七年级主任工作总结精选。

在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每次反思总结，就是在提醒我们：不管是在学习还是在工作上，我们唯有尽心、努力，才可以创造价值。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？下面是小编帮大家编辑的《七年级主任工作总结精选》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

七年级主任工作总结 篇1

20xx学年度，我继续担任七（5）班班主任兼语文教学工作。七（5）班是城市学生和农村学生相互融合形成的普通班级，在积累和总结前两年教育经验的基础上，本学年度，我积极调整教育思路，有的放矢卓有成效的展开工作，努力打造适合本版特色的班级精神，教育工作取得了一点成绩。现汇报如下，和全体班主任同仁交流。

一、全面理解学生成长理论，争取使每个学生都得到发展。

我班是典型的普通班。优秀学生较少，就拿语文来说，即使一个写得一手好字的同学都没有。许多农村学生小学没有受到良好的教育，学习底子差。部分城市学生沾染了现代社会许多恶习，是典型的双差生。特别是到了初三，综合性知识较多，学生厌学的情绪表现的更为突出。对于这样一个全体，我们以升学作为唯一目的，很显然是以牺牲大多数同学作为代价。什么是教育？教育的本质就是教会学生做人，教会学生求知，使每个学生都能适应未来的社会，在社会中得到发展。我们的教育就是培养他们的发展的能力。因此，我注意转变工作思路，变升学教育为道德教育，习惯教育。不放弃一个学生。

在工作中，首先，我挖掘农村学生勤劳、朴实和城市学生文明进步的闪光点，努力打造亲和友爱文明进步的班级精神。让学生真正学会师生、同学之间的交际和沟通能力，不是以名次，而是以进步作为衡量他们学习成绩的尺度，以文明程度作为衡量学生的价值标准。在这样的班级氛围中，每个学生都有目标可循，都能够积极要求自己进步，每个学生都能够得到做人的尊严。

我班有个学生于娟，是个典型的差等生，平实沉默寡言，如果不是发现她的一段日记，和一次表现，恐怕初中三年，我连她的名字都不会记住。有一年，她在日记中写道：我要认真学习，绝不辜负父母亲的养育之恩。同时，她找到物理老师问问题，态度很恳切。于是，我开始关注这个学生，每次都注意这个学生的成绩变化。经过一学期的努力，她的理科成绩有了很大提高。同时，我把她的事迹在全班表扬，热情的鼓励了她永不言败的进取精神。使全体同学都得到了教育。同学们纷纷要求进步，课间向老师问问题的现象在我班蔚然成风。

固然，我知道他们可能考不上重点学校，但是，这种进步精神却是他们在未来社会中所需要的。一年来，我班很少出现同学之间打架斗殴事件，也没有给教育处领导添麻烦。同时，同学们的纪律班风也得到了有关领导的表扬。虽然我班是普通班，但是任课老师对我班的评价很高。仁义，是任课老师经常用到的一个关键词。这是对我们班最高的奖赏。

二、认真贯彻学校领导和教育处一系列教育管理措施，不失时机做好班级管理工作。

实践证明，学校领导和教育处布置的各项任务，是把握学校全局，针对学生一段时期学生思想倾向，高屋建瓴制定的教育决策，这些决策的实施，会给学校带来崭新的面貌，同时，也更能推动班集体形成良好的教育和教学秩序。这一学期，我们学校实施了孝心工程，立体化全方位无缝隙教育管理，以及在某一学段教育处布置了许多教育任务。我都能认真学习，并且根据班级的具体情况，做到具体落实。由于工作到位，落实及时，这学期，班风班貌发生了巨大的变化，教学秩序井然。

这里，我要特别感谢宝芳校长、金峰校长、建立校长、两位朱主任和马主任对我们班的关心。有一次，志刚主任在班级巡查中，发现我班有带手机现象，于是，我顺藤摸瓜，发现了班级一系列的不良行为的矛头，并把这些不良行为消灭在萌芽状态。我想，正是这些深入实际走进学生中间的全体领导的帮助，才使我的工作更有的放矢。他们认真的批评，是对我工作最大的帮助。

三、从细节入手，不放弃习惯教育。

担任班主任，每到课间，我都要到班里转一转。除了和学生交流谈心，还有一件事情必须处理，就是看看哪个同学脚下有果皮纸屑。这件事虽然看似比较小，但他关系着学生卫生习惯、学习习惯和行为习惯。很简单，一个脚下有果皮纸屑的学生，很难说他在课前做好学习准备，也更能想象他上课的注意力。这一习惯，我已坚持了多年，现在我还在坚持。虽然现在孩子们已经到了初三，但是，良好的习惯的养成，学生时期需要多次反复，多次纠正，而老师就应该做婆婆妈妈。同时，通过这样的习惯，便于走进学生，多了解他们的心态，让学生和老师之间永远没有距离。

四、正确对待同学们的错误。

孔子说：人非圣贤，孰能无过。细细想，却是很有道理。我们大人还经常犯错，何况学生。关键是用正确的心态对待学生，对待学生违犯的错误。我想，在帮助学生改正错误的同时，用宽容耐心的态度对待，才最为重要。我从来没有因为学生犯错误随便犯错误罚站，不轻易叫家长，也没有因此而挖苦过学生。我始终认为，这样容易引起师生之间的敌对，不适合学生教育。师生关系平等一些，用爱心感化学生，多费一点嘴皮子，效果更好一些。

忙忙碌碌中，20xx学年已经过去，新年的钟声即将敲响。潮平两岸阔，风正一帆悬。我很高兴走进三中这个团结友爱勤奋向上的大集体。我始终能感觉到，在我的班主任工作中，有学校领导正确、细致的领导，有学校严格规范的管理和和谐融洽的学校文化氛围，有科任老师紧密的配合，有全体学生形成的亲和、友爱、团结、文明进步的班级精神。这些诸多给力因素，更促使我有了班主任工作的动力。新的一年，我将更加勤奋刻苦、细致耐心的工作，全面提升自身教育素质和教育管理水平，不辜负学校领导和学生家长对我的信任。

七年级主任工作总结 篇2

七年级级部主任工作总结

七年级级部主任是一个需要大量时间、精力和责任心的职位。在过去的一年里，我担任了七年级级部主任的职务，并且在这个时期里我认真履行了我的职责和义务，尽力为学生们提供了一个温馨、安全和有益的学习环境。以下是我对这一年工作的总结和回顾。

在此次的工作中，我首先确定了几个重要的目标，包括提高学生的学习成绩、改善学生的学习氛围、培养学生的综合素质等。为了实现这些目标，我采取了一系列的措施。

首先，我重视学生的学习情况，每周都与班主任以及任课教师进行会商，共同讨论并解决学生在学习中遇到的问题。对于学习成绩较差的学生，我亲自与他们谈心，了解他们的困惑和压力，并通过制定学习计划、辅导他们进行学习等方式帮助他们提高成绩。同时，我也注重与家长的沟通，定期与他们进行面谈，共同探讨学生成绩等问题，以便更好地关注学生的学习情况。

其次，我重视学生的心理健康，尤其是一些适应性较差或遇到困扰的学生。我组织了一系列的心理健康讲座，邀请专业人士来校进行心理咨询，帮助学生们解决他们的问题和困扰。同时我也鼓励学生们参加各种课外活动，提高他们的综合素质和自信心，创造一个积极健康的学习环境。【W286.cOM 迷你日记网】

此外，我还注重了学生的品德教育。通过组织一些有意义的主题班会，我向学生传达了正确的价值观和道德观念，引导他们有正确的行为和思想。同时，我也加强了对学生日常行为的观察，对违纪学生进行了严肃的批评和教育，使他们认识到自己的错误，并自觉作出改正。

最后，我注重与班级之间的交流和沟通。我经常参加班级的各项活动，与学生们以及班主任进行交流和互动。我也定期组织班级团队活动，增强班级之间的凝聚力和团队合作意识。

总的来说，我在七年级级部主任的工作中，以教育为本，注重学生的全面发展和个人成长。通过与班级和家长的紧密联系，我尽力提供一个温馨、安全、有益、具有人文关怀的学习环境。虽然在这一年的工作中还存在一些问题和不足，但我相信在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为学生们营造更好的学习环境。

在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业能力，加强对学生学习和心理健康的关注，积极组织各类活动，促进学生的全面发展。我相信在学校和同事们的支持下，我将能够更好地完成七年级级部主任的工作，为学生们的成长和发展贡献自己的力量。

七年级主任工作总结 篇3

1、安全教育。

根据学校总体工作思路“狠抓安全教育，保障教育教学”的指导，我始终把安全教育工作放在首位，经常利用班会，晚修前班主任下班时间对学生进行安全教育，提醒学生时刻注意安全。

2、文明养成教育。

学初即组织学生学习《中学生守则》及塔中的规章制度，以此来规范学生的言行举止，并经常做学生思想工作，帮助学生树立“成才先成人”的观念。

3、班干部的培养。

通过民主选举，选出张琼尹等一批有能力、工作责任心强的学生组成了班委会，平时多次召开班干部会议，使他们明确自己的职责，指导他们配合班主任管理好班级，及时汇报班级出现的各种不良倾向。在他们的努力下，本班的纪律日趋稳定，良好的班风已经基本形成。

4、经常与家长沟通。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。

5、经常与科任教师沟通。

学生对每位任课教师都有不同的感受和看法，为了调节老师和学生的关系，，我一方面深入学生，了解学生思想动态，及时做好调解说服工作；另一方面，我主动与各任课教师进行交流，不仅了解学生各学科的学习状况，还将学生方面的信息传递给他们，与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中，我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽，能和睦相处。

6、配合学校开展活动。

根据学校工作安排，我还经常组织学生参加学校开展的各项文体活动，并取得了一定的成绩。如：钟显坤同学参加市里的感恩书信作文比赛获得三等奖；张琼尹和l李拔师代表塔洋中学参加市里的手抄报比赛获得二等奖。

七年级主任工作总结 篇4

不知不觉和我的学生们在一起已经度过了一个学期，回顾这一学期的工作，有成绩，也有失误，有经验，也有教训。我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，下面，就将我本学期的工作总结如下：

班级情况分析：

班级内共有学生55人，其中男27名，女28名。绝大部分学生学习成绩较好，有不少的进步，集体荣誉感也较强。

一、班级管理方面

作为一名班主任，管好一个班是最基本的任务。这学期，在班级管理方面，我做了如下工作：

1、继续抓好对学生各项常规的培养。

经过了一个学期，学生一下子长大了许多。他们渐渐地有了自我意识，做事情喜欢以自我为中心，搞“个人主义”。这虽是学生个性的体现，却不利于整个班集体的发展。因此，继续抓好对学生各项常规的培养，仍然是班务工作的重头戏。

刚刚升入七年级的学生，自觉性还是相对较低，早上来得早，很少有人自觉读书、打扫卫生，需要老师在旁边不停地督促、提醒，不但浪费了宝贵的早读时间，而且卫生也没有做好。针对这一情况，我把我班分为了五个清洁小组，每组一名责任心强、在同学中威信较高的同学，将他们搭配起来，每天一组轮换。这些都需要我们去培养学生的良好习惯。经过不断的锻炼，大部分学生已经能比较好地完成教室的清扫任务，并及时的进入学习状态。

2、配合学校安排，积极组织学生参加学校举行的各项活动。

如：运动会、广播操比赛、班歌比赛、元旦艺术节等活动，我都积极的给与学生支持，让他们在学校中不仅仅是读书学习，还要有丰富的校园生活。

二、培养学生的良好习惯。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，七年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。

所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我根据学生的特点，一方面，以比赛、竞争、开展火炬接力赛等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面，作为老师以身作则，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，同学们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯创造了好的氛围。我也利用班会课学习《初中学生日常行为规范》，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

三、培养学生干部，发展组织能力

班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。七年级的学生行为能力都处于不稳定状态，所以我在班内搞了“流动班长”活动。对他们而言短期目标更能促使他们从各方面严格要求自己。这样一来，学生们的积极性极高，收到了非常好的效果。

不管哪一位班干部，我都严要求。首先，树立他们作为干部的光荣感和责任感，其次，树立他们的威信。一方面，我告诉班干部，要同学们真正听你的，就要树立自己良好的形象，以身作则，带头做好榜样；另一方面，我主动、热情地为他们铺路，以支持鼓励为主，使他们受到鼓舞，也使全班同学心服口服。

四、加强与家长联系。

家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长长时间的交流。

一学期来，我对每位学生的家长都进行了交谈，告诉他们学生在学校的表现。当学生有了什么进步，学生生病了，学生这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了学生的健康成长。

比如我班学生大多家境较差，单亲家庭较多，我每次去家访时，我较多得主动跟家长进行沟通要多关心他。

五、积极抓好后进生的转化工作

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒"，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。另一方面，就是结合班上学生的力量，每一个后进生都坐在优等生旁边，以及两名中等生前面，并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注，而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败，使后进生更有了要转好的动力。

我的班主任工作由于经验的欠缺，在许多方面还是存在着不足。

1、缺少观察。总不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，从而防止事情发生，我处理事情总是跟在学生的身后。

2、做事要贵在坚持。

自己做事总是比较冲动，事事都想很快有成效，想对学生的要求一说，他们就马上能实施，但自己就没有对学生的宽容，没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到，何况是这些刚13、4岁的小不点呢！所以自己就松懈下来，没有好好坚持到底，这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命，他们都有自己的思想，都有自己的习惯，想一下子改变他们已有的不良行为，必定要通过他们自己不断的思想斗争，内化成自己的思想，然后改变自己的行为，这必须要有一个较长的时间，因此我更要有宽容之心，更要有改变他们的持久之心。

总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的健康成长而付出，端正自己的工作态度，一切都为提升学生生命状态为出发点，我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作，我的班主任工作在校领导的关心与指导下，有所进步，也提高了！班级管理工作方法千差万别，让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平得到提升！

七年级主任工作总结 篇5

本学期，我认真做好班主任的角色，以平等包容的心情去面对每一个同学，跟学生做朋友，成为他们知心人、领路人。我主动倾听学生意见，了解他们实际情况，因材施教，收到了不错的教育效果。下面是我一学期来班主任工作的做法：

一．尊重自己，为人师表

班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多，班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高，你的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生，他们的生理、心理咨询及综合素质处于迅速发育的时期，思维活跃，但认识比较肤浅；情感丰富，但不稳定；对新事物反映敏感，接受、模仿能力强，但知识较贫乏，辨别是非能力较差；求知欲、成才欲强，但怕吃苦、意志薄弱；自我意识强，但自我认识、自控能力低。“近朱者赤，近墨者黑”，这时候如果有一个正面的榜样树立在他们的身边，那么学生会争相仿效，而在许多学生的心目中，他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。试想，如果一个班主任对自己要求不严格，缺乏上进心，整天无精打采，穿着打扮邋遢随便，这时你无论用多么动听的语言来教育学生，要求他们干净整洁，要有上进心，要高标准严要求，学生会听吗？不但不会听，甚至会引起学生的反感。因此，作为班主任，一定要尊重自己，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面，都要给学生树立一个榜样的作用，真正做到为人师表。

二．尊重学生，以诚相待。

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这其实反映了班主任和学生之间的一种不平等关系，班主任并没有尊重学生的人格尊严，并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待，而是把他当作一个附属品，我要你怎样就怎样。这样，使得班主任和学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生积极性的调动，能力的培养。班主任和学生之间的平等关系主要从这两方面体现出来：一是班主任要把学生当作一个平等的主体来对待，尊重学生的人格尊严，彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时，不要采用强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理，使学生心悦诚服的接受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事，其效果和结果是大不相同的。二是当学生提出批评意见时，班主任要虚心地接受。我们常教育学生要虚心地接受别人的批评意见，同样，作为老师也要虚心地接受学生对他提出的批评意见，不能因为“我是老师，我接受学生的批评，这多丢面子”而拒绝接受。“海纳百川，有容乃大。”事实上，一个越是勇于接受别人批评的老师，学生越会尊重他。当然，学生也可能因认识水平的有限，有时提出的批评意见是偏激的，甚至是错误的，这时，作为班主任更要有一种大度的气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，要采取包容的态度，要允许学生出现这样的差错，因为学生毕竟只是孩子，你要尊重学生，这样你会赢得越来越多的学生的信任。

三．一视同仁，平等相处。

影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为，偏爱好学生是人之常情，就好比在一个家里，有几个孩子，父母最疼爱的肯定是最听话、最乖巧的孩子。不错，但是也正因为这样，有的家庭孩子和父母之间产生了矛盾，孩子和孩子之间也发生了争斗，所以在我们的学校教育中，要避免类似情况的出现。你所面对的不只是几个孩子，而是几十个孩子。你的一举一动，将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好学生和差生出现同样的问题，犯同样的错误或面对同样的权利时，班主任要一碗水端平，不能出现偏颇，要一视同仁。比如，当好学生和差生出现同样的问题时，你不能因为他是差生而不耐烦，不给他讲解，他是好学生而不厌其烦的给他详细讲解；当好学生和差生犯同样的错误时，你不能因为他是差生而严加指责，他是好学生而装做没看见；当好学生和差生面对同样的权利时，你不能因为他是好学生而多给他些机会，他是差生就剥夺他的这种权利。这样，会使得差生感到老师的不公平，和班主任之间产生一种对立的情绪。因此，我们在对待好学生和差生的时候，要强调平等的原则，甚至于在某些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。这样更能赢得学生的信赖，尤其是差生的信赖。差生，由于学习成绩较差，所以他们的心理咨询负担较重，也容易产生较强的自卑感。有些差生自己戏称自己是“被遗忘的角落”。这时，如果班主任能公平的对待每一个学生，给差生和好学生同样的权利和机会，那么，差生就会认为老师对我也很重视，并没有因为我的成绩差而歧视我，从而激发出学习的热情来。

一学期的工作经历虽然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥，它不只是一项工作，更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手，取得成果，你只有本着“尊重、平等”的原则，用心去对待每一个学生。

七年级主任工作总结 篇6

导语：这学期我担任七年级级主任，并担任七（5）、七（6）两个班的数学教学工作。回顾这学期的工作，工作中有许多收获和快乐，现总结如下：

    这学期我担当七年级级主任，并担当七（5）、七（6）两个班的数学传授工作。回顾这学期的工作，工作中有很多成果和高兴，现总结以下：

      1、交易进修

（一）、开学初黉舍构造进修高金英教授的讲座，进修开封求实进步办理经验。

       求实Xx教授“做一个高兴的班主任”经过议定笔墨交换，和爱的教诲.戴德教诲.责任教诲.给家长笔墨教流。

高金英在报告中讲到：门生分三种类别：视觉型，听觉型，感触型。讲堂传授法中，有的门生听讲后立刻能把声音录在本身脑筋里，脑筋里有台灌音机；有的门生能把画面清楚地印在本身的脑筋里，脑筋里有台拍照机；有的门生则是会产生一种猛烈的感觉。差别的门生对一种事物的反应是不一样的，可是不管甚么门生，都是有潜质的。根据NLP与教诲整公道论，使我在传授中恍然如悟，思路清楚，建立无穷的决议信念。所以我们要明白如何去开掘门生的潜能，使门生更好的阐扬本身的长处。

       2、班级办理

      七班级办理工作是黉舍教诲工作的根本，而精良的初步是建立优秀班集体的关键。

（一）、初建家庭，肯定搏斗目标。

       在新班要建立精良的班风，最终得建立门生的决议信念，建立精良的集体舆论，建立互助的搏斗目标。是以开学的第一天，我就对门生说：“如今我们这个大家庭共有40个人。”门生一听愕然了，我想我哪儿说错了呢？没想到门生立刻改正：“不是，我们是38人。”“那我为甚么要说40人呢？”我反问道。门生想了好久才说，那大略是加上么教授和尹教授吧！“是呀！如今我们46人便是构成一个大家庭。不管如何我们要把大家庭的每个成员拉上去，决不能让一个人进步。”然后让门生说说你筹划如何为大家庭出力！门生纷纭谈了本身的感触，有的说承诺与学困生结对，有的说承诺帮班级办事，有的说……我抓住这一契机，让同学们评论辩论了“如何才算班级的小主人”这个题目。门生们经过议定评论辩论知道了，要当小主人，本来其实不难，做任何事的时候，多想想集体，想想大家，时候记取“班荣我荣，班耻我耻”就成了。大家还自动发起每周评比“小主人星”的活动。

如许一来，同学们的主人翁意识高涨。大家你救助我，我监督你，构成了大家都是班级小主人的自动向上的风采。

（二）、履行自我办理，培养办理本领。

       班级老例办理是一项集体的育人造程。把门生的自动身分变动起来，才华构成合力，互助构筑门生自我办理机制。是以，我校自2004年并校以来就履行门生全员办理系统体例，为门生配置多种岗亭，让每个门生都有机赶上岗“施政”，有办事同学、熬炼本身、表现本身、进步本身的机遇。

1、建立值日班长制。

       由门生本身报名参加值日班长轮番制当值日班长，班中的事由值日班长全权当真，构造早上晨读，午间规律等，班长帮忙工作。值日班长当真查抄当天的卫生、规律，鞭策每一名同学做好本身的分内事，查抄班干部的工作环境。如许极大地鼓励了门生的自动性，培养了他们的才华，班组的自我办理获得了加强，班集体内部也日趋联合。

2、民主改选班干部。

      为了使更多的门生有当干部的机遇，让每个门生都相信“我能行”。同时也能不时鞭策班干部把事变做好。我采纳干部按期轮换制的方法。开学初，我把班干部的职务名称扫数写在一块小黑板上，并发起竞争目标：两周以内进行民主推举，进行无记名投票。要求学生根据本身的标准选本身的干部，这是让大家产生主人翁意识的第一步。

       两周后的班会课上，一支气昂昂气昂昂的小干步队伍选出来了。我立即召开班干部集会，报告他们这可不是挂个名那么大略，凡是有为班集体抹黑的，将一票反对无前提进入干步队伍，并发起两周观察时候。让小干部产生“忧患意识”，这是走向主人翁的第二步。两周过去了，我入手下手给干部们进行细致的分工，并陪着他们展开了几周的工作。我教卫生委员如何公道安排排除卫生；教中文娱委员如何安排班会活动的主持；教宣扬委员如何做好黑板报的出版工作；教小组长如何做好功课环境的记录工作。教时手把手，干时罢休干。发觉弊端，立刻补，发觉不对，立刻改，因为分工细致，小干部任务明了，所以，他们很快就构成了本身的工风格俗，根本上能自力展开工作。“火车跑得快，端赖车头带”，小干部的自动性传染着同学们，榜样的效用鼓励着同学们。

3、大家有事做，事事有人做。

       明了每位门生在班级中的位置和责任，使门生领会到本身的代价和庄严。为变动每个门生的自动性，就要使每一名门生都可以在班级中找到一个符合的位置，担当一项详细的工作，大家都为集体作贡献，大家都意想到本身是班集体中不可贫乏的一员。我在班级办理中建立起了一套“事事有人干，大家有事干”的轨制。它包括班干部办理轨制（每个月轮换一次，评比一次优秀班干部）、值日生办理轨制（每两周评比顺次优秀值日班长，进行表扬）、和任务承包责任轨制（谁当真擦哪扇窗，谁当真倒废料，谁当真排自行车，谁当真擦黑板，谁当真路队报告请教等）。在这类广泛的参加进程中，使门生在集体中找到本身的“位置”，发觉到本身的长处地点，从而构成责尽情识。

七年级主任工作总结 篇7

七年级班主任年度考核个人总结

一年转眼即逝，七年级的学生们也已经度过了一个学期的学习和成长。作为七年级班主任，我心中充满了对学生们的期望和对自己工作的责任感。年度考核是对我一年工作的总结和评价，通过这次机会，我深刻认识到了自己的优势和不足之处，也明确了下一年如何改进，更好地为学生们服务。

首先，作为班主任，我注重学生全面发展。在日常教育教学活动中，我不仅关注学生的学习成绩，还注重他们的品德养成和思想道德教育。我积极参与并组织了各种形式的课外活动，如班级文艺表演、学生素质拓展训练等。通过这些活动，我帮助学生们培养了自信心和团队合作意识，提高了他们的综合素质。

其次，我注重与家长的沟通。班主任不仅是学生的监护人，也是家长们的代表。为了更好地服务学生，我定期与家长进行沟通，及时了解学生在家庭环境中的情况。我积极参加家长会和家长定期调查，并及时回复家长们的疑问和关切。在我眼中，学生是班级的中心，学生与家长的联系是学生成长的基石。

再次，我注重班级管理和考勤工作。作为班主任，我时刻保持对班级秩序和学生出勤情况的了解。我定期组织班级例会，与学生沟通，了解他们的学习和生活状况，并对学生的表现进行评价和激励。此外，我也积极参与校园风景的打造，根据学生的需求，布置干净整洁的教室环境，营造一个良好的学习氛围。

最后，我注重个人专业发展。作为一名班主任，我深知自我提升对学生的重要性。在过去的一年中，我积极参加各种教师培训和学科研讨会，不断提升自己的教学水平和专业知识。同时，我也努力培养自己的领导能力和学生管理能力，积极寻找更好的教育教学方法，提高学生学习效果。

回顾一年的工作，我发现自己的成长和进步，并有很多收获。然而，也存在一些不足和需要改进的地方。首先，有时候我在与学生的相处中缺乏耐心和细心，需要更加关注他们的每一个细节。其次，我需要加强与家长的沟通，建立更加紧密的合作关系，更好地促进学生全面发展。此外，我还需要更加注重个人的专业发展，不断学习新知识和提高自己的专业水平。

展望未来，我将进一步提高自身的素质和能力，不断完善班级管理和学生教育工作。我将认真听取学生和家长的意见和建议，时刻关注学生的发展需求，努力为他们提供更优质的教育服务。同时，我也将继续积极参与教育教学研究与交流，不断丰富自己的教学经验和教育理念，为学生们打造更加美好的成长环境。

总而言之，这一年是我作为七年级班主任的收获之年。我将以更加饱满的热情和责任心，继续投入到工作中，为学生们的成长和发展贡献自己的力量。虽然还有很多挑战和困难，但我坚信，只要我坚持不懈地努力，就一定能够成为一名更好的班主任。

七年级主任工作总结 篇8

本学期，我担任初一（6）班的班主任。通过一学期的工作实践使我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确不容易，七年级是初中阶段的起始年级，学生大多数是13、14岁的少年，处于人生长身体、长知识的阶段，他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃；但自制力差，注意力不集中还处于半幼稚、半成熟阶段，

如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，因此，我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础。就此对一学期的班主任工作进行如下总结：

一、优选班干部，找准“领头雁”

“火车跑得快，全靠头来带”，一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。因此，本学期共推选了二轮班干部，第一轮由我指定，管理一个月；之后的一个月，由学生共同选举和我的考察相结合，一直管理下来，效果较好，大部分同学基本上能自觉维护班集体利益，增加责任感和荣誉感。班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面，我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心；又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动，比如让学生自己组织学校普通话比赛，并获二等奖。另一方面，我有效地利用好每周日的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动对形成良好的学风、班风的有很大的促进作用。

二、制定班级文明公约，抓好班级常规管理。

以前也制定过班级文明公约，但在安全方面缺乏一个具体的约定，针对这种情况，我制定班级文明公约以后，在班上宣读，宣讲，使每一个同学都有一个具体的认识，而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后，再在班上张贴出来，时时给同学们一个警醒。事实证明，这一方法是切实可行的，我班这个学期在行为规范的扣分方面，比以前有了大幅度的减少。

三、给学生提供展示能力的舞台，调动学生的积极性。

我首先要摸清每个学生的个性、特长，提出指导性意见，利用班会、劳动、实践活动等方面，让学生有时间和空间积极参与，充分展示其才华，既看过程，也看结果，对于优等生，也指出其不足，对于差生，更是发现其闪光点，激励其进步。如我班张志鹏同学生性好动，完全坐不住，当了班上的卫生监督员，班上的卫生不到位，他就主动扫干净，具有乐于奉献精神。因此，我充分肯定其优点，发现他的上进心不差，鼓励他改正缺点，发挥优点。

四、确立以教学质量为中心。

期初即明确本学期的工作重心是：以语数外为主。为此，我们努力配合学校定期、不定期地开展教研活动，特别是“月考、期中考试、期末考试”后，都要求及时进行商定对策，及时反馈学生的学习情况，并及时适当的调整原有的计划，及时补漏，以求取得最好的教学效果；鼓励积极钻研教学业务，进行课堂教学改革的尝试，寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究，了解各学科的教学情况，掌握新动向，研究新问题，制定新方案，拿出新办法，及时有效地解决存在的各种问题，力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

五、加强家校联系。

教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。

以上是我本学期在班级工作中所做的一些工作，一学期的工作经历虽然很短，但让我感慨良多。在工作中还存在一些不足之处，但我会尽我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。

20xx年1月3日