猎头顾问实习周记

猎头顾问实习周记(范本20篇)。

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工作职责:

根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案

进行相关候选人资料的收集，分类，整理，对简历做初步筛选

通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估

提供候选人评价和推荐报吉

沟通协调候选人与客户之间的面试安排，跟进并及时反馈

候选人背景调查，薪酬谈判，offer以及入职跟进等

职位要求:

全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人カ资源领域长期发展

有02年猎头、销售或咨询服务行业从业经验

有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力强

目标意识明确，結果导问型，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心

善于与人沟通，有良好的.客户服务意识

良好的团队协作能力

优秀的英文口语及书面表达能力

优秀的，也可考虑

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职责：

1、联系企业相关负责人，向其推送建造师工程师等中高端建筑类人才;

2、在公司提供的客户资源基础上，通过电话、微信QQ等方式与建筑相关企业进行沟通，并达成合作;

3、及时与建筑施工相关企业沟通，了解企业用人需求;

4、根据企业需求，为企业提供合适的人选;

5、回收尾款，维护好与企业的关系，方便二次合作。

任职资格：

1、20-30周岁，性别不限，口齿清晰;愿意从事电话销售工作;

2、愿意持续学习、成长，抗压能力强;

3、工作态度端正，愿意与企业共成长。

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1.人才猎寻：专注为客户提供中高端职能岗位的人才交付(包括HR总监、培训总监、财务总监等)。(注：依托公司的管理咨询平台，已有较好的客户资源，并与客户有较强的粘性，没有太大的开拓客户需求，但需要有完成高质量交付的能力。公司参考猎头行业的惯例给予有吸引力的收益提成。)

2.客户邀约：依托公司的管理咨询平台，负责邀约HRD、培训总监等企业高管参与培训、沙龙和相关活动，以便为客户提供人才/培训/咨询的整体解决方案。(注：通过邀约带来的客户成交，也算做该猎头岗位的业绩，能够享有相关的收益分享。)

3.客户维护：负责相关客户关系的维护。客户同时也是中高端职能岗位候选人的资源池，在服务客户的同时，也为相关人员的职业生涯发展提供支持。

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第一周：

我很激动地开始了我的会计顾问实习生涯。作为一名会计专业的大学生，能够有机会实践所学知识并与专业人士交流，对于我来说是一种宝贵的机会。当我进入实习公司的时候，立刻感受到了浓厚的工作氛围。我被安排在了财务部门，我将会与公司的会计顾问们共同工作，并从他们身上学习到更多专业知识。

第一天，我的导师李经理非常友好地向我介绍了整个财务部门的工作流程。他告诉我会计顾问的工作主要是为客户提供会计、税务等方面的咨询服务，并协助客户开展财务管理和财务决策。我从导师处获得了一份手把手指导的培训材料，并被告知要学会熟练掌握财务软件和会计软件的使用。

第二天，我开始接触实际的工作。我被分配到了一个小组，负责协助一位会计顾问处理一个小企业的财务账务。在这个过程中，我学习到了如何处理发票、记账，以及如何进行报表的生成和分析。通过亲身参与工作，我更加深刻地理解了会计原理的重要性，同时也认识到了实际操作的复杂性和精确性要求。

第三天，我有幸观察了一次客户咨询会议。会计顾问们与客户进行了详细的沟通，了解了客户的需求和目标。之后，他们围绕客户的财务状况，提出了一些建设性的建议，并帮助客户进行了财务规划。这一过程让我认识到，作为一名会计顾问，不仅需要扎实的会计专业知识，还需要具备良好的沟通和分析能力，才能更好地帮助客户解决问题。

第四天，我被要求参与编制一个中小企业的财务报告。这是一个相对复杂的任务，需要进行数据分析、会计凭证核对以及财务报告的报送等工作。通过与同事合作，我学会了如何收集和整理大量的财务数据，并将其转化为可视化的报告。虽然这个过程中遇到了一些困难，但通过耐心的努力和不断的尝试，我成功地完成了这个任务。

在结束这一周的实习之前，我的导师提醒我在接下来的实习中要保持专注和耐心。他告诉我，会计顾问这个职业不仅需要不断学习和提升，还需要具备较强的责任心和对细节的把握。听到这些话，我更加坚定了自己在这个行业发展的决心。

通过这一周的实习，我对会计顾问这个职业有了更加深入的了解。我明白了会计顾问需要不断学习和保持更新的专业知识，同时也意识到了他们在客户服务和提供咨询方面的重要性。这段经历让我对自己的职业规划更加明确，我希望将来能够成为一名优秀的会计顾问，并为客户提供更高质量的服务。

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周一：

作为一名课程顾问实习生，这是我参加工作的第一天。早上，我到达办公室时，被热情友好的同事们所欢迎。他们给我介绍了公司的运营流程和工作要求，并提供了必要的培训材料。我对这个新的角色感到非常兴奋，希望能在这个暑假里有所斩获。

下午，我开始学习关于公司的各种课程和服务，包括各种在线课程、辅导服务和学生培训等。我学习课程时，一边做笔记，一边尝试记住每一门课程的关键信息，以便在今后的工作中能为学生提供准确的建议。

周二：

今天，我参观了公司内的一堂线下课程。这是一门关于创业的课程，我非常喜欢这个主题。在听了讲座之后，我还有机会与一些老师和学生交流，他们分享了他们的学习心得和创业经验。通过这次交流，我更深入地理解了学生在选择课程时的需求和关注点。

下午，我开始与一些学生进行沟通，帮助他们选择适合他们的课程。这是我第一次与学生进行真正的交流，我尽力倾听他们的需求，并根据他们的兴趣和目标提供了一些建议。虽然还有一些犹豫和不确定，但我很高兴能够帮助他们更好地规划自己的学习路线。

周三：

今天是我参加公司组织的课程顾问实习培训的第一天。培训老师是一位经验丰富的课程顾问，他分享了一些行业内的最佳实践和工作技巧。他还帮助我们分析了学生的需求和心理，告诉我们如何更好地与他们建立联系和沟通。这个培训对我来说非常有价值，我收获了许多实用的经验和技巧。

下午，我继续和学生进行沟通和咨询。通过和不同学生的交流，我发现每个学生都有自己的特点和需求。有的学生希望通过课程提升自己的技能，有的学生希望找到适合自己的兴趣爱好的课程。我尽力提供个性化的建议，并与他们一起探讨适合他们的学习方向。

周四：

今天，我参加了公司内部组织的一次讨论会。这个讨论会是为了帮助课程顾问更好地了解市场和行业动态。在会上，我们广泛讨论了教育行业的新趋势和变化，以及如何在竞争激烈的市场中提供更好的课程和服务。这次讨论会让我更加深入地了解了教育行业的发展状况，并激发了我对未来工作的热情。

下午，我又和一些学生进行了沟通，帮助他们选择适合他们的课程。通过之前的经验和培训，我更加自信地提供了个性化的建议，并且能够更加准确地理解他们的需求。我感到很高兴，因为我发现自己的工作正在对学生们产生实际的积极影响。

周五：

今天是本周的最后一天，回顾这一周的实习经历，我感到收获颇丰。作为一名课程顾问实习生，我学到了许多关于课程选择和咨询的知识和技巧。通过与学生的交流，我更深入地了解了他们的需求和关注点，并能够更好地为他们提供个性化的建议。这一周的实习经历让我对将来的工作充满了信心，并激励我去不断提升自己的专业能力。

总的来说，这一周的课程顾问实习经历让我感受到了工作的挑战和乐趣。我深深热爱这份工作，希望能够通过自己的努力和专业知识，帮助更多的学生找到适合他们的课程，实现个人的学习目标。我相信，在未来的实习中，我会不断成长，并为学生们提供更好的帮助和服务。

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第一天：新环境，新挑战

今天是我作为理财顾问实习生的第一天，对于即将开始的一周实习，我充满了期待和紧张。我来到了一家知名的投资公司，这里的专业理财顾问团队素质高、实力强，对我来说是一个很好的学习机会。

早上，我与导师一起参加了团队的例会。在会上，导师介绍了各个项目的进展情况，并向大家展示了市场动态和投资机会。通过听导师分析，我对投资市场有了更深入的了解。下午，我被分配到一位资深理财顾问的团队中实习。虽然我只是一个实习生，但是导师们都很赞赏我的学习态度和对理财的热忱，给予了我很多鼓励和指导。

第二天：跟随导师学习

今天我跟随导师参加了一场为客户展示投资产品的会议。导师从产品的基本信息、风险收益特点、市场前景等方面进行了详细的介绍，并回答了客户们提出的各种疑问。我能够亲眼目睹导师们丰富的知识和娴熟的表达能力，让我深感自己还有很多需要学习。

下午，导师带我进行了一对一的学习交流。我们讨论了一些理财案例，导师耐心解答了我的问题，给予了我很多实用的建议。通过这次交流，我对理财规划和风险管理有了更深刻的认识。

第三天：借助工具提高投资效率

今天，导师教会了我如何使用一些专业的投资工具，这个过程中，我学习了如何分析行业趋势、研究市场数据，并运用这些数据进行投资决策。通过导师的实际案例分享，我深刻感受到了投资工具对提高投资效率的重要性。

在导师的帮助下，我学会了如何制定个人的投资计划，如何根据不同的客户需求进行理财规划，以及如何辨别投资项目的风险和收益。这些知识对我来说都是全新的，我需要不断的学习和实践，才能提高自己的理财能力。

第四天：实践锻炼，挑战自我

今天是我第一次亲自接待客户。导师带我参观了公司的理财咨询区域，向我介绍了客户接待流程和沟通技巧。我紧张但又充满自信地面对客户，尽力给他们提供专业的理财建议。虽然有些问题我不知道如何回答，但是我积极地与导师沟通，力求给客户最准确、实用的建议。

在与客户交流的过程中，我发现并修正了自己的一些不足之处，如表达能力、沟通能力等。客户们也提出了一些宝贵的意见和建议，让我有了更多的思考和改进的空间。

第五天：总结与展望

今天是实习的最后一天，回想起这一周来的学习和实践，我感到受益匪浅。我在这里学到了很多理财知识和技巧，并且通过实践得到了锻炼。我认识到理财顾问不仅要有扎实的理论知识，还需要不断学习市场动态，更新投资策略。同时，沟通与表达能力也是一个优秀理财顾问必备的能力。

回顾这一周的实习生涯，我感谢导师和团队成员给予我的支持和帮助。未来我会继续努力学习，提高自己的综合素质，成为一名优秀的理财顾问。希望在将来的工作中，能够为更多的客户提供专业的理财咨询服务，帮助他们实现财富增值。

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1、负责猎头业务客户开发，了解客户潜在人才需求，达成委托招聘协议，并维护良好的.客户关系；

2、根据公司业务定位，收集市场信息并开展潜在客户开发活动； ；根据客户的招聘需求，进行项目评估与可行性分析，与客户和招聘顾问一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄选流程；

3、负责完成目标客户的联系和洽谈，并完成公司下达的销售指标；

4、与招聘顾问一起跟进项目，服务客户完成招聘委托。

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岗位职责:

1、与客户沟通，了解他们的业务需求，提供专业的人才服务方案;

2、根据客户要求，确定招聘方案，识别并评估目标候选人;

3、通过多种渠道搜寻候选人，进行电话面试与背景调查来测评候选人;

4、对接候选人与公司之间的面试流程安排，跟进并及时反馈;

5、维护与候选人的'关系，并建立专业领域的高端人才库。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展;

2、有三年以上工作经验，尤其是做过招聘、销售职位的，有金融、互联网猎头背景者优先考虑;

3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳;

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作为一名法律顾问实习生，我深知这是一个艰难而又具有挑战性的工作，但同时也是一个充满乐趣和学习机会的岗位。在这段实习期间，我经历了许多挑战和收获，下面我将分享我的实习周记。

第一周

在实习的第一周，我被介绍给了我的导师，一名经验丰富的律师。他对我的工作进行了详细的介绍，并指导我如何处理文件和给予客户法律咨询。我也开始参加一些例会和研讨会，了解了当前法律界的一些热点问题和最新动态。这一周我主要是观察和学习，对整个工作环境有了初步了解。

第二周

在第二周，我开始接触一些实际的案件，并参与了一些文书的起草工作。我发现这确实是一项非常细致和需要耐心的工作，每一个字每一个句子都需要精确无误。我也开始和一些客户进行沟通，了解他们的需求并给予合适的建议。虽然有些时候感到压力很大，但我也感到这是一个很好的学习机会。

第三周

在第三周，我开始参与了一些诉讼案件的准备工作。这需要我不仅了解案情和相关法律条文，还需要和团队成员一起展开合作，协商解决问题。我学会了如何处理紧急情况和急需处理的文件，这让我对自己的能力有了更多的自信。虽然有许多不确定因素，但我也学会了如何应对和解决困难。

第四周

在第四周，我开始总结整个实习期间的经验和心得。我发现自己在这段时间里不仅学到了很多法律知识，更重要的是学会了如何应对工作中的各种挑战和困难。我也感到很荣幸能够和这么多优秀的律师和同事一起工作，他们给予了我很多帮助和支持。我相信这段实习经历将成为我未来职业发展的宝贵资本。

总结

这段实习经历让我学到了很多东西，不仅是关于法律知识，更是关于如何成为一个优秀的法律顾问。我深知这是一个需要不断学习和提高的过程，我也相信通过不懈努力和锻炼，我一定能够成为一名出色的法律顾问。这段实习经历也让我更加坚定了我走法律这条道路的决心，我愿意不断进步，迎接挑战，成为更好的自己。感谢这次实习给予我的一切，我会珍惜并铭记在心。

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我们不仅要在简历中告诉HR，我们做过什么，而且通过描述我们做得怎么样，来向HR证明我们具备相关的素质、能力、经验。一般说来，用结果说话的简历更能得到HR的青睐。所以，我们在写简历的时候，要贯彻“结果说话”的思想，尽可能多地通过客观的成绩、业绩、成就来向HR传递这样一个信号——我们是能够胜任所应聘的职位的。

如果你的简历只是泛泛而谈你做过什么，从这些经历中锻炼了什么，那么你的简历顶多就算及格。而要想达到优秀简历的水平，你必须在简历中学会用客观的结果说话。这也就是在之前介绍工作实习经历描述中提到的“PAR法则”中的“R(Results)”，即结果，一般指业绩、成绩等。

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职位描述

工作职责:

持续开发新客户与二次开发客户,与原有客户维护长期稳定的合作关系。

根据客户需求,搜寻人才创建专属人才库

面试候选人,并向客户推荐候选人的能力和素质,保证匹配成功;

能独立工作

要求:

3年以上猎头相关经验或人力资源销售经验

结果导向下工作;

积极向上,具有团队精神,能在一个快速发展的环境中成长;

优秀的沟通技巧,喜欢与人交往

主动 自律 会总结 乐于学习

我们提供一个平台,伙伴们是合作的关系;

我们将提供行业内最高的提成比率;

让有志于通过自己的'努力 改变生活的你;

通过努力能够达到自己的目标。

我们提供一个职业上升的通道,

让有志于有进取心的你 往上晋升。

我们有一个友善团结的团队氛围;‘

欢迎一样的你,有此愿望的你,加入我们 不拼爹 不服输 通过自己的努力 改变命运

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职责：

1、负责中外名企的中、高端人才猎聘;

2、理解客户需求、分析职位描述;

3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人;

4、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职;

5、与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过试用期;

6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。

7、在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标。

要求：

1、本科学历，专业不限，信息管理、计算机、通信、电子、自动化、电子商务等专业优先;

2、有强烈的进取心，渴望高收入和成就感!

3、能承受失败的挫折，抗压能力强，乐观、自信、不服输;

4、头脑灵活，善于不断总结、改进自己的工作方法;

5、有志于在人力资源领域做出一番成绩;

6、好的沟通交流能力;

7、良好的.英语读写能力;

8、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神;

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职责描述：

一、分析需求：为了对客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化有详细的了解，猎头顾问要和客户进行有效的交流，并和客户共同对空缺职位进行分析，总结该职位的职责、岗位要求及相应的工资水平。

二、制订方案：从猎头顾问对客户所处行业的深刻认识，结合职位的具体要求，为每一个空缺职位制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，利用猎头网庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，对每一位潜在的候选人进行接触。

三、筛选候选人：对所有接触到的候选人信息进行过滤、分析，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职的可能性与动机、薪酬水准等，筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。

四、评估候选人：依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试，主要评测候选人的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与不足、离职原因等，对候选人进行综合评价。

五、安排面试：猎头顾问将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的`要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

六、后继服务：猎头顾问向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断的联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，让双方都觉得非常满意。

职位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、年左右工作经历。

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不知不觉中来公司已经一年多了，了。回想起一年前，自己还是一个对销售零概念怀着忐忑心情，步入到这个完全陌生的领域来工作时的情景，似乎就在昨天，但是跟那时比起来，现在应该算是小有经验了吧！不过这些真的是要感谢这一年来同事们在各方面给予我的帮助和支持，同时在公司大环境的熏陶之下也培养了我从事这个行业的兴趣与信心。

目前来看整个猎头行业似乎进入了严冬，市场越来越成熟，竞争过于激烈，有时甚至出现恶性竞争现象。总得来说xx公司在这样的大环境下整体情况还在稳步上升，说明我们还是有很强的竞争优势的。但是怎样在这样的环境下站稳脚跟，在行业内做强做大，作为一名销售人员首先考虑的无疑是提高销售目标，占领市场份额。

一、就我个人对xx年开拓业务方面现做如下总结：

1业务开拓地域：

xx年我个人开拓业务地域还是集中在广东省内；一方面广东省内对于人才的需求在数量上要多于其它省市，并且高级职业经理人以及高级技术人员在这个区域内需求量相对较多；另一方面，特殊的地理位置决定了目标客户对于新兴事物接受较快，对于高层职位用猎头形式招聘较为接受。对于销售人员来说比较好做前期的说服工作。但是另一方面正因为有这样的市场存在，由于行业壁垒不强，现新成立公司日益增加，各公司操作水平参差不齐，也曾在开拓业务过程中出现过一些客户恶意压价现象。对于此种现象，如果客户对用此种方式招聘意向较大的，我个人一般都是先向客户阐明客观原因，让其理解收费的标准与其服务质量有着直接的联系；在这过程中，尽量举一些实例，并跟据实际情况给到其一些建议，让客户公司从言语中感悟到“xx”在猎取人才方面的专业性。那么即便此次合作未有结果，也会给相关人员留下深刻印象，对于“顶才”在行业内声誉做一个很好的铺垫。

随着后半年拓展工作的继续，有明显的感觉到浙江、江苏一带外资企业进驻形式非常之明显，对于生产型企业中高层人员需求量有所增加；联系过程中大部分客户还是比较看重公司所在地域和前期费用。在日后的工作中还要多跟同事一起探讨开发异地客户的经验。

这一年较为集中在生产型企业和it软硬件行业的'开发，其它一些是有需求的零散客户。生产型企业从今年七八月份开始，对于高层人员的需求量明显增加，特别是对技术出身的高管人才。但是由于其企业的特殊性质，其对此种招聘方式和费用方面的认识有待于提高，所以给拓展工作也带来了一定的难度。

相对于生产型企业，大部分it企业的前期接洽则显得较为顺利，此行业公司目前对于中层的研发力量似乎都显薄弱；个别企业对于公司内部单一领域的研发出现断档，急缺项目带头人的角色。针对这一情况如何把拓展客户公司从前期接洽引入到后期的实质性的谈判显得由为重要。但我个人似乎总是在这一环节显得心有余而力不足。关于此阶段，工作及谈判技巧性还有待于进一步提高。

对于销售人员来说，职业嗅觉显得格外重要。那么对猎头行业的销售人员来说似乎除了对各行业的最新动态及各大公司时事的积累并做出重点服务的行业判别外，同时还要对同行业公司进行密切关注。

在这过程中，无疑给从业人员带来了新的知识充击。就本人而言，对于这些知识的积累多来自于业内朋友的交流，平时的报纸杂志及新闻。但跟公司内部同事关于潜在客户行业的沟通交流并不多，希望在日后的工作中，能够增强信息交流。一方面可以拓宽自己的知识面；另一方面，通过这些信息能够增强自我的职业嗅觉，在工作的同事及时辨别工作的重点方向。同时这些信息也有助于跟客户的谈判过程中为自己增加谈判筹码；俗话说：“知已知彼，方能百战百胜”；对于客户而言我们了解的行业情况越多，愈会显得我们对其行业情况了解深刻，给客户的专业形象也就更深刻。

一年来，虽然自己在工作中取得了一些成绩，但还存在着很多不足。一是工作当中主动向领导请示的多，汇报少，为公司出注意想办法的少。二是开展工作前调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是对于新信息（包括同行业竞争对手方面）的来源渠道少，跟同事在业务方面的沟通不多。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

在过去的一年中，公司的不断壮大我应该是深有体会的，作为公司的一名“老员工”公司的每一次变化都让我深深的感受到它的成长。从每周的例会，到每月的公司活动；从半年一次的旅游到定期的培训课程再到这次的工作总结。虽然这些在实施过程中存在着一些问题，但不可否认的“xx”在成长，我们的队伍在壮大，并正朝着更有前景的方向一步一步迈进着。对于这些我相信“xx”的每一个员工都例例在目。

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第一周

在我进入实习公司并正式成为一名会计顾问实习生的第一周，我经历了许多令人兴奋和有意义的事情。这里是一个中等规模的会计师事务所，我被分配到一个团队中，负责为客户提供会计咨询和服务。我的导师是一位经验丰富的会计师，他给予了我许多指导和建议。

在这一周中，我的第一个任务是检查和整理一家客户公司的财务报表。我仔细地研究了公司的账目和交易记录，并运用所学的会计技巧对其进行分析和核对。在这个过程中，我学会了如何使用会计软件和工具，以及如何查找和纠正错误。我也发现了一些潜在的问题，并向导师提出了一些建议，以改进客户公司的财务管理。

除了处理财务报表外，我还参与了一次公司的客户会议。这是一个关于税务规划和风险管理的讨论会，为客户提供了一些建议和解决方案。作为会计顾问实习生，我虽然没有主导会议的权力，但我有机会与客户进行交流并分享自己的看法。我发现，通过倾听和提问，我能够更好地了解客户的需求，并为他们提供更好的服务。

我也参与了一些培训和学习课程。我学习了会计伦理和道德准则，以及如何应对特定的会计挑战和问题。这些课程教会了我如何保持职业道德和诚信，并确保我的工作符合法律和道德要求。我还与其他实习生一起参加了一个团队建设活动，这让我更加了解公司文化和团队合作的重要性。

我的第一周实习经历非常令人兴奋和有意义。通过这些经历，我不仅学到了许多实际的会计知识和技能，还得到了与专业人士合作和交流的机会。我期待着未来几周的实习，并希望能够继续学习和成长。

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猎头顾问岗位说明书范文_猎头顾问岗位职责

范文一

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

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5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。

1/

2__来源网络整理，仅作为学习参考

范文二

负责项目中重点难点职位的完成

分析职位需求，讨论形成访寻策略

根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人

按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告

跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望

跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的

交付。

2/2

__来源网络整理，仅作为学习参考

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简历写的简单明了的是他们最喜欢看到的，而繁冗拖沓的都是十分的不愿意去认真的游览的。不要舍本逐末。

实战派，非理论派。良好的逻辑思维与完美型性格，造就了我事无无巨细，但一切还是得以实际出发，因为我对台州的企业市场有足够的了解，对民营企业现状以及民营企业老板有足够的深入研究。活到老学到老的心态，足以让我不被不被社会所淘汰，强有力的执行力与沟通协调组织能力，知识面的宽广也是我生存的根本。欲寻求一稳定，能常期发展的平台，互相信任，共谋发展!

综合管理型，丰富的社会工作经验，一定是您的得力帮手!

希望岗位： 计算机-管理/技术支持-网络营运经理/电子商务运营 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理 经营/管理类-总经理助理

希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州椒江区 浙江台州椒江区

通过接触多职位的尝试与实际工作，再加上上借助各种HR辅助工具，本人有意向于HR、综合管理以及总经理助理方向发展，本人深谙市场发展趋势与大数据模式。

▌-08---08：台州某信息科技有限公司&台州某企业管理咨询有限公司

主要负责公司人员招聘、业务，网络推广策划，百度竞价排名，SEM、SEO综合优化。

人才寻访、猎聘与中高端人才的洽谈!主要工作内容如下：

1.负责产品竞争对手的调研、对比工作;

2.负责自己下属销售部的团队管理工作。

11月，公司网站上线，全面负责网站的优化、推广工作，同月投入百度推广，负责百度竞价排名的全面工作，主要工作内容如下：

1.从百度公司接手账号;

2.负责百度竞价推广计划的建立;

3.负责推广单元的建设、排列、产品分类，以及推广的信息;

4.收集整理、罗列关键词信息，正式开始推广;

5.通过百度竞价与网站SEO免费优化，实现网络曝光率;

6.网站整体排名靠前，百度收录、360收录、搜狗等搜索引擎收录每日增加;

7.通过其他免费推广方式推广在网络推广告诉产品以及提高曝光率;

8.全面负责公司微信公众号的运营。

1月，另一公司成立，两家公司一起办公，独立运营，继续接手公司综合管理工作兼猎头顾问，负责招聘以及公司内部所有杂事的管理、猎头公司的日常运营工作。具体工作如下：

1.公司综合部管理工作;

2.公司的计算机网络系统的维护、客户售后的维护;

3.公司相关的规章制度建立以及完善;

4.前期的策划宣传以及推广工作;

5.同时担任猎头项目经理，负责猎头项目的运行;

6.继续三方新媒体推广，后来实在忙不过来，安排部分承包出去;

7.与某招聘网站合作，为企业招聘所需人员;

8.其他杂事与老板交代的其他工作!

职位描述：此机构为浙江大学继续教育学院直属机构，专门从事企业EMBA工商管理总裁研修班的办学、教务以及招生工作，主要班级有总裁班、职业经理人班、金融投资班、上市班、国学班以及女性领导人班。本人直属经理人班与EMBA总裁班课程顾问兼招生老师，并全程跟踪学员的学习状况、课程认知、知识吸收情况，反馈教务部门，在校期间有自运营微信公众平台，至今运营。主要工作如下：

1.按照校领导的方针，研究新型企业管理人员学习需求，并量身制定课程;

2.负责班级的招生工作;

3.解答学员疑问，量身推荐班级;

4.做好授课老师的接待事宜;

5.服从安排，出差长三角各地做好资源对接工作。

2.安排部门工作人员的轮班,保证24小时不间断的生产进行;

3.做好生产原料的库存管理、损耗管理，进行有效的成本核算;

4.协助主任对整条生产线进行故障的排查，提前预知即将放生的故障，并合理安排设备部门检查维修，确保正常的生产;

5.做好产品出厂的质量控制;

6.负责生产环境的环保、场地的整洁。

▌-02--2007-01：台州博大运输有限公司/温岭曙光商品混凝土有限公司

职位描述：1.按照生产计划,配合生产调度完成当日计划生产量;

2.协助设备部门进行设备的日常维护\清洁\保养;

3.负责科室的所有生产记录\人员安排,确保生产有序进行;

4.做好突发状况及紧急情况处理,并配合质控部门做好质控工作.

职位描述：学校刚出来，到金工车间实习，先是机床车间学习，后调到金工半成品车间辅助仓库管理。主要工作内容如下：

1.学习台式机床机加工的车、铣、刨、磨、钻床的使用;

2.半成品转子的库存管理，按照5S管理方法实行分类管理、现场维护;

3.到金工车间做数控铣床操作工，按照生产任务完成目标，确保生产的有序进行。

职位描述：负责公司的全部行政管理工作以及项目申报工作。

-09--2005-01 湖北省机电学校武汉光谷英语信息学校 机械类/机电工程一体化 中专

2013-02--2014-08 浙江大学继续教育学院 管理类/EMBA企业工商管理总裁研修班 硕士

2015-08-- 2015-12 国家职业资格考试中心 企业人力资源管理师WWW.F215.coM

系统性的学习劳动经济法与人力资源六大模块，并获得国家职业资格考试。

2013-02-- 2013-09 浙江大学继续教育学院 EMBA企业工商管理

浙江大学EMBA工商管理总裁研修班项目部工作，做课程顾问，旁听，主要课程为企业工商管理，有：总裁魅力口才演讲、顾问式销售与狼性营销、非财务人员的财务管理、企业战略管理、九型性人格管理与运用、人力资源战略管理、企业博弈论、互联网时代的企业营销之道、企业危机管理与媒体公关、企业运营管理等实操性课程。

计算机详细技能： 特别擅长诸如微博、微信、BBS等新媒体运营与市场调研，大数据分析，敏锐的市场嗅觉能力。工作的要求使我养成了凡事都会努力去学习，对于网络系统、计算机等一些常见问题均能独立排除。微信公众平台运营，自己也有一平台已运营3年。

写个人简历的时候十分注重的是个人简历的语法的要求，怎么讲呢，其实主要是我们的语气和我们的句子的断章等问题，我在写作的时候，我们最经常犯的一个语法错误就是老是使用逗号来增加我们的语法的语气的短暂性的停顿，但是我们也应该知道，我们的个人简历是十分重要的对于我们以后的工作和人生，而老是使用逗号就会让人觉得我们的书写十分的不认真，这么低级的错误是不应该出现在我们这么重要的个人简历中的。很多企业的HR们最最不希望看到的就是犯这种低级错误的个人简历了，只要是看到了我们个人简历中有这样的低级的错误，他们就会很快的`将这些个人简历直接性的就剔除掉的。

我们在写我们的个人简历的时候，要把握住的就是简单明了，短句取代长句，少用一些我们不常见的字来写，并且要十分的注重我们的断句的标点符号的使用。我们的个人简历中，宁愿多使用一些简单明了的短句来写也不要使用十分复杂的复合句来记录，我们写作的最终的目的只有一个就是让我们的个人简历写的最通俗易懂，让企业的HR们在一看到我们的个人简历的时候不会看着心烦，想一想，在看到十个字一个短句和四五十个字才出现一个标点的句子，两者的差距就出现了，短句让人看了舒服易懂，而长句让人看了就头疼难受，因此我们一定要注意这些十分基础的语法的要求，往往我们就败在这些细节性的问题上。

⏣ 猎头顾问实习周记 ⏣

这周是我在一家知名汽车销售公司实习的第一周，作为一名销售顾问实习生，我充满了好奇和期待。这份实习对我来说是一个全新的挑战，我要学会如何与顾客沟通交流，如何有效地推销产品，以及如何提高销售技巧。

首次走进公司的大门，我被公司的氛围所吸引。办公室里到处都是华丽的汽车展示，整洁明亮的环境让人感到舒适和专业。在初次见到我的导师时，他向我介绍了公司的产品和销售流程，还告诉我一些销售技巧和应对顾客的方法。我学习到要有耐心和细致地倾听顾客的需求，了解他们的喜好和购买意愿，才能更好地为他们推荐合适的车型。

实习的第一天，我被分配到了销售团队中的一位老师傅身边跟随学习。他是一位经验丰富的销售顾问，每一句话都让我受益匪浅。他告诉我，销售不仅仅是推销产品，更重要的是建立与顾客之间的信任和交流。他说：“顾客来到我们这里，首先就是看中我们的专业和服务，只有让他们感觉到被重视，才能让他们放心地购买。”

在这一周里，我跟随着老师傅一起拜访了几位潜在客户。每一次的销售过程都是一次宝贵的实践机会。我学会了如何用亲切的态度迎接顾客，如何提出问题了解他们的需求，如何用专业的知识介绍产品，以及如何巧妙的引导他们做出购买决定。在这个过程中，我不仅提高了自己的沟通能力和销售技巧，还深刻体会到了销售这个职业的重要性和挑战性。

经过一周的实习，我收获了很多。我意识到销售是一个需要不断学习和提升的职业，只有不断积累经验和提升能力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。我也意识到，销售不仅仅是一门技术活，更是一门艺术，需要综合运用情商和智商，把握顾客的心理需求，才能最终达成销售目标。

下周，我将继续努力学习和提升自己，争取更好地融入团队，为公司的销售业绩做出贡献。我相信通过不懈的努力和坚持，我定能成为一名优秀的销售顾问，实现自己的销售梦想！愿与你共勉！

⏣ 猎头顾问实习周记 ⏣

目前状况：目前在职，尽快找到工作期望工作地区：上海期望职位：市场/营销/拓展经理期望月薪：10001-15000元期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路工作类型：全职

20xx.09 - 20xx.06贵州省遵义医学院临床医学与医学技术本科

20xx.02 -现在xx公司咨询猎头顾问工作描述：职位分析，SOURCING范围确定，SOURCING,电话沟通，面试，合适候选人推荐，面试辅导，全程跟踪等20xx.09 - 20xx.01 xx公司行政课行政课长工作描述：新人招聘面试选拔及培训实际操作指导,人员需求分析预测等；各类学校活动的组织与参与，家长问题的应对与处理，办公及活动用品的预算及采购,突发事件处理，各类文档的归整与处理，数据统计与分析，,报销管理等20xx.08 - 20xx.08 xx公司人事/行政助理工作描述：人员的招聘与筛选，职务说明书的建立，公司规章及考核制度的建立及执行，招退工、四金及户口入沪手续的办理等；学术交流会的组织，公司重要项目资料的管理，关键客户关系管理等20xx.02 - 20xx.07 xx公司行政/人事助理工作描述：办公室日常行政事务的`处理，档案的建立与管理，员工守则的制定，工作分析及职务说明书的建立；产品促销活动的策划与执行，出勤管理，车辆调度等

20xx年6月荣获学院三等奖学金20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖20xx年5月获xx认证

7年的变电站高低压开关成套设备的现场调试维修经验,做事稳重,可经常出差.

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