学校工会中秋节慰问方案。
学校工会是维护教职工权益、促进校园和谐的重要组织。其职能和作用包括维护职工权益、帮助职工解决实际问题、促进师生交流和参与校园建设等。以下是小编为大家整理的学校工会中秋节慰问活动方案（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校工会中秋节慰问方案 篇1
中秋节将至，为体现学校对广大教职员工的关爱，表达节日祝福和慰问，根据《西华师范大学教职工慰问费管理办法》，经主席办公会议研究并报学校批准，决定给每位在编在岗教职工（工会会员）发放节日慰问品。现将有关事宜通知如下：
一、实施范围及方式
1、全总《基层工会经费收支管理办法》规定：“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等”。省总《四川省基层工会经费收支管理实施办法》规定：“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品，如普通月饼、粽子、米、面、油、水果等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式”。故发放慰问品的具体品种由各基层工会根据全总、省总通知的规定自行研究确定。
2、由各基层工会负责统一采购发放。各基层工会委员会研究形成采购方案，经所在单位党委（党总支、直属党支部）书记批准同意后实施。按照每位工会会员500元标准执行。
二、有关财务要求
1、必须在有销售资质的正规超市（商店）购买，不能只采购一种用品，必须使用公务卡支付或对公转账，一律不许现金支付，不许发放购物卡。
2、凭正式发票（增值税机打发票）到校工会报销。报销的发票上要有基层工会主席、生活福利委员、党委（党总支、直属党支部）书记三人的签字。
3、报账时，附本单位工会就本次慰问活动召开的专题会议记录。会议记录应有召开会议的时间、地点、计划采购品种、采购地点、采买人员等记载，并有参会人员的签字。同时附慰问造册签字名单、购物清单。
三、有关安排
1、会员名单以校工会办公室所核实名单为准。
2、采购完成时间：
3、报账时间：
学校工会中秋节慰问方案 篇2
20xx年中秋节即将到来，为表示学校对全体教职工的节日慰问，将为全校在职教职工发放中秋节日慰问品，具体发放办法如下：
一、发放原则
本次慰问品依据学校20xx年9月1日在编在岗教职工人数进行发放，20xx年6月1日以后入校、回校教职工减量发放。下列人员不享受此次慰问品发放：
1.已调离学校的教职工；
2.停发工资的教职工。
二、发放内容
1.月饼 1盒
2.大米（10公斤）1袋
3.雪花粉（5公斤）1袋
4.挂面 1盒
5.贝蒂斯橄榄油（1升）1罐
6.欧丽薇兰橄榄油（1升）1罐
注：20xx年6月1日以后入校、回校教职工发放月饼、雪花粉、挂面、欧丽薇兰橄榄油1罐。
三、发放时间与地点
1. 9月6日（周二）08:30开始在未央校区发放；9月7日（周三）08:30开始在金花校区发放。
2.各分工会、直属工会小组根据本工会实际情况于9月2日（周五）15:00点前将放置地点及联系人报校工会。
四、注意事项
1.各分工会、直属工会小组务必通知到本单位教职工，并提醒教职工及时领取。
2.各分工会、直属工会小组需派专人在登记放置地点接收慰问品。
请各分工会、直属工会小组认真做好组织发放工作，确保本次慰问品发放顺利进行。
学校工会中秋节慰问方案 篇3
20xx年中秋节即将到来，为表示学校工会对全体教职工的节日慰问，将为全校在职教职工发放节日慰问品，具体发放办法如下：
一、发放原则
本次慰问品依据学校20xx年9月1日在编在岗教职工人数进行发放，20xx年6月1日以后入校、回校教职工减量发放。下列人员不享受此次慰问品发放：
1.已调离学校的教职工；
2.停发工资的教职工。
二、发放内容
1.月饼 1盒
2.大米（10公斤）1袋
3.雪花粉（5公斤）1袋
4.挂面 1盒
5.贝蒂斯橄榄油（1升）1罐
6.欧丽薇兰橄榄油（1升）1罐
注：20xx年6月1日以后入校、回校教职工发放月饼、雪花粉、挂面、欧丽薇兰橄榄油1罐。
三、发放时间与地点
1. 9月6日（周二）08:30开始在未央校区发放；
9月7日（周三）08:30开始在金花校区发放。
2.各分工会、直属工会小组根据本工会实际情况于9月2日（周五）15:00点前将放置地点及联系人报校工会。
四、注意事项
1.各分工会、直属工会小组务必通知到本单位教职工，并提醒教职工及时领取。
2.各分工会、直属工会小组需派专人在登记放置地点接收慰问品。
请各分工会、直属工会小组认真做好组织发放工作，确保本次慰问品发放顺利进行。
学校工会中秋节慰问方案 篇4
20xx年中秋节来临之际，在学校领导的`关心支持下，校工会近期将启动教职工中秋节慰问品发放工作。现将有关事项通知如下：
一、发放范围
1. 20xx年9月在编在册的教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
2. 20xx年1-9月退休的事业编制教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
3. 20xx年去世的在职在编教职工。
4. 9月15日前按规定缴纳工会会费的非事编教职工。
二、发放程序
1. 领取提货券：以院级工会为单位，9月15日到紫金港校区海洋大楼407室领取提货券。
2. 领取慰问品：教职工凭提货券到指定地点领取慰问品。
三、发放时间、地点
日期：
时间：11:00-13:00、16:00-18:00
地点：
紫金港校区：东区大食堂二楼平台、西区玉湖餐厅二楼平台
玉泉校区：第二食堂大门长廊
西溪校区：第一食堂大门口
华家池校区：第五食堂门厅
之江校区：食堂大门口
四、注意事项
1.请各院级工会福利委员做好中秋节慰问品提货券的领、发工作。
2.如教职工本人因故不能在规定时间领取，可由所在院级工会委托他人凭提货券代领。
3.浙大饮食服务中心负责本次慰问品的发放工作。
4.如有不明之处，请向校工会服务保障办公室咨询。
学校工会中秋节慰问方案 篇5
20xx年中秋节来临之际，在学校领导的关心支持下，校工会近期将启动教职工中秋节慰问品发放工作。现将有关事项通知如下：
一、发放范围
1. 20xx年9月在编在册的教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
2. 20xx年1-9月退休的事业编制教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
3. 20xx年去世的在职在编教职工。
4. 9月15日前按规定缴纳工会会费的非事编教职工。
二、发放程序
1. 领取提货券：以院级工会为单位，9月28日到紫金港校区海洋大楼407室领取提货券。
2. 领取慰问品：教职工凭提货券到指定地点领取慰问品。
三、发放时间、地点
日期：
时间：11:00-13:00、16:00-18:00
地点：
紫金港校区：东区大食堂二楼平台、西区玉湖餐厅二楼平台
玉泉校区：第二食堂大门长廊
西溪校区：第一食堂大门口
华家池校区：第五食堂门厅
之江校区：食堂大门口
四、注意事项
1.请各院级工会福利委员做好中秋节慰问品提货券的领、发工作。
2.如教职工本人因故不能在规定时间领取，可由所在院级工会委托他人凭提货券代领。
3.浙大饮食服务中心负责本次慰问品的发放工作。
4.如有不明之处，请向校工会服务保障办公室咨询。
学校工会中秋节慰问方案 篇6
一、背景介绍
中秋节是中国传统的重要节日之一，也是学校工会关心职工福利、增进团结的重要机会。为了营造欢乐祥和的节日氛围，学校工会计划在中秋节期间向全体职工发放月饼，以表达对职工的关怀和祝福。
二、目标和任务
1.目标：增进职工的团结和凝聚力，提升职工的幸福感和归属感。
2.任务：
a.准备和购买足够数量的月饼，确保每位职工都能收到一份。
b.安排合适的时间和地点，方便职工领取月饼。
c.组织一些有趣的活动，增添节日氛围。
三、工作安排
1.采购月饼：
a.工会将负责与供应商联系，确定月饼的种类、数量和价格。
b.根据学校职工的口味和需求，选择多样化的月饼品种。
c.确保购买的月饼质量优良，符合食品卫生安全标准。
2.配送和发放：
a.在中秋节前一天，工会成员将月饼按照每位职工一份的标准进行分类和包装。
b.在中秋节当天，工会将月饼放置在学校指定的地点，方便职工领取。
c.工会成员将负责发放月饼，并妥善记录每位职工的领取情况。
3.活动组织：
a.在发放月饼的同时，工会可以组织一些有趣的活动，增添节日氛围，例如：猜灯谜、赏月、品尝茶点等。
b.工会可以邀请一些有特色的文艺团队进行表演，为职工提供娱乐和欢乐。
四、预算和资金来源
1.预算：
a.月饼采购费用：根据购买的月饼种类、数量和价格，进行预算。
b.活动组织费用：根据活动的规模和需要，进行预算。
2.资金来源：
a.学校工会经费：工会可以使用自有经费来支持此次活动。
b.赞助和捐赠：工会可以积极寻求学校或社会各界的赞助和捐赠。
五、工作评估和总结
1.工作评估：在活动结束后，工会将对活动的开展情况进行评估，包括月饼质量、职工反馈等。
2.总结经验：工会将总结活动中的成功经验和不足之处，并提出改进意见，为今后的类似活动提供参考。
六、风险控制
1.采购月饼时，要选择正规的供应商，确保月饼的质量和食品安全。
2.活动组织时，要考虑职工的安全和秩序，避免拥挤和混乱的情况发生。
学校工会中秋节慰问方案 篇7
20xx年中秋节即将到来，为表示学校对全体教职工的节日慰问，将为全校在职教职工发放节日慰问品，具体发放办法如下：
一、发放原则
本次慰问品依据学校20xx年9月1日在编在岗教职工人数进行发放，20xx年6月1日以后入校、回校教职工减量发放。下列人员不享受此次慰问品发放：
1.已调离学校的教职工；
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2.停发工资的教职工。
二、发放内容
1.月饼 1盒
2.大米（10公斤）1袋
3.雪花粉（5公斤）1袋
4.挂面 1盒
5.贝蒂斯橄榄油（1升）1罐
6.欧丽薇兰橄榄油（1升）1罐
注：20xx年6月1日以后入校、回校教职工发放月饼、雪花粉、挂面、欧丽薇兰橄榄油1罐。
三、发放时间与地点
1. 9月6日（周二）08:30开始在未央校区发放；
9月7日（周三）08:30开始在金花校区发放。
2.各分工会、直属工会小组根据本工会实际情况于9月2日（周五）15:00点前将放置地点及联系人报校工会。
四、注意事项
1.各分工会、直属工会小组务必通知到本单位教职工，并提醒教职工及时领取。
2.各分工会、直属工会小组需派专人在登记放置地点接收慰问品。
请各分工会、直属工会小组认真做好组织发放工作，确保本次慰问品发放顺利进行。
学校工会中秋节慰问方案 篇8
在中秋节之际，为做好两节慰问品发放工作，经研究，现将相关事项通知如下：
一、发放对象：
全校工会会员。
二、发放标准：
中秋节慰问品发放标准为600元/人。
三、选购方式：
全体工会会员在三家供货商提供的6种选购方式中任选其一。
四、时间安排：
1. 会员选购方式统计，20xx年9月28日（周四）前各二级工会将《20xx年中秋节慰问品选购统计表》发送至校工会，以便校工会分门别类报给商家后台录入制作提货码（券）。选购方式选定后不能再更改。
2.选购时间，9月下旬开始（具体选购时间和平台二维码将另行通知），一个月内完成选购。
五、其他事项
1．节日慰问品选购完成后，各二级工会需在11月3日前将工会会员本人签名的签领单纸质版交到校工会。
2.各二级工会务必按规定的时间节点报送相应材料，以免影响全校工会会员节日慰问品发放工作的'进度。
节日慰问品发放工作既是凝心聚力的“暖心工程”，也是惠及民生的“民心工程”，充分体现了学校对工会会员的关怀与温暖。各二级工会要高度重视、精心组织、细致安排，确保发放工作顺利完成。
学校工会中秋节慰问方案 篇9
为提升教职工幸福指数，助力美丽乡村建设，学校拟从驻镇帮镇扶村工作点集体采购农产品作为20xx年中秋节教职工慰问品，现将有关事项通知如下：
一、发放对象
学校工会会员。
二、购买物品
三红蜜柚（2箱/人）、大米（2包/人）。
三、发放方式
根据教职工指定地址将物品邮寄至收货人（邮寄地址仅限省内），农产品将在中秋节前送达。
四、相关要求
1、各分工会做好收货信息统计上报，于20xx年9月19日（周二）上午下班前将信息汇总表（见附件1）经由分工会主席签名盖章的纸质版扫描件及excel原件发送到工会邮箱。
2、各分工会需做好慰问品签领，并将经由分工会主席签名盖章的实物签领表于10月13日（周五）前交至工会，以便报账。
学校工会中秋节慰问方案 篇10
中秋节即将到来，为了让广大教职工感受到学校大家庭的温暖和关怀，学校工会决定开展中秋节慰问活动。现将慰问方案通知如下：
一、慰问对象：
全体教职工及其家属。
二、慰问时间：
20xx年xx月xx日
三、慰问内容：
慰问品发放：为了让教职工能够感受到节日的喜庆氛围，工会将准备一定数量的中秋节礼品，包括月饼、水果等，并在中秋节当天分发给每位教职工。
节日问候：工会将组织工作人员在中秋节当天，对各个教学楼、办公楼进行走访慰问，向教职工致以中秋节的问候和祝福。
四、慰问安排：
礼品发放：工会将提前购买中秋节礼品，并在中秋节当天安排专人在学校大门口设立礼品发放点，教职工可凭工作证领取礼品。
走访慰问：工会将组织一支慰问小组，由工会主席带队，走访各个教学楼、办公楼，向教职工送上中秋节的问候和祝福。
学校工会中秋节慰问方案 篇11
金秋送爽、丹桂飘香，20xx年中秋、国庆节即将来临，为使广大职工特别是异地务工人员度过一个欢乐祥和的节日，市总工会决定在全市开展“贺中秋、迎国庆，送关怀、促和谐”活动（以下简称“中秋国庆送关怀”活动）。现将有关活动如下：
一、指导思想
围绕“贺中秋、迎国庆，送关怀、促和谐”这一主题，通过在全市开展丰富多彩的工会系列活动，把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到广大职工特别是远离家乡的异地务工人员中去，团结动员广大职工，凝聚智慧和力量，积极投身到我市推进三年城市升级计划和创建全国文明城市工作当中去，为共建共享幸福文明佛山做出新的更大的贡献。
二、活动时间
20xx年9月xx日-20xx年9月xx日
三、活动内容
（一）开展走访慰问活动。各级工会组织和广大工会干部要深入到困难职工、困难劳模家庭进行走访慰问。要深入到重点工程工地、重点企业和困难企业中去，为节日期间坚守工作岗位的职工赠送月饼等应节食品和节日祝福。
（二）开展文化娱乐活动。各级工会要结合岭南文化艺术节、南粤幸福活动周、职工文化节等开展相应的文化娱乐活动，如在职工特别是异地务工人员集中工作和居住地区放映电影，举办联欢会以及送图书等活动，组织开展为生产一线职工特别是异地务工人员送文艺演出、送文化娱乐等形式多样的活动，丰富广大职工的节日生活。
（三）开展维权服务活动。各级工会组织要切实做好稳定职工队伍工作，深入企业了解和掌握职工的生产生活状况，及时帮助解决实际困难和问题。各级工会组织及困难职工帮扶中心、维权服务中心要及时接待来访、接听来电，倾听职工的意见与呼声，认真处理问题，帮助化解矛盾，防止突发事件的发生，确保职工队伍的稳定。
（四）开展生产生活条件检查活动。各级工会要深入车间、工地等生产一线和职工宿舍、食堂等，检查职工的生产、生活环境，督促企业加强安全生产工作，积极改善集体福利设施，为职工提供更加安全、良好的工作与生活环境。
四、工作要求
（一）科学统筹，加强领导。各级工会组织要充分认识做好“中秋国庆送关怀”活动对于维护社会和谐稳定、营造良好节日氛围以及调动职工特别是异地务工人员积极性的重要意义，切实加强领导，结合实际，提早谋划，统一部署，落实责任，广泛动员，扎实有效地开展好“中秋国庆送关怀”活动。
（二）创新方式，注重实效。
（三）广泛宣传，营造氛围。各级工会组织要强化宣传意识，加大宣传力度，及时宣传报道、充分展现我市广大职工积极向上、奋勇争先的良好精神风貌。通过开展形式多样的活动和宣传，进一步增强职工群众的归属感，激发出更大的工作热情，切实引导广大职工在推动三年城市升级计划实施、创建全国文明城市和建功“十二五”中充分发挥主力军作用。
各级工会要及时做好活动总结。请各区总工会和市直各工委会、基层工会于10月下旬前将活动总结和统计表报市总工会办公室。
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