妇联年终工作总结500字十篇。
生命就像东方的日出每一天都是一个新的开始，忙碌的一年即将逝去。回顾和总结可以提高我们的工作效率，倾听他人的建议和意见寻找提升自己的机会，您对于写岗位年度工作总结了解多少呢？我们特意为您整理了“妇联年终工作总结500字”。
妇联年终工作总结500字【篇1】
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一、农村经济稳步发展。
我乡是较为典型的山区少数民族农业乡，农业经济结构主要以粮食、甘蔗、烤烟为主，全乡上下紧紧围绕乡党委、政府提出的'“拼烤烟、兴林业、活通道、育旅游”的经济发展思路，狠抓各项措施的落实，预计完成农村经济总收入5000万元，比上年增加252万元，增长5.3；乡级财政收入345万元，比上年减少21万元，减少5.7；农民人均纯收入2406元，比上年增加100元，增长4.34；完成固定资产投资2720万元，增长58。
（一）烤烟生产得到巩固。我乡的烤烟生产工作全面贯彻落实市、县烤烟工作会议精神，突出烟农利益至上，加大新区开发力度，保证种植面积，加强基础设施和配套设施建设，调整和完善扶持政策，优化布局，合理轮作，强化科技，加强管理，明确职责，狠抓落实。克服了前期干旱，后期低温、多雨困难，实现了我乡烤烟生产的巩固发展。全乡共有6个村民委员会32个村民小组，种烟户数1325户，种烟总人口6415人，劳动力3957人，县下达合同面积6200亩（其中：田烟1000亩，地烟5200亩），实际落实大田面积8530亩。收购量80万公斤（其中指令性计划71.2万公斤，出口备货8.8万公斤）。实际交售烟叶总量101.32万公斤（其中全等级烟叶87.06万公斤,级外烟14.25万公斤），比上年的96.97万公斤增4.35万公斤，增长4.5。均价15.06元,增长3.7。上等烟占50.89,中等烟34.95，中上等烟比例85.84。实现烟农收入1311.53万元（不含价外补贴和级外烟）,烤烟财政收入预计270万元。
（二）甘蔗生产稳步提升。今年我乡坚持走经济效益，社会效益相统一的可持续发展路子，择优布局，科学规划，规范种植，科学管理，提高单产，增加总量，向科技要产量，用科技增效益，充分调动广大蔗农的积极性，加快发展，提升质量，增加效益。XX年至XX年榨季完成工业产量39688.86吨，实现蔗农收入860万元。
（三）畜牧业稳步发展。狠抓畜禽品种改良，疫病防治，饲养技术培训推广工作，鼓励和扶持规模化、集约化养殖，紧紧抓住丰富的天然草场发展菜牛、山绵羊和养殖生猪，引进优质畜种，改良优化老品种，努力做到“人无我有、人有我优、人优我特”，推进畜牧业发展壮大。大牲畜存栏5872头，出栏牛580头，牛肉产量60.3吨；生猪存栏6081头，出栏肥猪4045头，猪肉产量370.1吨；山绵羊存栏6904只，出栏菜羊1307只，羊肉产量38.3吨；禽肉产量26.65吨，禽蛋产量10.91吨。实现畜牧业产值840万元。
（四）财源培植有新突破。一是加快以核桃为主的林产业开发。积极推进“三段式”林业发展（即海拔1300米以下发展龙眼、荔枝等热带水果，石脚底小组已发展到600多亩；1300米―1600米发展甜柿花、柑橘等水果，鱼多坝小组已发展到600多亩；1600米以上发展核桃产业），采取烤烟等农作物种植与核桃产业开发并举，以短养长，在海拔1600-1800米地带大力发展核桃种植，今年规划种植3000亩，力争年底全乡核桃种植达2万亩，为群众增收奠定基础，
总结
（五）基础设施建设得到加强。一是加大对总投资770万元的南溪烟区基础设施建设领导，成立烟区基础设施建设领导小组和办公室，进行责任分解，任务到人，扎实推进项目建设，建设项目为沟渠8件，长度26300米；管网1件，长度9000米，小坝塘整治2座；机耕路4件，13000米。沟渠预制块已完成；机耕路建设进入扫尾阶段，进一步增强了烤烟发展后劲；二是实施2348万元的曼南45公里水泥路、曼团12公里砂石路建设项目，积极申报乡村公路路面等级提高项目；三是扎实抓好××、小曼萨、小拉史、坝卡村民小组扶贫整村推进工程和小曼萨、小拉史、阿龙浦村民小组“一事一议”财政奖补项目。四是完成农网改造一期工程。
（一）齐抓共管，全面推进社会各项事业发展。进一步加大对教育、医疗卫生、广播电视和社会保障的投入力度。一是进一步整合资源，优化师资力量，改善办学条件，全力抓好“两基”“普实”省政府复查迎检并通过验收，全乡小学、初中入学率分别达99.6和100；小学和初中辍学率控制在0.48和2.6以内，残疾儿童入学率达73；15周岁人口初等教育完成率为100；17周岁人口初等教育完成率为96；抓好学校建筑安全、消防安全、食品安全，营造良好的教书育人环境；二是改善医疗卫生设施，乡卫生院医疗设备进一步改善，配备了刷卡机、b超机等先进设备，XX年全乡共有10093人参加新型农村合作医疗，参合率达81.7，参合金60元，减免补偿资金799247元，广大群众看病难的问题有所缓解，基本实现了人人享有初级卫生保健的目标，为解决群众看病难、就医难问题发挥了重要作用，全乡医疗卫生服务网络进一步健全，医疗救护保障功能进一步提高；三是不断提高广播电视通讯覆盖率，扎实推进广播电视村村通工程。今年申报20个村民小组847户村村通工程，现待实施，力争电视覆盖率达99以上，移动电话基站建设的不断加大，信号覆盖率、通话质量进一步提高，现全乡移动和座机电话用户已达3000户以上，使干部群众的联系交流更加便捷，提高了工作效率；四是认真做好农村低保、城填低保、义务兵优待金、残疾人扶持等社会保障工作。共发放农村低保1002户1101人330300元，城填低保36户56人15886元，临时救济19户19900元，发放救济粮17000公斤受益206户755人；残疾人扶持危房改造4户14000
元，116户残疾人家庭纳入低保范围，改善和保障了弱势群体基本生产生活条件。五是进一步推进“奖优免补”政策，稳定低生育水平，优化人口结构，提高人口素质。年内出生42人，死亡31人，人口自然增长率0.88‰。实现和稳定人口低增长水平，促进人口与经济社会、环境、资源协调发展和可持续发展。年内完成“三术”放环170例，办理独生子女证3例（累计102例），发放独生子女教育奖学金6160元，已婚育龄妇女免费体检248例。六是加强土地管理，切实保护耕地。加强生态环境的保护与建设，防护治理并举，积极推进天然林保护及退耕还林工作，提高森林覆盖率。累计完成退耕还林5108亩，全乡森林覆盖率达56.8。七是加强对在编干部职工参加基本医疗、基本养老和失业保险工作力度，在编干部职工参加基本医疗、基本养老、和失业保险率为100。参加职工医疗保险互助率为100。切实做好城镇居民基本医疗保险造册登记工作，全乡已造册登记56户56人。
（二）大力推进各项惠民工程，确保农民得到实惠。抓好农村民居地震安全工程、实施农村居民住房保险、启动“家电下乡”工程。认真实施130间乡村民居地震安全工程，确保按质按量完成。组织开展农村居民住房保险，全乡保险1777户3554元，基本保障了农村居民住房安全。加强政策宣传，确保“家电下乡”惠农政策落到实处。年内家电下乡和摩托车惠农补贴7.94万元。
妇联年终工作总结500字【篇2】
xxxx年，在区妇联和市气象局的关心指导下，以“十九大”精神为指导，全面贯彻落实区妇联的工作部署和安排，各项工作取得显著成效，现将一年的工作情况总结如下：
一、加强组织建设
根据区妇联的要求，我局高度重视，积极抽调骨干妇女职工组建新都区气象局妇女委员会，做到分工明确、责任落实。我局妇女委员会认真研究和部署妇委会的工作，结合气象局工作实际，从抓基层组织建设入手，把加强组织建设作为基层妇女组织能力建设的基础工程，健全和完善了妇委会工作制度，对加强妇女组织建设，开展妇女工作起到积极作用。
二、精心组织活动，认真开展妇委会工作
（一）积极开展社会主义核心价值观建设
以“十九大”为契机，精心组织大家收看廉政微电影《传家宝》、革命教育电影《大火种》。开展社会主义核心价值体系的学习，要求每位同志不但要自身深入学习，而且要把带动身边的人，特别是自己的子女，树立正确的世界观、人生观、价值观，要积极引导他们自觉把个人成长与祖国未来发展联系在一起，树立远x想，为实现新都气象现代化而努力奋斗。组织我局女职工以唱红歌接力赛的形式，表达了我们对党、对祖国的最真挚的爱。
（二）精心组织庆“三·八”活动
“三·八”节前夕，在单位领导的关心和支持下我局妇委会细心研究，积极策划组织我局妇女职工参加“学雷锋 庆三八”志愿服务活动。活动通过组织职工骑行健身，锻炼身体，清扫军屯镇桂荷月畔游客丢弃的饮料瓶、烟头、纸屑等废弃物，使大家在紧张的工作之余，放飞心情，享受自然，美化环境，与此同时增强了职工之间的了解，促进了女职工们的身心健康，让女职工们以更饱满的热情、更健康的身心投入到工作中去。
（三）全民健身，组织 “健康生活，美丽女性”健步走活动
为培养我局女职工全民健身，低碳环保的意识和成为健康生活方式的倡导者、实践者及传播者。我局妇女委员会积极组织全体女职工开展 “健康生活，美丽女性”健步走活动。大家从新桂湖公园出发，整个行程x.x公里，我局女职工踊跃参与，大家精神抖擞，欢声笑语，或结伴而行，或健步如飞，妇女们矫健的身姿在新桂湖公园形成了一道亮丽的风景。
（四）组织开展爱卫活动
一是开展迎接端午节“单位是我家，卫生环境靠大家”大扫除活动。活动中，我局女职工积极发挥奉献精神，不怕脏、不怕累，个个奋力争先，认真清扫局办公场所和木兰观测场对我局内的所有卫生死角进行了一次彻底的整治，把观测场中丛生的杂草铲除，对各类花木进行修剪，并把长期无人清理的杂物等垃圾清理运走。通过这次集中清扫活动，不仅改善了单位的卫生状况，还带动我局职工增强了环境保洁意识，为共同创造洁净、优美、舒适的工作环境开了一个好头。
二是为迎接十九大的召开，我局认真开展了“人人动手清洁家园、干干净净喜迎十九大”为主题的爱国卫生清洁活动。活动中我局组织动员单位职工，从家门口做起，从单位做起，努力营造干净整洁、健康欢乐的节日氛围。我局全体干部职工积极参与爱国卫生大扫除活动，活动中全体干部职工发扬不怕脏，不怕累的精神，开展了办公楼、木兰国家气象观测站的环境卫生治理，清除垃圾、污物、杂物，擦洗门窗玻璃；集中清理了家属区院落内乱堆放的杂物、牛皮癣和乱停的车辆，为干部职工及家属提供更加整洁、舒适的生活环境。
还通过短信、微信、宣传栏、发放健康宣传资料等多种形式开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传活动，营造了良好的氛围，提升了全局职工的健康意识和健康素养，提高了自我保健意识。
（五）组织环保宣传
一是积极参加世界环境日宣传，在第xx个“世界环境日”来临之际，我局组织全体干部职工开展了以“绿水青山就是金山银山”为主题的环境日宣传活动。妇女职工发出倡议：美丽新都，需要我们共同守护，要从小事做起，倡导绿色低碳生活。积极认真开展秸秆禁烧巡视工作，让禁烧宣传深入人心，当好禁止焚烧秸秆、保护环境的监督员。为建设宜居、幸福美丽新都，给我们和子孙后代留下一个美好的环境而共同奋斗。同时我局女职工更是以诗歌形式，宣传了与环境相关知识及保护环境的重要性和迫切性。
二是x月x日组织全局职工学习了x市出台的《实施“x治霾十条”推进铁腕治霾工作方案》。我局女职工发出倡议：美丽新都，需要我们共同守护，要着力构建绿色循环低碳的生产生活方式，打造人与自然和谐共生的美丽家园。提高自我环保修养为建设宜居、幸福美丽新都，给我们和子孙后代留下一个美好的环境而共同奋斗。同时我局女职工讨论了“x治霾十条”的相关规定，更深刻的了解了相关知识及保护环境的迫切性。
（六）组织女职工积极参加春游秋游活动
我局工会联合妇女委员会积极组织全体职工开展 xxxx年新都区气象局春游、秋游活动。活动通过组织职工骑行健身，锻炼身体，清扫游客丢弃的饮料瓶、烟头、纸屑等废弃物，使大家在紧张的工作之余，放飞心情，享受自然，美化环境，与此同时增强了职工之间的了解，促进了职工们的身心健康，营造和谐融洽的集体氛围，丰富大家的生活，陶冶了大家的情操。
三、保障权益，输送组织温暖
主动关怀我局女干部职工的切身难题，关注她们关心的热点问题，及时为困难女干部职工排忧解难；用心与女干部职工交流工作、沟通思想，关心她们的家庭生活和身体状况，切实维护女干部职工的合法权益。每年定期为女干部职工进行健康体检，以保障女干部职工身心健康。帮助我局女干部职工增强妇女权益保障意识，完善妇女关怀和帮扶机制，认真落实女同志特殊休息休假权利，让我局女干部切实感受到单位领导、我局妇委会的关爱和温暖。
xxxx年，我局妇委会将继续在区妇联和新都区气象局的领导下，以求真、务实的态度，继续结合气象工作特点，在发挥妇女组织作用、保障妇女合法权益等方面积极开展工作，认真贯彻落实区妇联和区气象局的工作部署，针对新都区气象局女干部职工的新需求，积极探索切实可行的工作机制，努力开创新都区气象局妇女工作的新局面。
妇联年终工作总结500字【篇3】
二零xx年，在镇党委，镇政府的正确领导下，我社区继续坚持发展和维权并举的工作方针，找准结合点，抓住切入点，做扎做实各项工作，从而推进了我社区妇女事业取得新发展。
一、把握契机，强化服务，宣传教育显声势。
(一)加强思想作风建设，努力提高工作潜力，按照,指导实践，推动工作的要求，狠抓妇联干部的理论学习，认真学习社会主义荣辱观教育和中央，省地有关会议精神，加强了民族团结进步工作，强化了党风廉政职责制和社会治安人人有责的意识，社区妇联干部的潜力建设和队伍建设不断加强，增强了工作主动性，强化了服务意识，改善了思想作风和工作作风，增强了理论指导工作实践的潜力。
(二)宣传教育形式多样，寓教于乐。我社区充分利用宣传栏及召开妇女会，组织妇女有针对性的参加教育好处的演讲报告会等方式，向社区广大妇女宣传党的路线，方针，政策，加强妇女思想政治教育，同时在x月x日这天借“母亲节”在镇妇联和镇党委的组织领导下，我xx社区结合实际状况开展了丰富多彩的文艺活动，为了突出“歌颂母亲，弘扬母德”的活动主题，在镇妇联和xx社区的共同努力下，我社区经过推荐，申报，评比，最后评出“平安家庭”五户分别是xx五户。
在争当八好(好妈妈，好婆婆，好妻子，好子女，好儿媳，好妯娌，好姑嫂，好邻居)，弘扬五情(父母养育情，夫妻恩感情，兄弟手足情，婆媳体贴情，邻居互助情)活动中。我社区评出了好儿媳两名，分别是xx。她们给社区的妇女们做出的榜样，在全社区构成了一种争当八好的良好风尚。
二、用心引导妇女参与精神礼貌建立活动，在构建社会主义和谐社会上下功夫。
社区妇联要以建设“和谐礼貌家庭”为主题，重点抓好四方面工作。
一要紧紧围绕乡风礼貌，村容整洁这一主题，结合“美德在农家”“环保家庭”“绿色家庭”等系列活动，大力开展“讲和谐，讲礼貌，讲卫生”和“科学进社区，礼貌入家院”活动，以“五通，四化，三改”活动为载体，彻底治理脏，乱，差，改善社区的生存生活环境构成“我与礼貌同行”的新风尚。
二要继续深入推进“家庭助廉”教育活动和“平安家庭”建立活动。主动与有关单位配合，加强对“平安家庭”建立活动的检查指导，用心开展了“学习型家庭”，以我们社区为龙头建立一批“平安家庭”示范点，以家庭为平安，和谐，礼貌，推动和谐社会和平安土乡建设的纵深发展。开展好和谐礼貌家庭，评选活动，引导社区广大妇女和家庭以德治家，礼貌之家，平安保家，节约持家和谐兴家。
三要用构建和谐社会的先进理念，引导广大社区居民妇女用心参与和谐家庭。
四要切实推进末成年人思想道德建设。结合“三优一争”活动的开展，五要继续开展“不让毒 品进我家”活动，和谐礼貌家庭要到达总户数子30%。
三、进一步加强妇联组织的潜力建设，为群众基础作贡献。
社区各妇联要以妇女群众的受益程度进一步提高组织妇女，宣传妇女，教育妇女，服务妇女的本领，坚持以“党建带妇建”，加强妇联组织自身建设，加强学习，不断提高自身的综合素质和服务潜力，继续开展建立学习型组织，培养学习型人才活动，提高为妇女服务的潜力;透过深入调查研究，增强工作的针对性和实效性，不断提高为妇女儿童办好事，办实事水平和潜力。
妇联年终工作总结500字【篇4】
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，我镇妇联以县妇联的工作重点为重心，服从镇党委政府的工作大局，围绕镇党委政府的中心工作推进妇女的各项工作，做好妇女小额担保贷款宣传工作、妇女儿童维权工作、“三八”妇女节活动等重点工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。
一是加强村（社区）妇女文化建设。在镇妇联干部的大力倡导下，组织妇女参加各类文化活动，在有条件的村、社区倡导广大妇女同胞开展自主唱歌跳舞等业余文艺活动。跳舞队在我镇举行迎春文艺汇演中登台献艺，取得不错的成绩。利用我镇办事大厅的优势，为广大前来咨询办事的妇女提供妇女杂志阅读，为广大妇女学习健康知识、学习如何建立和谐家庭，提供良好的学习平台。
二是着力提高妇女素质。在“三八”妇女节来临之际，结合我镇人大工作会议，组织全镇人大代表、妇女干部、企业家、女能人等赴外地考察，了解当地风土人情，经济发展状况。为广大妇女同胞与我镇各界人士畅谈生活、工作、学习、理想提供了良好的交流平台。通过交流来激发全镇妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全镇妇女，促进她们思想认识的提高。同时，党委、政府组织10多名妇女干部展开座谈会，就如何做好当前妇女工作做了深入讨论。
三是积极倡导五好文明家庭建设。努力建设和谐家庭，扩大文明家庭的示范作用和影响力，推动家庭美德教育的创新与升华是我镇妇联所要努力的方向，在县妇联的指导下，镇妇联积极对我镇各单位、妇女同胞进行五好文明家庭先进单位、标兵户、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳妇等进行评比，评出了等先进集体和先进标兵。
四是切实履行职能，做好维权工作。我镇妇联坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重，利用公开大接访活动日等活动，联合司法、计生等部门发放《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等保护妇女儿童的读物，加大政策、法律、法规的宣传力度；做好妇女同胞上门咨询服务。半年来，共有来访人次4次，来电2个，通过政策指导、联合司法所开展工作等方式帮助来信来访群众化解矛盾4件。
五是关心弱势群体，关心留守妇女儿童。趁南宁市博爱医院下乡之便，组织我镇妇女进行免费的妇女健康体检；深入实施“春蕾计划”，做好贫困女童的调查摸底工作，了解全镇贫困女童的情况，积极争取上级妇联及社会各界对贫困儿童的扶助。
我们深知，妇联既是全镇妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友和感情纽带。镇妇联要求广大妇女干部提高自身素质，在日常工作和学习中，迎难而上，树立良好的妇女形象，当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，推进全镇妇女工作顺利开展。
妇联年终工作总结500字【篇5】
尊敬的各位领导、同志们：耒阳市是湖南省实施两个《规划》的22个示范县(市)之一，市妇女儿童工作委员会办公室作为市妇女儿童工作委员会的日常办事机构，承担着妇女儿童工作的组织、协调、综合、服务等职责，是联络、沟通委员会各成员单位的重要桥梁和纽带。自颁布实施《耒阳市妇女儿童发展规划(-)》以来，我们紧密结合我市实际，不断强化妇儿工委办公室的工作职能，主动占位、高调作为，加大协调力度，采取一系列有效措施，调动方方面面的力量，有力地推动了两个《规划》的全面贯彻落实，使我市妇女儿童工作取得了显著成效。
一、打破定向思维，主动占位履职，完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。
1、健全组织机制。妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广，工作量大，技术性强，是一项复杂的系统工程，我们都清楚健全的组织功能，是开展工作的重要前提。而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳，面对这一客观现实，要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式，主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。基于这个原因，妇女儿童工作委员会自成立之初，就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。成立十年来，我们注重与成员单位随时保持沟通联络，及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员，以保证工作的顺利进行。特别值得一提的是，办公室成立至今，妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力，三番五次向分管领导反映情况，向市委政府主要领导递交报告，随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期，市妇儿工委办公室的工作任务越来越重，加强市妇儿工委办公室建设势在必行。终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视，经市政府常委会讨论形成会议纪要，市编制部门在职位编制极其紧张的情况下，批复同意单独设立市妇儿工委办公室，为市妇联内设机构，级别与其他内设机构相同，并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员，市财政局将办公室工作经费列入财政预算。市妇儿工委办公室的单独设立，为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证，为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。
2、建立工作机制。妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作，做好妇女儿童工作，是全社会的共同责任。需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能，认真做好具体的协调、联络、服务工作;为此，我们在实践中不断摸索，逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。每年的年初根据全市妇女工作发展状况，研究制定出切实可行的工作方案，年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度，了解《规划》的实施情况，年末组织开展全面检查，进行总结汇总分析。在掌握基本情况的基础上，适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研，形成调研材料，为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。
3、明确责任制约机制。为确保各成员单位指标任务的完成，我们狠抓了责任落实。指标、任务、责任明确后，办公室与每个成员单位都签订了责任书。成员单位为了进一步落实责任，都成立了妇女儿童工作领导小组，有部门领导主管，有专人负责，有联络员沟通，指标任务实行岗位责任制，并列为年终考核主要内容。4、制定监测评估机制。开展监测评估是全面掌握信息，推进《规划》实施进程，保障目标全面达标的重要手段。因此，我们建立健全了监测统计和评估机构，成立了两个《规划》监测评估领导小组，制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案，监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核，并撰写出内容翔实的监测评估报告，动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。
二、超越狭隘意识局限，高调作为行事，着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为，如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决，那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。因此，妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局，牢固树立为妇女儿童服务的意识，以强烈的责任感和使命感，把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来，把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓，每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事，促进妇女儿童事业健康发展。这十年来，市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限，高调作为行事，着眼于做大做强妇女儿童工作，积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动，合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划(-)》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。特别是抓住“三八”妇女节、“六一”儿童节、计生宣传日等有利时机，以男女平等基本国策、“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容，加大宣传力度，以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。据不完全统计：十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如“庆三八运动会、拔河比赛”、“庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛”、“节能减排进社区启动活动”“世界无童工日趣味足球赛”“防艾、防拐游行”“维权法律宣传周”等宣传近百余次;举办各类培训班近百余期;参与各类招聘活动几十起。并主动与市委干部教育领导小组沟通，让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班，让社会性别意识主流化成功进入决策层，形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。另外配合部门组织开展分类活动。如为加强儿童基础教育，保证贫困儿童完成九年义务教育，我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的“爱心献春蕾”捐资助学活动及“爱心牵手一对一帮扶活动”，这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应，无论是市级领导，还是普通干部，无论是机关，还是企业，无论是个人还是集体，都积极伸出了援助之手。此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助，而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动，对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。为了加大“两纲”、“两法”的宣传力度，我们协调市广播电视局，组织了两次大型的宣传日活动，在广播电视台举办了“两纲”、“两法”讲座讨论。充分利用新闻媒体，对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。
三、克服人为部门障碍，加大协调力度，努力形成齐抓共管社会氛围几年来的工作实践证明，加强党和政府对妇女儿童工作的领导，充分发挥妇儿工委办公室的职能和协调作用，各有关部门团结协作、齐抓共管、形成合力是妇女儿童事业顺利发展的重要保证。打铁还需自身硬，妇儿工委办公室平时注重提升办公室服务能力，利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台，积极履行办公室服务职能，以服务凝聚力量，以服务协调资源，以服务促进共享共建，推动各级政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。市妇联充分发挥其设在妇联的优势，全力支持妇儿工委办公室的工作，把妇女儿童发展与维权的新期待通过妇儿工委办公室迅速反馈给党委政府及其有关部门，推动解决妇女儿童的切身利益问题。其次坚持高标准、高质量、严要求工作人员，注重对妇儿工委工作人员的教育培训、业务练兵，不断提高提升能力，不断提高整体工作水平。另外在日常工作中注重与其它有关部门建立良好的协作关系，加强与成员单位负责妇女儿童发展规划监测统计工作人员的合作交流，主动做好协调服务，合力解决困难问题，明确各自的分工，共同做好监测评估工作。如对统计局反映在数据收集和分析过程中的遇到困难，妇儿工委办公室马上召集各成员单位联络员会议安排部署并请统计局业务专干现场辅导。各位领导、同志们，多年从事妇女儿童工作让我有一个感触：如果我们每一位从事妇女儿童工作的同志，都带着一份爱心，诚心和责任心投入到本职工作中去，携手并进，共同努力，妇女儿童发展规划就一定能达到预期的目标!我们一定珍惜这次省市领导亲临我市督导评估的机会，认真听取领导建议和意见，继续增强抓好妇女儿童工作的责任意识，以与时俱进的思想观念和创先争优的精神状态把我市妇女儿童工作提高到一个新水平。
妇联年终工作总结500字【篇6】
2020年XX镇妇联以加快我镇新农村建设、构建和谐XX为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，结合市妇联的工作要求，根据我镇实际，富有创造性地开展了一系列工作，现总结如下：
一、创新工作【928d.cOm 策划书范文网】
推行关爱留守老人、留守儿童、留守妇女三类人员的活动。XX镇依托文体活动中心和村级文体活动室分别成立了10个三留守活动中心，整合妇联、卫生、教育、文明、团委等志愿队伍资源，成立15支志愿服务队，分别开展健康保健、心理咨询、法律援助、帮扶救助、文化娱乐等7类15项志愿服务活动。通过志愿者的倾心服务，让“留守”有伴聊、有健康、有娱乐、有援助、有便利，努力为留守人员营造幸福家庭的和谐氛围。60多名志愿者举办了关爱“三留守”人员活动启动仪式，并为志愿服务队授了队旗。志愿者服务队将每逢墟日在聚奎路开展医疗义诊、法律服务、免费理发、免费维修电器等志愿服务活动。
二、部室工作
组织部方面： (一)为贫困母亲、残疾妇女、孤寡老人争取慰问金5000元，慰问老人及贫困妇女12户。(二)、“三八”妇女节期间，举办妇女干部培训1场，培训期间对各项工作进行了详细讲解，指导各村妇联主席结合农村实际，整合资源努力开展各项工作。并邀请个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全镇妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全镇妇女，参加人员30多人。
宣传部方面：(一)3月7日，XX镇举办了以综治平安建设、计生、古镇历史文化知识为主题的“三八”有奖竞猜活动，让XX镇的妇女群众度过了一个有意义的节日。为了加大综治平安建设、十九大精神及古镇历史文化知识的宣传力度。在“三八国际妇女节”的前夕;为了让妇女同志过一个朴素而热闹的“三八节”，严格执行规定要求，严格控制活动经费，并邀请10个村的妇女同志积极参与到有奖竞猜活动中来，有效普及了综治平安、十九大精神及古镇历史文化知识，达到预期的宣传效果，参加人数达到100多人。
权益部方面: 接待来信来访1起，已办结。妇女维权三制开展情况：村居妇女议事制：议事小组10个，议事小组人数76，召开议事会议会议60场，解决问题15个;村居妇女信访代理/协理制，代理/协理调解员10人，受理案件4起;村居妇女互助制：互助组20个，参与人数116人，开展活动58场，受益人数203人。
平安家庭创建工作：2020年平安家庭总投入2万多元，增添平安家庭牌300余片，滚动管理中新增平安家庭户28户、平安家庭户示范户112户，摘牌处理10户。
三留守关爱服务工作：参照今年创新工作
儿童部方面：今年我镇开展的春蕾助学，共帮助5名春蕾女生(小学生2名)。
发展部方面：为贫困母亲、残疾妇女、孤寡老人、两癌妇女争取慰问金7000元，慰问老人及贫困妇女12户。
巾帼美丽家园建设情况：每周二镇妇联组织镇村妇女干部与部分志愿者60余人对古镇区进行卫生保洁;针对旅游线路上的烟头、果皮纸屑和白色垃圾进行打扫，使古镇区内及周边环境更加整洁、靓丽，极大调动了群众保护环境的积极性和自觉性，美化了古镇区内周边的环境，为XX古镇成功通过国家四A级景区验收献一份力。
妇儿工委办：两纲宣传情况，以开展三八节、母亲节“世界人口日”宣传服务活动为契机，开展了以“男女平等”、“尊重妇女”的宣传活动，共发放各类“两纲”知识宣传资料1000多份，接受群众咨询60余人次，大力营造“男女平等、关爱妇女儿童”、“生育文明幸福家庭 ”、呼吁全社会共同关心妇女儿童事业健康发展的良好氛围。
妇联年终工作总结500字【篇7】
一年来，戚家山街道妇联在区妇联的指导下，以党的十八大精神为指引，紧紧围绕街道党工委办事处的中心工作，全面履行妇女组织的基本职能，切实维护妇女儿童合法权益、提升妇女整体素质、活跃妇女文化生活、为促进辖区社会和谐稳定作出积极的贡献。
一、紧抓契机，拓展形式，提升妇联工作影响力和凝聚力
20xx年，戚家山街道妇联以创幸福家庭、建和谐戚家山为目标，制定了“幸福家庭5+5行动”计划，并制作了600份宣传册下发至各基层单位。“幸福家庭5+5行动”跨度一年，是以辖区5个村、社区为主体，利用相关节日契机，围绕魅力女性月、欢乐家庭月、七彩少儿月、健康关怀月和法制宣传月5个主题开展的系列活动。
1、魅力女性月：魅力女性月通过开展形式多样的活动来庆祝三八妇女节103周年，彰显新时期女性蓬勃向上的精神风貌。街道妇联联合文化站以“魅力女性巾帼风采”为主题，于3月7日晚在东升文化广场举办了庆祝“三八”妇女节文艺汇演，来自街道各村、社区的500余位文艺爱好者参加了演出；在两新组织妇建全覆盖的基础上，针对辖区企业多、外来人口多的特点，面向辖区企业女职工开展了“我身边的魅力女性”征文比赛和“魅力女人美丽人生”形象设计培训，以促进企业妇女工作的和谐推进。
2、欢乐家庭月：4-5月，街道妇联开展了“捕捉精彩瞬间，秀秀幸福人生”爱·家庭主题摄影比赛和戚家山街道“十佳好婆媳”评选活动，并在蛟山公园幸福家园走廊举办了首届家庭文化展，展出了爱·家庭主题摄影比赛获奖作品和“十佳好婆媳”先进事迹，展示了辖区家庭文明素养，为街道和谐社会创建起到了积极的推进作用；在母亲节来临之际，联合辖区四点钟学校，开展了“温馨母亲节插花送妈妈”主题活动，为小学生们送上了一堂插花感恩教学活动，通过“爱之花、爱之语”两个环节引导孩子们用实际行动表达对母亲的祝福；5月中旬在老鹰山游步道举办了“健康1+1，携手创和谐”亲子登山比赛，让参与家庭感受到亲情合作带来的快乐，推进家庭生活和谐和美。
3、七彩少儿月：7-8月，街道妇联积极参与到假日学校的实施与开展中，相继开展了“美丽中国梦青春安全行”、“读万卷书行万里路”、“奇思妙想绿色生活”等主题活动，让孩子们过上了一个轻松、愉快、有意义的假期。
4、健康关怀月：关注女性健康，在辖区人流集中的广场开展妇女健康咨询活动，共发放各类宣传手册500余份，接受现场咨询服务20余次。此外，街道妇联联合社区卫生服务中心等部门开展“团队医生进企业”活动，组织专业医生不定期进企业为员工提供健康检查和咨询，目前共有6家企业500余位员工受益。
5、法制宣传月：通过提供法律咨询、发放宣传手册、开展广场宣传活动、举办平安家庭知识竞赛等方式，普及法律知识。相继开展了《婚姻法》、《继承法》、《妇女权益保障法》等妇女法制知识讲座3期。
二、整合资源，创新模式，切实维护妇女儿童合法权益
为及时有效化解辖区内婚姻家庭矛盾、调解各类邻里民间纠纷，切实为妇女、儿童维权，年初，街道妇联成立了第一个民间妇女调解组织——“戚家大阿嫂”妇女调解社，探索转变单一的以政府为主体的妇女矛盾化解和维权模式，充分发挥和利用基层调解员在各自村、社区的人熟、地熟、乡情、友情、邻里情等资源优势，促进辖区社会和谐。
1、创新组织方式，构建工作网络
针对女性贴近家庭、贴近生活的优势以及耐心、细致的特点，街道妇联在辖区内通过自荐、村、社区推荐等方式，选择了12名义务调解员，都是由各村、社区具有一定文化素质，品德良好，居民认可，热心公益事业，有爱心和奉献精神的社区妇女干部、企业女职工和妇女群众组成。调解社设有社长一名，全面负责调解社日常工作以及调解员之间的横向联系。这些来自村、社区的普通居民，没有机关干部的身份，调解方式更倾向于在“家长里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正达到“润物细无声”。更容易打消纠纷双方“是否公平”的顾虑，矛盾双方能敞开心扉交流，易于矛盾纠纷的化解。为更好地开展工作，调解社还专设法律指导员，以便及时有效地解决调解员在实际调解过程中遇到的法律问题。
2、创新工作机制，激发工作活力
一是明确工作职责。“戚家大阿嫂”妇女调解社是基层妇女进行自我教育、自我服务、自我约束的民间自治组织，以“化解纠纷，共建和谐”为宗旨，其主要职责是解决婚姻家庭矛盾，调解辖区群众纠纷，倾听妇女诉求，做好信息收集、反馈等工作，通过调解工作网络向群众宣传法律法规。
二是建立调解工作制度。调解社制定了调解登记制、案件追踪制、纠纷回访制、培训保障制等制度，并明确了调解工作方式、工作程序和工作纪律。制作了调解登记手册，做到调解员人手一册，对每个调解案例进行详细记录，并对案件进行追踪与回访；
三是加强调解员队伍建设，适时开展调解工作交流培训、研讨等活动。定期邀请法律专家指导开展各类讲座，认真学习《婚姻法》、《继承法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规，分析讨论实际案例，就日常调解过程中遇到的疑难问题进行研讨，以提高“大阿嫂”们的业务水平和综合素质。
3、创新服务模式，打造品牌效应
充分利用“三八维权周”、“三八妇女节”、“平安家庭”宣传等时机，通过举办成立仪式、印发宣传册和服务名片等方式，广泛宣传“戚家大阿嫂”开展的矛盾纠纷调解工作，把妇女维权工作的新举措向居民告知，促使辖区居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，调解社在各村、社区均设立了调解热线，调解员们以定期“坐堂问诊”和按需入户调解相结合的方式提供免费咨询与调解，既有利于矛盾的解决，也保护了居民的隐私，力争在第一时间把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
“戚家大阿嫂”妇女调解社自成立以来，已参与并成功调解15多起矛盾纠纷，成为维护辖区社会和谐稳定的又一有力抓手。
妇联年终工作总结500字【篇8】
在区委区政府、上级妇联组织关心和指导下，XX区各级妇女组织围绕党政中心工作，以建设学习型、服务型、创新型的妇女组织为目标，探索并建立时尚雅致、务实创新的城市妇联工作机制，在建设现代化中心城区的实践中，发挥了半边天的作用。
一、以十八大精神为指导，凝心聚力，促进妇女事业发展。
20xx年XX区妇联第九届执委会届满，区妇联把召开第十次妇女代表大会作为学习贯彻十八大精神、团结妇女、凝心聚力、扩大影响、共谋发展、优化环境的一件政治大事、妇女工作要事来抓，将妇女代表大会的筹备工作与全年的妇联工作任务统筹起来。
一是以学习宣传为切入点，团结引领广大妇女群众。组织妇女干部和群众学习研读党的十八大报告，充分认识将男女平等基本国策首次写入党的工作报告中的重大意义。邀请出席全国第十次妇女代表大会代表刘佳芬同志，传达全国妇女第十一次代表大会的精神，激发妇女参与社会经济发展的主动性和关注男女平等基本国策实施的积极性。区妇联大力宣传区妇女儿童事业的发展成效，录制《海之女儿·梦之曙光》宣传片、编制妇女工作宣传特刊，扩大了对妇女工作关注度，增强了妇女群众的自信心和自豪感。
二是以贯彻落实为着力点，密切联系广大妇女群众。为了更好地落实十八大精神，让妇联工作更具生命力，区妇联健全党组成员联系基层制度。20xx年区妇联先后进行三次专题调研，走访社区、企事业单位近60家。区妇联将调研工作与宣传十八大精神结合在一起，与听取妇女群众的意见结合在一起，与总结基层妇女工作经验结合在一起，与了解广大妇女群众诉求结合在一起，密切与妇女群众的关系，增进了与妇女群众的感情，为撰写工作报告汇集了大量信息。
三以服务妇女群众为归宿点，凝心聚力共筑中国梦。 XX区妇女第九届执行委员会工作报告在会前下发基层，在网站上公布，广泛征求妇女群众对工作报告意见和建议，扩大妇女群众的参与面和知晓度，凝聚妇女群众的智慧和力量。把好选举代表、小组讨论、大会选举等关键点，发挥妇女代表民主权利，科学规划XX区今后五年的妇女工作。在各级领导的支持和各方的努力下，XX区妇女第十次代表大会获得圆满的成功，海曙妇女工作的目标更明确，妇女群众的心更齐了，关心妇女事业发展的力量更强了。
二、以服务妇儿为宗旨，完善机制，提高妇儿维权实效性。
从“哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织”的要求向“哪里就有服务有力的妇女组织”要求努力，发挥多年来已形成的海曙妇联工作的优势和品牌示范作用，在加强队伍建设、健全工作机制、创新工作模式、丰富服务内涵、提高服务水平上，进行探索和实践，增强妇联组织的吸引力和凝聚力。
1、完善组织建设，巩固妇女之家主阵地。
20xx年以社区妇联、两新组织妇女组织建设为重点，不断夯实妇联的组织基础。望春街道妇联对社区妇联专干进行业务培训，加强社区妇联组织建设。江厦街道、西门街道、段塘街道妇联通过对城隍庙商圈妇委会、科创大厦妇委会、宁波狮丹努集团有限公司妇委会等组织的指导和培育，完善两新妇女组织的规范化建设、服务阵地建设。通过示范引领、以点带面，推进基层“妇女之家”的特色化建设，南门街道妇联以万安社区创建智慧社区为契机，通过itv平台，传递妇女信息，传播正能量，建设的智慧型“妇女之家”。目前全区有5个社区和商圈的“妇女之家”获得市级“妇女之家”示范点称号，有3个获得区级“妇女之家”示范点称号。
2、建立激励机制，发挥妇女现代化海曙的半边天作用。
开展20xx-20xx年度妇联系统特色创新项目评比工作，以自我申报为前提，以工作项目认领为补充，调动基层妇联组织服务妇女的热情和积极性，目前有12个创新项目审核通过并实施。开展巾帼文明岗优秀岗现场观摩，全面提升巾帼文明岗的创建质量，江厦街道妇联以“天一党员服务中心”省级岗创建带动商圈两新妇女组织巾帼文明岗创建工作，区卫生系统创设文明岗岗徽、岗歌，丰富了创建工作文化内涵，区公安分局户证中心巾帼文明岗的“微博预约服务”平台赢得了办事群众的好评。巾帼文明岗的评选晋升机制激发了广大职业女性岗位建功立业的热情，20xx年我区将巾帼文明岗创建工作向两新组织妇女组织拓展，目前已有2家两新组织通过市、区巾帼文明岗验收。
3、拓宽培养途径，加强妇女干部队伍建设。
一是压担子。开展妇联系统创新项目评比活动，以申报、认领的方式将妇联工作落实到基层妇联组织，明确要求、经费补助，发挥基层妇联干部的创造性。
二是重培养。与区委组织部联合举办首期XX区女领导干部培训班”，开办基层妇联干部培训二期，培训人数140余人。开展妇联干部送书读书活动、创新项目展评会等，为妇女干部成长搭建平台。关心妇联干部工作和生活，在台风“菲特”袭来时，为妇女干部送去慰问短信和物品，让妇女干部感受“娘家”的'关切。
三是求发展。在区委组织部的支持下，区妇联被列为区后备干部挂职培训基地之一。20xx年区妇联接受区“四优四育”优秀后备干部挂职锻炼1人，妇联系统干部提拔、挂职、列入区管后备干部共9人次。
4、创新服务方式，促进妇联工作向社会化、专业化发展。
一是培育社会组织。联合XX市妇联、人寿保险股份有限公司宁波分公司、XX区民政局成立“宁静港湾”婚姻家庭服务中心，用社会工作的方法服务妇女、婚姻家庭，化解社会矛盾，在成立后2个月中接待38个案例，成功修复5对夫妻关系。
二是借助部门优势。开展妇女儿童维权优秀案例征集活动，加强对基层维权服务的指导。与区法院的合作设立妇儿权益合议庭、维权“绿色通道”和法律援助基金，共减缓免交诉讼费63.32万元。区工商分局妇委会开展维护妇女儿童消费权益的专项行动。
三是团结社会力量。各街道妇联充分发挥社会组织、巾帼志愿者服务妇女的作用。西门街道妇联开展“七彩巾帼”巾帼志愿服务行动，在服务中形成颇具特色和实效的巾帼志愿服务模式。
5、发挥督导作用，推进妇女儿童规划实施。
区政府高度重视妇女儿童工作，落实专职人员，及时调整区政府妇女儿童工作委员会组成人员，健全妇女儿童工作的领导机构和工作机制。妇女儿童工作委员会办公室积极履行职能，发挥组织、协调、监督作用，召开规划中期监测评估会，如期完成“十二五”妇女、儿童发展规划中期监测指标统计和评估报告，对重点指标和尚未达标的指标提出实施意见建议，确保区妇女儿童发展与经济社会发展同步。深入实施妇女健康促进工程，开展妇女健康直通车进社区工作，促进“妇女健康促进工程”有效实施，妇女健康水平进一步提高。
三、以文明家庭为抓手，围绕中心，服务社会经济发展。
家庭是妇联工作的主渠道，完善文明家庭创建工作机制，深化文明家庭创建内涵，以家庭的文明稳定促进社会的和谐进步，是妇联贯彻落实我区“四个领跑”战略的举措。
一是摸清家底，统一认识。文明家庭创建活动是精神文明建设的基础工程，现实的创建情况、群众认知度与创建要求还存在差距。区妇联在学习周边区域成功经验的基础上，走入街道社区，广泛听取社区干部、居民的意见和建议，加强宣传，消除畏难情绪，动员社区干部将这一常规工作扎扎实实地开展起来。
二是主动应变，追求实效。针对文明家庭创建工作中不适应城区和家庭发展新变化的要求和方法，进行变革和调整，例如将文明家庭创建基本条件中“夫妻和睦”改为“家庭和睦”，将外来临时住户、非传统型家庭纳入评选范围等。
三是制定规则，教育引导。制定《XX区文明家庭创建管理办法》，进一步规范文明家庭创建工作；修订文明家庭评分细则，将文明城市建设的目标要求细化为家庭行为规范，将省市区“三改一拆”、平安大区等工作要求纳入到评选细则中，确实发挥文明家庭创建工作引导、规范居民行为的作用。
四是上下联动，有力推进。按照区文明委的要求，召开了全区文明家庭创建工作会议，开始新一轮的文明家庭创建工作。全区共发放宣传资料12万册，20xx年创建区级文明家庭40961户，创建率达到32.3%。我区文明家庭创建协调小组被评为XX市文明家庭创建工作先进单位。
四、以重大节日为契机，团结妇女，激励妇女自信自立。
挖掘重大节日的深刻文化内涵，发挥重大节日育人价值，在“三八”节、母亲节、家庭节、“六一”儿童节组织开展形式多样、主题鲜明的文化教育活动，树立社会主义核心价值观。
1、教育引领妇女自信自立。“三八”期间开展“三月风华”为主题系列活动，举办“巾帼群英耀海曙”先进访谈，讲述先进朴实感人的故事，让先进人物的可亲可敬、可爱可学；开展“海曙女性精彩瞬间”摄影比赛和“不同年代女性幸福生活”故事征集活动，以艺术的形式，让教育活动更具感染力；发出《海曙女性宣言》，让思想教育活动唯美、现代；开辟了“网上三八节”，让妇女参与活动更便捷、广泛；发动妇女社会组织活动次数达到84场，让教育、服务方式更丰富。
2、教育提升妇女文化素养。邀请XX市女企业家周珏珉作“与成功有约”报告，拉开了20xx年XX区“聆听智慧 感受幸福”女性讲坛的序幕。各基层妇联组织围绕女性关注的家庭关系、心理健康、家庭教育、事业发展等开展教育培训，共授课约60余场。开展“XX区千户家庭读经典”活动，鼓楼街道妇联进行家庭读书问卷调查，有针对性地开展“悦读伴成长”读书活动，月湖街道联合天一阁博物馆举办国学班，将中国传统文化送入家庭。住建局妇委会开设女性读吧，通过读书活动提升女职工素养。
3、关爱妇女儿童情暖家庭。“六一”节前，区领导、区妇儿工委成员单位慰问9所小学、幼儿园，捐赠图书折合人民币5万元。区教育局妇委会发挥优势，为母亲、家庭开设“智慧妈妈”主题系列培训，帮助妇女提高家庭教育水平。白云街道妇联开展“恒爱行动”，组织妇女为孤残儿童编织爱心衣物，为失业妇女、低收入家庭妇女提供有偿编织机会，探索妇女家门口就业途径。各级妇女组织积极参与“康乃馨”爱心捐款，为我区9位患癌困难妇女争取到每人1-1.5万元救助金。
妇联年终工作总结500字【篇9】
2018年以来，在镇党委政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以构建和谐XX为目标，XX镇妇联服从服务于镇党委、政府工作大局，切实维护妇女和儿童的合法权益，促进男女平等，开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将一年的工作总结如下：
一、强化妇女思想引领
一是今年是乡镇、村妇联改革年，更是受党的十九大洗礼的一年，做好政策的宣讲，提高妇女参政议政的意识非常重要。今年来，我镇妇联以开展妇代会改建妇联、党员培训、走访贫困户等形式，开展政策宣讲6场次，其中覆盖妇女200余人次。
二是为方便开展妇女工作，我镇建有村妇女主任群等网络平台，镇妇联会利用各网络平台宣传政策、法规以及各项工作通知等。
三是我镇妇联利用村宣传栏对致富妇女、文明家庭等典型事迹进行宣传，提高榜样的引领作用。
二、稳步推进妇联改革
按照上级妇联要求，我镇完成了村妇代会改建妇联工作。实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部，15个行政村共选出村妇联主席15人，副主席15人，执行委员165人。镇妇联换届工作一并圆满完成，选举产生了镇妇联主席1人，专职副主席1人，兼职副主席4人，执行委员25人。
三、深化家庭文明建设
组织全镇各行政村、镇直各单位推荐“和睦家庭”，经各村委、各单位初步推荐共8户，经过镇妇联再次把关审核向上级申报3户。
四、维护妇女儿童权益
切实做好“两免筛查”民生实事工作，利用宣传标语、展板、海报、微信等媒介，在村委、主要路口、学校、卫生室等地方进行大力宣传，全面完成各项“筛查”比率。
妇联年终工作总结500字【篇10】
为落实党建带妇建要求，推动妇女进村(社区)“两委”及村(社区)妇联组织同步换届工作，进一步配齐配强基层妇联领导班子，更好地发挥妇联组织引领服务联系妇女群众的作用，x县妇联紧跟村(社区)“两委”换届选举步伐，科学谋划、周密部署、层层动员，全力推进x县基层妇联换届工作。
“三早”打牢换届基础。一是早汇报谋划。省妇联下发基层妇联组织换届工作要求后，x县妇联第一时间积极主动向县委请示汇报，x县委高度重视，及时过问、安排，x县妇联与组织部、民政局、农业农村局等单位紧密联系，在村(社区)两委班子结构上提前谋划，了解数据指标落实，合理设置妇女配备职数，关注女委员专职专选，保障各项指标顺利完成。二是早调研落实。x县妇联联合县委组织部等单位深入街道和部分村(社区)开展调研，听取乡镇(街道)党(工)委对开展妇联组织换届工作的意见建议，对x县x个乡镇开展换届工作专题调研和大排查，摸清妇女骨干底数和基本情况，做好妇女骨干的储备培养工作，动员村(社区)女党员、女致富带头人等表现突出的优秀女性加入村级妇联后备干部队伍，作为村(社区)“两委”班子候选人，确保县妇联**100%进两委。三是早行文部署。x县委组织部联合县妇联于x月x日联合印发了《关于推动妇女进村(社区)“两委”及村(社区)妇联组织同步换届的通知》，召开了基层妇联组织换届工作专题部署会，按照妇联组织换届工作在村(社区)两委换届前试点推行、换届中同步推动、换届后限时完成的部署要求，对换届工作的时间安排、人员选配等进行明确要求，确保参会人员领会换届选举精神，把准时间节点，按时高效完成换届选举工作。
“三抓”攻克重点难关。一是抓好换届程序关。x县妇联研究制定了《x县村(社区)妇联组织换届选举工作参考手册》，明确了换届选举工作流程及有关规范化格式，认真把握妇联换届工作步骤，确保换届程序不变，过程公开透明，确保x县各村(社区)妇联换届工作顺利有序推进。二是抓好换届舆论关。县、乡两级妇联深入村(社区)摸清村情社情，扎实开展综合研判，通过张贴宣传标语、微信公众号、抖音等方式，扩大妇女群众对妇联组织同步换届的参与意识、责任意识和法规意识，及时化解可能影响换届工作的潜在因素，适时做好解疑释惑、澄清事实、舒缓情绪等工作，真正做到底子清、情况明，为换届选举工作营造良好的舆论氛围。三是抓好换届纪律关。将换届纪律“十严禁”下发到村和聚集区醒目位置张贴，群众可向乡镇及村(社区)举报，及时受理反映违反换届程序和纪律的相关问题。
“三强”推进平稳换届。一是强化换届培训。x县妇联将乡镇分管领导、乡镇妇联**作为换届骨干力量，采取面对面交谈、专题培训等方式，对换届流程、换届纪律、法律法规等知识进行培训，提高乡镇(街道)党(工)委对村(社区)妇联换届工作认知度，实现乡镇开展换届工作业务培训全覆盖，为确保妇联换届工作正确方向奠定坚实基础。同时利用“x县妇联”微信公众平台，开设“基层组织建设”栏目，加大对《中华全国妇妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》等法规条例的宣传，督促县乡村三级妇联干部抓好学习，依法依规开展换届工作。二是强化换届督导。县妇联成立以一把手为组长的妇联换届领导小组，采取领导干部“一对一”包镇责任体系，以时间表、任务图、定职责的方式强力推进妇联换届，执行周调度、月总结、回头看措施，随时掌握各村(社区)妇联换届选举动态，及时发现和解决问题，加强村(社区)妇联换届工作指导，对换届完成的村(社区)进行回访，强化村(社区)妇联换届工作督导。三是强化换届交接。督促乡镇妇联做好村(社区)新旧妇联班子工作交接，引导前任妇联**继续站好最后一班岗，对新任妇联班子进行任前谈话和工作指导，确保妇联工作不掉链，通力协作做好新时期妇女儿童工作。
