公司安全生产总结精品十篇。
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公司安全生产总结 篇1
自进入六月份以来公司根据上级号召，积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二一一年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先成立了安全生产活动领导小组，由总经理全面负责，分管经理靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系到人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化
全方位宣传教育、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。
提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度，防患于未然。
各科室在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行。公司同时将制度张贴到各科室，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到目的以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
公司安全生产总结 篇2
供电公司安全工作总结
供电公司安全工作总结年上半年，在供电公司党政的正确领导、大力支持和关心下，在公司主业的大力帮助下，多经公司全体员工克服了时间紧、任务重等诸多困难，以奋发向上、求真务实的精神，紧紧围绕公司的总体经营目标，较圆满地完成了公司下达的各项经营指标。企业内部经营管理进一步理顺，安全生产形势趋于稳定，生产经营呈现良好的.发展势头。现将半年来的安全生产工作及经营情况总结汇报如下：
一、生产经营指标完成情况：
半年来，多经公司累计完成各类工程设计***个，完成预算金额：****万元，其中外委工程**个，预算金额：****万元，生产工程***个，预算金额：***万元，大修工程**个，预算金额：***万元，户户通电工程**个，预算金额：****万元；西部农网改造工程的现场勘察工作已接近尾声，**、**片区的农网改造工程设计工作已经完成，等待审核。
完成施工项目***个，合同金额：****万元，其中外委工程***个，合同金额****万元，生产工程***个，合同金额：****万元；20西部农网改造工程项目共涉及***个村，***台变压器，计划资金****万元，现已完工90%以上。目前受市场价格的影响，以期农网改造工程还有部分变压器等材料未完全到货，给公司的生产经营带来一定的影响，但预计在8月中旬前可以到货，工程能够全面竣工；－6月份电器车间总计完成产值***万元；其中完成配电箱、表箱、铁附件、配电柜等产值***万元；完成电杆生产*******根，拉线盘*****块，销售电杆******根，销售拉线盘*****块，销售金额****万元。
上半年，多经公司完成产值约****万元，占全年目标的****%，这主要是因为上半年外委工程少，主要完成的是生产型工程，下半年正在实施或准备实施的外委工程项目***个，分别是：御景江山小区配电工程、时代商都小区配电工程、丽景华庭小区配电工程、香格里拉小区配电工程、三环路金佛小区配电工程、三环路长远小区配电工程、35KV狮凤线路工程、35KV狮溪变电站工程、公安局指挥中心配电工程、和平路电网改造工程、三环路二期电网改造工程，预计产值****余万元。
二、安全指标完成情况：
上半年发生医疗费用3000元以上的人身轻伤事故一起；上半年未发生重伤事故；上半年未发生死亡事故；上半年未发生负有责任的重大及以上电网事故；上半年未发生负有责任的重大及以上设备事故；上半年未发生恶性误操作事故；上半年未发生负有责任的一般事故；上半年未发生外包工程人身重伤及以上事故；上半年未发生负有同等及以上责任的交通事故；上半年未发生火灾事故；上半年设备故障重复检修率0台●次。
圆满完成了供电公司要求的安全生产指标。
(中国大学网 )
公司安全生产总结 篇3
公司安全生产月活动总结
在总结往年经验的基础上,进一步创新形式,丰富内容,增强实效,制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施,积极消除各种安全隐患
根据总部《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。
公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。
各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的`质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。
现将xx年“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。
公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。
从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。
全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。
在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。
除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查:6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月25日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。
在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。
据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。
通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
公司安全生产总结 篇4
导语：
工会工作总结 年初以来，我队根据处党委、处工会、文件精神及队党支部安排要求，以党的“十六大精神”为主线，根据“三个代表”要求，紧紧围饶企业成长和安定效益这此中间，当真落实责任，凸起工会的保护本能机能、强化职工民主办理、保卫变动广大职工的自动性和创设性；强化现场办理，做好后勤奋动，进修宣扬《工会法》、〈〈百姓操行构筑〉〉履行纲领，大力大举营建安定氛围，兑现了安定出产。1至10月份，全队共出产元煤278350吨，轮回率达98%，采面精良品率达96%，我们紧张做了以下几方面的工作：
1、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教诲培训，进步职工安定本质 本年根据我队的出产成长要求，联合我队实际环境，展开出产进修活动。自动构造策动广大职工为区对改革成长建功立业，富裕阐扬群体作战的主力军效用，加快区队构筑步调，连续立异工会工作新场面，是区队工会工作之魂。
（一）是最终在全队职工中展开“学表面、提本质、立异业”为主题的系列教诲活动，始终把职工教诲培训作为搞好安定出产的紧张工作，根据各阶段的中间工作安排，不停止地加强职工教诲培训。队上凡是性地利用“安定进修日”、班前会，构造职工当真进修〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安定宣扬教诲“十二法”、《煤矿安定规程》和《安定出产法》等法律标准知识，经过议定变乱案例分析、职工操行教诲、思维意识开导、安定演讲等式样的安定教诲，进步了职工的安定出产意识和自立保安本领。变化死板方法，以活泼活泼的教诲方法，针对详细的与本队实际环境类似的变乱案例，利用安定技巧知识，及时编写了活泼形象、发人深省的讲义，以班组漫谈会的式样，构造职工进行进修评论辩论，使每个职工都遭到了深入的警示教诲，在思维上由被动接纳教诲转向自动接纳教诲，在举动上由“要我安定”向“我要安定”的转化，鼓励了广大员工的学技巧、比技巧的精良氛围。
（二）是以落实《百姓操行构筑履行纲领》为内容，以进修贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，加强职工主人翁责尽情识。在区队展开了职工操行评断活动，订定了操行考承诺则细则，明了了考核内容，利用黑板报，印刷品在职工中广为宣扬，美满了相干考核轨制，加强考核，及时改革考核中存在的题目，漏掉。
（三）是展开了以“文明在岗亭”为重点的活动。对职工广泛进行职业见解教诲、职业操行、职业技巧、职业规律、职业风格教诲，在全队构成“爱岗敬业、抢先创优”的精良民风。根据我对的工作实际，建立了操行构筑考核目标，办理系统，加强社会公德、职业操行、家庭良习教诲，深切展开大众性的操行实践活动，典范强化职工职业操行构筑，非碘期间，全队职工从我做起，粉饰身边环境，变化陋俗，在大家场合巩固吐谈、嗑麻子、烧毁物 ，从小事做起，点滴做起，构成了大家讲卫生的好面貌，粉饰了办公环境。
（四）是以文明家庭为细胞，在我队展开了文明家庭“四比”活动，即“比法制见解教诲、比家庭邻里联合、比进修进步、比教诲后代赞成丈夫工作”，在全队上下形结婚庭和美的势头，有益地增进全对工作的展开。
（五）是把表面关联实际的精良风格，真正落实到工会工作中来，保护好职工的根本长处，把求真务实，真抓实干的风格落实到步队的办理各个方面。
（1）是抓安定出产，促现场安定办理 为了进一步强化“日学日高、日清日安”现场安定教诲培训，在工作方法上坚定“适用、实际、实效”的原则，将教诲培训向出产进程延长、渗入渗出在班前会展开表面交易知识培训，阐扬黑板报优势，每日一题进修活动安排；以安定出产、工程质量查验培训质量，以“岗亭练兵、技巧比武”活动、进步职工的操纵技巧，鞭策出产现场工程质量和安定出产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的出产进程中，安定质量及操纵上存在的题目，一一发起进行培训，让职工以表面知识教导出产实践。 在功课现场，队办理人员对职工的违章行动和不典范操纵当场予以改正，并按规程法则进行典范教导；班组长从职工的工作规律、工序操纵、出产任务、安定技巧长进行现场考核打分，按安定办理轨制进行奖罚，变动了职工的自动性。有效地提拔了功课人员操纵技巧，加强了安定意识和办理意识，大家持证上岗，自立保安，典范操纵，自动清除各种安定隐患和题目，裁减了各种安定变乱的产生。
（2）落实安定责任，加强现场安定办理，环绕出产展开各项活动 环绕现场抓办理，环绕责任抓落实，网员与所包各级人员逐级层层签订了安定出产目标责任书，严厉落实办理层、履行层、操纵层人员的责任，明了职责。每个月由网长主持召开一次网员安定集会，及时办理出产中呈现的疑问题目，严厉考核重点工作的结束环境，发起下个月安定工作重点；对在出产进程中因网员责任酿成的责任人，根据变乱责任究查制，对责任人进行经济惩罚、罢工进修、撤除职务等处理。每季度对班组办理人员落实责任环境进行一次周全考核，对工作有差距的及时进行诫勉讲话；对安定责任落实不到位的赐与告诫，按轨制进行惩罚；对抓安定工作不得力、不称职的立即革职。
（3）做好现场安定监督查抄，增进安定工作周全展开 为了我队安定出产长期巩固成长，建立了安定监督查抄小组，在队赞成下展开了“顶板、放炮、电机运输、一通三防会战”和“安定季”活动，坚定抓活泼态出产进程中的安定办理，做到超前防备、防患于未然。按期对本队扫数岗亭操纵人员、配置和出产关键履行全方位、全进程的监督、查抄，及时发觉和清除各种变乱隐患。同时加大对工作面顶板、放炮、移溜、支回柱、和小绞车运输提拔等薄弱关键和变乱易发多发地点的查抄，将各种不安定身分毁灭在抽芽状况，切当作到了重心下移、关隘前移，安定出产在办理，办理重在现场，现场重在落实，为全队安定出产奠定了坚固根本。
（4）监控工程质量，阐扬网员效用，进步采面标准化程度 在质量标准化工作上阐扬网员效用，联合集体公司“两个别系”运行和新标准的履行，富裕阐扬、强化网员构造在安定出产中的监督把关效用富裕阐扬群监网员安定查抄效用、当真践诺工作，改正功课人员的违章行动，当真查找采面存在的薄弱关键和变乱隐患，严把安定关隘，反馈安定信息。1-10月份，共提安定出产发起32条，查出安定隐患157条，使变乱隐患获得有效把握和处理，为全队安定出产的良性轮回阐扬了自动的增进效用。在现场工作中当真排查采面安定隐患，加大反“三违”力度，对工作中呈现的违章人员，一经发觉，将按队规章轨制进行严明惩罚。使“三违”人员丢美观、丢票子，在履行“三违”人员过“六关”惩罚方法的根本上，加强对“三违”人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”酿成的结果，使职工从思维深处认识“三违”的风险性，有效的遏止了“三违”现象的产生。对网员、职工进行《矿井质量标准化标准》知识进修，网员进行监督查抄，鞭策职工建立了质量意识和质量标准化工作思维。在出产进程中，珍视功课工序的正规化，以工序质量保工程质量；各出产班组功课人员严厉按质量标准进行功课，从支架布局、支柱角度、铺联网质量、及浮煤的排除，每一道工序都必须到达质量标准，同等格的返工进行处理；队办理人员进行现场查抄，甘心停产、罢工，毫不在工序上违章冒险蛮干。在安定办理上构成了一个“四位一体、齐抓共管”安定办理系统，使安定出产轨制化，工序操纵典范，现场查抄凡是化。
2、凸起工会的保护本能机能，扎稳工会工作之根 我队工会在上级工会构造及党支部的带领下，刚强不移的鞭策党经心全意依靠工人阶层的根本教导目标的落实，当真践诺保护员工合法权柄的根本职责，一手抓机制构筑，一手抓为员工大众办实事，初步构成了具有区队特点的工作模样。
（一）在工作中富裕阐扬工会桥梁纽带效用策动和构造广大员工大众在精神文明、精神文明成长中建功立业，最大限度地保卫和变动广大员工大众自动性，联合指导员工为发张贡献扫数气力和伶俐，广泛展开具有针对性的式样政策教诲，救助员工学法、用法，有效地进步了职工的法制程度。广大员工是区队改革成长的主力军，他们依法享有广泛的政治、糊口生涯经济文化权。在次坚定一手抓员工大众出产自动性，一手抓员工特别是坚苦职工办实事，切当把广大员工的政治、经济、文化权柄保护好。我队工会各级干部经常深切一线，深切大众、精确明白坚苦员工的坚苦和要求，满腔热忱，诚意实意地帮他们几决实际题目。
（二）在工作中连续美满和强化工会维权的根本。
（1）是加强了职代会本能机能效用阐扬，增进区队民主办理，更有效地保护员工大众的民主政治权力、经济知情权。
（2）区队党政当真人切当作好民主监督负总则工作、履行队务果然，使职工心明眼亮，在全队践诺队务果然工作轨制。队务果然工作是广大员工参加民主决议计划、民主监督的前提，是保卫、变动和阐扬职工主人翁自动性的有效办法，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队目标、民主构筑的大事来抓。
（3）是坚定常抓不卸地为坚苦员工办实事。本年，我队坚定以职工长处无小事、职工如意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎结壮实做好每件事变，心系全部职工经心全意为职工办事，诚意诚意反应职工的意愿和要求。
4、是加强职工工作争议调理和法律监禁工作。针对职工在工作中呈现的工作胶葛自动进行调理，减缓化解职工矛盾。对付工作中呈现不良反响比方：职工工伤我队采纳了坚苦互助基金，一方面是职工及时获得了告急另外一方面也减缓区队的压力，给职工的安慰工作也好展开。抓好各项慰劳工作，加强对安定工作的教导，全年共慰劳职工讲话200人次，及时办理职工坚苦，获得了职工的好评，建立了步队形象。
5、抓好筹划生育工作，自动结束处计生委吩咐工作 做到超前工作，安排落实各项计化生育工作，在区队大力大举宣扬相干筹划生育法律标准，美满各种进修内容。
6、干群同唱一首歌安定出产接硕果 一年来，我队工会同职工奋战在出产一线，在工作中发扬“严、细、实”的工作风格，扎结壮实的鞭策查抄教导各项安定工作展开、搞好各项工作，经过议定采纳一系列行之有效的办理办法，使“以工钱本”的安定办理思维获得有效落实，干部职工齐心合力，心往一处想，立往一处使，全队的安定出产意识和办理意识明显加强，采面的重点部位和薄弱关键的办理获得加强，全队安定出产连续、健康地向前成长着。200X年，固然我们做了大量卓有结果的工作，但在工作上还存在着一些题目，一些承诺职工的提案题目异国落实，还须有待办理。
公司安全生产总结 篇5
某某电力公司安全生产意见
XXX电力公司20安全生产工作意见为深入贯彻国家电网公司“11.18”安全生产工作会议精神，落实《国家电网公司年安全生产工作意见》，进一步加强公司安全生产工作，特提出公司系统2007年安全生产工作意见。
(一)工作思路
紧紧围绕“一强三优”发展战略和“三抓一创”工作思路，坚持“安全第一，预防为主”的方针，更新安全理念，树立科学安全观；以防止电网大面积停电事故为首要任务，强化电网安全措施；以杜绝人员责任事故为重点，深入开展安全生产年活动；进一步强化安全生产各项措施，严厉打击违章违纪，全面实现全年安全生产目标，确保湖南电网安全稳定运行。
（二）工作目标
突出“三保”：保命、保网、保主设备。
确保“六无”：无生产人身死亡事故、无重大电网事故、无重大设备事故、无水电厂垮坝事故、无重大生产场所火灾事故、无特大交通事故。
实现“三少一杜绝”：减少一般电网和设备事故、减少输电线路一类障碍、减少违章违纪、杜绝110千伏及以上恶性误操作事故。
（三）具体工作意见
第一条 建立开展“爱心活动”、实施“平安工程”常态机制。开展“爱心活动”、实施“平安工程”，是公司全面落实科学发展观，促进和谐企业建设的重大战略，是坚持以人为本、确保安全稳定的重大举措，是一项长期的重要工作。为抓好这项工作，一是要制订安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作制度，建立开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作的常态机制。二是在认真总结安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作经验的基础上，继续开展“无违章工作现场”活动，以保护人的生命、杜绝责任事故、确保电网平安为根本目的，把工作重心放在员工、班组、作业现场，深入落实公司贯彻《国家电网公司安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”十条措施》的实施意见。三是建设“平安文化”，培育“平安理念”，树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制、违章就是事故”的理念，大力营造“以人为本、珍惜生命、遵章守纪、安全文明”的氛围，让“奉献爱心”融入员工的人生观和价值观，夯实和谐企业的基础，促进和谐企业的建设。
第二条 扎实开展“安全生产年”活动，全面实现2007年安全生产目标。按照公司决定，2007年为“安全生产年”。各单位领导要高度重视，加强组织领导，深刻领会活动的重要意义，扎实开展好“安全生产年”活动。一是要结合安全生产实际，按照公司“安全生产年”活动方案进行部署和安排，认真研究制订工作方案和措施，落实各项工作的部门、责任人，确保取得实效。二是要广泛宣传动员，应充分运用公司系统广播、电视、报刊、安全信息平台等媒体，大力宣传“遵章守纪，构建和谐”的主题，大力宣传公司《安全生产“违章下岗”实施规定》，以“三铁”反“三违”， 树立“遵章光荣、违章下岗” 的良好意识，保障员工平安。三是通过开展一系列安全活动，落实“安全生产年”活动的措施，促进安全生产责任制的落实，在安全生产方面做到领导更加重视、气氛更加浓厚、措施更加得力、员工更加自觉、设备更加健康、电网更加安全，全面实现2007年安全生产目标。
第三条 加强管理，强化措施，提高电网安全稳定运行水平。
确保电网安全稳定运行，是公司安全工作的重要任务。在加强电网管理方面，一是坚持电网统一调度，严肃调度纪律，严格执行调度规程和有关规定，保证生产、调度系统指令畅通，切实维护好电网运行秩序。二是根据电网负荷、设备健康状况等运行情况的变化，合理安排电网运行方式，按照规定留有必须的旋转备用和事故备用，确保电网安全稳定和可靠供电。三是要认真吸取国内外电网事故教训，积极开展大电网安全稳定问题及低频振荡问题的研究，完善电网安全稳定控制措施，利用科技手段，加强低周低压减载装置管理，构筑保证电网安全稳定的“三道防线”。四是提高电网事故应急处理水平，根据电网运行特点，制定电网事故处理预案和滚动修编黑启动方案。重点落实防止枢纽变电站全停和保厂（站）用电措施，组织实施电网反事故演习，提高调度、运行人员处理事故和应对突发事件的能力。五是做好各类安全检查工作，认真开展春季、夏季、秋季和冬季的安全大检查工作，做好重要政治活动和节假日保电检查及各类专项安全检查工作。检查工作必须加强领导，精心组织，力戒形式主义，做到有计划、有布置、有重点、有落实、有反馈。
在强化继电保护专业管理方面，一是针对20继电保护存在的问题，加强管理，认真做好电网元件、35千伏及以下重合闸等保护、自动装置的技术监督工作，排查整改设备隐患，进一步提高继电保护正确动作率。二是认真落实国家电网公司《防止电网事故十八项重大反事故措施》，各单位要对照继电保护反措相关要求，全面检查落实反措情况，明确时间要求和责任人。三是加强继电保护全过程的技术监督，依据相关技术规程、规范，重点做好继电保护装置和综合自动化装置投产验收工作，继电保护反事故措施未落实的工程项目，不得交接和验收。
在生产技术管理、监督工作方面，一是开展对设备的整治，使设备更加健康。二是推进设备评估，开展状态检修工作。以设备评估结果为主要依据，以主变压器为突破口大力推进输变电设备状态检修工作，2007年要对40%以上已到大修期限的主变压器进行状态评估，根据评估结果重新确定大修时间。三是强化设备薄弱环节的监督，发挥新技术、新设备、新方法在技术监督方面的作用，及时排查、整改缺陷，提高设备健康水平。四是落实电力设施保护的技防和人防措施，保证设备安全。
第四条 建立安全生产风险管理体系，开展好安全风险评估和安全性评价工作。按照《国家电网公司安全生产风险管理体系规范》要求，一是要建立健全安全生产风险管理体系，深入推进安全生产风险评估的研究及试点工作。以安全生产风险评估为重点，强化安全生产预防意识和基础管理，针对人身事故和人员责任事故的突出问题，认真研究防范人身事故和人员责任事故的安全风险评估标准，通过对人的行为以及影响人的行为的各种因素、各个环节进行评价，找出存在问题，提高防范风险的针对性、可操作性和实用性措施，消除隐患，努力减少人身事故和人员责任事故。二是结合《国家电网公司企业安全风险评估标准》，着力开展安全风险评估宣传动员和教育培训工作，使各级人员牢固树立安全风险意识，增强员工安全风险和危害的辨识能力，为实施安全生产风险管理做好准备。三是试点单位（长沙、株洲、永州电业局和东江电厂）要按照国家电网公司关于安全风险评估两个文件的要求，结合实际制定方案，组织评估，加强过程控制，注重实效。公司将组织专家进行评审，积累和总结经验，以便推广和持续改进。四是做好安全性评价工作，开展好输电网、县级企业、并网电厂设备和基建工程项目的安全性评价工作，组织排查电网薄弱环节和设备重大隐患，实施重大隐患监控整改，实现安全风险评估和安全性评价工作的闭环管理。通过开展安全风险评估和安全性评价工作，逐步建立符合企业实际的安全生产风险管理体系，逐步实现安全管理从事后管理向预防管理为主转变，从要我安全到我要安全、我会安全转变。
第五条 健全安全生产应急管理体系，组织制定各类应急预案。按照《国家电网公司应急工作管理规定》的要求，一是要落实应急保障体系的建设，首先要建立各级应急机构，健全抢险救灾物质的储备制度，配齐专（兼）职人员，组建应急抢修队伍。二是要规范公司应急预案体系的结构，补充完善各类应急预案。各单位要定时间、定部门组织编写好各类应急预案，做好评审发布和上报备案，确保预案符合实际，以满足各类突发事件的需要。三是加强应急预案演练，提高应对重大事故、自然灾害等突发事件的处置能力。四是积极响应各级政府对公共卫生和社会治安等突发事件的应急管理要求，促进应急处置的协调配合和职责落实，建立联动协调机制。五是开展专项监督检查，重点监督14个地级城市电网大面积停电应急处置预案编制、演练和评估工作及电厂的黑启动工作方案编制、演练和评估工作，加强应急管理工作制度化、规范化和系统化建设。
第六条 深入推进反事故斗争，减少事故。反事故斗争是公司系统安全生产的长期任务。各单位、各部门要按照《国家电网公司反事故斗争二十五条重点措施》的要求，继续深入落实公司反事故斗争二十七条措施，切实抓好领导层、管理层、执行层三个层面的“对照检查”，落实安全责任制。二是要把反事故斗争与安全工作实际结合起来，与公司安全目标结合起来，突出开展反人员责任事故的斗争。各单位都要制定实施措施，强化针对性和可操作性。三是要突出重点，强化措施，充分吸取国外大面积停电事故和去年华中电网 “7.1”大面积停电事故教训，开展隐患排查与治理，强化电网应急处置工作，确保不发生重大电网事故。四是与重大设备事故作斗争。开展主设备隐患清理整治工作，对可能构成重大设备事故的主设备建立档案，重点监督，及时发现和消除重大设备隐患。在变电方面，开展变压器专项整治活动，大幅度减少变压器（和高抗）强迫停运事件。进一步做好变电站的接地改造工作和220千伏变电站瓷瓶探伤技术的监督及红外测温工作，开展变电站直流系统和非电量保护的全面清查与整改，减少故障。在输电方面，进一步做好输电线路防雷击、防污闪、防山火、防冰灾工作和红外测温工作，重点对35千伏及以上运行年限超过30年的老旧输变电设备或缺陷较多的设备进行综合治理，减少线路故障率。在基建方面，重点突出对大型施工机具缺陷的排查。在水电厂方面，要突出大坝和主机、主变的技术监督工作，提高水电厂设备健康水平。
通过反事故斗争，杜绝由于人员责任、设备问题和外部因素造成的人身、电网、设备事故，确保公司安全目标的全面实现。
第七条 落实安全监督体系职责，强化专项安全监督。为充分发挥安全监督体系的作用，必须认真履行安全监察体系的职责，进一步完善常规监督、专项监督、事故监察三者相结合的监督机制。落实安全监督职责，要强化全面、全员、全过程、全方位安全管理的监督，做到责任到位、措施到位，不断强化执行力。要进一步落实事故监察职责，严格贯彻执行《电力生产事故调查规程》和《国家电网公司人身伤亡统计分析管理规定》，做好事故调查处理与统计分析工作，按照“四全”安全监督与管理要求，将农电生产和人身伤亡事故、通信安全、计算机网络与信息安全事件统一纳入事故管理体系。全面开展人身伤亡事故统计分析，掌握事故规律，深刻吸取事故教训，采取预防措施。在开展专项安全监督方面，针对年安全生产的薄弱环节，一是开展以防人员责任事故为主的现场专项安全监督，着重贯彻新《安规》，重点打击26种严重违章行为，减少直至杜绝人员责任事故。二是开展应急预案专项安全监督，督促应急体系的建设，补充完善各类应急预案，提高应对突发事件的处理能力与速度。三是开展危险点分析与预控措施的专项安全生产监督，促进现场作业危险点分析与预控措施的有效实施，将作业中的风险降到最低，有效防范人员责任事故的发生。四是开展班组建设专项安全监督，以班组建设安全管理部分为标准，以现场安全管理为重点，强化基础管理，促进创建“无违章班组”和“无违章工作现场”活动的开展，夯实企业的安全基础。五是开展“两措”费用落实情况的专项安全监督，督促各单位足额划拨“两措”费用，保证“两措”费用真正落到生产一线。六是开展交通安全专项监督，监督《七项硬性措施》贯彻执行情况，确保交通安全。七是开展消防专项监督，重点是无人值班变电站消防报警装置是否完好和消防设施是否齐备。
第八条 加强安全教育培训，提高员工安全素质。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。全面提高员工安全素质，必须加大培训力度，创新培训工作机制。一是要突出分层次、分级培训，充分发挥基层班组和车间的作用，建立车间、班组培训制度，并下达培训次数、指标，检查考核培训效果；二是要突出针对性，注重现场培训、岗位培训和实际操作，缺什么，补（培训）什么。对厂、局（公司）领导干部的'安全培训要集中组织，分批开展，学习安全生产方针政策和法律、法规以及国内外先进的安全管理理念和现代安全管理知识等，提高领导干部安全管理水平。今年要对安监人员组织持证上岗培训，学习安全生产方针政策及法律法规、规程规定、安全生产风险管理方法，提高安全监察人员业务能力。对一线人员的培训重点是岗位技能、标准化作业和《安规》培训，做到真正懂业务、懂技术，熟悉标准，能实施标准化作业，做到持证上岗。新人员入厂培训，要强化纪律教育，必须将26种严重违章行为作为重点培训内容，象“三大纪律八项注意”一样提出来，使他们牢牢记住，为以后拒绝违章打下基础。针对2006年作业现场中出现的违章现象，必须强化《安规》、“双票”、“26种严重违章行为”和标准化作业指导书等安全规程制度的培训，注重提高解决岗位实际问题和“三不伤害”的能力，让大家读规程、懂规程，做到按章指挥，照规程办事。
第九条 加强建设项目全过程安全监督与管理。根据国家电网公司对基建安全管理的规定，落实《国家电网公司建设项目安全风险管理若干规定》，规范建设项目全过程安全监督与管理。一是要加强基建施工单位工程项目管理力度，各施工基建单位一定要根据各自施工能力承接业务，不得超能力承接，再层层转包。对电网新、改、扩建工程，必须组织技术力量，妥善管理，精心组织施工，严格遵守有关规章制度，确保安全。送变电公司要特别加强特高压试验示范工程施工现场安全监督与管理，定期开展施工现场安全检查，督促落实安全组织措施、技术措施，确保特高压试验示范工程建设安全；二是要进一步落实安全生产责任制，重点落实项目法人的安全责任和监理部门责任制，加强对各类危险场所、重要施工作业点的安全监理，以确保施工全过程的安全。三是要加强现场安全文明施工，继续开展安全文明施工竞赛活动，全面推行安全性评价，对500千伏电网工程都要进行施工项目安全性评价，严格执行危险点分析和安全预控措施。四是要加强外包施工队伍的管理，发包单位必须严格审查外包施工队伍的安全资质，未经安全资质审查或审查不合格的坚决不能录用。在签订合同时应有“如果分包方不遵守安全规程，甲方可以随时更换”的条款，促使他们加强安全管理。发现外包员工违规，要马上清退。五是要按照公司要求签订《施工安全协议书（范本）》，以规范基建工程分（承）包工程安全管理，降低企业安全风险，严禁以包代管。六是要认真吸取“7.4”和“11.19”事故的教训，开展施工机械安全隐患专项安全监督，仔细排查，杜绝各类施工机械超期服役，确保人身和设备安全。七是严格招投标管理，加强承包商和供货商资质管理和业绩考核，推行安全业绩与工程项目招投标联动机制。八是要关心关爱施工单位一线人员、农民工的基本利益，充分调动积极性，构建和谐文明施工氛围。
第十条 落实责任，强化农电安全生产管理工作。认真贯彻《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和《国家电网公司安全生产职责规范》的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，以农电六项机制为手段， 进一步提高农电安全管理水平。一是理顺农电安全保证和监督体系的关系，做到职责明确，界面清晰，农电安全保证体系以安全管理为主，农电安全监督体系以监督为主，按照职责分工全面落实各自的责任。二是进一步落实农电监督体系的职责，规范农电安全事故调查监督统计考核机制，将农电生产人身事故纳入各级安全监督事故调查统计体系，按照农电安全管理考核制度，统一监管考核。三是为防止农电人身事故，要立足农村供电所，全面落实“三防十要”反事故措施，开展农电标准化作业，强化作业现场安全风险防范，规范作业人员的行为，杜绝工作的随意性，确保现场安全。四是继续开展县供电企业安全性评价，今年完成全部县供电企业的安全性评价查评工作，夯实农电安全基础。五是加强农电员工的培训教育，开展县供电企业负责人、供电所长、工作负责人的《安规》和安全知识调考工作，提高安全技能和防范意识，提高遵守工作纪律和执行规章制度的自觉性。六是进一步做好农村安全用电“三道防线”的构建工作，第一是做好农村安全用电宣传工作；第二是做好台区总保护和家用漏电保护器使用的调研，规范台区总保护器的运用，提高台区总保护器的安装率、投运率和正确动作率；第三是加大整治低压线路工作的力度，着力整治农村危及人身安全的低压线路，防止对地距离不够或线路断线导致的事故。
第十一条 加强多经和交通安全管理工作。根据国家电网公司对多经系统安全管理的规定，在安全管理上实行“谁主管，谁负责”的要求，多经系统要加大力度，提高安全管理和监督水平。一是要进一步建立健全安全生产规章制度，完善安全生产保障体系和监督体系。监督体系要有专门的机构和人员，充分发挥安全生产保障体系和监督体系的作用。二是针对多经系统施工队伍杂，“三工”、外聘劳务队伍多的特点，要参照基建系统的管理模式，加强对外包队伍和“三工”人员的安全管理和监督，严格审查外包队伍的安全资质，签订合同及安全责任书，明确双方职责。三是施工前必须进行安全教育和安全技术措施交底，认真审查施工“三措”，在安全管理和监督工作上禁止以包代管。四是原则要求“三工”人员应从有法人资质的劳务队伍中招用，降低企业安全风险。
交通安全管理以确保人身安全为根本，以《道路交通法》为依据，实施全过程的交通安全管理，努力实现交通安全目标。一是加强培训，提高驾驶人员的安全责任意识和技术素质，自觉地规范驾驶行为。二是坚持车辆定期维修保养和安全技术状况检查制度，保证车辆技术状况良好，杜绝机械事故发生。三是严格执行车辆使用管理制度，认真履行申请派车手续，禁止公车私用。四是开展专项监督，严查超速行驶，严禁酒后、无证（包括无内部准驾证）、私自开车等违章现象，重点打击第26种严重违章行为。
第十二条 加强计算机网络与信息安全监督与管理。随着计算机网络在电网企业应用的深入，其安全直接关系电网企业的生产、经营安全。为加强计算机网络和信息安全管理工作，一是要完善计算机网络与信息安全监督管理体系，明确责任，健全机制，开展对《XXX电力公司网络与信息安全管理规定（试行）》贯彻落实情况的自查和专项检查以及安全风险评估，排查隐患，确保计算机网络与信息系统的安全可靠。二是要加快二次安全防护系统和调度数据网的建设，确保计算机网络与信息系统和电网监控系统可靠隔离，保证电网安全可靠运行。三是规范计算机网络与信息安全事件报告、调查统计分析工作，将计算机网络与信息安全视同生产安全同等重要，按生产安全统一管理考核。四是制定计算机网络与信息安全事件应急预案, 完善突发事件信息报告机制，定期演练。公司范围各级信息中心应制定公司信息化重点应用系统、局域网和广域网的应急预案。五是各级信息中心要运用好信息综合运行管理系统，实现工作规范化、标准化、流程化，严格执行相关运行维护管理制度；信息主管部门应加强对公司信息网络系统安全和运行的监督与管理，确保各类信息的安全。六是加大力度完成安全生产管理信息系统的建设。在完善变电运行管理模块的基础上，完成变电检修、输配电线路运行和检修、调度及技术监督等部分模块的研发。
公司安全生产总结 篇6
根据宁石焦煤文件要求，结合我公司供电实际情况，为了确保各单位供电安全，在工贸公司春检领导小组领导下，合理明确检修项目、时间和速度，制定相关的安全、技术组织措施，于3月15日—4月22日完成春检检修工作，现具体汇报如下∶
一、为了强化在岗电工的业务素质，避免违章作业及各类设备，人身事故，由焦煤公司培训中心对相关人员进行培训，培训的内容有《电业安全工作规程》、《煤矿安全规程》和《煤矿电气试验规程》。培训结束后，参加焦煤公司的统一考试，成绩均合格。为春检工作打下了坚实的基础。
二、各供用电单位对自己的供用电系统（包括办公室、机电班、车间等电器开关、刀闸、供电线路等）进行检查，并制定严密的安全技术措施，贯彻到每个施工人员，对查出的隐患及时处理，使电气设备达到台台完好。焦煤公司一号井和大蹬沟煤矿对井上、下输电线路、漏电保护装置进行了认真检查，并建立了检查记录，对存在问题及时进行了整改。对井（矿）变电所的继电保护装置进行了认真的检验和校对，保证了每台开关柜的整定正确及动作灵敏。
三、对已到试验周期的继电保护装置，绝缘用具，安全器具，电气测量仪表及绝缘用具等都安排了修、校、试验，不存在超周期运行情况。
四、机电科组织有关人员对6KV线路进行了认真检查，对不合格的绝缘瓷瓶和拉线进行了更换。对投入使用的变压器的油位、油质及绝缘情况进行了检查测试。全部变压器的油质经试验全部合格，对油位低的变压器及时进行了补充合格的变压器油。
对所有变压器防雷装置，都进行了检测和实验工作，使其在完好状态下工作。对各单位电气设备的接地装置的接地电阻进行了测试。对接地电阻值超标的重新焊接了接地装置，接地极进行覆盖工业盐和锯沫等减少接地电阻的措施，使其达到《煤矿安全规程》对接地电阻的要求，完全符合规定的要求。
通过这次春季电气安全大检查，使一些不安全隐患及时消灭在萌芽状态。进一步提高了我公司供电质量，提高了电气操作工人的技术素质和业务能力，增强了安全意识，为我公司的安全生产打下了坚实的基础。
公司安全生产总结 篇7
为积极响应全国《安全生产月》活动的号召，认真贯彻国家安全生产方针，落实安全生产责任制，营造“安全管理，人人有责”的安全氛围，树立“安全为天”的思想，创建一支“人人管安全，人人要安全”的和谐队伍，突出“生命至上、安全发展”的主题思想，以及2020年北京市“安全生产月”活动方案、2020年北京市建设系统“安全生产月”活动方案、城建安发{2020}138号及北京城建道桥建设集团有限公司、北京城建华夏基础建设工程有限公司关于《安全生产月》活动的指示精神，华夏公司全体人员，认真开展了全国第十七个《安全生产月》活动工作。在全国第十七个“安全生产月” 活动期间实现了安全生产零事故，具体工作如下：
一、领导重视、组织到位
为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。在华夏基础公司领导高度重视，由华夏基础公司副总经理赵雪峰、安全总监石军组织实施并推进，各部门负责人积极配合开展安全月活动。在6月1日安全部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并根据公司领导的要求，紧紧围绕“生命至上、安全发展”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划，使活动开展有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。6月8日组织华夏公司项目经理、生产副经理、安全负责人共计7人参加道桥集团安全月启动仪式。
二、开展形式多样化的安全教育活动
利用安全月活动拉横幅42条、粘贴宣传画册90张，组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》、施工现场消防管理安全培训1场次，参加一次道桥集团安全安全标兵选拔赛1次，让员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，规范自己的行为，注重安全生产成为自觉活动。
在“安全月”期间，得到总包的大力支持，先后组织的消防演习、防汛演习、现场观摩、安全知识竞赛等活动。
三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司督查小组按照检查计划每天到生产一线现场安全检查，按照检查清单将检查结果告知受检项目部。针对活动中出现的安全隐患，提出合理化整改建议，限期整改，认真落实安全生产责任制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为配合总包、监理、甲方安全月活动，接受各级领导对华夏基础公司的安全、消防、职业健康工作的检查与指导，对发现的隐患全部限期整改到位。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，使我公司的安全生产工作有力的向前推进，为华夏基础公司的生产安全稳定发展提供了良好的作业环境保障。
公司安全生产总结 篇8
为全面提升**的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，建立持续改进的安全生产长效机制，结团安全生产工作相关要求，深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，认真扎实地对车站的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境等进行了全面详细的整治，现将20XX年沧口汽车站安全生产工作汇报如下：
20XX年为提高**安全生产管理水平，增强全员安全生产意识和技能，扩大社会影响力，不断降低安全隐患指数，每月都采取宣传教育、安全预防活动等多种形式来进行安全生产工作的部署，全年实现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%，为20XX年的工作打下了坚实的基础。
(一)狠抓责任落实，提升全员安全意识。
为落实谁主管、谁负责的责任制度，年初、春运与其他重要节假日，车站制定了安全责任书，并且在**内号召全部领导干部与职工、各处室与班组逐层逐级的签订。责任书内容主要包括安全生产职责与治安管理两个方面的内容，是一份综合性的安全责任书，安全管理责任百分之百得到了落实。
(二)健全制度规程，增强安全生产知识水平和技能。
**建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度和操作规程，层层制定了安全生产职责，认真落实“一岗双责”，做到了人人有职责，岗岗有规程，在建立健全各项规章制度的`同时，认真组织公司各员工认真学习且执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全生产机制。
公司安全生产总结 篇9
天津市物业管理协会（简称“协会”）按照20xx年初确定的工作思路，履行“舆论引导、提供服务、反映诉求、规范行为”等职责，努力开展好各项工作，为社会服务、为政府服务、为会员单位服务，尤其在配合相关部门推行新订《天津市物业管理条例》（以下简称“《条例》”）以及相关配套政策的过程中，为天津市物业管理行业的规范发展做了积极有益的工作。
配合行政主管部门，做好行业相关工作积极配合做好《条例》配套文件的起草修订工作。
新《条例》出台后，受天津市处委托，协会承担部分示范文本的修改、拟定工作，先后起草了《天津市业主大会议事规则》、《临时管理规约》和《管理规约》、《天津市住宅前期物业服务合同》、《天津市住宅物业服务合同》、《天津市非住宅前期物业服务合同》和《天津市非住宅物业服务合同》7个示范文本，为物业服务企业依法依约服务奠定了基础。
另外，协会还配合主管部门开展了设备设施大检查，不断提高专业化管理水平；开展一级企业观摩互访，为提升行业整体管理服务水平，交流管理服务经验，查找工作中存在的问题；完成了协会承担的国优、市优项目初验工作；做好外省市来津考察学习交流的接待工作；积极参加中物协组织的各项活动；加强协会内部建设，提高工作效率。
反映诉求，为行业“保增长”提供保障
搜集整理行业数据，为争取政策提供依据。
物业服务企业用于服务的共用部位、共用设施设备用电按照商业电价收费一直是困扰企业经营的不合理问题之一。为做到有理有据有节地向电力等有关部门争取行业政策，协会多次组织企业座谈，并在会员单位中发放调查表，收集企业用电费用标准和用电量。数据收集整理后，协会组织企业专业人员对其进行论证，通过对数据的反复测算，以民用和非民用用电标准计算两种电费之间的差距，来说明企业在成本支出上存在的差异。这一数据为日后向电力等相关部门争取政策奠定了基础。
为协助主管部门做好物业管理服务费上调工作，协会组织人员就物业管理服务费指导价格调整一事进行了深入细致的工作。根据影响物业管理行业的各项成本当前市场价格，设计出全面系统的计算关系表格，测算出当前市场情况下合理的物业服务费标准。为力求测算数据合理、准确，协会配合市处召开两次费用测算座谈会，邀请企业中成本测算方面的专业人员根据不同条件进行核算，最终确定了四个服务等级的调整指导价格意见讨论稿，为行政主管部门出台相关政策提供了有力的数据支持。履行职责，为企业、会员单位做好服务
深入企业，开展调研，切实了解企业存在问题。
协会于20xx年3月份集中开展深入企业调研活动。调研活动于3月5日启动，走访了安华、房信、梅江、优联、大安等不同资质等级、不同企业性质、不同管业规模的物业服务企业。针对企业管业情况调研活动将深入了解企业的管业情况、物业管理服务费收取情况、经营状况以及企业员工的情况；对业主大会组建及业委会运行情况、场地占用费的收取和使用等情况进行深入调研；同时对企业目前面临的困难和问题进行全面掌握，为合理反映企业诉求奠定基础。
搭建平台，了解需求，为外埠来津企业做好服务。 20xx年3月12日组织召开了“外埠来津企业座谈会”，9家外埠来津的`企业代表参加了座谈会。座谈会围绕：“全球性的金融性危机给物业服务企业带来的影响；物业管理服务费的收取；在项目管理服务上存在的南北差异”等议题进行了沟通交流。协会对外埠企业的需求也有了进一步了解。
组织企业赴北京考察学习，提高行业管理水平。
为了进一步提升企业管理水平，20xx年5月15日协会与北京物协联系，组织万科、天孚、红等10家企业的20名负责人和设备设施管理人员赴北京就高层楼宇的设备设施管理对北京珠江帝景华景家园、国贸大厦、世纪宝鼎和凯旋城四个高层项目进行参观考察、学习交流。
为政府分忧，为企业解难，搭建人力资源交流平台。为贯彻落实中物协关于进一步发挥物业管理行业在“保增长、保民生、保稳定、促就业”中积极作用的通知精神，促进20xx年天津市高校毕业生就业，为物业管理行业吸纳、储备优秀人才，协会于20xx年7月组织天孚物业管理、天房物业、万科物业等60家企业参加了在水滴组织的“聚英才”大型招聘会，据统计，共收到有效简历700余份，为企业搭建了人力资源平台。为企业提供服务，予以指导帮助。
1、积极指导晨阳小区完成物业费的上调工作。协会在得知晨阳物业在晨阳小区管理服务十年合同到期之际，要上调物业服务费时，一方面由物业处请《今晚报》记者参加该小区“听证会”，予以专门报道；另一方面把晨阳小区的项目经理请到协会，由物业处和协会的有关同志出面就调费一事进行指导、测算，并派员参加了小区的听证会。经指导，听证会取得了圆满成功。《今晚报》在经济新闻版以“物业费怎么调商量着办”为题作出正面报道，发挥了积极引导、广泛借鉴的作用。
2、根据企业需求，有针对性的提供服务。协会作为企业的“娘家”，在接到求助信息后，以最快的速度帮企业解决难题。如：帮助天房物业服务企业制订20xx年度企业内部培训计划，并联系确定培训讲师；帮助北京远洋基业天津分公司就有关前期物业管理方面的事宜，联系万科、天孚、红等物业服务企业进行现场参观学习、沟通交流。20xx年共计解决此类服务工作30余件，在一定程度上帮企业排忧解难。
3、宣讲政策法规，助企业规避风险。20xx年9月11日，应河北区物业办之邀，协会为河北区60余家企业负责人、项目经理和部分业委会成员进行了题为“掌握政策法规、明晰行业定位、规避企业风险”的法规讲座，结合物业服务企业实际，从企业如何规避风险的角度，结合法条进行了深入浅出地讲解
公司安全生产总结 篇10
依据总公司春夏季安全生产大检查表单（附2）的要求，结合“找差距、抓整改、促提升”活动及迎峰度夏准备工作，认真展开大检查工作，对照检查项目逐项检查，对发现问题及时汇报，并做好小结。检查过程中的问题，本部门能整改的随即进行整改，不能整改的问题汇总上报。在全面落实常规检查要求的基础上，围绕“三突出”即突出隐患排查治理；突出反违工作落实；突出安全责任落实。与本安风体系建设工作有机结合，全面推进“春夏检”工作。
1、春夏季安全检查组织部署：
我分公司根据公司要求自查整改时间为07月2日－08月02日
成立了检查小组：
检查小组组长：蒋xx
检查小组副组长：李xx
检查小组成员：张xx、许xx
按照公司春夏大检查方案结合我分公司交通安全检查重点及检查行动计划详细内容逐一对生产区域，班组认真开展检查。
2、安全生产责任制落实情况：
保证每个岗位有任务，人人肩上有重担，今年新增了安全员B岗的岗位责任书，其他岗位安全生产责任书已按照岗位职责、权限、到位标准落实到各个岗位；对各岗位履职情况我们以每季度的绩效考核为准，对履职是否到位对个人进行奖惩考核，对履职不到位或者严重违规违人员除扣除绩效外，在每月28日安全学习会上进行通报批评；分管领导对安全教育培训计划、应急演练计划、安全学习、法律法规学习相关内容进行了检查并组织安排照计划进行；对班组安全学习内容进行检查，有记录。
3、安全风险管控机制建立：
完成了20xx年度的风险概述报告及管理评审内容，维修部风险没有特高风险及高风险，中风险不变，低风险有所降低转化为可接受的风险，完成了20xx年维修部风险评估并更新了风险数据库，完成维修作业风险评估无大于1分的关键作业任务，对有风险的作业过程制定了安全措施，操作规程上墙。完成20xx年安全生产责任制，个人防护用品已发放到个人；防火防汛方面，对场内灭火器需求量进行分析，并合理安放，专人负责每个月进行检查，易燃物品单独存放；对排水沟进行清理，地下污水无堵塞情况。
4、作业风险管控:
作业人员资质管理：维修工相关资质证齐全，对新进员工进行入场教育培训，培训内容保存完备；
生产用具管理：维修车间工器具分类存放，举升机定检有记录，抽查车辆工器具齐全，合格有效，个人防护用品有发放记录；
作业过程管理：维修作业操作规程上墙，维修二保标准上墙，对维修作业过程建立风险数据库，驾驶作业过程要求实行车辆“三检”，特殊作业下的安全交底，建立道路交通安全数据库；
现场作业环境：现场防火、禁烟、限速等标识齐全，灭火器配置，检查到位。
5、应急与事故事管理
防范各类风险的应急预案及演练计划：“火灾应急预案”、“地震应急救援预案”、“人身事故救援预案”，今年应急演练计划已上报，并于0月完成了“地震应急救援演练”。
应急队伍及物资配置：应急队伍人员台账详细，结构合理，应急人员取得相应的救助资质，应急物资存储单独存放，并建有应急物资台账及相关检查记录。
