应聘演讲稿(集锦十五篇)。

我们将计划付诸于行动中，才有可能获得成功，演讲稿的应用领域越来越广。准备好的演讲稿能够更好地展示演讲者的素质和能力，演讲者应该在演讲过程中保持感性和理性的平衡，如何写一份优秀的演讲稿？分享一篇网络上的好文“应聘演讲稿”对思考有很大启示，希望这些研究能够为你提供一些前沿的知识和见解！

应聘演讲稿(篇1)

各位领导、各位同事大家好。今天，我非常荣幸地参加了局、队科级干部的竞争性演讲，与各位优秀同事同台献艺。我正在竞争xx统计所副所长的职位。感谢局领导和同事给我这次学习锻炼的机会。

我是***，今年***岁，共青团员，第一学历为大学本科，***x年我毕业于xx大学。同年参加了***市公务员招录考试，并于2007年5月考入我局***统计所，在所内我主要从事统计日常执法检查工作和劳动工资年定报工作。

除了基本条件，我认为我在这次副局长职位的竞争中有以下两个优势：

首先，我有丰富的基层工作经验。在基层工作四年是我一生中的一笔财富。这是从校园到社会角色的转变。

使我学会了怎样做人、怎样做事，学会了如何处理工作上的各种关系、解决工作中的各种问题，学会了服从大局、统筹规划，把握工作中的每一个细节。这些能力将使我在今后的工作中更有优势。

第二，我为统计业务打下了坚实的基础。基础统计研究所是一个非常专业的部门。必须有扎实的统计知识。通过4年统计执法检查以及第二次全国经济普查工作的历练，使我对统计各行业、各种报表都有着深刻的了解，拓展了我的统计视野，增强了我的统计业务能力，为统计工作打下了坚实的基础。

工作中的点点滴滴、经验积累，丰富着我的统计人生，如果我这次竞聘成功，我想这将是我人生中又一个新的起点，我将不辜负领导和同事的信任与希望,在副所长的岗位上，更加努力。

首先，要加强学习，深刻理解，全面掌握新的统计环境，尽快适应新的角色。每个统计机构都有自己的特点。我将尽最大努力积极挖掘统计工作的潜力，尽快融入新的集体。

二是明确分工和责任，积极配合院长做好院内工作。基层统计所工作多任务重，我要有效发挥自身优势，协助所长统筹规划好所内的各项工作。

最后与所长常交流，与所内同志多沟通，与局内同事多协作，努力形成团结一心、积极向上的良好氛围，与所长、同事们一起开创***统计所的新局面。

参加这次比赛我既兴奋又紧张。竞争不仅是一种挑战，也是一种激励。作为一个年轻人，我应该积极面对。同事们竞聘上岗，有上有下，无论是否成功，我都将怀揣着一颗平常心，一如既往努力工作，为统计事业贡献自己的微薄之力。

谢谢大家！

应聘演讲稿(篇2)

尊敬的各位评委，亲爱的同学们：

大家晚上好！

鸟儿要面对巍峨的高山展翅飞翔，鱼儿要面对汹涌的大海搏击海浪，这是大自然赋予它们最崇高的使命。身为大学生的我们，肩负着历史重大的责任，寄予着父母老师热切的期盼，承载着青春年少的梦想，不也应奋力一搏，为理想插上飞翔的翅膀吗？大学，一个神圣的名词，自从你进入学校教育的那一天起，你就把大学当做自己的目标，因为你相信，在大学广袤的土地上你一定能放飞青春的梦想，绽放生命美丽的光彩！

来到这处处充斥着学识气息的地方，这里鸟语花香，这里草长莺飞。苍翠的树木是这所学校的风景，烂漫的樱花是校园的点缀。那主楼前面的小树林，有着婉转悦耳鸟儿歌唱的声音，那绿树成荫下的静谧总能让你放下心来，分享知识的喜悦。这是一个读书的好地方。

多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕！同学们，青春承载了太多梦想，现在就是只争朝夕的时候了！最后，借用几句歌词，以求共勉：曾经多少次跌倒在路上/曾经多少次折断过翅膀/如今我已不再感到彷徨/我要超越这平凡的生活/我想要怒放的生命/就像飞翔在辽阔天空/就像穿行在无边的旷野/拥有挣脱一切的力量！

山高任鸟飞，海阔凭鱼跃！让我们携起手来，一起努力，拥抱灿烂明天，绽放生命美丽的光彩！

我的演讲完了，谢谢大家！

应聘演讲稿(篇3)

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是某某学校的学生，我很荣幸能够站在这里，向大家竞选学生会会长一职。首先，我想表达我对各位的感激之情，感谢你们给我这个机会，相信我一定能够胜任这个职位。

作为一个学生会会长，我坚信我的主要职责是为广大同学服务，在整合资源、传递信息、提供活动方案等方面起到良好的推动作用。今天，我要和大家分享我的理念和计划，希望能够得到大家的认同和支持。

首先，作为一个学生会会长，我将始终把同学们的权益放在第一位。我将充分倾听同学们的声音，代表大家的利益，为同学们争取更多的权益和福利。我将努力解决同学们在学习、生活和发展等各方面面临的问题，帮助大家积极向前。

其次，我将注重推动学生活动的多样化和健康发展。作为学生会会长，我将广泛征求同学们的建议和意见，在策划活动时充分考虑到不同兴趣爱好的同学们的需求。我将组织开展形式多样的趣味竞赛、文化艺术节、学术讲座等活动，丰富同学们的校园生活。

同时，我将加强与各个社团和班级的联系和合作。学生会应成为全校各个群体的纽带和桥梁。我将鼓励并支持各个社团的发展，提供必要的资源和帮助，组织各种交流活动，促进同学们的全面发展。

此外，我将积极开展公益活动，传递社会责任感和爱心。作为学生会会长，我将带领同学们参与志愿活动、社区服务等公益活动，关注弱势群体，为社会做出一份贡献。我相信，每一个同学都有责任去参与社会公益事业，通过自己的行动来影响他人。

最后，我将倡导积极向上、团结友爱的校园文化。我相信校园文化是学生成长的重要组成部分，我将通过组织各类文化活动，引导同学们树立正确的价值观，培养团结友爱、积极向上的精神风貌，共同营造一个温馨、和谐的学习环境。

亲爱的同学们，作为学生会会长，我将全心全意为你们服务，真诚希望能够得到大家的支持和信任。我相信，通过我们共同的努力，能够开创一个光辉而美好的明天！

谢谢大家！

应聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位评委、各位同事：

您们好！

今天，我要再次感谢公司领导和评委们给了我参加本次比赛的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

我是**岁，**党员，**文化，**教师职称，在**工作，从**到

**年在公司办公室工作并担任过***主任，**年**月通过竞聘，聘任为****职务。

二、应聘***部主任的理由

今天，我不想参加比赛，因为我相信其他人可以在**管理方面做得很好。不过，我相信凭借自己多年的专业工作能力和管理工作，我能把**部门的工作做得更好。因此，我竞聘****部主任。

3、 加强人事工作管理，谈自己的观点和今后的工作思路

紧紧围饶公司的改革、发展和稳定。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。要牢牢把握培养、吸引、用好人才三个环节，加强队伍建设。

建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一) 、今后工作的重点：

1、编制人事开发规划；

2、加强人事管理制度建设；

三。研究劳动组织管理的新形式；

4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；

(二) 、具体措施和做法：

一。推进两个创新开创人才工作新模式

一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；树立以适当待遇留住和吸引人才的理念。

二是创新工作方法：以企业需求为工作起点，重新编制人才规划，确定人才和智力的重点需求。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。

2。人才合理配置与人才结构优化

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事**和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法” 。

进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。

三。加强人才建设全面提高员工素质

根据公司发展目标的要求，制定员工教育培训计划，建立健全员工教育培训管理体系。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。

按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训” 的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。通过多层次、多方面、多形式的培训，全面提高员工素质和能力。

四。加强自身建设，树立人事劳动管理部门新形象

人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要不断深入实践，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

四、对竞聘结果的态度

今天，我站在舞台上。有些人可能认为我没有管理经验。对此，我不想否认。我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。

如果我不能竞争管理职位，不要灰心。不管我在**工作，我都能尽力。谢谢大家！

应聘xx部主任演讲稿

应聘演讲稿(篇5)

市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功，我将协助各位领导，依靠全体店员，把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到*****的经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作：

一是在特色管理上，要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具个性的营销特色。

二是在职工管理上，重点做到人性化，通过各种途径，不断向他们灌输先进的经营理念，提高业务素质、规范服务行为，通过他们的一言一行，向顾客展现出广隆的美好形象，进而集聚人气，形成别具一格的核心竞争力。

三是在顾客管理上，本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念，并将之贯穿于工作的全过程，真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌，主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面提升服务层次和服务质量，以满足顾客不同层次的需要。

四是在商品管理上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善《缺货登记制度》，在缺货醒目处设立“缺货告示”，告此商品的下次到货时间，以方便客户到时购买。

五是在商品损耗管理上，要进一步强化手段。往往一个商品的损耗，至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的管理水平。

应聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家作一份有关工会演讲稿。作为一名员工代表，我将结合实际情况，给大家介绍一下如何有效参与工会活动，为我们的员工权益发声。

我们要明确工会的作用和意义。工会是员工的代言人，是员工权益保护的组织。通过组织各类培训、活动和游戏，以及提供法律咨询和助理服务，工会能够为员工提供良好的职业环境和权益保障。工会的存在不仅仅是一个组织，更是一个凝聚员工力量的平台，通过团结协作，我们能够更有效地维护员工的利益。

我们需要积极参与工会活动。参与不仅仅意味着出席，更重要的是主动行动。我们不仅要积极参与各项培训和学习，也要参与各类社交活动，建立良好的社会关系，为自己争取更多的机会。例如，我们可以积极参与工会组织的技能培训，提升自身的专业水平；参与工会组织的文体活动，如运动会、晚会等，增进员工之间的交流和友谊。通过参与工会活动，我们可以更好地了解公司内外的情况，更好地发声和争取我们的权益。

我们要珍惜工会为我们提供的资源和服务。作为公司的一份子，我们要学会善用工会提供的各种资源和服务，发挥工会的作用。工会为我们提供了很多法律咨询、就业援助、生活补贴等服务，我们要善于利用这些资源来解决遇到的问题。我们要积极向工会反映和提出我们的需求和意见，参与工会的决策和会议，通过这些方式，我们可以更直接地参与到公司管理决策中，为员工权益发声，改善自己和同事们的工作和生活环境。

我们要通过持续不断的学习和提升，成为一个更加有才华和成熟的员工。工会为我们提供了广泛的发展机会和平台，我们要积极利用这些机会，不断提升自己的专业能力和技术水平。通过工会的培训和学习，我们可以拓宽自己的知识视野，提高工作效率和竞争力。同时，我们还要关注和了解行业的最新动态和趋势，时刻保持学习的状态，不断提升自己的才能和能力。

亲爱的同事们，工会是我们的家，是我们的力量。我们要积极参与工会活动，发挥工会的作用，为我们自己、为同事们争取更多的权益和福利。通过珍惜工会提供的资源和服务，我们可以更好地改善我们的生活和工作环境。我们要通过持续学习和提升，成为更有才华和成熟的员工。让我们共同努力，为我们的未来而奋斗！

小编感谢您的阅读！

应聘演讲稿(篇7)

市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功，我将协助各位领导，依靠全体店员，把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到*****的经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作：

一是在特色管理上，要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具个性的营销特色。

二是在职工管理上，重点做到人性化，通过各种途径，不断向他们灌输先进的经营理念，提高业务素质、规范服务行为，通过他们的一言一行，向顾客展现出广隆的美好形象，进而集聚人气，形成别具一格的核心竞争力。

三是在顾客管理上，本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念，并将之贯穿于工作的全过程，真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌，主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面提升服务层次和服务质量，以满足顾客不同层次的需要。

四是在商品管理上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善《缺货登记制度》，在缺货醒目处设立“缺货告示”，告此商品的下次到货时间，以方便客户到时购买。

五是在商品损耗管理上，要进一步强化手段。往往一个商品的损耗，至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的管理水平。

尊敬的各位领导、各位同仁!

虽然我到*****的时间不长，但我已深深地感受到****这个大家庭的温暖，看到了****的发展前景。我也确信，我对商业工作充满激-情，精力充沛的我，渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上，我将继续努力，在原有的工作岗位上更加努力地工作，更加刻苦学习，做一个合格的****人。假如大家相信我、信任我，能够给我一次机会，我将在新的岗位上勤勤恳恳工作，认认真真做事，清清白白做人，不辜负领导和同志们的希望和重托，将自己的每一份光和热都融化到****的事业中去，脚踏实地地干出一番事业。

最后，我希望，能用你们的信任和我的努力作支撑，共铸*****商场明天的辉煌!

谢谢大家!

应聘演讲稿(篇8)

各位领导、各位评委：

大家好！我叫 ，今年xx岁，专业本科毕业，现任 。感谢组织给我这次学习锻炼的机会，让我有幸面对机遇，迎接挑战。

我从1992年7月毕业至今已有19年了。19年来，通过不断学习和实践，我们的理论水平和工作能力得到了显著提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。

这期间，每一个过程都有各级领导和单位同事的支持和帮助，也有他们的辛勤劳动。

在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻认识到挑战和机遇对个人进步的重要性。有了机遇，我们应该善于抓住机遇。 没有机会，我们应该努力创造机会。

我这次申请职位竞争的主要原因是：第一，我热爱这份工作，愿意为之付出最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次比赛是锻炼自己的好机会。不管我能不能被录用，这都会提高我自己。

为了竞争这个职位，我认为我有以下优势：

一、具备丰富的工作经验。在从92年参加工作以来的19年时间里，我先后在郑庄镇、市农委、固县乡、嘉峰镇等单位工作过，1 9年的工作经历使我从普通工作人员逐渐走了了领导岗位，站在整体发展的高度认识工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

2、 具备本岗位所需的专业知识和综合知识。实事求是地讲，我参加工作以来农行的19年是不断学习的19年。通过不懈的学习，使自己不断充实。

根据工作需要，我到省委党校参加了行政管理专业的学习，并拿到了毕业证书。2004年，他获得**党校行政管理本科文凭。学习的过程也是锻炼的过程。在这个艰难的过程中，我不断地享受着每一个进步带来的自信和快乐。

学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是：坚持就是胜利，工作需要就是动力。

3、 有较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。合理运营做出了一点贡献。

同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，内外勤工作之间的关系，积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力，我被评为2001年度标准服务标兵和支行先进工作者。

四、具备良好的工作作风。我始终坚信，良好的作风和过硬的工作能力同等重要，特别是对我们的基层干部。所以我在工作中一直坚持“以人为本”的思想，认真解决工作是遇到的困难和问题，始终把群众利益放在第一位，注重原则性和灵活性相结合，科学地处理工作中遇到的各种矛盾和问题。

我想只有有好的作风，才能树立好的形象，赢得组织和群众的信任。

在认清自己所具备的上述优势的同时，我也清醒认识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作方式方法有待进一步创新；虽然工作积极性高，但创新意识不足等，这些都需要在今后的工作中加以改进和完善。

在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自已的个人综合素质和工作能力得到进一步提高。

如果我竞争这个职位，我会在以下几个方面努力：

1、 增强大局意识，提高工作水平。众所周知，金融业是一个重要的服务型产业，主要依靠服务求发展、求生存。如何提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。

要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。二要提高服务质量，坚决避免把企业文化留在嘴边和泛泛的话语上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点：

第一，对顾客微笑，提供微笑服务；第二，耐心回答顾客提出的每一个问题；三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决；第四，实行首问负责制，每一个首先知道问题的工作人员都必须负责解决或协调解决，不能相互推卸责任。第三，推广使用行业文明用语，要根据分管部门工作特点，制定出一定数量的文明用语，如：您好，请您输入密码。

您收好，请慢走。请不要担心，我们会尽力为您解决的等等。每个人在遇到类似的工作场所时都必须使用文明的语言。四是建立健全客户投诉制度，及时了解客户反馈，改进针对意见的服务。

第五，结合用户投诉制度，定期召开分管人员会议，要求大家不断地用企业精神对照自己的工作，找差距、找不足。同时进行服务测评，奖优罚劣。通过以上措施，努力使大家的服务态度和服务水平有明显的提高。

2、 努力学习新知识，掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。就我们的金融体系而言，操作软件不断升级，新技术不断涌现。

而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界**组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志，包括我自已，离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。

只有这样，我们才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标，必须从现起提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，使大家充分认识到学习对我行发展的重要性，对自身发展的重要性。在这方面，我一定要充分做好表率，特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列。

通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素质更强。同时，我们应该加强知识储备，为今后的发展打下坚实的基础。

3、 树立团队精神，提高整体凝聚力。一个国家的振兴靠团结，一个国家的进步靠团结，一个企业的发展也靠团结。团结生产力，团结战斗力，团结凝聚力。

所以从我开始，建立一个一流的团队。首先要身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，充分发挥好纽带作用。同时，要增强大局意识，严肃批评不利于团结的人，坚决制止不利于团结的事。

使无论是上下级还是平级之间，都能形成良好的团结协作关系，队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时，妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事，做到既团结紧张；又严肃活波。

4、 加强内部管理，从管理中求效益。管理水平决定工作效率和效益，美国经济学家**曾经说过：“抛开技术创新，管理制度的创新同样可以促进企业的成长。

”作为一个分理处，怎样面对管理创新这一问题，如何做好管理创新。笔者认为，首先要加强对金融业管理知识的学习。在这方面，我也应该进一步加强自己。二是要加强横向沟通，在管理工作中积极借鉴其它部门的一些好经验、好方法，自用。

三是敢于创新管理，走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上，要根据部门工作特点和工作实际，在总结实践经验的基础上，制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度，改进旧的不合时宜的管理模式，弥补管理上存在的空白。同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变。

通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的积极性，提高每一个工作要素的使用效率，力争创造出一流的工作业绩。

以上是我竞争这个职位的想法。

领导、评委和我都坚信，不断的学习、实践和再学习是成功的关键。在这里，我可以自豪地说，我一直在努力做到这一点，在我真正的学习，工作和生活。

正是因为如此，他们的知识水平、实践技能和思想道德修养才能不断提高。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!我将使我的信条在实际工作中得到证实!

谢谢大家！

应聘演讲稿(篇9)

大家好！

时间匆匆，流年似水。同学们，请惜取现在的点点滴滴，惜取你珍贵的少年时，在书山上辛勤地跋涉，在学海里快乐地行舟！要品格高尚，积极进取；要胸怀大志，勤奋刻苦；要放飞理想，脚踏实地；要开拓创新，精益求精！希望你们逐渐形成坚韧不拔的学习品质，掌握科学有效的学习方法，养成良好的学习习惯，具备扎实丰厚的文化素养。

人生非坦途。同学们应该有充分的心理准备，学习中一定会有很多困难。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接人生风雨的洗礼，毕竟只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。

生活中不可能永远阳光灿烂，必然会有风雨阴霾！同学们，所有的中老师将随你们乘风破浪，为你们保驾护航，担负起教书育人的神圣使命！

大浪淘沙，方显英雄本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！我相信，经过学习的磨砺你们会更加成熟、稳重而自信。同学们，莫等闲，白了少年头！

谢谢大家！

应聘演讲稿(篇10)

现在有些毕业生的简历做得很豪华，成本很高，这个没有必要，准备一张质量比较好的复印纸作为封皮，上边写上应聘书，写上名字、年月日就可以了。里面的内容不超过两页，最好能够控制在一页之内。简历嘛，就是你的姓名、年龄、学校、学制、身高。在学校获奖的情况、然后你的能力、你的特长。医院比较喜欢的特长就是计算机能力、英语能力，这两个是主要的。获奖情况你把主要的写上，从高级向低级写，有很多你也没有必要都写，挑主要的写，写三个四个就行。

选择自己相对容易进去的医院，通过面试的胜算就会大些。要根据自己的实际情况，包括学历、身高等情况综合考虑。不得不说身高的问题，作为护士的我们，特别是个头不高的，也经常抱怨：选护士也不是选美，为什么要160以上?为什么要看长相?没办法，大医院大家挤破头想进去，作为医院的一方对于护士的要求，自然水涨船高，在专业知识、实践技能、操作水平上面再加上身高相貌，毕竟美女大家都喜欢看，需要的时候还能给医院客串个礼仪什么的撑撑门面，多好!

所以，某种程度说，大医院的傲慢都是大家惯出来的。如果不是大家对大医院的岗位“趋之若鹜”，他们也不会有那么多的苛刻要求。

既然这样，大家在选医院就要理性分析自己的情况，选择合适的医院，做现实的自己，不做炮灰。报的人多的医院，竞争肯定激烈，你去了，如果实力不强，极有可能成为炮灰;报的少的，反而能够一举成功。如何知道哪家医院报的多与少?哪个医院名气大、效益好，自然报的`多。如果你有内部情报，那更好了，有人能告诉你这个医院报多少，就可以知己知彼百战不殆。有些地方是现场报名，全市十几家医院一起来接受报名，那你就能看出来，哪个医院报的多哪个医院报的少了。现场报名的话，先别着急，等一等，看哪个医院报的多哪个医院报的少，而不是大家都挤到一个医院去，

第一印象很重要，初次见面最先注意到的就是对方的穿着，因穿着不适当而否定一个人的事情太经常不过了。面对找工作、面试这样的大事，怎么穿是一定要注意的。

男护士穿什么?如果是男生，没必要穿西服套装，如果是医生面试，可以穿套装;护士面试，不一定要穿套装。男护士面试穿什么呢?衬衫。白衬衫，或者有一些单色衬衫比较好，如果是格子衬衫，也要选比较简洁大方的，不要太花，色彩不要太艳丽，太花太艳丽就会影响考官的视线、分散他们的注意力。对应聘者自己，也有不好的影响，认为这个人不是特别干练。最好配一条深色的裤子，白色的裤子也可以。把自己打扮得干净利落，这是最重要的。如果天冷，衬衫外面可以穿西服或休闲西服，休闲服也可以。着装不是很绝对的，但是有一点，必须落落大方，简洁，不要过于时尚花哨。

女生穿衣服也应遵循简洁大方的原则，最好能够采用清纯一点的着装，不要把自己穿过于老成。不要太落伍，也不要太时尚。穿着落伍土气，考官会感觉你没有创新能力，思想守旧人也不活跃。清纯、有青春气息，才是医院需要的新一代小护士。

男生的头发要简洁大方，不要染其他颜色，干净利落些，不能太长，不能过短，光头更不行。

女生的发型，自然一些， 可以打些小卷，清爽的短发也不错。总之，根据自己的脸型，选择适合自己的发型。注意细节，有些女生，前边的刘海如果一点不修理，就会显得闷，建议面试前，到理发店做下护理和修剪。

职业女性，特别服务行业，出于对客户的尊重，都施淡妆。面试时，也可以化淡妆。妆容以清晰自然、大方得体为好。

眼影使用大地色系或者是咖啡色系。在妆面中，最重要的眼线，通常采用黑色或咖啡色。最后，根据当天的面试服装选择唇色，唇色以自然大方的浅色为主!

应聘演讲稿(篇11)

我是XX大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“Well begun is half done”，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。

在校期间一直担任班内团支书职位，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力;我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。

在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进龋如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的`价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。

对即将毕业的我来说,虽然缺少工作经验和社会阅历,虽然缺少工作经验和社会阅历，读万卷书，行万里路，这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着美好的未来，时刻准备着!

我是一个性格外向、活泼开朗的女孩，虽然仅参加工作不足一年，没有太多的工作经验但我对工作充满了热情，良好的工作态度使我能认真负责地完成每一项工作。

在学校的担任团支部书记期间，不但使我更加懂得为人处事的道理，而且锻炼了我的能力，使我具备了很好的团队协作意识，多次被评为“优秀学生干部”。学习动手能力强，曾获得会计电算化和会计从业资格证等相关证书。

思想积极向上，并于0*年*月加入中国共产党。我的个人素质加上我的工作能力，我坚信能胜任我将来的工作。我会一如继往，努力向前。

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应聘演讲稿(篇12)

7月份是个毕业季，许多大学生在这个月份，正式离开校园开始工作，但还是有很多学生，依然徘徊在求职路上，下面这篇精彩应聘演讲，希望能给你的应聘演讲一些特别的思路，在应聘演讲中，更多时候，不是你不够优秀，而是没有足够的演讲能力，让自己的亮点与公司的需求相互结合，从而打动人心!下面就看看这篇精彩演讲吧!

尊敬的杨总，您好，我现在还不太了解，您所要求的办公室主任都需要做哪些工作，但我会尽我最大的努力把工作做好：我会在每天早上7:50到岗，把办公室的卫生搞好，并将您最喜欢喝的茶泡好，放在您的桌前;我会将每天各大**的重要新闻，选取出来给您参考;日常的业务**我会帮您分析取舍，拒绝无意义的业务骚扰。

每天上午，我会提醒您，今天都有什么应酬，明天还将有什么预约;当您有任务下达时，我会将您的命令及时传达到办公室的每一个部门，然后把每个部门的反馈意见汇总整理以后，期待您的批示。在中午吃饭时，我会陪您参加各类应酬，在您不胜酒力的时候，我会接过您的酒杯代替您，让您保重身体;中午休息的时候，我不会让任何**骚扰到您，下午开会时，如果您不方便接的**，那么，您可以告诉我，哪类**我是可以帮您接听的，哪些特殊的号码是我要回避的。我会在办公室协调解决日常琐事，绝不打扰你，让你有足够的时间处理更重要的时情。

办公室工作人员，我会经常和他们沟通，让整个部门都能保持良好的心态，快速制定目标前进。晚上九点以后，我不会再打扰到您，使您在繁忙的工作之余，有些许的个人时间……我知道我的打字速度还不快，一分钟只能打八十多个字，但我想，像杨总您这样宽仁博爱的老总，是会给像我这样的年轻人一个机会的。杨先生，你能给我一个这样的工作机会吗？

很多年轻的朋友在应聘时凭借手中的文凭，敲响一扇扇陌生的门，而对方却想从他20岁的年龄找到50岁的痕迹。因此，在申请演讲时，纸上演讲应运而生。可是，这位80后的演讲却从对方的“需求”入手，通过“尊重”、“赞美”的演讲方式，综合运用了打动人心演讲的四个诀窍，即“动之以情”、“诱之以利”、“成之以就”、“迫之以势”，实实在在从某种意义上满足了用人单位的需求，虽无华丽的辞藻，却有实干的内容。

应聘演讲稿(篇13)

教导主任的竞争应聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

今天，我满怀信心和激情走上讲台，参加教学主任的比赛。我相信我有能力承担这个负担。

首先，感谢学校领导和老师给了我展示自我的机会和舞台。我叫***，19**年出生。19**毕业于**，本科，中学一级教师。

今天，我们本着培养自己、服务师生的宗旨，聘请了教学指导部主任一职。

我参加工作以来，担任过班主任、备课组长、工会会员，具有一定的管理能力。在班级管理中，我用爱心感化、精细管理，20**年高考成绩揭晓，我所带的班级上二本线48人，其中有一名同学被**录取。在备课组的管理上，我真诚地拿出了一支团结拼搏的团队，高三备课组被评为“年度先进备课组”。

各位领导、各位老师，几年的实践与探索使我有信心、有能力做好教导主任的工作， 假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”,从以下四方面做好工作：

第一、摆正位置，当好配角。在工作中，我将认真理解学校领导的办学思想，尊重主任的核心地位，服从大局，不越位，不拆平台。

二是立足本职，做好“服务员”。工作中我一定密切联系全体师生，积极倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，为大家搞好服务，做一名合格的"服务员"。

三是加强教育科研，以科研促教学。让教育科研从教学中来，为教学服务。

第四、做好青年教师工作。随着我校的办学规模的扩大，越来越多的新教师加盟，为了使新教师尽快适应教育教学工作，真正落实范校长提出的“靠青年教师发家”的要求，培青工作越发显的重要。我将配合好部领导，制定切实的培青计划，实施“五心”工程（政治上诚心、业务上关心、生活上静心、工作上放心、业余时间娱乐开心）做到“感情留人，事业留人”。

尊敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，从而喜欢我、支持我。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

入学生会宣传部演讲稿

演讲也叫演讲。这是在一个盛大的仪式上和一些公共场所发表的演讲。演讲稿是演讲的基础，是演讲内容和形式的规范和提示，体现了演讲的目的和手段。以下是小编给大家整理的入学生会宣传部演讲稿，喜欢的过来一起分享吧。

在学生会宣传部的讲话1亲爱的老师和伙伴们：

大家好！我是七（7）班的申屠周婕。今天，我来这里演讲。我想竞选学生会宣传部的领导。我有些激动，更有些紧张。

我从小就对绘画有浓厚的兴趣。小学时，我多次参加各种绘画比赛，得到了相应的好成绩。我的笔迹很标准。不久前，我很荣幸在学校举办的七年级现场笔画比赛中获得第二名。我认为，宣传部干部最主要的工作就是把校园里发生的故事以黑板报，画刊等形式对外宣传，我相信这些优势都能帮助我更好地做好这方面的工作。

而且我有强烈的责任感和集体荣誉感，会尽职尽责地做好自己的工作。

假如我竞选成功，我将用清醒的头脑、旺盛的精力、饱满的热情来做好这项工作，如果可以，我将举办一系列活动，如朗诵、书画比赛等等。我想我应该是一个实干家，不再需要那些美丽的文字来修饰。

如果我在选举中失败，说明我有一些缺点，我会继续提高自己。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们，相信我，支持我，请投我一票，谢谢！

入学生会宣传部演讲稿2大家好：

请允许我自我介绍一下：我叫***，来自2019级14班。首先感谢大家能给我这次机会，给我这次锻炼自我，展现自我的机会！

这个机会对我来说是一个机会，但更重要的是，一个挑战！给自己一个新的空间，一个新的环境来磨练自己，给学生一个贡献自己力量的机会。今天我本着为大家服务的宗旨站在这里，竞选宣传部长一职，希望能得到大家的肯定！

在我看来，每一个姿势都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此，在每一个阶段，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。再说一次，我是个实干家，我相信会有回报的！

我有足够的信心把工作做好！信心**于我的实力！我的力量来自我自己的政治素质、个人素质和长期的工作经验。

以往的工作经历培养了我认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培养了我严明的组织性、纪律性，更培养了我诚实正派、廉洁自律的人生信条！我更有信心去胜任这项工作，虽然我还有很多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去汲取别人的教训，听取广泛的意见。即使是对着我的耳朵，那都是忠诚，对我来说也是一笔财富，一笔促进我成功的财富。

谦虚地听取意见也是一个成功人士的必备素质！

假如我当上了宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步增强责任感，大胆创新，锐意进取，虚心向人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益面前，我们坚持学校和大多数学生的利益，决不为公众谋取私利。努力把学生会建设成为一个自我管理、高度自治、体现学生主人翁精神的学生群体。

如果我很荣幸成为学生会的一员，我将做以下工作：

1、 我要进一步提高自己，全面提高自己的素质，以饱满的热情和积极的态度对待一切；要进一步提高责任心

二、虚心地向别人学习。要大胆创新，锐意进取，决不盲目搞计划工作

3、 认真与学生会成员沟通，努力做好学生会工作。

四、我将以“奉献兴蒙，服务同学”为宗旨，真正做到同学们的勤务员

我想如果我当选，我会用实际行动证明我的能力，实现今天的承诺。

生命只有不断挑战，征服和超越自我才能实现其价值！今天，我站在这里证明我有勇气接受这一挑战。也许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪！

我相信天上有棵大树挡不住汹涌的洪水；但我相信茂密的森林会让洪水猛烈退却！

我相信一颗明亮的星星无法照亮黑暗的大地。但是我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地以光明！

我相信，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；我也相信一个懂得团结的人会为一个组织注入活力和活力！但是我坚信，无论将来在**，我都会与您一起建立我们的学生会，并为我们的学生会创造更美好的明天！

拿破仑曾说过：“不愿当将军的士兵不是好士兵”。我决心成为一名优秀的将军。我希望你能给我这个机会。

我真诚地希望你能支持我，鼓励我，给我一票信任，给我一个展示才华的机会！

我的演讲完毕，谢谢！

入学生会宣传部演讲稿3尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

我是来自秦皇岛的大一新生***，很荣幸能够站在这里表达自己的心愿，“我要竞选学生会学习宣传部干事。”

在过去的工作中，我学会了如何与人打交道，如何解决矛盾，协调各种关系。过去的经验证明，我有能力、有信心做好学生会工作，能够发扬学生会为学生服务的精神。

如果有幸得到领导和同学们的赏识与信任，我将尽全力去完成领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团队，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

我将进一步加强和不断提高自己，全面提高自身素质和工作积极性，以积极的态度认真对待每一件事。在工作中，增强责任感，在工作中，真正做到开拓创新，锐意进取，明确目标，秉承传统，服务大家，也提升自我。为我校建立一支团结高效的优秀学生队伍贡献自己的力量。

我知道，再灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动和一步一个脚印的作为才是开在成功路上的鲜花。请各位评委将您手中最宝贵的一票投给我吧，我将以我言出必行的实际行动来回报各位的信任与赏识，更不会辜负了在座的各位给了我这个施展才华和锻炼的机会。为了表达我的心意，我写了一首小诗来躲避你。

面向太阳，你就会有希望。

敢于尝试，你就能成长。

我相信，梦想是最好的信仰。

只要我们向前，不徘徊，

拥有梦想的人，势不可挡。

我相信，只要坚持自己的主张，

我们能让世界改变模养。

拥有梦想，奇迹将会从天而降。

拥有梦想，我们每一个人都是天下无双。

在学生会这个梦想的舞台上，

你的微笑，是我最高的奖赏。

应聘演讲稿(篇14)

尊敬的各位评委、亲爱的各位领导、亲爱的各位应聘者：

大家好！我是一名来自财务学院的大四学生，在这次应聘中我选择了审计这个岗位。今天，我很荣幸能站在这里，向各位展示我对于审计工作的理解和我的热情。

首先，我认为审计是一个非常重要的职业。在现代社会，经济交往日益频繁复杂，各种风险和挑战在不断出现，而审计作为一种独立、客观的监管手段，对于维护市场秩序、保护消费者、促进经济发展起着至关重要的作用。审计不仅仅是对企业财务状况的检查，更是对企业运营情况的全面评估和风险预警。通过审计，可以发现企业存在的问题，提供改进建议，帮助企业实现良性发展。

其次，作为一名优秀的审计人员，必须具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。我非常庆幸在大学期间，我从基础的会计学、财务管理等课程开始，逐渐学习了审计理论与实务、稽核与风险管理等专业课程。在课程学习的同时，我也积极参加了实践活动，包括参与学校内外的审计实习、与企业代表进行交流等。这些经验让我对审计工作有了更深入的了解，并且使我具备了一定的分析和解决问题的能力。

此外，我相信作为一名审计人员，良好的沟通和团队合作能力也是非常重要的。审计工作通常需要与不同部门和层级的人员进行沟通，了解他们的业务流程、内部控制以及存在的风险。只有通过与他们的良好沟通，我们才能够全面了解企业的情况，发现问题。此外，在行业竞争日益激烈的今天，团队合作的能力也非常重要。在一个审计项目中，不同的角色和专业能力的人员需要协同合作，共同完成任务。我相信通过与团队成员的合作，我们可以相互学习，不断提升自己的能力，为企业的发展贡献自己的力量。

最后，我愿意将我的专业知识和热情投入到审计工作中，并且不断提升自己的能力。作为一名应聘者，我相信自己拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够胜任这个职位。但我也清楚自己还有很多需要学习和完善的地方。因此，我会不断积极主动地学习，提升自己的专业素养，并且注重实践经验的积累，全面提高自己在审计工作中的能力。

感谢各位评委和领导能够给予我宝贵的时间，听取我的演讲。如果有幸能加入贵公司，我将会以饱满的热情和专业知识，尽职尽责地履行岗位职责，为企业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

应聘演讲稿(篇15)

各位领导老师

大家好：

感谢学校领导和老师给我这次展示自我的机会

作为一名班主任，我的工作就是让每一个学生快乐地度过每一天，在学校里教书育人！

对于后进生，我采取多鼓励少批评的方法，以宽容的态度对待他们的每一个缺点；用期待的心态去等待他们的每一点进步；用欣赏的眼光关注每一个闪光点；用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功正是这样去年我们班的几个“丁剑飞、于风华、韩永凯等”几个一年级老师口中的“小小木头人”

在教学上我贯彻“以学生为主体以教师为指导”的教学原则积极参加教育教学改革实践不断更新教育教学观念认真备课、上课、听课、及时批改作业、

去年我还阅读了大量的教育书籍《第五十六号教室》告诉我如何去管理班级；《特别的女生萨哈拉》告诉我如何去关爱后进生；《如何说孩子才会听讲孩子才肯听》告诉我怎样打开孩子的心扉走进孩子的心灵；《不要抱怨》让我每次感到工作疲惫不堪时知道该如何去体会作为一名教师的幸福

谢谢大家我的演讲到此结束