最新机关事务管理局工作总结十二篇。

在我们的现实生活与工作中，时常会需要写总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每次反思总结，就是在提醒我们：一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？下面是小编帮大家编辑的《最新机关事务管理局工作总结十二篇》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

机关事务管理局工作总结 篇1

xxxx年，全局干部职工在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十九届五中全会精神为指导，进一步解放思想，转变作风，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

一、以人为本，以解放思想和转变作风为先导，建设创新、求实、廉洁、高素质的机关后勤干部队伍

开展先进性教育以来，我局在全系统干部职工中 认真开展解放思想大讨论，紧扣全县奋斗目标和机关后勤改革与发展实际，跳出管理局看管理局，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的工作思路，并将这一思路贯穿全年管理服务工作中。

1、在保持共产党员先进性教育中，局支部特别注重边学边改。局领导针对后勤服务的一些薄弱环节以及工作中的一些盲点，广泛征求机关大院内所有机关单位的意见，对于后勤工作中的拖沓之风、服务效能不高等问题，采取了必要和有效的措施。使全局干部职工进一步牢固树立了全心全意为人民服务的观念，强化了公仆意识，进一步明确了机关事务管理局的职责和作用，强化了责任意识。

2、加强党风廉政建设和思想作风建设，保证机关事务管理工作健康、有序开展。认真落实省、市党风廉政建设会议精神，加强对全局系统党员领导干部的监督，签订《党风廉政建设责任书》，深入开展“树立正确的权力观和加强思想作风建设”警示学教活动。今年局党支部多次组织反腐倡廉警示教育，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，提高了防腐拒变能力和遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。

3、开展创建学习型组织活动，提高干部职工综合素质。局机关各科室紧密结合工作实际，按计划完成理论学习任务。通过开展政治理论学习，我局干部职工在思想认识上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强全面增强干部职工的学习能力和工作创新能力，全面提高干部职工的综合素质。

二、以管理为根本，以加强制度建设为手段，进一步强化管理职能，保证县级机关正常有序运转

机关事务管理工作是保证县级机关正常运转的根本。一年来，我局认真落实县委、县政府赋予的各项管理职能，健全工作制度，改进管理方式，机关事务管理工作日趋规范。

1、加强机关办公用房管理。在七月初对机关宿舍住户情况进行了一次摸底调查，为县领导及时掌握各行政事业单位的宿舍状况提供了信息，并且便于规范对各行政事业单位宿舍的管理。

2、加强机关车辆管理。特别是半岛通车以来，我局以“安全行车”为中心，加强教育管理和培训。进一步加强对车队的管理，合理调度现有车辆，制订了相应的制度，明确了责任，强化了管理。

3、加强机关安全管理。成立了机关经济护卫队，加强了机关大院内的保安力量。购置了数字化安全保卫监控系统，保障了信访工作以及大院安全保卫工作的顺利开展。

4、加强机关办公区域绿化卫生管理。实施机关大院绿化、美化、亮化工程和环境整治，创造良好的办公环境。发挥后勤单位的卫生管理职能作用，协助县爱卫会做好创建省级卫生文明县城的迎查工作，安排好重大节日和活动期间机关大院美化亮化、卫生检查和环境整治工作。

三、以服务为宗旨，以为机关多办实事为抓手，不断提高机关后勤服务保障实力

1、加快后勤服务设施改造，改善服务条件。今年我局以服务为立局之本，通过规范管理、改革创新，不断提高服务质量，通过改造后勤服务基础设施，完善硬件水平，夯实服务基础，以服务实绩树形象、求发展。

高质量抓好机关办公用房建设和办公环境整治。按计划对县府办公大楼进行了房屋拆迁，并提出了相应的拆扩建方案（现已报至省里审批），于xx月开工建设，此方案的落实将进一步改善县领导的办公条件。加大机关后勤服务设施改造力度，对原机关公厕和停车场进行了拆扩建，提高档次，彻底解决困扰机关大院多年的环境问题和停车难问题。

2、围绕大局，出色完成接待工作任务。接待工作是机关事务管理局的一项重要工作，接待工作是展示一个地区改革开放、文明建设的重要窗口，接待工作完成的出色与否，直接影响到整个县的形象。在xxxx年全年，我局接待警卫对象、省部级领导xx批次；接待兄弟市、县大规模的考察团xxx多次以及其他一些接待任务多批次；并在全县性重大会议和活动的接待服务中出色的完成了任务。接待工作的出色完成充分展现了县级机关后勤“热情、文明、优质、高效”的服务形象。今年x月底我局在半岛通车仪式上，出色的完成上级领导安排的各项任务，得到了上级领导的肯定和表扬。

3、开展节约能源活动，建设节约型社会。为了降低机关大院的运作成本，节约经费开支，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，我局以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，在机关大院内开展节约能源的活动。在机关大院了张贴提示牌xx块，通过开展节约能源的活动，避免了一些不必要的资源浪费，降低了行政成本，提高了资源使用效益，保证了行政管理工作高效有序的进行。

四、以发展为第一要务，以改革创新为动力，增强机关后勤事业发展后劲

1、锐意改革，创新管理。建立与市场经济相适应的机关 　 后勤服务体制，对于改革机关后勤服务质量，提高服务水平，降低服务成本意义重大。我局在管理模式上，改变政府大包大揽的做法，采用自行管理服务和委托社会化服务相结合的方式，除少量必须要自行管理服务的项目外，凡是可以委托给社会服务机构承担的具体服务项目，全部走市场化运作的道路。目前，机关大院内绿化、设备日常维护以及部分保洁、会议服务工作已全部采取市场化运作，改变了原来封闭式的机关后勤服务模式。

2、解放思想，适应新形势。机关后勤服务保障部门只有坚持解放思想，与时俱进，才能在服务工作中开拓新思路，运用新手段，取得新突破。只有坚持解放思想，才能和全县工作大局保持高度一致，才能更好地完成县委、县政府交给的各项服务保障任务，才能充分履行管理服务职能，强化机关后勤部门的地位和作用，赢得生存与发展的空间。

3、坚持服务宗旨，才能不断完成新任务。实践证明，只有牢固树立服务宗旨，紧密围绕全县中心工作任务，从机关干部职工最关心、最不满意的焦点和难点问题入手，扎扎实实把服务工作做好，多办事、办实事、办成事，才能不断赢得县委、县政府和机关单位的信任与支持，进而树立后勤服务新形象，更好地为机关单位服务。

4、工作规范，达到新要求。机关事务管理部门是县委、县政府的总管家，承担着县级机关国有资产管理、车辆管理、安全管理等重要职能，因此，要让县委、县政府满意、放心，保证县机关正常高效地运转，就必须坚持日常管理服务工作的规范性，不能有丝毫的随意与松散。

5、真抓实干，创造新业绩。机关事务管理工作任何时候都不能离开兢兢业业、真抓实干的工作作风。今年全局干部职工发扬机关后勤吃苦耐劳、无私奉献、善打硬仗的精神品质，高质量地完成了机关后勤基础设施建设和改造出新工程任务以及县重要会议活动服务保障工作以及接待任务，这是机关事务管理工作不断取得新成绩最重要的保证。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面贯彻落实党的十九届六中全会精神的重要一年，我局的总体工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会的精神，围绕县委、县政府确定的发展“xxx”战略、建设海上花园为总体目标，进一步落实“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”工作思路，以发展为第一要务，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为县级机关提供优质、高效的后勤保障服务，努力实现服务上档次、管理上水平、发展上台阶，开创机关事务管理工作的新局面。

一、认真组织学习党的十九届六中全会文件，全面贯彻十九届六中全会精神

组织全局干部职工学习贯彻党的十九届六中全会精神，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜下统一认识，在中国特色社会主义道路上统一行动，在全面建成小康社会的目标中统一步伐，用改革、创新、发展的工作成效落实十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。十九届六中全会确定的宏伟目标，关键在于落实。任务已经明确，根本在于创造。要用发展鼓舞人，用精神激励人，用事业团结人，把解放生产力、发展先进生产力体现在实际工作中，以各项工作的新举措，实现具体的奋斗目标。引导局系统干部职工进一步解放思想，更新观念，坚决破除阻碍发展的思想障碍，坚决扫除影响创新的陈规陋习。进一步加强思想政治教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和使命感，以满腔政治热情和奋发有为的精神状态把十九届五中全会精神转化为扎扎实实的工作动力。一是认真学习《党的十九届六中全会文件精神学习读本》，进一步动员干部群众以十九届六中全会精神为指导，把学习活动向广度和深度推进，为加快“xxx”战略的发展奠定坚实的思想理论基础。二是组织领导干部率先学习，抓好局中心组和各直属单位中心组的学习，积极推进基层党员干部的学习，营造学习十九届六中全会精神的浓厚氛围。

二、切实履行工作职能，进一步做好机关事务管理工作。

xxxx年是xx陆岛相连后发展的重要一年，面临难得的发展机遇和挑战，机关后勤事务工作如何适应新时期机关服务工作的新要求，是摆在我局全局干部职工面前一个迫切需要解决的重大问题。

1、增强规划意识，提高工作计划性。加强机关办公区域及周边环境综合整治，营造良好的办公环境。做好机关大院环境的绿化美化亮化、环境卫生、车辆交通以及修理装修等方面的工作。加强机关车辆管理工作。进一步加强教育和管理，定期组织车辆检查，确保机关安全行车，保障机关中心工作正常开展。

2、认真落实安全措施，大力提倡节水、节电，抓好机关安全保卫工作。严格机关内保制度，加强日常管理和监督检查，保障机关重大会议、重要活动安全顺利进行，确保机关大院安全无事故；经常监督检查，确保设施完好，杜绝事故隐患；落实机关大院及基层单位的消防措施；加强大院用电管理，大力宣传节约用水、用电，坚持定期巡查，杜绝“跑、冒、滴、漏”“乱拉乱接”等浪费和不安全的现象。

3、加大服务设施改造力度，努力为机关提供优质服务。 逐步扩大服务社会化的途径，学习先进的服务方法和管理模式，提高机关后勤服务工作水平。尽力做好县政府办公大楼的拆扩建工作，不断改善机关办公条件。做好县委、县府领导的服务，按照主动、热情、细致、周到的要求，做好有关领导的日常生活服务，通过加强管理提高服务水平和质量，确保服务到位，领导满意。

4、认真做好全县重大会议和活动服务保障工作。努力为机关干部职工提供良好的生活服务。办好县机关食堂，提高膳食服务水平。提高机关食堂管理水平，加大投入，完善机关食堂IC卡系统，完善核算体系，适应不同需求，新增服务项目。做好机关宿舍维修和补办房产手续的工作。

5、切实搞好接待工作，加强接待队伍的建设，着重抓好接待人员的业务知识和整体素质的提高，进一步完善接待工作制度，明确工作职责，使接待工作规范化、制度化。

四、全面加强党的队伍建设和作风建设，不断提高干部职工的整体素质

进一步加强领导班子建设。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。按照“三个代表”重要思想的要求，加强领导班子思想、组织、作风建设。下大力气教育和培养干部，不断提高各级领导干部的综合素质、驾驭才能和经营管理的能力。坚持发展是执政兴国的第一要务，就必须坚持以发展论英雄。按照干部德才兼备的标准和“四化”要求，坚决把善于学习、勇于进取、敢于开拓的优秀人才选拔到各级领导岗位，让想干事的人有机会，能干事的人有岗位，干成事的人有地位。

进一步落实党风廉政责任制。牢记党的宗旨，在执政和改革开放的条件下，“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”。从一把手做起，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设责任制。发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的优良作风，自觉接受组织和群众的监督。利用一些反面典型，深入开展廉政教育，提高干部职工的政治觉悟和道德修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，形成良好的党风和廉洁的政风。进一步提高干部职工的整体素质。围绕创建学习型组织活动，抓好干部职工的政治理论学习和岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学历教育和专业知识的学习。采取开门评议、征求意见等多种形式加强行风建设，提高工作效率，保证服务质量。

xxxx年，我局工作任务繁重，要求更高，全局广大干部职工将高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的旗帜，以党的十九届六中全会精神为指导，勇于发展，敢于创新，扎实工作，圆满完成县委、县政府交给的各项任务，以实际行动和优异成绩全面贯彻落实党的十九届六中全会精神。

机关事务管理局工作总结 篇2

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是本站为大家带来的县机关事务管理局创建节约型机关工作总结三篇，希望能帮助到大家!

 县机关事务管理局创建节约型机关工作总结一篇

近年来，襄垣县机关事务管理局以打造节约型机关为目标，不断完善固定资产管理体系，建立科学运行机制，强化平台建设，做好固定资产增加、转移、调配、处置等工作，有效节约财政资金，提高使用效能。

该局加强固定资产共享平台建设，通过统一调配，让闲置固定资产实现不同部门、不同单位间合理协调使用；加强临时组织机构固定资产平台建设，该局进行统一购买，通过平台统一管理、调剂，新购的固定资产在其机构或组织工作任务完成后，统一交回实物库管理调配；建设固定资产出租平台，实物库的闲置固定资产在保证全县行政事业单位正常调配使用的情况下，通过市场化运作，将部分闲置的固定资产进行出租，盘活闲置固定资产的同时增加财政收入；加强固定资产维修平台建设，对于单位长期闲置损坏的固定资产、单位申报需要维修的固定资产，通过维修可以恢复正常使用的，在平台申请进行维修再次使用，真正做到节约能源。

县机关事务管理局创建节约型机关工作总结二篇

2017年，我局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极推进“两学一做”教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，切实改进思想和工作作风。根据局党组工作部署，紧紧围绕“科学管理、依法、节俭服务、树立窗口”的目标，认真履行职责，以强烈的政治责任感、高度负责的工作态度和廉洁高效的服务精神，全面落实中央“八项规定”，扎实做好公务、公共机构节能、物业管理、公车管理以及县委、县政府后勤保障等各项工作。

一、狠抓理论学习，强化思想教育，队伍建设呈现新面貌

我局把理论学习作为日常工作的一项重要内容，平时注重狠抓学习，形成常态化，使党员干部职工的思想认识不断适应新形势发展的需要，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识。

（一）积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育

自推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神，向廖俊波同志学习活动以来，我局紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，认真开展各环节工作，始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了学习教育与机关事务管理局工作整体推进的良好局面。一是开展宣传动员，制定活动计划。成立学习教育领导小组，制定了学教方案，召开了学习教育动员大会；二是严格落实方案，多种形式开展活动。采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，每位党员按要求完成了读书笔记和撰写心得体会，通过召开座谈会、发放意见表、谈心谈话等方式征求意见、建议；三是认真查找问题，扎实开展批评与自我批评。班子成员认真开展交心谈心活动，召开了领导班子专题民主生活会和领导班子述廉述责生活会。

（二）完善制度，加强作风建设

一年来，我局结合学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，依据推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育学习要求，把解决队伍作风，提升队伍活力，肃清队伍陋习，挖掘队伍潜力结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作的开展提供了强大保障。第一，加强班子建设，带好队伍。充分发扬民主，注重班子团结，坚持团结就是大局，团结就是力量；在重要工作、重大活动及大额开支上执行民主集中制，不搞一言堂，真正做到党组班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，做好每项决策。第二，加强队伍建设，提升素质。一年来，我们加强了机关作风整顿，在重落实、强执行、干实事上下功夫。切实打造接待服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”。进一步增强全局职工的服务意识、创新意识、争先意识。

二、全面分工布局，细致划分，攻克重点工作

（一）公共机构节能工作

一是制定相关文件，指导节能工作。根据《安徽省公共机构能源资源消费统计实施方案》及上级会议精神要求，协助全县公共机构节能工作有序开展；二是及时上报数据，规范节能。严格按照省市要求，对全县公共机构每月上报的能源资源消耗统计数据做到仔细审核，严格把关，确保数据真实、准确；三是开展各种培训，宣传节能。四是推进节约型公共机构示范单位创建工作。我局不断完善制度，更新硬件设施，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，以“公共机构节能宣传周”活动为契机，在全县推动创建“节约型机关”建设。目前，全县公共机构汽油消耗、电消耗、水消耗、人均能耗、单位建筑面积能耗均明显下降，圆满完成市下达节能目标管理任务并取得了先进名次。

（二）公车平台平稳运行

公务用车管理服务平台自2016年4月1日运行以来，严格执行公务用车制度改革有关实施方案，积极稳妥落实各项工作。为保障全县相关单位公务用车，平台实行24小时值班制度，工作日白天全体人员正常上班，工作日下班时间和节假日实行轮班制度，机关事务管理局完善了公车平台管理的各项规章制度，实行规范化管理，分批次招聘驾A类、B类驾驶员15名、管理人员2名充实队伍并进行岗位培训。按照县车改领导小组研究意见，积极做好公务车辆的更新购置相关工作。为全县公务用车提供了有效保障，1-10月公车平台共计出车6855次，安全行驶1158682.69公里。根据审计结果，我县公车运营节支率达26.3%，居全市首位。

（三）公务接待工作有序规范

严格执行《xx县党政机关公务接待管理办法（试行）》，确保接待工作顺利展开。严格把握，事无巨细，顺利完成各项接待任务。接待是第一窗口，第一形象。面对我县接待任务日益繁重，接待批次、接待层次、接待规格日益提高的新形势和高层领导考察多，大型会议多，党政团组交流多，重要客商多等特点，全局上下紧紧围绕县委、县政府的各项重大活动，自觉增强责任意识，坚持实事求是、因地制宜、勤俭节约、方便务实的原则，努力做到高标准、严要求、慎思慎行、细致周到。较好的履行了接待部门的职能作用。据统计本年度1-8月，接待办共接待人员212批次、4614人次，为领导顺利开展工作、扩大对外交流、推动经济社会快速发展做出了积极贡献。

（四）公用房清理深入推进

自全县党政机关办公用房的清理整改工作开展以来，根据《国家党政机关办公用房建设标准》等有关规定，结合我县实际情况，我局按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则积极配合相关部门做好办公用房使用的监管工作。基本实现《国家党政机关办公用房建设标准》有关规定的要求。

（五）物业监管工作不断推进

我局持续发挥好物业监管人作用，为政务中心党政机关单位提供良好的办公环境。督促物业加强院内亮化工作，整改楼体灯和大门灯饰，更换破损照明设施，提高大院整体亮化度；对大院的破损地面进行必要的整修，对破损的花坛进行维修，对大院内单位车辆停放和外来办事各种车辆停放实行准入管理、科学规划、划区域停放，有效避免了行政中心院内车辆乱停乱放的现象发生。此外，不断加强对物业员工规矩意识、礼仪文化、爱岗敬业意识的培养，制定员工考核机制、物业工作考核方法，激励物业公司持续为政务中心的美好办公环境做出贡献。

（六）招商引资成效明显

2017年以来，在县委县政府指导及各部门的密切配合下，我局瞄准年初制定的目标任务，抢抓机遇，奋力拼搏，协议引进项目投入资金额总额近3亿元。我局在做好安徽成达生物质新材料有限公司投资2.15亿元的30万吨秸秆综合循环利用暨扶贫项目相关服务工作的同时，成功招商引进北京蜜蜂出行有限公司投入5000万的共享电车项目进驻xx，为xx人民最后一公里的绿色出行保驾护航。

（七）认真做好结队帮扶贫困户工作

我局扶贫单位为灵城镇虹川社区，根据我县扶贫工作规划和扶贫工作要求，我局认真贯彻县委重要决策，制订了县直机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”、“一对多”结对帮扶精准扶贫方案，定期或不定期深入灵城镇走访调研，全面掌握该村基本情况，认真开展帮扶慰问。一是进村入户建立完善扶贫帮扶档案；二是精准摸清贫困户的致贫原因，家庭状况，脱贫需求；三是针对每个贫困户精准宣传脱贫政策，制定帮扶计划。目前，虹川社区帮扶工作取得了良好进展，辖内大部分贫困户已达到预脱贫状态。

（八）深化平安单位创建，保障机关大院安全和正常工作秩序

今年继续以“平安单位”创建活动为载体，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，进一步落实了安全目标责任制和责任追究制度，分别与各股室负责人及政务中心各单位签订了社会治安综合治理目标责任书和消防安全工作责任书，完善与公安、消防等部门的协作机制。加强门卫管理，配合信访、公安部门，及时处置群体性上访事件，询查和妥善处置个访人员，维护了机关正常工作秩序。

三、存在不足及原因分析

一年来，在县委、县政府的领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下，我局各项工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：

一是工作性质特殊，相关专业学习不够扎实深入。机关事务管理局是集后勤保障与服务为一体的职能机构，承担着政务中心办公大楼消防设施、供排水管道、空调等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及各类接待服务等工作，工作任务重、工作程序复杂、涉及面广，而我局干部职工学习的方法方式过于单一，学习深度和广度也不够，大多是文件、会议精神的传达学习，政治理论和专业业务知识学习的较少，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著；

二是公共设备设施逐渐老化，管理维护难度大。原因是办公大楼公共设备设施分布较为零散，并且随着设备设施使用年限及用电负荷增加导致逐渐老化，维修维护经费成本投入越来越大，一定程度上影响各项工作顺利开展；

三是调研活动不够扎实。我局工作较为繁杂，临时性工作较多，必须随时保障办公大楼设备设施的正常运转，致使深入基层的机会就相对较少，特别是一些职能工作又常安排我局参加，导致工作极为被动，不同程度影响全局各项工作的正常开展；

四是接待工作。1、机制不够完善，影响职能发挥。2、在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对接待工作深层次的思考。

四、2018年工作计划

坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神，研习《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》报告，践行“三严三实”优良作风，依据推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育学习要求，在县委、县政府的领导下，深入贯彻落实中央

“八项规定”。积极推进反腐倡廉教育，按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路，实现“管理制度化、保障专业化、服务精细化”的目标。

（一）深入学习领会“十九大”及其他重要会议指示精神，制定学习计划，认真做好学习笔记，坚持理论与实践相结合，切实改进思想和工作作风，巩固学教成果。

（二）把人才队伍建设放在首要位置，全面提高后勤服务队伍的综合素质。

（三）实施精细化管理。重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫，把会议服务、礼仪接待、公务用车、招商引资、公共节能、后勤保障等服务工作做精做细，切实提高服务工作质量。

（四）继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程，加强单位内部绩效考评，形成以制度管人、以制度管事的工作机制，确保后勤保障工作有序进行。

县机关事务管理局创建节约型机关工作总结三篇

近日，绍兴市机关事务管理局周密部署、多措并举、紧实推进，积极开展节约型机关创建行动。

一是紧盯目标抓创建。联合市机关工委、发改委、财政局等部门研究制定《绍兴市节约型机关创建行动方案》，明确全市25%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关；到2021年底，全市60%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关；到2022年底，全市确保70%力争80%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关。

二是健全制度抓创建。此次创建行动涵盖完善制度体系、推行绿色办公、实行生活垃圾分类、组织宣传教育以及开展“无废城市”建设试点等五个方面内容，重点健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，推进无纸化办公，充分采用自然采光，加大绿色采购力度，率先全面实施生活垃圾分类制度。

三是示范带动抓创建。各区、县（市）机关事务管理部门作为创建节约型机关的牵头部门，加强督促指导，认真统计本地区党政机关数量，按照工作目标制定创建方案，落实工作要求，利用多种渠道和方式，挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，营造良好社会氛围，保质保量完成创建任务，努力为浙江建设“重要窗口”贡献更大力量。

机关事务管理局工作总结 篇3

今年是我们后勤工作进步的一年。平凡中混杂着非凡，复杂性得到了提升。也是我在各方面经历最多考验的一年。一年来，在上级领导的正确领导和全体后勤人员的大力支持下，围绕中心总体工作部署，与各站、办紧密配合，全力做好物流服务和管理。工作。可以说，物流事项多而复杂，物流的影响是巨大的。各方面都需要协调，特别是门卫、收发工作、日常签到工作。有专门的负责人。虽然工作涉及面很广，但各项任务依然完成。取得了许多有益的工作成果。

我。工作完成情况及存在问题

1、继续加大制度落实力度，对工作进行监督检查。尽管中心今年工作量大，业务人员下乡较多，但我们仍坚持周检、月统计，全面提升管理工作质量。

2.继续做好信息平台建设，充分利用互联网数据大而广、细而细的特点，广泛深入地收集和利用各种先进的信息技术，更好地服务“三农”服务。

3、继续做好日常工作的管理和检查，全面树立物流窗口形象。以爱岗敬业为主体，全面严明自我要求为抓手，狠抓工作落实，提升整体工作水平，全面服务“三农”。

4.继续抓紧“一制两书一规”的起草和修订工作。用可操作性强的制度约束人和管理者，充分发挥制度的约束作用，促进中心各项工作的全面完成。

5、全力做好重大活动和节日的安全服务。组织实施环卫保洁活动、种花种草活动，定期组织环卫工作保洁。

综上所述，虽然做了以上具体工作，但从上级“两风”建设的要求来看，还有很多不适应的地方和方面需要改进，主要体现在在经营过程中的管理。主要原因是：

1.思想保守，习惯于计划安排等于固定的执行模式，缺乏工作创新。正如此刻对员工的要求所示，只要按时上下班，按时交班，基本能完成自己的工作任务，就够了。从而在一定程度上没有充分调动职工的进取精神，影响了广大群众开拓精神的发挥，影响了群众的主动性、自觉性和奉献精神。

2.后勤工作繁重、杂乱、复杂，自身能力有限。虽然我尽了最大的努力，但结果并不好。这表现在：对领导要求高，与领导配合少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上发展形势。

3. 严格的自我要求和宽松的下属要求。说明我对下属的工作没有足够的安排、检查和监督。我倾向于考虑我的下属。有些下属虽然做了自己的工作，但能力和思维水平不同，完成的工作质量也不尽相同。在一定程度上影响了制度实施的公平性。

4.由于小我的特殊地位，调动指挥和组织的能力不强，小我不能抬头，腰不僵硬。在一定程度上削弱了管理的力量和进取心，体现在：自己多做，少安排下属做。今后，要进一步开拓思路，增??强工作责任感，提高指挥协调水平，把工作做得更好。

二、工作整改措施

针对以上问题和不足，具体整改措施如下：

1.加强学习，提高素质，增强工作主动性。今后要进一步统一思想，把在家工作的进取心和思想统一到中心的总体工作安排中，做一些实事，认真做好工作。

2、坚持与中央班子高度一致，与广大职工群众一道，快速发展，唱响服务“三农”主旋律，共同谱写中国新篇章“服务三农”。

3、加大检查监督力度，开诚布公地对待每一位同志，更加坦诚地工作，更加勇敢，组织更多的帮助和协调，促进自律更上一层楼。

4、全力配合后勤人员做好各项服务工作，共同打造服务窗口新形象。

机关事务管理局工作总结 篇4

根据xx县档案局《关于印发的通知》（xx档字号）文件要求，结合我局档案工作实际，现将机关事务管理局xxxx年度档案工作总结如下。

一、组织管理工作

档案工作列入单位年度工作计划，做到与其他工作同部署、同检查。年初有工作计划，年终有工作总结。

安排一名单位副局长任分管领导，成立档案工作领导组，配备专职档案员，人员较稳定，办公室一名同志于xxxx年获得档案人员岗前培训证书。

制定科学档案管理制度。包括归档、保管、利用、保密、鉴定销毁制度及档案人员岗位责任制。

建立档案移出移进登记簿等，档案工作经费有保障。指导结对帮扶xx镇xx村及xx公司xx县分公司做好档案管理工作。

二、档案宣传及档案基础设施建设工作

单位组织学习档案法律法规知识，积极报送档案工作信息。

1.建立综合档案室，档案室面积达xx平米。档案室管理有序、干净整洁、无杂物。

2.积极落实档案“九防”措施。把九防措施写入档案管理制度，档案保管安全。

档案装具齐全，档案柜摆放有序。配备档案档案计算机等必要设备。安装档案管理软件。

三、档案基础业务建设

制定档案分类方案、文件材料归档和保管期限，报上级部门备案。

集中统一管理本单位各类档案，严格执行归档文件材料部门整理制度，按时向综合档案室移交，无积存档案。完成xxxx年度文件材料的收集、整理、归档工作，且各类档案齐全完整，集中统一保管。

积极报送各类档案报表，维护档案安全，定期检查档案室档案资料，对可能造成档案损毁的隐患及时清除。

机关事务管理局工作总结 篇5

区政府全体成员会议提出“三个一点”工作，我们及时组织干部职工认真学习，结合本部门工作实际找出难点、热点、亮点。难点——区政府机关集中办公，我们及时组织人力对现有办公用房再一次进行调研，经测算，集中办公需新增办公用房7000平方米;热点——推进机关后勤服务社会化，本着成熟一个推出一个的原则，4月份将朱泾二食堂人员分流，资产招标租赁结算制;亮点——创一流的服务，年内市政府提出的三优一满意力争创优胜。

四、不断创新改革，争创满意后勤

为适应新形势，上半年机管局结合本部门的实际情况，即要做到后勤服务使机关干部满意，又要努力克服后勤经费不足的矛盾。

一是建立监督机制，聘请区府大院内主要委、办、局办公室主任为服务质量监督员，并发聘书，经常开会沟通，广泛听取意见，同时，定期与合作单位召开服务质量联席会议，研究处理在服务中存在的问题，通过与被服务单位座谈和质量问卷调查，进一步完善和规范后勤管理与服务，使后勤服务满意率不断提高;

二是推进机关后勤服务社会化,我们通过各项成本核算，采取请进来的方法，以公平竞争为基础，招标购买为手段，上半年与社会有关单位签订了大楼保洁、外墙清洗、汽车维修保养、绿化养护、电梯、消防监控、智能化会议室、空调机组维护、通勤车租赁等委托服务协议书;

三是增收节支,我们努力探索降低后勤服务成本，节约财政开支，弥补财政核拨不足。一方面周密测算，控制运行成本，另一方面根据社会需求，利用自身的条件和优势，开展社会服务，把闲置房屋租赁出去,会议中心对外开放，食堂对外承办外来会议就餐、喜庆婚宴等餐饮服务，把创收费用于添置部分后勤设施、补充设备的运行费不足和劳务工费用支出及改善干部职工生活待遇。

机关事务管理局工作总结 篇6

区机关事务管理局上半年工作总结和下半年工作计划范文

xxxx年是中国共产党成立xxx周年，是“十四五”规划开局之年，是开启全面建设社会主义现代化新征程的起步之年。上半年以来，区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的重要要求，认真落实区委区政府决策部署，大力弘扬“忠诚担当、勇争一流，优质服务、精益求精，清正廉洁、勤勉奉献”的新时代机关事务精神，着力推进服务保障大改善、管理效能大升级、中心工作大突破、节能工作大发展、干部作风大转变，推动月湖机关事务高质量跨越式发展，以优异成绩向建党100周年献礼。现将有关情况报告如下：

一、上半年工作完成情况

（一）公共机构节能工作。（x）顺利完成了全区单位xxxx年度公共机构节能考核工作。xxxx年x月x日-xx日对全区xx个公共机构进行年度节能工作目标考核，x月xx日下发了《关于xxxx年度全区公共机构节能工作目标考核情况的通报》。（x）以贯彻实施《公共机构节能条例》和《x省公共机构节能管理办法》为契机，以节能宣传周、绿色出行宣传月、世界地球日、全国水周、《公共机构节能条例》实施xx周年等活动为载体，全方位、多角度宣传公共机构节约能源资源工作，不断提高节能降耗意识，努力营造“全民参与、共同节能”的浓厚氛围。（x）积极组织区直机关参与国家和省级公共机构节约型示范单位创建活动；继续推进创建节约型机关活动，确保到今年年底，xx%以上的镇（街道）及区属党政机关建成节约型机关。持续开展厉行节约、制止浪费活动，重点抓好全区机关食堂制止餐饮浪费行为。全面推进全区公共机构生活垃圾分类工作，发挥公共机构率先示范作用。

（二）大楼物业管理工作

一是全面完成经济大厦智慧消防联网系统建设，将各类火灾隐患消除在萌芽状态，提升了区经济大厦的消防管理水平。定期开展经济大厦电梯、地下管道等基础设备设施的管理和维护保养工作，保证大楼安全运转。二是加强大楼安全保卫值班和巡查，及时处置各类信访维稳事件，确保了元旦、春节及全国和省、市、区“两会”等重要时间节点大楼安全稳定。三是周到、高效的做好会场保障和驻经济大厦各单位办公设施的报修服务工作，做到即报即修。

（三）机关食堂工作

一是加强成本核算，通过实行每日成本支出及收入情况通报制，加强对食堂物资的采购、入库、领用等重点环节的监管，严格执行食堂内部采购流程，防范潜在廉政风险；二是加强消防安全、饮食安全，查找安全隐患，并逐项加以整改；三是做好食堂值班、疫情防控、包厢服务和接待后勤保障服务工作。同时确保了节假日期间和周末，在大楼加班或值班干部能够按时用餐。

（四）公车管理工作

严格执行中央和省市公务用车管理有关规定，通过开展安全讲座、警示教育等形式，加强对驾驶员的管理及安全行车教育，切实杜绝公车私用和各类交通事故的发生；加强对公车维修等重点环节的监督管理，严格执行公车平台定点维修、定点保险、定点加油、一车一卡等制度，坚决防范潜在廉政风险。上半年，共出车xxx余台次，确保了区四套班子领导公务用车和全区各大型活动用车任务。

（五）公务接待工作

深入贯彻落实《党政机关国内公务接待管理办法》等文件精神，严格执行公务接待标准，规范公务接待程序，厉行勤俭节约，严禁铺张浪费，不上高档酒水和高档菜肴，杜绝了超标准接待现象；加强对公务接待人员的管理和培训，努力提高接待水平；圆满完成了区委、区政府在机关食堂的接待任务，做到既热情大方，又力争节俭。

（六）中心工作。积极配合区人大、区政协做好区“两会”期间氛围营造及会务、后勤保障工作，精心安排人大代表、政协委员会议期间的用餐，保障了“两会”胜利召开。积极做好春节期间大楼环境卫生整治，努力营造欢乐、喜庆、祥和的氛围。深入推进脱贫攻坚工作，认真开展春节期间走访慰问贫困户工作。

二、下半年工作计划

1、加强公车管理平台建设。全面完成公车平台聘用司机劳务派遣管理工作，完善公车平台制度建设，用制度管人、管事、管车，努力打造方便快捷、安全高效的公车管理平台；进一步推进公车管理平台信息化、派车规范化。

2、加强经济大厦运行管理项目。加大区经济大厦节能改造力度，创建全省公共机构节能示范单位；加强物业管理，提升经济大厦安保水平，营造安全、文明、整洁、和谐、有序的办公环境。

3、加强机关食堂管理。完善机关食堂采购、入库、领用和安全等重点的监管，确保机关干部安全用餐；提升公务接待水平，加大公务接待人员的管理和培训，招聘专业公务接待人员，提高接待水平；改善菜品质量，突出月湖特色。

4、积极争取区里加大区经济厦节能改造经费投入。

5、组织相关人员到贵溪、余江等兄弟单位学习。

上半年，我局在搞好机关后勤保障服务方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和广大干部职工的期盼相比仍有较大的差距。在今后的工作中，我们将进一步对标对表，负重加压，创新机制，务实苦干，为实现机关后勤保障工作的更大突破作出应有的贡献。

机关事务管理局工作总结 篇7

在市委市政府的坚强领导下，2020年，我局始终坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神为重点，紧紧围绕市委、市政府工作大局，坚决克服疫情影响，扎实推进“服务精细化、管理规范化、保障高效化”，取得了较好成效。现将2020年工作总结及2021年工作打算报告如下。

一、2020年工作完成情况

（一）市行政中心疫情防控措施有力。年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，我局以市行政中心为阵地，多措并举打好了这场阻击战。局党组先后多次召开专题会议部署疫情防控工作，及时发布通知公告，并向指挥部申请防疫物资，对公共区域进行清扫消杀。邀请专业人员进行防疫知识培训，提升工作人员防疫水平。调整食堂供餐模式为预约取餐，保障干部职工安全用餐。建立登记台账，实行动态管理，确保工作人员健康上岗。积极做好防疫宣传，多篇疫情防控稿件被省市相关媒体采纳。在疫情防控进入常态化后，我局坚决克服麻痹思想和侥幸心理，做到力度不减、标准不降，积极巩固疫情防控成效。

（二）事业单位改革工作稳妥有序。一是生产经营类事业单位改革工作接近尾声。本着“对历史负责，对职工负责”的原则，局班子认真抓好改革工作。先后3次召开涉改人员大会，先后10次召开领导小组会议，先后18次修改完善改革方案，于2020年7月经市政府批复同意。反复查核涉改人员档案，与社保等部门协调补缴事宜，完成了17人因断缴少缴的社保费用补缴工作，单位负担部分达15.1万元。积极推进人员集中上下编工作和单位撤销等后续工作。二是局机关事业单位改革稳妥推进。积极与市委编办对接，及时汇报改革意向，了解改革进程。同时做好本局干部职工思想动态管理，确保改革期间人心不散、队伍不乱、工作不断。

（三）公务用车管理工作规范透明。一是公务用车管理严格规范。以两办名义印发《萍乡市党政机关公务用车管理实施细则》，进一步规范公务用车管理。按照“分批分期、统筹安排”的原则，做好了87辆公务用车的挂牌工作。与市车管所对接做好市直事业单位车改保留车辆公牌标识化核查工作。协助市国资委推进市属国有企业公车改革工作。二是公务用车使用严谨透明。采取调取监控视频、重点区域巡逻蹲守、公车信息化平台定位实时监控等方式，强化公务用车使用监督工作，2020年先后两次到各县区进行实地检查公车使用情况，确保公车使用规范透明。加强公车信息化平台运行使用，我市信息化平台数据完成率已达到100%，全市公车使用线上订单数量突破5万单。三是公务用车保障高效精细。在汛期来临前对所有车辆电瓶、轮胎、卫生和车况进行检查，组织驾驶员开展交通安全知识培训，引导驾驶员形成“听从指挥、严守纪律、安全行车、文明礼貌”的服务理念，不断提升政府车队的良好形象。全年累计派车10255次，累计运行总里程102万公里，全力保障了“五年新跨越”观摩活动、省委巡视“回头看”等重点工作的用车需求。在全省重大突发公共卫生事件一级响应期间，共保障公务和应急用车397单，接送援鄂医护人员7单。

（四）公共机构节能工作成效明显。一是公共机构垃圾分类工作取得实效。公共机构垃圾分类示范项目创建有序开展，我市13个垃圾分类示范项目初步验收工作全部完成。公共机构餐厨垃圾就地资源化处理中心建设稳步推进，安源区机管局等6家公共机构均建成了餐厨垃圾就地资源化处理中心，投入资金达400余万元。积极推广智能垃圾分类兑换箱，全市公共机构共投入使用智能垃圾分类兑换箱设施9台，投资60余万元。二是示范单位创建工作卓有成效。12月下旬，国管局、国家发改委、财政部联合发文，芦溪县管局、五陂镇政府、湘东中学三家单位荣获2019-2020年国家级节约型公共机构示范单位。全年完成70家节约型机关创建申报，超额完成2020年创建达标目标任务。提前完成全市行政、事业单位节水型机关创建目标，实现了机关单位全覆盖。三是能耗在线监测平台建设工作全面铺开。市本级能耗监测平台投资380余万元，目前已在市城市大厦开工建设。各县区能耗监测平台建设抓紧推进，部分县区已投入使用。四是新能源新产品新技术得到大力推广。市医院、市图书馆水源热泵空调系统投入使用，市医院、市消防救援支队、莲花县建设局等公共机构共计投入90余万元建设了屋顶分布式光伏发电项目，持续推进了可再生能源应用进程。市公安局投资800余万元改造建设标准绿色中心机房。五是宣传教育培训形式多样。先后组织了节水宣传进机关活动、节能宣传周等活动，并多次开展节能工作、垃圾分类工作培训，强化了机关干部节能意识，提升了公共机构节能水平。

（五）办公用房管理严格规范。一是办公用房监管有力。以两办名义印发《萍乡市党政机关办公用房管理实施细则》，形成党政机关办公用房管理长效机制。组织开展了全市党政机关办公用房使用情况专项检查，对发现的违规使用办公用房情况全部督促整改到位。再次对全市党政机关办公用房土地房产情况进行了摸底、登记，提升办公用房管理精细化、规范化水平。二是办公用房调配合规。严格执行党政机关办公用房管理规定，全年共为11家市直单位提出办公用房调配建议。三是大力推进办公用房集中统一管理。我市已明确在市行政中心外分散办公的市本级党政机关将统一搬入市行政中心旁的城市大厦内集中办公。我局积极推进城市大厦进驻单位办公用房面积分配、装修方案制定、物业招标等工作，目前已确定31家入驻单位，确保在2021年基本实现全市党政机关集中办公，办公用房统一管理。

（六）餐饮浪费行为得到有效制止。严格贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为重要批示精神，积极开展“文明餐桌”宣传活动，布置宣传牌等100余张，在餐厅内循环播放“拒绝餐饮浪费”的公益视频。科学预测就餐人数，精准计划食材采购数量，菜品制作由大锅烹制改为小锅烹制，一锅多炒，继续推行自助餐模式，提倡勤拿少取，通过开展“地方特色菜展示活动”及厨师交流等方式，不断提高菜品种类和质量。在每个剩食回收处安装监控摄像头，对浪费现象进行曝光。将厉行节约、制止餐饮浪费行为纳入市公共机构节能考核体系，促使各机关单位形成文明用餐的行动自觉。行动开展以来，食堂采购成本月均下降约1.4万元，餐厨垃圾月均减少约0.7吨。

（七）市行政中心办公环境安全有序。积极做好来市上访人员、群体性事件的秩序维护工作，全年共做好258批次5100余人上访秩序的维护工作。坚持每月进行消防隐患排查，对市行政中心内部消防设施和电力设备进行检查。每月对物业公司服务项目进行现场综合考核和满意度调查，全年各单位满意度平均分达到96.1分。坚持集中检查与日常巡查相结合，全年维修审批项目共计45项，保障了正常运转。切实加强市行政中心车辆管理，清理了部分调离及退休干部职工的地下停车权限，确保停车位有效利用。对市行政中心内违停车辆进行抄牌、通报，全年共计发出通报33次，车辆停放管理工作取得了明显成效。积极推进市行政中心建设项目扫尾工作，完成了市行政中心环评验收工作，规划验收及人防、消防工程整改工作正在抓紧推进。

（八）党建工作与党风廉政建设工作扎实推进。一是以“三化”建设为抓手，全力推进基层党建工作。制定“三化”建设工作方案，多次召开推进会专题研究部署“三化”建设工作，建立基层党建“三化”建设各项制度，不断压紧压实工作责任，提升党建工作组织力。开展党员“大学习大培训”活动，综合运用专家授课、参观学习、交流讨论等方式开展政治理论学习，强化理论武装，提升党的思想引领力。推进党建与脱贫攻坚、文明创建及机关事务工作相结合，不断提升党建服务大局影响力。二是以“廉洁萍乡”项目为契机，强力推进党风廉政建设。制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全局工作统筹安排，党政主要负责人与领导班子成员、班子成员与各科室负责人签订了责任状，层层压实责任。按照《2020年度廉洁萍乡建设任务分工表》要求，扎实做好干部清正类项目“进一步规范党政机关办公用房管理”的申报及建设工作。组织开展集体廉政谈话暨廉政党课和“四点一线”廉政教育,进一步筑牢广大党员干部廉洁自律思想防线，在全局营造风清气正的政治生态。

（九）文明城市创建荣膺桂冠。严格按照测评体系高标准打造市行政中心申报点，投入大量资金，积极完善无障碍设施建设、母婴室打造、市民广场绿化补栽、加固塑胶板等。安排人员全天候值守环境卫生，发扬绣花功夫，确保地上没有烟头、宠物粪便等垃圾。每年更新维护市行政中心200余块公益广告，及时通过显示屏等播放公益视频。按标准打造雷锋志愿服务站，做好服务站指示牌、相关制度上墙以及志愿者到岗服务等工作。全局上下白加黑，“5+2”，扎实深入社区开展线片联创工作，积极守护“斑马线”，在创建第六届文明城市中，累计组织开展志愿服务达1500余人次。

二、2021年工作打算

（一）着力抓好市行政中心的日常管理。继续做好市行政中心后续工程建设，全力推进市行政中心消防、人防、规划验收工作；切实加强对物业公司、机关食堂承包商的指导和监管；抓好安全保卫工作，确保市行政中心高效运转、安全稳定。

（二）继续抓好公车管理工作。做好事业单位改革后业务用车编制核定及接入信息化平台工作，继续抓好《萍乡市党政机关公务用车管理实施细则》的贯彻落实，规范全市公务用车的管理使用。

（三）扎实抓好公共机构节能工作。切实加强节能宣传和日常监督检查，深入推进公共机构垃圾分类，持续打造市行政中心垃圾分类示范点；依托能耗监测平台实现办公用能可监可控，提升节能工作技术含量；开展节能督查，做好新技术、新产品和新能源的推广和应用工作，不断提升全市公共机构节能工作水平。

（四）全力抓好办公用房使用监督管理工作。继续抓好《萍乡市党政机关办公用房管理实施细则》的贯彻落实，确保办公用房管理使用严格规范。配合做好城市大厦搬迁工作，推动全市党政机关办公用房集中统一管理。

（五）切实抓好基层党建和党风廉政建设工作。持续巩固“三化建设”工作成效，不断建强支部战斗堡垒，发挥党员的模范带头作用。扎实推进“廉洁萍乡”项目建设，开展廉政教育，推动管党治党向纵深发展。

（六）扎实做好事业单位机构改革扫尾工作。根据市委的统一安排，按照批复的改革方案做好改革扫尾工作，做好机构更名相关手续办理工作，确保过渡平稳、稳妥有序。

（七）用心巩固脱贫攻坚和文明创建成果。要继续按照党中央的要求，做到脱贫攻坚与乡村振兴的有序衔接，巩固结对帮扶和定点帮扶成果。要用“慎终如始”的态度推进文明创建工作常态化，巩固创建成果，保住“第六届全国文明城市”荣誉。

机关事务管理局工作总结 篇8

县机关事务管理局关于2021年度工作总结和2022年度工作打算范文

xxxx年，县机关事务局在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大、十八届六中全会以及习近平总书记系列讲话精神，明确工作主要目标，突出重点，扎实推进，为实现“建设大美生态、科技文明新宜丰”提供有力的后勤保障，现将我局xxxx年工作总结如下：

一、认真学习，加强组织建设，形成团结战斗的整体。

1.积极开展全面从严治党工作。按照县委的部署，县委全面从严治党第二巡察组进驻我局巡察和指导工作，我局高度重视巡察工作，认真学习领会县委有关开展巡察工作的指示精神，深刻认识开展巡察工作的重大意义，自觉接受巡察组的监督和检查，畅通巡察组同干部员工沟通的渠道，围绕巡察组的工作任务和部署，及时提供相关资料，对巡察组拟开展的各种形式的工作活动，如座谈会、单独谈话等，我们及时组织，密切配合，本着实事求是、客观公正的原则，让巡察组全面了解和掌握局机关班子和每位干部的真实情况。巡查组对我局xxxx年以来所有的工程、财务和党组织建设等工作进行了认真细致的核查，对存在的问题进行反馈，要求党组进行整改。

我们认真诚恳地接受改进意见和建议，强化薄弱环节，堵塞制度漏洞，及时制订和落实好改进措施。把此次巡察监督的过程作为查找漏洞不足、健全规章制度的过程，作为促进提高后勤保障、加快发展步伐的过程，作为加强班子团结、树立干部形象的过程。通过接受巡察组的监督指导，进一步加强领导班子建设，提高政治素质与业务水平，更好地完成今年的工作任务目标。

2.深入开展作风建设持久战工作。认真落实党风廉政建设“两个主体”责任；严格执行中央八项规定、党的纪律和财经纪律，整治和纠正“四风”问题；严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度，组织学习《准则》和《条例》，使广大党员干部及时掌握和熟知党纪条规，不断提高业务工作水平。深入开展反“四风”和反腐败工作。组织干部职工学习、观看“四风”方面等典型案例、廉政教育片等。

3.狠抓党建工作。为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，县机关事务局切实抓好党建工作，开展了“学习《中国共产党问责条例》、传达学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神及省第十四次、市第四次党代会精神等主题学习活动。党组中心坚持带头学习党章党规、学系列讲话，认真履行主体责任，坚持学做结合，依托党支部“三会一课”等基本制度，融入日常、抓在经常，防止形式主义。

4.干部作风整治工作。根据《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》（宜党办发〔xxxx〕x号）要求，结合单位工作实际，我局深入开展了干部作风突出问题集中整治工作，加强组织领导，成立了以局长、党组书记傅小红为组长的干部作风突出问题集中整治工作领导小组，结合事务局职能及工作实际，从全面从严治党主体责任和监督责任、党组织建设、干部作风建设、社会治安和群防群治、安全生产、环境保护、扶贫攻坚、优化发展环境等八个方面制定了专项整治工作方案，明确总体要求、整治内容、方案步骤和工作要求，及时整改销号，推动工作效能进一步提升，党风政风进一步好转，政治生态进一步净化，不断提升基层党组织建设科学化水平，不断提升机关后勤服务水平。

二、立足本职，提升机关事务局的管理职能

（一）公共机构节能工作

推动公共机构节能工作，是完成我县党代会提出创建大美生态、科技文明新宜丰的重要工作内容。

1.通过xxxx年的不懈努力，我县公共机构节能工作年度任务圆满完成，顺利通过了省、市两级的考核，并获得优秀表彰。为继续高效推进公共机构节能工作，xxxx年，我单位着力创新中国成立家级节约型公共机构节能示范单位，争取完成创建目标。

2.开展节能宣传周和低碳日活动情况。x月xx日至xx日，我县围绕“节能有我，绿色共享”主题开展为期一周的节能宣传周活动。x月xx日“全国低碳日”，开展停开空调和关闭公共县域照明等体验活动，鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以绿色低碳的模式和出行方式支持节能减排。

（二）办公用房检查

为贯彻落实中央八项规定精神“回头看”精神，严格执行中央对办公用房及领导干部办公室的有关规定，进一步做好办公用房的清理整改和改造工作，根据市纪委党风廉政建设专项督查要求，xxxx年x月中旬下发了《关于全县党政机关办公用房管理使用开展专项督查的通知》，要求各单位进行自查、整改。经县政府主要领导同意，由县纪委、县机关事务局联合组成工作组，通过各单位自查、工作组督查，及时整改，建立台账，将各单位办公用房管理使用情况收录其中，顺利通过市里检查。

（三）公车服务中心管理

xxxx年，县机关事务局把加强公务用车管理工作作为重点工作之一，注重抓紧抓实，加强公务用车管理，进一步制度化、规范化。

1.对三个平台车辆逐一登记，办理一车一卡IC卡加油，车辆相关信息立卷立档，建立台帐，系统管理；集中办理ETC，实现了车辆通过路桥收费站不需停车便能交纳路桥费；严把公务用车的维修关，完善车辆维修制度，有效控制车辆运行成本，杜绝不良行为；采取“定人定车、集中管理、统一调配”的模式，严格公务用车纪律，合理有效配置公务用车资源，切实降低行政成本。

2.对公务用车喷涂统一标识。xxxx年x月份，县机关事务局严格落实上级通知要求，对保留的xxx辆公务用车严格按照具体要求喷涂“公务用车”、“执法执勤”及“监督电话xxxx-xxxxxxx”的统一标识，加大了监督力度，进一步完善了公务用车管理工作。

到目前为止，我县三个平台车辆出车约xxxx批次，行驶约xx万公里，先后保障了全县安全生产大检查 ，全县环保大督查，重大事项审计，重大接待等需求。

（四）物业管理工作

我局按照“重在取得实效，重在取信于民”的要求，加强整改落实工作，通过努力，加强后勤服务，将后勤服务工作落到实处。

1.加强安全保卫工作。以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，抓好安全保卫工作。对行政中心大楼及大院的监控等技防设备及时更换维修和保养，同时积极协助特巡警大队做好人防管理工作，协助信访局做好信访维稳工作。为更好的规范院内交通，我局请专人重新划定停车位，保障行政中心院内在招标、开会的车流高峰期交通顺畅。对电梯、空调等设备定时进行安全检查，与有资质的公司，签订维护协议，由公司指派技术人员定期进行维护。为确保行政中心办公楼消防安全，严格按照消防大队标准，建立了消防微型服务站，配备全套设备及专业人员，并及时对各个消防泵、消防栓进行检修。同时，我局安全保卫股同志积极跟进学习，参加职业技能考试，提高管理水平，提升了管理的职业化和规范化。

2.做好行政中心大院的绿化、美化工作。狠抓保洁管理，及时清理卫生死角，同时抓靓绿化。为更好的维护绿化景观，我局严格督促绿化管理人员，做到及时施肥、修剪，更换枯败苗木，确保草坪无杂草、花木无虫害、花木生长茂盛，保持大院一年四季草青树绿、鸟语花香、干净整洁。

3认真做好日常水电、基础设施设备的维修保养工作。对于损坏电灯、插座等电器设备，及时维修更换，做好院内路灯和办公场所的亮化工作。对院内基础设施建设如：路面、墙面、围墙、水管、天花板、地脚线等地定期巡视，查缺补漏，更好地保障机关工作正常有序进行。

（五）会务工作

县机关事务局认真抓好县委、县政府会议会务工作，我们在缺人手，年龄老化的情况下，仍管理好两个大会场的会务工作，会场布置、清洁、茶水供应等会务工作能及时完成；加强会堂、会议室灯光、音响、空调、线路以及台椅等设施设备的检修维护，尽管管理的同志年龄大，但能克服不足，尽职尽责，不管是晚上还是休息日，做到随叫随到，保障了全县xxx次会议的顺利召开。

三、凝神聚力，全面落实县委、县政府重大决策部署

（一）开展精准扶贫工作

根据县委县政府相关部署，深入开展精准扶贫工作。我局选派干部xx人，与xx镇xx村、xx村、xx村结对帮扶xx户贫困户，通过走访慰问给贫困户送上慰问金和慰问品；积极帮助贫困户解决就业问题，并通过送鸡鸭、猪种苗，为贫困户发展产业增收；通过线路改造、搭建隔间、查缺补漏、危房改造等，改善贫困户的居住环境；针对因病、因灾致贫的贫困户，积极引导，为其办理残疾证、慢性病证、大病救助等，减轻其医疗负担。通过多种途径，从根本出发，为贫困户排忧解难。

（二）好做全国文明城创建工作

为迎接好宜丰争创全国文明城市创建工作进行详细安排布置，县机关事务管理局党组高度重视，带领全局干部职工主要围绕县行政中心院内及管辖区域内的美化、亮化、硬化、净化等方面做好以下方面工作：

1.针对局卫生管辖的区域范围广（行政中心院内、连心路、老县政府大院家属区），任务重的特点，由局党组书记、局长及其他x位党组成员牵头负责，划分为x个责任区，以县行政中心为中心，主要抓好卫生保洁、清扫、环境整治等工作。

（1）亮化方面：更换灯脚直径为xxxCM的镀型管xx只，喷绘投影灯灯脚油漆近xx只。修理围墙灯xx只、射灯x只，行政中心走廊灯xx只。

（2）硬化方面：修补路沿石xx处，人行道路面砖xx处，露天停车场地砖x处，修复连心路靠公务员小区一侧围墙、外墙翻新xxx平方。

（3）美化、净化方面：x.老县政府大院家属区域：清理杂草面积xxxx平方米，清理菜地面积xx平方，拆除乱搭乱建栅子x个，清理卫生死角xx多处，清运垃圾xx车。x.县行政中心区域：全区域进行绿化修剪，清理污沟xxx米，卫生死角x处，同时全天候进行检查打扫卫生死角，确保院内干净整洁有序。

2.按县创建文明城市指挥部的安排，局里分为x个组，由局领导带队到所属网络化单位新昌镇两路口村梁家组xx户农户家中入户宣传创建全国文明城市的意义、作用，并给每户散发争创全国文明城倡议书，指导农户填好入户调查问卷。

3.按县文明办安排，每天安排局领导带队，组织局干部职工到所监管路段（连心路）进行值守，清理杂草及乱丢垃圾，保持路面干净整洁。

四、工作打算

xxxx年我们将继续紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项目常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作。

1.继续加强学习教育，不断提高干部素质。

2.做好全县事业单位公车改革的指导和协调工作。

3.继续加强安全保卫管理工作。

4.进一步规范和完善公车服务中心管理，保障好全县公务出行。

5.继续抓好公共机构节能管理工作，着力创新中国成立家级节约型公共机构节能示范单位。

6.进一步加强机关后勤服务管理，做好各项工作。

机关事务管理局工作总结 篇9

县机关事务管理局工作汇报县机关事务管理局作为县“四大家”机关小区的管理与服务机构，于**年组建成立，承担着世纪广场、“四大家”机关及各部门办公区及生活区社会管理综合治理工作，小区内土地面积约**㎡。其中：办公楼*栋，住宅楼*栋，小区内永久性住户*户，常居人口约**人，院内有各种类型小轿车150余辆，摩托车100余辆，重点涉密办公室20余个。县“四大家”机关小区是一个集办公、居住、休闲为一体的开放式小区，人员复杂，管理难度大，传统治安防范手段，已不能适应新形势要求，而社会治安视频监控系统建设作为防范和打击违法犯罪最有效的技术手段，在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越来越突出。**年以来，县机关事务局紧紧围绕“打造平安机关，构建和谐社会”的综治目标，积极实施视频监控系统工程建设，在提高打击、防范、制止违法犯罪的能力和提高社会治安管理水平等方面做了一部分工作。一、实施视频监控系统工程基本情况县“四大家”小区视频监控系统是从**年初开始安装并投入使用。视频监控系统建成后，县“四大家”院内机关办公小区、住宅小区，世纪广场等重点部位共装有视频监控点24个，实现了对社会治安动态情况的昼夜监控，初步形成了覆盖全面，保障有力的社会治安动态监控系统。我们通过几年的实践，深刻体会到，视频监控系统工程能够迅速顺利完成，取得实效，得益于以下几个因素。（一）领导重视是关键。**年初，县综治委在全县着手调研安装视频监控系统的有关事项时，要求县“四大家”小区机关进行试点，县机关事务管理局高度重视，积极配合，主动开展调研，将视频监控系统建设工作纳入议事日程，并积极筹措资金，在**年一次性建成到位。（二）前期准备是基础。为了确保动态视频监控系统工程能够高质、快速、顺利完成，工程实施前，我局会同公安等相关部门做了大量的前期准备工作。一是视频监控点布点选择，经过对县“四大家”小区内各主要路口和世纪广场重点部位的缜密勘察，结合历年来治安刑事案件发生的情况，最终确定了24个视频监控点，主要集中于县“四大家”办公区、世纪广场、进出通道口、比较敏感的办公室，如县委、县政府信访接待室等，形成了一张全方位的治安防控网络。二是科学规划布点，做到既要对重点部位实施监控，又要不涉及业主个人隐私，在安装监控点开始前，我们主动与院内相关部门和住户进行了前期宣传和沟通，确保了监控系统建设的的顺利进行。（三）确保质量是前提。在视频监控系统工程的采购上，我们坚持选择具有相关行业资质的企业进行设备供应及工程施工。在施工过程中，安排专人负责，按照行业标准进行全过程的监督，严把质量关。在设备使用上，我们制定严格的管理制度，安排专人参与设备的安装调试接受培训，确保了整个工程的质量，为系统的正常运行奠定了良好的基础。二、实施视频监控系统工程运行情况系统建成后，如何有效利用，充分发挥视频监控系统的作用，关键在于完善操作规范和管理运行制度。县机关事务管理局在系统正式投入使用后，积极探索研究系统运行、维护、管理等运行机制，确保系统正常运行和长效发展。（一）注重视频监控中心人员的配备。社会治安视频监控系统建设，人是关键因素。在配备中心监控人员时，把事业心和责任心放在首位，从物业管理公司保安中挑选了3名政治素质较高，具有丰富工作经验的保安进行了相关业务的培训学习，负责中心的监控工作，实行24小时全天侯监控，随时掌控整个“四大家”院内区域的社会治安情况，同时，在局内部明确了一名专职技术人员，专门负责监控系统的日常管理、维修和保养。（二）注重中心监控与地面保安巡逻相结合。在视频监控系统24小时全天候监控的同时，注重搞好地面巡逻队伍建设，组建了夜间巡逻队，实现人防与技防的配合衔接，努力实现人机互动、打防互动，全面提高打击违法犯罪，维护社会治安的效能。（三）注重在使用中不断探索和完善。几年来，中心监控人员在负责日常监控的`同时，我们又结合实际对监控人员进行了多次的业务技能培训，提高了监控中心平台操纵技能，特别是依托视频监控如何实现全面有效监控，从而从根本上解决地面人力巡逻力量薄弱的问题。二是逐年解决视频监控系统相关设备的不断更新问题，去年，县机关事务管理局投入20多万元，对监控系统进行升级改造，新增视频探头13个，极大限度地提高了监控的覆盖面和整体监控质量。（四）注重健全监控中心各项工作制度。健全的制度是监控中心高效运作的前提。监控中心建成并投入使用后，我们及时制定了相关工作制度，既明确了中心工作人员的职责，又规范了中心的工作秩序，实现了监控中心的高效运转。（五）注重日常维护与保养。对摄像头上的蜘蛛网、污物及时清理，对损毁的摄像头发现一个更换一个，保证了监控效果，真正发挥监控作用。三、实施视频监控系统工程取得成效视频监控系统建成并投入使用几年来，机关小区的社会治安从传统的平面防控提升为现代的立体防控，并与日常巡逻机制衔接，实现了人机互动，大大提高了控制社会治安局势的能力，成效非常明显。小区连续多年被市、县综治委评为“平安小区”，案件明显下降，没有发生“两抢”和盗窃机动车案件，监控系统还为全县公安机关提供线索破案1起，抓获犯罪嫌疑人1名，有效地打击了各类违法犯罪活动。（一）视频监控系统有利于获取违法犯罪证据，提高侦破案件效率。视频监控系统不但能及时发现犯罪，还能把许多重要的信息真实记录下来，为办案民警迅速确定犯罪嫌疑人，提高工作效率，固定证据起到了关健作用。如今年杀人纵火案中，犯罪嫌疑人陈某在作案前，前往某药店购买安眠药进行犯罪的行踪被世纪广场上的几个视频监控探头记录下来，给县公安局迅速破案提供了有力证据。（二）视频监控系统工程有利于帮助调解矛盾纠纷。()今年5月6日下午3点，鸣凤镇南门村村民徐某到县委上访，在进县委大楼及来到县委办接访室后，乘人不注意，拿出事先藏在身上的农药喝下，并随手将农药藏于接待室沙发墙角，徐某进县委大院及到接访室、喝药等整个过程都被监控视频记录在案，从而避免了干群之间的误会和矛盾进一步升级。今年10月12日上午，**乡江范村一组村民曾某一家因计划生育纠纷到县政府上访，在县政府接访室，曾某突发高血压，当场人事不省，办公室工作人员及时联系120送往县医院进行抢救。这一切全部被监控视频记录，为此事的后续处理提供了有力证据。（三）视频监控系统工程有利于提高群众安全感，推进和谐社会建设。社会治安视频监控系统工程作为一项机关平安建设的重大实事工程投入使用后，大大提升了打防效果，产生了良好的社会效益，机关干部群众安全感明显增强，群众满意度也有了提高。同时，为今后实现县“四大家”机关小区“不发案、秩序好、群众最满意”目标，进一步优化发展环境，促进经济发展，建设“三个远安”将起到积极的推动作用。

机关事务管理局工作总结 篇10

“我是一名党员干部，也是退役军人事务局的主心骨，当前国家有难，我义不容辞。”区退役军人事务局党组书记、局长**同志，面对疫情，勇于担当，在坚守一线的日子里，他甘于奉献，彰显党员本色;爱岗敬业，坚守使命职责;慷慨解囊，带头踊跃捐款，为我区打赢疫情防控阻击战贡献着自己的力量。

作为党员干部的格局与担当

防疫一线党旗飘，一个支部一面“墙”。面对肆虐的疫情，**同志认真落实区委、区政府关于疫情防控的有关会议精神和要求，奋勇当先，主动作为，带领区退役军人事务局工作人员合力共为，第一时间制定方案、成立局应急领导小组并部署下沉社区进行卡点值守任务，展开了一场无私奉献、战“疫”有我的英勇斗争。

大“疫”当前，最可放光是党心。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，**同志深入动员奋战在疫情防控一线的同志们，他讲得最多的是责任，是担当，是贡献，是品行，是付出，是舍得。疫情不退，退役军人工作者不退，他的这些话成为全局奋战在疫情防控阻击战一线岗位同志们的共同誓言。危难时刻，一个党支部就是一座“堡垒”，一名党员就是一位冲在最前线的“战士”，**同志不忘初心、牢记使命，始终把群众的利益放在第一位。守土有责、守土负责、守土尽责，通过扎实的工作和积极防控，竭尽全力保障了广大人民群众的健康安全，有效控制了疫情的输入和传播，为全区人民群众生命疏通健康通道，筑牢安全“防疫墙”。

作为主心骨的魄力与勇气

作为区退役军人事务局的主心骨，**同志既是逆行者，也是防控工作的领航者。随着疫情防控形势的紧张，在确保有效精准防控前提下，为保证各项工作不停摆、不迟滞、不延误，单位除保留必要的值守人员外，全部工作人员增派到所包联汇丰街道的小东流、选煤、丰颂苑三个社区。**同志充分发挥包联干部的助力作用，主动服务，热情嘱咐出入的群众做好防护，检查登记所在卡口车辆、人员信息。“现在形式比较严峻，我们一定要坚定必胜信念，咬紧牙关，继续毫不放松抓紧抓实抓细防控工作，大家先来分下工。”一大早，在区退役军人事务局会议室，**同志组织召开专题会议，学习贯彻落实中央及省市关于推进疫情防控和企业复工复产精神并传达了山西省委第十五次专题会议暨山西省疫情防控工作领导小组会议精神和太原市疫情防控工作领导小组第三十次(扩大)会议精神，宣读了中共太原市尖草坪区委组织部关于印发《市区乡三级机关事业单位干部下沉一线抗击疫情帮助企业复工复产管理办法》的通知，之后他便忙着给卡口值守人员分派新一天的排查工作，春节以来，每当轮休，他总要说“我再去看看，我不放心”。他的身体力行感动着过往的群众，也成为了身边每一名党员干部的榜样。

作为排头兵的初心与远见

“在群众需要我们的时候，我们一定挺身而出。”这些朴素而充满力量的话语从他的口中传出，述说着一位老党员的初心。他牵头发挥党员干部在疫情防控斗争中“亮党旗、亮党徽、亮身份”的作用，锤炼党性，体现责任担当，号召全员爱心捐款，党员同志们纷纷献出爱心。他强调“作为服务退役军人基层部门，我们要提高政治站位，增强风险意识，强化责任担当，发挥体系优势和功能作用，广泛动员广大退役军人，认真落实区委、区政府联防联控要求，减少人员因聚集、流动引起的交叉感染”，他要求各退役军人服务站在各自管辖范围内的显著位置，公布联络渠道和联络方式，确保疫情防控与退役军人服务保障工作两不误;同时通过乡(镇)街道、村(社区)退役军人服务站工作群，向全区广大退役军人发出倡议，号召广大退役军人发扬“退役不褪色，离军不离党”的精神，组建区退役军人志愿者服务队，**同志担任队长，协助辖区工作人员，认真落实流动人员排查，不造谣，不信谣，不传谣，带头辟谣，积极宣传社会正能量，依法科学有效地参与我区疫情防控行动。在他的努力下，我区抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的各条战线上，都有退役军人作为先锋队、突击手努力奋战的身影，他们以实际行动践行着退役军人勇担当、敢作为的排头兵作用。

千磨万击还坚劲，最是风雨见初心。为抗击疫情所做的所有努力，为人民群众所做的所有贡献，为全局人员所做的所有关怀与付出，所有人都看在眼里，**同志考虑了太多，唯独没有自己。崇大爱之心，立厚德之人，做智慧之策，行利他之事，我们理应共勉之。

机关事务管理局工作总结 篇11

为有效防控和积极应对20xx年秋冬季可能出现的新冠肺炎疫情，按照党中央、国务院和省委、省政府以及达州市委、市政府决策部署，学习借鉴他地经验，结合我市疫情防控工作实际，特制定本方案。

一、工作目标

进一步细化新冠肺炎疫情防控、医疗救治各项措施，严格落实“四早”“四集中”“一远程”原则，按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”目标要求，为可能出现的秋冬季疫情做好应对准备，保障人民群众生命安全和身体健康。

二、工作措施

（一）加强秋冬季疫情防控组织领导

1.夯实防控责任。各地各部门要认真吸取国内部分地区管控不力导致疫情反弹的教训，坚持底线思维，克服麻痹思想、厌战情绪，健全常态化疫情防控机制，保持来之不易的疫情持续向好态势；要加强对秋冬季疫情防控工作的组织领导和统筹协调，主要领导对属地防控工作负总责，进一步夯实属地管理、部门监管、行业督导、企事业单位主体责任；要制定秋冬季疫情防控应急预案，建立健全秋冬季疫情防控组织领导、健康管理、物资保障、信息报告等工作制度，提前做好秋冬季疫情防控组织准备。

2.强化防控力量。市应急指挥部要在坚持现有领导体制和工作机制的前提下，按照“机构不散、人员不减、工作不松”的要求和“外松内紧、精干高效、调度有力”的原则，确保秋冬季疫情防控指挥更加有力、人员更加精干、运转更加高效；要密切关注国际国内疫情动态，定期组织开展分析研判和风险评估，适时调整防控策略和措施，优化防控方案；要聚焦疫情防控关键要素，加强工作督导，确保秋冬季疫情防控措施落实落细。

3.落实工作保障。财政部门要做好秋冬季疫情应对专项经费保障，持续为定点医院、发热门诊、疾控机构运转和医护、防疫、社区（村）工作人员做好保障工作，提前做好防护物资储备。卫健部门要提升疾控机构卫生监测和实验室检测能力，加快完成二级以上医疗机构发热门诊规范化建设，具备条件的二级以上医疗机构要建立生物安全二级及以上实验室并具备核酸检测能力，配备更简便、更高效、更准确的检测设备，积极推进商业化应用。

（二）抓细抓实秋冬季疫情防控工作措施

4.严格查看健康码。按照“统一规则、互信互认、动态管理”的原则，全面落实健康码管理，严格落实国家健康码“绿码”一码通行的有关要求。加强小区、单位、学校、企业、医疗机构、药店和商场超市等人员流动量大的公共场所和火车站、汽车站、公交车等交通枢纽扫码亮码、测温等防控措施，对于红码和黄码人员严格落实相应管控措施。

5.严防秋冬季疫情输入。密切关注国际国内疫情动态，积极做好成都口岸及其他口岸入境来万返万人员管控，形成人员管控闭环。充分利用达州市反馈、大数据排查的各类入境人员和国内中（高）风险区域来（返）万人员信息，做到核查结果及时反馈、管控措施及时落实、管理信息及时报告，实现对高危人员精准管控，形成信息管理闭环。对已集中隔离14天后抵达万源的，由居住地的乡镇（街道办）、村（社区）做好健康检测；对已集中隔离7天后抵达万源的，从抵达之日起继续居家隔离7天，在第6天安排进行核酸检测，隔离期满核酸检测阴性后解除隔离，同时纳入社区网格体系防控管理。

6.进一步提高核酸检测能力。按照“应检尽检”要求，对发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、医疗机构工作人员等重点人群全部进行核酸检测；对其他人群要主动提供服务，确保“愿检尽检着力加强核酸检测能力建设，秋冬季节来临前，市中心医院、市中医院、市妇幼保健计划生育服务中心应具备核酸样本采集和检测能力，检测能力要与各医疗机构秋冬季最大诊疗量相匹配。对于发热门诊和急诊患者的核酸检测，要在4—6小时内报告结果；对于普通门诊、住院患者及陪护人员等人群的核酸检测，原则上要在12小时内报告结果；对于“愿检尽检”人群的核酸检测，一般在24小时内报告结果。通过开展实验室室内质控和室间质评，做好核酸检测质控工作，确保检测结果准确可靠。

7.强化食品和重点场所疫情防控。强化境外入万食品检测和溯源管理，突出排查市内肉鱼虾冷冻进口食品仓储经营场所和冷链物流环节病毒污染风险、从业人员暴露感染风险。强化农贸市场、冷链物流批发市场和电影院等密闭场所环境消杀与从业人员健康管理，加大进口食品销售、加工、搬运等从业人员的核酸检测。加强对儿童福利院、养老服务机构、救助管理机构等重点机构疫情防控工作的监管，加强对精神病医院、戒毒所、看守所等重点单位疫情防控工作的监管，落实体温检测、通风消毒等防控措施。

8.强化联防联控群防群控。各地各部门要进一步完善部门和区域间应急协作机制，健全高效快捷有针对性的工作方案，做到能够及时发现可能出现的个别散发病例并妥善处置，各地要结合本地实际，开展一次秋冬季疫情防控应急演练，加强部门协作、区域合作。做好出入扫码测温和环境整治等社区防控措施，做好居家医学观察人员管理服务工作，提供相关生活保障支持；做好老年人、婴幼儿“一老一小”等困难群众关怀帮扶工作，建立健全社区居民守望相助的社区防控互助体系。

9.强化集中医学隔离点服务能力。加强集中医学隔离点的建设，在现有基础上，扩大集中医学隔离点的数量，增加收治床位数量，各隔离点要组建管理团队，开展个性化、人性化服务。加强集中医学隔离点的各类物资保障，做好日常检测、健康指导、清洁消毒、废弃物处理和预防感染工作，切实把感染风险控制到最低，形成健康服务闭环，杜绝安全、消防等事故事件发生。

10.完善卫生员制度。完善基层及各行业传染病防控卫生员工作机制，坚持在机关企事业单位等没有内设医疗机构的单位设立卫生员，组织机关企事业单位开展群众性爱国卫生运动、日常环境消毒、职业病防控宣传教育，指导员工落实健康监测、传染病防控、个人防护等日常措施。

11.做好季节性传染病防控。各地各单位要统筹疫情防控和经济社会发展，坚决落实防汛救灾减灾和安全生产责任，切实加强霍乱、鼠疫、甲肝、手足口病、乙脑、登革热等传染性疾病的监测预警，强化新冠肺炎与流感的鉴别诊断。加强洪涝灾害期间食品和饮水卫生安全，积极做好隐患排查、应急处置、受灾群众安置以及新冠肺炎“秋冬季保卫战”各项准备工作，抓紧抓实抓细各项秋冬季疫情防控工作措施。

（三）强化秋冬季新冠肺炎疫情医疗救治

12.规范设置发热门诊。二级以上医院要在门急诊设置预检分诊点，并在相对独立区域规范设置发热门诊和留观室，有条件的乡镇卫生院和社区卫生服务中心可设置发热门诊（或诊室）和留观室，规范开展预检分诊工作。发热门诊应设置“三区两通道”和相对宽敞的空间，原则上能够满足患者所有检查、检验在该区域独立完成C相关医疗机构要按照秋冬季就诊高峰期诊疗量做好发热门诊诊室、留观病房和防护、消毒等用品准备，确保满足临床需求。发热门诊（诊室）所在医疗机构、地址、联系电话应向社会公开。

13.强化发热患者闭环管理。一是规范工作流程。各医疗机构要实行预检分诊和发热门诊工作一体化闭环管理，将预检分诊与发热门诊工作紧密衔接。要规范和细化发热病人接诊、筛查、留观、转诊工作流程，确保所有来院患者经预检分诊后再就诊。发热患者全部由专人按指定路线引导至发热门诊就诊，防止发热患者与其他患者密切接触。二是落实首诊负责制。发热门诊要严格落实首诊负责制，安排具有呼吸道传染病或感染性疾病诊疗经验的医务人员出诊，做好发热病人基本身份信息登记，加强流行病学问诊，强化新冠肺炎临床症状早期识别，不得以任何理由推诿病人。三是加强病例排查。发热门诊全部患者要进行新冠病毒核酸和血常规检测（必要时还可进行抗体、CT等检查），可疑患者应全部留观，按照2小时报告疑似和确诊病例，4—6小时回报核酸检测结果，24小时完成流行病学调查要求，对可疑患者进行排查。发热门诊要执行24小时值班制，不得无故自行停诊。

14.强化医疗机构感染控制。各有关医疗机构严格落实“双推进”50项措施，牢固树立“院内零感染目标""。严格执行院感制度，加强重点科室、重点部门和重点环节的院感管理，指定专人负责院感防控工作。尤其是进出医院通道管控和测温规范管理，严格探视防护管控。积极开展院感防控全员培训，进一步提高医务人员院感防控意识和能力。医疗机构全员落实标准预防措施，加强佩戴口罩、手卫生、环境通风和物表消毒管理。所有进入医疗机构人员均应佩戴口罩、测量体温，防止院内交叉感染。

15.做好定点医疗机构和相关病区（病房）准备。一是加强定点医院改造。市中心医院为定点救治医院，要将名称、地址、联系电话向社会公布。市中医院为后备定点医院，要对硬件条件进行改造，确保达标。要50张床位进行准备，重点加强“三区两通道”、供氧、通风、供暖、污水污物处理等设施改造，使之符合秋冬季传染病诊疗要求。加强物资和设备配备，确保满足满负荷收治患者相关要求。提前做好重症病区设置，原则上重症监护床位数量应不少于50张。二是完善定点医院启用方案。市中心医院要制定定点医院分级启用方案，启用时必须整体腾空，不得将新冠肺炎病人与普通病人同时收治于一个院区。三是做好临时性扩充收治床位准备。市中心医院要根据实际，加强可扩充床位储备，做好体育馆、展览馆等可分隔的封闭式大空间建筑改造为临时集中收治场所的准备，并做好方舱医院改造预案。

16.全力做好医疗救治。按照“四集中一远程”原则，加强组织协调、医疗力量调配和医疗设备配备，对新冠肺炎患者实行定点集中治疗，确保“应收尽收”“应治尽治”。进一步强化中西医结合治疗，对轻型、普通型患者尽早介入，防止轻症转为重症；重症病例按照“一人一策”原则，开展多学科诊疗，千方百计提高诊疗效果；要加强治愈患者健康监测、心理疏导和康复治疗，促进患者全面恢复健康。

17.严格新冠肺炎病例管理。要按照最新版新冠肺炎诊疗方案要求，加强对新冠肺炎疑似病例的诊断，不漏诊任何一个可疑患者。疑似和确诊病例要由专人专车（救护车）尽快转运至定点医院隔离治疗。卫健部门和所有医疗机构不得以任何理由延迟转诊疑似和确诊病例。对应诊断而未诊断、应转诊而未及时转诊，造成新冠肺炎传播扩散的单位和个人，严格开展责任倒查。进一步加强出院确诊患者健康状况监测和康复服务，复阳患者第一时间转至定点医院隔离治疗。加强流行病学调查和机会性筛查，对发现的无症状感染者立即隔离治疗，2小时内进行网络直报，24小时内完成流行病学调查，对其密切接触者进行14天集中医学观察。

18.加强医疗力量和物资设备保障。一是统筹调配医疗力量。卫健部门要对全市医疗力量，特别是呼吸、感染、重症、护理、临床检验、院感防控等重点科室医疗力量以及可以整建制调派的医疗力量底数清、情况明，各有关医疗机构加强统筹调配，保障临床一线医疗力量充足。二是加强物资设备配备。各有关医疗机构配足配齐急救、抢救、重症救治、监护、检测等仪器设备，做好医用耗材、药品、康复者恢复期血浆、防护装备、消毒用品等储备工作，建立物资储备清单，实行物资设备动态储备，原则上物资药品储备量应满足医疗机构30天满负荷运转需求。卫健部门要加强全市统筹，确保储备充足，调配渠道畅通。

19.加强医务人员培训和技术演练。卫健部门、各医疗机构要加强新冠肺炎防控和救治知识培训及技术演练，围绕新冠肺炎病例发现、报告、隔离、规范化诊疗以及核酸检测、院感防控、医务人员个人防护等开展全员培训，重点科室还要针对新冠肺炎相关特殊医疗技术组织开展专项培训。二要建立健全市级专家队伍，通过视频、现场指导等方式，加强对基层医疗机构指导，适时组织新冠肺炎诊疗技术交流，开展疫情防控和医疗救治模拟演练，提高基层新冠肺炎诊疗能力和水平。

20.统筹做好疫情防控期间正常医疗服务工作。各有关医疗机构要设置必要的急诊抢救缓冲区、急诊手术缓冲区和病房缓冲区，对血液透析患者、肿瘤放化疗患者、孕产妇、慢病患者、急诊急救患者、儿科患者，要在做好防护的基础上给予及时治疗，不得以疫情防控为由停诊、拒诊或延误治疗。对于髙度怀疑且不能排除新冠肺炎的患者要在救治同时进行核酸检测，对救治后需留院治疗的，应先在缓冲区进行单人单间隔离治疗，排除新冠肺炎后再转入普通病房。要通过预约诊疗、分时段就医、线上咨询、慢病管理长期处方等方式，加强管理，满足患者正常就医需求。

三、工作要求

　（一）加强组织领导

各地各部门要枳极做好秋冬季疫情防控和医疗救治工作的组织领导和统筹协调，各地要成立专班，提前做好布局改造、资源储备、人员培训等工作，要细化方案，完善预案，扎实稳妥做好疫情防控和医疗救治组织工作。

　（二）严格责任落实

各地各部门要进一步明确秋冬季疫情防控和医疗救治相关部门责任分工，强化部门责任落实。卫健部门和相关医疗卫生机构要坚持一把手负总责，分管领导牵头负责，对疫情防控和医疗救治工作层层抓落实，确保各项任务落实落细。对疫情防控和医疗救治相关工作开展不力的，要严格开展责任倒查。

　（三）明确工作进度

各地各部门要制定秋冬季新冠肺炎疫情防控和医疗救治工作方案和应急预案，对于设施不完善、管理不到位的医疗机构要尽快整改，明确整改方案和进度安排。确实需要改造和扩建的医疗机构，要制定改扩建计划。医疗卫生机构改扩建、物资设备配备、人员培训等工作应于2020年9月底前全部完成，切实保障秋冬季新冠肺炎疫情防控和医疗救治工作顺利开展。

　（四）强化宣传引导

　  各地各部门要加强疫情信息、防控工作进展新闻宣传，积极引导舆论，回应社会关切。要加强法律法规、防控知识和防控指南宣传教育，倡导公众在密闭场所以及乘坐公共交通工具时佩戴口罩，少聚集、多通风、勤洗手、常消毒，引导广大干部群众养成健康生活方式、形成良好卫生习惯。

机关事务管理局工作总结 篇12

一年来，我校后勤工作按照学校整体工作思路和后勤工作计划，着力带来良好的物质条件和优质的教育教学环境，在工作中坚持“服务”。加强后勤人员素质，提高工作实效。总结如下：

I.立足本职，服务一线

年初，我们按照学校总体工作思路，围绕教育中心制定了后勤工作方案和教学，避免后勤支持不足而影响教学工作。

1.改善教与学环境。今年，所有办公室和教室都安装了空调设备。目前，学校空调已达xx台，共xxx千瓦

2、维修及时，服务到位。凡是影响教学工作的，都及时处理。今年，维修更换灯具8次以上，共更换阀门、水龙头18个。 115零星维修服务

3、配合政教、教务开展工作，基本做到需要后勤配合的一线问题。我们随时待命，努力快速解决问题，不留尾巴。

4、加强对印刷工作的管理，解决印刷工作中的薄弱环节，及时提供服务。

5、新建15平方米的物流仓库，使物流管理工作更加集中、规范。

二、全章组织规范化管理

后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响学校的整体管理。今年，后勤管理继续实施《物品采购审批制度》、《物品收存相关规定》、《维修申报制度》，有效规范了学校后勤管理。

为加强校园管理，我们还制定了《校园安全管理规定》、《校园安全应急预案》、《校园安全防火制度》，确保校园安全，杜绝安全隐患.

今年对学校资产进行了彻底的调查。各项资产都已登记，账户已建立，管理日趋完善。

三、加强管理，增收节支

资金是学校的命脉。按照校长的要求，学校后勤工作要做到主动、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校会计部门严格遵守各项规章制度，认真节约资金，勤俭节约。收支都有计划、审批和程序。

1、实现“物资采购审批”审批制，学校各院系所需教材均由院系申请，主管审批，校方统一采购。物流，避免过去任何人购买它的需要。紊乱。

2、实行“按需配货”的管理制度，改变以往按人头提供办公用品的不合理现象，有效节省办公费用。

3、加强纸张和办公耗材的管理，实行主管复印油印业务，负责纸张的管理，使纸张的消耗大大减少。

4、颁布实施《公共财产损害赔偿制度》，有效遏制人为损害公共财产的现象。

综上所述，得益于良好的领导协调和各部门的协调配合，物流工作基本取得了人们的信任，效率值得称道，态度令人满意。