殡葬职工个人先进事迹材料
发表时间：2026-01-24殡葬职工个人先进事迹材料（实用18篇）。
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兴化43岁的农民吴红友，6年来献血12次。因无偿献血的量较多，他荣获了由泰州市卫生局、泰州市红十字会颁发的“1998~20xx年度泰州市无偿献血奉献奖”。吴红友说，他的目标是义务献血到55岁，争当兴化献血第一人。
第一次献血，有些害怕
昨天下午，记者来到兴化市大垛镇保宽村，见到了这位体格魁梧、面色黝黑却有些腼腆的农民吴红友。当听说是专门来采访他时，他觉得很意外。
“第一次献血是20xx年5月23日，被朋友拉着去的，当时看到采血车还有些害怕。”说起第一次献血，吴红友觉得有些不好意思。他说，当天他到大垛医院找一位朋友，正好医院在举行义务献血活动，采血车正停在院子里，好多人都挤在车里献血。
“你也去献点血吧，当为国家作点贡献，还能救人性命。”朋友边说边拉着他往采血车走。
“其实我当时挺害怕的，因为以前听人说献血对身体不好，而且那个时候马上就要农忙，怕影响了农活。”吴红友说，后来这位医生朋友对他说，献血只有好处没有坏处，并看到朋友身先士卒后，他才撸起袖子。后来，身体的表现也证实了献血并没有影响到农忙。
也就是这次献血经历，让吴红友“上了瘾”。如今，他已经坚持献血6年，每年2次，献血量总计达到3000多毫升。
争当献血第一人
有了第一次的献血经历后，吴红友下定决心，一定要坚持下去。对每年2次的献血，他非常重视。每天能喝半斤酒、喜欢吃肥肉的他，在献血的前三天会“戒酒吃斋”，并自费到医院检查肝功能、血糖、血脂等。如果身体没问题，就会从大垛乘车到兴化献血。
吴红友说，有一次到了献血的时间，他乘车去兴化，可是没能找到采血车，后来他连续跑了几趟才把血给献掉。后来为了方便联系，他跟采血车的工作人员要了电话号码，每次去的时候都提前打电话。
去年12月份，吴红友的儿子结婚，赶巧的是他献血的日子也在这个月。因为忙儿子的婚事，耽搁了献血的时间，等儿子的婚事结束后，他做的第一件事就是到兴化献血。
“有些人可能觉得做这种事，吃力不讨好，其实我知道，自从献血后，我的身体是越来越好了。”吴红友说，以前他血压、血脂偏高，现在检查看，都恢复了正常，降压药已经停了1年了。
“以前家里只有妈妈不支持我献血，现在看到我的身体好了，她也不说什么了。”吴红友说，他有一个目标，就是坚持献血到55岁，争取当上兴化献血第一人。
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许庆朝同志20xx年7月底调入新建社区担任关工委主任。七年来，他把社区关工委工作当作是一件快乐的事情来做，从适应岗位到胜任岗位，工作勤勤恳恳、兢兢业业，极大地发挥了关工委主任的作用，各项工作都取得显著的成绩。他积极主动配合镇关工委开展工作，自己以身作则，团结班子成员，加强政治学习，不断提高理论水平，坚持在继承中发展，在发展中创新的工作思路，以服务社区工作为大局，为青少年的健康成长做了大量的工作。
一是自觉认真学习，与时俱进，努力提高自身素质
几年来，他深入学习十七大精神，贯彻实施《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，具有坚定的理想信念，积极宣传党在新时期的各项方针政策，热心社会公益事业，围绕中心工作，突出重点，与时俱进，在加强自身的思想道德建设、组织建设、制度建设等方面都有所突破；在开展“帮助贫困生重返校园”、“老少共建”、“十个一”等活动中取得了新的成绩。
二是加强关工组织建设
许庆朝同志平易近人，关心团结同志，尊重班子成员，虚心听取意见，努力使班子成为团结、和谐、实干、有活力的队伍，注重发挥社区“五老”作用，在对社区内青少年心理咨询和法律咨询等方面都发挥了积极作用。在组织开展“帮助贫困生重返校园”系列活动中，许庆朝同志根据镇关工委的整体方案，先后为前进村王伟、苗奇奇，张婉露等五位贫困同学重返校园提供了入学费用，并为他们家庭积极办理了低保，解决了他们家庭的后顾之忧。活动效果很好，受到领导好评，群众称赞。
三是发挥“五老”作用，有力地推动关工委工作深入开展。
许庆朝同志结合社区实际，有计划地安排好学习、会议、调研、活动等事宜，促使关工委工作健康有序、扎实稳妥地开展。许庆朝同志深知，工作是靠脚踏实地做出来的，面对工作多，必须要加强锻炼，学做多面手，而且要善于挤时间去落实。他不但配合、协调有关部门做好工作，还主动联合有关单位组织开展丰富多彩的活动。为加强青少年的爱国主义教育和革命传统教育，他带领关工委一帮人认真组织开展纪念建国62周年、建党90周年系列活动。在社区内组织开展以报告会、座谈会、演讲比赛、对照检查等形式，大力开展社会主义荣辱观教育。认真开展“帮助贫困生重返校园”和“帮教结对”活动，建立健全以老同志为主体的帮教小组4个，帮教失足和后进青少年6名，取得明显成效。同时积极倡导组建网吧义务监督员队伍，对社区两个网吧全天候进行监督。对社区内孤儿和特困单亲生家庭开展爱心助孤系列活动，新建村62栋李冬梅等两个孤儿获得救助。同时，通过结对、传递爱心助学等活动关心帮助他们的学习和生活。在帮助困难家庭子女就业方面进行积极的探索，他积极与区劳动就业局联系，对他们进行技能培训，并为他们推荐就业单位。许庆朝同志总是说：“老同志是我的父辈和老师，他们退而不休，继续奉献，我是在职的就更应多做一点”。基于这种认识，他能从心底里尊重老同志，虚心向老同志学习和请教，把服务好老同志当作工作的第一要务。他经常和老同志交流谈心，了解他们的想法，听取他们的意见和建议，结下不少忘年交的友谊。因此，关工委班子更加团结、协调、和谐，富有战斗力。
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xx，19xx年出生，大学本科文化，20xx年参加工作，现任延川人民广播电台新闻编辑、新闻播音和音乐节目主持人，该同志在工作上处处以高标准严格要求自己，爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、争创一流。由于工作的勤奋，取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的一致好评。
他政治意识强。思想上进，政治上始终与党中央保持高度一致，坚持学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的理论水平，工作能力和业务水平。具有鲜明的政治立场，工作原则性强，时刻严格要求自己，全心全意为单位服务。
他工作责任心强。新闻编辑和播音在新闻工作中起着承上启下、协调左右的作用，是电台的枢纽部位和重要形象，工作零散、综合性强、随机性大，特别在延川人民广播电台成立初期，在紧急缺人、毫无经验的情况下，他被领导从延川电视台新闻部然而在电台，他一人身兼数职，既要外出采访，又要编辑新闻稿件，还要搞好播音、制作和节目播出工作。经常加班到深夜，任劳任怨，从不计效个人得失，将电台的各个节目安排得井井有条，节目播出后得到了听众的广泛好评。
他敬业精神强。工作认真负责、不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有说法、多年如一日。他坚持定期录制《约会好音乐》节目，在午间播放，让下班的人们在回家的路上享受音乐的美好;他加强业务学习，以更好适应新的`工作环境，不断提升自身的知识、技能、态度与素质。他每天都会进行普通话和节目主持技巧的训练。通过不断的学习，新闻播音、节目主持综合素质和技术业务水平都有了明显的提高，为电台节目的顺利运行打下了良好的基础。
他参加工作以来，广播和电视作品多次在市、县上级部门参评中获得一、二、三等奖。他积极参与延安电视台、xx人民广播电台和xx广电台《xx周刊》等的外宣工作，先后在xx电视台、xx电视台、xx人民广播电台、xx日报、xx周刊以及中国广播报、西部网等多家省市级媒体刊播、发表稿件50余篇次，其中广播短消息《落下帷幕》和电视长消息《法国xxxx》在延安广电系统参评中分别荣获广播短消息类和电视长消息类一等奖，主持的音乐节目《约会xxx》获得了音乐节目类二等奖和延川县优秀文艺作品三等奖，为做好本县广播电视文化的宣传工作发挥了积极作用。
他常说，xx人民广播电台成立以来播出的每一条新闻、每一期节目都是他一手制作的。这对于一个年轻人来说，是莫大的荣耀。
在今后的工作中，他一定会更加努力工作，运用所学知识努力探索、不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的广播电视专业技术人员。
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大家好，我叫古超卓，是东华门小学四年四班的一名小学生。我有一个优点就是爱劳动，在班级里，有什么重活、累活我都抢着干，曾两次获得学校卫生标兵的称号，所以，老师把我选为卫生委员。每天我的主要任务就是把责任区卫生打扫得干干净净，不能让责任区有一点烂纸。
去年冬天的一个早晨，我早早地来到学校，因为昨天晚上刮了一夜大风，我想我们班的责任区应该有许多垃圾，要及时清理才好。到了学校一看，果然如此。这时别的同学都没有到校，于是，我便一个人从教室拿了扫帚下去打扫责任区。那时正当寒冬腊月，刚下楼我就不禁打了个哆嗦，“天气真冷啊”，但我顾不得寒冷，马上仔细的打扫起来。扫着扫着，我看到一个被人嚼过的口香糖粘在了地上，我很费力的把它扫了起来。过了一会，垃圾终于扫完了。这时我才发现我的手已经冻得通红了。望着那一尘不染的责任区，我的心里舒服极了。
记得有一次下课后，我到责任区保洁，这时，一个小同学从我身边走过，随手将一块烂纸扔到了地上，我急忙拦住他，对他说：“小弟弟，我们应该爱护校园环境，是不能往地上扔烂纸的”。小同学点点头，跑到别处玩了。
身为班里的卫生委员，我应该配合老师，将班级和责任
区的卫生搞好，给同学们营造一个好的学习环境，让学校多一份绿色。我现在还做得不够，我还要继续努力，一定要做个尽职尽责的卫生委员。
这次我被评为责任区保洁月冠军，我很感谢老师和同学们给我这个机会，我一定更加倍努力，做好老师交给我的任务，成为一个优秀的学生。
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__年度，对于中建五局三公司__分公司国际医院项目经理李__来说，可是一个丰收年。他任项目经理的__医科大学空港国际医院项目在竣工一年之后，为公司捧回了一座沉甸甸的鲁班金像，填补上了企业在__地区鲁班奖的空白。
获得一项建筑施工行业最为重要的奖项，对于一位刚刚三十出头的青年才俊来说，是个值得惊喜的大丰收。
一、好苗子遇上及时雨
说起李__，在公司乃至中建五局内早已小有名气。
他自20__年毕业于__林业科技大学工民建专业入职公司，就一步步把他的脚印留在了企业发展之路上。
20__年底获评公司__分公司优秀通讯员，2007年年初成为分公司提前转正定级的两名青工之一，2007年获评中建五局优秀师徒，__年作为项目团支部书记带领中建大厦团支部摘获全国“青年文明号”，随后公司优秀员工、局优秀员工等各种荣誉接踵而来。
随着能力的增长，他也从项目质安员、项目治安部主任，到项目副经理一步步走过来。2012年，国际医院项目开工之后，他成为项目经理。
好苗子遇上了及时雨，此言不虚。
二、好把式找到好平台
让想干事的人有机会、肯干事的人有舞台。公司一贯致力于营造“敬畏规则、尊重贡献、崇尚简单、追求精彩”的文化氛围。因此，有志之士来到这里，一定会有用武之地。
李__最先加入的是公司____博远大厦项目。这是一个公司标准化示范项目，湖南省建设厅长，中建总公司总经理、党组书记等领导曾多次前往项目检查指导。这个项目的班子也很优秀，项目经理蒋俊志是公司的金牌项目经理，总工程师李隆现在已是__分公司总经理。
毫无疑问，这里是一个施展本领的好平台。
李__在这个项目工作期间，在师傅孙义兵的带领下，把安全管理工作搞得风生水起。精力旺盛的他，在工作之余笔耕不辍，把项目上的管理亮点、先进人物等浓缩到笔下，把项目管理经验宣传到局和公司网站、报纸，把项目的金字招牌擦得铮亮。
伯乐常有，而千里马难得。对于李__这位又能说又会做的“好把式”，公司__市事业部和党群工作部的领导们，看在眼里喜在心头，将其作为重点人才倍加呵护。于是，这匹千里马的劲头更足了，奔跑的更快了。
好钢要用到刀刃上。2007年夏天，中建五局开始建造5A级写字楼中建大厦。于是入职不到一年的李__走上了项目质安部主任岗位，并担任项目团支部书记。于是，这个后来获得鲁班奖的更为广阔的平台进一步激发了他的工作激情。
三、好平台上演场好戏
李__担任中建大厦团支部书记之后，拿出了十二分的精力投入到质安工作和党群工作中。尤其在几项大的党群活动中，显露了聪明才智，发扬了实干精神。功夫不负有心人。项目先后荣获全国“青年文明号”、中建总公司“CI金奖”、湖南省“十佳农民工学校”等多项荣誉。
他在2007年4月组织策划“关爱农民工，快乐中建行”文艺汇演，得到了省总工会、__市建委领导的齐声喝彩。
他在2007年10月主导成立的项目农民工学校建设，认真落实关爱农民工“五同”原则，从农民工的需求出发，因材施教，深得民心。 他在__年5月参与组织的农民工“全国五一劳动奖章表彰”活动，获得了省主流媒体的聚焦，省电台全场直播了活动实况。
中建总公司政工部主任张勇平在2007年10月深入项目指导后，为其点赞：“这个团支部书记有激情!”
在组织工作繁重的情况下，他还忙里偷闲“粉墨登场”，在2007年6月参加了公司合唱表演队，赴北京参加中建总公司组建二十五周年的庆典晚会。
他就是这样一个充满奇思妙想的青年人。
在党群工作光彩耀人的同时，他的本职工作也毫不逊色，项目一举获得全国“AAA级安全文明标准化工地”等称号。于是，他被上调到公司技术部工作，负责项目鲁班奖申报工作。
中建大厦鲁班奖申报成功之后，他于2010年初被提拔为湖南省参事室项目副经理。
湖南省参事室位于__老城区，街道狭窄，人烟密集。回想起在这里的那段工作经历，李__还记忆犹新：“项目上只要产生一点噪音，马上有居民投诉，所以在这里牢固树立起了绿色施工意识。物资进出的通道特别狭窄，混凝土搅拌车进出时，两边甚至只有五公分的缝隙，所以在这里学会了和谐环境。”
四、巧手摘得明珠归
时光荏苒，一眨眼就到了2010年末。这一年，公司承接了中建国际投资建设的__金钟街新市镇农民还迁房工程。项目总面积逾百万平方米，合同额十余亿元。
重担之下，曾任公司工程部部长的项目经理刘加强挑兵点将，毫不犹豫的把李__招致麾下，担任项目总工。
人们会问，项目建设效果如何?在此把建设方负责人的评价转述出来：“这是__还迁房履约最好的项目;这是中建国际投资项目里履约最好的项目。”
圣人无常师。李__经过这么多身怀绝技的老师的传帮带，还有局和公司两级领导的现场倾心传授，羽翼渐丰，具备了独立作战的能力。于是，在2012年5月18日走上了__医科大学空港国际医院项目经理的岗位。
__医科大学空港国际医院位于__市空港经济区核心地段，工程占地面积13.4万平米，总建筑面积10.5万平米，拥有科室齐全、定位高端，设计先进、医疗流线合理，功能完备、智能化程度高等特点。
在国际医院工程总承包建设建的两年时间里，李__建设团队，认真落实公司总经理陈国辉提出的“有意识、重贡献、强协调、严督导、有计划、重策划、强执行、严奖罚”创优创奖“二十四字方针”，出色履约，精细创奖，探索总承包管理的创新之路，硬是把这所集医疗、健康管理、国际诊疗中心与教学科研相结合的三级甲等综合性医院建成了一座精品工程。
项目先后获评__市“安全文明工地”、__市“观摩工地”、__市“金奖海河杯”、__市“工人先锋号”、全国“AAA级安全文明标准化工地”、全国“绿色施工科技示范工程”，直至摘取到了建筑施工界皇冠上的明珠——荣获中国建设工程“鲁班奖”。
国际医院竣工后，李__带领项目管理团队人不卸甲马不歇鞍直奔位于__北辰的金地艺城华府项目施工现场。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。只要想干事，尤其是李__这类千里马，在互联网+时代是不缺少机会的。
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小韩，男， 1963年8月出生， 1986年9月加入中国共产党，高级工程师、注册安全工程师，现任xx宛运集团有限公司机务管理处处长。小韩同志研发有《空调客车火灾应急逃生装置》、《互联网汽车燃料管理装置》、《车载太阳能辅助供电系统》、《车载太阳能辅助双温空调系统》等八项国家专利，2011-2015年多次被中国交通企业协会授予“全国交通运输节能减排先进个人”、“全国交通运输科技创新一等奖”等称号，曾荣获“xx省交通系统科技先进工作者”、“xx市优秀企业干部”、“xx市十佳职工”、xx市“五一”劳动奖章。
一、忠诚事业，诚信做人
作为一名共产党员，小韩时刻以高度的诚信对企业、对组织。2015年，根据组织需要，集团公司安排他兼任维修公司经理，负责xx市八个单位维修资源的整合，组建新的维修公司。这需要从人员、业务、场地、工具等各个方面从零开始、从头起步。小韩向集团公司党委承诺：一定按照集团公司的要求，搭好平台、建好队伍、开展业务。2015年7月—2016年8月，小韩每天起早贪黑，奔波在维修公司、机务处和集团公司之间，维修公司位于北京大道和光武西路交叉口，距离他家7公里左右，由于公司刚刚成立，条件差，他每天坐公交、打面的，甚至坐摩的、挤拼车，有时下午六点还要到单位处理工作。他在维修公司一年时间，实现了建章立制，规范管理，奖惩兑现，开拓配件配送业务，开发户外广告项目，场区任何一个地方都做到物尽其用。经过一年的治理，维修公司各项工作正常运转，不仅保证了驻市八个客运单位450台客车的正常生产，还开发了对外修理，到2016年8月，对外修理业务达到维修收入45%左右，各项生产正常有序。2016年集团公司对维修公司下达的持平计划，1—8月实现利润30.3万元，在客运生产严重下滑的情况下，对集团公司作出了应有的'贡献，实现了他对集团公司党委的承诺。诚信是金，在他的工作和实践中得到了真实的体现。
二、诚恳做事，开拓创新。
在工作中，小韩同志充分调动广大员工的积极性和主动性，用自身的工作热情，感染身边的每一个人。2010年他凭着多年的工作经历和丰富的工作经验，成功研发出“车载太阳能辅助双温空调系统”、“车载太阳能辅助供电系统”等多项创新技术，先后获得八项国家专利。他充分认识到运输行业成本控制，节能减排的重要性，经过同发动机厂家及软件开发方反复探讨，针对当前欧Ⅲ以上排放汽车普遍采用行车电脑，靠发动机ECU控制燃料供给系统燃料的燃料供应量的情况，根据车辆技术管理需要，于2015年研发出“互联网+汽车燃料管理系统”，系统通过读取汽车行车电脑中记录的发动机ECU控制燃料供给量的数据和汽车行驶里程数据，经过4G卡，将数据上传至网络，电脑连接互联网即可实时查阅、监控、管理汽车任何时段的时间消耗燃料量和行驶的里程。创新成果荣获当年“全国交通运输低碳节能环保优秀项目”。
三、信守承诺，真诚待人。
小韩身兼机务处长和维修公司经理两个职务，任何时候说话办事秉承诚信为先、诚信为本，说到的一定做到，答应的事一定办到。在机务处长岗位六年时间，扎实为基层办实事、办难事，深得各分公司好评。
多年来，他依然坚持以一颗诚信的心来面对自己的事业，做人踏踏实实，做事诚实守信。是一个好党员，是一个诚实守信的模范人物。
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，女、现年四十九岁，一九七八年参加工作，一九八四年入党，担任过县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任，现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责，积极开创工作新局面。以身作则，身先士卒，时时严格要求自己，处处起模范带头作用，把广大党员、群众团结在党组织周围，成为党组织与广大群众的桥梁与纽带，多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号，年被选为汉源镇人大代表。
一、加强党建工作，当好支部书记的助理
(1)认真开展“创佳评差”竞赛活动，为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处，将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容，采取灵活多样方式，开展集体学习为主，自学为辅，学用结合的方式，坚持周一学习例会制度，不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。
(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座，充分发挥和提高党员的模范带头作用。
(3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制，并送去慰问品和慰问金。
(4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信，让他们时刻感到党组织的温暖。
(5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。
二、善待他人，做群众的贴心朋友
乐于帮助同志，善待他人，这是她的一贯作风，她平时和蔼待人，积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦，把问题和困难及时反馈给组织，使有困难的及时得到帮助和解决，有问题有矛盾的及时得到化解和处理，防止矛盾激化，增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年，传授党的理论知识，接受组织的考察和锻炼，培养和发展入党积极分子3人，发展新党员2人。为党组织的发展壮大，做了大量而有成效的工作。
三、爱岗敬业，积极奉献
不爱岗就不可能敬业，这是她多年来的座佑铭，自参加工作三十多年以来，她从事过多个岗位，领导换了一茬又一茬，仍然坚守在自己的岗位上，踏实工作，积极奉献。前两年粮食体制改革之际，由于机关工作人员少，领导从全盘考虑，把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外，还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面，重要的涉及职工本人和家庭，置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年，身份的转换，一度职工情绪低落，粮改工作缓慢，她积极配合领导，走访职工家庭，了解困难所在，出主意、想办法，帮助职工共渡难关，经常工作至深夜，功夫不负有心人，在各方面的积极配合下，各种补偿费用顺利兑付，无一差错。
四、吃苦在前，灾难面前起好带头作用
平时是这样，战时也是这样，始终保持共产党员先进性和模范性。去年“5.12”大地震后，我县大部分乡镇受灾，吃饭问题是灾民的头等大事，在这紧要时刻，她毫不犹豫担负起这重担。一是灾后第三天亲自去厂家看样品粮，检斤验质，短短的十天时间将60吨救灾粮大米组织调回并运送到全县26个乡镇。多处公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饥饿，顶烈日、冒酷暑，饿了吃一袋方便面，渴了喝一碗凉水，困了靠在粮袋上休息片刻，便又踏上了通往灾区的里程。把党和政府的温暖及时送到灾民的心中。二是从5月25日到9月末，近4个月，在县局全体党员、干部的共同努力下接收和发运中央救灾粮6740余吨，保证了全县受灾群众每人每天1斤粮食的供应工作，没有出现短斤少两及断供、脱供现象。三是圆满完成了驻宁部队和援建部队的粮食供应工作，特别是援宁部队6月12日来宁后。按照县抗震救灾指挥部的命令，紧急组织粮源，一切服务部队，一切方便部队，简化一切手续，只要部队一个电话，起早贪黑冒着路途随时有塌方的危险，近两个月来，前后12次将粮油送到驻营在我县的毛坝河、青木川、广坪、阳平关、汉源镇五个受灾最严重乡镇，9个连队的伙食团，并帮助援宁部队解决燃眉之急，联系汽油桶多个，应急用车多次，不仅受到援宁部队的赞扬，而且受到国家军粮管理中心负责人来宁视察后的赞扬。由于工作出色，她负责的军供站8月被县委、县政府授予“抗震救灾先进集体”，4月又一次被陕西省授予“抗震救灾军粮供应先进单位”。
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走进坝坪中学，问一问你碰到的任何一名学生：“你最喜欢哪位老师？”问一问你碰到的任何一位老师：“你最佩服哪位同事？”如果你有幸遇到一位来校看望孩子的家长，问一问他最尊敬的老师是谁，所有关于这些问题的答案只有一个：“教数学的张xx老师！”
数学王国里的“逻辑思维法”孕育了在教育这片园地辛勤耕耘了三十一个春秋的张x老师的灵性，他认为：教书育人就如同解一道几何题，要得法。凡事他都习惯于思考一个“因为所以”、“如果那么”，通过演绎推理、分解归纳并得出科学的结论，他将此运用于教学工作，也就如鱼得水了。
一、练就一身绝活，让课堂充满活力
生活一天天重复并不可怕，可怕的是在一天天重复中没有新奇和希望；课堂一节节重复并不可怕，可怕的是在一节节重复中没有活力和兴趣。
张x老师的数学课，有活力，有魅力。他的课堂教学的突出特点是：随和、融洽、自然与轻松。数人一围，无尊卑之别，惟友情相处；无严肃气氛，惟兴趣使然。就某一问题或几个话题展开讨论，人人敢想、敢说，敢动，最后达成共识，或者未成共识。这种形式唤起了学生内心深处的那种属于生理行为的求知欲望，个体创造思维被挥洒得淋漓尽致。
为了让学生的思维活跃起来，张老师要求学生在上课之前，预习未学内容，并要对老师讲授的内容提出自己的见解，以使教师的教与学生的学产生思维碰撞。于是，学生呈示了一种良好的思维态势：一个命题提出来，自己先试着判断它的真假；一个概念提出来，自己先试着定义它；一个定理或公式写出来，自己先试着证明它；一个例题写出来，自己先试着分析它、解出它。学生再不是跟在老师后面亦步亦趋，思维始终跑在了老师的前面。正因如此，学生的思维能力飞速地发展，学习的质量不断提高。
张星同学在总结学习方法时写道：“对待数学概念，我是‘深入--发现--再深入--再发现’，概念不再是生硬的逻辑定义，而是相互关联而又融通活跃的生命符号。做错了题，我会仔细分析出错的种种原因，找出避免再错的方法。”孔子高足颜回的“不贰过”，在这位学生学习之时重现光彩。
张老师在教学中，不追求“堂堂清，单元清”的“完善”，而是把教材作为一种载体，以三年为总的目标，将每个阶段、每个过程作为完善、补充的有机组成。如果对中等生学习容易产生障碍且对后面的教学影响不大，可以暂时跳过去，朝着学生感兴趣的方向前进，从而树立他们学习的信心。
张老师举了几何第二册中求“作一个角的平分线”的例子。他说，教材上的解法复杂而又严密，很多学生还不知道这种作法的理由，所以就暂时跳过去。在学完等腰三角形“三线合一”时再回观这一内容，学生顿生易如反掌的感觉。因此，对于部分不求完全精通，只懂八成即可，以后回过头来再达到十成。使学习数学由易到难，始终让兴趣与自己为伴。
冰冻三尺非一日之寒。张老师忘情于他的数学王国里，付出了多少，只有用收获来验证。他探索并实践的“一线串四珠”教学法，让他的数学课活力四射！“一线串四珠”的课堂教学策略，就是以最优的学法贯穿于指导学生预习、问题的精讲点拨、学生自主活动、学生自主测试四步教学活动之中，构建一种高效率、高质量的教学机制。这一教学法，被全校老师称为“活的教科书”。
二、怀揣一颗爱心，让教育写满温情
作为学校分管政教工作的副校长张x常对老师们说，学生的智商有高低，基础有厚薄，体质有强弱，个性有优劣，家景有富贫，环境有好坏，而一到自己的旗下，教师就应当把他当成自己稻田里的一株禾苗、林圃中的一株小树，全身心地投入耕耘。品学各异的学生，都是未来的主人，哺好一片绿叶和育开一朵红花同样荣耀。
有一名叫x的学生，偷过东西打过架，染过黄毛逃过学，分到张老师的班级后，张老师对他可谓苦口婆心，但效果并不理想。张老师对刘斌说：“我就像一个清洁工，你就像一个不讲卫生的人，你在前面不停地扔垃圾，我在你后面不停地扫，你就不能讲讲卫生吗？”刘斌却说：“老师，我习惯了。”
一天晚上，正好是张老师在学生宿舍值班陪寝，半夜里，刘斌肚子痛得直打滚，把一寝室学生都吵醒了，也吓傻了，寝室长惊慌失措地跑到值班室报告，值班的张老师赶紧穿上衣服，骑上摩托车，把刘斌送到了医院。经检查，医生确诊为急性阑尾炎，须手术治疗。可谁知，刘斌的父母电话关机，张老师没有犹豫，为刘斌办了住院手续，又把在医院工作的爱人叫来帮忙照顾刘斌。一切安排妥当后，张老师骑上摩托车连夜兼程二十多里，敲开了刘斌的家门，刘父得知情况后，一把拉着张老师的手，连连说：“张老师，感谢感谢......”刘斌手术后，张老师又专程去看望他。当刘斌病愈回校后，真应了“浪子回头金不换”那句话。
永不放弃一个学生，在他们的迷途中，牵一把，扶一程，是一个教育工作者的职业良心。
去年秋季期中考试结束后，班上有位叫刘磊的学生，因为考试成绩不尽人意，一下子变得消沉起来，作为包班领导，张老师看在眼里，急在心里。他和班主任胡老师多次耐心开导他，效果并不大，他纯粹是一种“破罐子破摔”的心理，上课不听讲，作业不完成，与学生闹矛盾，甚至发展到对老师故意顶撞和无理取闹。后来，他干脆偷偷溜回家，说什么也不读书了，x的母亲在家里可谓是软硬兼施，也无济无事。为了让刘磊重返校园，一个星期内，张老师和班主任往他家里跑了六趟。班主任彻底失望了，可张老师没有绝望。那天，他决定一个人再去刘磊家看看，谁知半路上下起了大雨，当张老师湿淋淋地出现在刘磊的家门口时，刘磊很吃惊地望着张老师。刘磊的妈妈赶紧引燃炭火，在火盆边，张老师和刘磊聊了一些年轻人就业的现实问题，闭口不提读书的事。临走时，张老师对刘磊说：“作为你的老师，我尊重你的选择，作为学校领导，我欢迎你随时回到九（1）班的教室。”两天之后，刘磊回到了学校，并且像换了个人似的，变得信心满满，成绩一路上升，今年中考，他的目标锁定了京山一中！
十分的尊重理解，百倍的体贴关照，加之绝路险境中忘我的呵护，编织成师爱非常美丽的光环!
2x届毕业的九（3）班的学生怎能忘记，做过胆囊手术的张老师身上挂着盛胆汁的袋子上课的情景。由于工作劳累，一场感冒后，张老师的嗓子嘶哑了。但九年级学习节奏紧张，张老师坚持讲课。每天的数学课前，讲桌上总会放着一杯有冰糖的菊花茶，旁边压着一张纸条：“老师，您辛苦了，润润喉吧。”
农村孩子的纯朴诚挚与张x有着一种天然的维系，张老师爱他们，喜欢他们，他说，这些学生是他生命的一部分。前不久，笔者在采访刘磊、张星、杨震、丁睿雯、朱元圆、张天奇等同学时，曾突发奇想地问了他们一个问题：“你们就要毕业了，张老师不再教你们了，对此，你们有何感想?”问话尚未结束，方才还笑语不断的他们顿时静寂下来。有的学生甚至反问道：“你怎么问这样的问题?”然后，用双手捂住脸呜呜地哭了起来。后来我将这一情节告诉了张x老师，他好久没有说出一句话来，不知何时，一行清泪，已经悄悄地爬在了他的脸上.....
是啊，把全部的理想和信念、爱怨和忧喜都倾注在育人事业上的人，虽不是大慈大悲的慈善家，也不是普渡众生的救世主，但他永远是人们心中最温暖的记忆!
三、守望一个理想，让硕果挂满枝头
“除了教育，我一无所长。因为教育，我充实快乐。”这是在去年教师节座谈会上张x老师说的一句话。已然三十一年的坚守，还有多少年的远行，我们已知也未知，但是，可以让我们回望的是：一摞摞数学竞赛优秀辅导老师的荣誉证、一张张教科研论文获奖证书、一本本学术刊物上登载的科研文章；县“优秀教师”、“人民满意教师”、“德育先进工作者”；市“骨干教师”、“教书育人先进个人”；省“教育科研优秀工作者”......所有这些，足以让我们看到一个教育人痴心追求所换来的累累硕果。
张x老师在他所热爱的教育这块精神高地上，守望着自己的理想，以春风对桃李般的深情与期待，为教育书写着执着与忠诚，树起的是丰碑，赢得的是口碑！
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没有蓝天的深邃，可以有白云的飘逸；没有大海的壮阔，可以有小溪的优雅；没有原野的芬芳，但可以有小草的翠绿！女士就是这么一位，正因为平凡所以成就不凡的东航员工。
，女，**学历。**年参加入东航这个大家庭，工作至今已有**年，现任***，现先后担任过**、**、**。无论是从事管理工作，还是营销工作，一直是干一行、爱一行、钻一行，兢兢业业地干好本职工作。工作多年来，平时努力学习营销、商务沟通的专业知识，热爱本职工作，爱岗敬业，多少年如一日，辛勤耕耘在东航这片土地上，在平凡的岗位上踏实工作、默默奉献，做出了不平凡的业绩，受到各方好评。现将其主要事迹汇报如下：
一、勤奋学习、爱岗敬业，在平凡的岗位默默奋斗
步老师她为人爽快，办事坚持高效率，工作起来虽然雷厉风行，但保质保量、尽心尽力。她是一个任何事情都要亲力亲为的人，在工作上坚持饱满的热情和奋斗的激情，投入了十二万分的精力。
多年来，作为一个工作在东航一线的营销人员，严以律己、宽以待人、作风优良、吃苦在先、享受在后，有较强的组织观念和责任感。能认真履行工作职责，务实创新，积极进取，不断学习党国家新政策和时下出现的新营销洽谈知识，谋求东航发展之路。
“在提高收益指标的同时加强对品牌的塑造”是一线营销人员的天职。作为东航营销人员，光具备营销知识是远远不够的，必须还有高尚的思想水平和道德情操、以身作则，有最专业的知识、最严谨的工作态度。因此，作为营销人员的她，十分注重在自身的知识含量，刻苦学习，在工作上积极进取、勇于攀登高峰收益指标的高峰，努力把自己培养成一个品德高尚、素质过硬的营销人员，以自己率先垂范的言行影响和感染着身边的同事。
勤勤恳恳一心扑在工作岗位上的步老师由于过度的操劳病倒了！同事们焦虑万分、担心不已，自发组织去医院探望步老师。看着卧病在床、容颜憔悴、整个人瘦了一圈的步老师，大家都万分心疼，纷纷劝步老师在家好好地养身子，工作上的事情不用操心。但是，步老师却修养不到两个月的时间就回到了她挚爱的岗位。这份对工作的执着，对岗位的热爱，是一般人难以企及的。
二、细心尽职，为东航的明天铺路架桥
她热爱自己的工作，工作多年坚持不迟到早退，坚守在工作的第一线。从踏上营销岗位的那一刻起，她就深深的明白自己肩负崇高的历史使命。她常常告诫自己：“作为一线员工，自己的每一点疏漏都会给公司带来不堪设想的后果！”也正是这句话时刻鞭策着她一步步的成为一名优秀的东航营销人员。
东航遇到前所未有的困境，作为一名营销人员，步老师深深的明白，在逆境中，每一分的收入都关系的公司的命运。此时，航班的销售情况无疑是公司关注的重重之重，为了助东航脱离困境，她不怕苦、不怕累，坚持每天加班，以达到更好的掌控航班的销售情况，使公司在与外部航空公司竞争中，逐步加大竞争力，提升竞争地位。
在B2B系统出票中，步老师发现了一张代理费为70%的电子客票。她及时追查问题原有，发现系统存在代理费扣率的漏洞，深知此事关系重大，她及时上报营业部领导和相关部门。经相关部门开会研讨后，漏洞及时的到修复。同志用其严谨的工作态度和时刻心系公司效益的思想，让公司避免了重大的财产损失。
三、淡然面对荣誉，树立巾帼榜样
她经常跟销售部的同志们说“我们就是一个窗口单位，虽然不直接面对顾客，但是在面对上级收益部，共飞航空公司和机票销售代理人时，我们需要拿出更专业的精神，因为我们的专业与否直接关系着公司的经济效益。上级收益部需要通过我们了解公司运用情况，共飞公司和机票销售代理人会通过我们去看东航，所以我们一定要把东航专业精神拿出来！”
就这样，步老师同志凭着过硬的专业知识和敬业精神，把职业道德规范渗透到具体工作岗位中，她靠着自己的能力和人品，不计名利，兢兢业业，得到领导和同志们的肯定和好评，2012年5月，步老师荣获“上海市五一巾帼奖”，同事们都对她表达了衷心的祝贺。面对荣誉和掌声，她没有沉醉，依然一如既往，踏踏实实地工作。他淡然地说：“我只是做了我应该做的事情，其营销人员在我这个位置一样会这样做。”就这样，步老师不断地在实干中追求着自己的人生理想，在平凡中展现着一个东航人的应有素质。
四、较强的营销、管理能力、与东航齐成长
“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。明年再有新生者，十万龙孙绕凤池。”清朝伟大的画家、诗人郑板桥的这一首咏竹诗可畏寓意深刻，当一遍遍诵读它的时候，就不由得崇敬为人师者。
步老师除了具有较强的营销能力，她的管理能力也是非常出众的。面对国内销售部销售人员老幼不齐，业务知识、学习能力都有差距的问题，如何进行有效管理，让有限的人力发挥出无限的能力，同志主动站出来承担起了这个艰巨的任务。
对于那些刚接手工作的新人，在适当指导的基础上，她大胆授权，将工作交给新员工独立完成。发现问题后她也并不以训斥来解决问题，而是耐心督导启发新进员工自己解决问题，给予新人更大的发挥空间。在步老师的培养下，许多新人迅速融入了业务工作，快速接手了国内航线业务，提高了整个部门的工作效率。
对于工作多年老同志，她除了在工作上不时给予指点，更在生活中时时给予关照，平时周围同事在工作、生活上遇到了困难都愿意主动向步老师倾诉，并从她那得到诸多的帮助和指点。
步老师，不仅业务过硬，责任心强，而且非常具有亲和力。也许才接触你会觉得她是一个不苟言笑的人，她坚毅执着的眼神，统筹大局的手法和处理问题的果断都让新同事敬畏不已。但是，假如你够细心，你会发现每天来的最早、走的最晚的通常都是她。正是因为她的勤奋和适时的监督、监察，国内销售组在她的带领下，业绩屡创新高！
五、平易近人，与人为善
都说眼睛是心灵的`窗户，步老师有双漂亮的大眼睛，当她对着你温柔一笑的时候，整个人都会觉得好安心。再大的困难也不会觉得害怕了。
虽然工作中的她做事讲原则不讲感情，但是生活中的她却是个非常和蔼可亲，平易近人的好朋友。不管是那些刚踏进社会的新人，还是已经在职多年的老员工，遇到了一些生活上的或是一些难以下定论的问题都会去听取她的意见，她也把大家都当做是她的家人般悉心地开导，给予同事们提出中肯的答案，指明努力的方向。
公司里有一位女同事双亲年纪较长，需要人照顾，这位女同事则放弃了自己休假照顾双亲，然而工作繁忙，使得她无暇照顾自己。这时我们的步老师看在眼里，记在心里，平时生活中，也尽自己所能帮助这位同事，给她买些衣服，买些日用品，虽也是简简单单的事情，但是却表现了步老师细心的一面。
侠骨亦有柔情，我们的步老师在生活中表现出了她最为温柔的一面！不为他人的感激，只为自己觉得心里坦然，觉得能帮助到他人就是活着的价值。
六、青春无悔，铸就事业成长
“如果能多卖哪怕一张机票，那我公司就会多一份收益“，秉持这样的信念，步老师在工作中毫不懈怠。可是在这样认真工作的背后，我们又可曾体会到这样的一个女人所牺牲的东西。
也许你能做到又爱你的同事，又爱你的家人，但你能总是做到既享受着家庭的温馨，又分享着同事们的情谊吗？答案当然是否定的。因为人只有一个身子，分身无术。这就决定了步老师，只能担一头。当面对温馨家庭生活，面对所从事的职业时，年青的我们就总要失去很多，当然步老师也不例外。
回首**年的东航工作时光，为了工作，她也许有许多对不起丈夫、对不起父母、对不起家庭。她放弃了和家人团聚的时间，放弃了自己的休息时间，这一切的一切都只是为了公司，为了公司的利益，为了这个她热爱了多年的事业。说到民航人员，你会想到飞行员，乘务员，想到飞机，想到机场，可是又有谁知道，步老师这些在背后，默默奉献的一线人员，默默为航班销售尽心尽力的营销人员。当然令她感到欣慰的是东航的茁壮成长与付出是成正比的。那些她看着幼苗一样被她扶着成长起来的新一代营销人员，他们成才了，成了对东航有贡献的新一辈，奉献在东航营销这一平凡的岗位上，我们步老师青春无悔。
七、总结
回目昨天，豪情倍增；立足今天，激情无限；开创明天，任重道远。面对荣誉和掌声，步老师她深感责任重大，站在东航新的历史起点上，她充满自信，为实现东航的跨越和腾飞、东航在航空事业的发展，提供更优服务而努力。
这就是我们的步老师，是我们大家学习工作中的良师，生活中的益友！步老师就是这样凭着对工作的严谨、对事业的执着、对同事的亲和，影响和感染着她身边的每一个人，从而锻造出一个强有力的管理团队，取得了一个个辉煌的成绩，为东航创造出更加辉煌、灿烂的明天！
后记：如果你是一棵大树，就撒下一片阴凉；如果你是一颗星星，就点亮一角夜空。作为广大东航营销人员中最普通的一员，步老师用自己的行动去谱写一曲更优美的歌。因为她坚信“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”。现在的她，依然以一身朴实的工装，带着一份充沛的干劲，忙碌在自己的岗位上。
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xxx老师是一名语文教师。该同志用她的努力工作、乐于奉献、热爱学习、不断进取、关爱学生、团结同志，赢得了学校领导的认可和同事的信任。尤其是在落实教学常规工作中更是大家学习的榜样。
一、热爱教育
自xx年参加工作以来，一直都是从事一线的教学工作，她一直严格要求自己，不怕苦，不怕累，做事踏实，勤勉工作，认真落实课程计划，落实教学常规，受到大家的称赞。针对学生的个性特征和心理特点，注重与学生沟通交流，做好学生的思想政治工作，特别是加强后进生的思想转化工作，采取“晓之以理，动之以情”循序渐进的教育方法，与家长联系、配合，共同做好工作并取很成效。在教学的过程中，能从端正学生们的学习态度，帮助掌握正确的学习方法入手，达到树立自信心，激发求知欲和上进心，让学生在寓教于乐中接受教育，从而自觉地投入到学习中去，提高学业成绩，使之成为一名合格的学生。
二、钻研业务
该同志努力钻研业务，不断充电，学习掌握各种教学手段和教学方法。认真学习新课标理念，积极参加各种教研活动，参加集体备课，写好教案，拟好学案，并大胆地开展教学实践，正确传授知识，充分发挥教师主导、学生主体的地位，注重学生的情感交流，采用“自主、合作、探究”的教学方法，不断创新，积极承担县级课题研究主持任务，在业务上争取提高。
三、教学工作落实
1、教案（备课）：该同志根据新课程标准的理念，按照课程计划的要求，深入钻研教材，认真研究学生，根据教材的特点和学生的实际情况准确定位教学目标，优化教学内容，精心设计教学活动方案。一册教材要有总的学科教学计划。一篇课文有总的教学目标、重难点、课时安排。每一课时应包括以下内容：教学内容、授课时间、教学目标、重难点分析、课前准备、教学方法及媒体运用、教学预设、教学评价及反思等。教学目标兼顾了知识、能力、情感三维目标，每一个环节设计的目的、意义要明确，要有重难点的处理，要突出教师活动和学生活动的设计，要关注学法指导，要有机渗透思想品德教育。提前备课，电子教案有二次修改个性化。备课教案里有板书设计。如果用多媒体课件辅助教学，课件的制作要引导学生层层深入思考问题，用精炼的文字和简明的图表，必要时可用动画显示视图中动态的信息流动过程，以加深学生对教材的重难点的理解。
教案后课课有反思，以促进专业成长。
2、上课：该同志每次都提前候课，预备铃响准时出现在教室门口，用目光提醒学生做好上课准备，发现学生缺课要及时弄清情况，正式上课铃响后准时上课，下课铃响准时下课，既确保了一节课的有效教学时间，又不占用学生的课间休息时间。课前做好上课的相关准备，包括复备教案，准备好教材、资料、教案、教具、课件，调试好班班通设备等。传授知识要求自己准确无误，课堂环节力争设计合理，有效地利用好课堂40分钟。板书工整、规范、美观、大方。并充分发挥“班班通”多媒体教具的直观作用，让学生在活动中学习，在生活中体验，鼓励学生开展自主、合作、探究学习，加大课堂练习密度，突出重点，分散难点。肢体语言力求丰富，善于激情激趣，充分调动学生学习的积极性和主动性。尊重和爱护学生。
3、课后：该同志作业全批全改，及时反馈。当天作业当天批完，作文允许一周内批完。无论多忙，作业都必须反馈。注意使用批改符号，用红笔标记错误，画圈或打问号。作业有等级评定，适时给学生以鼓励性批语。作文批改从标点符号到字、词、章节都进行修改，旁边有眉批，结尾有评语，既肯定了优点，又指出了不足。作业有错，及时发回更正，所有学生都要认真改错，不放弃潜能生，落实培优辅差工作。
4、听课评课：该同志听课观察仔细，倾听认真要边看、边听、边思考，然后有选择地进行记录，取其精华，记下有价值的互动过程（片段），吸取好的教法。随时记下当时的感想、感悟和收获，既能便于课后评课、交流，也为自主反思提供鲜活的素材，同时也为日后写文章积累第一手资料
作为一名教师，她觉得教师更要讲敬业和奉献，而她也正是这样做的。她坚信“天道酬勤”有付出就有收获！
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关于个人先进事迹材料范例
本人从师范学校毕业后在幼儿园工作，至今已在幼儿园这个领域里辛勤耕耘了将近15个春秋。我深深地爱着这片热土，幼儿教育凝结着我无尽的神思，岁月的流失冲走了我的疲劳，盛开的桃李给我带来了无限快乐。在这一片神圣的沃土上，到处播撒希望；在这一方快乐的天地里，到处洋溢着欢歌笑语；就在这片土地上,我用自己一个美丽的微笑，一个鼓励的眼神，一句美丽的话语,去拨动那一个个美妙的心弦，并精心培育他们成为全面发展的有用人才。
作为一名幼儿教师，不论教哪门学科，都能认真地阅读教科书，分析教材，规范地备课并准备教具；能以幼儿为中心，尊重理解幼儿，能根据幼儿的年龄特点和思维发展规律不断改进教学方法，还充分发挥教师自身的模范作用，装着影响孩子终生发展的大目标，走进孩子的世界去观察了解他们的个性特点，发展水平，并利用日常生活中丰富的教育资源和契机，寻找、选择与孩子发展的最佳结合点，时时处处渗透教育。在工作中我是这样做的：
一、爱护、了解幼儿，与幼儿建立平等的同伴关系。
“谁爱孩子，孩子就会爱她，只有用爱才能教育孩子。”班主任要爱护孩子，体贴和关心学生，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究幼儿是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。一要了解家长普遍的文化层次，二要研究幼儿的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是安静的乖宝宝，哪些是特别需要注意的淘气的小顽皮等等。浓厚的职业情感与敬业精神，让我钟爱每一个小朋友，了解他们的内心，走进他们的世界是我始终如一的追求。每次在幼儿入园之前，我总是第一步进行家访活动，让孩子们与我彼此熟悉，来到陌生的幼儿园后并不感到孤独，感受到老师像妈妈的温暖。一日活动中她让自己尽力“儿童化”，来拉近和孩子的距离，对孩子微笑、宽容、耐心。从不体罚、变相体罚、讽刺幼儿。在教育中我总是对孩子多一些柔和，少一些苛刻，多一些引导少一些压力，让孩子默认你是他的大同伴，他的喜怒哀乐会让你一起分享，既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友。树立起班主任崇高的威望，教育取得事半功倍的效果。
二、以良好的常规带动教育教学工作。
幼儿园孩子的日常生活常规的训练以及生活能力的自理培养是繁重而艰巨的。现在的独生子女由于父母的溺爱，大多数过着衣来伸手，饭来张口的“幸福生活”。让孩子们适应幼儿园的集体学习生活是个漫长的过程，其间渗透了教师太多的耐心、汗水和智慧。我注意在一日生活各环节中加强观察与指导，积极鼓励幼儿学做自己的事。一方面耐心的给予帮助，另一方面也悉心地进行指导，在我们的共同努力下，幼儿的动手能力有了明显的提高。在对幼儿进行生活照顾的同时，在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质，积极为幼儿提供户外活动的机会与空间，鼓励幼儿积极与材料互动。在家长开放日活动中举行小型的“穿衣服比赛”、“扣纽扣比赛”、“系鞋带比赛”等，家长们看到自己的孩子比家中能干多了，个个脸上露出惊喜的笑容。在班级中还设计了轮流选值日生的活动，和孩子们一起制定了值日生工作内容。30多个孩子每天换也要很久才能轮上一次，但是孩子们工作起来还是非常认真，意识到劳动并为集体服务是件光荣的事，个个都乐意和老师一起参加班级的管理。开展轮流当班级小组长的班级活动。虽然这么做非常费心，教师的工作量也随之增大，但可以让每个孩子都有锻炼的机会，深得家长们得赞同和孩子们的喜爱，做老师的再辛苦，更多的却是安慰和幸福。
三、以身作则，言传身教，做好表率。
这虽是一种“无声的教育”，却能达到“此时无声胜有声”的效果，言教不如身教，作为班主任――我时刻不忘自己的`表率作用。在寒冷的冬天，我会第一个带着孩子满操场的跑。呼吸清晨的新鲜空气。在炎热的夏天，我会组织孩子在阴凉地方做游戏。每天早晨主动大声地与幼儿问好，从不乱丢垃圾，当孩子和我说话时，我总是蹲下来亲切的注视着他，与他交谈。
四、注重家长工作，家长的支持是良好工作的开始。
大家都知道，要提高孩子的素质，首先要提高家长的素质和教育意识。那么如何调动这支教育力量的自觉参于教育意识，发挥他们的教育同盟军的作用？如何提高家长这支队伍的素质？以情感人，激发他们教育的主动性和积极性是关键的因素。因此，作为一名班主任就要发挥班主任的人格魅力，深入细致、不厌其烦地做好家长的思想工作和教育观念的转变工作，如：通过家访、座谈会、电话热线等方式与家长沟通；另外通过教师的工作责任和业绩赢得家长的信任和信赖。把家长的参教热情凝聚到老师的周围，主动而自觉地支持和参与教育。我班的陈锦圣小朋友平日较顽皮，但思维敏捷，富有表现力，很有绘画天赋，我给他讲了故事《狮子和老鼠》，指导他了解狮子和老鼠的形态特征并鼓励他大胆想象故事情景来绘画，他画出来的画让我惊喜，回家后他还会把弱者也能帮助强者绘画的意图告诉其家长，在家长和老师的共同配合下，该作品在全镇比赛中荣获一等奖的好成绩。
多年来，对工作，我认真负责、踏实肯干；对孩子，我付出了全部爱心；对同事，我助人为乐。工作中，不论重活、脏活、累活，还是加班加点，我从不计较个人得失。以谦虚、积极、进取的心态去迎接挑战，在多年的工作中本人获得了可喜的成绩。在成绩面前我不会骄傲，更应该一如既往，做好本职工作，继续以无私的爱和真挚的情去感化孩子，更用心去耕耘这方希望的土地，不断滋润幼儿渴求知识的心田。
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1997年进入公司，现任中油东北陈村销售分公司陈村加油站经理。十几年来，在工作上兢兢业业，在业务技术上勤学苦练，在管理上严格要求，以身作则。曾先后担任、陈村加油站客户经理和站经理。2000年连续三年被公司授予“先进个人”称号，2005年被公司授予“优秀加油站经理”称号，2006年被分公司评为“十佳加油站经理”，2007年被公司授予“先进个人”称号，2008年被公司授予“模范。2009年被集团公司授予促销上量“优秀便利店主管”称号。连续三年被分公司授予“优秀油站经理”称号。
自2007年担任陈村加油站经理以来，陈村加油站完成了公司的各项任务，2011年超额完成任务，全年共计销售成品油36000吨；实现了纯汽油万吨级加油站。出色的完成了公司下达的各项任务。
陈村加油站是我司的标杆站，也是公司第一个万吨级加油站和第一个便利店百万元店，作为陈村加油站经理，在各方面都严格要求，严格把关，严格执行，认真贯彻公司的各项政策，结合本站的具体情况，坚持以人为本，以身作则的管理理念，高标准、严要求，在实际工作中不断创新，大胆开拓。
在员工管理和培训方面，为加强员工队伍建设，大力提高自身和员工的知识素养，增强整体素质。经常组织员工进行政治和业务知识学习，使员工尽快掌握加油站信息传输、计算机知识、懂得流程，以提高工作效率。不断增强加油站的凝聚力、向心力。
在客户服务方面，强化员工服务意识，树立以人为本的管理理念。不断提高服务质量，进一步规范服务行为，改进和丰富服务内涵，充实和完善服务措施，坚持“以质引人，以情动人”的服务准则，做到服务精细化、多元化，方式灵活多样化。
在安全管理方面，加强对日常安全管理的力度和对员工的安全知识教育，确保安全工作万无一失。做好日常安全管理，落实安全措施，坚持自查自纠，消除隐患；对员工开展经常性的安全知识教育和各种安全预案的演练，培养员工自觉养成维护安全的意识，使之具有应付各类突发事件的能力从而确保加油站的安全。
在非油业务方面，遵循“自主经营、因地制宜、规范发展、稳步推进”的总体要求，坚持以效益为中心，以规范和发展为主线，高标准、高起点运作；按照“自主、统一、规范、科学”的原则，结合实际，以市场为导向，发挥其优势，运作上规范化、营销上差异化，因地制宜，稳步推进。
自2007年以来，连年来，在站经理22的带领下，陈村加油站在人员少、任务重的情况下，出色地完成公司下达的各项工作任务。在2012年陈村加油站将一如既往，奋勇向前，争创更加辉煌的经营业绩。
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xx，39岁，1995年参加消防工作，中共党员。23年来，他随警报道、冲锋在前，记录了消防队员的时代风采。他先后荣立二等功1次、三等功7次，获得“‘火凤凰杯’全国优秀消防科普宣传工作者”“陇原十大消防卫士”等荣誉称号，并获得xx省青年五四奖章。
xx是冲在一线的.“兵记者”，参加了xx省消防系统一系列重大灭火救援行动宣传报道，与队员们并肩战斗、随警采访。在2016年“3·2”迭部达拉林场森林火灾扑救中，他在一线坚守14天，在主战场坚持采访拍照。嘴唇破裂结痂，疼得张不开嘴，右腿静脉曲张病情加重，他仍咬牙坚持工作。
他勤奋自学，用新闻、文学及摄影作品展现了消防队员的感人事迹，在省级以上媒体发表稿件5200多篇，发表消防题材文学作品120多篇，作品40多次在全国、全省获奖，他连续14年获得xx消防宣传特等奖、一等奖。他还出版了31万字的长篇小说《火魂》、25万字的个人通讯集《烈火战歌》。
今年，他被xx省消防总队、应急管理部消防救援局选拔为改革教育宣讲团成员。他认真倾听基层队员们的心声，以“坚定信心迎大考 重整行装再出发”为主题，进行了22场宣讲。
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现在，很多人都会使用到事迹，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。那么拟定事迹真的很难吗？下面小编给大家带来关于职工先进事迹材料，希望大家能够喜欢。
关于职工先进事迹材料篇1<\/h2>
王同海，中共党员，进入机要通信部门以来，作风扎实，业务熟练；勤于钻研，工作中能起到模范带头作用。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。
一、是在思想上始终保持党员先进性。
在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。
二、是在工作上始终发挥党员先进性。
他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。特别是7月以来，大学生档案投递较为集中，工作量加大；对于疑难机要件能利用上午休息时间联系查找机要件接收单位，在遇到名址不清的学生档案时，他能耐心细致的多方查询；直到找到接收人。在我们机要通信人员之中常讲的一句话，“学生考学不容易，都有孩子，无论如何我们都一定千方百计把每个孩子的档案处理好，不能耽误孩子。不仅对工作负责，更要对客户负责，牢记机要人员的服务宗旨“万无一失”。客户满意就是对我们工作最大的支持。营销方面，超额完成了半年计划储蓄余额超，做出了自己应有的贡献，较好地完成了市局下达的任务。
三、生活上，孝敬父母。
他的父亲常年病卧在床，生活不能自理；他能细致耐心照顾。有时为了照顾父亲整夜不能休息，但他从未因此向分局请过一次假，但第二天他却依然回到工作岗位，而且，从未耽误工作。
四、是在作风上始终保持党员先进性。
他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学，听得进意见，改得了不足。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识，敢于同不良风气和行为作斗争。他严格遵守国家法律法规和办公室各项规章制度，始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和领导良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和领导形象的事，不说不利于单位和领导形象的话。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。
他作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈的精神，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出党员的先进。
关于职工先进事迹材料篇2<\/h2>
我叫张玉，是张庄寨供电所的一名普通电工。被荣幸的评为了17年度优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。下面是我的电力员工先进事迹：
在管理台区过程中，恪尽职守，当用电客户反映用电安全问题时，第一时间赶去处理，定期对所辖的低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。
电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。为了做好管理工作，我主动深入展位，仔细排查了解情况，并把各类电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。
一名合格的优秀员工先进事迹，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为电力发展宏图做出应有的贡献。
关于职工先进事迹材料篇3<\/h2>
“心在哪里，梦就在哪里。一个人能走多远，就看她与谁同行。我的心在五峰，梦也在五峰。在与五峰同行的日子里我将会走得更远。”
这是翠岩峰客房楼服务员杨晓梅的工作日记。常言道：言为心声。杨晓梅日记中的语言就是她的心声，也是她实际工作中的不懈追求。
高标准、严要求，搞好对客服务是杨晓梅给自己定的目标。
她，是五台县金岗库乡大甘河村人，初中毕业后，她怀着对五峰宾馆的钦慕与向往于今年三月来到宾馆，在翠岩峰客房楼当了一名服务员。由于她生长在五台山腹地，对这里的一切并不陌生，加之自己对五峰充满向往，她很快就适应了客房的工作环境。上岗后，客房主管亲自带她服务。“她是带着满腔热情投入工作的。”主管说。每天接班，杨晓梅总是提前到，衣着整洁、精神抖擞地等待着主管给她安排工作。一开始主管在前头整理房间，她紧跟其后。主管一边整理一边给她讲解清扫程序，她一边认真听一边用心记并且细心、主动地对一些记不清的环节虚心询问，直到弄清楚为止。一连几天下来，客房主管对这位认真、细心、严谨的员工打心眼里喜欢，决心严格要求她，让她从一开始就养成一丝不苟的好习惯。
上岗后的第四天，杨晓梅小心地向主管提出自己单独打扫客房的请求，在征得主管的同意后，她高兴地放手大干起来：清理垃圾、撤床单、换被罩、铺床、清扫卫生间……看着自己亲手打扫的房间，杨晓梅高兴之余又左瞧瞧右看看，这儿不行，那儿也不满意，直到主管过来检查时她才停下手。当得到主管的表扬时，她高兴地流了泪。她在当天的日记中写道：“付出也是一种快乐。”
接下来的对客服务中，杨晓梅对自己一直是高标准，严要求，终如一地按时整午床、夜床，随时准备迎接下榻的客人。
现在，杨晓梅已是翠岩客峰房楼的服务能手，可她仍然不满足，在日常对客服务中，她更加严格要求自己，并且常常在服务细节上有所创新，大胆改进。“她一直都是严格要求自己，在最近宾馆开展的创先争优活动中，她成功竞选为培训队副队长，她是一位一心为五星品牌争光添彩的好员工。”她的主管李树峰说。
荣誉永远属于敢于进取、勇于奉献的人。由于她服务优质，表现突出，她被评为十月份优秀员工。
关于职工先进事迹材料篇4<\/h2>
张黎明于20__年11月入店以来，服从酒店领导的工作安排，虚心向老员工请教，认真学习酒店专业知识，在短短时间内成为酒店骨干员工。
记得张黎明刚入店时，她没有从事过酒店服务行业，对楼层这个岗位很陌生，生怕自己做不好会拖大家的后腿，给部门抹黑。特别是对客服务方面都很胆怯，但区域负责人的耐心指导下及她个人努力下，这种胆怯心理很快就被打消，记得她第一次做个性化服务是打扫1605房发现客人房间里地毯上有一把雨伞还是湿的，而且还用塑料袋包着，这时她心想，雨伞湿了不容易干，久了也会发霉，还有可能将我们房间的地毯打湿，这样会造成房间设施设备的损坏，想到这里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来，将卫生间排风扇打开，最后给客人留言告知。
虽然这是很平常的一件事，但这是她的细心周到的服务打动了客人，并得到客人的表扬信，做为服务员的她第一次为客人提供个性化服务，得到客人的表扬，同事们都为她投来赞许的目光，这给她带来很大的鼓舞，在日后的对客服务中，20__年全年共收到表扬信20多封，口头表扬信更是不计数。20__年11月酒店举办的“树标准意识，提升服务质量”活动中，被评为酒店服务标兵。
20__年6月酒店举办的技能比武活动中，有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词，她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨，力争在此活动中将客房艺术插花从略到精，这是她努力获得第二名的好成绩。做为员工骨干的她，心理始终想着大家，想着集体，只要有新员工入职，她都会主动向主管提出带新员工，而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享，因为她认为楼层工作是分繁复杂的，她一个人力量是微不足道的，平时在楼层经常加班加点，她毫无怨言。20__年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。
一路欢歌，一路笑语，成功的鼓励，机遇与挑战同在，相信她会勇往直前，从后以最优质的服务赢来更多的回头客。
关于职工先进事迹材料篇5<\/h2>
杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。
在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的`带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加小心。
杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆！
⌑ 殡葬职工个人先进事迹材料 ⌑
xxx，男，汉族，今年43岁，高中学历，家住佛坪县袁家庄镇黄家湾村。20xx年10月，他带头创立了佛坪鑫农食用菌专业合作社，主要从事食用菌、木耳、香菇、平菇、猴头菇、天麻、猪苓和脱毒魔芋的制种、人工栽培及技术推广。20xx年被汉中市农业局、汉中市科协授予“汉中市优秀农村实用人才”称号，20xx年被省农业厅认定为陕西省高级职业农民。
立足农村、寻找发展新模式
xxx高中毕业后，因家里经济情况较差，便毅然放弃上大学的机会，回到祖祖辈辈生存的乡村里务农。他从1992年就开始从事食用菌生产，并在自家地里试验栽培，技术日益成熟。魔芋、香菇产业在当地发展很快，但由于缺乏技术时常腐烂、减产，给农户造成损失。20xx年，xxx赶赴湖北学习魔芋组培育种、高效栽培、病虫害防控等先进技术，并和恩施州魔芋研究所达成协议，在本县上沙窝村建成140亩魔芋良种繁育基地，带头推广试点新品种、新技术大获丰收，栽培猴头菇试验也获得成功，当年10月又注册成立了鑫之塬魔芋专业合作社，采用“合作社+基地+农户”的运作模式科学发展。20xx年投资改造了现代化魔芋组培室一个，连栋温室720平方米、年产60万袋食用菌菌种厂一个、60吨保鲜库一个，建成全县最大的魔芋和食用菌研发、培育、生产、销售基地，推动当地特色产业增量提质，个人年创收30多万元，带动当地群众科技致富，他领办的合作社也荣膺“省级农民专业合作社示范社”称号。
注重学习、带动农村发展
20xx年xxx通过培训考核被认定为汉中市中级职业农民。为帮助他坚定投资信心、增强投资能力，扩大生产规模、提高经营水平，县政府制定出台具体的激励措施和扶持政策；县农业局整合涉农项目资金，加大对合作社发展的扶持力度；县培育办建立包抓帮扶机制，组织农业技术人员对他的生产进行跟踪服务指导，帮助解决生产难题、提升产业效益。同年，xxx参加了省农广校组织的高级职业农民培训。通过系统的技能岗位学习和经营管理知识学习，开阔了视野，拓展了思路，提升了境界，树立了现代大农业的理念。积累了更多宝贵的知识财富，理论知识、实践经验都有了进一步提高，更进一步增强了他带动一方百姓共同致富的才干。在培训学习的同时，结交了许多创业青年朋友，利用ＱＱ群和微信进行交流，互通信息、资源共享，拓宽了发展空间。
做一个懂技术、会经营、善管理的新型职业农民，带领乡亲们共同致富，是xxx内心坚定的信念。20xx年他所在的合作社发展魔芋栽培1000多亩，承担了佛坪县农业综合开发项目15.4万斤的魔芋良种供应任务。20xx年，他领办的合作社现已发展会员300余户，合作社年产香菇10余吨、猪苓种子30万斤、魔芋1000万斤，在西安蔬菜批发市场和汉中市风景路蔬菜批发市场共设立3个直销点，实现年产值600多万元。通过自己的基地厂房和冷库优势，对产品统一收购包装进行反季节销售，大大提高了农民经济收入。同年11月成立佛坪县康之源农业科技有限公司，主要经营魔芋良种繁育、魔芋种植、食用菌、药用菌技术推广与销售。作为中国魔芋协会会员单位，以科技创新和带动农民增收致富为思路，围绕全县魔芋产业发展，引进中国科学院老专家技术中心富硒魔芋栽培技术进行千亩示范种植，努力将魔芋产业打造为农民群众增收致富的支柱产业产业，全面促进佛坪农民群众增收致富。
为当好群众致富的“领头雁”，他为自己设定了更高的发展目标：一是建成一条年产100吨的魔芋深加工生产线，解决当地农户社员魔芋的销路，丰富市场农产品种类。二是打造佛坪地道农副产品山货品牌，统筹当地特色山货农副产品资源，构建电子交易平台，实现农户足不出户的销售渠道。
⌑ 殡葬职工个人先进事迹材料 ⌑
在田间地头，我们经常可以看到这样一位汉子，三十出头，个子不高，皮肤黝黑，时常戴一顶草帽，手里拿着赶蛾棍和笔记本，顶着烈日察看庄稼的病虫发生态势。他不种庄稼，却是庄稼的守护神，他不是农民，却是农民的贴心人。这就是xx县农业局植保站农艺师。
做为长期奋斗在农业一线的技术人员，xx始终恪守入党誓言，处处发挥模范带头作用，严谨求实，勤奋刻苦，以饱满的工作热情、扎实的工作作风和优异的工作成绩，赢得全局干部职工的交口称赞和广大农民群众的一致好评，多次被评为省、市、县先进个人，为全县农业增产和农民增收做了积极贡献。
学习上，他勤于钻研，与时俱进，保持了坚定的立场作为国家工作人员，xx深知，社会发展迅速，形势瞬息万变，唯有加强学习，才能做到及时充电，与时俱进，坚定立场，更好地做好本职工作。为此，他在繁忙的工作之余，始终做到学习不辍，坚持以学习来充实自己，以知识来武装头脑，进一步坚定政治立场和理想信仰。十几年来，他不断学习党的路线、方针和政策，深入钻研邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠实践行“科学发展观”，积极参与争先创优活动，严格遵守党的纪律，坚决执行党的决定，积极履行党员的职责和义务，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，加强了党性修养，提高了综合素质，增强了业务能力。同时，他以优秀党员为楷模，坚持向先进学习，向先进看齐，严于律己，宽以待人。
工作中，他勇于开拓，兢兢业业，干出了非凡的业绩作为农业测报人员，xx深知，他肩上的担子有多重。xx是农业大县，农作物播面之广，种类之多，品种之齐，位居全市之首。农作物病虫害预测预报作为全县农技推广工作的重中之重，事关全县农业健康发展和农民持续增收，任务十分繁任，责任十分重大。为此，xx牢牢把住3月播种到9月水稻成熟这一测报关键期，深入田间地头，对水稻、油菜、玉米、棉花、柑桔等五种主要农作物定期进行田间仔细调查和记录，对数据进行全面整理和分析，并及时向全县各级各相关单位发出预报，指导全县农作物病虫害防治。在此期间，不论是刮风下雨，还是烈日当空，他始终做到早出晚归，披星带月，没有请过一次假，没有误过一回事。十三年来，他走遍全县40多个乡（镇），400多个行政村，累计下乡600多次，调查农作物面积15万多亩，编写病虫情报240多期，向上级业务汇报20多次，减少农作物损失达500多万元。预报准确率达到了96%以上，为各级党委政府部署病虫害防治工作提供了准确可靠的科学依据，极大地促进了农业生产。
同时，做为农民的儿子，做为一名基层的农技干部，他深深懂得粮食丰收对于农民而言，不仅关系到一家温饱，而且影响到长远发展。为此，只要农民在生产过程中遇到疑难问题，他总是不顾疲劳，满腔热情，有求必应。去年6月，卢峰镇地坪村11组农户家种植8亩田中有7分田禾苗出现不同程度的矮化现象，刚开始以为是种子问题，多次找到经销商要求赔偿。xx获悉后，立即深入田间进行实地调查，后确诊为南方水稻黑条矮缩病。该病被称为水稻上的“癌症”，如果错过防治时间将无药可治。因此xx抢抓时机，积极实施压虱、控病、施肥等综合防治措施，使病情得到有效控制，禾苗很快恢复了生长，不仅使粮食获得丰收，还及时解决了经销商与农户的矛盾纠纷。又如今年7月3日，卢峰镇梁家坡村一位退休老干部反映他家稻田突然出现禾苗发黄现象，并且打了2次药后仍不见好转，刚刚下乡回来的xx听了情况后，来不及擦一擦满脸的汗水，立即带上药到田间查看，经诊断为水稻生理性赤枯病，他一边安慰老人不要着急，一边详细告诉他打药、施肥等防治措施。老人望着渐渐暗下来的天色，十分感动，硬要送他路费，还要送他回单位，均被他婉言谢绝了，他说：“这是我的职责，是我应该做的。”
生活中，他朴实本分，乐于助人，树立了良好的形象做为共产党员，他处处严格要求自己，遵纪守法，朴实低调，富有爱心，乐于助人，深得领导、同事和群众的好评。如在中都印坪火灾、泗坪火灾、汶川大地震、玉树大地震和今年四次特大洪灾中，他总在第一时间找到党组织，积极主动地向灾区捐款捐物献爱心；在义务献血中，他也总是主动请缨，xx年来共献血2次，总量达到600ml；在单位里，无论谁遇到困难，他都会主动去看望他们，安慰他们，帮助他们。同时，他还利用工作之余，及时掌握一些经济信息，指导群众发展生产，帮助群众发家致富。
这就是xx，作为一名共产党员，他始终恪守全心全意为人民服务的宗旨；作为一名农业技术人员，他始终坚持做好本职工作，服务农业生产，帮助群众致富；作为农民的儿子，他始终保持艰苦朴实、乐于助人的本色，兢兢业业做事，踏踏实实做人，不愧于一名优秀共产党员的称号。
⌑ 殡葬职工个人先进事迹材料 ⌑
山西省忻州市五台山五峰宾馆是省政协委员、宾馆董事长李生祥创办的民营企业，坐落在列入世界遗产名录的佛教圣地五台山境内。
五峰宾馆创建于1993年，1995年正式营业。XX年通过质量、环境、职业、健康安全三个管理体系认证，XX年被评定为"中国最佳四星级饭店"，是目前五台山乃至忻州市范围内规模最大的集食、住、行、游、购、娱一体的宾招民营企业。几年来，五峰宾馆及工会组织先后荣获"山西省模范单位"、"山西省光彩之星"、"非公有制企业思想政治工作先进单位"、"中国诚信示范单位"、"山西民营企业文化建设示范单位"、"山西省劳动竞赛委员会荣记集体一等功"、"山西省基层工会工作标兵单位"，李生祥董事长曾获"山西省厂务公开先进个人"、"山西省劳动模范"、"山西省优秀企业家"等荣誉称号。在宾馆高标准软、硬件设施设备建设的过程中，工会组织积极开展"工会模范职工之家"的创建活动，取得了可喜的成绩。其主要事迹如下：
一、领导重视，工会组织健全。
五峰宾馆党支部十分重视工会工作，把建立、健全工会委员会和工会各专门小组当做首要任务来抓，要求宾馆工会认真按照上级要求，做好各项工作。工会单独设立办公室，并挂有明显标牌，工会经费设有独立帐户。五峰宾馆工会成立于1995年初，健全了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会三个基础组织，每个组织设主席1名，委员2名。健全了工作组织之后，工会又相继成立了经济技术创新领导小组、劳动争议调解小组、安全生产领导小组等工会专门小组，健全了工会组织，为工会开展工作奠定了坚实基础，工会主席按同级党政副职配备。
为做好工会工作，宾馆工会每年根据上级工会工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，对全年工作进行具体安排。宾馆党支部还每季召开会议专题研究工会工作，在党支部的大力支持下，利用职工餐厅建起了职工之家，购置了娱乐设施设备，购买了图书、光盘，为活跃职工文化生活创造了条件。在职工之家内张贴工会组织机构及各项工作制度，使职工能够详尽了解工会有关制度及工会会员的权利义务。
二、落实职代会制度，加强民主管理。
宾馆工会组织健全后，进一步完善了职工代表大会制度，职代会作为民主管理的基本形式，在企业管理中充分发挥作用。在召开职工大会的基础上，由全员职工按班组选举了58名职工代表。这58名代表合理分工，定期召开职代会成员会议，讨论工作，为企业经营出谋划策，广泛深入职工群众，反映群众呼声，代表职工群众利益，向企业提出建议。如：职工住宿安排及食堂饭菜质量问题、职工洗澡问题和职工生日问题。对于职工代表向企业提出的各类问题，酒店工会及时与领导班子协调，从职工角度出发，为职工合理安排。能及时解决的问题及时解决，如职工食堂饭菜责成一名副经理专门负责职工食堂饭菜，每周都制订食谱，做到合理搭配，营养均衡，并张贴在食堂内，向职工公开，接受职工监督。宾馆为住宿职工安装了洗浴设施，使住宿职工在下班后能方便洗澡，工作积极性有了很大提高。同时为改善住宿职工条件，为每个宿舍配备了电视，丰富了职工业余生活。
进一步加大民主管理的公开力度，实行"店务公开"的规定，宾馆成立了店务公开工作领导小组和监督小组，XX年制定了《五峰宾馆关于加强民主管理、搞好店务公开的规定》，明确规定在年度计划、改革方案、规章制度、劳动用工、工资分配、费用开支、奖惩八个方面实行公开，近几年来，根据忻州市企业民主管理及职代会（暂行）办法，又相继在人事管理、劳动用工、民主考察评议干部、民主推荐后备干部、干部任期年度、奖金分配和其他有关职工福利的重大事项等方面进行公开。工会每年认真抓好1月和7月的定期店务公开周活动，做好平时公开工作，充分利用宾馆创办的月刊《五峰简讯》、每周的《五峰快报》、全员月度总结大会和员工意见箱等多种形式，定期向职工公开如每月经营情况、各部门、办事处任务分配及完成情况等。为切实抓好店务公开工作，利用职工大会、职工代表大会和部门经理会议等进行公开，让职工知情明事，取得了较好效果。如宾馆在用工方面，严格把好用人关，由部门、各主管以上领导负责面试招聘，录用后在试工期内，发现不能胜任工作的，及时劝退，工作出色的职工，及时为其办理用工手续。还根据宾馆关于公开的两项硬性规定：即对企业连续两年经济滑坡和职工满意率低于60%的领导干部实行自动辞职制度。凡是两年效益滑坡和职工满意率低于60%的经理，自动离职。并于XX年在经理任用上，采取竞争上岗方式，由宾馆推荐、职工公选，共有15名优秀职工通过竞争走上主管、经理岗位，充分发挥了骨干作用。在工资分配方面，自1995年开业以来，随着宾馆经济效益的不断提高，先后进行了五次工资改革，每次方案的确定，都要提交职代会讨论，通过后实施。工资改革打破了旧的工资体制，实行按劳分配与按能分配相结合的分配方式，采取岗位工资、效益工资为主的工资模式，真正体现了公开、公平、公正的原则，充分调动了广大职工的劳动积极性和主动性。
三、利用考察、培训和安全教育，做好工会基础性工作。
五峰宾馆工会在企业内建立、健全了平等协商和集体合同制度，经与职工集体协商签订集体合同，合同期限为1年。签订的集体合同按条款落实履行，如每年组织来馆满三年以上的员工和被评为"年度先进"在的员工赴香港、澳门旅游考察；被评为"年度优秀、星级员工"赴北京、华东五市、太原等地旅游。每月组织职工集体过生日等，都得到较好的落实。宾馆上届工会及时足额按规定提取和上解工会经费，并利用自留工会经费，组织职工开展好各项文体活动。本届工会委员会在原来的基础上，继承工会工作优良传统，及时上解经费、关心职工生活，宾馆自开业以来，党政工负责人无重大政治、经济违纪违法问题。做好劳动保护工作，加强上岗前的安全培训，特殊岗位如锅炉等，实施持证上岗，凡新上岗的大型机械设备操作人员必须经过培训，对各种机器设备全面了解之后方可上岗。做好女工特殊时期保护，不从事重体力劳动和冷水作业，每年组织一次员工健康检查。加强企业安全生产工作，切实维护员工根本利益，广泛对员工进行岗前安全生产知识培训，组织专题学习了《工会法》及实施办法、《安全生产法》等法律法规，在重点部位及常用的机器设备如合面机、轧面机等墙面上，张贴操作规程或设电子语音报警提示。对有事故隐患的合面机、轧面机、电烤箱、线路老化、锅炉等设备及时检修或更换，保证了安全生产的顺利实施。宾馆至今没有发生重大伤亡事故，也没有因劳动纠纷而发生集体上访事件。
四、不断提高职工素质，积极开展经济技术创新活动。
宾馆工会始终把加强员工教育培训、提高员工素质作为企业发展的系统工程长抓不懈。为加快实施"十五"人才工程，培养造就一支高素质的干部职工队伍，以工会为核心，成立了职工教育培训领导机构，确定由一名主管领导负责此项工作，建立了职工教育培训领导责任制，配备了由宾馆领导和技师组成的专兼职教员，必要时外请教师，建立起了一支教师队伍。近两年来，先后聘请了广东名师、技师传授技术，经过学习、实践、探索推出了百余种创新菜，受到了客人的'喜爱。制定了学习制度，领导班子成员带头参加学习，给员工树立榜样，加强智力投入，设立了教育培训资金专门用于教育培训工作，另外，对参加岗位职业技能等级培训的员工，与领导班子协调，积极为其安排时间参加培训，并按照宾馆有关规定，为其报销全部的学习费用。同时为员工购置教学设备、器材，先后购买了dvd机、摄相机、数码相机、数码摄相机、投影仪等多种现代化设备，购买了大量与烹饪、服务相关的书籍、光盘，为教育培训工作提供了资金和物质保证。宾馆组织了主管以上的赴山东五星级东胜酒店和苏州新城花园考察学习。为适应五台山申遗成功后旅游业发展的需要，在宾馆工会的协调下，五峰宾馆与太原旅游职业学院合作办学，采用企业、学校"双元制"的培训，联手打造宾馆旅游服务的中职人才。
在XX年全国和山西省烹饪技技能大赛上，宾馆取得了团体和个人金、银和优秀等奖项六个。
五、发挥工会职能，切实为员工办实事。
宾馆工会充分发挥职能作用，切实为员工办实事、谋福利，排忧解难，扶贫挤困。
在宾馆工会的倡导下，"一人有困难，大家都来帮"的优良传统已经在五峰蔚然成风。1995年宾馆财务部会计陈艮良儿子在车祸中车毁人亡，宾馆捐款13000元；XX年餐饮部员工张建忠妻子因车祸遇难身亡，宾馆捐款30000元；客房部经理薛婷婷车祸身亡，宾馆捐款270000元；XX年1月大堂副理陆琳父病去世，宾馆捐款39650元。
工会参与宾馆决策，积极为员工谋福利，每年"端午节、中元节、中秋节、元旦、春节、元宵节"组织大会餐，夏天给员工发放防暑饮品，中秋节发月饼、水果，春节发大米、白面，并给坚守岗位不回家过春节的员工还发放春节纪念品、慰问金；XX年从国庆节开始提高员工伙食补助标准，由原来每日10元增加至每日15元；员工每月享受30元的医疗费，30——100元不等的理发美容费，充分调动了员工为宾馆创效益的积极性。
同时宾馆工会经常组织员工开展文体活动和各种比赛，丰富了员工的生活，增强了企业的凝聚力。宾馆工会充分利用"三八"、"五一""七一"、"国庆"、"元旦"、"春节"等重大节假日，组织员工开展文体活动，丰富宾馆的企业文化，对外宣传了企业，提高了企业知名度，受到社会各界的好评和赞誉。
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虽然没有轰轰烈烈的辉煌成就，没有令人目眩的显赫名声。但他就像一颗工兵，在水司的最前沿熠熠生辉。回首往事，点点滴滴，杨师傅向我们缓缓走来……千里之堤，毁于蚁穴。做电工几十年了，杨师傅有一双鹰眼，明察秋毫，形成了特有的观察判断问题的能力。年过五十的杨**是※※局后勤的一名普通的电工师傅，披星戴月，风雨兼程。将青春年华奉献给了供水事业。
虽然没有轰轰烈烈的辉煌成就，没有令人目眩的显赫名声。但他就像一颗工兵，在水司的.最前沿熠熠生辉。回首往事，点点滴滴，杨师傅向我们缓缓走来……千里之堤，毁于蚁穴。做电工几十年了，杨师傅有一双鹰眼，明察秋毫，形成了特有的观察判断问题的能力。
水司电器设备所有图纸、数据、线路他经常翻阅因而烂熟于胸。所以他的发言往往最有见地和水平。公司每次电器设备调试、运行、检修、倒闸他必到现场，每个环节、次序认真检查，一丝不苟，严谨准确。有一次，二泵房杨压电器柜发生故障，供电公司派人检查，认为问题严重，需要更换设备。杨师傅仔细询问了有关情况，检查了配电柜，指出离合开关触点可能接触不良。后来一查，果然如此，大大缩短了维修量和维修时间，连在场的供电公司工程师都直挑大拇指：“杨师傅不简单！”
像一枚硬币的两面，电也是一把双刃剑。一方面，它是人类生活中不可缺少的能源。另一方面，它是名副其实的电“老虎”，伤人于无形之中。因此电工作业的危险性远在其他作业之上。在用电生产中，安全用电永远是第一位的。杨师傅做事沉稳踏实、细致认真这也是长期工作养成的作风。他说在用电上绝不能马虎，必须认真踏实，严格按操作规程办事。小洞不补，大洞吃苦，一失足成千古恨的例子太多太多了。是最细微之处恰恰是隐患可能藏身之处，绝不能麻痹大意。因此，每天上班总能看到他背着工具包到处巡视、检查。旋紧每一颗螺丝只是一个小小的动作，却折射出杨师傅工作认真负责的敬业精神，也正由于此，我水司很多很多电器设备隐患都被消灭于萌芽之中，设备使用寿命得到了延长，生产运行得到了充分有效的保证。
岁月沧桑，时光荏苒，杨师傅两鬓早已斑白。他身体不是很好，患腰椎盘突出有很多年了，常常复发，苦不堪言。我记得印象最深的是年前腊月，他佝偻着身子颤巍巍的站在四五米的梯子上安装气浮池顶上的杨压汞灯，大滴的冷汗从他额头上淌下，令人起敬、感慨。严以律己，宽以待人形成了杨师傅处事的准则。
在我们电工机械维修班中，他年纪最大，但他为人谦虚，和大家相处融洽，虽然性情随和，但对我们的缺点绝不姑息迁就。他的口头禅：“不是我批评你……”我们大家都了解他。因为他的出发点绝对是真挚诚恳的。当我们做事马虎不到位时；工作出现不应该的错误时；平时随随便便时；他总是带说带笑：“小张同志，不是我批评你，这段时间你退步了……”。他的话就像和煦的春风温暖每个人的心田，大家听着受用，愿意接纳。即使他批评错了，我们也坦然对待，所谓有则改之，无则加勉。业精于勤，而荒于嬉。
杨师傅抽屉里有两本宝贝。一本是一套快翻烂的厚厚的电工手册，另一本是笔记本，上面记录了他很多的电工笔记。他常说：“人要不断的充电才能进步，虽然我五十岁了，但仍要学习，应为要学的东西太多了。”打开他的笔记本，里面整整齐齐、密密麻麻、各种资料，林林种种。只要有时间，他总要翻翻看看。少壮不努力，老大徒伤悲。我想杨师傅在工作上应该是没有什么遗憾了。一分耕耘一分收获，杨师傅记载的不仅仅是电工技术上的信息资料，更记载了他好学不倦、钻研不懈的人生之路。天道酬勤，正由于他孜孜不倦的学习，在很顺利地取得了杨级技师的称号。
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