报关员事迹材料

报关员事迹材料(汇编十五篇)。

● 报关员事迹材料 ●

● 报关员事迹材料 ●

导语：下面是一篇报关员对此行业的见解与分析。主要提及关于报关员的薪资待遇及前景问题，有兴趣的朋友不妨看看。

做了六年与报关相关的工作，听到最多的问题就是“报关员是干什么的”、“报关员的前景如何”。说实话，现在参加各类考证的同学有相当一部分是盲目性地入行，甚至有的人考过了报关员考试，但是还不知道资格证书的有效期呢;更有甚者拿到报关员资格证书还问我能不能去海关应聘了，你说奇怪不奇怪!

说到报关员的前景，就要从报关员的工作谈起。任何一家企业需要进口或出口货物，都需要向海关进行申报并办理相应的纳税及查验手续，那么这个向海关办理手续的人员就是报关员。由此我们知道，报关是外贸进出口业务中必不可少的一个环节。设想一下，如果哪个企业的货物进口都不向海关申报了，那不就成行私了嘛。大家都知道，外贸行业自从改革开放以来一直是中国经济的排头兵，从中国第一家加工贸易企业――深圳上屋电业有限公司(恰好果子有个朋友在这里)成立以来至今，外贸进出口在中国百姓生活的改善的进程中起到了关键作用。目前，国家财政收入的1/3都来自海关的税收，更证明外贸进出口在中国经济领域的支柱作用。回过头来，只要中国外贸一日在发展，就一日缺不了报关员的需求;如果一个国家的外贸萧条了，这个国家将会怎样?!所以，永远不要对中国的外贸失去信心!

很多新人问我：为什么在网上有人说报关员的工作不好呢，工资低待遇差还遭海关歧视?任何一件事物大多会有不同的意见，正如世上没有完美的事物一样，报关员这个职业也是如此。俗话说萝卜白菜各有所爱嘛，按照国人的普遍思维模式就是：我不喜欢的就一定不是好东西。正所谓之行行出状元，在报关员的队伍中，相当多数的人满足于自己的工作状况并且有着不错的`收入，那么收入较差的人通常都是因为自身的原因不适合从事外贸工作导致的。我们不能说他不适合报关，而是报关不适合他罢了。那么我在这里就简要说一下报关员的薪资待遇和与海关的关系吧(详情请见本人文章《冷眼评析――论报关员与海关的关系》及《冷眼评析――论报关员的薪资待遇》)。

国内认识的外贸同行多了，自然对各地的报关员职业行情有些了解。报关员的薪资待遇，普遍都是当地平均工资水平的1.5至2.5倍，基本属于中等偏上的工资水平。而在这个行业的精英和有着丰富工作经验的报关员，月收入普遍在1万至2万元之间，甚至更多。这里要说明一点，“工资”和“收入”是完全不同的两个概念，通常情况下工资仅是指企业的岗位工资，而收入则另包含了业绩收入和大家所称的“灰色收入”等等。 有些对外贸不了解的同学意外考下报关证进公司就能拿到一两万元的工资，那是不可能的。任何一份工作的工资都应当与其带来的效益成正比，通常情况下一个海关的科长工资不过4000元上下，一个外资企业的行政部门经理工资在6000至8000元之间才是一个合理的水平，莫非一个报关员的工资能顶上两个海关科长?不太现实!而在参考工资的时候，应当考虑到当地的消费水平和生活成本问题，这就好比在北京土豆5毛钱一斤的时候深圳要3块钱一斤，在北京2000元的工资也就跟深圳3500元的工资差不多了。时下很多企业都不在自己派人办理报关业务，而是转交给报关行或货代公司的人员去办理，大量的报关企业丛生和国际运输的发展也造成行业内的恶性竞争，其直接表现在了价格上面。

样的货物，大家报同样的报价，那么当选择权在一个报关员手里的时候，往往就会让人有些“外快”可赚。比如在北京，公开的价格报关费是250元一票，行内的规矩是其中包含50元的回扣;一些货代公司在签订了大量货柜承运合同的情况下，也会给出不同的回扣，50美金一个柜似乎是比较合理的。尤其是在中日航线竞争的情况下，，发日本的货柜非但无须承运费，交给指定航运公司还能拿到多达100美金的回扣(详见CCTV-2经济半小时相关报道)。如果在小公司里面，也许并不能影响什么，但是对于大型进出口企业动辄每天十几个货柜的情况下，利润自不必说了。当然，并不是每个公司都有这样的机会。

报关员与海关的关系，在某些不具有良好心态的人看来，完全就是老鼠和猫的关系。网上讲海关如何如何不拿报关员当人看，海关如何如何刁难你，海关如何如何****，在我的工作经历中似乎并不多见。其实海关也是窗口单位，尤其是口岸海关，关员们每天面对堆积如山的单据埋头苦看大家都看在眼里，别以为海关关员就成天不干活闲呆着，活不干完科长处长关长都饶不了他。海关内部也有非常严格的绩效考核制度，在高压的工作环境下一旦出错也会被严厉处分甚至丢掉饭碗的。我就经常看到一些企业的人员有什么问题都去海关窗口问，有时候海关耐心解答了一遍，第二次去还去问人家，说半天都说不通，你说海关脾气能好到哪儿去。上次我就碰到一个企业派了个总经理秘书来到首都机场报关大厅，问人家海关我要报关该怎么办，都没法回答，直接让关员推给现场的报关行了。

海关关员也是人，谁跟谁都没有天生的深仇大恨，如果一个企业没有问题海关不会有什么理由刁难你的。话说回来，企业的同志们扪心自问，有几个企业没有各种各样问题的?苍蝇不叮无缝的蛋，只要把自己企业内部的报关系统搞好，让海关挑不出错来，你看关员还有什么理由刁难你。说来说去，还是自身工作没有做好才导致必须要挨骂，必须要疏通关系。原因，都是要从自己找起的。

客观的看到报关员的实际状况，我们就必须要说报关员在一个企业内的重要性。通常情况下，在一个企业的进出口环节中，应当设有进出口业务、制单和报关报检岗位。在大企业中分工明确，报关员只负责收到制单人员的单据，到海关去办理相关手续，那么报关员资格证书就是必不可少的了。虽然现在一些企业的报关人员并没有证书，现实中如加工贸易手册、特定减免税等手续也不要证书，但是作为一个岗位准入资格的证明，企业还是非常看重的。而且，在一个企业中负责报关的人员多则3、5名少则1名，数量都不会很多。尤其是在这波金融危机下就显现出报关员的优势来了，任何部门的裁员是轮不到报关员的，把报关员裁了你业务就没法开展了。更何况报关员通常需要接触到报关、报检、商务部门等多个部门和网络系统的操作，是公司内其他部门都无法短时间内取代的。所以我们说，不存在个人原因的情况下，报关员绝对是一个稳定的职业。

2010年，又是报关员的另一个重要机遇。在之前很多年内，报关员自始至终只是个报关“员”，而得不到更深层次的发展，这也导致了很多在职报关员的流失。现在，海关总署与劳动与社会保障部联手开展了助理报关师和报关师的岗位考核，这个工作目前教材和相关制度已经在编制后期，即将于2010年上半年完成。这里报关师将成为国家承认的职称，必然会给我们的工作带来一个新的起点，同时也会影响着我们的收入。与此相关的还有报关归类师，现在报关归类师做一次预归类至少是400元，每月几十票预归类都是正常，而全国都没有几个能考过报关归类师的。这里我再另文介绍吧。

历年参加报关员考试的人数都是惊人的，通过的人数也是可观的，但我们完全没有必要去担心。因为之前说过，很多人参加报关员考试都是带着盲目的心理去考的，这些人大约占通过考试人数的1/3，那么只有剩下2/3的人是熟悉报关职业，可是其中仍旧有1/3的人会有比报关更好的机遇而不从事报关员的工作。这样下去只有通过考试的1/3的人员才会最终 进入报关员的队伍，不要忘记还有离开这支队伍的人呢。今天是2009年12月21日，这个月份是传统的招工淡季，我尝试着在网上分别查询了一下北京、上海、广州的报关员招聘信息(请注意，并不是所有报关人员的职位都叫做“报关员”，比如我以前的职位就是采购助理，而实际做的是报关的工作)，近一周内就分别有172、757、169个报关相关职位，这里并未计算一个职位招聘多人的情况。下面附有截图，各位可以参考一下。

光有热情，离成为一个优秀的报关员还有一段距离，我们应当更具备随机应变的能力和良好的沟通能力。更重要的是需要细心，外贸的数据都是非常精细的，容不得一点马虎，做错一点都有可能导致公司的重大损失。我有一个朋友，我们在2000年是一起学报关的，当年他只是一个文化并不高的出租司机，但是凭着好学的精神和出租司机特有的性格，很快与海关打成一片，并且在3年后成为公司海运部经理，现在是北京一家国际物流公司的合伙人。至于每一个人是否都能成为一个优秀的报关员，恐怕只有你自己知道。如果有必要，我们找机会再谈。

● 报关员事迹材料 ●

问题：报关员水平测试与原来的报关员考试不同，除了条件上有所放宽，还有哪些不同之处?

回答：不同还是比较多的。

首先，原来报关员考试是行政许可，报关员资格考试的主办方是海关总署，属于行政许可性质;报关水平测试的主办方是中国报关协会，是行业自律措施之一。第二个不同，是评价方式不同。报关员资格考试采用的方式是划定分数线，120分合格，120分以上颁发证书，不够120分就不合格了;报关水平测试证书没有采用常见的划及格分数线的'方式，而是对考生成绩进行综合的定性定量分析，一方面便于企业选人用人，另一方面也便于参试的考生对自己的情况进行评估和掌握——这是和资格考试非常大的区别。第三点很大的不同，原来报关员资格证书是行政准入门槛，你要从事报关工作必须有证书，也是报关员从业的基本条件;改革以后，这只是作为企业招聘从业人员的依据，在中报协三届四次常务理事会上，全体常务理事一致通过把水平测试的结果作为报关员招聘依据之一。

报关员资格全国统一考试已经举办了17年，考试内容比较规范，报关水平测试会积极汲取报关员全国统一考试的经验，统一命题、统一考试、统一管理，包括考试的服务机构。原来报关员资格考试从2011年开始，就是和中国最大的考试服务商ATA合作，他们非常的规范、运作非常完善，我们报关水平测试也继续和他们合作。虽然有几点不同，但是资格考试中的一些有益的经验和行之有效的方法我们会继承和发扬。

● 报关员事迹材料 ●

选择目标

先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位”这类措辞要好得多。

列写教育程度

在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。

重写你的工作目标

着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。

列写工作目录

从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-现在）和职位。

描述工作细节

在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。

成功经历

现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看。多用数字，数字总是很有说服力的。

做适当的筛选

现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）。记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事。

加入关键字

现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚，如：C++，UNIX，网络，工程等。关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切实际的词。

建立清晰的合理的句子

● 报关员事迹材料 ●

报关员考试总结（赛赛版）

全程座右铭：做好的自己！

此文为我考前所写，考后整理，所以集中在描述考前的一些心态和方法。考前那几天比较忙碌，心态也不能和现在一样放松，所以平常的时候要松紧得当，保持淡定的心态，争取一直保留到考前。

（一）决定参加一项考试需要什么条件？

1、精力：

自己要调养自己的精力周期，在经历最充沛的时候学习，这样可以保持高的效率。

2、时间：

要有充分的时间安排，在本职任务内做好时间供给，满足复习要求！

3、方法：

归纳、总结、对比列表，真题辅助理解，研究考试考法。

4、兴趣：

扩展一些相关的领域知识，这样既能提高兴趣，又能帮助我们更好的理解所学内容，还可以增强实现目标的诱惑感。

5、目标：所学有所用，学有所获，最终获得实现目标的利润。

6、心态（感觉）：

不要有什么都会和什么都不会的感觉。一段时间以后突破了一个层次的理解，可以把这种理解深化和细化，而不是给自己自满的心态，它只是一个阶段性的进步而已，在对整个教材有了大致把握的基础上，可以把自己脑中的脉络模块到纸面上，将“懂了”这种感觉实体化。学习一段时间以后不要有学习了很多还是什么都不会的感觉，只能说自己脑中的知识点还比较模糊，客观一些是十分必要的，会即会，不会即不会，自己给自己考不过的感觉更是完全没必要。

跨了一个大专业的学习，从对国际贸易一窍不通，到要把一份报关单填好，这其中的过程是一个进步，是一个对知识领域的拓展，应该快乐的学习，充满激情和热爱。

7、方法：

很多时候想做到每天都能守恒的学习，这点不容易做到，因为若昨天多学了一段时间，脑力和体力上会有一些疲惫，这会反映在第二天多睡一会，或者精力不是很充沛。有时候我们还有工作要做，还有一些家务~所以时间规划的要合理。

我觉得我的学习时间不太适合按照时间点来做（8:00-9:00学习，9：00-9:20休息…），我更倾向于不同的时间段完成不同的任务，比如今天上午把第一张看一遍，把知识点再模块化、细化一遍，如果觉得挺满意的还可以做一点习题，加深理解~做完了就完了，要是半个小时完成就更好了，长了1个小时也无所谓，但是不能太长，大脑的反应时间是有限的，不能搞疲劳战术~

看书看到一定时候，总会感觉太抽象，需要一些实际运用来支撑理解层面，这时候真题就该上场了。

8、搭配：

一点求知的渴望、没有任何负担和杂念means 100% confidence、好的学习环境、目标的诱惑力。

（二）总结做题的技巧和错误原因：

以商品编码为例：

1、细节：“冷藏”、“冷冻”没有区分好；“活的”、“鲜的”没有区分好；“对虾及小龙虾”没有分开后者没有看到。

2、“看到就选”“普洱茶”红茶中也有，其他红茶中也有，但是若没有看到按重量分开就会直接错选，“淡水小龙虾：在“-冻的”中有，但题目给的是“活的”

3、题目中的商品不知属性，无从下手。

4、水煮后冷冻的去壳对虾-VS-未去壳水煮冷冻对虾

5、只要含肉20%以上（无论是微波炉加热方便快餐还是均化食品），均归入16章。

6、水产品和蔬菜、水果、见过、在第三章和第十六章，第七章与二十章之间应有一个对比分析。

7、化学品中有许多偏名，要熟悉，否则考试就很浪费时间。对编码的真题翻多了就基本了解了题目大概在什么地方，如果可以还是对编码进行框架整理，熟悉脉络，落实纸面。

8、带有包装的化合物：（1）药品；（2）肥料，化合物一般不出带包装的。

9、每一章实在找不到了别忘记“其他”。

10、最好是找到完全一样的样品名称，否分很可能漏掉最正确的编码。例：一次成像感光平片-VS-感光平板。

11、未写是否“漂白”或“加工”，就按其他编入。

（三）考前必做的几件事

1、提纲挈领的看曾经看过的内容：

在脑中细化知识点，联想知识点。比如看到一个单选中的选项除了知道这个选项该不该选外还要知道这个选项在哪些题目中改选，与它类似的选项有哪些，此选项应归并在哪一个知识点下面。

2、对真题的把握：

真题这个东西吧，真是太重要了，像国家4、6级考试，那些真题就是规律性太强了，具体可以分析到每一个题号出A、B、C、D的概率为多少，就像分析彩票一样，呵呵。报关考试的真题由于时政性比较强（国家每年的进出口变化比较大），每年的侧重点不同，所以我认为规律不是很明显（笔者还没有做过深入分析）。但是呢，真题这个东东可以帮助我们摸清至少在报关考试这个项目中出题人比较注重那些东西，会有什么样的不同变化，要是一个题目比较难的话，它到底难在哪里，有多难，这就为我们的复习指明了一个思路和方向。此外，真题也有助于我们熟悉考试的感觉，做到临场模拟效果。

3、对分数的把握：

什么样的分数必须拿到，什么样的分数要达到%，这点必须清楚。

● 报关员事迹材料 ●

XXX

男41岁

学历：大专

工作年限：10年以上

期望薪资：面议

工作地点：广州-不限

求职意向：报关员

自我描述

本人从事报关行业10多年，曾在外企，报关行做过报关工作。熟悉做单，业务和报关各环节的业务，有驾驶证和报关、报检资格证。

● 报关员事迹材料 ●

时间过的真快，转眼间，一年的实习时间马上就要结束了。还清楚的记得，一年前的今天，我们都奔波在学校的招聘会现场，挑选自己喜欢的工作。一年后的今天，我们将结束我们的实习期，拿到代表着结束我们十几年学习生涯的大学毕业证，开始真正的走向社会，去谱写自己的人生。在这对自己意义非凡的一年中，有汗水，有泪水，有欢笑，也有悲伤，但我想更多的应该是对自己的历练，对社会的认知和对人生的感悟，更是对自己今后奋斗的奠基石。因为在这一年中，我们洗去了学校里的懵懂和无知，多了些成熟和责任。

由于受全球金融危机的影响，工作比往年要难找的多，激烈的竞争带给自己很大的压力。刚开始并没有找到自己适合的工作，后来在老师和同学的介绍下，经过重重面试和筛选，最终找到了一家货运代理公司——辽宁港捷国际货运代理有限公司。它成立于一九八八年，是一家经营国际货物运输代理的大型跨国集团化货代公司，服务范围包括海洋运输代理、航空运输代理、海空联合运输代理、多式联合运输代理以及相关的所有服务。集团总部设于香港，同时在中国台湾、英国、巴拿马等设有分公司，实力雄厚；在美国迈阿密、中国大陆设有办事处。目前，中国大陆设有大连、北京、青岛、上海、厦门、深圳、广州等17家办事处。作为中国大陆办事处中发展最为迅速的一员，辽宁港捷国际货运代理有限公司青岛分公司满怀着热情，全身心的为客户提供全方位的服务；作为一个进取心旺盛、充满活力的企业,我们以敬业、明德、克己、廉洁、勤俭的企业精神要求自己； 作为一个服务性行业，我们服务细致、取价公道。

由于自己是学报关与国际货运专业，我被安排在公司的报关部从事报关员的工作。在这个公司，到处充满了人性化的管理。它根据员工的实际能力安排适合的工作，给员工一个充分发挥的的空间。我在这个公司的实习时间是从XX年8月25日到XX年5月20日。由于自己表现良好，现在已经和公司签订了劳动合同，成为了一名正式的员工。

1.每天早上件事就是把集港信息记下来，这是一个好习惯。根据集港信息，就知道哪条船是着急截关的，也就知道哪票需要优先申报了。

2.整理报关单据，填制报关单，一般需要核销单、发票、装箱单、合同、委托书，属于商检类的还需要通关单和其他的许可证等等。哪票少什么单据心里一定要有个数，在申报前要准备齐全。

3.edi录入，我们公司青岛有专门的录入员，黄岛要在edi系统的公司录入，像海丰或是鑫海。你要做的就是把填好的报关单交给录入员，录入员录入完毕后会打印一张作为核对的edi报关单给你，然后核对。一定要仔细，不能有任何的差错。

4.查询出口预配舱单，有的需要在海关大厅里的电脑里查询，有的则可以在edi系统中查询，只有有预配舱单，报关单才可以发送，否则系统会自动退单。

5.确定有预配舱单后，将核对无误的电子数据发送，当系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单。

6.将准备齐全的报关单据装订起来，盖章。装订单据从上到下的顺序为打印报关单联、手签联、报关委托书、发票、装箱单。有通关单的通关单上写上报关单号，放在报关委托书后面，有许可证的按要求填制许可证并把它订在通关单的后面。

7.盖章：报关单联和手签联上盖报关章，并且报关员签字。报关委托书上要盖经营单位和委托公司的公章，并相应签字。

8.递单：刚开始是扫描报关单号后排队等待接单，但后来海关系统出现问题就直接排队了，这样会快些。海关审核无误后放行，官员在报关单放行栏签字后退回打印报关单二、三联，这就是为什么上面要求那么装订单据的原因了。拿着退回的单子到海关大厅的电脑里查询放行信息。

货物查验

进出口货物，除海关总署特准查验的以外，都应接受海关查验。查验的目的是核对报关单证所报内容与实际到货是否相符，有无错报、漏报、瞒报、伪报等情况，审查货物的进出口是否合法。当你在查询是否放行的时候，如果查询系统显示“审核等待中”，说明你的货物需要验货。这时你需要拿着报关单到海关指定的地方进行查验，一般是在港口里面的海关查验区。

1.你要到海关打单室根据报关单号查询你要验货的信息，需不需要过机或是称重。

2.到操作室根据箱量开出相应的查验单，经海关盖章后到港内客服。先到指点窗口填写一个申请单，连同查验单一起交给他们做系统，完后到交费处交上费用。

3.拿着交费后盖章的单子到派车处派车背箱。

4.箱子背到查验区后，再到打单室打出海关查验通知单，拿着通知单到派单室找当天值班科长把单子派给相应官员。

5.拿着单子找到官员和对应的武警，在武警的监督下开箱，找出要验的货物，开始查验，大多数情况下都是核对涉及退税问题的品名和归类。

6.查验没有问题，官员和武警在通知单上签字并封箱，你在最下一栏签字表明验货期间货物没有损坏，最后交给科长签字确认。

7.拿着签好字的通知单到打单室做放行，开出放行条。

8.拿着放行条和新的集港单到交费处交完费用从查验区直接把箱子集港就可以了。

一定要做个勤学好问的人

只有这样你的业务才能够熟练和精通，并且要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，与客户，与官员。尤其是像我们在货代公司工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到的，许多问题也就迎刃而解了。

不管是哪里，新手的待遇大部分都不会很高，道理很简单，企业雇人为了叫他能为公司做事，

更何况我们还是实习生。我们学到的理论都是源于实际的精华，但要把精华融入到实际当中就要一切从头开始，必须要有扎实的基本功。所以摆正心态是找工作和初期工作必需的素质，因为你不是独一无二的。待遇会随着你的能力的提高而提高，等你真地成为公司里独一无二的，那么你的工资自然也会独一无二。

● 报关员事迹材料 ●

select to_char(sysdate,'yyyy')||'年'||to_char(sysdate,'mm')||'月'||to_char(sysdate,'dd')||'日'||to_char(sysdate,'hh24')||'时'||to_char(sysdate,'mi')||'分'||to_char(sysdate,'ss')||'秒’from dual 在oracle中处理日期大全 TO_DATE格式 Day: dd number 12 dy abbreviated fri day spelled out friday ddspth spelled out, ordinal twelfth Month: mm number 03 mon abbreviated mar month spelled out march Year: yy two digits 98 yyyy four digits 1998 24小时格式下时间范围为： 0:00:0012:59:59....1.日期和字符转换函数用法（to_date,to_char）2.select to_char(to_date(222,'J'),'Jsp')from dual 显示Two Hundred Twenty-Two 3.求某天是星期几和设置语言格式

select to_char(to_date('2002-08-26','yyyy-mm-dd'),'day')from dual;星期一 select to_char(to_date('2002-08-26','yyyy-mm-dd'),'day','NLS_DATE_LANGUAGE = American')from dual;monday 设置日期语言

ALTER SESSION SET NLS_DATE_LANGUAGE='AMERICAN';也可以这样

TO_DATE('2002-08-26', 'YYYY-mm-dd', 'NLS_DATE_LANGUAGE = American')4.两个日期间的天数

select floor(sysdateto_date('2002-02-01','yyyy-mm-dd')+1)where to_char(to_date('2002-02-01','yyyy-mm-dd')+rnum-1, 'D')not in('1', '7')在前后分别调用DBMS_UTILITY.GET_TIME, 让后将结果相减(得到的是1/100秒, 而不是毫秒).9.select months_between(to_date('01-31-1999','MM-DD-YYYY'), to_date('12-31-1998','MM-DD-YYYY'))“MONTHS” FROM DUAL;1 select months_between(to_date('02-01-1999','MM-DD-YYYY'), to_date('12-31-1998','MM-DD-YYYY'))“MONTHS” FROM DUAL;1.03225806451613 10.Next_day的用法 Next_day(date, day)Monday-Sunday, for format code DAY Mon-Sun, for format code DY 1-7, for format code D 11 select to_char(sysdate,'hh:mi:ss')TIME from all_objects 注意：第一条记录的TIME 与最后一行是一样的 可以建立一个函数来处理这个问题 create or replace function sys_date return date is begin return sysdate;end;select to_char(sys_date,'hh:mi:ss')from all_objects;12.获得小时数

SELECT EXTRACT(HOUR FROM TIMESTAMP '2001-02-16 2:38:40')from offer SQL> select sysdate ,to_char(sysdate,'hh')from dual;SYSDATE TO_CHAR(SYSDATE,'HH')-----------------------------------------2003-10-13 19:35:21 07 select sysdate ,to_char(sysdate,'hh24')from dual;SYSDATE TO_CHAR(SYSDATE,'HH24')-------------------------------------------2003-10-13 19:35:21 19 获取年月日与此类似 13.年月日的处理

select older_date, newer_date, years, months, abs(trunc(newer_date-add_months(older_date,years*12+months)))days from(select trunc(months_between(newer_date, older_date)/12)YEARS, mod(trunc(months_between(newer_date, older_date)), 12)MONTHS, newer_date, older_date from(select hiredate older_date,add_months(hiredate,rownum)+rownum newer_date from emp))14.处理月份天数不定的办法

select to_char(add_months(last_day(sysdate)+1,-2), 'yyyymmdd'),last_day(sysdate)from dual 16.找出今年的天数

select add_months(trunc(sysdate,'year'), 12)60*TRUNC(A*24))Minutes, TRUNC(A*24*60*60100*TRUNC(A*24*60*60))mSeconds from(select trunc(sysdate)Days, sysdate6 first_day from(select substr('2004-33', 1, 4)yy, to_number(substr('2004-33', 6))ww

from dual)

select trunc(to_date(substr('2003-01',1,5)||to_char((to_number(substr('2003-01',6)))*7),'yyyy-ddd'),'d')last_day from dual

select max(v_date)from(select(to_date('200408','yyyymm')+ rownum)v_date from all_tables where rownum < 370)where to_char(v_date,'yyyy-iw')= '2004-33'

3.查询某周的日期

select min_date, to_char(min_date,'day')day from(select to_date(substr('2004-33',1,4)||'001'+rownum-1,'yyyyddd')min_date

from all_tables where rownum <= decode(mod(to_number(substr('2004-33',1,4)),4),0,366,365)union

select to_date(substr('2004-33',1,4)-1||

decode(mod(to_number(substr('2004-33',1,4))-1,4),0,359,358)+rownum,'yyyyddd')min_date

from all_tables

where rownum <= 7 union select to_date(substr('2004-33',1,4)+1||'001'+rownum-1,'yyyyddd')min_date

from all_tables

where rownum <= 7)where to_char(min_date,'yyyy-iw')='2004-33'

oracle中时间运算

论坛中常常看到有对oracle中时间运算提问的问题，今天有时间，看了看以前各位兄弟的贴子，整理了一下，并作了个示例，希望会对大家有帮助。

首先感谢ern、eric.li及各版主还有热心的兄弟们

内容如下：

1、oracle支持对日期进行运算

2、日期运算时是以天为单位进行的

3、当需要以分秒等更小的单位算值时，按时间进制进行转换即可

4、进行时间进制转换时注意加括号（见示例中红色括号），否则会出问题

SQL> alter session set nls_date_format='yyyy-mm-dd hh:mi:ss';

会话已更改。

SQL> set serverout on SQL> declare 2 DateValue date;3 begin 4 select sysdate into DateValue from dual;5 dbms_output.put_line('源时间:'||to_char(DateValue));6 dbms_output.put_line('源时间减1天:'||to_char(DateValue-1));7 dbms_output.put_line('源时间减1天1小时:'||to_char(DateValue-1-1/24));8 dbms_output.put_line('源时间减1天1小时1分:'||to_char(DateValue-1-1/24-1/(24*60)));9 dbms_output.put_line('源时间减1天1小时1分1秒:'||to_char(DateValue-1-1/24-1/(24*60)-1/(24*60*6 0)));10 end;11 / 源时间:2003-12-29 11:53:41 源时间减1天:2003-12-28 11:53:41 源时间减1天1小时:2003-12-28 10:53:41 源时间减1天1小时1分:2003-12-28 10:52:41 源时间减1天1小时1分1秒:2003-12-28 10:52:40

● 报关员事迹材料 ●

姓名：XX

国籍：中国

目前所在地：天津

民族：汉族

户口所在地：茂名

身材：171cm 55kg

婚姻状况：未婚

年龄：25岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

贸易类：报关员及报关员助理

贸易类：报检员、

物流类：物流专员

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：天津茂名

个人工作经历：

公司名称：天津通利鞋业有限公司

起止年月：2008-07～2009-09

公司性质：其它所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：采购 工作描述：根据客户定单到天津各大市场对鞋的原材料进行了解

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东工贸职业技术学院

最高学历：

大专毕业日期：

所学专业一：物流管理

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗，热情大方，与人相处融洽。为人敬业爱业，愿意在所在的.职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司作出贡献。

报关员求职信篇二:报关员求职简历范文

姓名：xx 国籍：中国

目前所在地：天津民族：汉族

户口所在地：茂名身材：171cm55kg

婚姻状况：未婚年龄：25岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易类：报关员及报关员助理、贸易类

离职原因： 工作需要，调入集团另一公司

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟练操作EXCEL等常用办公软件，

技能专长：

语言能力

普通话： 一般 粤语： 一般

英语水平： PRETCO B 口语一般

英语： 一般 日语： 一般

求职意向

发展方向： 希望通过关务相关职位来提升自己的能力，使自己可以做中层管理者！其他要求：

自身情况

自我评价： 自持稳重，做事认真负责，能吃苦耐劳，工作脚踏实地；

有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力。

● 报关员事迹材料 ●

一、报关员的定义

是经海关注册，代表所属企业（单位）向海关办理进出口货物报关纳税等海关事务的人员。也就是说其是受雇并服务于企业的，目前报关企业分为自理、代理、专业报关企业三种。其中也有不同分工，工作内容视企业性质有别。

我国海关规定，向海关办理进出口报关纳税等海关事务的人员不是自由职业者，必须受雇于某一个企业。根据海关规定，只有向海关注册登记的进出口货物收发货人和报关企业才可以向海关办理报关纳税业务，因此，只能受雇于一个从事进出口业务、有对外贸易经营权的企业或者报关企业，并代表该企业办理纳税手续。我国海关规定禁止非法接受他人委托从事报关业务。

我国加入WTO后，对外经济贸易在融入全球化的进程中，面临前所未有的机遇和挑战。随着各类进出口企业的迅速增长，新的贸易方式及新的通关形式不断出现，社会对随着我国进出口贸易的快速发展，企业对海关报关员的需求量急增，作为向社会提供专门化服务的职业人已引起了社会的关注。

二、报关员的职业资格

必须具备一定的学识水平和实际业务能力，必须熟悉与货物进出口业务有关的法律和规和对外贸易知识，必须精通海关法规、规章并具备办理海关手续的技能。为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事该工作的资格制度。

一个合格的报关员需要具备的基本条件:

1、计算机基础知识。随着海关电子口岸和电子报关的逐步普及，今后报关员也许就不用再每日往返于海关和公司之间，只需要通过在中国电子口岸上录入单据等待审批就可以了。所以具备熟练掌握办公自动化软件和基础硬件知识是必不可少的。

2、熟练的驾驶技术。目前报关员每日的工作就是往返于海关—公司—货场—检验检疫局之间，没有交通工具的辅助是不可能准时完成工作的，而且一般的企业是不会给报关员配备司机的，只能靠自己驾驶。正因为如此，各报关企业招工的时候不再以“是否会驾驶”而是以“驾驶技术如何”来做为一个衡量标准。

3、相应的英文水平。其实，单纯的从事报关工作对英语水平的要求并不是太高，只要非常的熟悉所接触到的单据，可以正确缮制报关单，正确录入就足够了。但是对于自理报关企业和外贸公司的人员来说，英文水平就成为一个是否可以胜任工作的重要因素。

4、外贸法规和商品知识。有的时候在海关查验中会遇到货物不符合海关要求的情况，这个时候为了避免退运造成损失，就需要利用法规和商品知识进行解释，以期正确归类、接受查验或者避免退运损失。

三、报关员资格考试

我国报关资格的确认是通过全国报关员资格统一考试的形式进行的。海关通过对符合报名条件的人员进行全面、系统的专业知识考试，来检验其是否符合报关职业的基本要求。资格考试由海关总署负责统一组织和管理，具体考务工作由总署授权各考区所在地直属海关组织实施。海关总署主要负责确定报名条件、科目内容、考试时间、试卷印刷以及《报关员资格证书》的印制，各考区直属海关主要负责考试的安排、组织、包括考生报名资格确认及接受海关总署委托授权颁发《报关员资格证书》。同时，负责各考区的考前辅导工作。由2003年起，全国统一采用网上报名、网上确认、网上制证、网上查询的方式进行，有关具体办法详见《海关公告》及《报名须知》。

(一)、报关员资格考试实行的原则

实行公开、平等、竞争的原则。即公开报考条件、命题范围、考试方式、考试时间、报名办法及资格考试合格者名单。

在考生的报名资格审查、考试和录取等各方面，要求使用统一标准，保证考试的公正性。

凡符合条件的人员均可报名参加考试；考试合格获得资格证书者可以自由选择企业、选择就业地区，注册成为报关员；企业也可以择优聘用持有资格证书的人员，以达到逐步形成报关服务人才自由竞争上岗的良性循环局面。(二)、报关员资格考试的报名条件

我国海关规定，资格考试的报名条件是具有中华人民共和国国籍；年满18周岁，具有完全的民事行为能力；遵纪守法，品行端正；具有高中毕业或中等专业学校毕业以上的学历。

下列人员不得报名参加考试：

1.因触犯刑法受到刑事处罚，刑罚执行完毕不满5年的；

2.因在报关活动中发生走私或严重违反海关规定行为，被海关吊销证书不满5年的； 3.考生因舞弊行为被宣布考试成绩无效或因欺骗行为被撤销资格许可，自行为确定之日起，不满3年的；

4.因向海关工作人员行贿构成犯罪的。

四、报关员资格证书的使用管理

（1）资格证书是从事工作的执业资格证明，在全国范围内有效,不论身份证是哪里的、也不论是在哪个海关参加的考试都可以在全国内的任一海关注册使用。持证人可按规定向海关申请注册。持证人不得同时兼任两个或以上企业的报关工作。报关员注册是从是工作的必备手续，注册后海关会发《报关员证》、《报关员条码卡》及“报关员印章”。报关员持凭上述证件办理货物进出口报关业务。（2）注册前资格证书有效期三年。持证人自证书签发之日起三年内未注册成为报关员的，其证书自动失效。此有效期是指考取资格证书后未受聘于企业从事报关工作（未注册）有效期限，只要经过注册该条规定就失效了，只要一直从事报关员工作并且没有违反规定受到撤销资格证的处罚资格证书就一直有效。

（3）持有资格证书的，其证书有效期在担任报关员、从事报关业务的期间内自动延长，但因各种原因脱离所服务的报关企业时，应持证书及所在企业的证明文件到注册企业所在地海关办理注销手续；未经注销，持证人不得办理新的报关员注册。海关应在证书的“报关员注册情况登记”栏下半部分填写注销登记。同时，在证书的“资格延期登记”栏中签注自注销之日起延期两年有效，其他证书自动失效（指报关证、卡等）。注册注销后报关员资格证书的有效期是两年（也就是规定中所说的脱离报关员工作岗位两年），两年内受聘于新的企业并注册，资格证书就继续长期有效。再离职需要再注销注册又是两年的有效期，如此往复都尊此规定。若注销后两年未重新注册从事报关工作，则资格证书失效。想要再从事就需要重新考取资格证书。

（4）持有资格证书的非报关员，如有企业聘用，即可持证书并按《中华人民共和国海关对报关员管理规定》的要求，到企业主管地海关办理注册手续。

五、报关员注册应提交的资料

1、《报关员资格证书》原件及复印件

2、申请注册人员身份证原件及复印件

3、《报关员注册申请书》、《报关员情况登记表》、《办理报关员磁卡申请表》（以上表格在海关领取）

4、录用单位出具的《担保证明》

5、录用单位出具的《劳动用工合同》（经劳动局确认）原件及复印件

6、近期大1寸免冠彩照4张

7、录用单位的《报关单位注册登记证明书》原件

注意事项：录用单位必须有报关员名额

办理时限：一个工作日

六、报关员职业介绍

(一)、报关员的工作是什么

通俗的讲就是代表企业向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务。凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、物品（邮递或进出境时个人携带的）都要受中国海关的监督管理，海关实施监管的方式一般有备案、审单、查验、放行、后续管理等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、物品还要执行或监督执行国家其他对外贸易管理制度的实施，比如进出口许可证制度、外汇管理制度、进出口商品检验、检疫制度、文物管理制度等等。不同的进出口货物需要向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章履行相应的手续。主要工作就是要根据国家的法律法规、海关的办事程序判断某些货物需要何种手续并准备相关文件、按要求制作报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、缴纳相关税费等。在某些企业除了承担向海关报关的工作外还承担在商品检验检疫局办理商品检验检疫手续、向国家外汇管理局办理外汇核销手续、向外经贸管理部门办理相应的审批手续等。

(二)、如何才能从事报关员工作

从上面的介绍中可以看到工作中需要执行诸多的国家管理制度、海关相关规章规定以及严格的申报程序要求。这就要求其要具备一定国际贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技能。也就是说报关工作是一种知识性广、技能性强、需要丰富实践经验的综合性智力劳动。因此中华人民共和国海关确立了执业准入制度，也就是需要取得报关职业资格方能从事报关工作。为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事报关工作的资格制度。取得报关职业资格的方式是通过海关总署组织的全国统一考试，获取《报关员资格证书》。

此外取得《报关员资格证书》只是从事工作的必备条件，此工作不是自由职业，是为企业服务的，必须受聘于某企业并在所从事工作的海关进行注册再领取《报关员证》才能开展报关工作。

(三)、报关员一般在什么样的企业工作

人们习惯于把企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。

自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门批准从事对外贸易经营活动也就是有进出口经营权的企业。这些企业有贸易型的、生产型的、仓储型的。贸易型的主要是一些进出口贸易公司、进出口公司等。生产型的一般包括三资企业、进出口业务量较大国内生产型企业，他们进出口的业务主要是进口自用货物，出口自产产品。仓储型的主要经营保税区、保税仓库等企业。

代理报关企业一般是经营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、纳税等海关事务。它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。

专业报关企业是指经海关批准的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理办理进出口货物报关、纳税等海关事务的企业。这些企业一般称作报关行、报关公司等。这样的企业一般报关量比较大、报关货物总类繁多，工作更有专业性。

(四)、报关员的待遇水平

待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事工作多年有着丰富经验的报关人员。对于刚刚拿到证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到证书集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。

影响一个报关员工资水平的因素有几个，主要是：

1、当地平均工资水平。

按全国普遍认为，东部地区的薪资水平略高于西部地区；沿海地区高于内地；省会直辖市高于地级城市。因为西部地区外贸行业发展比较缓慢，而东部沿海地区则进出口快速增长。所以这样就会出现西部地区的挣1000多，东部沿海可以有4000元的情况，但是一般来说薪资是当地平均薪资水平的2.5倍或以上。

2、所服务企业业绩和公司规模。

作为一个报关企业，公司业绩和公司运营状况也直接关系到报关员的工资多少。目前作为专业和代理报关企业，单独的报关服务已经处在一个底利润的状况，挣钱很多都要靠大包干。公司业务少、利润低当然不会有很多钱给。一般新成立的公司因为急于开发市场，报关员也往往要充当业务员的角色，工资也就要相应的和你的业绩相关。

3、个人工作能力。

具有相应的工作技能和敏锐的洞察力。可以协调各方关系，有良好的应变能力以及单独处理事情的能力。

(五)、报关员的前景

我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。

而对于其个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对其素质要求也逐步提升。正是因为其素质还有很大的提升空间，也同时造成了待遇的提升空间。因此对于个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。

|||

七、报关行报关员如何提高报关工作

对于从事报关行工作的报关员来说，最能体现业务能力和收入的当然是客户数量或平均报关量。由于报关行工作与企业自理报关工作有着较多的不同，因此，对其要求也不同，在进行实际工作中的策略与方法也不一样。

(一)、报关行工作与自理报关工作的主要不同点。

1、客户对象的不同。自理报关是从事处理企业本身的报关业务的，因而报关业务的客户（服务对象）固定，只从事本身企业的报关业务。而报关行报关员则是面对广大有报关需求的企业，服务客户面广。

2、业务范围的不同。自理报关业务只从事与本企业有关的报关业务，企业的业务范围决定了企业报关员的报关业务范围。受企业的业务限制，从事企业报关的一般只需懂得有关本企业的报关业务就可以了。而报关行报关员由于面对的是所有企业的报关业务，因此，报关的业务各种各样，有机会接触较全面的报关业务。

3、收入来源不同。自理报关的企业报关员一般拿企业的工资，多属于固定工资方式，某时期业务量的多与少与工资没有联系。而报关行报关员一般是按报关量的提成计算工资的，薪水与报关业务量直接关系。

因而，报关行报关员最主要的是提高客户量和报关数量。(二)、提高报关行报关员的客户量的一些对策与方法

既然薪水与报关业务量直接关系，那么提高客户量就是关键了。

1、通关政策的精通。

由于接触的业务范围广泛，精通海关政策法规就显得重要了。有时接触到一些少见或难点的报关业务，如果你能及进应付，讲出一些有关政策规定及做法，客户当然觉得你水平不错，也就给客户觉得你留下好的印象。如果客户以经找过另外的报关员而被拒绝，这时更显得你的报关能力。因此，要不断留意有关政策的公布，学习理解有关政策的规定和操作规程，细节方面也绝对不能忽视。最好就复印成小册子，带在身边，你的提包做大点也无所谓。许多报关员认为天天报关无必要学习什么法规，其实这是不好的。虽然懂得实际业务，但与懂得法规、理解法规又懂实际业务是不同的，往往表现在融会贯通，政策灵活运用的能力上。

2、提高服务素质。

提高服务素质是相当重要的。提高服务素质的方法很多，这里简述几点： 1）注意态度。

与客户接触时态度要诚恳，切忌傲慢，你不给我报还有别人给我报或多一份少一份无所谓的口气。特别是新客户，尤其注意。2）表达你的关怀和热情。

对企业或企业办事员表达你的关心，如近来企业经营情况如何啊，身体好吗，工作忙不忙，要不要帮手，让客户感到你是他的朋友，而且每次办结后不忘说声谢谢，客户会感到温暖。日后自然有报关会找你。

3）必要的知会。代客户办理报关过程中，经常会遇到一些问题。有时可能是客户资料的错误，有时可能是自己的失误。对于客户的失误，尽量不要埋怨客户，但应立即指出客户的错误之处，提出改正的方法，与客户商量如何解决。对于自己的失误，抓紧时间自己解决，尽量不给企业造成耽误，实在不能避免的，不要一面推搪过失，应好好地商量解决办法。4）勤于保持联系。对客户，要勤于保持联系，避免客户流失。你最好做个客户资料的记录，经常翻开来查一查。如某客户的合同快到期了，打个电话去提醒一下，虽然客户一般也知道这个情况，但这个行为绝对是企业欣切的。又如新出的一些政策正是与客户的生产经营相关的，马上去电告知一声注意事项，需办什么手续，让客户提前做好准备，客户觉得你是一个关心的人，热情乐于助人的人，以后有什么业务，当然第一个想到关照你了。有时，企业可能一些人员的调动，造成报关业务跟不上的情况，你可主动提出教一下有关人员基本操作，当然这些小知识不会对你的业务形成竞争。

3、与一些大客户签订长期的报关业务合作。对于一些信誉良好的业务大客，特别是较有名气的客户，争取与其签订良好的合作关系，能够每月结帐更好。这个是好的方法，一是企业无需每次付现金，你也无需每次收现金，减小许多麻烦。第二，能最大程度留住客户。第三，提高你的报关信誉，这个招牌，可为你今后带来更多的客源。签订合作时，根据条件，在价格方面可适度进行优惠，提高成功率。

4、搞好与政府各部门的关系。虽然工作主要不是搞关系，但搞好个中关系，特别是与关员的关系对报关工作也有莫大帮助。因此，平时尽量避免冲突，应采取和睦政策。平时报关工作中，不管与别人关系好不好，多一两声“你好”，“谢谢”，礼多人不怪。

八、中华人民共和国海关对报关员管理规定 第一章 总 则

第一条 为加强报关员管理，维护报关秩序，规范报关行为，根据《中华人民共和国海关法》及有关法律、法规，制定本规定。

第二条 本规定所称报关员，系指取得报关员资格，按本规定程序在海关注册，向海关办理进出口货物报关业务的人员。

第三条 中华人民共和国海关是报关员资格考试、注册的主管机关，对报关员报关行为实施监督管理。

第四条 报关员在办理进出口货物报关业务时，应遵守国家有关法律、法规和海关规章，如实申报，并承担相应的法律责任。

第二章 资格审定

第五条 海关实行报关员资格全国统一考试制度。考试合格取得报关员资格证书者，方可申请报关员注册。

第六条 参加资格考试的人员，必须符合下列条件：

（一）年满１８岁，具有完全民事行为能力；

（二）具有良好品行；

（三）具有高中或中等专业学校毕业以上学历。

第七条 下列人员不能参加资格考试：

（一）触犯刑律被判刑，刑满释放不到５年者；

（二）因在报关活动中有走私或严重违反海关监管规定行为，被海关吊销报关员证件，不满３年者；

（三）海关规定不能从事报关工作的其他人员。

第八条 报关员资格全国统一考试办法由海关总署制定。

第三章 注册和年审

第九条 海关根据报关企业的申请和业务需要，核定企业报关员数量。报关员注册，应由已在海关注册登记的企业向所在地海关提出申请，并提交下列文件：

（一）《报关员注册申请书》；

（二）报关企业注册登记证书；

（三）申请注册人所属企业的人事证明或用工劳动合同；

（四）申请注册人有效的身份证件；

（五）报关员资格证书；

（六）海关需要的其他文件。对符合规定者海关予以注册，制发报关员证件，报关有效期为一年。有关人员获得报关员证件后，始可办理报关业务。

第十条 报关员证件是办理本企业报关业务的身份凭征，不得转借、涂改。在签发年度内有效。跨年度使用必须履行年审手续。

第十一条 报关员调往其他企业从事报关工作，应持调出、调入双方企业的证明文件以及有效的报关员

资格证书，向调入企业所在地海关申请办理重新注册手续。海关核准的，予以换发报关员证件。报关员不得同时兼任两个或两个以上报关企业的报关工作。

第十二条 报关员遗失报关员证件，应自证件遗失之日起１５日内向海关递交情况说明，并登报声明作废。海关于声明作废之日起３个月后予以补发，期间不得办理报关业务。

第十三条 有下列情事之一的，应由所在企业收回其报关员证件，交回所在地海关，并以书面形式申请办理报关员证件注销手续：

（一）脱离报关员工作岗位的；

（二）企业因解散、破产等原因停止报关业务的；

（三）企业解聘报关员的。

因未办理注销手续而发生的法律责任由企业自行承担。

第十四条 海关对报关员实行年度审查制度。报关员必须随所在企业每年按期参加年审，填报《报关员年审报告书》，说明办理报关业务和遵守海关法规等情况。

海关结合日常报关记录考核报关员业务水平，重新确认报关资格。

第十五条 通过年审者，准予延长一年的报关有效期，报关员可在此期限内继续办理报关业务。

有下列情事之一的，海关将不予延长报关有效期：

（一）经常出现报关差错等不负责任行为，屡纠不改的；

（二）领取报关员证件之日起１年内或连续１年未报关的；

（三）未经海关同意，逾期１个月以上不参加年审的；

（四）未经企业授权擅自招揽报关业务的；

（五）不履行本规定第十九条所列报关员义务，情节严重的。

第十六条 经年审未予延期的报关员，向海关书面申请获得同意，可参加海关组织的报关业务培训，经考试合格者，方可继续办理报关业务。

第四章 报关员的权利、义务

第十七条 报关员应在企业所在地海关关区内办理本企业授权承办的报关业务。

报关员有权拒绝办理所属企业交办的单证不真实、手续不齐全的报关业务。第十八条 报关员应持有效证件办理报关业务，其签字应在海关备案。向海关递交的报关单，应有报关员和所属企业的法定代表人（或其授权委托的报关业务负责人）的签字。否则，海关不接受申报。专业、代理报关企业的报关员办理报关业务，应交验委托单位的委托书。

第十九条 报关员在办理报关业务时，应对本企业负责，接受海关的指导和监督，并履行以下义务：

（一）遵守国家有关法律、法规和海关规章，熟悉所申报货物的基本情况；

（二）提供齐全、正确、有效的单证，准确、清楚填制进（出）口货物报关单，并按有关规定向海关提

交办理进出口货物的报关手续；

（三）海关查验进出口货物时，应按时到场，负责搬移货物、开拆和重封货物的包装；

（四）负责在规定的时间内办理缴纳所报进出口货物的各项税费的手续、海关罚款手续和销案手续；

（五）配合海关对走私违规案件的调查；

（六）协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据、函电等资料；

（七）参加海关召集的有关报关业务会议或培训；

（八）承担海关规定报关员办理的与报关业务有关的工作。

第五章 法律责任

第二十条 报关员有违反《中华人民共和国海关法》行为，海关按照《中华人民共和国海关法行政处罚实施细则》规定吊销其报关员证件，３年内不得重新申请报关员注册。

第二十一条 报关员有下列情事之一的，海关处以1000元以下罚款：

（一）违反本规定第十条的；

（二）未经海关同意，逾期１个月以内不参加年审的；

（三）有本规定第十五条第二款第（四）项所列行为的；

（四）不履行本规定第十九条所列报关员义务的；

（五）因其他原因需处以罚款的。

第二十二条 报关员对海关处罚不服的，可以自在处罚通知书送达之日起３０日内，向作出决定的海关或者上上级海关书面申请复议；有关海关应当在收到复议申请书的９０日内作出复议决定，并制发复议决定书送达当事人。

当事人对复议决定不服的，可以自复议决定书送达之日起３０日内，向人民法院起诉。当事人也可以自处罚通知书送达之日起３０日内，直接向人民法院起诉，当事人选择直接向人民法院起诉的，不得向海关申请复议。

第六章 附 则 第二十三条 本规定由海关总署负责解释。

第二十四条 本规定自一九九七年六月一日起实施。其他有关报关员的管理规定，凡与本规定抵触的，以本规定为准。

附件２：实施《中华人民共和国海关对报关员管理规定》宣传要点

●中学范文网当下最热内容:
• 报关员总结 | 报关员个人总结 | 报关员年终工作总结 | 报关员试用期总结 | 报关员事迹材料 | 报关员事迹材料

海关总署以第６２号署令发布了《中华人民共和国海关对报关员管理规定》（以下简称《规定》）。为便于理解制定《规定》的目的和有关内容，做好对外宣传工作，现提出宣传要点如下：

一、制定《规定》的目的

报关员是联系企业和海关的桥梁，是海关对进出口货物实施监督管理的助手，每年承担数亿吨进出口货物的报关，在对外贸易活动中发挥着重要作用。其素质的高低和报关质量的好坏，不仅关系着国家政策法令的有效执行，也关系着进出口货物通关的速度，关系着企业的经济效益。随着我国对外经贸活动的发展，进出口企业对报关员的需求不断增加，队伍急剧扩大，1991年，全国报关员７万多人，1995年已增至１６万人。由于报关市场的扩大和管理上的滞后，出现了许多新问题：报关员素质参差不齐，一些人员法制观念淡薄，私刻印章、私自揽活、乱收费、伙同不法人员进行走私活动，甚至以不正当手段败坏海关声誉。上述问题严重扰乱了秩序，影响了国家税收，损害了企业的正当权益。为了进一步规范报关秩序，提高报关质量，加强对报关员的管理，加快通关速度，维护国家利益和企业的合法权益，在广泛征求各方面意见的基础上，制定了本《规定》。

二、关于报关员资格

报关员是受所在企业的委托，向海关办理有关货物的进出口和纳税事宜的专门人员。必须具备办理上述事宜的专业知识、工作经验和道德品质，即必须具备相应的资格条件。目前报关员业务素质参差不齐，培训和考试标准不一致，对报关质量影响较大。为了提高队伍素质，《规定》对报关员的资格条件作了明确的要求，体现在第五条、第六条、第七条、第九条中。为保证报关员专业知识，《规定》提出了对报关员实行资格统一考试制度。

目前，总署正在拟定《报关员资格全国统一考试暂行规定》，近期将公布实施。《暂行规定》将体现“资格考试面向社会，公开平等竞争”和“实行全国统一考试标准”两个原则。试题由海关总署统一编定，考试由各海关组织。试前公开通知，当场拆卷，统一评分。通过这种考试制度，全面提高报关业务水平，逐步形成社会上的报关员人才市场，有利于报关员队伍素质的提高。

三、关于现有报关员如何通过资格考试的问题 资格统一考试是一项新的制度，现有的１６万余名报关员如何适应这一制定呢？为了使报关活动不至受到影响，使现有的报关员能够顺利通过统一考试，总署决定在实行报关员资格考试制度时，采用“老人老办法，新人新办法”进行过渡。

对现在已担任报关员工作的人员，限在３年内通过报关员资格考试，考试次数可以不限。在此期间仍可从事其工作。海关将编制统一的教材和习题解答题库，采取自学为主，集中辅导的方式，提高报关员的业务知识水平。

对新注册的，严格按《规定》的要求，必须通过报关员资格考试后，才能申请注册。

四、报关员年审

海关对其业务等情况进行年度审核，以确定其是否可以继续从事报关业务的一种制度，是加强报关员管理、提高报关质量的重要手段之一。

年审的目的，第一是审考在办理报关纳税事宜中遵守国家法律法规的情况；第二是考核报关质量的高低；第三是履行海关规定的有关义务的情况。通过年审，可以检查其是否具有继续从事报关工作的能力，是否需要重新培训、提高水平。同时，也可以使企业了解其在报关活动中是否有危害企业合法权益的情况。

经过年审，将产生三种结果；第一是遵守国家法律法规，质量较好，可以继续从事报关活动；第二是经常出现差错，业务水平不能适应要求，经向海关申请重新培训，考核合格后再继续从事报关业务；第三是经年审发现有走私违规行为者，可以按海关有关法规处理，直到取消报关资格。

为了搞好年审工作，海关与企业应当紧密配合，海关应建立报关质量记录制度，企业应建立报关项目日常记录。

五、关于企业法定代表人（或其授权委托的报关业务负责人）在报关单上签字的问题 《规定》第十八条要求，海关在受理报关员递交的报关单时，要有所属企业的法定代表人（或其授权委托的报关业务负责人）的签字，这是基于以下原因：

（一）报关单是进出口货物所有人向海关申请办理进出境手续的重要文书，是海关依法进行监管的重要依据。要求企业法定代表人的签字，更进一步突出了它的法律效力和企业应承担的法律责任。

（二）不少企业反映，报关员的工作具有很强的独立性、随意性，难以管理，部分报关员不经企业授权，私刻企业印章、私自揽活，瞒着企业违法报关，偷逃漏税，严重损害了企业的形象和经济利益。因此，希望海关能够严格报关单的管理，以杜绝其个人行为。企业负责人在报关单上签字，正是为了加强企业对报关员的管理，杜绝上述现象。

（三）为了执行这一规定，企业应制定可行的规章制度，加强对报关员日常行为的有效管理和检查，主动配合海关做好工作，共同维护秩序，提高通关速度，促进贸易效率。

六、关于法律责任

为了既贯彻行政处罚法，又达到海关管理的要求，《规定》对报关员的处罚分为两个层次：

（一）对有违反《海关法》情事的，按《海关法行政处罚实施细则》第二十五条规定，吊销证件。

（二）对出现《规定》第二十一条所列情事之一的进行1000元以下的罚款。

各关在掌握时应充分注意政策界限，要有理有据，减少随意性。

● 报关员事迹材料 ●

姓名：张先生

目前所在：广州年龄：35

户口所在：惠州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高：177cm

体重：55kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易，物流/仓储，高级管理

工作年限：3职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：7000-8000元希望工作地区：广州

工作经历

____公司起止年月：xx-10～xx-03

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：报关员/报检员

工作描述：主要负责公司货物进出口报关报检等工作，商品归类，审核和制作各种报关单证，制作报关单，核对报关单，发送报关，查货，报关过程中各种问题的处理。报关后遇到的各种改单删单等操作，撰写各种报告

离职原因：合同到期

教育背景

毕业院校：广东交通职业技术学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

xx-09xx-07广东交通职业技术学院物流管理

xx-04xx-05广东交通职业技术学院物流管理英语A级证书

xx-04xx-05广东交通职业技术学院物流管理报检员资格证书0734335

xx-11xx-12广东交通职业技术学院物流管理报关员资格证书210033

xx-03xx-03广东交通职业技术学院物流管理助理物流师证

xx-05xx-05广东交通职业技术学院物流管理中国物流经理职业资格证

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

(1)各种商品的归类和海关对各种商品申报要求，具有相应的物流专业知识和报关报检知识

(2)熟悉报关报检工作流程

(3)熟练掌握windows2000/XP平台操作系统，和Offiice2000办公软件

(4)具有较强的沟通和交流能力，处理突发问题能力，能很快的融入到团体中具有较强的实践动手应用和适应能力,能够承受工作压力，有较强的组织和管理能力以及团体协调合作能力

自我评价

本人联系电话：15876896823。

通过工作的积累，和海关对商品的申报要求。熟悉处理实际通关和报检的各种问题。

具有相应的物流专业知识，报关知识,报检知识，,国际货运知识,

熟练掌握windows平台操作系统，和Offiice等办公软件

熟悉报关报检工作流程

具有较强的沟通和交流能力能很快的融入到团体中

具有较强的实践动手应用和适应能力,能够承受工作压力

● 报关员事迹材料 ●

报关员资格核准及注册登记

许可内容：

海关核准相关人员取得报关员从业资格，并在海关注册登记，向海关办理进出口货物报关业务的活动。设立依据：

《中华人民共和国海关法》第11条：进出口货物收发货人、报关企业办理报关手续，必须依法经海关注册登记，报关人员必须依法取得报关从业资格。实施依据：

1、《中华人民共和国行政许可法》

2、《中华人民共和国海关实施办法》（署令第117号）

3、《中华人民共和国海关报关员执业管理办法》(海关总署令第146号）

4、《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》（署令第119号）

5、海关总署2006年第20号关于发布《中华人民共和国海关报关员执业管理办法》的公告

6、海关总署2006年第25号关于执行《中华人民共和国海关报关员执业管理办法》有关实习事宜的公告

7、其他法律、行政法规、规章、规范性文件 申请条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、通过报关员资格全国统一考试，取得《报关员资格证书》；

（报关员资格全国统一考试每年公开举行，海关通过公告及bgy.customs.网站提前公布报名条件、报考办法、考试科目、考试大纲以及考试时间）

3、与所在报关单位建立劳动合同关系或者聘用合同关系。

首次申请报关员注册的，应当经过在一个报关单位连续3个月的报关业务实习。

报关员注册有效期届满之日起连续2年未注册再次申请报关员注册的，应当经过海关报关业务岗位考核，考核合格的，可以向海关申请报关员注册。

有下列情形之一的，不得申请报关员注册：

（一）不具有完全民事行为能力的；

（二）因故意犯罪受到刑事处罚的；

（三）被海关取消报关从业资格的。

有下列情形之一的，暂不受理报关员注册申请：

（一）被海关暂停执业期间注销报关员注册的；

（二）被海关暂停执业期间注册有效期届满的；

（三）记分达到《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》规定分值，未参加海关组织的报关业务岗位考核或者考核不合格，注销报关员注册的；

（四）记分达到《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》规定分值，未参加海关组织的报关业务岗位考核或者考核不合格，注册有效期届满的。

申请时应提交的文件：

1、《报关员注册申请书》（附件1）；

2、申请人所在报关单位的《中华人民共和国海关报关企业报关注册登记证书》或者《中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册登记证书》复印件；

3、《报关员资格证书》复印件；

4、与所在报关单位签订的合法有效的劳动合同复印件（报关单位为非企业性质的，可以提交聘用合同复印件或者人事证明）；

5、身份证件复印件；

6、所在报关单位为其缴纳社会保险证明复印件，但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定；

7、申请人近期免冠（小2寸）照片2张。

首次申请报关员注册的，还应当提交报关单位出具的报关业务实习证明材料（附件

2、附件3）。

报关员注册有效期届满之日起连续2年未注册再次申请报关员注册的，还应当提交海关报关业务岗位考核合格的证明材料。

台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民提出申请的，还应当提交《台港澳人员就业证》复印件。

申请人申请办理报关员注册、注册变更、注册延续，提交相关材料的同时，应当填写《报关员注册材料签收表》（附件4），一式两份。办理程序：

（一）许可的申请、受理、审查与决定

1、申请人本人到所属报关单位所在地海关递交《报关员注册申请书》及申请材料（也可出具授权委托书委托所属报关单位办理），齐全且符合法定形式的，海关予以受理；

2、海关自受理许可申请材料之日起20个工作日内作出决定：准予注册的，自作出决定之日起10个工作日内颁发《报关员证》；不予批准的，制发不准予报关员注册的书面决定，应当说明理由，并告知申请人有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

海关接受申请材料后可以当场作出决定并颁发《报关员证》的，不再制发受理决定书和准予注册决定书。

（二）许可的变更

1、已获得注册的报关员姓名、身份证件号码等身份资料和所在报关单位名称、海关编码发生变更的，应当在变更事实发生之日起的20日内，持《报关员资格证书》、《报关员证》和变更证明文件等材料的原件及复印件到注册地海关书面申请变更报关员注册，提交《报关员注册变更申请书》（附件5）。

2、海关按照注册程序进行审核，对符合法定条件的，作出准予变更决定，并于10个工作日内办结变更手续，换发《报关员证》。

海关可以当场作出变更决定并换发《报关员证》的，不再制发受理决定书、准予变更报关员注册决定书。

（三）许可的延续

1、报关员注册有效期为2年。需要延续注册的，应当在有效期届满30日前向海关申请办理延续手续。逾期提出延续申请的，海关不予受理。未办理延续手续的，自有效期届满之日起，其报关员注册自动终止。

2、报关员办理注册延续手续应当提交《报关员注册延续申请书》（附件6）；《报关员证》复印件；以及注册登记时提交的其他文件材料。

3、海关应当比照报关员注册程序在有效期届满前对报关员的延续申请予以审查，对符合条件的，作出准予延续2年有效期的决定；逾期未作出决定的，视为准予延续，依法为其办理报关员注册延续手续。对不再具备报关员注册条件的，海关依法作出不予延续的决定，说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

海关可以当场作出延续决定并换领《报关员证》的，不再制发受理决定书、准予延续报关员注册决定书。

4、报关员在被海关暂停执业期间有效期届满，需要延续有效期的，应当在有效期届满30日前到海关申请暂缓办理报关员注册延续，并在暂停执业期满后30日内提出延续报关员注册的申请。

（四）许可的注销

1、有下列情形之一的，海关应当依法办理报关员注册的注销手续：（1）有效期届满未延续的；（2）报关员死亡或者丧失民事行为能力的；（3）报关员注册依法被撤销、撤回的；（4）报关员被海关依法取消从业资格的；（5）所在报关单位被海关注销注册登记的；（7）法律、行政法规和规章规定的应当注销的其他情形。

2、有下列情形之一的，报关员应当填写《注销报关员注册申请书》（附件7），主动申请办理注销手续：（1）报关员不再从事报关业务的；（2）报关员辞职的；（3）报关单位解除与报关员的劳动合同关系的（报关单位为非企业性质的，解除聘用合同关系或者人事关系）；（4）报关单位申请注销海关注册登记的。

发生前款所列情形报关员未按照规定申请注销的，报关员所在报关单位应当填写《注销报关员注册申请书》（附件8），自报关员离职之日起7日内向海关报告并将报关员证件交注册地海关予以注销，未能交还报关员证件的，报关单位应当在报刊声明作废，并向注册地海关办理注销手续。

● 报关员事迹材料 ●

2013年报关员考试科目

考试内容

考试主要测试考生从事报关业务必备的知识和技能，考试内容包括报关专业知识、报关专业技能、报关相关知识以及与报关工作相关的法律、行政法规和海关规章。

考试全部采用客观性试题，包括单项选择题、多项选择题、判断题、商品归类题、综合实务题、报关单填制题、报关单改错题。一共包含以下三大部分内容：

1.报关专业知识：包括报关概述、报关与海关管理、报关与贸易管制等;

2.报关专业技能：包括报关程序、进出口商品归类、进出口税费的计算与缴纳、报关单证填制等;

3.报关相关知识：包括国际贸易知识、世界贸易组织、英语知识、报关工作相关法律法规等。

● 报关员事迹材料 ●

报关员职位的个人简历自我评价怎么写。下面是由整理的报关员个人简历自我评价，欢迎阅读。更多相关个人简历自我评价文章，请关注报自我评价栏目。

【报关员个人简历自我评价(一)】

在三年的工作生活中，塑造了较强的职业化素养：

1、复杂业务交往中的适应能力;

2、责任感强;

3、团队合作意识强;

4、沟通能力强;

5、学习力强，并且善于挑战自我;

6、了解订单流程，报关手续等专业程序;

7、能够独立完成订单、发票、贸易合同制作、跟踪备料、检查成品等专业技术。

8、熟练操作office办公软件(如word2000、excel、powerpoint等);

详细个人自传

金融危机后的`外贸业务充满挑战，但是也更充满前景，长期的前线工作实践也让我充满勇气去适应复杂的业务沟通环境，感性的生活与理性的工作并存!

【报关员个人简历自我评价(二)】

工作能力及其他专长

本人执有：报关员证(已注册过);国际货运代理资格证书;报检员资格证;汽车驾驶牌照;计算机等级证书

能快速适应各种工作环境，接受新事物能力， 对生活充满奋斗的信念，对事业有开拓的精神

为人原则 ：为公司创造形象利益和实际利益 从而实现自己的人生价值

性格特点： 勤劳纯朴、热情大方、乐观进取、谦虚好学、求真务实、吃苦耐劳

本人在大学时学习专业是外贸运输管理(国际贸易方向)，所以本人对海运和空运货运的操作专业基础知识比较扎实和全面，所以能够胜任各种类型报关，报检和货代操作工作，,对报关报检工作流程熟悉。

自我评价

在大学时所修的主要课程：

国际贸易实务，报关实务，集装箱运输实务、国际航运经济与市场、远洋运输实务、船舶货运、航运市场营销、 国际货运专业英语、国际航运政策与法规、货物学、交通运输地理、港口企业管理,物流管理,港口与航运专业英语，货代基础知，2006年获得全国计算机一级证书，具备Windows环境下处理文字能力,熟悉Office系列办公软件操作

【报关员个人简历自我评价(三)】

我的性格中性偏外向。曾在台资企业***塑胶零件模具厂担任2年半进出口及转厂相关工作，在这期间，我不仅学到了报关相关知识，还学会了如何处理好复杂的办公人际关系，台资企业严谨的工作氛围，提高了我的抗压性。

【报关员个人简历自我评价(四)】

技计算机详细技能： 熟练应用EXCEL办公应用软件，处理日常工作事务技能专长： 建立报关部门的原材料物料损益表，成品折算表，转厂台帐，不良品台帐以及进出口数据跟踪表。自我评价： 本人敬业爱岗与人为善，具有较强的亲和力和人事管理能力，较强的团队合作精神。14年以上外资企业通关管理经验，具有良好的职业道德操守和敏捷的应变能力。希望可以成为贵司通关管理方面的得力助手。

● 报关员事迹材料 ●

报关员年终总结1000字

一、工作流程

1、每天早上第一件事就是把集港信息记下来，这是一个好习惯。

2、整理报关单据，填制报关单，一般需要核销单、发票、装箱单、合同、委托书，属于商检类的还需要单和其他的许可证等等。哪票少什么单据心里一定要有个数，在申报前要准备齐全。

3、录入，我们公司青岛有专门的录入员，黄岛要在edi系统的公司录入，像海丰或是鑫海。

4、查询出口预配舱单，有的需要在海关大厅里的电脑里查询，有的则可以在edi系统中查询，只有有预配舱单，报关单才可以发送，否则系统会自动退单。

5、确定有预配舱单后，对无误的电子数据发送，当系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单。

6、将准备齐全的报关单据装订起来，盖章。

7、盖章：报关单第一联和手签联上盖报关章，并且报关员签字。

8、递单：刚开始是扫描报关单号后排队等待接单，但后来海关系统出现问题就直接排队了，这样会快些。

二、工作态度

我们在货代公司工作的，与人的关系处的好，而且自己的'形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的，许多问题也就迎刃而解了。勤奋是我一直坚持的好习惯。只有这样你的业务才能够熟练和精通，并且要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，与客户，与官员。

再一次发现以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别的。就报关单的填制就可以知道的。

推荐阅读: 报关员事迹材料(汇编十五篇) 报关员总结推荐十二篇 报关员总结合集五篇 报关员年度工作总结 党员教育基地事迹材料（汇编十五篇）

想了解更多【报关员事迹材料】网的资讯，请访问：报关员事迹材料

热门标签: 报关员年度工作总结 报关员个人工作总结 报关员工试用期工作总结 事迹材料 报关员试用期自我工作总结 道班事迹材料

文章来源：//www.f215.com/fanwenziliao/224562.html