2024试用期思想总结汇总。

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试用期思想总结 篇1

在公司的试用期，是新员工踏入职场的第一步，也是对员工能力和适应性的一种考察期。在这个阶段，我深刻体会到了工作的重要性和对工作的认真态度，同时也明白了自己在思想上的不成熟和不足。以下是我试用期工作及思想总结的详细内容。

试用期对于我来说是一个全新的起点，我深感到自己的种种局限和不足。在工作过程中，我要独立承担一些任务，并且从中寻找问题、解决问题，这使我在实践中得到了很大的锻炼。我需要学会如何与同事进行合作。来自不同背景、不同能力的人一起工作，必然会出现合作上的难题。我发现理解和包容是解决问题的关键。只有在尊重他人观点的基础上，才能更好地与人合作，共同完成任务。很多时候，我会遇到与同事意见不统一的情况，这时候我就需要耐心与同事进行沟通和交流，从而达成共识。这个过程中，我发现自己在交流方面还存在一定的问题，需要更加深入地了解和沟通，以便更好地解决合作过程中出现的问题。

试用期对我的工作能力提出了更高要求。在工作中，我常常需要快速适应新环境和新任务，要敢于挑战自己。这段时间中，我遇到了一些我以前没有接触过的工作项目，这对我来说是一大挑战。但是我明白在这个关键节点上，不能退缩，而要迎难而上。我积极主动地学习新的知识和技能，提高自己的专业素养。我利用业余时间开展各种学习和培训，积极参与公司内部的学习交流，不断完善自己的工作技能。试用期间，我也意识到，只有通过持续学习，不断提升自己的能力，才能在工作中更好地发挥作用，为公司创造更大的价值。

在试用期工作中，我明显意识到了自己在思想上的不成熟和不足。在工作中，我处理问题的方法有时候过于武断，没有经过周全的思考和全面的调查研究。这导致了我做出了一些错误的决策，影响了工作的效果。在和同事交流中，我也发现了自己的思维方式相对单一，缺乏发散思维能力。为了解决这些问题，我主动向同事请教，向领导请教，并且通过查阅相关资料来了解更多的信息。我还参加了一些思维训练的课程，从而提高自己的思维能力。通过这一系列的努力，我在试用期工作的后期有了显著的进步。

通过试用期工作及思想总结，我深刻认识到了工作的重要性，也意识到了自己工作能力的不足和思想上的不成熟。我明白自己还需要不断地学习和提高，增强自己的能力，完善自己的思维方式。试用期工作对我来说是一次宝贵的经历，在这期间我学到了很多知识和技能，也明白了工作对自己的重要性。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度，继续努力工作和学习，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期思想总结 篇2

保险续保试用期思想总结

保险续保试用期是指被保险人购买了 insurance policy（保险政策），在保险期限内继续保险的一种安排。试用期通常是在第一次保险期间结束后提供的。在试用期的最后一天，被保险人将有机会决定是否要继续保险。如果被保险人决定继续保险，则他们必须支付 policy 表中所列出的新保单价格，这再次将被视为保险政策的保险期。

保险续保试用期有着重要的现实意义和实践价值。一方面，它在保险对新客户的必要保护下，保留了客户转而选择其他保险产品或者其他保险公司的自由；另一方面，也促进了保险公司加强风险控制管理和优化保险产品的能力，进一步增强客户的获得感和忠诚度。

在实践中，如何提升保险续保试用期的实效性和全面性是很多保险机构要探索的问题。比如，首先要关注客户保险需求的识别和满足，以及相关保险产品的产品设计、模型建立和搭建，包括保险承保细节和理赔标准的明确和统一。同时，保险机构需要加强信息技术的应用和推广，让客户在网上或手机上方便快捷地查找、购买和理赔相关保险产品，更加便于客户与保险公司相互交流和了解。最后，也要建立和完善一系列的客户关系管理措施和流程，使得客户反馈和意见能够及时被收集和回复，保持和提高客户满意度。

在面对复杂多变的市场环境和市场需求下，保险续保试用期的价值和发挥也需要得到针对性的优化和升级。比如，在不断提高支付和理赔效率的同时，保险机构需要加强客户风险评估和防范体系的建立和推广，为客户提供更为开放、高效和专业的服务和支持。保险续保试用期可以使保险机构更好地了解客户需求和市场需求，进而推动保险行业的不断发展和创新。

试用期思想总结 篇3

试用期是用来评估员工是否适合在一个公司或组织内长期工作的阶段。在试用期期间，员工展示自己的能力和工作态度，同时也对公司的工作环境和文化有所了解。试用期思想工作总结，即对自己在试用期内的工作表现进行全面回顾和评估，反思和总结自己的优点和不足之处，以期在未来的工作中取得更好的成绩。

试用期思想工作总结首先需要回顾自己的工作表现，包括工作内容、工作质量和工作进度。通过回顾自己的工作内容，可以看出自己是否对工作内容有清晰的了解，并能按照要求完成工作任务。同时，还可以评估自己在工作内容上的创新能力和解决问题的能力。对于工作质量和工作进度，需要评估自己的工作效率和工作准确性。这些都是评估自己在试用期内工作能力的重要指标。

试用期思想工作总结需要反思自己的工作态度和与人相处能力。一个良好的工作态度是成功的关键。反思自己是否对工作充满热情，并愿意接受和完成新的任务。同时，也要评估自己在工作中的主动性和积极性，是否能主动提出建议和解决问题。与人相处能力是一个团队合作中不可或缺的一部分。在试用期内，要评估自己与同事之间的关系，是否能与他人和睦相处，是否能适应团队文化，并且能够有效地沟通和协调工作。

试用期思想工作总结还需要总结自己的优点和不足之处。回顾自己在试用期内的工作表现，可以发现自己的优点和不足之处。对于优点，可以是自己在工作中展现出的特长和擅长的领域，如创新能力、解决问题能力、沟通能力等。这些优点可以作为未来工作中的发展方向和发挥自己优势的基础。对于不足之处，可以是自己在试用期内存在的工作表现中的薄弱环节，如工作效率低、沟通不畅等。对于这些不足之处，需要制定相应的改进计划，并在未来的工作中加以改进。

试用期思想工作总结不仅仅是对自己的工作进行评估，还是对自己职业生涯的规划和定位的重要环节。通过对自己在试用期内的工作表现的评估和总结，可以发现自己在职业发展中的短板和不足之处，为今后的工作和职业规划提供参考和借鉴。同时，也可以认识到自己的优势和长处，并为未来的工作目标和发展方向做好准备。

在试用期思想工作总结中，要多听取他人的意见和建议。可以向领导、同事和相关部门寻求反馈，听取他们对自己工作的评价和建议。这些反馈和建议可以帮助自己更全面地了解自己的工作表现，并针对不足之处进行改进。同时，也可以通过与他人的交流和互动，学习他们的经验和技巧，提升自己的工作能力和素质。

试用期思想工作总结需要明确未来的目标和计划。通过对自己在试用期内的工作进行评估和总结，可以明确自己在未来工作中的发展目标和职业规划。制定明确的目标和计划可以帮助自己更好地规划自己的职业生涯，并为实现目标制定相应的行动计划。要设定具体、可行和可量化的目标，并制定相应的计划和时间表，为未来的工作打下坚实的基础。

试用期思想工作总结是对自己在试用期内的工作进行全面回顾和评估的重要环节。通过回顾自己的工作表现，反思自己的工作态度和与人相处能力，总结自己的优点和不足之处，制定改进计划，听取他人的建议和意见，明确未来的目标和计划，可以帮助自己更好地成长和发展，并取得更好的工作成绩。无论是在试用期还是在以后的工作中，持续的思考和总结都是取得成功的重要保证。

试用期思想总结 篇4

试用期思想工作汇报3篇

本文目录

试用期思想工作总结

试用期思想工作总结

试用期思想工作总结

员工试用期思想工作总结

我于XX年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：

一、注重学习，努力提升思想认识

刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力；二是坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干，不断提高工作能力

办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中心岗位说明书》5次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况；二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次；三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个；五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙；七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作；八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报；九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。

三、认真反思，争取早日干出成绩

认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的

可编辑范文 懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。试用期思想工作总结试用期思想工作总结（2）

一、政治思想素质进一步提高。

一年来认真学习邓小平理论、“xxxx”和xx届三中个会以来的路线、方针、政策，政治素质、理论水平明显提高，进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、工作能力得到提高。

爱岗敬业、恪尽职守，按办公室分工我主要分管纪检、政工、机要工作。纪检工作随时服从并完成区纪检委下排的工作任务，圆满完成重大活动任务。机要档案工作再上新台阶，xx年被省档案局命名为二级档案室。政工工作头绪繁多，重大集体性活动多，事无拒细，一年来各项工作均取得较好的成绩。

三、存在的不足和今后的目标。

一年来，自己在工作上取得了一定的成绩，但还存不足，主权表现在工作经验有待进一步丰富，超前意识有待提高。在新的一年里，我将杨长避短，发奋工作，努力克服自身不足影响工作效率，力求把分管的纪检工作、政工工作和机要工作做得更好。试用期思想工作总结试用期思想工作总结（3）

一、政治思想素质进一步提高。

一年来认真学习邓小平理论、“三个代表”和十六届三中个会以来的路线、方针、政策，政治素质、理论水平明显提高，进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、工作能力得到提高。

爱岗敬业、恪尽职守，按办公室分工我主要分管纪检、政工、机要工作。纪检工作随时服从并完成区纪检委下排的工作任务，圆满完成重大活动任务。机要档案工作再上新台阶，XX年被省档案局命名为二级档案室。政工工作头绪繁多，重大集体性活动多，事无拒细，一年来各项工作均取得较好的成绩。

三、存在的不足和今后的目标。

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一年来，自己在工作上取得了一定的成绩，但还存不足，主权表现在工作经验有待进一步丰富，超前意识有待提高。在新的一年里，我将杨长避短，发奋工作，努力克服自身不足影响工作效率，力求把分管的纪检工作、政工工作和机要工作做得更好。

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试用期思想总结 篇5

试用期是一个新员工进入企业后的重要阶段，也是企业对新员工进行综合评估的时间段。在试用期中，除了对员工的工作能力和业绩进行评估外，对员工的思想方面也是重要的考察内容。试用期总结思想方面的工作，能够帮助企业了解新员工的价值观、工作态度和职业发展意愿，为企业提供更有效的人才培养和管理措施。本文将从思想方面总结试用期的重要性、要点和实施方法等方面进行详细阐述。

试用期总结思想方面的重要性不容忽视。试用期是新员工适应企业文化和价值观的过程，也是员工与企业之间产生共鸣的关键时期。试用期总结思想方面，可以帮助企业了解新员工对企业文化的认同程度，判断其是否具备与企业长期合作的潜质。同时，通过总结思想方面，能够及早发现并解决员工存在的问题，避免矛盾和短板进一步扩大，对企业的稳定和发展产生不利影响。

试用期总结思想方面的要点是多方面的。需要了解新员工对企业的认知和了解程度，包括对企业发展战略、企业文化和核心价值观等方面的理解。通过与新员工的沟通和观察，可以了解其是否与企业理念相一致，是否对企业发展有所期待。需要了解新员工的工作态度和职业发展意愿。试用期总结中应关注员工的工作积极性、责任感和团队合作意识等方面的表现，评估其是否适应企业的工作节奏和团队文化。同时，还需了解员工对于个人职业发展的规划和期望，是否愿意在企业长期发展。

试用期总结思想方面的实施方法需要科学合理。需要建立良好的沟通渠道。试用期中，主管与新员工之间的良好沟通是了解其思想方面的重要手段。通过面谈、问卷调查等方式，向新员工征询对企业的认知、对工作的态度和对职业发展的期望，及时解答新员工的疑问和问题，建立相互的信任和合作关系。需要关注员工的行为和言行。通过观察新员工的工作表现和与同事、上级的日常交往，可以更客观地评估其思想方面的成熟度和与企业的匹配度。还可以借助其他员工的反馈和建议，对新员工进行思想方面的评估和总结。

在试用期总结思想方面时，企业需要客观公正地评估员工的思想品质，避免将个人主观情感介入评估过程。同时，应该将思想评估与员工的工作能力和业绩进行综合考量，确保评估结果的准确性和公平性。对于思想方面存在问题的新员工，企业可以通过培训、指导以及正式员工的榜样作用来提高其思想素质和职业道德。对于思想方面表现良好的新员工，企业应该给予认可和激励，鼓励其继续发展和提升。

小编认为，试用期总结思想方面的工作对于企业和新员工来说都具有重要意义。通过总结思想方面，企业能够更好地了解新员工的价值观、工作态度和职业发展意愿，为企业提供更有效的人才培养和管理措施。同时，新员工在试用期总结思想方面中也能够反思自己的表现，明确自己的职业发展方向。因此，在试用期总结中，要充分重视思想方面的评估，多方位、多角度地了解和评价新员工的思想品质。只有这样，企业和新员工才能实现共同的发展和成功。

试用期思想总结 篇6

导游部试用期，是每位导游成长的重要阶段。在这一阶段，我通过实际工作、学习和反思，不断思考并总结出一些宝贵的经验和教训。以下是我对导游部试用期的思想总结。

我意识到导游职业的重要性及责任。在试用期的工作中，我亲身体验到了导游工作的繁忙与辛劳。东奔西跑、日夜兼程，导游承载着向游客传递知识和文化的重任。我明白了自己是一座桥梁，连接着游客与目的地的所有信息。责任重大的同时，我也深刻明白导游工作的乐趣和满足感。在试用期中，我学会了更多地倾听和观察，了解游客的需求和喜好，以便提供更好的服务。我深爱着这个职业，并愿意为之付出所有努力。

我意识到导游业务的复杂性。试用期的工作让我认识到导游不仅仅是一位讲解员，更是一名全面发展的综合型人才。除了丰富的专业知识外，导游还需要具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神等。在试用期中，我看到了诸多导游的优秀特质，他们充满激情而不失风度，待人友善而充满耐心，注重细节并有高超的组织能力。通过与他们的交流和学习，我逐渐领悟到导游的专业和人格上的要求，明确了自己的发展方向。

我意识到导游工作中的问题需要提前预见和应对。试用期的工作让我了解了导游工作中的各种挑战和难题。从行程的安排到游客的意外事件处理，导游需要面对各种情况。例如，天气突变、景点临时关闭、游客身体不适等，都需要导游及时处理和解决。通过实践和思考，我学会了提前预测可能出现的问题，并采取一定的准备措施。同时，我也明白了与游客建立起良好的沟通和互信是解决问题的关键。试用期的工作让我更加自信和从容地应对各种突发状况。

我意识到终身学习的重要性。试用期让我认识到导游这个职业需要不断学习和提升自己的能力和知识。导游不仅要了解所在城市的历史文化，还要熟悉周边城市的特色和景点。在试用期中，我抓住了机会，通过参加培训班、阅读专业书籍和观摩其他导游的讲解，不断充实自己的知识储备和扩展视野。我明白，只有不断学习和改进，才能更好地适应职业发展的需求，并给游客带来更好的体验。

导游部试用期是我成长的关键阶段。通过这段时间的工作和学习，我更加深入地了解了这个职业的重要性、复杂性和挑战性。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的专业素养，并以更高的标准要求自己，为游客提供更优质的导游服务。

试用期思想总结 篇7

个人试用期思想工作汇报材料

2011年6月，通过集团公司公开招聘，我进入集团安全技术部工作。在领导的关心和指导下，三个月来，我加强政治思想学习和部门业务知识、技能的学习，提高了思想认识、工作能力及工作水平，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度，较好的完成了领导安排的各项工作。下边将我的试用期的思想工作做一汇报。

一、注重学习，努力提升思想认识。

步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力；坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；结合本职工作，认真学习业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。

二、在思想上与集体保持高度一致。

在工作、学习过程中，我深深体会到，生产技术部是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

二、认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩。

要成为公司合格的一员，首要条件就是成为业务上的能手。从分公司科室到集团公司安全技术部，业务范围扩大了好多倍，过去面临的是一个基层单位的“一通三防”工作，相对来说，工作比较轻车熟路、得心应手；而现在面临的是集团全面的“一通三防”工作，任务重，难度大，困难多。因此，首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。

在这三个月中，参加了北部矿区瓦斯治理调研、检查工作，对存在的问题提出合理的建议，编写汇报材料及调研报告，积极督促基层单位整改。参加组织接待总公司在集团召开的“一通三防”工作会议，圆满完成会议接待及参会工作，对会议中提出的“一通三防”重大安全隐患的意见，认真加以分析、整理、总结，及时上报公司总部。参加集团“一通三防”技术操作规程编审工作，认真审核，对存在的问题及时反馈，进行修改。受部门领导委派，作为专家组评审成员参加全国瓦斯地质编图评审工作，圆满完成工作，同时在评审工作中认真向业内资深专家虚心请教学习，提高了自己在这一方面业务知识。在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

三、扬长避短，不断完善自己。

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与部门间的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

四、通过工作，深化了感恩意识。

我能有机会进入到集团公司安全技术部工作，扩展了自己的事业发展空间，能为社会做出更大的贡献，发挥自己的能力，要感谢集团公司领导制定的人力资源政策，感谢人力资源部等所做的工作，感谢安全技术部领导对我的认可和支持。我将不断的努力学习、工作，为部门的发展、集团公司的发展做出自己的贡献。

二O一一年

校长试用期满思想工作汇报

县级干部试用期满思想工作汇报

年员工试用期思想工作总结

公务员试用期思想工作总结

干部试用期间思想工作汇报（共7篇）

试用期思想总结 篇8

试用期是新员工进入一个公司或组织后的一个特定期限，通过这段时间的工作表现，雇主可以对员工是否适合公司进行评估。试用期对于员工来说是一个很重要的阶段，不仅需要完成工作任务，还要展现出自己的才华和潜力。以下是我在试用期思想工作中的总结。

在试用期开始的第一天，我迎着晨光走进公司，充满了无限憧憬和期待。我知道，作为一个新人，要融入公司，适应新环境是一项重要而困难的任务。因此，我积极主动地去了解公司的文化和价值观，与同事们建立起良好的沟通和合作关系。

在进行工作任务时，我尽量保持高效和专注。我意识到在试用期内，工作表现对于是否被长期录用是至关重要的因素。因此，我将工作质量和效率放在首位。每天早晨我都会列出当天的工作计划，根据重要性和紧急度进行优先处理。同时，我也学会了合理分配工作时间，避免拖延和浪费。

在与同事的合作中，我强调团队精神和协作能力。团队合作是一个企业内部高效运作的重要环节，而在试用期中展现出与同事们良好的合作关系，对于个人的发展和企业的氛围都有积极的作用。因此，我总是乐于助人，愿意主动承担工作任务，并且善于倾听和接受建议。在团队内部，我通过和同事们的交流和互动，不断学习和提升自己的专业知识和技能。

除了完成工作任务，我也注重积极参加公司的培训和学习活动。试用期是一个适应和学习的阶段，通过参加培训课程和学习新知识，不仅能够提升自己的能力，还能够更好地适应公司的发展和需求。因此，我主动参加公司组织的培训课程，利用业余时间学习与工作相关的知识。

在试用期的工作中，我也时刻保持着主动积极的态度。我明白，一个积极主动的员工能够给公司带来更多的价值，也更容易得到认可和被长期录用。因此，我不仅仅满足于完成工作任务，还积极主动地提出自己的建议和想法，为公司的发展带来新的观点和思路。同时，我也时刻关注着公司的动态，积极参与各类活动和项目。

通过这段试用期的工作，我深刻认识到了自己的优点和不足，并通过不断的学习和努力来提升自己。我在工作中不断完善自己的专业技能和知识，不断与同事们交流和学习，不断提升自己的职业素养和综合能力。

在试用期思想工作总结中，我感受到了自己的进步和成长，同时也意识到了自己的不足之处。在今后的工作中，我将更加努力地学习和提升自己，不断适应和适应公司的需求，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期思想总结 篇9

科级干部试用期工作总结

2016年5月，我被学校任命为XX学院教学科研科科长，主要负责XX学院教学和科研日常管理工作。依照学校组织部的要求，我对履行岗位职责的情况进行了认真思考和总结。

一年来，在学院领导的关心和学院各部门、教学系（部）的大力支持下，以及全院师生的大力配合和共同努力下，XX学院教学管理工作取得了显著成效。同时也发现了自己的不足。

一.完成常规教学管理工作

1.教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。落实学院教学常规管理工作是提高教学质量和师生满意度的一项重要措施。一年来，作为教学科研科长，在落实好学院教学工作计划等这些日常管理的同时，抓好本学院教学管理制度、措施的完善和落实，增强管理服务意识，坚持按制度办事，切实提高教学管理实效。

2.按教务处和学院领导的要求采取多种形式，认真抓好教学常规检查，每学期除组织开展期初、期中和期末三次固定的教学检查外，还开展学生实习、毕业设计和考试等专项教学检查，并及时就检查中发现的问题进行总结反馈，整体提升了学院教学质量。

3.定期组织全院性教学交流。一方面，组织学院领导和教师经常性深入课堂听课、评课，帮助和指导教师改进教法、

1 提高教学业务水平；另一方面，每学期组织一次教师开展“精彩一课”教学研讨活动，使教师整体教学水平明显提升。 二.强化“两师”人才培养，拓展学生专业视野

从2016年3月份我担任教学科研科科长以来，为了提升学生实践能力，深入贯彻学校“”人才培养理念，落实学校“两师”人才的培养目标。主要开展了以下工作：

1.强化学生创新创业训练

为加强学生创新创业能力的培养，2016年重点组织学生开展贵州省大学生创新创业项目的申报工作，经过努力，我院学生共成功立项32项，其中国家级3项，省级15项，校级14项。受益学生达148人。

2.开展软件资格考试培训

为提升学生专业知识系统性，加强学生岗位技能培养，通过协调学院领导，组织教师为学生进行免费软件资格考试考前辅导，并亲自为学生开展软件资格考试专题讲座，总受益学生规模近400人次。

3.组织教师开展学术讲座，扩展学生的专业视野。 由于缺乏有效组织，以往教师为学生开展学术讲座积极性不高。因此，我在担任教学科研科科长以来，通过请示学院领导，组织制定了《XX学院教师开展学术讲座实施方案》，并在2016年度成功为全院学生开展了14场别开生面的学术讲座，大拓展了学生的专业视野。

2 三.承担考务，服务XX信息化建设

我校是XX试验区唯一一所高校，在学校领导和学院领导的正确引导下，以及学院广大教师的积极配合下，教学科研科承担了全国计算机软件资格考试考务工作。在服务我校计算机及相关专业学生的同时，也服务了XX试验区信息行业的广大考生。我们从考场的布置、考前准备工作、考试中的应急措施的制定、考务费用的发放等一系列工作环节，安排周密，部署得当，在为教职工创造了福利的同时还彰显了我校在社会上的优良形象。 四.统筹兼顾，做好其他工作。

我在担任教学科研行政管理工作的同时，还负责了以下工作。

1.讲授本科生的《数据库系统与应用》、《软件项目管理》和《专业导论》等课程，全年教学学时（含指导学生）达学时。

2.指导我校与XX大学联合培养的硕士研究生2名，讲授《软件项目管理》课程56学时。

3.作为计算机科学与技术专业负责人，负责本专业省级综合改革试点项目的建设，并顺利通过了教育厅中期检查。组织修订2015和2016级人才培养方案。

4.协助学院领导完成了计算机科学与技术省级重点支持学科的建设，并顺利通过了中期检查。

3 5.协助XX院长完成了2016年教育厅创新群体重大研究项目《精准扶贫多源异构数据融合研究与平台建设》的申报并成功立项。 五.存在的不足

在这一年的行政管理工作中，也切身感受到自身管理经验的不足。主要表现在：第一，缺乏管理经验，导致很多工作走了弯路；第二，因沟通经验不足，致使与个别老师产生了误会；第三，负责的工作太多，致使部分工作做得不够好。 六.今后的打算——不遗余力，竭诚服务

教学科研科是一个学院的高架桥，是学院领导、教师和学生之间的纽带。在今后的教学管理工作中，我将摆正自己的位置，找准目标，及时向领导和老师学习，不断提升自己的管理水平，更好地服务于学院的发展。

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