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风湿免疫内科护士工作总结

发表时间:2025-04-15

风湿免疫内科护士工作总结(经典15篇)。

时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,为此要做好工作总结。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编整理的内科护士年度工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

风湿免疫内科护士工作总结 篇1

在心内科工作了几个月,如今到了20xx年末了,我感触颇深,现总结如下:

一、心内科病人特点

进了心内科才知道什么是生命的可贵,也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者,来的时候患者症状剧烈,胸痛、心慌、气短、大汗,或伴有恶心呕吐,这个时候作为当班护士,处理速度是关键,我几乎是小跑干活,

每一个患者所作的第一件事就是生命体征,先看血压、心率、血氧、呼吸如何,遵医嘱吸氧、心电监护治疗,立即建立静脉通道,随之立即办病历,让医生在最短的时间下医嘱,(如果病情急,执行医生口头遗嘱然后补记)然后即刻执行医嘱,向家属交代病情及相关注意事项。

医生下达病危或病重通知,快速完成首次护理记录。心血管疾病不乏有部分年轻病人,三十多岁或四十岁,正是人生的黄金时期,但是病魔从来都不会手下留情,这些患者一般病情发展快,梗死范围大,入院前几天还活蹦乱跳的,转眼间就报病危,真正验证了生命的脆弱,看到家属悲痛的样子心里也不是滋味。

当送患者到上级医院治疗时,一路上心都提到嗓子眼上,随时监测生命体征观察病情变化,安慰病人,告知患者家属病情并平复家属情绪,当顺利把患者送到上级医院的指定科室时,心里很踏实,为患者有了生的希望感到无比的高兴。F215.CoM

有一部分心梗患者在恢复期间一直不错,不知什么原因发生猝死。种种情况让我体会到心内科患者没有轻的,时刻应高度警惕,因为生命随时可能转瞬消失。

冠心病病人由于各种原因发生心衰,这时医生要以最快的速度给出治疗法案,护士要用最快的时间执行医嘱,高流量吸氧强心利尿等对症处理,看着患者心率慢慢降下来,心慌气短气喘症状缓解,心里有一种说不出的快乐和成就感,体会到争分夺秒的意义。

二、工作的风险

心内科是风险较大的科室,医生为救治患者经常需要介入治疗,介入治疗过程中的风险人人要面对,术中很多情况难以预测,术后监测病情对护士也是考验,对加压止血气囊绷带按时放气,监测血压,上夜班更是体力和意志的考验,一刻也不能放松警惕,看似很平静的病区,

由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素,每隔一小时巡视病房一次,病危病重病人随时巡视,当听着患者熟睡的鼾声,看着胸廓有节律地起伏,心里是踏实的,有些患者会在晚上发生猝死,医生护士通过抢救无效,很多家属不理解,其实医生护士何尝不是想救他们呢?但是医学有局限性,

所以医生护士不是万能的,这一点如果家属们能更懂这一点,对死去的病人是一种安慰,对活着的家属是一种心理上的解脱。

三、对护士的要求

心内科的护士有点像外科护士,工作中一般都是急脾气,雷厉风行,没有任何拖沓,因为他们知道时间就是生命。而且要求极高的敬业精神和奉献精神,我在想心内科的.医生护士压力都很大,因为来的病人都是急的、重的,没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。

总之,虽然我仅仅工作了3个月,可能还有好多东西没有真正体会到,但还是给我极大的激励,我敬重心内科的全体医护人员,喜欢他们高超的技术和敬业精神,这是我的宝贵财富,激励我不断进步,有了前进的目标,真是获益匪浅。

风湿免疫内科护士工作总结 篇2

上周开始转入到内科模块的第二个科室,自己也渐渐的开始适应内科病房的工作节奏。当然,只是一个我个人轮转内科的节奏,并不是指住院医的工作结构,大体上算是一个备考GRE的实习小同学的内科轮转节奏。说来也巧,恰逢这段时间赶上了清明节假日,第一周的实习安排被来了一个拦腰斩。前面两天,后面两天。如此的安排,总觉得让人有点缺乏工作动力,不过能适时地增加些许休息的时间,也算是一个不错的调剂。

第一周最大的收获,便是得知GRE已经成为了一个无关紧要的考试。对于一个记忆能力十分有限的选手,得到这样的消息无异于宣布一个提前的解放。要知道,无论用何种方式来背单词,其效率总是十分的有限的。相比于善于突击学习的很多人来讲,自身突击能力的严重缺陷早在回国上学伊始就体现得淋漓尽致。不过好在现如今已经差不多要过完了所有重大考试,一时间觉得压力陡然小了很多。不过即将还是要面对CK、CS和MCC各种有些许挑战性的考试,还是大意不得啊,毕竟自己离具有绝对的实力还差得太远太远了。

第一天进入风湿免疫科,当时在吴旭的介绍下就跟着何老师和刘蕊师姐她们组。当天陈伟男和旭哥都还在,于是乎第一天就看着伪男兄给当时的6床做了一个心电图,也是那时认识了这个病历有很多很多pages的长期SLE的病人。第二天,在教案室没有找到人,看了一上午的GRE单词后也就过去了。可以说,清明节之前还真是彻彻底底的打酱油啊,不过也是迫于GRE给的压力实在山大,感觉稍不努力就会完不成任务。清明节的三天假也没有安宁,基本上就围绕着GRE这个主题一直忙碌着。其实这样的假期也就多一天的时间,没有彻底放松的感觉。

周四又回到科里,发现对这里的环境还是比较陌生(废话,打酱油的人能不陌生么)。不过总体上觉得风湿免疫科是个比较安静的病房,大家似乎都有自己的事情在忙。上午的时候院总姐姐问我上周二怎么没有来,还想找我帮她录入数据来着,我只能遗憾地表示她是木有找到我,我那天肯定是猥琐在一个僻静的角落里偷偷地背单词来着。不过貌似她还是很有幸在她在风免当院总的最后一天抓到了我,不过我也很是好奇为什么院总的交接不是在一个月初的时候而是在一个月中旬。T.T最大的遗憾就是周四的下午还得去北医开成绩,去北大上职业心理学的课,而院总姐姐还答应要请我喝奶茶。哎,在默默地工作后默默地离开,第二天发现你已不在。

周五和刘蕊学姐收了一个RA的病人,不过也是一个第四次打药的患者。病史既往没有什么特殊的,只是很多再次询问的情况和既往的病案有些许的出入,这也可能是因为病人自己印象不是很清楚所致。不过患者的关节肿胀确实比较明显,而且左膝浮髌实验阳性,与右膝对比明显。其它情况无特殊,再学习了一下RA的诊断标准后写完了该病人的病历后去上伦理课了。从风湿免疫科轮转两周的情况来看,合并Felty Syndrome和Caplan Syndrome确实占少数,不知道为什么国外的教科书上强调的力度很足啊。对于RA,学姐说最重要的是诊断标准和治疗用药。当然,诊断标准这种事情,我总是背了后就忘了,希望这次记忆力可以长久。

不过一个95年的和一个07年的诊断标准都要背下来确实是一件蛮辛苦的事情。至于治疗用药,实在苦于内科见习的时候太过于消极。以至于多数药物只知道其英文名而对其中文名不太熟悉。一类药物主在消炎,无论NSAID还是激素都无法减缓病情的发展。二类药物DMARDs主要用在控制关节病变的发展,不过貌似联合用药价格还是不菲的。其中生物制剂的TNFα阻断剂和CD20阻断剂都是相对更昂贵一些的药物,正好最近上职业心理学也讲了一些生物制剂的运作成本,well,只能说这些药这么贵有其客观因素也有其主观因素,然而他的价格的绝大部分利润都在中间商那里。国内是一个满奇葩的地方,基本上很多制药都是拿了别人的配方,然后高价卖出成品。言外之意就是研发的成本都无需计算在内,而且药物还如此昂贵,可想而知这些中间环节要谋取多大的暴利。

周末的时候,那个病历很厚很厚的SLE病人不幸猝死。最后在值班师姐和ICU双重抢救下也没能回来。不得不说这确实是一件不幸的事件。对于一个如此年轻的生命,在他生命的最后那些年里,都得和这么一个不治之症做抗衡。也许,真的对于他自己来讲,如此也是一种解脱。只不过后来听说家属闹得挺不愉快的,而且何老师还赔了好多药房的钱,对他们的同情心顿时全无了。哎,人们都是这样的情绪化,医生也不是圣人。

第二周过得特别平稳,准备出国的事情牵扯了太多的精力。不过在各方面协调下还是有了不错的进展,当然最可喜的还是从吕毅那里得到的利好消息,省去了很多顾虑和麻烦。至于准备选择elective是一个比较繁琐的过程,一言两语也难详尽,日后有空闲定当把从北医申请elective和observer的具体流程写出来,这样后人就不用向我一样跑各种冤枉路了。不过唯一不能确定的是北医的老师也会有人事变动,不过办公流程确实一年比一年更规范,可以说以后的同学们算是会赶上更好的.时候吧。如果捉急申请的同学可以参见唐池师兄的资料,确实可以提供很大的帮助。

这周主要的工作就是收了一个不知道是什么病的患者,一过性发热后出现皮疹伴膝关节肿痛入院的。入院诊断写得是血管炎,既往诊断为白塞病。然而似乎此诊断难以符合白塞病在百度上的诊断标准,具体诊断白塞病的金标准我也不得而知。后来主任查房后觉得有可能是皮疹,或者是感染,不过关节腔穿刺无明显问题,病理尚未回报,所以目前也不太清楚。如果就我个人感觉而言,还是感染可能性比较大吧,当然个人临床经验实在匮乏,对于皮疹更是一知半解。书面上的理论知识尚不能和实际相结合,只能妄加推断了。对这个患者印象比较深刻的是他比较怕疼,而且利多卡因麻醉效果一般。不过记得有一道题里面说如果感染灶在一个地方,由于细菌分泌酸性液的作用,会使得利多卡因的麻醉效果下降,不知道他是不是属于此类。毕竟双膝关节还是抽出了不少积液的,虽然细菌染色阴性,但是也不能完全排除感染可能性。

周四的时候过了一下何老师的教学查房,所幸老师知道我还在准备别的考试故也没有让我汇报病历。一路上倒是问了我们不少问题,回想一下确实很多都是Step1相关的。其实Step2CK相关的问题倒是问到的挺少的。无奈自己由于准备各种英语考试早已经久疏战阵,而且加上对于中文药名各种不熟悉,所以还是有很多问题是忘记了的。看来GRE考完了之后要赶紧把工作重心放回临床中来,一是要恢复一下以往的知识结构,二来也要增加一下临床操作的主动性,避免关节液没有抽出来,病人还在那儿嗷嗷叫,就太悲剧了。

周五的时候看学姐抽了两个骨髓,说实话,第二个稍胖的患者的髂后上嵴真是很难摸。后来摸了摸自己的,倒真是好穿,这样以后要给自己做骨穿的话就不会太麻烦大夫了。涂血涂片倒也不是一件简单的活计,记得考技能操作的时候就已经被老师骂得生活不能自理了。可事到如今却也只记得老师骂得很凶,她说的什么却全然无知了。可见教导同学的话,一味的骂他们也不见得会有特别好的效果,具体如何才能印象深刻,恐怕只能日后总结经验了。

最后,也就是昨天的中午,听说了我们医院耳鼻喉科门诊发生的事情。起初我还在想:这不是真的吧?后来回班的人越来越多,才渐渐的觉得这确实就是事实。看来这种不幸还在发生,而且间隔如此之短,还呈现一种愈演愈烈的态势。不过还好抢救及时,邢老师已经脱离了危险,也算是不幸中的万幸。不知道凶手有何理由如此残忍的伤害另一个生命,而且还是蓄谋已久。我们不得而知,他是不是得到之前哈医大的那起事件的启示,只是如此相似的场景,在短短数周内再次呈现,不得不说这医疗工作环境的恐怖已经达到了一个前所未有的高峰。后来又听闻711医院的一个耳鼻喉科大夫在急诊被扎,似乎也是同一个凶手。凶手至今尚未被逮捕,这样的危险人物至今还潜伏在某个角落里,不知道何时会向下一个目标动手。如此的医疗环境,让站在一线的大夫们如何行医啊。

有些人永远不会懂,其实他们自身的利益并不全是被医生剥削的。而他们的利益很大程度上是被别的患者,或者心怀诡计的一些人剥削的。大家总还知道那句顺口溜:人要富,告大夫。其实为什么要有这么多检查,要有这么昂贵的药品,医院要有这么多规矩,不都是为了纠正以前的"错误"么?如果不是有些人的所作所为,现如今医院的环境也没有必要像个堡垒一样。诚然,世界上总还是有"坏"医生的,但是哪个行业是没有"坏"人的。即使是小偷,也不能因为人家偷了你的东西你就把别人捅死吧。况且面对的是一些没有犯过原则性错误的医务人员。

如此的惨剧,最终受害的还是那些老实善良的人们。有些问题,就摆在那里,那些制造矛盾的人你是扳不倒的。而那些处在替罪羊位置的人们,却都各有各的无奈。凭什么,别人犯的罪要他们来承担过错,甚至付出他们的生命或健康。一个人的不合理转移到了另一个人身上,难道就合情合理了么?

当然,我同时也反对将所有的患者妖魔化,反对医务人员因事件而罢工。记得去年的时候看到一篇报道,就是印度的一家医院因为政府不拨款,罢工一天。造成很多患者的死亡,包括新生儿病房的七名新出生的婴儿。网上有这样的声音,我也相信只是大家一时激愤而已。既然选择行医,就时刻牢记这份责任感。在任何问题面前,都没有亵渎生命的理由。有的时候我们为了就更多的生命而放弃一些,这是无奈。但是我们没有理由因为一己私愤而放弃任何生命,我想多数从医人员和我的想法是类似的。

希望以后环境能改善,只是这份希望现如今却显得如此渺茫。

且行且珍惜。

"如果你有一个学医的朋友,请一定要好好珍惜他,说不定某天他就不在了"。以前还把这句话当做玩笑来看,现在总觉得死神离自己却是如此的近。

最后,祝愿两位受伤的老师顺利康复。

风湿免疫内科护士工作总结 篇3

时间过的真快,来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之,我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会,差错。

与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便……

沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要与别人接触,要与别人沟通,其实,只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁,长什么样子,也不知道今天自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,或者是什么交接班差错等等,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……

所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人些聊一聊,什么都可以,闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的`很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了……

沟通也不是一定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和谐,不管用哪种方式应该都是可以的。

这只是我自己的一些看法,我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个“活”,让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是最好的沟通,加油啊,天使们!

风湿免疫内科护士工作总结 篇4

本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,通过学习使我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,理论水平与实践水平有了一定提高。

一、在实习过程中

本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察。

二、在工作中

发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行……内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作(记上具体操作),严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。

学过神经病学的同学也许会发现,同一种病因损害神经系统不同的部位,其临床表现可迥然不同,相反,尽管不同的病因,如果损害的是神经系统的同一部位,其临床表现几乎完全相同,这也决定了认识神经系统疾病的诊断思维的方式的不同。在对神经系统疾病的认识过程中,特别强调首先是对疾病的“定位”,然后才是“定性”。学会和掌握这一思维方式,对于正确认识神经系统疾病,有十分重要的意义。神经病学,被人们誉为具有高度逻辑性和理论性的一门临床学科。我们说神经系统复杂,这是针对人类对神经系统的认识能力而言的,事实上,神经系统犹如一个庞大而又十分有序的信息交通网,通过这个网络将周围器官和中枢有机地结合起来,形成复杂的'生命体,在这个网络或中枢的任何部位出现问题或遭到破坏,就会通过各种形式表现出来,面对这复杂而又有序的网络和中枢,如果没有严密的逻辑思维和对其结构的认识,是不可能判断出来的,因此,思维的严密逻辑性也是神经病学的特征之一。

三、实习方法

无论是学习神经系统的解剖、生理、病理生理,还是学习神经系统疾病,同学们都觉得“难”,它之所以“难”,是因为其解剖和生理机能复杂,内容抽象,而学习时间相对较短,很显然,要求同学在短短的几周的实习时间内,全面地认识神经系统疾病是不现实的,关键是学会认识神经系统疾病的方法。掌握了认识神经系统疾病的方法,然后再去认识具体的每一疾病就会显得十分容易了,那么,什么是认识神经系统疾病的方法呢?

上面谈到,神经系统犹如一个庞大的网络系统,它的基本单位就是神经传导通路,通常由感受器——传入神经——中枢——传出神经——效应器构成,一条条传导通路有机地结合就构成了神经系统网络。有了网络的概念,我们就能较好地掌握实习的方法和重点,从而达到认识神经系统疾病的目的。下面就谈谈如何利用网络的观点来掌握实习方法。

既然神经系统是一个庞大的网络系统,我们要认识它首先就必须要对神经系统这个网络的组成及功能有一定的了解,网络的组成和功能就是我们说的神经系统的解剖和生理。因此要搞好实习首先要复习和掌握有关的神经系统的解剖和生理,这是了解和认识神经系统疾病的前提和基础。

我们知道组成神经系统网络的基本单位是传导通路,因此我们的复习和学习首先应该从这些基本的单位开始,以传导通路为主要线索,来复习有关的解剖和生理功能。由于同学们学习时间的限制,在校学习和实习期间不可能做到对这个网络全面了解,因而,同学们在复习时应该抓住重点,也就是说抓住构成网络的主要干道,如各对颅神经的分布及功能,进出颅的部位;脑干的内部结构和功能;脊髓主要传导束的位置、起止和机能;常用的各种深、浅反射弧的组成和意义;脊髓神经各皮节分布区域等等。这些内容,在教科书及有关的参考资料中都用表格形式做了简明扼要的描述,复习时可参考这些书籍。掌握了网络的“主干道”,就能较好地把握网络的主体,这对认识神经系统疾病十分重要。可以说对该网络的组成和功能了解越全面,对认识神经系统疾病的帮助就越大,因此,同学们应该尽可能多地掌握有关解剖和生理知识。

神经系统疾病的发生实质上就是网络上的某个环节、部位发生了故障。要发现这些故障的部位及原因,就必须采取相应的方法来获取有关资料,这就是问病史、查体及辅助检查。

在问病史方面,除了需要掌握一般的问病史的方法外,还要特别注意:

①了解病史的对象,不仅仅是病人,而且应包括病人的亲属或知情人。这是因为,一方面,出现意识障碍的病人,本身就没有能力叙述病史,另一方面,病人对发病时的感受可能会与实际病情有出入,例如,癫痫病人对在发病时的表现就没有知情人了解清楚。

②要注意判断病人的感受与实际病情的差异,在神经系统疾病的病人中,故意夸大或缩小病情的病人,要比其它系统疾病的病人多,因此,对病史分析时,要注意病人的诉说与实际体征及病人全身情况是否一致,否则,容易被病人不恰当的诉说引入误区,造成诊断和治疗的错误

风湿免疫内科护士工作总结 篇5

一、引言

作为内科的一名护士,我深感责任重大,使命光荣。在过去的一年里,我始终坚守在护理岗位上,以患者为中心,不断提高自己的专业技能和服务水平。现在,我将对自己在这一年中的工作进行全面的总结,以期在未来能够更好地为患者服务。

二、工作内容概述

患者护理工作:我主要负责内科患者的日常护理工作,包括生命体征监测、药物发放、病情观察等。我始终保持着高度的责任心和耐心,确保每一位患者都能得到及时、准确的护理。

团队协作与沟通:在护理工作中,我积极与医生、药师、营养师等其他医疗团队成员保持密切的沟通和协作,共同为患者制定个性化的治疗方案,确保患者得到全面的医疗服务。

护理技能提升:我深知作为一名护士,必须不断提升自己的专业技能。因此,我积极参加医院组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的护理水平。

三、重点成果

患者满意度提升:通过我的.努力,患者对我及我们团队的满意度得到了显著提升。我始终坚持以患者为中心,关注患者的需求和感受,积极为患者解决问题,赢得了患者的信任和好评。

护理质量提升:我始终关注护理质量的提升,严格按照护理规范和操作流程进行工作。通过我的努力,我所在的科室在护理质量方面取得了显著的成绩,得到了医院的认可和表彰。

团队协作加强:我积极与其他医疗团队成员保持沟通和协作,共同为患者提供优质的医疗服务。通过我们的共同努力,我们团队的协作能力得到了加强,工作效率也得到了提高。

四、遇到的问题与解决方案

患者沟通困难:部分患者由于年龄、病情等原因,沟通存在困难。我通过耐心倾听、细心解释等方式,积极与患者进行沟通,确保患者能够理解和配合我们的工作。

工作压力大:由于内科患者的病情复杂多变,工作压力较大。我通过合理安排工作时间、保持积极心态等方式,有效缓解了工作压力,确保了工作的顺利进行。

五、自我评估与反思

在过去的一年中,我始终坚守在护理岗位上,努力为患者提供优质的医疗服务。通过我的努力,我取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。例如,在专业技能方面,我仍需不断学习和提高;在团队协作方面,我仍需加强与其他医疗团队成员的沟通和协作。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业技能和服务水平,为患者提供更加优质的医疗服务。

六、未来展望

展望未来,我将继续以患者为中心,关注患者的需求和感受,为患者提供优质的医疗服务。同时,我也将积极参加医院组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的专业技能和服务水平。我相信,在医院的支持和鼓励下,我将能够更好地为患者服务,为医院的发展贡献自己的力量。

风湿免疫内科护士工作总结 篇6

20xx年度,在医院党委和医药集团公司的大力指导下,圆满完成了今年的医德医风工作人任务,年初,我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立救死扶伤、爱心奉献理念。切实解决老百姓反映强烈的看病难、看病贵问题。医德医风工作取得了很骄人的工作,现将我院的医德医风情景介绍如下。

一、继续狠抓医德医风教育工作

行动指导思想,什么样的行动指导什么样的思想。医院党委十分重视思想道德教育工作,以《三枚通医院报》、《党办通讯》、《医德医风导报》作为思想武器,努力宣传医德医风有关的政策法规和相关案例。其次大力建设医院文化,构成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是救死扶伤、爱心奉献,医院服务理念是患者至上、诚信第一,医院道德理念是敬业诚信、博爱奉献,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题

调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏仅有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情景征询患者的意见和提议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一齐归类汇总,拟出解决问题的意见或提议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的`婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园,购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划采购出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年xx月份全院共收到锦旗12面、感激信12封。

三、严禁乱收费、乱计费、开搭车药和药品做临床

今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者供给优质服务。具体措施如下:

一是由医务科每月从社保了解各科收费情景,发现乱收费、多计费、开搭车药的情景要求其科室立刻予以纠正;

二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其必须调整;

三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,立刻取消该药品在我院的经销。

四、大力弘扬救死扶伤、爱心奉献精神

在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座。

虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺乏走出去与请进来与兄弟医院的经验交流,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合十九大精神,紧跟改革发展的方向,使xx医院的医德医风工作再上一个新台阶。

风湿免疫内科护士工作总结 篇7

韶光飞逝,一转眼,我在xx医院查验科一年的实习行将完毕,回忆自己在实习阶段所阅历的点点滴滴,心里边悲喜交集。本来苍茫与无知,现事前满载而回,第一次被人唤作医师时的欢喜,第一次学会操作仪器以及独立进行各种查验作业时的高兴,还有实习医院领导教师们忘我的关怀及经验仍记忆犹新,至今仍让我为之感动。现在,我行行将脱离这个第一次作业的当地,心里有许许多多的不舍,可是,脱离是为了可以在更多的当地更好的发挥自己的社会价值,我信赖这第一次的实习阅历会让我铭记终身。

实习是一件很具含义的作业,在实习中可以学到书本上没有的常识,添加社会实践才干,我们有必要在实践中来查验自己所学的常识,虽然有时分会以为,书本上的常识底子用不上,可是,信奉了常识也就等于信奉了学习的才干,所以,我想实习的意图不是为了毕业证,而是为了获取常识,获取作业技术,换句话说,在校园学习是为了可以管束社会的需求,经过学习确保可以完结将来的作业,为社会作出贡献,可是走出大学这个象牙塔步入社会,必定会有很大的落差,特别是医学这一相对而言特别的职业,理论与实践的距离实在是太大。因此,可以以以这一年的实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,经过实习作业了解到作业的实际需求,使得学习的意图性更明晰,得到的效果也必定更好。

实习是对理论学习阶段的稳固与加强,也是对查验技术操作的培育和操练,一起也是作业岗前的最佳操练,虽然这段时刻不是很长,但对每个人都很重要。刚进入查验科,总有一种茫然的感觉,关于查验作业处于比较生疏的情况,也对怎么管束这样的新环境感到苍茫。幸亏的是,查验科的带教教师们耐性的说明,让我很快地了解了作业流程,教师们教授的阅历,也让我关于查验这一专业有了更加深化的知道,我了解到许许多多在校园无法学到的更加敬重的查验常识。

查验是一门需求非常的细心和细心的专业,虽然在未进入医院之前也有所了解,可是真实进入科室后,感触又更深了。相关于医院其它科室而言,查验科不是一个大科室,但它有着不可或缺的效果,查验科作业人员就像是临床医师的.眼睛,职责重大,我们所得到的每一个成果都与患者能否得到及时的医治休戚相关。在实习的过程中,我谨记取"细心"、"细心"四字,关于每一个经手的标本都做到了依照规则流程详尽处理,不出过失。因为我知道,这不仅仅为将来养成杰出的作业习气奠定根底,更是对患者的担任。因为有了这一年的查验科实习阅历,我们才更全面而深化的了解了细心细心关于查验这份作业的重要性。

在这段时刻短的实习时刻里,我获益匪浅,实习期间的收成将为我们往后作业和学习打下杰出的根底。无法用言语简略精确和明晰的地归纳我此时的感触,有感谢,也有不舍,感谢XXX医院领导以及查验科的.教师们对我的关怀和经验,我将以更活跃自动的作业心情,更厚实结实的操作技术,更丰厚深沉的理论常识,走上将来的作业岗位!

风湿免疫内科护士工作总结 篇8

20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作潜力,现将我一年来医德工作总结如下:

1、思想政治方面

按医院要求认真学习了《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》等资料,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面

具有强烈的.事业心和职责感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终持续积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。从不接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

3、业务工作和学习方面

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切操作都严格遵守操作规程。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、最新行业进展。

在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自我的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

风湿免疫内科护士工作总结 篇9

一、公共卫生工作疾病预防控制

半年来,我镇共开展免疫工作71次,主要采取集中接种和上门接种两种方式,并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训,认真严格按照接种规范性操作,做到各村医生都能规范性操作,致使我乡免疫工作取得了实效。

(一)常规免疫工作

1、基础免疫全程接种率≥95%,扩大免疫规划疫苗接种率≥95%

2、儿童预防接种信息录入准确、及时录入率为100%;

(二)慢性病防治工作

我镇在4-6月期间共完成热血片xx张,xx张镜检结果均为阴性;在碘缺乏病防治工作方面,我镇己全面完成上级下达的任务,采样xx份民用食盐送县疾控中心检验,并在小学开展了碘缺乏病防治资识,加强艾滋病、麻风病的预防宣传,加强慢性非传染病的管理工作。

(三)慢病管理工作

成立慢病管理小组,每月定时召开工作例会,对当月存在的问题进行讨论,及时提出整改措施,每月12日对门诊重点管理慢病档案进行全面检查。,对辖区内所有慢病档案当月书写质量和随访记录进行检查,检查中严格执行慢病管理实施细则,有效利用“慢病管理日”,对必须随访病人,重性精神病患者进行专人管理并开展健康宣传和知识普及,对已确诊的11个重症病人按规定进行治疗随访和康复指导;收集精神病人资料135份并建立了基础档案,每月至少电话随访一次,一季度入户随访一次。

(四)传染病防治工作

半年来,我镇共发生传染病xx例;其中肺结核xx例,细菌行痢疾xx例,均己上报。

(五)死因报告

1、加强死因报告工作的组织机构建设,成立了柏合镇公立卫生院死因网报工作领导小组,做到分工明确,各司其责,考核成绩与绩效直接挂钩。

2、每半月乡村医生报送死因收集信息一次。

3、每季度对卫生院、村防疫医生进行死因报告管理知识的培训至少一次,提高我镇死因管理工作水平。卡片真实、客观、科学并进行死因信息知识水平考核。5月死因报告及时率100%,入户核实率达100%。

(六)城乡居民健康档案管理

拟今年九月开始对辖区内常住居民,包括居住半年以上的户籍及非户籍居民、以0~6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群为重点进行全民健康体检,并对已建档居民进行定期随访。

(七)健康体检工作

1、为了更好的完成全民健康体检工作,我院前期进行了各村、组的调查工作,对每一户村民通知到户。

2、开始体检后每日进行工作总结,对不足之处及时整改,从5月开始体检至今已体检2674人次,其中3-6岁1750人次,6-65岁512人次,65岁以上412人次,拟计划十月底完成全镇体检工作,争取体检率达到55/100。

(八)老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,预约65岁及以上居民到基层医疗卫生机构免费接受每年1次健康体检,并进行登记动态管理。

(九)高血压患者、糖尿病患者管理

对高血压患者、糖尿病患者每年进行4次面对面的'随访;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理者(含行动不便以及卧床老人)每年至少进行2次面对面的随访。

(十)重型精神疾病患者管理

对重性精神病患者进行专人管理并开展健康宣传和知识普及,建立了137份精神疾病病人基础档案资料,并定期随访,对其中的10个重症病人阳光救助人员重点按时进行随访和康复指导。

二、妇幼工作

1、半年出生数共计257人,其中男孩129人,女孩128人,男女性别比为1.008:1,全部为活产,无一例死亡。

2、产妇总数为255人;其中建卡人数为252人,建卡率达98.8;产前检查人数为255人,检查率达100;早检人数为244人,早检率达95.7;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。

3、产后访视数为252人,访视率达98.8;产妇系统管理数为244人,管理率达95.7;住院分娩数为255人,分娩率达100;剖宫产孕妇-165人;住院分娩100;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;一例围产儿死亡;无新生儿破伤风发病数及死亡数。

4、7岁以下儿童保健工作情况:

1)上半年活产数为257人,其中男129人,女128人,男女性别比为1.008:1。

2)儿童数∶7岁以下为3731人;5岁以下为2766人;3岁以下为1680人。

3)5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为3.89‰;一例新生儿死亡。

4)6个月内母乳喂养情况∶调查人数253人,其母乳喂养228人,喂养率达90.12,纯母乳喂养150人.喂养率达59.29。

5)7岁以下儿童保健服务:新生儿访视数252人,访视率为98.8。保健覆盖数3433人.覆盖率92.01,3岁以下系统管理数1546人,管理率92.02%.体重检查,实查1680人.并指导了家属提供合理营养,确保膳食平衡。

5.妇女病普查情况:应查人数5482人,实查人数5103人,检查率93%,查出妇女病人数172人,患病率3.14%.其中患阴道炎人数127人,患病率2.32%.宫颈炎人数45人,患病率0.82%.无其它妇科病.

三、卫生协管

加强了公共卫生卫生宣传、加大了执法力度。其中,对学校卫生食品加大了检查力度。半年来,对学校、幼儿园进行二次检查,并要求从业人员必须持有效健康证上岗、定点进货、索证等严格把关,使本学期学校没有学生食物中毒事件发生;对辖区内的饮食进行了两次大检查,通过常月检查,从业人员健康证达95%,无“五病”人员上岗。

四、存在的困难和打算

20xx年16月公共卫生服务项目取得了一定的成效,但也存在如下困难:公共卫生服务宣传力度不够,辖区居民对公共卫生服务认知度不够,配合差;导致公共卫生服务质量差,如妇女产后访视率、妇女早孕建卡率、全民健康体检率、全民健康体检建档率等等;公共卫生科人员少、任务重,专业技术水平有待提高,专业人员配备不够;公共卫生科与临床医生配合有待提高;慢性病规范化管理、信息化建设等急需推进和提高。五、今后打算:强化职能,加强部分乡村干部责任心;加大宣传力度,认真开展公共卫生服务,通过宣传→吸引→再宣传,以逐步改变辖区居民陈旧观念,促使其自愿参与、配合公共卫生服务;加强专业技术队伍建设,提升公共卫生服务水平;创新运行机制,启动信息化建设,配套政策,实行内部激励,外部监管等。

风湿免疫内科护士工作总结 篇10

20xx年我科在院领导和护理部领导下,全体护理人员以等级医院创建为契机,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,本着“一切以病人为中心”的原则,始终将“优质护理”贯穿于整个护理工作中,树立较高的事业心和责任心,不断强化了服务质量和护理技能的训练,求真务实,踏实苦干,通过不懈的努力,勤奋工作,圆满完成了年初工作计划。现将20xx年护理工作总结如下:

一、收治病人情况

认真加强护理人员职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚,牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时完善医德医风行为规范,使医务人员自觉加强医德修养,规范从医行为,全心全意为患者服务。在科室全体医护人员的努力下,工作有质量,管理见成效,今年1—10月我科收治住院病人1512人次,出院病人1484人次,一级护理病人3370人次,病危病人314人次,经济总收入10886533.60元。

二、强化护士职业道德,转变服务观念

组织科室护理人员认真学习、听取了医院党、政领导组织的关于政风、行风建设会议精神,进行了“群众路线”活动,贯彻了“一切为病人服务、一切为临床服务”的`理念,加强了护士服务态度、健康教育及全院住院病员、家属咨询等工作。科室共收到病员感谢信封1封,锦旗1面。拒请吃10次,拒收红包4400元,多次为没有陪伴的病员送水、送饭,病员满意度保持在95%以上。充分体现了病员对我们工作的肯定和信任。

三、加强优质护理,提高患者满意度

热情接待患者,将优质护理贯穿从入院到出院整个就医过程,入院时为患者准备好干净整洁床单位,责任护士、主管医生在最短的时间内看望患者,主动自我介绍,主任、护士长主动到床旁关心患者。住院期间严格按照护理级别按时巡视病房,有效落实基础护理的服务项目,做好生活护理,每天早上护士提前30分钟上班,为患者整理床单元,询问夜间情况,做好晨间护理。指导患者功能锻炼,鼓励患者自己做好生活护理,增强其战胜疾病的信心。出院时做好患者的健康教育,出院进行随访,了解病人出院后情况。

通过开展优质服务活动,科室在护理服务质量及医疗质量等方面取得明显成效。

四、严格质量控制

防止差错事故,科室成立了质控小组,严格把好质量关,发现问题及时纠正处理,每月底进行差错缺点讨论,并制定切实可行的改进措施。一年来未发生重大差错、事故及护理纠纷。

五、加强护理安全管理

完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。认真落实住院患者“十大安全目标”,人人掌握,活学活用,不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,及时整改,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

加强危重、焦点、重点患者重点时间段的管理,并作为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

风湿免疫内科护士工作总结 篇11

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于“创三甲”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:

一、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为8—xx人,并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务

2、继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。

4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

5、不断提高患者满意度,满意度达96。5%。全年无护理纠纷、投诉。

二、临床护理质量

1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率xx0%。

3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率xx0%。

4、规范使用各种护理警示标识,使用率xx0%。

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%。并落实有效的防护措施。

6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率xx0%。

7、加强药品的.安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。

三、院感工作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法,规范洗手达标率xx0%。

4、无菌物品合格率xx0%。

5、严格执行安全注射制度,一人一针一管执行率xx0%。

6、积极主动接受院感知识培训,做到每人每年不少于6学时。

四、培训学习

1、每月开展专科知识培训,种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率xx0%。

2、每季度开展护理核心制度培训,护理人员知晓率xx0%。

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次,考试合格率xx0%。

4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率xx0%。

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。

6、组织开展应急预案培训,护理人员知晓率xx0%。

7、组织开展专科急救技能培训,培训率xx0%。护理人员技术操作合格率xx0%。

8、根据不同层级要求,完成全年继教学分及护理集中培训学时,达标率xx0%。

五、教学科研

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作,培养优秀带教老师。

2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划。

3、20xx年护理教学工作计划落实率达到xx0%,出科理论及操作考试完成率xx0%,实习鉴定书写合格率达到xx0%。

六、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。

4、健康宣教亟待加强。

5、优质护理服务需进一步深化

风湿免疫内科护士工作总结 篇12

忙碌而又充实的20xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,良好的开端在成功的完结之后。新年将至,为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。

一、脚虚浮地,从护理基础工作做起。

首先,科室人员偏年轻化,工作经验无余,专科知识欠缺,为进步护理服务品质,从基础护理工作入手,严厉执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科瘦弱知识教育,有效的进步病人满意度,取得良好效果。同时,将外围制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,进步服务品质,从改进工作细节入手:

1.改进查对形式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人自动回答,避免查对差错发生的.可能性;

2.改进备皮方法,应用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,进步工作效率和备皮效果;

3.推行应用家属陪护椅,只意味收取应用费,为病人提供很大方便;

4.建立护士交流沟通本,将日常工作品质控制内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,缩小须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到品质持续及时改进目的。

二、抓制度落实,明确工作分工,防备工作漏洞。

将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人担任,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制护理文书写错误和不规范书写,进步书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,构成人人有事管,事事有人担任,大家共同参与科室治理,有效进步了大家的踊跃性

三、严厉产房治理,完成规划改造。

增强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严厉执行重生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效增强产妇及重生儿安全治理,同时完善疫苗上报及查对程序,增强疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室地位,以达到标准要

四、苦练技术,严把品质关。

针对护理人员年轻化状况,制订操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐个进行考核,尤其操作项目,制订操作标准,全员训练,并在操作考核中始终改进操作流程。进步操作技术,有效进步服务品质。

五、开辟创新,始终学习,完成继续教育及带教工作。

始终充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州深造学习,引进新的理念和技术,改进工作,进步技术,带动科室学习惯氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成国家级论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务,增强专科知识学习。往年实习生人数多,为保证带教品质,制订详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批先生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务。

一年的付出,算不上美满,总有获得与得到同在,充实与难过并行,不满足现状才是提高的开始,在又一个年度展开之际,只要致力启航,进入又一个奋斗的轮回。

风湿免疫内科护士工作总结 篇13

今年以来,全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下,在党政领导的高度重视和大力支持下,依照工会法律和章程,始终围绕党的中心工作,积极主动地开展各项工作,充分发挥了工会组织的各项职能作用,取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制订的各项工作任务,达到了预期的目标。

一、围绕中心工作,始终抓住学习不放松,开展各项创优活动,促进职工队伍整体素质的提高

(一)学习政治理论,提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排,区卫生局认真开展了继续深入学习活动,各单位制订了详细的实施方案和学习计划,3月初在全系统掀起了学教活动高潮,全体干部职工踊跃参加,并理论联系实际结合自身行业特点学以致用,收到了较好的效果。

(二)学习专业技术,不断提高职工专业技术水平,促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路,培养和引进高层次技术骨干。今年9月,全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才,经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序,脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取,大大提升了医疗技术水平。

我们在注意培养的同时与普遍提高相结合,利用多种形式举办多层次培训班,采取请进来与送出去相结合,集中学习与自学互学相结合,理论知识与实际操作相结合,鼓励在实际工作中互学互补,搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月,区卫生局工会组织了医疗机构管理培训,全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人,共有310余人参加了培训,培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平,保障医疗安全,增进医患关系,减少医患纠纷,针对以往检查评审发现的问题,加强卫生法律法规,规章制度的学习,以提高医疗机构的管理和服务水平,满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点,进行了为期两天的培训。

许多单位在5.12护士节期间,举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活跃了学术空气,增强了广大职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平,促进了医疗质量和服务质量的全面提高。

二、坚持和完善职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督机制,加大院务公开力度

加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作,广泛听取了广大职工的意见和建议,发挥集体智慧,真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策,达到民主集中,意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策,都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。

职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广大群众的监督之下,有效地促进了领导班子在群众的'号召力和向心力。

三、维护职工合法权益,实施送温暖、献爱心工程

按照组织保障、权益维护落实的总要求,最大限度地维护职工合法权益,切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的具体作法是:

一是以贯彻劳动法为重点,平衡协调劳动关系和收入分配,大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长,使他们老有所依,老有所养,安度晚年。保证了全系统人心安定,队伍稳定,呈现出安定祥和的良好局面。

二是保护女工的特别权益,使女职工的合法权益不受侵犯。

三是对困难职工深入调查摸底,做到心中有数。

四是实施送温暖、献爱心,有的单位对长期患病,因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物,义诊扶贫济困,救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗服务进社区活动,组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊,送医送药,抢险救灾,在社会上引起强烈反响,收到了很好的社会效益。

四、加强文化建设,开展健康向上丰富多彩的文体活动,活跃职工业余文化生活,激发拼搏向上的工作热情

各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作,尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大,各基层工会组织结合本单位实际,因地制宜,开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时,积极参加市局医务工会组织的各项文体活动,通过各类职工活动,增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定了坚定的政治思想基础。

五、加强组织建设和队伍自身建设,健全和完善各项规章制度

加强工会组织和自身队伍建设,是保证工会组织正常运行和发挥基本职能的关键。按照最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来的指导思想,今年5月22日,泰山区社区卫生工会联合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生服务中心、卫生院、社区卫生服务站、诊所等359家,各类卫生人业人员1300余人,为社区居民提供基本医疗和卫生服务,是保证居民身体健康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大从业人员的合法权益,促进社区卫生事业健康快速发展,让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建设中来,真正成为广大人民群众的“健康守护神”,根据《中华人民共和国工会法》等相关要求,经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究,报区委同意,决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。

会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。

经过全体干部职工共同努力,20xx年工会工作取得了较大的成绩,积极配合卫生中心工作,最大限度地调动广大职工的积极性、创造性;组织和动员广大职工参与和支持一系列改革;最大限度地维护职工的合法权益,切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的不足和问题:

一是部分职工对改革中利益分配调整认识不足,我们的思想工作还没有做到位,以致工作积极性没有得到充分的调动。

二是少数工会干部参政议政不够大胆,该参与的事不参与,以致全区卫生系统工会工作发展不平衡。

三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够,怕得罪人。

风湿免疫内科护士工作总结 篇14

一转眼,两个半月的的风湿内科实习生涯已告一段落,带教老师们和导师对我很好,她们的鼓励和耐心的教受让我树立了信心。在这里也学习到了很多很多的知识,所以很感谢这段时间以来各位老师的教学和照顾。

刚到科里时候很无措、很陌生,后来在老师的带领下渐渐的熟悉了这个环境熟悉了工作流程,就开始仔细观看老师的操作,在谢老师带领下我学会了静脉输液、肌肉注射、皮试、抽取动脉血气等操作,还学会了使用输液泵、IV泵、心电图机等仪器,知道了风湿科的一些常见的病,和基本的治疗,用什么药,用的以及注意事项,这些让我受益匪浅,真正把书本的知识应用于临床,还掌握了很多书本上学不到的东西,俗谚道“三分治疗,七分护理”,我对今后从事护理这一行业的信心更加坚定!我希望自己以后能做到像陈老师那样无私,真正站到病人的角度为他们考虑,为他们减轻病痛,给他们送去一个微笑,一片温暖!只有你真心为患者,患者才会给你一颗真心,护患关系才会更融洽!将护理服务作为一个理念进行到底是我对自己最高的要求,更是自己以后努力的方向。

在呼吸科感受最深的感受是老师们团结协作,相互帮助的团结精神,老师们无私奉献的精神需要我们去学习继承,科室的人与人之间的关系很和谐,氛围也很好,为我们实习生考虑了很多,谢谢护士长、朱慧老师为我们的学习创造提供的机会,所有的一切都是十分感谢在风湿内科让我感受最深的就是老师们团结合作互相帮助的精神,值得我们去学习和继承。科室之间任何人的关系也很和谐,很为我们你实习生考虑,在此特此感谢老师们两个多月以来的教导。

风湿科免疫,简单来说影响骨关节及周围软组织,包括类风湿性关节炎、系统性红斑狼疮、强直性脊柱炎、痛风等。在这个科室大都是老年人,年龄偏大,但也有年纪较年轻的,二十岁的小姑娘小伙子,由于系统免疫缺陷所致的疾病。

在这个科室让我印象最深刻的一个病人。银屑病,身上一大块一大块的皮肤脱落,整张床都是掉的皮屑,由于病人脱屑的皮肤较嫩,外界的刺激皮肤很容易破损,所以就会出血,所以整个房间弥漫着血腥的味道。因为很多患者接受不了,所以他是单独一个科室。其实,刚看到这样的场景,我也确实吓了一跳。在给这位患者做治疗,静脉注射、吸氧,患者有刻意回避我的眼光,为了使患者舒适、情绪放松,我会时不时的跟患者寒暄。其实,理解是相互的。你能够理解患者,患者自然的能够理解你。在N次静脉注射失败,心中满满的失落感和挫败感,但爷爷都会说没事,没关系的,小姑娘爷爷明天还给你扎。当时的确有受感动,在这个科室对各种疾病有了更一步的认识,对各项操作有了更进一步的规范和熟练。学的更为重要的是如何处理和患者之间的`关系,良好的护患关系,才是整个护理环节关键所在。多一份体贴、多一份理解、你就会多收到一份宽容和理解。

光阴似箭,岁月如梭。一晃一个月、一个月的实习生活就一一的过去了,在实习的这前几个月的过程中,我有着许多的收获和欢乐,但也有苦涩和教训,这些成功的将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩,失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子做的更好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。

通过几周紧张而又忙碌的生活,我渐渐适应了。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己最大的努力,也只有尽了自己最大的努力才能将工作作好、做扎实,才能得到老师和病人的认可,这艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出,因为只有付出才有可能获得成功。刚刚踏入社会碰到挫折是正常的,现在主要是看我们的承受能力了,有时候有些事情是要靠自己去争取,可是又有些时候由于种。种关系我们都胆怯了,因为我们无法了解社会的这些所谓的条条框框,因为我们还没有真正的融入这个社会。

对于初出茅庐的我们来说,缺少的是阅历,缺少的可能也是那份交际,毕竟大学还算是纯洁的净土,没有任何利益关系可言,人与人之间也是毫无戒备的。经过这个几月的实习,真的改变了很多,也真的成熟了很多,需要学习的真的还有很多。实习对于我们刚踏入社会的大学生真的是一个历练的过程。实习是让我们有一个认识社会的过程,首先通过这样的方式来接触社会,所以碰到挫折是难免的。每当遇到问题的的时候,通常我都会自己试着解决,找老师帮忙或同学,他们都能很好的帮着我去解决,这又使我感觉到集体的温暖,从而更有信心的完成工作,认真做好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的。

在此我要感谢我的带教老师,在我的学习过程中对我的指导,还要感谢诸多同学在工作上给我的帮助,才能够使我成长,使我进步。

在这个科让我印象最深刻的要数一个药物疹的病人和一个系统性红斑狼疮患者。当我第一眼看到那个药物疹的病人时,吓了一大跳,都不怎么敢接近他,他全身的皮肤就像蛇换皮一样,看着让人毛骨悚然的,而且皮总是一大片一大片的掉,每次给他做治疗的时候都能看到他的整张床都是掉的皮屑。而对系统性红斑狼疮的患者印象深刻并不是因为吓人,而是因为她的血小板总是很低,住院期间都有被告病重几次,也因而这样,她的精神总不是很好,我们也很特别的要关注的她的情况,并且让她得绝对卧床休息,以防意外情况等等。

其次就是科室的特色超激光治疗,这对于风湿痛好像很有作用,很多患者都说连续几个疗程后,疼痛确实有所所缓解。在科室自己也第一次在晨会的时候交班,之前的科室都不用自己交班,只要站在旁边听老师或是师姐交班,所以都不会感到紧张,但在这个科老师忽然让我交班的时候,心里面还是很紧张的,怕做的不好,但意外的是在交班的时候很顺畅,没有因为紧张而中断,老师也给自己了很大的鼓励。

在一个月的时间,自己也开始逐渐主动的开始去写护理记录,虽然有时候写的不太完善,但至少我知道什么是需要在护理记录里面体现出来,而针对自己所管的病人有什么事是要特别注意和观察的,特别对于跌倒评估要特别重视。

风湿免疫内科护士工作总结 篇15

一年的时间匆匆而过,在过去的一年的时间里,在医院的各级领导的正确领导下,在周围同事的积极配合下,我认真学习本专业的知识,认真对待自己的工作。坚持以病人为中心的服务理念,不断发扬救死扶伤的精神,认真的对待本职工作,不断取得突破,同时,我也不断总结工作中的经验与教训,获得了领导以及周围同事的一致认同,具体情况总结如下:

一、尽心尽责,搞好本职工作

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

二、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作

三、发挥作用,做好帮带工作

对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己的优势,主动搞好帮带工作,为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助她人尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

四、不断学习,提高思想业务水平

在过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,我以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的'一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

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