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出试用期总结

发表时间:2024-02-05

2024出试用期总结分享十二篇。

经过栏目小编的积极收集和整理这篇“出试用期总结”呈现在大家眼前。随着互联网的发展电子文档的使用也越来越广泛,对于提高写作能力范文的作用越来越重要,范文能够为我们提供更丰富的语言和文化经验和素材。希望您能对本文做出宝贵的反馈!

出试用期总结(篇1)

船务试用期总结


在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我的船务试用期经历。这段时间给我带来了许多挑战和机会,我感到非常荣幸能够获得这次试用的机会。


我想谈谈在这段试用期中我所面临的一些挑战。作为一名新手,我对船务行业几乎一无所知。刚开始的时候,我感到非常不适应,因为我需要了解许多新的行业术语和流程。船务工作要求高度的团队合作能力,因为我们需要与不同职能部门密切合作才能顺利完成任务。我很幸运地加入了一个充满活力和友好氛围的团队,他们帮助我克服了许多挑战,并且非常乐意分享他们的知识和经验。


在试用期的前几个月,我主要负责船舶货物的装卸工作。这是一项繁重且需要高度集中注意力的工作,因为一个小小的错误可能导致严重的后果。刚开始的时候,我会感到有些压力,因为我担心自己会犯错误。随着时间的推移,我逐渐熟悉了工作的流程和要求,并且能够更加自信地完成我的工作。这段时间也让我明白了团队合作的重要性。每个人的工作都起到了关键作用,只有团队紧密合作,才能确保顺利进行装卸工作。


除了装卸工作,我还参与了许多其他方面的工作,例如货物质量检查、文件整理和船舶航次计划等。这些任务使我能够获得更全面的船务知识,并且不断提升我的技能。每天都有新的挑战和机会等待着我,我逐渐发现自己的进步。尽管有时会遇到困难,但我始终坚持着,不断学习和成长。


在试用期的最后一个月,我有机会参与了一次高级船务经理与客户的会议。这是我第一次参与这种级别的会议,对我来说是一个巨大的机会和挑战。会议上涉及许多复杂的合同和业务讨论,我需要全神贯注地听,并做好相关记录。通过这次会议,我深刻意识到了商务技巧的重要性,并对行业的商业模式有了更深刻的理解。


小编认为,船务试用期给了我许多宝贵的经验和机会。通过这段时间,我学到了许多关于船务行业的知识,并提升了自己的专业技能。我也意识到了团队合作的重要性,并且学会了在压力下保持冷静和专注。虽然试用期结束了,但我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力工作,不断学习和成长,为船务行业做出更大的贡献。

出试用期总结(篇2)

作为医院的一名医生,我感觉很荣幸,因为我从小就梦想着成为你救死扶伤的医生,我知道这个职业责任重大,但是我可以承担好。在这段时间的工作中,我踏踏实实的完成工作,积极学习,争取能够用最好的方法为病人减轻痛苦,另外,我用自己心,给病人温暖,让他们感觉到医院服务水平。具体情况如下。

一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:

1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:

2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:

3、实行主任每周主题查房制度:

4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作

情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚,有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识,开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为XX级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在**年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作,承担了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成绩。

五、质控员工作

从**年7月份起,我开始担任口腔科第三届质控员,参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议,承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在**年度的质控员评比中,经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核,本人被评为**年度南方医院“优秀质控员”。

出试用期总结(篇3)

智能试用期总结


在技术和人工智能领域的不断发展和创新中,智能试用期成为了评估一个人工智能系统绩效的关键因素之一。智能试用期是指在人工智能系统开发完成后,进行一段时间的测试和试验,以便对系统的性能和效果进行评估和修正。本文将详细探讨智能试用期的意义、过程以及对智能系统的影响。


智能试用期的意义


智能试用期对于一个人工智能系统的开发来说具有重要意义。通过智能试用期,可以对系统的性能进行全面评估。在试用期中,可以模拟各种场景和情况,测试系统在不同环境下的表现,从而发现可能存在的问题和不足之处。这有助于系统的优化和改进,提高系统的性能和准确性。


智能试用期可以帮助开发者对系统进行进一步的训练。在试用期中,可以利用用户的反馈和数据,对系统的算法和模型进行调整和优化,从而提高系统的学习和适应能力。通过多次试验和训练,系统可以逐渐提升其智能水平,更好地满足用户的需求。


智能试用期的过程


智能试用期的过程通常包括几个关键步骤:


1.数据准备:在智能试用期开始前,需要准备好一些用于测试和训练的数据集。这些数据集应该尽可能地涵盖不同场景和情况下的各种输入和输出。同时,也可以借助一些外部数据源,如公共数据集或爬虫程序获取的数据,来丰富系统的知识和能力。


2.系统测试:在试用期中,需要进行一系列的系统测试,以评估系统的性能和效果。这些测试可以分为功能测试和性能测试两个方面。功能测试主要是验证系统是否能正确地理解和处理输入,并给出正确的输出。性能测试则是评估系统在不同负载下的表现,包括处理速度、资源利用率等指标。


3.用户反馈收集:试用期中,需要积极收集用户的反馈和意见。用户的反馈是评估系统性能的重要指标之一。通过用户的反馈,可以了解系统在实际使用中的表现和用户的需求,从而对系统进行修正和改进。


4.算法优化:根据收集到的用户反馈和数据,可以对系统的算法和模型进行优化。这包括参数调整、算法改进、模型重训练等操作。通过不断的优化,可以提高系统的准确性和性能,更好地满足用户的需求。


智能试用期对智能系统的影响


智能试用期对智能系统的影响是显而易见的。通过试用期,可以帮助系统更好地适应各种场景和情况。在试用期中,系统可以通过多次测试和训练,积累更多的知识和经验,从而提高对不同输入的处理能力,更好地满足用户的需求。


智能试用期可以帮助系统修正和改进。试用期中收集到的用户反馈和数据可以为系统的进一步优化提供重要的参考依据。通过不断改进和修正,系统可以逐渐提升自己的准确性和性能,提供更好的服务。


智能试用期也有助于智能系统的推广和应用。通过试用期,可以对系统的性能和效果进行全面评估,并修正不足之处。这些评估结果可以作为系统的推广和应用的重要参考依据,提高系统的接受度和用户满意度。


结语


智能试用期作为评估人工智能系统绩效的重要环节,对系统的性能和效果起着至关重要的作用。通过智能试用期,可以对系统进行全面评估,优化算法和模型,提高系统的准确性和性能。同时,也可以通过用户的反馈和数据来了解用户需求,并进一步改进和修正系统。智能试用期的成功结束可以帮助智能系统更好地应用和推广,为用户提供更好的服务和体验。

出试用期总结(篇4)

车床试用期总结


一、


随着科技的发展,机械加工技术在工业生产中扮演着重要的角色。而车床作为机械加工的主要工具之一,对于一家制造企业来说意义重大。作为一名新进入企业的车床操作员,在试用期结束之际,我想对这段试用期进行一份具体、详细且生动的总结,以期对自己的工作有一个全面的反思和提升,同时也为以后的工作打下坚实的基础。


二、工作内容及情况


在试用期期间,我主要负责对车床进行操作和维护。每天工作主要包括准备工作、车刀的装夹、工件的夹紧、工件的加工和测量,以及车床的清洁和保养等。通过操作车床,我不仅掌握了机械原理和工作流程,还学到了如何根据不同工件的要求进行加工。同时,我也参与了一些车床故障的排查和维修工作,提高了自己的问题解决能力。


在试用期间,我时刻保持着积极的工作态度。每天早上我都会提前到达车间,与其他员工一起完成车床的准备工作。在工作中,我认真听取老师傅的指导,并积极向他们请教自己不懂的问题。通过不断学习和实践,我的操作技术和工作效率逐渐提高。另外,我也积极参加了企业组织的培训和学习活动,不断丰富自己的知识储备。


三、工作成绩和进步


在试用期结束之际,我对自己的工作成绩和进步感到非常满意。在工作质量方面,我始终保持着高标准和严要求,确保每个工件都能按照要求进行加工。通过严密的工艺控制和工件测量,我成功完成了多个关键工件的加工任务,为企业的生产进度做出了积极贡献。


在技术水平方面,我通过不断学习和实践,逐渐掌握了车床的操作技巧和维护方法。我深入理解了不同切削工具的用途和原理,并能够根据工件的特点选择合适的刀具和工艺参数。同时,我也能够快速排查车床故障,并进行相应的维修和调试。这些技术的提升不仅提高了工作效率,还提高了产品的质量和企业的竞争力。


在团队合作方面,我和其他车间的员工建立了良好的工作关系。我们互相帮助、互相学习,共同为实现生产目标而努力。我也积极参与了车间组织的团队建设活动,提高了团队合作意识和沟通能力。


四、存在问题和改进计划


在试用期中,我也发现了自己存在的一些问题。在工作安全方面,虽然我始终遵守操作规程,但时常会出现疏忽和粗心现象,没有高度重视工作安全。因此,我计划在以后的工作中,更加注重细节,严格按照操作规程进行操作,确保自己和身边人的安全。


在工作效率方面,尽管我在试用期中取得了一定的进步,但与一些老员工相比,还是存在一定差距。因此,我计划通过进一步的学习和操作实践,进一步提高自己的工作效率,并向他们请教经验和技巧,不断完善自己的工作方法。


在沟通与协调方面,由于是新成员,我存在一定的困难和不适应。由于我对工作任务和流程不够了解,导致与其他员工的协作存在一定困难。因此,我计划积极主动地与其他团队成员沟通交流,互相学习和理解,提高与团队的协作能力。


五、总结


通过试用期的工作,我不仅掌握了车床的基本操作和维护技术,还提高了自己的问题解决能力和团队合作能力。工作成绩也得到了肯定,为企业的生产进度做出了贡献。在以后的工作中,我将进一步提高自己的专业技能,注重工作安全,提高工作效率,并积极融入团队,发挥自己的优势,为企业的发展做出更大的贡献。

出试用期总结(篇5)

自团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。现在就段时间的工作总结如下:

一、人事方面

协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;(2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。

完善劳动合同管理资料。(对公司人事文件及资料的归档及整理。

每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;(2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

二、优点

1、为人正直,能坚持原则。

2、对工作有激情,舍得付出。

3、能吃苦耐劳。

4、良好的沟通表达能力。

5、有一定的人事工作经验及基础。

三、缺点f215.cOm

1、有点理想化,追求完美主义。

2、有时太过于直率。

3、性子急。

4、缺少人力资源系统管理培训。

5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展。

出试用期总结(篇6)

警察试用期总结


一、


警察是维护社会治安和秩序的重要组成部分,他们承担着保护人民生命财产安全的重大使命。为了确保新进入警察队伍的成员具备必要的素质和能力,试用期成为了他们正式被录用前的重要考核阶段。本文将详细介绍我的警察试用期经历,并对此期间的学习、成长和反思进行总结。


二、试用期内容和目标


我所在的警察局制定了一份详细的试用期计划,旨在培养我们成为一名合格的警察。该计划包括以下方面:


1.培训课程:我们接受了各类法律知识、警务技能和执法操作的培训,包括刑法、治安管理法等相关课程。


2.实习经验:在试用期间,我们被安排到不同的岗位进行实习,从中学习处理各类案件的流程和技巧。


3.综合评估:通过考试、模拟演练和实际案例的处理,对我们的理论水平和实际表现进行评估。


试用期的目标是使我们逐渐熟悉警务工作并具备基本职业素养,为今后的执法工作打下坚实的基础。


三、学习成果和收获


在试用期的培训阶段,我深入学习了刑法、法律程序和警务管理等方面的理论知识。通过对案例的学习和讨论,我逐渐掌握了合法执法的原则和方法。同时,我还参与了公共安全宣传活动,提高了自己的沟通和表达能力。


在实习阶段,我被分配到治安巡逻岗位。在这个岗位上,我通过与居民交流和调解一些小矛盾,学会了如何平稳处置纠纷,增强了自己的应变能力。同时,我还参与了一些刑事案件的侦破工作,从中了解案件的调查流程和技巧,并取得了一些实质性的成果。


在综合评估中,我参加了多次考试和模拟演练。其中最有挑战性的是实际案例的处理。通过与老师和同事的密切配合,我逐步熟悉了内部工作规程,并且在实际工作中得到了领导的肯定和赞扬。


四、反思与展望


试用期让我意识到作为一名警察,职业素养和责任感非常重要。通过本期间的学习和实践,我认识到自己在很多方面还需要进一步提升。


我需要更加深入地学习法律知识,提高自己的专业素养。只有了解法律的精神和原则,才能更好地进行执法工作。


我需要继续提高自己的沟通和表达能力。作为一名警察,与市民的沟通是非常重要的。有效的沟通能够减少不必要的冲突,解决问题。


我希望在未来的工作中不断提高自己的处理问题的能力和应变能力。尤其是在面对复杂和紧急的情况下,要能够冷静应对,做出正确的决策。


小编认为,我的警察试用期经历是一个锻炼自己的过程。通过这段时间的学习和实践,我积累了宝贵的经验,并认识到自己的不足之处。我相信,在未来的工作中,我会更加努力,不断进步,成为一名优秀的警察。

出试用期总结(篇7)

QA试用期总结


在QA职位的试用期即将结束之际,我想回顾一下这段时间的经历和成长。这是一个具有挑战性和学习机会的阶段,我在这段时间里接触到了各种各样的任务和情况,并且逐渐适应了这个职位的要求。


试用期的一大任务就是熟悉并掌握各种测试工具和流程。作为QA,需要使用各种不同的工具来执行测试任务,例如功能测试、性能测试和安全测试等。在这段时间里,我通过阅读相关文档、观看培训视频和与同事的交流,逐渐熟悉并掌握了这些工具的使用方法。我还学会了编写测试用例和执行测试计划,以便能够全面地测试软件的各个方面。通过这些学习和实践,我不仅掌握了一些常用的测试工具,还提高了自己的测试能力和分析问题的能力。


试用期也是一个与团队合作的阶段。在QA的工作中,与其他团队成员的合作至关重要。需要与开发人员、产品经理和测试经理等密切配合,以确保项目的顺利进行。在这段时间里,我积极参与了各种会议和讨论,并且与团队成员建立了良好的合作关系。我学会了倾听和理解其他人的观点,并且在合作中及时给予反馈和建议。通过该过程,我进一步提高了自己的沟通和团队合作能力。


试用期还是一个自我反思和提升的阶段。在工作中,我努力发现自己的不足和问题,并尝试找到解决方法和提高自己的途径。在这段时间里,我特别关注提高自己的问题解决能力和学习能力。我主动请教同事,参加在线培训,并在业余时间阅读相关书籍和资料。通过努力学习和实践,我逐渐找到了自己的提升方式,并在工作中得到了体现。


总结这段试用期的经历,我觉得自己在技术和团队合作能力上都有了一定的提升。我能够独立地、全面地完成测试任务,并且与团队成员有效沟通和合作。我也在这个过程中发现了自己的不足和问题,并积极地进行改进和提升。我相信,在今后的工作中,我会不断地学习和成长,为团队的发展贡献自己的力量。


在试用期结束之际,我要感谢所有给予我指导和支持的人们,特别是我的上级和同事们。正是因为他们给予了我信任和机会,我才能在这段时间里有所成长。我将继续努力,成为一名出色的QA,并为公司的发展做出更大的贡献。


试用期的经历是我职业生涯中的一个重要阶段,我会牢记其中的教训和收获,并将其融入到今后的工作中。我相信,通过不断学习和提升自己,我能够成为一名优秀的QA,并取得更多的成就和进步。

出试用期总结(篇8)

员工试用期总结


在企业中,员工试用期是一个重要的环节,旨在评估新员工的能力、表现和适应性。试用期的结束意味着员工与企业的正式契合,因此对于员工试用期的总结至关重要。在这篇文章中,我们将详细、具体和生动地探讨员工试用期总结。


试用期的总结应该涵盖员工在工作中的表现。这包括员工的工作能力、专业知识、与同事的合作以及对工作任务的理解和完成情况等方面。例如,如果员工在工作中表现出色,能够高质量地完成工作任务,同时还能与其他同事良好地沟通和合作,那么这是一个积极的总结。反之,如果员工在试用期内存在工作能力不足、知识储备不够或者与同事之间的摩擦等问题,那么这些问题也应该在总结中得以体现。


试用期的总结还应该考虑员工在企业文化方面的适应性。每个企业都有自己独特的企业文化,包括价值观、目标和行为准则等。员工在试用期内是否能够理解和接受企业文化的重要性,能否与企业文化相融合是非常关键的。试用期的总结可以通过讨论员工在文化适应方面所面临的挑战、改善的成效以及未来的发展方向,来评估员工对企业文化的理解和接纳度。


员工试用期总结还应该考虑到员工在个人发展方面的表现。试用期不仅仅是企业对员工的考察,同时也是员工对企业的考察。员工试用期总结应该探讨员工在试用期内学到的新知识、技能和经验,以及这些对员工个人发展的影响。在这方面,公司可以提供培训和发展机会,帮助员工提升自己的专业水平和职业能力。试用期总结的目标是要让员工感到自己在这段时间内实现了自己的个人目标,并且能够看到在未来的职业生涯中的发展潜力。


试用期总结还应明确员工是否能够符合企业的长期目标和价值观。企业有自己的发展战略和长期目标,员工是企业成功实现这些目标的重要驱动力。试用期总结应该评估员工是否具备与企业目标相匹配的个人能力和动力,并且能够将个人目标与企业目标相统一。试用期总结应该明确员工是否是企业发展所需的人才,是否能够为企业的长远发展做出积极贡献。


小编认为,员工试用期总结是对员工在试用期内表现进行详细、具体和生动总结的重要环节。这不仅是对员工的一种激励和鼓励,也是企业为员工未来职业发展提供指导和支持的机会。通过对员工试用期的总结,企业能够更好地了解员工的能力和素质,为员工提供更好的发展和成长机会,同时也为企业的发展提供了优秀的人才保障。在进行员工试用期总结时,应该注意细节,全面而客观地评估员工的表现,为员工和企业的共同未来奠定基础。

出试用期总结(篇9)

初到邮政储蓄银行实习的时候,工作和生活对我来说都是陌生的,因为那时我连这里的语言都不能完全听懂。报到的第一天,有点紧张和不安,可是我受到了陈行长和同事们的热情接待,随后陈行长安排我学习储蓄业务。

在同事们的帮助下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作特别是前台营业人员,首先要具备的工作态度就是耐心。银行是服务行业,服务态度的好坏是客户对我行认知度、美誉度的根本,特别是来新正街支行办理储蓄业务的退休老人较多,耐心的态度能很好的拉近银行和客户的距离。其次是要细心,银行工作每一笔业务都要帐实相符,做对、做快、做好,这既是对客户负责,也是对我们自己负责。第三是要有责任心。要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。

这一个月的实习,我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的.。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解分析。

从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台储蓄业务,但是,这帮助我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。在业务中一分钱都要算清楚,不能因为钱少就忽略不计,避免错帐。俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要。如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使自己具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识。

在这段时间的实习中,我基本了解了储蓄业务,一部分中间业务和对公业务,对新正街邮储银行的业务发展有了一点初浅的认识。

就传统业务储蓄来说,经过几十年的发展,各银行都做得比较完美,现在都是在开发新产品和服务质量上改进。我行现有的储蓄品种有绿卡、绿卡通、活期折、一本通、淘宝卡、定活两便、零存整娶、整存整取等品种,这基本能满足现阶段客户的需求。新正街支行的同事们服务态度都比较好,特别是陈行长,遇到不明事理的客户吵闹时,他总是耐心解释,直到客户满意。握手言欢的离去。服务质量没有最好,只有更好,客户是银行的利润之源,树立以客户为本的服务理念,是一家银行在激烈的市场x竞争中赖以生存的基础。客户到银行办了业务应该是一个享受良好服务的过程。要想让客户享受到良好的服务,我们在为客户办理业务的过程中,就要站在客户的角度来想问题,营业人员不能为了完成自己任务而作出损害客户利益的事情。要想客户所想,急客户所急。比如当一个客户抱怨因不知道她老公的卡的查询密码而不能查询明细时,我们不仅仅要解释为什么我行会有这样的规定以征得客户的原谅,更重要的是我们要站在客户的角度来思考,意识到客户最想得到的是如何能查到明细,所以在这时我们还需要在符合相关规定的前提下给客户提供其他可以查询明细的办法。当客户的需求得到满足时,原来的矛盾也就不存在了。我很赞同这样一句话:搞好服务并不太难,只需要我们做的比客户所预期的多一点点。

另外,POSS机,商易通,信用卡这些业务的发展都能很好带动储蓄和对公业务的发展。就商易通来说,它的准入余额是日均余额在10万元以上的客户,是为这些结算类客户提供的优质,优先和优惠的服务,这可以有效的吸引这部类客户,。而且结算类客户资金流动性强,存款以活期为主,这有利于改善我行的存款结构, 降低资金成本,也促进我行余额的稳步增长。对这类高端业务的培养也为我行其他业务的开展奠定了良好的客户基础。目前只有农行才发展了商易通业务,这对我行来说是个很好的发展机会。因此,现阶段加大商易通等中间业务的发展尤为重要。

实习期间的工作是忙碌的,也是充实的。生活的空间,须因清理修减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时,发现天空云卷云舒,我是快乐的。自己不再陷身在阴影里,叹花开花谢。我开始学着从工作中寻找快乐。工作后我一定要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规,努力学习业务知识,为邮储银行明天更美好而做出自己最大的努力。

出试用期总结(篇10)

今年专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点",也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下:

1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。

社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

以上是我的个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。

出试用期总结(篇11)

试用期个人总结


在我进入这家公司的时候,我心中充满了期待和憧憬。试用期是我适应新环境、展示个人能力的机会,也是我融入团队、迎接挑战的阶段。通过这段试用期的历练,我不仅学到了很多知识和技能,也锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。


在这段试用期里,我积极主动地学习了公司的专业知识。刚开始的时候,我对公司的业务并不了解,在导师的指导下,我投入了大量的时间和精力学习相关知识。我仔细阅读了公司提供的培训材料,参加了内部培训和工作坊,并主动请教了一些经验丰富的同事。通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了岗位的核心技能,并能够独立完成日常工作任务。我深刻体会到只有不断学习才能保持自身的竞争力,在今后的工作中,我将继续保持学习的劲头,提升自己的专业水平。


在这段试用期里,我注重与同事的交流与合作。我深知一个人的能力有限,只有与团队的密切合作才能实现更大的价值。因此,我积极参与团队的工作,共同解决问题和完成目标。我善于倾听他人的意见,并乐于结合团队的智慧寻找最佳解决方案。在与同事的交流中,我也学会了尊重和包容,不断提升自己的沟通和协作能力。与此同时,我也积极分享自己的经验和想法,为团队的发展贡献力量。这段试用期让我深刻意识到团队的重要性,今后的工作中,我将继续加强与同事的合作,共同实现团队的目标。


在这段试用期里,我养成了良好的工作习惯和态度。我始终保持积极向上的心态,对待工作持有高度的责任感。我严格按时完成任务,不推诿责任,勇于面对困难和压力。我尊重工作时间,严守工作纪律,做到了高效工作并且保持了健康的工作生活平衡。在每天的工作中,我都保持了良好的工作态度,对待每一个任务都认真负责。正是这种良好的工作习惯和态度,让我在试用期中得到了导师和同事们的认可,也让我对自己的未来充满了信心。


通过这段试用期的历练,我真切地感受到了自己的成长和进步。我不仅学到了专业知识和技能,也培养了自己的工作态度和团队合作能力。我深知自己在这个团队中还有很多需要提升的地方,因此,我会持续努力学习和改进,不断提升自己的综合素质和能力。我相信,只要坚持不懈地努力,我一定能够在公司的大家庭中找到自己的位置,为公司的发展做出更大的贡献。

出试用期总结(篇12)

船务试用期总结


导言:船务试用期是新员工加入船务行业后的重要阶段,它是员工适应船舶操作和工作环境的过程。试用期总结是对试用期的经验、收获和不足进行总结和评估的文书。下面我将详细、具体且生动地描述一下我的船务试用期总结。


第一部分:试用期总结的背景和任务


我是在去年9月份加入一家国际船务公司,从事船舶操作工作。试用期为期三个月。在这段时间里,我的主要任务是学习船舶操作知识、适应工作环境、提高工作效率,并与同事们建立良好的工作关系。


第二部分:试用期的收获和成绩


1. 学习船舶操作知识:通过与资深员工的学习和实践,我逐渐掌握了各种船舶操作技巧和工作流程。我学会了安全使用各种船舶设备,并能熟练操作起重机、维修设备和搬运货物等工作。


2. 提高工作效率:在试用期的后半段,我发现了自己在操作上的一些不足之处,并积极主动地向同事请教和学习。通过不断的实践和反思,我逐渐改进工作方法,提高了工作效率,完成了公司下达的任务指标。


3. 与同事建立良好的工作关系:我积极融入团队,与同事们建立了互相信任和合作的工作关系。经常与同事们交流、共享工作经验,我们相互帮助,形成了密切的合作链条。这样的合作氛围使我更加积极投入工作,提高了工作效率。


第三部分:试用期的不足和困难


1. 心理适应问题:由于是第一次从事船舶操作工作,刚开始适应起来有一定的困难和挑战。长时间的航行和急剧变化的天气条件给我的生活和工作带来了一些压力和困扰。通过与同事的沟通和相互帮助,我逐渐适应了这种船舶工作的特殊环境。


2. 缺乏经验和技巧:在试用期的初期,由于我的经验和技巧不足,导致工作进展缓慢,并出现一些操作失误。通过与同事的学习和实践,我不断地纠正错误,并积累经验,逐渐提高了自己的技能和操作水平。


第四部分:试用期总结及改进措施


通过这三个月的试用期,我感受到了船务行业的挑战和机遇。同时,我也深刻认识到了自己的不足之处。为了不断完善自己,我提出了以下改进措施:


1. 持续学习:船务行业是一个不断发展和更新的行业,为了跟上行业的步伐,我将继续学习相关知识和技能,通过参加培训和研讨会,不断提高自己的专业素养。


2. 加强团队合作:船舶操作工作需要团队的协作和配合,我将继续与同事保持良好的工作关系,加强沟通和合作,促进工作效率的提高。


3. 提高自身能力:不仅要学习船舶操作技能,还要提升自身的领导能力和管理能力。我将通过自我学习和参与项目的机会,不断培养自己的团队管理能力。


:在船务试用期的三个月里,我通过不断学习和实践,逐渐适应了船舶操作工作,并提高了自己的工作效率。尽管还存在一些不足和困难,但我相信通过持续的努力和改进,我将在船务行业取得更大的成就。