社区征兵工作计划（通用十六篇）
发表时间：2026-06-12■ 社区征兵工作计划 ■
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名，其中团员29名，大专以上学历2名，占总数的5%，高中文化34名，占总数的74%，有专业技术特长的26名，占总数的56。5%，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在山东城市建设职业学校上学，通过武装部的宣传和做张玉山的思想工作，张玉山决定自愿参军，并到西藏艰苦部队接受锻炼。
今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
20XX年征兵工作开始后，我镇人武部积极部署，研究制定各项工作计划，现阶段，已开展完成了以下几项工作：
1、通过辖区派出所，将我镇所有适龄青年的户籍信息整理后，分发给各个社区，由社区人武干事组织村居两委，进行挨家挨户的“入户走访”活动，宣传我镇的征兵工作，动员广大适龄青年积极应征入伍。同时，各个社区还安排专人，对适龄青年在全国征兵网的注册登记工作，进行指导，对于今年有意向应征入伍的适龄青年，登记造册，逐一存档，以便下一步体检工作的顺利铺开打下基础。
2、通过短信群发、建立微信群等传播手段，增加适龄青年对征兵这项工作的了解。我镇人武部建立了自己的微信群，通过转发“冲锋号”等公众微信，促进辖区适龄青年对“当兵”这份职业的了解，让他们走近真实的军营生活，让广大适龄青年自觉的产生“爱上当兵，想去当兵”的这种思想。
3、通过制作征兵宣传广告栏，营造征兵工作的社会氛围。我镇人武部在6个社区，40个村居的村务公开栏上设置了征兵工作专栏，同时，我镇还通过征兵宣传车，定时定点的开展征兵工作的动态宣传，让广大适龄青年的家长对我国征兵工作的各项政策优惠有所了解，并以此鼓励广大适龄青年，积极投身军营，为我国的国防事业做出一份应有的贡献。
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在全县征兵工作会议上的讲话
（2010年10月21日）
同志们：
刚才，黄部长对去年的征兵工作进行了总结，同时，对今冬征兵工作做了具体安排和部署，讲得很具体、很明确，针对性、指导性都很强，希望各单位要认真贯彻落实。昨天，省、市分别召开了征兵工作会议，要求很高。今年的征兵工作任务，总的说兵员质量要求高、征兵工作时间紧，任务难度比较大，下面，我就贯彻落实省、市征兵工作会议精神,圆满完成我县今年的征兵任务，提几点要求：
一、进一步强化政治意识，切实增强征兵工作的责任感和使命感
征兵工作作为军队建设的基础和源头，兵员质量的好坏，直接影响着战斗力的生成，影响着军队现代化建设的发展，制约着军队新使命的履行，也关系着国家的兴衰。今冬征兵工作，在征集对象主体、征接兵方式、走访调查、廉洁征兵等问题上进行了不同程度的调整和改革，出台了不少新举措。这些调整改革措施，主要是针对去冬征兵暴露出的问题，经过认真调查研究，采取的实际对策，针对性、操作性、目标性都很强，对于切实提高新兵质量将起到关键作用。因此，各级各部门一定要认真学习掌握这些政策规定，切实把思想统一到党和国家的要求上来，统一到国防和军队建设的需要上来，统一到国务院和中央军委的征兵命令上来，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，认真履行职责，圆满完成省市政府、军分区赋予我县的征兵任务。
二、进一步采取有力措施，保障征兵工作顺利开展
确保新兵质量，是做好征兵工作的核心。各级各部门必须严格政策规定，把握关键环节，确保把最优秀的青年送到部队。具体讲，要做到三个“到位”：
一是宣传发动要到位。各单位、各部门和兵役机关的同志，要把征兵宣传作为全民国防教育的重要内容来抓，统一计划，统筹安排。10月25日是征兵活动宣传日，宣传、教育、新闻等部门要充分发挥各自优势，切实加大对《兵役法》、《征兵工作条例》等各项政策规定的宣传力度；兵役机关要采取发放宣传单、张贴标语、布告、开设流动宣传车、发布手机短信息等形式，增强宣传效果；报刊、电台、电视台要通过开辟专栏、开通热线的方式，及时宣传征兵政策规定，解答群众关心的问题。
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20xx年，我乡夏秋征兵工作根据XX县人民政府征兵工作办公室沐府办[20xx]1号文件《关于20xx年征兵工作安排意见》的精神，在县武装部的具体指导下，在乡党委、政府的领导下，严格执行征兵命令和政策规定，始终坚持以《征兵工作条例》为依据，把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重，以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施，严格审查把关，完成了8名新兵征集任务，所征集的新兵中，大专文化1人，高中(中职)文化4人，初中文化3人，兵员整体素质较好。我乡今年征兵工作主要抓了以下几点：
一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我乡党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，乡上于7月9日召开了20xx年全乡征兵工作会，成立了以乡党委、政府领导，底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。
二、广泛宣传动员，扎实摸清全乡适龄青年基本情况，组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少，升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化，国防意识淡薄，客观上使兵员挑选范围不断缩小，完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访，做好家长的思想工作，积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员：宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，今年征兵期间，在场镇路口悬挂宣传标语2幅，召开了乡征兵工作领导小组会议2次，走访征集重点对象22人次，为择优定兵打下了良好的基础。
三、抓工作落实，确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数，掌握重点对象情况，主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记，严格以身份证为准登记出生时间，以毕业证为准登记文化程度，准确了解家庭住址，本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关，选好送检人员，对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕)，确保送检人员滞留，选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关，彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访，做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作，掌握本人入伍动机，现实表现，家庭态度，所有人员是否有违法违纪行为，是否符合征集条件的要求，要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。
四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[20xx]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验，严格执行征兵工作五条禁令。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，不收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，做到公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布，自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵，做好入伍新兵安心服役的思想工作，乡召开党委扩大会议，推荐入伍新兵，遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。
今年我乡征兵工作任务完成较好，但还存在着一些值得注意的问题：一是适龄青年应征报名的积极性不高，特别是高学历青年报名应征人员少。二是随着升学比列和务工青年增多，外出青年返乡参加体检路途远、政审难，部分家长不支持。三是对外出务工的现实表现，不易掌握，政审困难。以上问题应引起我们的高度重视，为明年征兵工作从思想上和工作上都提前做好准备。
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在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。这一年共向部队输送优秀青年46名，其中团员29名，大专以上学历2名，占总数的5%，高中文化34名，占总数的74%，有专业技术特长的26名，占总数的56.5%，新兵综合素质较往年有了显著提高。在这一年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
这一年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的优良局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成这一年的征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。这一年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
这一年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热度很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
这一年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，不遗余力的宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热度，同时，主动协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热度。
一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。这一年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热度。
二是主动做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在山东城市建设职业学校上学，通过武装部的宣传和做张玉山的思想工作，张玉山决定自愿参军，并到西藏艰苦部队接受锻炼。
这一年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
■ 社区征兵工作计划 ■
为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委、政府高度重视，把征兵工作作为第四季度中心工作任务来抓，根据州、县征兵会议精神，结合我镇实际，我镇严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。目前，征兵工作已全面展开。现汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导，明确责任，把征兵工作作为一项政治任务来抓
为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委、政府高度重视，把征兵工作作为第四季度中心工作任务来抓，明确党委主要领导亲自抓、亲自管。镇成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、党政办、教育、民政、医院等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，并明确了各自职责，实行严格的工作责任制。通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇专门召开党政联席会研究部署今年的征兵工作，明确单位一把手为征兵工作第一责任人，哪个单位不履行职责，在哪个环节出问题，都要严肃处理。同时还多次了解、听取征兵工作汇报，亲自关心过问有关应征青年家庭实际情况，镇人民政府镇长王梅还利用下村组的机会，深入应征青年家中做好应征青年及父母的`思想工作，为完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
（二）多渠道、多形式展开宣传，激发广大应征青年参军报国热情
一是充分利用黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民国防教育，宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策。通过宣传本镇优秀现役、退役军人等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念和依法服兵役的观念，充分调动了适龄青年的参军积极性。
二是组织人员深入各村进行前期宣传和调查摸底工作，开展国防教育宣传活动，营造了“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围。按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，为确保新兵质量奠定了坚实的基础。同时，把兵役法宣传为重点和以优秀适龄青年为重点，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。截至目前，全镇共张贴标语50余条，制作横幅标语4条，发放宣传资料200余份。
（三）强化措施，严格把关，确保今年兵员质量
镇设立征兵办公室。并严把初审关，对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。
二、当前征兵工作中主要存在的问题和不足
一是适龄青后选择就学和外出务工人员增多，可征兵员减少。随着高校持续扩招和社会多层次办学，加之市场经济利益趋动，且外出务工人员返乡参加体检的路费，未能入伍后的复工等问题不易解决，使征集难度明显增大。
二是征兵宣传内容老套，形式单一，难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前，多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、广播等传统模式和做法，形式单一，内容阵旧。没有鲜明的时代
特色，针对适龄青年及家长的思想实际，有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作，略显力度不强。
三是无法落实拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作条例》中的条款在乡镇缺乏可操作性，对应服兵役青年，缺少了应有的威慑力和约束力。
三、今后的工作打算
一是加强领导，确保征兵工作落到实处。各村要做到支书亲自抓。各村要深入到适龄青年家中，开展走访活动，掌握真情实况，有针对性地采取对策施，扎实深入地做好平时征兵准备工作落实，为向部队输送高素质兵员打下坚实基础。（趣祝福 wWW.ZFW152.COm）
二是加大宣传力度，确保征兵工作顺利开展，在村人流量大的位置张贴标语，增大标语张贴的数量；在广大党员和群众中宣传征兵政策，利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹，动员广大适龄青年积极报名。
三是认真确定预征对象，确保征兵工作的质量。各村要及时跟进、主动作为，重点抓好20xx年应届毕业生和20xx年毕业班学生的报名应征和初检初审，切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。
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一、思维求新，造浓调研氛围。
当前，宣传思想工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研工作，理清思路，找准对策，从容应对时局的发展变化，才能使工作紧跟时代发展的要求。对此，我们把调研工作放在非常重要的位置，列入重要议事日程来抓。
一是健全组织领导机构。在部内成立了调研工作领导小组，由部长任组长，一名副部长任副组长，各科室负责人为成员，明确了职责，由办公室具体负责调研工作的协调落实、报送、登记和定期通报等日常工作。同时，要求各基层党委也成立宣传调研工作领导小组，指派专人负责。
二是规范队伍建设。在各基层党委(组)筛选出了30名业务精通、责任心强、熟悉宣传思想工作的干部充实宣传调研队伍，要求每人每月完成1篇调研任务。加强对调研工作人员的培训，定期召开调研工作会议、经验交流工作会议，通报情况，以会代训，适时选择一些优秀调研文章，供基层工作人员学习借鉴。
三是抓好工作落实。部领导在安排部署，督促指导调研工作的同时，率先垂范，抓好落实。每月至少抽出3――5天时间，亲自下基层调研，选树宣传典型，带头撰写文章，积极投送稿件，极大地鼓舞了大家的工作热情，在部内形成了良好的调研工作氛围。
二、制度求严，规范调研运作。
一是实行岗位目标制。每年年初，我们都确定争夺全市调研工作先进单位的总体目标，对照市委宣传部的目标量化考核细则，认真地进行分解，确立具体的量化分数，从部长到一般干部，都实行了因岗设分，不同的岗位有不同的目标任务，使得人人身上有任务，个人肩上有压力。
二是实行定期通报制。每月初办公室制定调研课题，在月底定期进行督办，并将完成情况予以通报，课题调研材料完成较差的干部除说明原因外，还必须在规定日期内完成。对于每个月干部调研工作完成情况，按完成比例排出名次，每个月的月末在机关干部会上予以通报。
三是实行调研例会制。坚持每半个月召开一次兼职调研人员会议，分析调研动态，选择调研课题，交流调研经验;每个月召开一次各科室负责人会议，总结一个月的调研工作，布置下个月的任务;每个季度由分管副部长主持召开一次全体机关干部会议，通报季度调研情况，分析、总结季度调研工作，指导下季度调研方向。
四是实行文章讲评制。采取重点调研文章集中讲评与一般调研文章单独面对面讲评。集中讲评是在每周二、五政治学习时间，提前通知，下发点评文章，提出点评要求，让每一位干部有充足的准备，点评时，只讲问题，不讲优点;面对面讲评则是随时随地请特邀辅导教师进行点评。通过文章点评，把一些基本文体的写法以及写作技巧传授给每一位干部。
五是实行首末奖惩制。坚持开展“调研能手”的评选活动，一年评选两次，以上稿得分的绝对分数为依据，参照上稿文章的质量来确定“调研能手”，获此称号者，作为评表先进提拔使用的重要依据。
三、质量求精，推动调研创优。
在取得成绩的同时，我们也清醒的看到，我们离上级的要求还有一定差距。在今后工作中，我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟县、市、区好的经验和做法，在市委宣传部的具体指导下，紧贴县委中心工作，寻找差距，自我加压，不断推进宣传调研工作迈上新台阶。
■ 社区征兵工作计划 ■
为认真贯彻落实军委关于保证新兵质量的重要指示，切实搞好我镇的征兵工作，镇政府、镇人武部对各村明确如下责任：
一、主要领导对征兵工作高度重视，切实加强领导，及时研究解决征兵工作中的问题，并对新兵质量负责。村干部以主要精力抓好征兵各项工作的落实，确保完成本村征集任务。
二、充分发挥各职能部门作用，采取有效措施，动用各种宣传手段，加大宣传动员的声势和力度，最大限度地动员符合条件的青年应征报名，报名率达80%。
三、各村要按规定的条件和职责，认真搞好隐疾病史调查和身体目 测、初检及政治初审，把好新兵质量第一关。
四、严格执行征兵工作责任制，有关人员严格按照职责分工，尽职尽责做好征兵工作，制定切实可行的确保新兵质量的措施，建立健全各项征兵工作秩序。
五、防止和纠正征兵工作中的不正之风，无违犯征兵有关规定和违犯征兵纪律。
六、视征兵任务完成情况，依据《山西省义务兵征集和优待安置条例》和《山西省征兵工作责任制》的有关规定予以奖惩。
镇 政 府 领 导：（签名）
镇人武部 领 导：（签名）
村 支 部 书 记：（签名）
二○XX年十一月五日
■ 社区征兵工作计划 ■
为了保质保量地完成好今冬征兵工作任务，XX街道党工委、办事处将征兵工作作为一项重点工作来抓，根据区征兵会议精神，经街道征兵领导小组研究决定，结合我街道实际，XX街道严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。目前，征兵工作已全面展开。现汇报如下：
一、是早动员、早宣传，深入摸底。
街道党工委、办事处针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题，要求各村和社区要把征兵宣传工作作为完成今冬征兵任务的重要工作来抓，要在早字上下功夫，打好主动仗。充分利用有线广播、黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民。国防教育，宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策。充分调动了适龄青年的参军积极性，并协调工作人员深入各村和社区进行前期宣传和调查摸底工作，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，为确保新兵质量奠定了坚实的基础。
二、是健全组织，强化领导。
兵役登记工作一开始街道党工委、办事处召开了2次专题会议。会上，分析了今年征兵工作的新形式和新特点，对今冬征兵工作进行了部署。街道党工委王书记就征兵工作提出了四点要求：一是加大宣传力度，激发适龄青年参军入伍的热情，为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时，加强兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队。会上成立了征兵工作领导小组，办事处主任任组长、武装部长任征兵办公室主任，负责具体工作。9月xx日利用周一例会，对征兵工作做了具体安排。办事处主任在会上就征兵工作做了强调，要求相关部门、社区和村充分认清形势，增强责任感和使命感，努力做好征兵工作。并制定下发了《关于认真做好20xx年度冬季征兵工作的通知》，确保辖区内的适龄青年踊跃应征。
三、是加强宣传，广泛发动。
在充分利用广播、标语等多种形式对《征兵工作条例》、《兵役法》进行广泛宣传的同时，组织人员深入开展国防教育宣传活动，营造了一人当兵、全家光荣的浓厚氛围。截至。目前，街道共张贴标语80余条，制作横幅标语11条，发放宣传资料200余份。
四、是严把初审关，确保今年兵员质量。
街道设立征兵办公室。并严把初审关，对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。已有32位青年初审完毕。
当前征兵工作中主要存在的问题和不足。
一是适龄青年选择就学和就业人员增多，随着大滁城建设深入众多适龄青年选择就业，加之高校持续扩招和社会多层次办学，造成可征兵员减少。
二是非农户口与农业户口士兵优抚待遇差异，造成农村青年没有参军积极性。
三是征兵宣传内容老套，形式单一，难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前，多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、广播等传统模式和做法，形式单一，内容阵旧。没有鲜明的'时代特色，针对适龄青年及家长的思想实际，有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作，略显力度不强。
今后的工作打算：
一是加强领导，确保征兵工作落到实处。各村和社区要做到书记亲自抓。各村和社。区要深入到适龄青年家中，开展走访活动，掌握真情实况，有针对性地采取对策施，扎实深入地做好平时征兵准备工作落实，为向部队输送高素质兵员打下坚实基础。
二是加大宣传力度，确保征兵工作顺利开展，在村和社区人流量大的位置张贴标语，增大标语张贴的数量；在广大党员和群众中宣传征兵政策，利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹，动员广大适龄青年积极报名。
三是认真确定预征对象，确保征兵工作的质量。各村和社区要重点抓好20xx年应届毕业生和20xx年毕业班学生的报名应征和初检初审，切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。
■ 社区征兵工作计划 ■
Xxxx镇2014征兵工作总结
在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年x名，其中团员x名，高中文化x名，占总数的xx%，有专业技术特长的x名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今夏征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。镇武装部长对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从八月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。三是强化依法征兵的宣传教育。我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、xx省征兵工作条例等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
■ 社区征兵工作计划 ■
在市政府、市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心和支持下，岳口镇夏季征兵工作紧紧围绕大学生征集比例不低于50%，退兵率不高于1%和无责任退兵的目标，加强组织领导、强化工作措施、狠抓工作落实，以廉洁征兵为重点，以“五率”考评为出发点和落脚点，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节关，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年30名，其中团员18名，大学生13名、大专生4名、高中文化11名、初中文化2名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中主要做了以下工作：
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数大，而兵员任务数大幅减少这对矛盾，同相比，兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情，多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。
今年的征兵工作面临着任务重(市布任务数是进站任务90人，体检合格45人，大学生比例50%，应征集任务数36人，其中大学生18人)，适龄青年少外出经商务工人员多等问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，20兵登记工作，我们由镇组织二套专班，对所辖51个村，三个社区单位，用15天时间逐村(居)按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，登记18岁青年1600多人，20岁-22岁青年多人，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作，并且重点对400分以下考生电话联系进行登记，确保了适龄青年登记率达100%。
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇初检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育，组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去，你不能不知道的那些事》，通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实，对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个，仰卧起坐30个，引体向上4个，3000米跑17分钟完成等，重点增加爆发力和耐力，磨练青年的意志，避免青年到部队后不适应部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神，结合我镇实际，镇与村(居)层层签订征兵责任状，与家长和应征青年签订责任合同书，做到了明确职责，明确任务，明确时间，确保征兵工作任务的圆满完成。
今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年2名新战士中，有1名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收，为新兵本人及家属找到了好的归宿。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。
今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。
我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策，激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆，电子显示屏三个，在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页12000份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条，横幅50条，在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围，给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。
今年的征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准对照要求，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好更完美，向上级领导交一份满意的答卷。
■ 社区征兵工作计划 ■
自从10月12冬季征兵工作启动以来，宏如社区居委会便立即成立了征兵工作领导小组，把征兵工作作为一项重要的政治任务来抓，精心部署，认真准备，广泛宣传，严格把关。根据社区的实际情况，社区居委会不等不靠，积极主动地做好征兵前期各项准备工作。
一是在社区范围内广泛宣传发动，充分利用墙报、宣传标语、宣传栏及征兵宣传单等多种宣传工具，深入宣传征兵工作的意义，营造报名参军光荣，国防家家有责的良好氛围，从而极大地增强了居民群众的国防意识，激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性;
二是社区专门抽调社区专职工作人员扎实做好兵役报名登记工作，以居民小组为单位，认真进行拉网式的调查摸底，及时准确地掌握社区辖内适龄青年的基本情况;
三是有的放矢地做好适龄青年的思想工作，及时摸清少数适龄青年不愿意参加征兵预报名登记的原因，以极具人性化的工作方法，耐心细致地做好思想疏导，巧解思想疙瘩;四是周密制定工作计划，做到目标明确，人员落实，各司其职，指标分解;五是严肃征兵工作纪律，把好“第一关”，同时狠抓服务保障工作，备足备齐必要的人力、物力和财力，确保征兵工作每一个环节都不出差错。在征兵工作人员不懈的努力下，有效消除了一些家长和适龄青年心中的疑惑，使应征报名进展顺利。
■ 社区征兵工作计划 ■
20**年征兵工作总结
县武装部：
****乡武装部认真贯彻落实冬季征兵工作会议精神，以江泽民“三个代表”重要思想和加强征兵工作的一系列重要指示为指导，以《国防法》《兵役法》为依据，紧紧围绕保证新兵质量为核心，周密部署，团结协作，高标准、高质量的完成了20**年度冬季征兵工作，现总结如下：
一、加大宣传力度，扎实搞好教育
全县征兵工作会议结束后，****乡征兵办公室在全乡范围内加大了征兵宣传工作力度，号召全乡广大适龄青年涌跃参军。一是在*月**日召开了全乡冬季征兵工作会议，传达了全县征兵工作精神。二是在全乡*个行政村**个自然屯广泛进行了宣传动员。利用广播、标语、宣传车宣传了《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》，全乡张贴标语**条、印发宣传提纲**分。大力宣传报道依法服兵役是每个公民应尽的责任和义务，使全乡广大适龄青年认清了“国家兴亡、匹夫有责”的道理。认识到国防建设与经济建设、眼前利益与长远利益、个人利益与国家利益的关系，切实增强了国防观念。通过广泛深入的宣传教育，强化了国防观念和奉献意识，达到了家喻户晓，人人皆知，提高了适龄青年参军报国的热情。全乡在前期适龄青年报名率达90%以上。
二、切实加强领导，确保征兵工作圆满完成
征兵工作是加强国防建设的重要内容，是各级党委、政府和兵役机关义不容辞的责任。因此，****乡武装部按照县政府征兵办公室的指示和要求，切实加强了组织领导，把征兵工作摆到重要的议事日程。成立了****乡征兵工作领导小组和征兵办公室。组长由乡党委书记担任，乡政府按要求与各村签订了“责任状”，认真学习了上级有关征兵工作的文件精神，提高了执行新兵征集政策、规定的能力。做到了通力合作、密切配合，确保了政令、军令畅通。做到了严格把关，层层落实。
三、执行征集政策，做好新兵体检输送工作
在征兵工作中，我们为保证向国家输送合格新兵，做到了严肃纪律，严格执行。严格按照县征兵会议精神及方案进行，我们采取封闭体检的办法，谁检查、谁签字、谁负责的规定，有效地保证了体检质量。在政治审查工作中，对应征青年严格进行审查，反复进行核实，确保了新兵政治合格。按照县政府征兵下达的任务，我乡到县站体检人员有**人，有**名体检合格，最终体检合格、政审合格的双合格人员有**人。高质量、高标准完成了县政府征兵办公室下达的新兵输送任务。
以上是我乡20**年征兵工作情况，虽然在冬季征兵工作中取得了较好的成绩，圆满完成了征兵任务，但是按照上级征兵工作精神相比还有很大差距，在今后的工作中要加强改进和提高，向国家输送合格的兵源，为国防建设和军队建设做出应有的贡献。
****乡武装部 二0*年*月*日
****乡武装部20**年全年工作总结
20**年在乡党委、乡政府和县武装部的领导下，认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，贯彻执行党管武装会议精神，进一步学习邓小平理论，同时组织民兵干部学习民兵条例、国防教育，提高民兵的国防意识，充分发挥民兵在经济建设中“两力”作用，现将20**年全年工作总结如下：
一、民兵组织整顿工作见成效
1、按着县武装部关于20**年基干民兵组织整顿工作的具体要求，****乡武装部建立健全民兵工作各项制度，并执行每月28日召开各村民兵连长例会制度，贯彻落实县武装部召开的各乡镇武装部长会议内容，同时学习《国防法》、《民兵工作条例》，安排布置下步工作，使民兵组织整顿工作在原有的基础上又有了新的起色，为了使民兵组织整顿的扎实有效，乡武装部健全了各项制度，强化了民兵干部队伍建设，乡武装部工作人员深入到*个村**个自然屯，调查核实摸清底数，吸收了具有高中文化、身体素质较好的年轻民兵干部，为了扎实地完成20**年民兵组织整顿工作，本着优化结构，完善制度的原则，通过对全乡民兵的调查和调整，全乡民兵总数为****人，其中基干民兵**人，编制了*个连、*个排、*个班；普通民兵
为***人，编制了*个连、*个排、**个班；**迫击炮为**人，共编制了*个连、*个排、*个班，并配齐配强民兵干部**人。
2、今年民兵组织整顿工作中，出队人数为**人，其中超龄的有**人，外出打工*人，吸收新毕业生**人。
二、民兵应急突击队
乡党委、乡政府高度重视应急突击队的建设工作，党委书记包玉龙同志在党管武装工作会议上讲，我乡必须按照上级武装部的要求落实好人员、车辆和必备的工具，要吸收有较强的政治觉悟，有组织能力的青年为民兵应急突击队成员，保证遏制紧急情况，服从命令，达到召之即来，来之能战，战之能胜的坚强的队伍，乡政府安排一台指挥车，通过对****村、***村、***村、***村、***村的落实，吸收了***应急突击队成员，并及时上报到县武装部军事科。
三、积极开展六个正活动
1、扶贫帮困见成效
按照乡政府和县武装部年初规定的扶贫任务，乡武装部包扶3户贫困户，其中有***村***，****村****、***。主要贫困原因是人口多，劳力小等情况；***村***同志家庭人口*口人，一个劳力，并且家中有痴呆的弟弟，而且耕地又少，乡武装部了解情况后，经多方与乡信用社和县扶贫办取得联系筹集资金，在年初购进一头日产**公斤以上的高产奶牛，虽然***同志家庭困难，但他思想不落后，有超前意识，随着我县畜牧业产业的迅猛发展，他大量种植青贮和苜蓿，精心饲养奶牛并
舍饲，当年仅卖鲜奶一项收入达到**万元，占家庭总收入的**%以上，***同志对未来充满了信心，用他的话说：今年脱贫，明年致富，后年达到小康水平，总之以上三户到年终都达到了脱贫目的。
2、扶贫救助献爱心
在春耕生产期间，***村民兵连长***同志带领民兵排掀起扶贫救助献爱心活动。免费为两户贫困户播种玉米**亩，***村民兵排在义务护村的基础上主动承担了全村护青工作，****村包鹏祥同志多年来饲养奶牛有经验，今年在***屯带领村民发展奶牛业生产，全屯现有奶牛**头，仅此一项收入达到全屯总收入的80%以上，并为村民兵排订购了一分东北民兵杂志。
3、民兵义务护村效果显著
民兵义务护村工作涉及到千家万户的生命财产安全，乡武装部将此项工作列入工作中的重中之重，在每月**日召开民兵连长例会时，各村都对上月民兵义务护村情况进行汇报，乡武装部对各村民兵连长提出热点问题、难点问题及时处理和解决，将问题解决在萌芽之中，由于各村民兵连长认真负责，做到了群防群治，使我乡没有发生一起丢失大牲畜的现象。4、20**年*月份迎接市军分区政委来我乡检查武装工作，由于我乡武装档案、各种表、薄、卡、册齐全，所以受到市军分区政策的好评。
四、组织民兵搞重大活动
1、*月**日组织***村民兵连利用*天时间营造草原防护
林，固沙林各**亩，出动民兵**人次，小四轮车拉水浇两遍，成活率达到90%以上。
2、组织***村民兵连**人在大庆布一联采油区开展义力务护油田巡逻活动，共赶跑盗窃石油的***车**余起，同时抓获一起利用汽车盗窃石油的不法分子，及时上报到乡执法机关，为国挽回了经济损失。
3、组织全乡基干民兵与市、县武装干部在***烈士陵园造林30亩，成活率达100%。
五、加强领导，学习理论知识
根据县委提出的“科技之冬”的内容和要求，精心组织民兵，周密安排，使冬闲变为学习之冬。
1、组织民兵干部认真学习党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为核心，紧密联系工作思想实际，开展大讨论活动，使各村的民兵和民兵干部进一步理解十六大报告的精髓，进一步理解“三个代表”重要思想的深刻涵意。
2、结合“科技之冬”组织民兵骨干和民兵连长学习《民兵条例》、《国防法》等文件，增强民兵的国防观念，为明年的征兵工作打下良好的基础。
3、明确责任，对于工作平平、不求上进、不认真学习的民兵干部或骨干进行批评教育，必要时做为明年民兵组织整顿的对象，吸收有事业心强、思想进步的青年为民兵干部或骨干。
六、征兵工作
根据县武装部关于20**年冬季征兵实施方案，我乡自**
月**日召开各村民兵连长会议，各村成立征兵领导小组，**月**日在乡卫生院搞初检并确定去县站体检人员，由于我乡对征兵工作做了大量的宣传和教育，只有搞好宣传教育，才是征兵工作重要保证，形成依法服兵役光荣，逃避兵役可耻的社会风尚，圆满完成了20**年度征兵工作。
以上是****乡武装部一年来工作总结，与县委、县政府和县武装部的要求还有很大差距，有待于下步工作中查找不足，为20**年武装工作打下良好的基础。
****乡武装部 20**年**月**日
■ 社区征兵工作计划 ■
引言：
征兵工作是国家军事力量的重要组成部分，是确保国家安全的关键性工作之一。而总结征兵工作，对于不断提高征兵工作的质量和效率具有重要的指导意义。本文将详细介绍征兵工作总结的方法步骤，以期为相关从业人员提供实用的参考。
一、收集相关数据和信息
在进行征兵工作总结之前，首先需要收集相关的数据和信息。这包括征兵工作过程中的各个环节的数据，如招募人数、报名人数、体检合格率、入伍率等，以及征兵工作中遇到的问题和困难、解决方案等。
二、整理和分类数据
在收集到相关数据和信息之后，第二步是对数据进行整理和分类。这样可以使得数据更加清晰明了，为后续的总结和分析奠定基础。可以将数据按照时间、地区、人员类别等进行分类，以便进行综合分析。
三、总结主要问题和困难
通过对数据进行综合分析，可以得出征兵工作中的主要问题和困难。这些问题和困难可能来自于招募对象的特殊情况, 如学历、体能等限制，也可能来自于环境因素和组织领导方面的问题，如招募场所、宣传手段等方面。需要详尽分析问题的原因和出现频率。
四、总结解决方案和经验做法
在总结出征兵工作中的问题和困难后，就需要找到相应的解决方案和经验做法。可以通过查阅相关资料、请教专业人士、组织经验交流等方式，找到解决问题的方法。并将这些解决方案和经验做法进行总结，以备后续使用。
五、评估工作的效果和成绩
在解决了征兵工作中的一系列问题和困难后，需要对征兵工作的效果和成绩进行评估。可以通过具体的数据指标进行评估，如入伍率、满意度调查等。同时，也可以通过社会舆论、媒体报道等进行评估。
六、总结经验和教训
在对工作的效果和成绩进行评估之后，可以进一步总结经验和教训。这些经验和教训可以包括招募人员的选拔标准、宣传手段的创新、组织领导的改进等方面。需要明确总结每一条经验和教训的特点和作用，并进行具体的归纳和总结。
七、提出建议和改进措施
最后，在总结经验和教训之后，可以提出相应的建议和改进措施。这些建议和改进措施可以针对征兵工作中的主要问题和困难，也可以针对整个征兵工作进行改进。需要保证建议和改进措施的可行性和实用性，以便在今后的征兵工作中能够得到有效的应用。
结语：
通过以上七个步骤的详细介绍，我们可以看到征兵工作总结的方法步骤是非常具体和生动的。只有进行详细的数据收集和整理，深入分析主要问题和困难，总结解决方案和经验做法，评估工作的效果和成绩，总结经验和教训，提出建议和改进措施，才能够为今后的征兵工作提供有益的参考和指导。希望本文对相关从业人员在征兵工作总结中有所帮助。
■ 社区征兵工作计划 ■
2019年，某镇夏秋征兵工作根据沐川县人民政府征兵工作办公室相关文件的精神，在县人民武装部的具体指导下，在镇党委、政府的领导下，严格执行征兵命令和政策规定，始终坚持以《征兵工作条例》为依据，把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重，以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施，严格审查把关，2019年全国征兵网报名26人，初检初审合格20名，其中大学生报名人数11人，超额完成任务143%，完成了4名新兵征集任务，所征集的新兵中，大专新生3人，占新兵征集征集比例75%，高中(中职)文化1人，兵员整体素质较好。现将我镇2019年征兵工作总结如下：
一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我镇党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，某镇于4月28日召开了2019年全镇征兵工作会，成立了以镇党委、政府领导，大楠派出所、镇民政办、财政、团委、卫生院、各村支部书记为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。
二、广泛宣传动员，提高廉洁征兵意识。某镇武装部在征兵工作中通过广泛宣传动员，专题召开镇征兵工作会议并以楠府发[2019]11号文件下发到村﹙社区﹚，宣传兵员征集的各种法律法规，宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄应征青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，了解征兵工作程序、政策，为确保兵员质量，新兵上站体检前签订廉洁征兵承诺书100%，为廉洁征兵打下坚实的基础。
三、抓好初检初审，为送高质量兵打好基础。2019年，我镇本着为应征青年负责，提前与镇医院联系，精心组织安排让应征青年高兴而来，满意而归，初检初审26人，初检合格上站体检20人，应征青年参军热情高涨。为我镇圆满完成征兵工作任务奠定良好基础。
四、明确征兵工作职责，严格公开公示，畅通群众监督渠道。我镇严格执行沐川县人民政府征兵工作办公室关于切实加强廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为加强作风 建设的重要抓手，严格执行征兵工作“五条禁令”。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，未收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，严格按相关规定进行走访调查，做到征兵工作全程公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公示，自觉接受群众监督。严格按照“三重一大”相关要求，经镇专题党委会研究，确定排序花名册上报，推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，做好入伍新兵安心服役的思想工作，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。我镇送新兵4人，无任何退兵情况发生。
在2019年征兵工作中，我镇无任何违反廉洁征兵规定行为，今后我镇将认真总结征兵工作经验，加强学习，提高廉洁征兵工作水平，形成行之有效的廉洁征兵工作机制和监督机制，为今后更好地完成征兵工作任务打下坚实基础。
■ 社区征兵工作计划 ■
为实现强军目标输送高素质兵员
从今年起，全国征兵时间统一由冬季调整到夏秋季，即调整为夏秋季的8月1日开始征兵、9月1日批准入伍、9月5日起运新兵、9月30日征兵结束。
冬季征兵与学生毕业时间相差近半年，错过征集高素质青年入伍的最佳时机。将征兵时间与学生毕业时间衔接起来，可以征集更多高素质青年特别是大学生参军入伍，为建设巩固国防和强大军队提供坚实的人才支撑。二是长期以来，我军冬季征新兵、年底退老兵，在新老兵交替期间，部队战斗力会受到不同程度的影响。调整征兵时间不仅为建立先训后补机制创造了有利条件，有望解决长期以来部队存在的战斗力缓升陡降问题。三是为破解征兵难题赢得重要契机。
一、征兵政策
1、制定完善大学生入伍有关政策。保留已被普通高等学校录取的大学新生的入学资格，退役后两年内允许入学；允许高校应届毕业生和在校生既可在高校所在地报名应征，也可以回入学前户籍所在地报名应征；扩大大学生学费资助范围，简化申请与审批程序，确保及时足额发放到位。其次减少初中生征集数量。
2、今年新兵征集的对象和范围：
今年男兵征集对象以高中（含职高、中专、技校，下同）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。2013年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征且符合条件的，可以批准入伍。
3、应征青年的年龄要求：
男青年为2013年12月31日以前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为2013年12月31日以前年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。
4、应征青年参军入伍在身体方面上的要求：
答：应征公民参军，要符合国防部2003年颁布的《应征公民体格检查标准》和有关规定。比如身高：男性162厘米以上，女性160厘米以上。
二、关于优惠政策
1、已被普通高等学校录取的学生可以在户籍地报名应征，批准入伍后可办理保留入学
资格手续，退出现役后2年内允许入学，并享受国家学费资助政策。
2、国家对应征入伍服义务兵役的高等学校学生给予资助的有关规定：
高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助，是指国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款（包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款）实行代偿；应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生（含国家招生规定录取的高等学校新生），服役期间按照国家有规定保留学籍的，退役后自愿复学的，国家实行学费减免。
3、大学生应征入伍有哪些优惠：
优先参军政策。优先选拔使用。考研升学优惠。享受学费补偿和国家助学贷款代偿。就业安置优惠。
4、大学毕业生士兵在部队提干应具备哪些条件？
必须是参加全国普通高等学校招生统一考试，取得全日制本科学历和学士学位，年龄不超过26周岁，其中三本毕业的还应当担任班长（副班长），或荣立三等功以上奖励，或被评为军事训练标兵；入伍一年半以上且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上等等。
5、大学毕业生士兵报考军队院校和保送入学是怎么规定的？
参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室专科统一录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录入有关军队院校培训，学制2年。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔的，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训，具有本科以上学历的，安排6个月任职培训，具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。
6、从大学生士兵中选取士官有何政策规定？
对符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的可优先选取士官；对担任专业技术复杂岗位、胜任本职的大学生士兵，本人自愿继续服现役且符合岗位编制要求的，原则上保留至服现役满中级士官规定的服役年限；对确定为士官培养对象的大学生士兵，优先安排参加与任职岗位相应的专业技术培训，优先安排担任基层分队长、班长、副班长；具有全日制大专以上学历大学毕业士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间；具有全日制大专以上学历的士兵考入士官学校后，可参加高技能人才培养班，修满规定课程和学分的，发给职业技术教育本科毕业证书和学位证书；毕业后原则上服役至四级军士长，获得技师资格的，优先选取为高级士官。
永兴天生港镇街道征兵办公室
帮你算算参军入伍的“账”
政治账：保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每个公民的神圣职责，依照法律服兵役是中华人民共和国公民的光荣义务。谁选择了军营，谁就选择了光荣、选择了责任。
成长账：部队是一所培养人才的大学校，是一座全面锻炼人才的大熔炉，经过部队生活后，除了可以学到一定的军事技能外，还可以开阔眼界，活跃思维，坚强意志，培养严明的组织纪律观念，养成良好的工作作风，锻炼较强的组织指挥能力，可以说当兵的历程是一笔不可多得的人生宝贵财富。
经济账：义务兵服役期间每月发放津贴费，第一年每月津贴费为500余元，第二年每月津贴费为600余元，共计13000余元;免费配发军服，两年可发37种服装,约8000元;陆军生活费最低标准每人每天18元,两年约13000余元,海军、空军更高；部队营房以楼房化、人性化为主，生活起居舒适。同时，义务兵服役期间享受地方政府发放的每年12050元的优待金(2012年标准)，大学生还享受地方政府发放的大学生入伍奖励金，大专在读义务兵、优待金增加到140%，大专毕业增加到150%，本科在读增加150%，本科毕业增加到160%；对优秀士兵以及荣获三等、二等、一等功的，在优待金基础上分别增长7.5%、20%、40%、及50%，连续两年被评为优秀士兵的增加10%。义务兵退役后，一次性领取自谋职业补助金40167元（含部队退伍时发放的9000元就业补偿金），还可以免费参加职业技能培训。
■ 社区征兵工作计划 ■
在全县征兵工作视频会议上的讲话
同志们：
征兵工作既是国之大事、建军之本，也是一项重要的政治任务，做好征兵工作，责任重大，使命光荣。今天，我们专题召开全县征兵工作视频会议，旨在贯彻落实全市征兵工作会议精神，安排部署我县的征兵工作。刚才，县征兵办主任、县人武部部长传达了全市征兵工作会议精神，回顾总结了我县去年的征兵工作，对今年的征兵工作做了全面部署，讲的很具体，安排的很到位，我完全同意，会上还签订了责任书，请大家按照要求认真抓好征兵工作。下面，我就做好今年的征兵工作讲几点意见。
一、立即行动起来，广泛宣传动员，积极组织适龄青年踊跃报名应征入伍
搞好征兵宣传，是做好征兵工作的前提基础。党中央、国务院和中央军委决定从今年起将全国征兵时间从冬季调整至夏秋季，这是**年以来的首次重大调整，表面上看主要是征兵时间上的调整，实质上是为了鼓励更多高素质青年投身军旅，从而有效提升兵源质量和军队战斗力。这段时间是高校学生放假或毕业的时间，各镇、各相关部门要抢抓这一关键节点，针对今年征兵工作的新情况、新变化，紧贴实际，迅速行动，科学部署，扎实搞好宣传动员，争取更多高学历青年应征入伍。县人武部要会同县委宣传部要制定工作方案，确定专门领导负责，充分发挥宣传、文广、教育等部门和工会、共青团、妇联等团体的作用，广泛利用标语、广播、电视和网络等媒介，通过开展广场宣传活动、播放公益广告、群发征兵短信等形式，大力宣传征兵政策，不断掀起宣传热潮。同时，要抢抓时机，充分利用学校放假前的有效时间，采取“到校、进村、见人”的办法，把舆论宣传与面对面的思想工作结合起来，着重宣扬参军光荣、部队锻炼人、当兵能成才的思想，激发广大群众支持征兵工作、适龄青年踊跃参军的热情，引导应征青年积极报名登记，确保有足够优质兵源应征入伍。同时，各镇、各相关部门要把各类优抚政策宣传好、落实好，军属家庭照顾好，实际困难解决好，真正形成拥军爱民、拥政爱民的良好氛围。
二、层层夯实责任，严格把好关口，保质保量完成征兵工作任务
保证新兵质量，既是征兵工作的核心问题，同时也是检验征兵工作成效的根本标准。我们必须不折不扣地按照征兵要求和有关政策规定，层层夯实责任，把好新兵质量关，确保每一个新兵政治合格、思想纯洁、素质过硬。一要严把责任关。县征兵工作领导小组要切实加强对征兵工作的组织领导，及时协调解决征兵工作中的困难和问题；领导小组各成员单位要按照“分级负责”和“谁承办谁负责”、“谁签字谁负责”、“谁主管谁负责”的原则，层层落实责任，从报名、体检、政审到定兵，每个环节都要把责任落实到单位、到个人。各镇要把征兵工作列入重要议事日程，与当前的重点工作统筹抓，各镇镇长要对征兵工作负总责、亲自抓，分管领导要深入学校、村、组、户具体抓，以确保今年的征兵任务圆满完成。二要严把学历关。今年征兵的主体对象为各类本科、大专、高中，以及职高、中专、技校的应届毕业生，县人武部和教体局要采取各种措施，严格学历审查，坚决杜绝假文凭、假学历的现象。三要严把体检关。要坚持“封闭式”体检、“三级”联审、按比例抽查复审等制度规定，做到层层筛选，严把体检关。县卫生局要精心选配政治素质高、业务能力强的医务人员参加征兵体检工作。对抽调的医务人员，要按照“谁体检、谁负责”的要求，严格岗位职责，严密体检程序，坚决杜绝冒名顶替和违规操作的现象发生。县征兵办要明确专人，对体检全程监督，发现问题及时整改，确保体检结果准确公正。四要严把政审关。县征兵办和公安局要针对当前应征对象活动范围广、现实表现难以掌握、政审难度加大的新特征，进一步强化三级政审、区域联审、交叉互审和跟踪审查，加强对长期在外上学、务工和社会关系复杂人员的审查，按照“一清一准”的要求，对应征青年的户口、年龄、现实表现查的清，对成长经历、社会交往摸的准，防止有劣迹的青年进入部队。五要严把定兵关。严格落实集体定兵和择优定兵原则，对合格的青年进行全面衡量，逐个审定，优先批准学历高的青年和高校应届毕业生入伍。同时，要及时张榜公布，接受群众和社会监督，努力做到好中选强、强中选优，真正把综合素质最全面的优秀兵员征集到部队。
三、严明征兵纪律，堵塞一切漏洞，确保廉洁征兵
廉洁征兵是征兵工作的基本要求。各镇、各相关部门要按照上级廉洁征兵的要求，针对今年征兵工作的新情况、新问题、新标准，进一步健全征兵工作机制，为征集高质量兵员提供保障。要加强对征兵工作关键岗位人员的教育监督，负责征兵工作的领导要坚持以身作则，带头执行廉洁征兵的各项规定，率先垂范，不得打招呼，不准批条子。参与征兵工作的人员要坚持原则，执行规定，严守纪律，严禁吃拿卡要，做到公平公正征兵。要坚持民主定兵原则，在定兵时，必须要有监察、公安、卫生等职能部门负责人参加，加大集体把关的力度
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