

一是经常深入矿山及企业、工业重点建设项目现场,了解企业生产、经营实际状况,协调解决企业在发展过程中遇到的问题和困难,及时了解企业产销存情况,鼓励企业及时开展设备维护和技术改造,不断加大技改投入力度,扩大生产规模,推动企业提高精细化管理水平,不断提质增效,提高工业经济运行质量。

二是始终牢固树立安全重于泰山的责任意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“以人为本”的工作理念,始终把安全生产工作作为一项政治任务来抓。经常带领相关部门下矿山、进企业,督导企业提高安全意识,完善安全设施,加强安全培训,加大隐患排查,做到安全生产一刻不松懈,警钟长鸣。

三是结合哈密“疆煤东运”、“疆电东送”及风光电基地建设等大项目的实施,在煤机装备制造、电力装备制造、光伏组件制造、风电装备制造和矿产品精深加工等重点产业和领域加大招商引资力度。大力宣传XX市优越的资源禀赋、良好的产业基础和独特的区位优势,充分展示哈密“煤飞色舞、风光无限”的发展现状和前景,积极争取国内知名企业、行业龙头企业来哈密考察投资。今年,先后有河南豫联能源、郑煤机、郑州宇通重工、荣信电子、特变电工、新奥集团等30 余家企业来哈密进行商务考察,目前在电力装备制造产业项目、风电装备产业链延伸、光伏装备制造产业方面取得了不同程度的突破,荣信电子、山西富兴通、特变电工等已落户哈密开工建设。

四是不断加强流通环节食品安全管理和市场整规工作,提高商贸流通综合执法能力;加强质量监督工作,积极培育产品;继续加强应急管理能力建设,不断完善应急预案体系和管理体系,应急管理联动机制初步形成,有效防范和处置了一批突发公共事件。

三、廉洁从政,认真履行党风廉政建设责任制

严格遵守《廉政准则》,严格执行廉洁从政的8个“严禁”、52个“不准”的规定,坚持讲党性、重品行、作表率,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。在工作和生活中夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉做到自重、自省、自警、自律、自励。严格执行党风廉政建设责任制,带头落实党风廉政建设责任制。积极倡导良好的政风,在工作中坚持原则,公开透明,重大事项请示汇报或报请集体研究决定,虚心征求各方面意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒头脑。

回顾今年来的工作,在上级领导的关心支持下,在部门领导和同事的协作配合下,工作当中虽然取得了一些成绩,但离组织和上级的要求还存在一定的差距,一是理论学习的深入性和系统性还不够,二是新形势下预测经济发展趋势的能力还有待提高,三是在产业优化升级方面创新思维还不够。在今后的工作学习中,我将进一步加强理论学习,不断提高自身思想政治素质和完成各项工作的能力,以更高的标准严格要求自己,对照自己存在的不足,改进工作作风,创新工作思路,加强廉洁自律,以奋发有为的精神状态和服务广大群众的实际行动,认真履行工作职责,为我市经济社会各项事业发展贡献更多的力量。

我于20xx年1月当选为政府副市长,分管发改、交通、统计、商务、口岸、供销、旅游工作。现将一年来工作和自身建设情况报告如下:

今年以来,我始终坚持以自治区“8337”和市委“1359”发展思路为指导,找准坐标,摆正位置,团结同志,勤奋工作,较好地完成了分管的各项工作。

一是全力抓好项目建设。面对经济下行压力较大的形势,我坚持把项目建设作为保增长、促发展的重中之重来抓,与牛俊雁副市长共同组织召开了4次经济调度会,专题研究经济发展和项目建设问题,及时深入企业调研并现场办公,全力帮助企业解决项目报批、立项、核准等问题,不折不扣落实国家和自治区出台的费用减免、用电补贴、审批权下放等政策措施,有效促进了全市经济企稳回升和固定资产投资任务的全面完成。今年,全市固定资产投资预计完成805亿元,增长14.8%,超额完成了预定800亿元的投资任务;全市128个亿元以上重大项目开工92项,完成投资369.8亿元,一批大项目、好项目得到扎实推进。为了争取上级资金和加快项目审批进度,我多次带领发改、交通、商务等部门的负责同志,赴国家和自治区相关部门汇报对接工作,今年全市共争取上级投资项目186项,总投资16.7亿元,排在全区各盟市前列;共审批核准项目210项,总投资440.9亿元。比如,联邦制药1600吨克拉维酸钾、众信能源公司年产100万吨铝合金和40万吨高精铝、中润化工1万吨kb超级抗磨剂等32个项目获得自治区发改委审批或取得“路条”,保证了一批重大项目的顺利建设。

二是加快交通基础设施建设。我将交通重点项目建设作为工作的重中之重,经常深入项目建设一线检查督促工程进度,现场研究解决存在的困难和问题,对每个项目都要求倒排工期,确保按时按质量完成。目前,五原至刘召一级公路、青乌线东升庙西段、临河绕城一级公路、临河西出口道路改造等重点工程建成通车;临哈高速、甘其毛都口岸至海流图一级公路、刘召黄河大桥等项目前期工作加快推进,争取明年动工建设。此外,我积极向上争取资金,完成了临陕线、陕东线铺油罩面及黄河湿地生态公园、黄河渔村周边道路建设工程,切实减轻了交通建设资金压力。我高度重视农村牧区道路建设,全年完成新建农牧区公路765公里,新增通沥青或水泥路嘎查村116个,极大地方便了农村牧区群众出行。同时,临河客运汽车新站于12月20日试运营,磴口汽车站、甘其毛都口岸客运站、巴彦淖尔国家运输枢纽货运东站等项目加快推进。今年,全市交通建设投资达到35亿元,完成了自治区下达目标任务的184%。

民航方面,我通过与民航部门协调争取,于6月29日新开通了呼和浩特-巴彦淖尔-银川新航线,机场客货流量大幅攀升。今年,机场旅客吞吐量达到19万人次,同比增长66%;完成货邮吞吐量903吨,同比增长48.6%。乌中旗通用机场项目进展顺利,选址已获评审通过,可研报告、规划设计等工作正在积极推进。铁路方面,神华甘泉铁路已全线铺轨完成,正在试运行。乌拉特物流园区、临河铁路物流园区、秋林物流园区、内蒙古大成远盛储运物流园区等铁路专用线项目前期工作加快推进,全市铁路运输能力得到不断提升。

三是狠抓服务业发展。服务业一直是我市经济发展的短板,具有非常大的发展空间和潜力。为此,我在抓好重大项目、交通道路建设工作的同时,在服务业发展方面投入了大量精力。旅游业方面,我多次深入纳林湖、黄河湿地公园、乌拉山国家森林公园、乌兰布和沙漠、乌前旗公田村、黄河走西口民俗村等重点旅游点进行实地调研,进一步推动和完善了各景区的建设规划。积极协调自治区旅游局将我市纳入了蒙西核心旅游圈,深化了与周边地区的旅游发展合作。组织举办了首届全市旅游商品大赛,参赛单位达到70多家,参赛商品达到450余件,通过举办比赛,促进了全市旅游商品研发、生产和销售一条龙发展。筹建了XX市旅游集散中心,切实提升了全市旅游业配套服务水平。今年,全市接待游客达到261.2万人次,同比增长22.3%,实现旅游收入24.1亿元,同比增长27.2%。

商贸物流方面,我通过组织召开座谈会、协调自治区相关部门支持等措施,加快推进了巴运物流甩挂运输、甘其毛都口岸物流园区、秋林煤炭物流园区、临河红星美凯龙家居建材市场、萌业农畜产品加工物流园区等一批知名度和辐射力较强的消费和物流市场建设。多次研究推进四季青农畜产品交易市场东迁工程,目前已完成征地、规划设计,将于明年动工兴建。协助XX区申报了自治区羊畜产品交易中心项目,有望自治区立项批复。

四是大力推进口岸发展。为加快甘其毛都口岸建设,我组织乌中旗政府、市商务局有关同志,就对蒙经贸合作、对蒙煤炭贸易及口岸发展进行研究讨论,向国家外交部、商务部、海关总署及自治区相关部门提交甘其毛都口岸在劳务政策、运输政策、过货、煤炭价格等方面存在的主要问题,获得了国家和自治区相关部门的大力支持,为逐步解决口岸发展存在的诸多问题奠定了良好基础。今年甘其毛都口岸在蒙古国对外劳务和贸易政策趋紧、国内煤炭市场低迷的情况下,进出口货运量仍达到了1081.3万吨,其中进口货运量1066.3万吨,铜精粉进口8.2万吨,过货量占到自治区公路口岸的47%。为缓解口岸货运车辆过剩问题,我多次与乌中旗政府和煤炭贸易企业协调沟通,目前企业已回购车辆617辆,减轻了车主经营压力,有效维护了口岸社会稳定。同时,通过积极协调,乌拉特海关、国检部门也完成进驻b型保税物流园区并开展业务;分别由乌海、包头承担的农畜产品出口检验检疫业务也将划规我市;b型保税物流园区公路港即将与天津港实行区港一体化联动,实现货物出口“属地申报、电子对接、天津港放行”的目标,形成巴彦淖尔至天津港的出海通道。

五是切实提高统计工作水平。我在抓好常规统计工作的同时,立足加快全市服务业发展的需要,重点加强和完善了服务业统计工作,在全市统计系统组建成立了服务业统计工作队伍,全市服务业统计网络基本形成,并开始有效运转,确保了服务业数据应统尽统,为市委、政府制定服务业发展决策提供了科学依据。为全面完成全市第三次全国经济普查工作任务,我组织召开专项会议进行了安排部署,目前普查入户登记工作正在积极开展。

一是注重理论学习。一年来,我每天坚持安排时间,对党中央的精神进行系统自学,特别是对xx届三中全会精神及新的经济理论进行重点学习,拓宽了思路,提高自己谋划发展、推动工作的能力。

二是加强党性修养。在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,在大是大非面前保持头脑清醒,做到了立场坚定、品行端正,公道正派。积极主动与其他班子成员沟通工作、交流思想,切实维护了班子团结。

三是保持优良作风。为了更好的推动各项工作的落实,我经常轻车简从,深入基层、深入一线搞调研、抓督查,现场办公解决问题。对重点工作和重点工程,都落实责任,明确时限,抢抓进度,做到了不拖泥带水,贻误时机。

四是坚持廉洁自律。始终牢记中央和自治区关于改进工作作风的各项规定,并以身作则,率先垂范,对亲友、家属、子女和身边工作人员严格要求,不以权谋私,不搞特权,增强了拒腐防变能力。

20xx年,自己虽然取得了一些成绩,但与党中央和形势发展的要求相比还有一定差距。比如,学习上存在理论和方针政策学习多、看文件多,对分管工作专业学习少的情况。工作上存在日常事务多、系统调研少,常规性工作多、创造性举措少的问题。自身建设上,虽然能够按党内纪律和规定要求和约束自己,但存在标准不够高的情况。今后,我将积极克服自身不足,继续保持奋发有为的工作激情,加倍学习和努力做好工作,不辜负组织和人民的期望与重托。

党风廉政建设述职述廉报告 篇5

《中国共产党党内监督条例》充分体现党的创新精神,推出多项创造性制度,述职述廉便是其中之一。述职述廉制度以中央文件的名义规定下来,这是第一次。

按照省委年度考核要求,现将一年来履行职责和党风廉政建设情况报告如下。

一、认真贯彻落实省委省政府的重大决策,切实把省委省政府的各项工作部署落到实处

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,通过加强理论学习,不断提高政治素质和思想理论水平。深入学习省委八届八次全会精神,全面认识改革开放三十年特别是党的十六大以来我省解放思想的丰富实践和基本经验,准确把握河南林业工作的重点和发展目标,强力推进林业生态省建设,以思想的大解放推动我省林业建设的大发展。深入贯彻省政府第一次全体会议精神,认真研究分析全省林业建设面临的形势和任务,以转变政府职能、转变工作作风,提高行政效能、提高公务员素质即“两转两提”为重点,强化措施,大力推进服务型机关建设。

以省委巡视组进驻我厅开展为期一个月的巡视工作为契机,严格按照有关要求,对全厅工作和个人情况进行全面查摆剖析,认真整改完善,进一步提高了思想觉悟,转变了机关作风,明确了工作重点。按照省委的统一部署,认真组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动和学习实践科学发展观活动,精心组织,落实责任,把活动与林业各项工作紧密结合,将活动的成果最终落实到林业生态省建设和集体林权制度改革上来。通过集中学习活动,促进了思想的进一步解放、林业改革的快速发展和各项工作的有力推动,为确保圆满完成年度目标任务、加快林业生态省建设步伐、促进河南林业又好又快发展提供了坚实基础和保障。

一年来,坚定不移地用科学发展观统领林业工作全局,全面贯彻落实中央和省委、省政府的一系列决策部署,组织全厅、全系统干部职工,全身心投入工作,通过广泛深入调研、认真谋划思路、强化工作措施,圆满完成了年度各项工作任务,全省林业生态省建设取得良好开局。

(一)超额完成了森林资源培育任务。经核查,全省共完成营造林合格面积601.36万亩,是年度目标508万亩的 118.4%,其中:完成生态林造林538.36万亩,创历史最高;完成森林抚育和改造160万亩。全民义务植树2.06亿株,是目标1.88亿株的 109.6%,全民义务植树尽责率91%,为历年来最高。村镇绿化是20xx年林业生态省建设的重点工程之一,是省委、省政府20xx向全省人民承诺的十大实事的重要内容之一。全省共筹措资金1.83亿元,完成13504个村的绿化工作,造林面积达85.80万亩,是年度计划72.81万亩的 117.8%。

(二)进一步加强了森林资源保护管理。森林采伐限额管理、征占用林地定额管理、天保工程区森林资源管理、国家和省重点公益林管理等,都全部完成了年度目标任务。全省森林火灾受害率低于1‰的控制目标,没有发生重特大森林火灾和人员伤亡事故;林业有害生物成灾率1.08‰,低于国家林业局下达的7‰的目标任务;自然保护区建设和野生动物保护及疫源疫病监测工作进一步加强;林业法制建设力度进一步加大;林业严打专项行动成效显著,有效保护了森林资源安全。

(三)林业产业发展势头良好。积极推进林纸林板一体化项目建设,全省6个林纸一体化项目建设重点地区,工业原料林均完成或超额完成省下达的速生丰产林造林任务。全省经济林、林木种苗花卉、林产加工、森林旅游等林业产业同步推进。预计全年全省林业产业产值可达540亿元,比 20xx年增长24%以上。加强了林产品质量检测工作,对135个批次的人造板和食品(坚果类)等林产品进行了质量检测,维护了林产品质量安全。

(四)林业支撑保障能力得到提高。林业生态省建设投资足额到位,全省共完成林业建设投资 61.3亿元,其中省级投资6.065亿元,市、县财政投资22.9亿元,国家投资约11亿元,吸引社会投资21.4亿元,为林业生态省建设的顺利实施提供了坚实的保障。林木种苗培育取得新突破,全省共定向培育优质苗木6130万株。加大科技兴林力度,全省9个科技支撑示范县3个省级林业科技示范园区建设进展顺利,实施了一批国家和省级林业科技及推广项目。加强林业基础建设,组织完成了全省第七次森林资源连续清查和全省森林资源二类调查,启动了外方山、崤山重点森林火险治理和伏牛山、太行山防火物资储备项目建设,加强了省、厅级林业科学研究重点实验室建设,建成了省级林业技术中间实验示范基地。

(五)党的建设和机关建设得到加强。健全了党内工作制度。建立和完善了厅党组中心组学习制度和干部理论学习考核制度,出台了加强和改进党建工作的意见。加强了政治理论学习,组织干部职工认真学习十七大精神和科学发展观。积极开展精神文明创建活动,省林业厅被授予“全国群众体育活动先进单位”,厅机关和厅直单位有8个单位获得省级“文明单位”,有3个单位获得市、区级“文明单位”称号。高度重视老干部工作,积极发挥工青妇的作用;加强机关建设,努力为干部职工工作生活提供良好的环境。

在完成全省林业工作任务的同时,在以下四个方面实现了突破:

一是森林覆盖率正式纳入今年河南县域经济评价指标体系。这是省委、省政府对林业工作高度重视和大力支持的结果,是科学发展观在我省的生动实践和具体落实,对今后我省建设环境友好型社会、构建和谐中原和加快社会主义新农村建设,具有十分重要的意义和作用。

二是我省平原绿化在全国发挥了重要的示范作用。今年,全国平原林业建设现场会在我省召开,中央有关部门、国务院有关部委的负责同志,全国各省(自治区、直辖市)、计划单列市林业部门的主要负责人,中央有关新闻媒体的记者近300人参加,现场考察了我省尉氏县、鄢陵县、许昌县和长葛市的平原绿化。国家林业局贾治邦局长的评价是:平原绿化,河南最好。会后,黑龙江、江西、湖北等省政府林业考察团专程到我省进行考察学习。

三是集体林权制度改革成为全国先进典型。认真贯彻中央10号文件精神和省政府《关于深化集体林权制度改革的意见》,坚持把林改作为林业生态省建设的突破口来抓。各地采取均分、租赁、拍卖等多种经营形式,累计明晰产权面积4002万亩,为集体林总面积的58.96%。通过林权制度改革,带动非公有制造林429万亩,占今年全省营造林总面积的71.33%。我省被国家林业局确定为全国集体,月份以来,中央多家主流媒体对我省集体林改的经验进行了连续深入报道。

四是林业生态效益价值评估实现新突破。组织省内外科研机构,从涵养水源、固碳释氧和蓄水调洪、净化水质等17个方面,对我省森林、湿地的生态效益价值进行了综合评估。在省政府组织召开的“河南省林业生态效益价值评估”项目评审会上,来自国内、省内知名的院士、专家评审认为,我省林业生态效益价值评估指标体系较为系统和完整,评估规范科学,研究具有创新性,此项工作走在了全国各省区的前列。经权威专家评估, 20全省林业生态效益的总价值为3929亿元。这一创新性成果,进一步加深了全社会对林业工作重要性的认识,并为各级党委、政府决策提供重要依据。

结合林业工作的特点,坚持项目争取和加强资金管理两手抓,积极创新反腐败工作机制,在加速推进林业生态省建设的同时,努力避免在重大项目资金安排使用上的随意性,把好反腐败工作的每一个链条,努力从源头上预防和治理腐败。

一是改革营造林资金补助使用办法。把项目资金安排与《河南林业生态省建设规划》实施情况和验收结果挂钩,实行“以奖代补”,改工程补助资金为工程奖励资金,改下达项目的同时下达资金为县级自查、市级复查后拨付50%的奖励资金,省级检查验收合格后再拨付50%的奖励资金。这一措施引导基层把精力放在植树造林上,达到只要省里下达的营造林任务完成的好,跑不跑项目一个样,大大提高了造林资金的使用效益。

二是改革育苗资金补助使用办法。将优质种苗培育计划向全社会公开,实行资金扶持与完成任务量挂钩,今年,对优质珍稀濒危树种、生物质能源树种、彩叶景观树种、优质乡土树种等61个树种的苗木培育实行公开招标后,全省199个生产单位参与了优质林木种苗的培育,全省共培育苗木25亿株,其中定向培育的优质苗木6130万株,为今冬和明年的造林打下了良好基础。

三是创新造林实绩核查考评机制。改核查为核查与稽查结合,改冬季核查为夏季核查(即由林木休眠期核查改为林木生长期核查),核查范围由原每省辖市抽查2—3个县(市、区)为全省所有县(市、区)全部核查,核查面积由原来上报造林面积的10%增加到15%。今年的造林稽查工作,由省监察厅驻林业厅监察室组织纪检、人事等与造林无关的处室、单位的干部组成12个工作组对省林业规划院的造林核查结果进行了质量稽查,稽查面积占核查面积的14%。同时,实行一张图纸审核造林作业设计和核查验收的办法,杜绝了项目重复和工程交叉的现象。

按照“一岗双责”的要求,我作为全厅党风廉政建设第一责任人,在全面完成省委、省政府和国家林业局交给的各项林业工作任务的同时,认真落实年度党风廉政建设责任目标,加强了组织领导,健全了工作机制,并将目标任务和责任层层分解落实到每个党组成员及各处室局、厅直单位负责人。始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓,与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,做到了“四个亲自”。在各种场合和会议上都强调党风廉政建设工作,在廉洁自律方面对领导干部提出严格要求。大力支持驻厅纪检组履行职责,主动接受监督,充分发挥纪检监察部门在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用,促进全厅党风廉政建设工作的深入开展。

带领厅领导班子认真学习中纪委、省纪委有关会议精神,带头执行廉洁自律的各项规定和制度,积极开展反腐倡廉宣传教育,强化廉政监督,切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。严格执行领导干部收入申报、工程招投标、车辆管理、公务活动接待等制度,严格约束家属、子女及身边工作人员从严执行廉洁自律的各项规定。用好“谈话和诫勉”制度,坚持对新任职的处级干部和存在问题的干部及时进行廉政教育或诫勉谈话,勉励和教育其用好权力、廉洁从政。继续深入开展治理商业贿赂斗争,切实加强对重点部门、重点环节和重点人员的廉政监督,规范行政行为,预防商业贿赂。认真组织开展了“三金”使用及协会中介组织收费情况的专项清理工作。对群众举报的案件及省委、省政府、国家林业局和省纪委批办的案件实行了领导包案制,我厅接到的每件群众来信做到了件件有回音。一年来,全厅没有发现各级领导班子及其成员违反有关廉洁自律规定的行为,全省林业系统没有发生违规上路检查、乱罚款、乱收费的公路“三乱”案件。

实行民主决策,努力提高决策的科学性。在重大事项、人事任免、重大项目和大额度资金安排上,坚持民主集中制原则,全部由集体讨论决定。对林业重大决策和重大工程项目,坚持由专家组评估和信访评估,努力提高科学决策和民主决策水平。坚持民主、公开、公平、透明,最大限度地落实社会各界和全厅干部职工的知情权、参与权、选择权和监督权。同时,将各市、县宜林荒山荒地面积和有林地面积在全系统公开,作为分配、安排资源培育和保护项目资金的重要测算依据,努力提高林业决策和项目资金安排的科学性。

首先,坚持选贤任能,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。在干部选拔使用上,建立了由人事、纪检、党委等部门参加的干部监督工作联席会议,推行和完善了民主推荐、轮岗交流、任前公示制度,从制度上约束了民主推荐中拉票等违反组织人事纪律行为的发生。严格按照《条例》规定的干部任职条件和程序,在民主推荐的.基础上,由党组按照群众公认的原则,切实依照群众的支持度酝酿确定考察对象,提拔工作实绩好、群众支持度高的干部。在技术人员和教师职称评定、评先表彰、推荐省管专家和优秀专业技术人才之前,被推荐人的情况都要经过公示,设立举报电话和举报箱,征求群众意见。

其次,坚持政务公开,积极接受社会各界群众监督。坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,实行“阳光操作”,将年度营造林计划、项目实施方案的审查及批复结果、核查结果、工程奖励资金、育苗补助办法和补助费发放情况等一律在“河南林业信息网”上进行公示,接受财政、审计、纪检监察及社会各界的监督。通过政务公开栏目和“河南林业信息网”等,向社会公布了全部21项行政审批事项的办理条件、程序及时限,15项行政事业性收费项目及标准,监督举报电话、投诉的途径和方法等,增加了林业工作的透明度,提高了群众的满意度,促进了政风行风和廉政建设。

作为党组书记和厅长,我深知以身作则,率先垂范,搞好自身的廉洁自律对搞好整个班子、整个机关及至整个系统的党风廉政建设至关重要。因此, 在切实抓好机关党风廉政建设的同时,我时刻牢记共产党员执政为民的宗旨,自觉从自身做起,公开做出廉政承诺,自觉遵守中纪委和省纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,时时处处严格要求自己。多年来,凡要求领导班子成员做到的,自己首先做到;凡要求同志们不做的,自己带头不做。在干部任用、项目安排和大额度资金的使用方面,带头坚持按原则办事;严守纪律,无违反规定经商办企业及在企业兼职、领取报酬等行为;没有接受企业干股和在煤矿入股行为;到基层检查工作,轻车简从,不搞排场;没有接受下级单位和个人的现金、支付凭证、有价证券;无借机敛财、利用公款为个人购买商业保险行为;没有利用公款到歌厅、夜总会等场所参与高消费,没有赌博行为;没有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题;在配备通迅、交通工具及个人住房方面,严格按有关规定执行。本人及配偶、子女、身边工作人员未发生违法违纪问题和不廉洁行为。

总结一年来的工作,我认真履行了自己的职责,取得了一些成绩。但还存在不少缺点和不足。一是全省林业发展还不平衡,有的地方还存在工作不够扎实、技术棚架、项目建设质量不高等现象。二是少数地方不能正确处理森林资源保护、生态环境建设与经济发展的关系,毁林案件时有发生,森林资源保护的任务还十分艰巨。三是林业管理机制还不够活,现代管理手段运用不够,管理水平有待进一步提高。四是在工作方法上,会议和事务性工作牵扯的精力还比较多,深入基层调查研究不够等。

今后,我将以科学发展观为指导,按照省委、省政府建设林业生态省的重大战略决策,牢记使命,恪尽职守,认真研究和解决工作中存在的各种问题,进一步解放思想、开拓进取、扎实工作,努力履行好自己的各项工作职责,为中原崛起和生态文明建设做出新的更大的贡献。