城管创建模范机关事迹材料

《我校关于开展创建模范机关活动》心的体会

刘耀军 目前，全市上下正在全面开展以“六加强、六创建”为主要内容的模范机关创建活动。我认为，创建模范机关是干部作风建设的系统工程，不但需要领导干部率先垂范、全体干部共同努力，还需要广大群众广泛参与，建立创建模范机关长效机制。

首先要成立创建模范机关领导小组，建立一把手负总责、分管领导各负其责的工作机制，充分发挥领导小组在创建活动中的抓总指导作用，为创建活动提供强有力的组织保障。要以科学发展观为指导，做好组织协调、责任落实、经验交流、总结评价、监督考核等工作。同时，要不断强化建立措施，层层签订责任书，把责任落实到人。

其次要统筹兼顾，健全督查考核机制。创建工作要结合实际，树立先进典型，使大家学有榜样、赶有目标。注重以点带面，分类实施，整体推进；把创建活动同“增晋创转”、“四城联创”、党的群众路线教育实践活动等重要工作结合起来，做到互连互动；健全内部督查机制，完善督查举措，定期定向检查、随机抽查、重点督导、跟踪督办，对创建活动进行经常性的明察暗访和突击检查，做到一季度一次现场检查、半年一次经验交流会、一年实行一次挂牌奖励和通过定期排查通报、社会各界民意调查、测评打分，表彰先进，鞭策后进，交流经验，取长补短，推动创建活动取得实效。

第三要加大**宣传监督力度。加强对创建工作成绩突出的机关单位进行**宣传，广泛推广创建经验和成果，营造创建模范机关的良好**氛围。强化**监督，对个别创建工作不力、不负责任、存在突出问题的机关单位进行**，整治创建工作上的漏洞和失误，并追究领导干部的失职责任，使其扛起责任抓落实，实现持续巩固干部作风整顿的成果，建立干部作风建设的长效机制，全面提升机关单位创建管理水平。

2013.9.25

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xx，于xx年04月12日生，xx年参加工作，今在xx区文化一中担任校医工作，工作中勤奋学习，爱岗敬业，忠于职守，任劳任怨，始终坚持自尊、自信、自立、自强，是单位领导和同事普遍认可的好同志。其丈夫李明同志在xx文化办事处工作，两人自xx年结婚以来，在工作和生活中互相帮助、互相照顾，同甘共苦，培养了深厚的感情，建立了一个和谐美满的家庭。

一、爱岗敬业、无私奉献

作为一名20xx千多人学校唯一的校医，曲老师深知其任务的艰巨，针对我校的一些具体情况，对学生群体进行具体分析，有针对性地采购了一些常用药品，主要包括：感冒药、退烧药、外伤处理药等。为了能够更好地为老师、学生们服务，她把校医室收拾得干干净净，并且对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查，在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员，让其负责本班的卫生情况调查并及时反馈回来，对出现的问题及时进行处理。根据本地区的气候特点，结合我校的具体情况，定期举行各种形式的传染病的宣传教育活动，大大提高了学生的防病意识，为全校师生营造了安全卫生的工作学习环境。

她还积极参加学校组织的各种培训，努力提高自己的政治素质和业务水平，加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源为自己充电，使自己的综合素质得到更大的提升，为全校师生提供最优质的医护服务，为正常的教学秩序保驾护航，得到全体师生的一致赞扬。

二、身体力行，弘扬家庭美德

比尔盖茨说过，人生有最不能等的三件事：孝、爱和善，它们才是幸福的源泉。曲老师深深地懂得这个道理，也是亲身去做的，她积极倡导男女平等，在家夫妻二人相敬如宾，互相支持，互相帮助，有困难共同面对，出了问题共同协商解决，成为人人羡慕的模范夫妇。

xx年曲老师的母亲大病一场，一年先后住了几次院，虽为母亲花费了巨额的医疗费，但母亲最后还是撒手人寰，留下了一个患有癫痫的妹妹和深受丧妻之痛的父亲，沉重的家庭负担压在了她的肩上。由于娘家在农村，她在城里，她不得不利用休息日和节假日回去照顾父亲和妹妹，一边工作一边尽孝，忙得像旋转的陀螺，她也没有任何怨言。9月，妹妹可能因失去母亲伤心过度，大病一场住进了xx区医院的重症监护室，医生几次下了病危通知书，曲老师和丈夫商量为了百分之一的希望也要为之付出百倍的努力，有心人天不负，终于把妹妹从死亡线上拉了回来，告慰了母亲的在天之灵。

曲老师对自己的娘家尽心尽力，对婆家也是无可挑剔。有人说：天下婆媳关系最难相处，是一个无法解决的矛盾。xx老师的言行对此做出了最好的回答。日常生活中他对公婆尊敬有加，从结婚至今从未和公婆红过脸。xx年她的婆婆在xx山医院动了腰部大手术，她一边上班，一边照顾远在xx的`婆婆，因丈夫是独生子，所以忙得团团转，平日下班赶到xx看望，休息日全天伺候，婆婆爱吃什么，她就买什么，照顾的间隙逗老人说笑，婆婆的身体恢复得很快，连医生都说这么大年纪了，恢复得这么快，简直是个奇迹，婆婆乐得合不拢嘴，同病房的人都说，亲闺女也不换。

刚准备喘口气，同年底丈夫因在单位发生了一次意外，造成了左腿的粉碎性骨折，这下她失去了臂膀，一时又要照顾孩子，又要照顾丈夫，几乎把她累散了架，可生性乐观的曲老师一句怨言也没有，悉心的照料着丈夫，丈夫的腿也康复得很快。

三、热心公益，同情弱者

有人说，爱如果只停留在一家人之间，那么这种爱是小爱，可曲老师家庭却把这种爱，这份情延伸到亲朋邻里以及陌生人身上，成就了一种大爱。

他们一家一直乐于关心邻里，只要大家有什么需要帮忙的，夫妻二人一定二话不说，尽可能地给予帮助，两人的谦和热心一被提起，人们总爱伸出大拇指：这一家没得说。

除了关心邻里，他们一家还能够积极参与社区的各项活动，配合社区开展相关工作。热心公益事业，对社会上的贫困家庭能够给予力所能及的帮助。他们深知父母是孩子的第一任老师，十分重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养，一家人对大街上举办的各种募捐活动经常参加，对乞讨的老人、残疾或小孩，经常会让儿子拿些零钱给他们，教育孩子对社会弱势群体要有爱心，今年2月刚领着孩子亮亮参加了对xx晚报白血病患者王媛媛小朋友的募捐活动，孩子心甘情愿地把他的压岁钱全部捐出去了，极大地培养了孩子的爱心。

四、勤俭持家，保护环境

勤俭是中华民族的传统美德之一，曲老师夫妇能吃苦耐劳，勤俭工作，勤俭持家，爱惜公共财物，一分一厘，一钉一铆，一草一木，都合理使用，把钱花在刀刃上。能搞好个人，家庭和工作场所、公共场所的卫生及绿化工作。家庭环境清洁，礼貌待人，养成了良好的文明习惯，邻里之间互相帮助，互相关心，自觉维护居住区的公共卫生和公共利益。为保护环境他们家庭力行低碳生活：手洗服装，使用无磷洗衣粉；选用节能电器，随手关灯、空调；出行选择自行车、公交车或步行，减少出租车、私家车；分类投放垃圾，废物转化资源等等。

综上所述，xx家庭事迹典型，各方面表现突出，特评他们家庭为“最美家庭”，呈报上级组织表彰，同时也愿天下所有家庭都能成为最美家庭，这样我们的社会就会更加和谐，更加美满。

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xx，男，xxx村民，一场山林大火改变了他的生活轨迹，却映照出一名质朴农村汉子大无畏的英雄气概。

20xx年3月28日，临近清明，回花湖镇八庙村祭祖的人络绎不绝。12时，防火巡山的几位村民陆陆续续下山去吃午饭。“不好了，山林着火了”的叫喊声在山谷回荡，六组阁老湾后山冒起了浓烟。刚吃完午饭的xx看到后，一边叫人，一边骑着电动车朝着山上冲去。他和乡亲们扑灭一处火点后，又奔向另一处。由于专注扑火，自己深陷火海却浑然不知。此时风势大、火温高，加之浓烟熏和身体劳累，xx被藤蔓绊倒在火海里无法爬起，短短几分钟，他的衣服被烧焦，面部、双手、脚已经皮开肉绽，鲜血直流。经医生诊断，xx全身烧伤面积达90%。他感天动地的壮举彰显了一个平民英雄的崇高品质，被评为“感动鄂城十大道德模范”和鄂州市第二届“见义勇为模范”。

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尹鲁波，临沭县自然资源和规划局林业资源科副科长。尹鲁波同志，20_年从事营造林工作，他坚持工作在一线，技术指导在一线，严把苗木供应关，确保苗木品种优良，树势强健;冬季组织林业站技术人员开展造林实绩验收工作，徒步丈量新建造林近6万亩，造林成活率均达到95%以上;其负责的中央财政造林补贴项目涉及全县9个镇街，213个造林小班，4131亩，其管理档案规范齐全，补贴资金全部下拨到位;其成功推荐国家级森林乡村2个，省级森林乡镇4个;省级森林村庄9个，市级森林乡镇4个，市级森林村庄62个;他对口技术帮扶15户贫困户均有种植蓝莓若干，每亩净收入达到1万元。

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xxx，男，30岁，中共党员，现任三门峡产业集聚区管理委员会社会事业局农业科科长。从事农业农村工作6年来，爱岗敬业，任劳任怨；工作作风踏实上进，甘于奉献，受到了单位领导、同事和群众的一致好评。主要工作情况介绍如下：

xxx在日常工作中，对自己要求很严，凡他经办的事情尽量做到精益求精。20xx年至今，该同志边学边干，完成了农村饮水安全工程3期建设工作，争取上级财政资金1358万元，解决了我区13个行政村，2·9676万人的饮水安全问题，在工程实施中他严格把好饮水工程“水质、工程监理、资金监管”三个关口，确保了工程建设务实高效。在省、市、园区发改委、财政、纪检监察等部门专项检查中，档案整理、项目效益都得到了有关领导好评，20xx年，我区饮水安全资料整理工作被列为典型在全市农水系统推广。

由于我区20xx年成立以来，三农各项工作都与陕县、灵宝相关单位密切相连，与对口各市局也有建立沟通，熟悉的过程，该同志发挥主动性，积极与相关单位建立沟通，几年来，在有关领导的大力帮助下，在相关上级业务单位及周边县市区单位的指导配合下，初步完善了我区农业、农经、畜牧、水利、移民等业务工作，为我区争取项目资金，落实各项惠农政策打下了坚实基础。特别是为解决入驻企业林木经营证办理难题，他多次到陕县、市林业局进行沟通、汇报，帮助企业完善申报资料，争取由市林业局特事特办，免费为亿龙机械、西部保峰办理了林木加工经营许可证。今年来，为确保办好群众及企业、项目的林木采伐手续，他又多次向局领导汇报，争取局领导协调解决该问题，目前产业集聚区采伐证办理及配额已获得省林业厅审批。

xxx热爱本职工作，对工作有着极强的责任心，为了保证各项工作按时完成，为了能使工作做得更好，他经常加班加点，有时甚至通宵达旦地工作。项目检查验收期间，更是“五加二、白加黑”，晚上十一、二点你还能在办公室看到她在整理资料。

一分耕耘、一分收获。多年来，他的工作得到了单位领导和同志们以及上级部门的肯定，先后荣获20xx年河南省水库移民先进工作者、20xx年产业集聚区招商引资突出贡献奖、20xx年三门峡市畜牧先进工作者、20xx年三门峡市瘦肉精专项整治先进个人等称号。

展望未来，任重道远。xxx将会不断学习，努力工作，为产业集聚区三农事业做出新的贡献。

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故事二，勤俭持家，谋求发展。xxx在黄家，小夫妻恩爱爱，对父母关怀备至，里里外外，克勤克俭，大事小事，如履薄冰，把家里操持的井井有条。

她常常对家人讲，吃不穷，穿不穷，算计不好时时穷。倡导家里过紧日子。

1982年，是党的十一届三中全会精神吹遍祖国大地五周年的时候，它唤醒了全国的'千千万万个农民的致富梦。

这时xxx向父母提出把家里的10多亩薄地拿出来栽树。不料，此言一出，二老强烈反对，公婆一改交钥匙时的承诺。

“我们祖祖辈辈打圡筏，种田是自己的本分，是庄户人家的衣食饭碗，千万搞不得。

xxx死缠硬磨，讲栽树的好处，还拿出自己的压箱钱逼着丈夫黄卫民到日本东京都园艺场学习梨子栽培技术，经过几年的艰苦努力，他们成功了，xxx家成了洲上第一个万元户。

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故事六，最不能忘的是胡妈。现年34岁的重庆奉节农民罗祖伦，母亲早逝，家境贫寒，15岁那年投奔远嫁枝江百里洲的姐姐。但姐姐也无能力供养他，只好托人在一家私人小作坊做零工，除管饭吃以外，每年只给他300元的报酬。1997年，xxx回老家探亲，从亲戚口中得知他的处境后，把他接到自己家里，教他学做人，教他学花木栽培管理技术，还送他出去深造。小罗到了谈婚论嫁的年龄，xxx与丈夫商量后，给他把户口迁来枝江，帮他建房、娶妻。如今他不仅当上了爸爸，还当上了助理园艺师，有了稳定的`家庭，有了稳定的工作，有了稳定的收入，小日子过得十分美满，他逢人便说“我一生最不能忘的是胡妈”。

共同富裕，发展不忘众乡亲。热心公益，悬壶济世担责任。在xxx的身上时时处处散发善良的芬芳。

进入新世纪，xxx夫妇的苗木基地在她的技术支撑下，如同滚雪球一般，逐步壮大。到20xx年，已发展成拥有苗木基地1500多亩，各类苗木300余万株，花卉200余种，固定资产达3000余万元，每年创造产值4000多万元的规模。

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故事四，孝在细微处。1990年，举家从百里洲搬到马家店，落户滕家河村，从事花卉苗木生产。他年迈的公公不幸患上癌症，卧病在床一年多，既当媳妇，又当儿子，整整服侍了一年多，陪伴他渡过了人生的.最后一程。

人老了最怕的是寂寞，她公公去世后，儿孙们不管怎么对她好，可婆婆总还是感到孤独，常常在家里坐着发呆。为了让公婆尽快从阴影中走出来，生活得高兴，愉快地渡过晚年时光。每天把园田里的菜弄好，每天一大早又用汽车把老人家送到市里的菜市场去卖，帮她打发日子。然而，家里天天都要买菜。

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赖小刚，男，37岁，成都公交集团运兴巴士有限公司207车队78路驾驶员，中共党员。

赖小努力钻研业务技能，修车工具随身携带，酷暑可以钻引擎室，严寒可以趴车底，有人问他“值得吗?”他说：“自己不摸索，永远都不会”。赖小刚常常帮助实习司机，无私传授行车经验，带出了一批自觉遵守、安全行车、优质服务的优秀司机。20xx年参加工作以来，他驾车的安全行驶里程达32.31万公里，连续20xx年无事故、无投诉，连续8年被公司评为安全驾驶员。

赖小刚始终坚持“服务只有起点，满意没有终点”的服务理念，虽然是四川人，却在工作时坚持使用普通话;常常自备“爱心雨伞”，无偿借给有需要的乘客使用，一坚持就是2年。其有情有义、普通而又爱岗敬业的形象感动了无数网友，被大家亲切的称为“雨伞哥”。5·12汶川特大地震时，赖小刚正好轮岗休息，但他立即步行赶往车队，途中全力协助司机疏导乘客安全上车，而自己却坚持不上车，他说：“发生了这么大的灾难，人们都想往家赶，我上了，有可能其他乘客就上不了，应该把机会留给乘客。”他到达车队时，由于站外躲避灾难的车辆和人员越聚越多，为确保公交车安全运行，赖小刚组织15名驾驶员，分为3组，协助保安巡逻，同时将学生、小孩和老人等安排进公交车休息。尽管此时赖小刚十分疲惫，还要担心家中亲人安全，但却始终坚守岗位，第二天早上6:00，他又准时开始工作了。

赖小刚所在车组先后被授予党员先锋岗和工人先锋岗称号;20xx年他荣获集团公司先进个人、优秀共产党员称号;20xx年至20xx年连续五年荣获集团公司标兵称号;20xx年7月被选举为集团公司第六次党代会代表、星辰公司工会委员; 20xx年获得四川省劳动模范称号，同年入选“中国好人榜”好人、“道德模范·成都好人”。

是XX县国税局北周庄分局副局长，他勤勤恳恳，爱岗敬业，廉洁奉公，无怨无悔，以其高尚的道德情操、勤奋踏实的工作、清廉简朴的作风展现了一个共产党员的精神风貌。曾多次受到市局嘉奖，两次被评为全市国税系统优秀税务工作者，20xx、20xx年度获得XX县国税局先进个人荣誉称号。

一、任劳任怨的“老黄牛“。

多年以来，他从最基层干起，工作中，他无论做什么工作，担任何种角色，对待工作总是兢兢业业，一丝不苟。在别人认为无事可干的岗位，他总是觉得有干不完的工作，而且干得有声有色。每天，他总是把办公室打扫得干干净净，为的是给税务人员提供一个好的工作环境，为的是给纳税人留下好的印象。生活中的他注意勤俭节约、艰苦朴素，比如说收集一些因打印或复印有问题的纸张，用于打印临时性的不需存档的各类资料，全年累计收集的这类纸张就达三百张。近年以来的税收征管改革对税收业务的要求都较高，面对繁琐复杂的税务知识，没有畏惧、后退，他勤奋刻苦，谦虚谨慎，抓紧一切时间，一切机会学习。严于律己，积极主动地完成上级下达的各项学习任务，认真学习各项法律法规，认真学习科学发展观精神，不断提高自身的政治觉悟和思想觉悟。在学习中对于不懂的问题或者遇到难题时，他便主动去向其他同志寻找帮助。一次不懂再问，第三次，第四次……直到彻底清楚为止。他从不懈怠，始终怀着较强的事业心和责任感，脚踏实地做好本职工作。为提高对风险企业管理的能力和水平，他经常废寝忘食地钻研税收业务问题，利用一切可以利用的时间，学习税收征管法及实施细则，还利用网络下载相关税收政策和有关的操作规程提高自己的综合素质。在日常管理中遇到政策业务问题时，及时翻阅有关的文件，做到从实践中来，到实践中去。

二、廉洁自律的“清税官“。

位不在高，廉洁则名，权不在大，廉政则灵--深谙这个道理。由于与纳税人长期打交道，靠他诚信的服务，与大家建立起朴素的感情，一些纳税人为了表达心愿，主动提供一些好处，被他一次次地谢绝了。在日常工作中，他也经常遇到同学、朋友打招呼的情况，在任何情况下，他总是在政策允许的范围内，去帮忙解决，并不因为是同学和朋友而忘记原则。特别是在处理一些朋友吃请的问题上，如果自己知道与工作有关系的饭桌，总是婉言相拒。对一些确实不符合政策规定与工作要求的涉税事项，都能够主动与同学、朋友取得联系，解释税法规定要求，说明不能办理的原因。工作中，他经常用“吃人的嘴短，拿人的手软“这句话告诫自己，拒绝吃请已无计其数，用实际行动维护了国税干部在人民心目中的良好形象。

三、换位思考的“服务官“。

工作中，经常深入纳税户调查研究，宣传政策，义务辅导纳税人进行帐务处理，努力融洽征纳关系。在日常税收管理中，他能够做到“换位思考“，将办税人员放在平等的位置上，切实做好税收服务工作。他认为，当前企业财务人员工作量大，需要应用的各种税务、财务软件较多，另外还要对口财政部门、地税部门等。在与财务人员打交道的过程中，他主要采取以下服务方式：一是提醒服务，提醒新纳税户按时申报 ,提醒税负偏低的.企业自查自纠。二是对企业做好辅导服务，辅导企业按规定期限、规定要求上报纳税资料，避免因工作繁忙给纳税人增加不必要的往返麻烦。为掌握纳税人申报的真实性，他充分运用各种信息资料，综合分析行业总体税收状况，具体分析企业相关纳税情况与其销售收入实现利润等指标的对应关系，做到三对比。一是将纳税人当期涉税指标与历史指标比;二是与同行业的涉税指标比;三是将实物库存与帐面记录比，分析测算纳税人实际纳税与应纳税额的差距，找出问题，严格遵照“应征不漏，应免不征“的原则，做到依法征收，确保了征管工作健康有序的开展。

四、充满真情的“爱心人“。

不仅业务上百炼成钢，而且始终如一地保持着对困难群体关爱，服务社会的真情。逢年过节，他都会到敬老院看望孤寡老人。经常为困难户搭建猪舍、羊棚，送去农药化肥，资助其孩子上学等。在得知汶川县发生8级地震的消息后，他第一时间捐款600多元钱，并交纳特殊党费1000元。在那些日子里，一下班就投入到社区的抗震救灾活动中，成为一名名符其实的社区编外工作人员。在得知社区内一位同志赴参加抗震救灾工作后，家中老小需要照顾时，他就招呼自己的家属承担帮助接送小孩来回学校的义务。在得到社区赞评时，他说：“虽然我不能去一线，但我可以为去一线的同志提供一些帮助，让他们在前方更安心帮助灾区建设，我心里特好受。“

多年以来,始终把热心社会公益事业作为奉献之本，在爱心活动中体现税务干部的质朴和文明，彰显税务干部的素质和风格。事情虽小，但就是在这平凡的小事中，却透视出一个普通税官的高尚情操，他勤勉朴实，宽厚善良的拳拳爱心有目共睹，有口皆碑。每年考核他都会获得高分，每次测评他都被人们称颂。在他的身上看到了一名优秀共产党员的优秀品质，看到一名当代优秀税官的风范。

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李炯，男，中共党员，现任虹桥社区卫生服务中心后勤保卫科长。李炯在部队时曾获得“优秀士兵”、“十佳义务兵”等荣誉称号，退伍后，他便在社区卫生的后勤岗位上兢兢业业地工作，至今已有近二十个年头。

平日里，他用责任心、敬畏心、守护心坚守着后勤管理岗。疫情下，他化身“全能特种兵”，从初期为居家观察对象回收垃圾，到高峰期承接人员转送、上门观察、下派表单、报表制作等多项任务，竭尽全力助力中心为辖区居民筑起“防疫墙”。

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xxx同志20xx20xx年度在*教育交流学院办公室主任的工作岗位上，以平凡踏实的工作做出了一定的工作业绩，得到了全院工作人员的认同，赢得了大家的尊重和信任。、人人都知道外事无小事出事就是大事。20xx年20xx年，正是我国留学生教育政策与环境发生较大变化的阶段，在省内部分高校留学生管理出现问题的时候，我们学校没有发生涉及留学生的严重事故，这得益于*教育交流学院领导一贯严谨认真的工作作风，在这种氛围下，培养出默默工作与甘于奉献的xxx同志。20xx年初，在人事变动后他又承担了*合作与交流处办公室的事务，较好地践行了一名优秀*员应履行的职责。[幼儿教师教育网 g589.cOm]

在*教育交流学院工作首先就要有坚强的党*，要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策，熟悉外事法规和纪律。xxx同志作为办公室主任，处处以党员的八条标准严格要求自己，对每一位新员工，他都为其准备好一份我国留学生教育管理文件法规汇编资料，带领他们学习并答疑，在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策*、原则*、规范*要求很高的工作，这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。xxx同志在担任*教育交流学院办公室主任期间，针对我校留学生情况，主要做了三方面工作:

二是建立了一支素质较高的*学生的留学生管理勤工助学队伍，为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份使得他们具有不能出卖自己的同胞这种心理，这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立*学生的留学生管理勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作用。当然，因为干这项工作比较*苦，要求投入时间多、精力多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但每一次有新的*学生上岗，xxx同志都会对其进行培训，要求*学生在勤工助学时要做到两个:要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止，两个坚持或不恰当的手段导致不良结果;要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对*学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致*事件;要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育和管理;要坚持外出报备制度，防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。

三是加强与留学生的沟通，在学习上严格要求，在生活上热心指导。xxx同志对留学生的学习十分关注，并经常与他们交流学习问，当出现教与学的矛盾时，题，教诲他们学习是你们最重要的事情积极的指导留学生们学会沟通，鼓励他们和老师交流。当留学生生病时，xxx同志总是要亲自去看一看，慰问一下。留学生们说最熟，他们也说整天盯着我们的也是*老师悉、了解我们的是*老师，甚至考试前也会问监考时*老师不会来吧。留学生们的这种表现是对xxx同志工作的另一种肯定。xxx同志所在的*教育交流学院是一个规模小，但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了*苏大学的门，就是*教育交流学院的人。在这种情况下，xxx同志没有畏难而退，他大事不惧，小事不弃，充分发挥组织能力和管理能力，协调院内各方面事务，处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、*学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时，他也尽力帮助同事发挥自身优势，作好本职工作。

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xxx同志对自己一向严格要求，对各种事务的处理，坚持公开、公平、公正的原则。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。正是由于他的出*的工作成绩和他的人格魅力，20xx年被部门推荐为先进工作者。

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贾__，中共党员，2009年大学毕业后进入教育行业至今整整12年。拥有英语专业八级的她在教学道路上锐意进取，积极钻研，曾获得“__市优质课二等奖”“__市口语大赛一等奖”“县明星教师”“县青年岗位能手”“青年教师教学竞赛一等奖”等多项荣誉，辅导学生多次参加省市口语大赛并获奖。

从踏入教坛第一天，她就把“教书育人，师德先行”作为自己的职业信念和理想。她用挚爱深情，书写着教书育人的喜怒哀乐。贾老师崇尚陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，踏踏实实做人，认认真真教书，得到了学生的爱戴和家长的信任。

在领导和同事眼中，贾老师是个乐于接受新事物、有钻研精神、工作兢兢业业的好教师。在学生眼中，贾老师是他们的良师益友，她常对学生说：“该学的时候认真学，该玩的时候痛快玩。”学生们喜欢听她讲课，喜欢课间跟她一起嬉笑玩闹，有困难时找她帮忙，有欣喜第一时间与她分享。贾老师带领的班级获得一等奖，并且代表学区参加了六年级毕业典礼的演出。在家长眼中，贾老师是个心怀大爱，对待孩子公平公正，有教无类的好老师。

贾老师鼓励学生多读书，读好书。周四社团活动中，她鼓励孩子们海量阅读，语文的英语的阅读材料搜集了一大堆，英语阅读中，她耐心教孩子们怎样批注、理解和记录，最后帮助学生将所积累的阅读材料整合成一个个小故事或是小趣闻，鼓励学生演出来，讲出来。这样的英语阅读模式收获了孩子们的一致好评。

教育需要均衡发展，贾__老师积极响应“县支教”活动，在2017年前往焦桥中心小学任教一年，她把自己的教学方法毫无保留的分享给当地老师，全英授课模式、“拼读法”和“在思维导图帮助下进行单元整合”运用到课堂上，使每一个孩子都受益。一开始孩子们对全英授课模式很不适应，但是贾老师没有放弃，坚持用手势和简短地解释帮助学生理解老师的课堂用语，短短几周时间孩子们就能很轻松的接受老师的课堂。

上善若水，大爱无疆，作为一名教育工作者首先要对自己的学生负责，贾老师坚持爱与责任并行，在教育道路上慢慢前行，真实且努力……

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她穿梭于各个家属区的楼群中、在炊事班的工作现场，人们经常看到一个忙碌的身影，她就是—吕学琴。

吕学琴，xxxx年出生，曾经在xxxx工作,20XX年至今在物管中心工作这么多年先后在不同岗位工作，学到了很多知识，培养了坚韧不拔的意志和顽强拼搏精神，养成了坚强的性格，这种性格使她在工作和生活中不断地克服困难、积极进取。能关心身边的.人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，因为有着对生活积极的态度和向上的人生观，为此她对生活充满信心。

吕学琴的婆婆已年过八旬，一向体弱多病。他们夫妻俩只要一有时间就回到婆婆家照顾老人。婆婆所在的原单位效益不好，早就下岗没有退休金，在医药费无法报销的情况下，作为子女，他们小夫妻俩二话不说，承担了所有医疗费用，平日里，她总能抓住点滴，抓位细节，为老人送上百倍关怀；每当天气突变的时侯，她都会尽早提醒老人，多加衣服；当老人有些头痛感冒时，她总能第一时间到老人身边问寒问暖，端水送药；老人需要多休息，她就时常嘱咐老人要早睡，保证良好的睡眠时间；每当老人寂寞的时候，她都会陪着老人谈心、拉家常，哄老人开心。同时还从精神上给予老人安慰、支持，让她放心思想包袱，愉快地安度晚年。

夫妻俩对孩子的教育，首先做到了以身作则。当发现孩子的缺点时，及时指正，耐心帮助，使他真正认识到自己的错误；当他遇到挫折、困难时，夫妻俩便从旁鼓励他，帮助他，让他通过自身的努力去迎接挑战，战胜困难；当他在某方面取得可喜的成绩时，除了赞赏，更多的则是教导他“结果只是一个方面，应更深入的从过程中去体会其中的艰辛”。空闲时间经常与孩子谈心，交流思想，不论是在学习上，还是在生活中都给予孩子无微不至的关心。儿子非常懂事听话，对于学习和做事有一套自己的见解，勤奋好学，持之以恒，很少让大人操心。去年的中考家里人为了减轻孩子的精神负担，从不给孩子施压，只是默默地支持他，鼓励他，父母与孩子之间真正成为了学习上的良师，生活中的挚友。

夫妻俩结婚二十年，感情很好，互敬互爱，相互支持，相互理解，相互宽容，共同悉心经营着这个家。每当丈夫工作繁忙时，妻子总是义无返顾地承担了所有家务；而每当妻子生日或结婚纪念日时，丈夫也总不忘送上一份意外的惊喜。一家人融洽、和谐、美满的生活着。两位老人空了打打太极、养养花鸟；陶正玲夫妻俩踏实工作，操持家务；儿子勤奋读书，孝敬长辈。在全家人的共同努力下，共同建造着一个温馨、和谐、向上的模范家庭。

▣ 城管创建模范机关事迹材料

下面是小编为大家整理的2022年创建模范机关工作经验交流材料（全文）,供大家参考。

在XX党组的坚强领导下，XX市直机关工委深入贯彻落实*********在***和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设统领模范机关建设，推动各级机关牢固树立政治机关意识，紧扣以高质量机关党建推动经济社会高质量发展，全面开展机关党建提质增效行动，引导各级机关聚焦政治过硬、组织过硬、队伍过硬、业绩过硬，建设让党***放心、让人民群众满意的模范机关，全方位推动绿色高质量发展超越。

一、主要做法

（一）聚焦“三个表率”，建设政治过硬的模范机关。把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是重在理论武装，在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率。坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”，深入开展提升“七种能力”等专题学习研讨，实现“中心组带头学、支部常态学、党员自觉学”，进一步学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想。二是重在 当前隐藏内容免费查看对党忠诚，在始终同以***同志为核心的党***保持高度一致上作表率。举办“学习领袖精神风范，建功绿色发展”云演讲比赛，开展“传承红色基因，助力绿色发展”革命传统教育，集中开展党章党规教育月活动，推动自觉向领袖看齐、自觉对照党章党规、自觉对标先烈先进，着力锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强做到“两个维护”的定力和能力。三是重在担当尽责，在坚决贯彻落实党***各项决策部署上作表率。认真落实省委“三四八”贯彻落实机制，联合市大督查办对机关学习贯彻落实*********重要讲话和重要指示批示精神进行“回头看”，建立任务清单、责任清单，推动统筹疫情防控和经济社会发展以及***巡视、生态环保督察反馈问题整改等党***决策部署落地见效。

（二）聚焦提升组织力，建设组织过硬的模范机关。树立大抓基层的鲜明导向，按照“政治功能要强、党组织班子要强、党员队伍要强、作用发挥要强”要求，着力锻造坚强有力的机关基层党组织。一是全面实施基层支部整体提升工程。进一步优化组织设置，推行支部建在科室上，多科室组成的支部全部由班子成员中的党员领导干部兼任支部第一书记。深入开展“达标创星”活动，全面推行基层党支部“六有工作法”，推动机关基层党组织常态化开展“党建体检”。二是全面实施党员教育质量提升工程。强化党员教育管理监督，抓实“三会一课”等基本制度的落实，规范组织生活会和民主评议党员工作。全面推行“3+X”主题党日机制，着力增强党味、体现特色、强化功能。进一步规范发展党员工作，切实提高发展党员质量。三是全面实施党务干部能力提升工程。出台规范市直机关党务干部配备的规定，推动选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作。开展党务业务专题培训，进一步提高党务干部专业能力和党务工作规范化水平。

（三）聚焦强作风提能力，建设队伍过硬的模范机关。积极弘扬党的光荣传统和优良作风，教育引导机关党员、干部强化宗旨意识、人民立场、使命担当，让群众切身感受到新变化新气象。一是创新实施“四联四促”工作机制。落实“机关联乡村、党建促振兴；机关联社区、党建促治理；机关联企业、党建促发展；机关联商会、党建促回归”工作机制，推动各级党组织深入农村、社区和企业、商会，开展组织联建、发展联谋、问题联解，助力脱贫攻坚、乡村振兴和社区治理。选派机关干部与新生代民营企业家互联互派互学，推动“百名党员服务百家重点企业”“大走访大调研大帮扶”等活动走深走实，以服务实效提升发展质量。二是深化“业务大学习、能力大提升”活动。建立党建工作与业务工作互促共进长效机制，持续“请进来教”“走出去学”，推动各级党组织围绕绿色发展、项目提升、品牌建设等中心工作开展专业培训，开办“党员干部进党校”，搭建党务干部业务大比武实战演练平台，引领带动各级机关聚焦主责主业精准化提高党员干部、党务干部服务发展的能力水平。三是持续推动正风肃纪。常态化开展警示教育，促进筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立党员干部廉政档案，针对要害岗位开展廉政风险点大排查，对新入职、任职的党员干部及时进行廉政谈话。开展整治形式主义、官僚主义专项调研，推动各部门自查自纠，带头为基层松绑减负。

（四）聚焦服务发展，建设业绩过硬的模范机关。紧贴市委、市政府工作大局，推动各级机关深入开展岗位建功活动。一是在服务发展中勇担当。围绕“四个高质量”“三大创新”“四大经济”“六大行动”等中心工作，广泛开展大调研、大讨论，推动找到差距、找准问题，研究提出推动高质量发展的对策办法。深入项目一线开展“千名干部服务千个重点项目”活动。二是在岗位奉献中打头阵。开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮实绩”活动，全面评选“红旗党支部”“党员先锋岗”，推选“廖俊波式的好党员、好干部”，选派XX名年轻干部到企业和商会服务，全面完成抗击疫情、复工复产、抗洪抢险、抗击寒潮等急难险重任务。三是在服务群众中当先锋。坚持重心下移服务基层、服务群众，优选XX名优秀年轻党员干部任第一书记，开展“决胜脱贫攻坚，党员勇当先锋”活动，确保“两不愁三保障”全面达标、建档立卡贫困户全部脱贫。深入推进近邻党建工作，健全五级组织网络架构，推动小区党建联建，组织XX万多名在职党员到小区报到为群众服务。

二、工作成效

一是素质“强”起来。通过开展大学习、大培训、大比武等，实现机关党员、干部的政治素质和业务能力“双提升”，有力推进学思用贯通、知信行统一，广大干部在接受新理念、新思想中素质得到进一步提升。

二是党旗“扬”起来。通过“四联四促”、党员突击队、党员志愿服务队等，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，广大党员持续奋战在第一线，让党旗在抗疫一线，在贫困村、重点企业和社区一线高高飘扬。

三是业绩“亮”起来。通过创“XX山水”品牌、建设“生态银行”、创新社会治理和开展“一窗受理、集成服务”审批等，进一步提振了各级机关广大党员、干部干事创业的精气神，实现了工作业绩的整体提升。

三、经验启示

一是坚持围绕中心。只有机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，才能推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的生动局面。

二是坚持抓常抓长。只有细化实化创建指标，建立考评体系，实行动态管理，才能实现以点带面整体提升。

三是坚持问题导向。只有结合创建工作全面开展“党建体检”“业务体检”，制定问题清单，实行销号管理，才能切实解决突出问题、提升建设质量。

四是坚持齐抓共管。只有形成党组（党委）书记牵头抓总、机关党委书记组织推动、基层党支部书记具体落实、群团组织积极融入的创建工作格局，才能真正把创建责任落到实处。

▣ 城管创建模范机关事迹材料

　十二届自治区政协以来，自治区政协办公厅党组坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真对标对表“三个表率”要求，贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针，以“大学习、大培训、大调研、大服务、大落实”为抓手，扎实推进模范政协机关建设，机关面貌焕然一新。

一、以“大学习”提升政治把握能力，深植政治机关的“根子”。

全体动员全面学，党组成员带头做深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的表率，带头做同党中央保持高度一致的表率，带头做坚决贯彻落实党中央各项决策部署的表率，推动机关干部理论学习实现全覆盖;打造特色创新学，健全“同心”讲座载体，推出“三新”机关讲堂、双周学习讨论会、青年干部讲坛等新学习平台，开展“书香政协”读书活动，以理论大学习促进思想大武装;健全制度长期学，制定和修订了各种规章制度来保障理论学习，促进学习成效落到实处，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、以“大培训”提升改革创新能力，瞄准本领不足的“靶子”。

创新培训载体，坚持“线下”与“线上”平台相结合，全方位、多维度提升机关干部素养，确保培训不掉线、不缺项、不断档;丰富培训方式，采取多种形式，有计划、有步骤、有重点地对机关干部进行轮训;着力一线锤炼，选派干部有针对性地补足短板，练就担当实干的过硬本领。

三、以“大调研”提升攻坚克难能力，迈开深入一线的“步子”。

精准选题调研，使调查研究紧扣中心、紧贴民生;推动成果转化，力戒调研“前热后冷”、成果“束之高阁”;转变工作作风，制定机关加强和改进调研工作具体方案，力戒形式主义和官僚主义。落实为基层减负要求。

四、以“大服务”提升统筹谋划能力，夯实履职尽责的“底子”。

当好谋划工作的参谋助手，做到谋划靠前、保障提前、冲锋在前。精心谋划开展庆祝“两个70周年”系列活动;当好创新履职的有力推手，创新推出网络议政远程协商、《桂在协商》全媒体协商等特色协商方式，连续两年入选自治区全面深化改革十大优秀案例;当好服务保障的业务能手，把工匠精神贯穿服务保障全过程，强化委员联络服务，大力推进后勤机构改革，后勤服务质量水平不断提高。

五、以“大落实”提升组织协调能力，树好担当实干的“样子”。

强化党建引领抓落实，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，连续两年服务召开全区政协系统党建工作会议，深入推动“党建引领、先锋履职、委员行动”，开展“就业脱贫委员行动”和“引企入桂 委员行动”;加强队伍建设保落实，突出担当实干的用人导向，激发“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的精气神;注重解决问题促落实，推动解决市县政协“两个薄弱”问题取得了实质性的进展，政协委员活动经费普遍提高，市县政协机构人员编制、办公条件得到明显改善。

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