水文业务述职报告
发表时间：2025-05-29水文业务述职报告（集锦十三篇）。
一段忙碌又充实的实习生活又告一段落了，我们在不断的学习中，获得了更多的进步，需要好好地写一封实习报告总结一下。现在你是否对实习报告一筹莫展呢？以下是小编整理的水文实习报告（通用13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
水文业务述职报告 篇1
20xx年的7月，带着满满的兴奋与幻想，在充满知了声的盛夏，我来到了工作的地方――东湾水文站。从热闹的都市来到了群山包围中的院落。环视四面的环境，我的心已经沉重起来。当我踏进站院，首先映入眼帘的是满园盛夏的果实――挂满架子的豆角、爬上枝头的黄瓜、一串串青红相间的西红柿、紫黑的茄子、挺拔的大葱、各种翠绿翠绿的时令青菜、地雷似的南瓜、刚出土鲜亮的土豆等等，顿时感受到了这是一个勤劳与和睦的大家庭，心里又充满了希望。
在同事热情的招呼声中，我的水文工作生涯在这里正式开始。转眼十多天的.时光已经从身边悄然溜走，从陌生到熟悉，从兴奋到平静，慢慢感觉到水文前辈的无私与伟大。虽然来工作之前妈妈已经叮嘱我首先要耐得住寂寞，并且教我如何转移寂寞的感觉，可是兴奋之余还是有些失落，想家、想朋友、想热闹的都市生活。但在刘站长和同事的热情帮助下，我在一点点战胜寂寞！在水文站工作这段时间，我收获良多，已从曾经的学生逐渐成长为一名水文工作者，慢慢适应从学生到职工的角色转变，慢慢从前辈身上学习着水文人的敬业精神。
在参加工作之前，我以为水文工作非常简单，只是做些测量、记录数据和打打电话等所谓的“简单工作”，但是，当真正参加工作后的今天才意识到自己感觉的肤浅和认识的不足。在实际水文工作中不仅需要过硬的专业理论知识，还需要将理论与实际有机结合起来，在工作中不断积累经验，更需要有一定的操作技能。水文工作既要有满腔的热情又要有持久的耐心，既要有分工又必须密切配合，而且要有高度的责任心与使命感，才能顺利出色的完成测报任务。由于刚到测站，还没有担任比较复杂的工作，没有大洪水发生，工作强度不是很大，可以说在日常的工作完成后还比较清闲。但我并不因此懒散，我经常向前辈请教，刘站长和李伯伯耐心地向我讲解流量测验方法、记载要求、报汛格式和资料校核技巧等等，用尽可能多的工作来冲淡些许的寂寞，用工作中的努力换来任务完成后的喜悦。
虽然自己是水文专业毕业的，但到了工作岗位才充分体会到理论与实践结合的重要性，在这里我学到了书本上学不到的知识和经验，收获颇多，乐在其中。虽然刚刚上班，我感觉自己学到了很多东西，专业知识的增长，操作技能的提高，对水文工作的具体认识，好像自己真正“长大了”。如今水文事业的快速发展，新仪器、新技术在水文站得到了广泛应用，要求水文职工应具有相应的专业知识和操作技能来掌握它、用好它，真正地达到提高测报精度、减轻劳动强度和改善工作环境的目的。我所学的知识只是冰山一角，远远不能适应水文事业的快速发展。例如东湾站配备的自记水位计，自动化测流系统，微波流速仪等新仪器，流量计算软件、浮标计算软件、水情报汛软件等新技术，我都要从头学习、逐个掌握。为了更快地熟悉并适应工作，更好地提高自己的综合能力，我不断地加强学习，翻阅各种工具书与教材。
这段时间虽然有过困难、也有过失落，但我还是学到新知识、收获了成功的喜悦。
作为一个刚踏入社会的年轻人，在亲人们的鼓励声中，在同事们的帮助下，我会耐得住寂寞，很快融入到这个新的环境，这对我的人生来说是一笔宝贵的财富。“选择了水文就等于选择了寂寞，选择了奉献”，在今后的工作中，我要加强学习，戒骄戒躁，努力干好每一项水文工作，我会一直在水文之路上，朝着更大更远的目标，坚定地走下去。
水文业务述职报告 篇2
三月份,我们地本02的全部人去进化水文站实习,我从水文站实习回来后写了这份实习报告:
1.金华水量概况
金华属中亚热带季风气候，热量丰富，雨量较多，有干、湿季节。春早秋短，夏季长而炎热，冬季光温互补。盆地小气候多样，有一定的垂直差异，灾害性天气较频繁。6月10日进入梅汛期。受冷空气影响，6月10-11日降下入梅后的第一场雨。本次降雨时空分布不均，武义江流域降雨大于东阳江流域。其中永康市前仓雨量站测为24小时降雨量达198.8毫米，9、10两日降雨量218毫米，近年来少见的特大暴雨,暴雨引发的局部洪水造成公路交通中断，康市的前仓、石柱等地受灾严重。
XX年，金华市梅汛一是时间短，只有18天；二是降雨连续时间较长，但降雨总量和强度不大。金华站梅汛期降雨量131毫米，比多年平均值偏少62%；4-10月降雨量692.4毫米，比多年平均值偏少32%；年降雨量1172.5毫米，比多年平均降雨偏少18.4%；金华站XX年蒸发量755.9毫米。
XX年，金华市降雨偏少，各主要江河水位站年最高水位都未达到警戒水位。金华站年最高水位35.11米(吴淞)；武义莲塘口站68.72米；义乌市佛堂站52.56米；兰溪站29.39。
因未达预报标准，金华、佛堂、莲塘口站XX年均未发布洪水预报。兰溪站于6月26日连续发布预报三次，最后一次预报兰江最高水位29.30米，实测29.39米，精度达到规范要求。XX年市水文站共收发水情信息8940份。
金华市1月份雨量普遍偏多，所以金华站和佛堂站的年最高水位均出现在1月份。金华站最高水位35.11米，是解放以来年最高水位最低的.一年。但浦江芳地水文站6月10日出现建站以来最高水位，达3.65米。
2.金衢丘陵盆地
土地面积约8500平方公里，总人口约300万，耕地约150万亩。域内主要河流为衢江和金华江，均为钱塘江上游水系。该地区已建有乌溪江、安地、金兰、铜山源、沙畈等大中型水库以及乌溪江引水工程等。由于该地区地处丘陵盆地，蒸发量大，农业灌溉用水占较大比重，而本地水资源有限，且开发条件较差，因此，该区域水资源配置的主要思路为：
(1) 推行节水灌溉改变农业田间漫灌以及减少灌区渗漏是农业节水的重点。正在建设的乌溪江引水灌区续建配套工程等项目可节省一定的农灌用水量用于工业生活。
(2) 向相邻山区调水考虑向乌溪江上游乌溪江水库以及金华江上游的安地、金兰、沙畈、横锦、南江等水库引水。已建成的乌溪江引水工程以及正在研究的义乌向横锦水库引水和规划的好溪水利枢纽等工程就是这种水资源配置方式。
3.金华"未来之水"不容乐观
在3月22日第十一届"世界水日"和3月22～28日第xx届"中国水周"即将来临之际，金华市水利部门向市民提出警告：水危机正逐步逼近金华，如果不能有效地保护水资源，全市的经济发展和民生将受到严重影响。去年6月公布的(金华市水资源公报)表明，XX年金华市降水量为145.55亿立方米，比多年平均年降水量偏少11.9%；年平均径流644.4毫米，折合水资源量70.4亿立方米，比多年平均水资源量偏少18.1%，其中地下水资源量15.22亿立方米，低于多年平均值12.5%；
全市人均占有水资源量1570立方米，比低于全国平均水平的全省人均占有量还偏少22%.更令人担忧的是，数量极有限的淡水，正越来越多地受到污染。
据统计，XX年全市废污水排放总量达4.96亿立方米，其中达标排放的只占35%。去年，金华市水利部门对辖区36个监测断面进行采样分析，发现452公里的河流中，符合i类水标准的河长只有30.8公里，占总河长的6.8%。金华市水利局副局长江国富告诉记者，金华水资源紧缺、水污染情况正随着经济快速发展而日益严重，这急需引起政府和市民的重视。
金华必须高度重视水资源合理开发利用、节约和保护工作，为全市人民永远喝上"放心水"而努力.水资源相对贫乏的义乌市在饱尝水荒之后，今年决定投资１２．１５亿元，在我省率先启动分质供水工程，并将其列入今年该市重点工程项目。
4.金华水资源有效地开发和保护
20xx年，金华市建成了日供水１５万吨的金沙湾水厂，使市区及白沙河流域的７０万人口喝上了优质生活饮用水。打开水龙头，清澈的沙畈水哗哗长流。几年来，金华市相继建成了沙金兰引水工程、义乌大陈供水工程等２０多项供水工程，东阳横锦至义乌引水工程正在加紧建设，建成后将改善近１３万人的用水问题。
另一方面，金华市积极治理水流域环境污染。20xx年前后，金华市在金华江流域实行了"零点行动"和"一控双达标"整治活动，市县多次联动，对造纸、印染、医药化工、建筑陶瓷、水泥等行业企业进行重点检查，对一批违法排污企业依法作了处理，金华江流域"一控双达标"整治活动效果明显。"千里清水河道整治"工程也初战告捷，截至10月底，金华市已完成１７０公里整治任务中的１５０公里。
总体来说,金华的水资源不容乐观,希望政府和市民引起高度重视,虽说水是可再生资源,但如果大幅度的污染,浪费,再多的资源也将离我们而去.
水文业务述职报告 篇3
时间如梭，弹指一挥间20xx年很快就过去了。不知不觉，来这个单位已有两年余载了，在这段时间里，我从一个普通员工转变成为一个技术员，自己对于这种转变是深有体会。
在经过岁月的洗礼和经历的磨练中，对工作也有了新的认识，同时也懂得了，不论做什么事情都要竭尽所能，这不单是人生信念，也是种工作态度。我们正是朝气的时代，就应该把满腔热情发扬到他该发光发热的地方，同时还要在思想上严格要求自己，戒骄戒惰，认真学习业务知识！
参加工作以前，作为水文人的子弟对水文工作就有了一点认识。当真正涉及到水文工作实践中后才意识到自己的肤浅。这几年里，在红旗站站长的带领和同事们的支持和帮助下，我已经能够独立完成日常水文工作，下面就将我这几年的工作心得做一总结，以便新同事借鉴和交流：
一、水文业务及安全防护：
1、水、流、沙测验工作：
观测时严格按照规范，做到观测准时、记载整洁，做到三随制度（随观测、随计算、随分析）。发报时，必须及时、准确无误的将报文发到指定地点。对于旬报月报计算以及编报必须熟练掌握。沙子方面，必须熟练掌握天平的使用方法，以及沙包的.烘干方法。在进行流量测验时，首先注意安全防护，不得穿拖鞋高跟鞋，上船测流时，必须穿戴救生衣。在校验资料时必须认真负责，熟练的完成校验工作。
2、降蒸、土壤墒情、气象辅助工作：
观测时严格按照规范，做到观测准时、记载整洁，计算认真，做到三随制度（随观测、随计算、随分析）。及时的采集土样、称重以及记载。
二、思想工作：
1、工作学习：
近几年来，我始终坚持干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对水文工作中的薄弱环节，我积极学习，努力熟悉业务，不耻下问，虚心向老同志请教，主动、积极参与日常水文工作。通过临洮局机关组织的业务培训学习，我在丰富了业务知识的同时对水文事业又有了更深的认识和理解。
3、思想工作：
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、工作中的不足以及改进：
通过几年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1、对业务了解还不够多，还不能完全适应工作需要；
2、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；
3、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；
4、工作方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，与时俱进，勤奋工作，重实际，讲实效，创造性地开展工作，提高工作水平和质量，努力为水文事业奉献自己的光和热！
水文业务述职报告 篇4
一、实习背景和目的
我是一名大学生，在大学期间，我们学院组织了一次到当地的水电站实习。我们的实习目的是希望能够通过实践学习，了解水电站的生产流程、设备和管理，了解水电的发电原理和运行中的问题和措施，提高我们的实践能力和综合素质。在此过程中，也能够了解水电在环保方面的重要作用。
二、实习内容和过程
我们的实习工作主要是由水电站相关工作人员分配，包括巡检、检修、维护、清洗和数据记录等。我们每个人都有自己的具体任务。
巡检过程中，我们发现了一些设备的小问题，这些问题可能会影响水电站的运行效率。我们及时向工作人员反映，他们也及时采取了相应的措施予以解决。
检修工作是比较困难和危险的，但是我们还是尽力在不同的设备上进行了实习。这个过程比较复杂，需要准确的测量和分析，以便找出机器的故障和定位问题所在。
维护工作是比较简单的，我们主要是将一些常用的设备检查并预防性的清洗，以确保设备正常运转。
清洗工作是最繁琐的，因为我们需要把一些大型设备清洗干净，以确保设备正常运转。
数据记录工作是最严谨的，这个工作需要准确的记录一系列数据和信息，包括水位、发电量、水温和风速等，这些数据对于后续的水电站的运行和管理非常重要。
三、实习收获和感悟
在这次实习中，我们全面了解了水电站发电的原理和流程，对水电所带来的生态环境也有了更深刻的认识。同时，我们了解到，在水电站的日常运营中，必须要做好危险防范和安全生产。我们也更加重视了管理的重要性，尤其是数据的日常记录和分析，这些都是判断设备运行状况的'关键。此外，我们还了解到了节能和环保的重要性，水电在发电的同时，对当地环境也会产生一定的影响。因此，我们应该尽可能地减少对环境的影响，同时也为后代留下一个更加美好和清洁的生存环境。
四、实习总结与建议
通过这次实习，我们对水电发电所包含的设备和流程有了更加深刻的认识。实践中不断解决问题的过程，锻炼了我们的技术能力和团队协作意识，同时也让我们更加了解工程和技术的融合实践，对于未来的工作和生活，也有了一定的帮助。我们建议相关部门可以增加实习机会，同时加强对于水电的宣传，以提高社会绿色环保意识和技术水平，更好地推进可持续发展的目标和大计。
水文业务述职报告 篇5
1.金华水量概况
金华属中亚热带季风气候，热量丰富，雨量较多，有干、湿季节。春早秋短，夏季长而炎热，冬季光温互补。盆地小气候多样，有一定的垂直差异，灾害性天气较频繁。
6月10日进入梅汛期。受冷空气影响，6月10-11日降下入梅后的第一场雨。本次降雨时空分布不均，武义江流域降雨大于东阳江流域。其中永康市前仓雨量站测为24小时降雨量达198.8毫米，9、10两日降雨量218毫米，近年来少见的特大暴雨,暴雨引发的局部洪水造成公路交通中断，康市的前仓、石柱等地受灾严重。
20xx年，金华市梅汛一是时间短，只有18天；二是降雨连续时间较长，但降雨总量和强度不大。金；年降雨量1172.5毫米，比多年平均降雨偏少18.4%；金华站20xx年蒸发量755.9毫米。
20xx年，金华市降雨偏少，各主要江河水位站年最高水位都未达到警戒水位。金华站年最高水位 因未达预报标准，金华、佛堂、莲塘口站20xx年均未发布洪水预报。兰溪站于6月26日连续发布
预报三次，最后一次预报兰江最高水位29.30米，实测29.39米，精度达到规范要求。20xx年市水文站共收发水情信息8940份。
金华市1月份雨量普遍偏多，所以金华站和佛堂站的年最高水位均出现在1月份。金华站最高水位35.11米，是解放以来年最高水位最低的一年。但浦江芳地水文站6月10日出现建站以来最高水位达3.65米。
2.金衢丘陵盆地
土地面积约8500平方公里，总人口约300万，耕地约150万亩。域内主要河流为衢江和金华江，均为钱塘江上游水系。该地区已建有乌溪江、安地、金兰、铜山源、沙畈等大中型水库以及乌溪江引水工程等。由于该地区地处丘陵盆地，蒸发量大，农业灌溉用水占较大比重，而本地水资源有限，且开发条件较差，因此，该区域水资源配置的主要思路为：
（1） 推行节水灌溉改变农业田间漫灌以及减少灌区渗漏是农业节水的重点。正在建设的.乌溪江引水灌区续建配套工程等项目可节省一定的农灌用水量用于工业生活。
（2） 向相邻山区调水考虑向乌溪江上游乌溪江水库以及金华江上游的安地、金兰、沙畈、横锦、南江等水库引水。已建成的乌溪江引水工程以及正在研究的义乌向横锦水库引水和规划的好溪水利枢纽等工程就是这种水资源配置方式。
3.金华"未来之水"不容乐观
在3月22日第十一届"世界水日"和3月22～28日第十六届"中国水周"即将来临之际，金华市水利部门向市民提出警告：水危机正逐步逼近金华，如果不能有效地保护水资源，全市的经济发展和民生将受到严重影响。
去年6月公布的《金华市水资源公报》表明，20xx年金华市降水量为xx5.55亿立方米，比多年平均年降水量偏少11.9%；年平均径流644.4毫米，折合水资源量70.4亿立方米，比多年平均水资源量1570立方米，比低于全国平均水平的全省人均占有量还偏少22%.更令人担忧的是，数量极有限的淡水，正越来越多地受到污染。据统计，20xx年全市废污水排放总量达4.96亿立方米，其中达标排放的只占35%。去年，金华市水利部门对辖区36个监测断面进行采样分析，发现452公里的河流中，符合i类水标准的河长只有30.8公里，占总河长的6.8%。金华市水利局副局长江国富告诉记者，金华水资源紧缺、水污染情况正随着经济快速发展而日益严重，这急需引起政府和市民的重视。金华必须高度重视水资源合理开发利用、节约和保护工作，为全市人民永远喝上"放心水"而努力.水资源相对贫乏的义乌市在饱尝水荒之后，今年决定投资１２．１５亿元，在我省率先启动分质供水工程，并将其列入今年该市重点工程项目。
4.金华水资源有效地开发和保护
２００１年，金华市建成了日供水１５万吨的金沙湾水厂，使市区及白沙河流域的７０万人口喝上了优质生活饮用水。打开水龙头，清澈的沙畈水哗哗长流。几年来，金华市相继建成了沙金兰引水工程、义乌大陈供水工程等２０多项供水工程，东阳横锦至义乌引水工程正在加紧建设，建成后将改善近１３万人的用水问题。
另一方面，金华市积极治理水流域环境污染。２０００年前后，金华市在金华江流域实行了"零点行动"和"一控双达标"整治活动，市县多次联动，对造纸、印染、医药化工、建筑陶瓷、水泥等行业企业进行重点检查，对一批违法排污企业依法作了处理，金华江流域"一控双达标"整治活动效果明显。"千里清水河道整治"工程也初战告捷，截至１０月底，金华市已完成１７０公里整治任务中的１５０公里。
总体来说,金华的水资源不容乐观,希望政府和市民引起高度重视,虽说水是可再生资源,但如果大幅度的污染,浪费,再多的资源也将离我们而去。
水文业务述职报告 篇6
一、本人工作情况总结：
这段时间以来，我主要进行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
二、工作分析：
这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：
1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。
三、个人总结：
这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。
保障业务准确进行，完满完成服务客户的'责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验。
水文业务述职报告 篇7
一、实习单位基本情况
我所在的实习单位是一家水电站，位于山区深处，自然环境优美，风景如画。水电站是一家大型综合性企业，拥有完善的基础设施和先进的管理体系。该企业主要从事水电发电、水利工程建设、水土保持等领域的业务，具有非常广阔的发展前景。
二、实习期间的工作内容
我的实习工作主要涉及到水电站的运行管理、数据分析等方面。在这里，我得到了非常全面的培训和指导，深入了解了水电站的业务和管理方式。
1、运行管理
在水电站的运行管理方面，我主要负责巡视水电站的.设备、检查水库库容及底部分布情况、检查水库引水系统的状态、监测水电站的负荷以及流量等。这些工作都需要我具备比较专业的知识和技能，以确保水电站的正常运行。
2、数据分析
水电站是一个大型的系统工程，其中包含了大量的数据。在实习期间，我主要负责水电站的数据分析工作，包括数据的采集、整合、分析等。这些数据成为了我进行更深层次探究的切入点。通过对数据的分析和挖掘，我深入了解了水电站的工作原理和运行规律，为后续的工作打下了基础。
三、实习经历的收获和体会
通过这次实习，我对水电站的运行管理和数据分析有了更深刻的认识。同时也让我了解到在实践中学习的重要性。在实习期间，我不仅获得了丰富的经验和懂得新的知识，还与许多行业内大牛互动交流，增强了我个人的职业素养，提高了自身的工作能力。
此外，在实习期间，我也深深感受到水电站的巨大贡献和重要性，它对于人民群众的生产、生活和社会发展都有着无可替代的作用。因此，保护水资源、节约用水、推动水电行业的发展都是非常重要的。
四、对未来的展望
通过这次实习，我进一步明确了自己的职业定位，尤其是在水电行业中的未来发展路线。我将继续提升自己的专业技能和知识储备，不断开拓创新，为水电行业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望对于保护水资源、建设生态文明、推动可持续发展等问题有所贡献，为实现共同繁荣和发展做出自己的贡献。
水文业务述职报告 篇8
20xx年1月4日，在兰陵水文中心会议室，中心领导同我们所有政府购买服务人员和家长共同召开了一次“县级水文中心政府购买服务人员座谈会”。中心领导在会上将我们七名政府购买服务人员近半年来的工作情况和表现同我们的家长进行了沟通，并对我们每个人今后的工作进行了规划和期望。通过此次会议让我深刻体会到了水文局各级领导对我们的关心。现在自己作为一名政府购买服务人员的水文职工，我也想谈一下自己的切身体会和内心感想。
我是20xx年9月份通过市水文局对政府购买服务人员的公开招聘考试，来到了兰陵县水文中心加入了我们水文这个大家庭。和我一同加入的还有六名同事，有应届毕业生，也有在其他单位工作过的。我的年龄相对比他们大几岁，在没来我们水文工作之前一直在企业工作。那时的'工作，自己就如机器一样的每天忙碌的重复着同样的工作，人与人的相处也很冷漠。自从来到水文中心工作以后，才切身体会到工作环境和工作氛围的不同，相比较以前的工作在水文中心工作这半年以来自己找到了归属感。
水文局各级领导在工作上、生活上都给予了我们极大的关心和帮助。既然自己有了这么好的机会能够从事水文工作，就应该学会和懂得感恩和奉献。
从事水文工作近半年以来，深深地体会到了水文精神：“创新、敬业、求实、奉献”的内涵：在工作中体现为干一行,爱一行，把本职工作当成一项事业来完成的精神追求。在实际工作中就是敢于吃苦、帮助同事、团结互助。我们做为年轻的水文工作者将继续发扬水文人冬测三九，夏测三暑，不怕苦、不怕累的吃苦耐劳的精神。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20xx年进入了水文这个大家庭，一切工作都是陌生新奇的。20xx年将是我们努力学习扬帆启航的新开始。我们只有学好水文、干好水文，年底以优异的成绩来证明自己，才能不辜负各级领导对我们的期望与关心。
水文业务述职报告 篇9
实习目的：
1.了解我国目前形势下水利水电工程建设的方针、政策、现状和发展趋势。
2.通过对溪落渡水利工程的现场生产实习活动，以及参观相关水利枢纽工程，进一步加深对水利枢纽工程的理解，将理论知识和工程实践相结合，提高分析问题和解决问题的能力。
3.通过现场教学和参观，进一步加强对工程施工组织与施工管理知识的理解。
4.过学习大型水利工程的规划、设计及施工方面的技术经验，为毕业设计打下扎实基础。
实习要求：
通过实习，要求大家着重对溪落渡水利枢纽做如下几方面了解：
1.枢纽工程规划和综合利用情况；
2.枢纽总体布置和方案选择的特点；
3.枢纽组成建筑物的作用、选型和设计原则；
4.主副厂房的布置及厂区布置的特点；
5.施工组织设计与主体工程的施工方法；
6.工程建设监理实务。
一、管理与安全
溪洛渡项目建设部安全部的杨总监给我们做了安全方面的讲座：溪洛渡水电站规模宏大，建设周期长，施工极其复杂，安全风险高，在水电站建设初期，就提出了“创建西部水电开发典范工程”的目标。
溪洛渡水电站安全管理工作在参建各方的共同努力下，传承三峡安全管理经验，坚持“双零”管理目标不动摇，积极探讨溪洛渡水电站安全生产管理的长效机制，逐步实现“三个转变”：即从事后查处向事前防范转变，从集中整治向规范化、制度化、日常化管理转变，从人治向法治转变。
由溪洛渡的特殊性导致工程事前控制难度大，过程控制难度大，社会化用工形式的巨大改变导致流动性强，民技工安全教育培训难度大，从而加剧了安全管理的难度。为了确保安全溪洛渡推行“一岗双责”制建设。在“合同项目管理”基础上，实施“项目工点管理”。将水电站各合同项目分部位划分为若干个工点管理单元，明确了工点安全管理内容、管理措施、安全实施责任人及检查责任人，安全实施责任人负责安全管理和隐患整改等工作的组织实施，安全检查责任人负责对施工现场的安全监督检查。
进一步细化水电站建设管理目标，落实各方管理职责，工点管理是安全生产的第一责任区，开展安全管理体系检查。为了督促水电站参建各单位加强安全管理体系建设，建设部每年组织成立安全管理体系检查组对各单位的安全管理体系建设及运行情况进行专项检查，重点对各单位机构设置、人员及资源配置、职责权限划分、工作流程、制度建设、安全教育培训、安全技术交底、安全生产隐患排查治理、安全许可证制度执行、“一岗双责”制执行、协作队伍管理等方面进行检查，对于存在的不足提出整改要求，并督促落实整改。组织制定安全管理办法，并监督实施，组织参建各方安全教育培训，定期召开安全生产例会，定期开展安全考核工作，危险源辨识、评价与监督管理，开展安全监督检查工作。七年来溪洛渡水电站安全管理经历了从主体水电站施工准备期的粗放式管理逐步上升到主体水电站施工期向制度化、程序化、标准化管理发展的过程。已形成了业主、监理和施工单位三位一体的有效安全管理体系；全体建设者对双零管理目标有了进一步的正确认识和深刻理解，全员安全意识、素质和职业技能不断提高；安全管理程序化、规范化、标准化基本形成。
二、大坝与施工篇
第一天给我们做报告的是溪洛渡工程建设部的王处长，他对溪洛渡的总体情况作了介绍主要分工程流域介绍，施工总布置，工程建设情况和工程亮点四个部分：金沙江是长江的上游河段，流经青、藏、川、滇四省区，流域面积47.32万Km2，约占长江全流域面积的26%，从河源至宜宾干流河长3479Km，落差5100m，分别占长江干流全长和总落差的55%和95%。金沙江径流丰沛，河流落差大，多年平均年径流量1550亿立方米，水能资源蕴藏量达1.1亿千瓦，位于全国12个水电基地之首。金沙江下游河段分四级开发，从上至下依次为乌东德、白鹤滩、溪洛渡和向家坝四座梯级水电站。规划总装机容量3930万Kw，总年发电量1833亿Kw.h。四座电站可获得总库容447亿m3，调节库容180亿m3。溪洛渡水电站位于四川省雷波县和云南省永善县境内金沙江干流上的峡谷地段，距离下游宜宾市河道里程184公里，距离三峡、武汉、上海的直线距离分别是770公里、1065公里、1780公里，是一座以发电为主，兼有拦沙、防洪和改善下游航运条件等巨大综合效益的巨型水电站工程。
溪洛渡水电站枢纽由拦河坝、泄洪、引水、发电等建筑物组成。拦河坝为混凝土双曲拱坝，坝顶高程610米，最大坝高285.5米，坝顶弧长698.07米，左右岸布置地下厂房，各安装9台单机容量为70万千瓦的水轮发电机组，总装机容量1260万千瓦，年发电量571.2—640亿千瓦时，位居世界第三。溪洛渡水库正常蓄水位600米，死水位540米，水库总库容126.7亿立方米，调节库容64.6亿立方米，是长江防洪体系的重要组成部分，是解决川江防洪问题的主要工程措施之一；通过水库合理调度，可使三峡库区入库含沙量比天然状态减少34%以上；由于水库对径流的调节作用，将直接改善下游航运条件，水库区亦可实现部分通航。该工程20xx年开始筹建，20xx年底主体工程开工，20xx年竣工投产，总工期约13年，按20xx年一季度价格指数计算，整个工程静态总投资503.4亿元。溪落渡水电站的建设条件好、综合效益显著、经济指标优越，是西电动送骨干电源点。f215.cOm
溪洛渡电站以发电为主，兼有防洪、拦沙、改善下游航运条件、环境和社会经济等方面的巨大的综合效益。兴建溪洛渡水电站，实施“西电东送”，对实现我国能源合理配置，改善电源结构，改善生态环境，促进西部地区特别是川、滇金沙江两岸少数民族地区的经济发展，促进长江流域经济可持续发展具有深远的历史意义和作用。这也就是溪洛渡水电站建设的必要性了。溪洛渡的综合效益巨大：装机1386万kW，多年平均发电量571.2亿Kw·h，枯水期电量145.1亿Kw·h，相当于每年减少燃煤2200万t，减少CO2排放量约4000万t，SO2约40万t。溪洛渡电站现为不完全年调节，通过水库的调节作用，可增加下游三峡、葛洲坝电站的保证出力37.92万千瓦，增加枯水期电量18.8亿千瓦时，大量的优质电能送到华东、华中地区，对于改善能源结构，环节我国东部电力供需矛盾意义重大，系"西电东送"的启动工程。溪洛渡坝址年输沙量2.47亿t，占三峡水库入库泥沙的47%，多年平均含沙量1.7kg/m3，利用巨大的死库容拦蓄悬移质泥沙，减少三峡水库的入库泥沙。溪洛渡水电站单独运用30年，共可减少向下游输沙58.84亿t，占同期来沙量的`80%；运用60年共减少向下游输沙108.3亿t，占同期来沙量的73.6%，有效的减小了三峡水库库尾段及重庆港的泥沙淤积，有利于重庆港的繁荣以及三峡水库的长期使用和综合效益的发挥。溪洛渡水库控制金沙江流域面积的96%，水库总库容126.7亿m3，其中防洪库容46.5亿m3，配合其他措施，可使川江下游沿岸的宜宾、泸州、重庆等城市的防洪标准由5～20年一遇提高到50～100年一遇。
水库汛期拦蓄金沙江洪水，直接减少了进入三峡水库的洪量，配合三峡水库运用可使长江中下游防洪标准进一步提高。电站枢纽位于不通航河段，距下游通航河段约76.5Km，溪洛渡水库形成后，由于水库的水量调节，将增加枯水期下泄流量，改善下游航道枯水期的通航条件。经计算，可使新市镇至宜宾河段枯水期流量较天然情况增加约500立方米／秒，改善下游枯水期通航条件。溪落渡水库淹没区是云南、四川两省的少数民族居住的贫困地区，经济以传统农业为主，工业所占比例很小，丰富的水能资源、矿产资源、生物资源和旅游资源均未得到充分的开发利用。随着溪洛渡水电站的建设，库区对外、对内水陆交通条件的改善，移民及工程开发建设资金的投入，对库区各县的基础设施建设、资源开发利用、优化产业结构、发展经济必将起到积极的推动作用，为库区各县的脱贫致富制造一个难得的机遇。
溪洛渡工程主要有以下工程特点
1、工程规模巨大
2、综合效益显著
3、环境影响小
4、工程技术难度高
5、工程建设条件好
6、水库淹没影响小
7、电力有市场、电价有竞争力溪洛渡水电站枢纽：由拦河坝、泄洪、引水、发电等建筑物组成。拦河坝为混凝土双曲拱坝，坝顶高程610米，最大坝高285.5米，坝顶弧长698.07米，拱坝坝身设置7个12.5米×13.5米的表孔，8个6米×6.7米的深孔，左右两岸坡内设置4条泄洪洞，坝下游设置两到低坝，形成400米长的水垫塘，左右岸建设地下厂房，各安装9台单机容量为77万千瓦的水轮发电机组。采用首部方式布置，引水发电建筑物由进水口、引水隧洞、主厂房、副厂房、主变室、尾水调压室、尾水隧洞、电缆竖井以及地面开、关站等组成。
鉴于工程规模大,地下洞室多,结合地形地质条件与施工,开展了多方案的比较研究。使推荐的枢纽布置及水工建筑物达到安全可靠并留有余地,技术可行,经济合理,运行方便。枢纽布置遵循以下原则：
（1）坝址河谷为窄“U”型，基本对称，地质条件较好，适宜修建混凝土拱坝。坝型比较表明，双曲拱坝较重力拱坝为优。
（2）洪水标准按1000年一遇洪水设计，10000年一遇洪水校核，相应的洪峰流量分别为43700m3/s和52300m3/s。
1)由于工程泄洪流量大、水头高，坝址区河谷狭窄,岸坡陡峻，泄洪消能设施采取“分散泄洪、分区消能”的布置原则，由坝身孔口和两岸泄洪隧洞共同担负泄洪。
2)各泄洪建筑物的泄量分配，首先研究坝身孔口合理可行的布置方式及泄量规模，然后确定泄洪隧洞的布置型式与条数。考虑机组不参加泄洪和50%的机组参与泄洪两种工况，通过调洪演算，合理分配泄量。4条岸边泄洪隧洞最大宣泄16700m3/s，采用有压接无压洞内“龙落尾”型。
3)适当增设表孔，增强枢纽超泄能力。
4)利用水库调蓄作用，减少枢纽下泄流量，降低消能防冲难度。
（3）因河谷狭窄，电站规模大，发电厂房采用地下式，并分左、右岸布置，各安装9台机组。
（4）施工导流建筑物
1)施工导流采用断流围堰、隧洞导流、基坑全年施工方案。
2)导流洞的布置直接影响工期和枢纽建筑物的布置，为使导流工程工期最短，在满足大坝和水垫塘施工的前提下，优先考虑围堰和导流洞的布置。
3)利用导流洞改建为永久水工建筑物，减少投资。
（5）研究工程分期蓄水提前发电的可行性与措施。
（6）结合坝址地形地质条件，合理选择进、出口建筑物位置与型式，尽可能减小高边坡。
（7）合理布置各枢纽建筑物位置，避免施工及运行期的相互干扰。
溪洛渡建设使用了5个砂石系统，5个混凝土系统，4个工程施工营地，六个渣场，供电系统是由1个110kv中心变电站和4个35kv施工变电所组成。各砂石系统为坝的不同地区输送材料，比如后来去的唐房坪砂石料场就是专门为大坝和二道坝供应砂石料。
三、地下厂房篇
成勘院的赵总工给我们做了地下厂房的设计报告。
坝址处河谷狭窄，枯期江面平均宽度约90m，岸坡陡峻，洪水泄量大，机组台数多，不具备布置岸边地面厂房和坝后式厂房的条件。坝址区玄武岩地层平缓，两岸山体浑厚，岩体新鲜、坚硬、完整，实测地应力最大值15~20MPa，适合布置大型地下洞室群，故选定了全地下式厂房方案，分左、右两岸布置。
首部厂房方案主厂房布置在拱坝上游山体内，与电站进水口靠近，采用单机单管供水，不设上游调压井，仅设尾水调压室，引水洞最短，尾水洞与初期导流洞的结合段最长，出口下游建筑物布置紧凑，布置格局简单，各建筑物之间关系清楚，工程量最小。水头损失最小，仅4.06m，
但主厂房布置在拱坝上游库内，防渗问题突出，主厂房上游侧须设防渗、排水帷幕，并与拱坝防渗、排水帷幕相连，首厂方案的防渗、排水帷幕达48万m。首部厂房方案不仅避开了中、尾部厂房方案的不利因素，而且引水洞最短，尾水洞与导流洞结合最优，工程量最省，水头损失最小。
左、右岸地下厂房各安装9台机组，机组间距34.00m，两岸基本对称布置。从山里往外依次布置主安装间、主机间、辅助安装间、副厂房及空调机房。电站单机容量770MW，装机18台，设计水头210m，单机引用流量423.8m2/s,HD值约为1900m2。根据水轮发电机机组运行特点并结合国内外已有设计经验，比较了垫层蜗壳、充水加压蜗壳和完全联合承载蜗壳三种型式。经计算分析，并结合各种蜗壳结构型式的特点，借鉴国内外已建大型工程的经验，本阶段推荐采用部分垫层浇混凝土的蜗壳结构型式。总体而言，主厂房上下游边墙岩体较完整，以块状结构为主，围岩类别以Ⅱ类为主，围岩稳定性较好，具备修建大跨度岩壁或岩台吊车梁的地质条件。结合国内外已有设计经验，比较了岩壁式吊车梁、岩台式吊车梁和柱、梁结合式吊车梁三种型式。考虑地下厂房规模、起吊荷载和围岩条件，推荐采用岩壁吊车梁。
坝区两岸玄武岩岩流层产状平缓，倾左岸，倾角4～6，地下水位埋深大，坡度缓，并以金沙江为区域性浸蚀基准面和排泄地。岩体构造破坏较弱，一般构造裂隙是玄武岩含水介质的主体，层间、层内错动带是地下水流的主要通道，而由微细裂隙构成的岩块，其渗透性极差。
大坝基础帷幕与左右岸主厂房前帷幕相互联接，厂房前帷幕折向山内，形成上游库水防渗体系，将厂房与库区隔离。在进行帷幕灌浆后，加强排水措施，通过排水孔加强裂隙间的连通，有利于地下水顺利排出，从而减少岩体渗透压力。同时，还在厂区附近以及洞室内壁增设排水措施。
支护设计原则：
(1)广泛征求专家意见，以已建工程经验和工程类比为主，岩体力学数值分析为辅；
(2)发挥围岩本身的自承能力，以锚喷支护为主，钢筋混凝土衬砌为辅；以系统支护为主，局部加强支护为辅，并与随机支护相结合；
(3)对于有地质缺陷的局部洞段以及在结构和功能上有特殊要求的洞室，采用喷锚支护和钢筋混凝土衬砌相结合的复合式支护。特殊部位特殊支护；
(4)围岩支护参数根据施工开挖期所揭露的实际地质条件和围岩监测及反馈分析成果进行及时调整，采用动态支护设计。
开挖的主要特点：
(1)先开挖主体洞室，适时开挖附属洞室。三大洞室先开挖顶拱、逐层下挖、多个工作面同时施工、逐层进行围岩支护。
(2)厂房洞室纵横交错，布置集中。在开挖施工中利用施工支洞立体作业，同高程相邻洞室尽量一起完成，各层分步骤开挖及支护。
(3)严格控制洞室交叉口处的爆破，并加强支护以及适当采取超前支护措施。
(4)各洞室在开挖过程中，围岩应力和变形在不断调整和变化。根据开挖情况及变形监测资料，及时调整支护措施和支护参数。
通过开展地下厂房洞室群施工期快速监测与反馈分析，进行开挖过程中洞室围岩的整体与局部稳定性、支护参数的调整优化、洞室开挖完成后长期实效变形量级和收敛时间及其影响评价等，建立地下洞室群的动态仿真分析模拟系统，对洞室群的围岩稳定性进行合理评价，从而确保施工期的安全和工程的正常运行。
在监测反馈分析过程中，根据地下厂房施工分层和开挖支护的进展情况，分期提交监测反馈分析报告，依据监测反馈分析成果解释施工中的问题并提出相应建议，并对局部设计方案做出一些调整，使监测反馈起到良好的效果。
四、环境友好篇
溪洛渡建设对环境影响巨大主要表现在：
工期长：13年
施工人数多：最多达2万人
施工面大：封闭区面积近18km
工程量大：土石方4000万m3，混凝土约1000万m
废水：排放总量约7630万m3
废气：排放总量约74.45万t噪声：最大合成声压级可达150dB(A)固废：弃渣约3800万m3，生活垃圾约6万t施工占地：18km2
施工人员：高峰人数2万
环保理念：“在保护中开发，在开发中保护”。坚持“四个一”的水电开发理念：建好一座电站，带动一方经济，改善一片环境，造福一批移民。环保理念在溪洛渡工程的具体体现：五米线、行道树、小景点、规模厂、透视墙、商品砼、无障碍、一体化。环境建设与工程建设同步，实现环境友好型绿色水电站的目标，围绕“工程建设好、环境保护好、移民安置好、综合治理好”的“四好”目标，努力把溪洛渡水电站建设成西部水电开发的典范工程。
溪洛渡水电站工程环境保护管理体系是“业主单位统一组织，参建单位分工负责”的分级管理体系，体系内各单位的职责在溪洛渡工程建设部制定的《溪洛渡施工区环境保护管理办法》等规章制度中予以明确，溪洛渡工程建设部成立了环境保护与水土保持管理中心，归口管理溪洛渡施工区环境保护和水土保持工作。枢纽区、对外交通区、辅助道路区、普洱渡转运站均编制了水保方案报告书。缩减泄洪洞数量、导流洞优化、修改电站进水口型式等优化设计，有效减少了土石方开挖。场内外交通由“明路为主”改为“隧洞为主”，提高道路桥隧比，优化后的场内道路桥隧比达38%，对外交通专用公路桥隧比达28%，辅助道路桥隧比达49%，减少了对地表植被的破坏。
在项目实施之前，通过专项水保措施设计（如绿化工程设计）和强化主体工程已有水保措施的设计等途径，深化工程水土保持方案。将水土保持措施和要求落实到工程招投标文件、施工合同和施工组织设计中。
溪洛渡水电站环保国际咨询，咨询重点：溪洛渡工程施工期生产废水处理、地下洞室通排风，提出了辐流沉淀－机械压滤式砂石废水处理工艺，大坝塘房坪及马家河坝砂石系统均部分采用了咨询成果建设废水处理系统。
引进三峡大学边坡绿化专利技术，较好的解决了高边坡扰动面贫瘠岩石面绿化难题。开展钻爆降尘试验，坝肩及泄洪洞进口边坡开挖降尘试验表明：100B钻机降尘效果达到60％－70％，降尘效果能够达到相关规定的要求。开展砂石废水处理工艺试验研究，研究成果已经通过了专家审查并验收。专家组验收结论：通过近2年的试验和研究，全面准确的掌握了人工砂石骨料生产废水中悬浮物含量、颗粒粒径分布及“预处理+单级混凝沉淀+机械脱水”新工艺的关键技术，确定了经济合理可行的废水处理新工艺。开展珍稀、特有鱼类保护区研究，采取保护区调整，建设宜宾增殖放流站，补救措施关键技术研究和建立水生生态环境监测系统等措施。开展分层取水研究，为提高下泄水温以保护下游江段珍稀、特有鱼类，组织开展了水温深化研究和分层取水设计研究，采取分层取水叠梁门方案，根据进水口的结构布置，利用备用拦污栅槽，采用多层叠梁门方式达到分层取水的目的。
组织设计院编制水电工程招标文件环境保护与水土保持条款示范文本，利用合同的约束力，全面推进工程建设期环境保护与水土保持工作。根据环保项目的特点，在实施阶段进行分类管理，将环境保护措施分为三类：随土建项目一并实施的措施、专项环保设施建设、环境监测及专项设施运行管理等环保综合管理工作。
与专业的环保运行单位单独签订运行合同，对环保专项设施实施运行管理，确保运行期间各专项设施正常发挥环保效益。依据”三同时”原则配套建设四个生活污水处理厂。生活污水执行《污水综合排放标准》一级排放标准，施工区内四座生活污水处理站的处理能力完全满足施工区四个生活营地的污水处理，施工区各砂石骨料系统均配套建设了废水处理系统，已建成运行的大坝马家河坝砂石骨料加工系统和大坝塘房坪砂石骨料加工系统采用了辐流沉淀-机械压滤处理工艺，施工区各机修系统安装了含油废水处理设备，含油固体废弃物填埋处理，配套建设了生活垃圾填埋场，用于卫生填埋施工区生活垃圾，施工区道路定期清扫、洒水降尘，湿式钻孔，爆破前后对爆破区洒水降尘，砂石骨料厂、混凝土拌和楼采取湿法生产，溪洛渡工程建设部牵头制定了地下厂房环境整治方案，先后组织召开三次专题会议研究完善环境整治方案和具体实施的协调工作，目前已实施环境整治项目前期相关工作。
中国安全生产科学院开展了地下厂房环境监测工作，监测数据表明地下厂房环境得到了改善，声环境保护主要措施包括加强个人防护、优化施工工艺、优先选用低噪声施工机械。总体上，因施工区的峡谷地形，施工噪声对周边环境的影响甚微，渣场按照“先挡后弃”原则，设置挡护措施，修建截排水措施，渣场顶面平整、设置马道、弃渣场覆土复耕，渣场及扰动边坡广泛采用了钢筋石笼、铅丝石笼护坡，起到了良好的生态效果及水土保持效果，对外交通专用公路、辅助道路沿途渣场均严格按照水土保持方案报告书要求，修建了挡护和排水设施，为减轻施工开挖和扰动造成对地表的破坏，控制水土流失，恢复工程区生态功能，对各生活营区、开挖边坡、道路边坡和施工闲置空地进行绿化，绿化工程共栽植乔木6.81万株、灌木28.88万株、种植草坪118.48万m3，积极开展古树移栽和古树保护，溪洛渡水电站注重环境保护对外宣传，用多种形式对外宣传溪洛渡工程的环境保护成效。
后话
我们先后去了610平台，坝体采用通仓薄层浇注，每个坝段配有两台平仓机，一台振捣机。键槽是半圆形的，一个仓面由两台缆机浇注，月浇筑量达到17万方以上。现在高程达到深孔，我们可以看到通气孔，大坝外部的砖形保温板，浇注好的仓面盖有保温被。
边坡参观我们来到700米的缆机高程，溪洛渡两岸下部是岩质边坡，上部是土质边坡，边坡现在存在的问题有两点
1，还未完全稳定；
2，有部分边坡在向中心河道滑移。为此采用了表面和深部两种抗滑方式，表面布置抗滑桩，框梁格，外侧设挡墙和排水沟；山体内部设排水洞以减少渗透压力，又设置锚索。
在2号泄洪洞出口，韩总工给我们讲了施工是怎样从图纸开始一步步实现工程的。先有图纸，然后组织研究，设计出方案，研究要多少工具，什么工具，人力。我们在龙落尾段仔细观察了洞内的衬砌，掺气孔，洞内采用的是边顶拱一次浇筑，最后浇底板的方案，我们看到墙体上是有一些裂缝的，这样巨大的工程是该有多艰巨啊。
在唐房坪，我们也仔细看了它的工艺流程，它是利用开挖的原料，经过初碎，中细碎，整形，最后产出优质的骨料，每小时供应量要求达到1880t，二三级级配的骨料供应二道坝，四级级配供应大坝。这里的水处理工艺也是做的非常好的，完整的初级沉淀，二级沉淀，还有备用的药品水处理，最终达到每小时处理1000t水的效率。
实习是告一段落，我们离毕业也更近一步。工地的生活或许离我们并不遥远，从实习的体验中我们可以感觉到未来在我们肩上的责任。水利人朴实，奉献的精神是难能可贵的，我们在实习中学到的是不只是理论的知识还有更多的实际的经验，受益匪浅。
水文业务述职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
又到年终岁尾，回首过去的一年，內心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又跨过了一个年度之坎，回首望，虽沒有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢给我这个成长的平台，令我在中不断的，不断的进步，慢慢的'提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，同事们的鼎力协助，使我在工作中更加的得心应手，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。同时也将这一年的工作向大家做以述职。
一、严于律已，团结同志；以身作则，任劳任怨
在工作中严格要求自己，响应公司各项号召，积极参加公司的各项活动。克服种种困难，不计个人得失，加班加点学习业务知识，在短时间内完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟踪、医疗审核等多个工作程序，赢得了客户的好评，较好的完成了领导交给的任务。
二、树立中心形象，维护公司及客户利益
在工作中发现，多家医院存在收费不合理现象，导致公司和客户损失。在掌握足够证据情况下，多次到问题医院据理力争，为客户挽回了损失，也避免了我公司的损失，在客户及医院面前均树立了人保理赔的良好形象。
三、发现问题、解决问题。寻求创新，促进工作
1、经过市场调查，结合家政及各家医院的特点，提出护理费实行统一价格，既节省了理赔手续，又降低了此项费用的赔付。
2、涉及人伤（病）案件流程、非车险特别告知单证、人伤案件跟踪表、医疗审核表等单证。使人伤案件集中立案，集中医疗审核，简化了理赔程序，也大大降低了赔付。
四、提升深化服务，服务于客户、服务于承保公司
1、将理赔工作前置，在交警队调解前为客户把关。
2、针对不同险种，配合支公司处理人伤赔偿纠纷，不仅降低了赔付，同时为支公司稳定、争取了客户，得到了各支公司的好评。
五、保持成绩，找出不足，加倍努力，更上一层楼
1、我们业务小组工作刚刚起步，各方面经验还很不足，需要大家共同学习，加倍努力。同时因工作中涉及多个险种，需要多个部门的支持与配合，今后要加强各方面的协调工作。
2、随着新险种的开展，还有许多新问题，在加强业务学习的同时，也需要横向联系，向其他公司学习先进经验。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
述职人：xxx
xx月xx日
水文业务述职报告 篇11
本人自调到xx信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的`培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。
三、增强防范意识，落实“三防一保”。
安全保卫方面。一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，一年来，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。
水文业务述职报告 篇12
感谢在亚啤将近一年的工作，让我从之前的薪酬工作，转而从事聘请工作，甚至接触了岗位平台梳理和绩效考核的工作。
4月14日，我进入营销管理办公室，在薪酬绩效专员的岗位上历练了一个多月，负责三销部、四销部的薪酬绩效工作以及电话报道的接听。我快速了解了公司的组织架构，以及和销售部的一些人员建立了良好的人际关系。这为我以后的工作打好了良好的基础。
月2日，我正式进入聘请组工作。这是公司人员聘请工作最繁忙的时刻。我和xx两个人担当了全部工作。我在一旁学习聘请技巧，并做一些基础性的工作，渐渐开头独立参与聘请会，独立面试人员。
这是快速成长的一个时段。当我6月还在宜春办事处出差跟车铺货时，同事打电话让我回去填写转正申请表。这个阶段正好开头做业务员的标准作业流程，我有幸负责南昌一办终端组业务员。从对业务员工作的一窍不通，到了解到每个详情，和市场助理钟义，以及南昌一办的两个主管，甚至询问公司的老师，做了一周多，最终做好了雏形。
从7月到11月，我主要负责南昌以外市场的业务员聘请。先后去了赣州市、宁都县、瑞金市、宜春市、鹰潭市、瑞昌市、武宁县、永修县、九江市等地参与聘请会、了解业务员工作标准流程、梳理各岗位工作平台等。前期工作主要开发县级业务员聘请渠道。几个月的积累，分析出在县级业务员聘请上，以工业园区张贴聘请广告最有效，以及地级的现场聘请会有效。再加上江西人才网的网络聘请宣扬，聘请效果不错，每月外办事处平均可入职业务员名。同时，在整个营销办人员的努力，以及销售部同事的协作下，各岗位工作平台形成初稿。
此中，我个人也拓宽了许多学问。印象最为深刻的.，是在永修县有幸参与了潘辉斌助理培训的热点专题。我于许多同事前面了解到了热点的买场流程、买场的相关留意事项、以及买场的技巧。回公司后，还在会议室与同事一起共享，并做出了热点业务员的工作平台。
年底，公司要求完善各岗位的工作平台，并做岗位60绩效考核。我之前从未接触过绩效考核的工作，所以边做边摸索。作为一个HR从业者，能在岗位上接触并深化人力资管理各个模块的工作，感觉是特别珍贵的财宝。
俗话说，一年之计在于春，新年到，我始终在思索新年的工作方案。人力资工作2年，第三年还是必需积累的一年。岗位分析与评价，人员素养测评、聘请与配置，绩效考核，都是我急需加强的专业学问。盼望通过工作实践学习与书本学习，让自己变得更加专业。
在聘请工作上，依旧是负责销售部外办业务员的聘请工作。更加高效的猎取办事处人员聘请需求，整合各聘请渠道的应聘者资，组织好面试，为销售部外办聘请到更加适合的、长期稳定的业务员。
水文业务述职报告 篇13
本人叫xxx，19xx年x年x日出生，中共党员，大学本科学历，毕业于北京xxx金融学专业，金融工作年限22年。于19xx年7月在北京市xx区xxx参加工作，先后从事过储蓄、人事劳资、科技、信贷、公存、营业部主任、基建、保卫、综合管理等工作，于20xx年1月到北京农村商业银行xx支行，主持非管辖支行xx支行工作。
从20xx年1月到今天已在北京农村商业银行xx支行工作近一年了。在这一年的时间里本人带领支行干部职工以奋发向上的工作作风，以团结协作和忘本人工作的精神，克服各种困难，在逐步摸清、理顺支行的各项工作的基础上，努力完成管辖行下达的各项计划指标，使支行在组织管理方面实现平稳过渡的同时，支行各项业务平稳发展，新老客户群体稳定，保持了良好的经营发展态势。现将一年的主要工作述职如下：
一、主要经营考核指标完成情况汇报
截止到20xx年末，xx支行考核利润实现。
二、主要工作情况汇报
1、多听、多看、多分析，摸清情况，为开展工作打好基础。
到任之初，为了在短时间内尽快了解掌握支行的各项业务发展状况、管理水平和人员素质等情况，克服困难，平时经常找干部职工谈话，并深入到科室、网点，积极与当地政府取得联系和支持，掌握第一手资料，迅速了解支行各个方面的情况。白天走访村镇和农户，晚上利用休息时间处理支行事务。
根据xx地区的特点，本人及时走访镇政府和相关部门，了解xx开发区政治、经济发展状况和思路，走访税务、工商、农办等部门和企业，了解xx地区的金融市场情况，了解企业客户的经营状况和需求，为今后工作的顺利开展打好基础。为进一步了解支行干部职工的真实想法，加强支行的经营管理水平，本人在3月初通过找员工谈话、召开部门负责人座谈会、各种小型会议和支行工作会等形式，及时了解员工思想状况，并对员工提出的意见和建议认真分析研究，对合理建议及时采纳和总结，并对一些职工普遍关注的问题给予了答复和解决。使职工看到了本人诚恳的工作态度，激发了广大员工对管理的参与意识，提高了工作积极性和主动性，形成了职工之间谈论如何工作，如何努力将工作干好的良好风气。同时也使本人基本摸清了支行的整体情况，为尽快融入到一个新的工作环境并尽快使工作打开局面奠定了坚实的基础。
2、规划xx支行未来几年发展方向
根据xx地区未来几年经济发展“以工业强区、旅游富民为主导、以加大基础设施建设为突破口、以招商引资为重点，增强经济发展实力，扩大产业规模，提升产业结构水平，实现经济、社会和资源的协调发展”的思路，结合管辖行关于xx支行发展的指导意见，规划出了xx支行未来几年的发展方向。同时，通过发展规划，充分了解了宏观、区域经济走势，市场变化、同业竞争手段等内容，把准经济发展的脉搏。“以强化服务提升农商行形象，以加强培训提升员工业务素质，以内控建设提升经营能力，以调整资产质量提升支行盈利水平”，并根据支行人员现状和业务现状逐步制定相应的制度规定，如支行网点和部室服务工作检查制度、支行业务技能培训制度、业务质量考核制度等，用制度手段确保支行近期目标的实行。
3、明确中层干部工作目标和标准
本人清楚地知道，一个支行的发展不仅要依靠高管人员的科学决策和有效管理，还要培养锻炼出一支过得硬的中层管理干部的队伍，只有这样才能形成工作合力，才能使总行、管辖行的政策、经营理念和相关规章制度得以准确有效的贯彻落实。本人感到，xx支行干部职工整体业务素质、文化素质和政治素质还是不错的，但也有落后的思想意识和行为习惯严重影响着支行业务发展，如认为xx支行历史上各项业务指标就完成不好，努力也是徒劳的破罐子破摔的颓废思想；自己的业务和水平比以前强多了，没有必要再努力学习的自满自足的思想；大家在一起工作很不容易，能干的就干点不能干的就不干的懒惰思想。针对xx支行部分干部跟不上目前农商行快速发展形势的现实，提出了衡量中层领导干部是否称职的“十条标准”。这十条标准是：
（1）要有“想干事、能干事、干成事”的欲望和信心；
（2）要在工作上、管理上有自己的想法和思路；
（3）要善于从习惯的工作模式中发现问题，并能提出改进建议；
（4）要言行一致、表里如一，言必行、行必果；
（5）要正确处理好“发动大家干”与“自己带头干”的关系，正确处理好工作中的积极主动与被动应付之间的关系，力求在分工上人尽其才、才尽其用；
（6）要有全行一盘棋意识，正确处理好个人、局部、整体之间的关系；
（7）要正确处理好上下级之间、人情与制度之间的关系，不能因人情放松制度；
（8）要有逐级负责意识，各级干部都要种好自己的田、看好自己的门、管好自己的人；
（9）要能够客观真实地反映情况，为上级决策提供可靠依据；
（10）要正确处理好开展工作与承担责任之间的关系，不能因噎废食。
“十条标准”的提出，希望使中层管理人员对照标准找到了自身的差距，明确改进目标，也让一些普通员工看到自身发展和努力的方向，为提高干部员工的素质奠定基础。
4、抓文明规范服务，树农商行形象
银行的服务形象在很大程度上是决定着银行整体形象，我们的一言一行，一举一动都代表着北京农商行的服务形象，能否为客户提供周到的服务会直接影响本人行的声誉，因此支行班子组建后积极研究如何提高服务质量和效率，制定了服务质量考核制度，将员工仪容仪表、服务规范、环境卫生、服务事故等服务工作细化到27小项，并细化每一小项检查原则和奖罚标准，力求使员工找出自己的差距，逐步养成良好的文明服务习惯。
同时充分利用中国银行业协会倡导的银行业文明规范服务活动，根据管辖行要求精心组织，扎实推进，初步实现了提高服务质量、扩大社会影响力、创造良好声誉的预期目标，xx支行的文明规范服务工作受到上级领导的好评，所辖xx分理处被总行授予“文明规范服务先进单位”荣誉称号。
5、梳理业务流程，加强内控建设
在抓服务质量的同时，支行领导班子将业务流程梳理和内控建设放在了同等重要的地位，结合管辖行案件专项治理工作精神深入、细致、全面的开展支行案件专项治理工作，分别制定了《xx支行20xx年案件专项治理工作实施方案》和《xx支行案件专项治理工作自查小组分工》，详细明确了案件专项治理工作的范围、具体时间、各层次的职责分工，检查的方法等，逐级签定责任书，落实责任，确保了案件专项治理工作的统一开展，全面梳理了支行的各项制度规定，将各项规章制度力争作到有的放矢并易于操作，有效的避免了制度形式化，尽量避免有章不循、有章难循的尴尬境界，维护各项规章制度的严肃性。通过案件专项治理，支行加强了监督检查力度，监督检查制度得以细化，违规处罚力度得以强化，内控制度体系得以健全，员工风险意识得以提高。员工进一步提高了对案件专项治理工作重要性及意义的认识，使员工在思想上增强了风险防范和遵章守纪的意识。支行案件专项治理工作受到管辖行好评，并将xx支行作为xx支行试点单位。员工的风险意识和内控意识得到进一步提高和强化，为案件防控打下了良好的人文基础。
6、加强信贷管理指导，注重贷款营销
为了对支行的贷款质量情况有一个整体了解，以防范信贷工作中的潜在风险，本人多次听取信贷部门的汇报，对存量贷款企业进行摸底，并对主要的贷款客户逐户走访，了解企业经营状况，进行认真分析、考察，分析其贷款风险点，判断其是否为真正应该支持的贷款客户，是否存在潜在的风险，以确保本人行信贷资金的.安全。如x家贷款客户过去一直是本人行支持的客户，在走访时发现其存在很大的风险因素，本人及时与信贷员进行了情况沟通，同时要求制定了符合实际的、切实有效的逐步退出的计划并实施，以防范信贷风险的发生。根据支行贷款营销成效不明显，客户经理贷款有畏难情绪，有严肃处理不良贷款责任人的心理包袱的状况，组织全体信贷人员认真学习总行和管辖行相关文件精神，充分理解在处理营销和风险的关系上，要坚持尽职原则，即：营销人员只要做到尽职尽责，依法合规、出现风险，不予追究。要求信贷客户经理，不要被总行严肃处理不良贷款责任人所吓倒，因为他们都是没有依法合规做贷款，没有尽职尽责。同时结合自己的工作经历现身说法，指出：“工作二十多年来，有本人签字的贷款还没有一笔发生不良，说明信贷风险在一定程度上是可以防范的。同时也强调并不是符合银行贷款条件的贷款就没有风险，只有把银行的贷款真正当成自己的钱借给别人那样来琢磨，你才能把所有的风险点都考虑到，才能真正的防范住贷款风险。”
在解决了贷款营销人员的思想问题以后，本人带领营销人员走访镇政府、xx开发区，了解政府基础设施建设项目计划，新入区的企业、高科技集团公司，如xxx有限公司、xxx厂、xxx等，为今后储备新的存贷款资源打下了基础。同时带领大家走出区外，对区外的优质存、贷款客户，积极主动营销。本人深切的感受到xx地区的金融资源有限，要求大家要走出去，要放眼整个xx市场乃至北京市场，要求大家要解放思想、提高素质、敢于竞争、善于营销、同心协力、扎实奋斗，使xx支行在较短的时间里取得较大发展。
7、培养存贷款工作“四营销”机制
存贷款工作是当前本人行重点工作，培养一支营销团队和营销手段是取得成绩的关键，到任之初，本人就结合支行和地区特点，构建存贷款工作“四营销机制”建设，力图带领大家逐步建立一套符合实际的营销体系，从而培养一支能打硬仗的客户经理队伍。“四营销机制”即：一是立体营销，以“抓大不放小，关键在于优”的宗旨，按存款规模大小，实行客户经理、部门经理、行长差别营销。坚持上、下联动，各部门协同公关，不拘一格抓存贷款；二是连环营销，定期走访政府职能部门掌握新入资项目第一手信息，摸准牵头部门和承办部门，从龙头抓起，实行连环式营销，收到很好的效果；三是感情营销，对公、储蓄个网点建立大户档案，帮助解决他们的工作、生活中的实际问题，增加感情投资，来有效地稳定优质客户；四是关系营销，利用郊区注重社会关系、人情关系的特点，利用行内职工与客户、政府职能部门的社会关系进行资源竞争。
三、明年工作设想和经营思路
1、强化制度执行力建设。支行干部职工整体业务素质、文化素质和政治素质是不错的，但也存在不求上进、自满自足、违反纪律的思想意识和行为，违反劳动纪律、违反业务操作规程、违反工作制度现象时有发生。这些现象虽然是个别现象，但也严重影响着支行各项业务健康发展。所以强化制度执行力建设是明年及今后几年需要花大力气去做的事情。这包括考勤制度建设、文明规范服务制度建设、结算制度建设、贷款管理制度建设等多方面。
2、努力改善贷款质量。目前支行各项贷款质量非常严峻，企业贷款时常出现欠息和逾期现象，常常需要用借新还旧方式化解不良，企业还款意识淡薄，我们信贷人员贷后管理水平和手段又较为落后，不能适应日益发展的经济环境和总行要求。小额农户贷款也存在同样问题，农户贷款本金不能到期收回，需要用借新还旧方式维持贷款的正常形态，同时还存在原农户贷款手续不正规甚至违规现象。所以改善贷款质量是支行能否健康发展的保证。改善贷款质量需要从两个方面入手，一是通过新增优质贷款来稀释原有不良。二是通过各种手段化解、消化现有不良。说白了就是加大管理和营销力度。从管理和营销制度入手，合理制定奖惩办法促进工作执行力。
3、充分利用xx开发区发展契机，抓住入区企业，营销存贷款业务。及时与镇政府和相关部门联系沟通，了解xx开发区入区企业情况，从源头抓住客户资源，了解掌握入区企业的经营状况和需求，为今后工作的顺利开展打好基础。
四、存在的不足和需要改进的地方
1、经过半年的农商行工作也发现自己的一些不足，如自身业务能力有待加强。初来北京农村商业银行，对农商行的很多制度、人文环境、业务都不了解，需要本人不断努力，尽早融入到农商行新的集体中，在业务学习、管理理念、处事习惯上在以后的工作中都需要加强。
2、在今后的工作中，本人要认真总结工作经验，进一步加强学习，深入开展调查研究，更加全面、准确地掌握和分析支行工作，提高工作水平，为本人行的发展做出更大的贡献。
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