it外包服务合同(汇总10篇)。

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it外包服务合同 篇1

随着社会的发展和进步，学校管理机制也逐渐走向现代化。在学校日常运营中，一个干净整洁的校园环境对于学生的学习和身心健康起着至关重要的作用。为了保证校园环境的卫生和安全，越来越多的学校选择外包保洁服务，以提供专业高效的清洁服务。本篇文章将详细探讨学校外包保洁服务合同的具体内容。

首先，学校外包保洁服务合同应明确各方的权利和义务。一般而言，合同中应列明学校作为委托方，外包服务公司作为受托方的角色，明确各自的责任和义务。学校有权提供详细的清洁要求和标准，包括每天的清洁项目、使用的清洁工具和材料等，以确保清洁工作的质量和效果。同时，学校也要配合外包服务公司的工作，提供必要的支持和协助。外包服务公司则需要提供专业的清洁人员和管理团队，确保校园的清洁工作按时、高效地完成。

其次，学校外包保洁服务合同应包含详细的清洁项目和工作内容。清洁项目可以根据学校的实际需求来确定，包括校园的公共区域、教室、办公室、厕所等各个区域的清洁工作。校园的公共区域如操场、走廊、门厅等需要定期进行地面打蜡、擦洗墙壁、清理垃圾等工作；教室和办公室需要进行地面清扫、桌椅擦洗、窗户清洁等工作；厕所需要进行每日的定期消毒、卫生纸、手纸等物品的补给、清洁马桶和墙壁等工作。合同中应具体列明以上清洁项目的要求和标准，以确保清洁工作的全面和细致。

另外，学校外包保洁服务合同应注重清洁工作的质量和监督。合同中可以要求外包服务公司提供专业的清洁人员和管理团队，并对其进行培训和考核。清洁人员需要具备专业的清洁工作技能和经验，能够根据学校的要求和标准进行工作。管理团队应负责监督和协调清洁工作，定期进行现场检查和评估，确保清洁工作的质量和效果。合同中还可以约定对清洁工作存在的问题和不合格情况进行追责和处理，以保证清洁工作的连续性和稳定性。

最后，学校外包保洁服务合同应注重费用和支付方式的约定。合同中应明确清洁服务的费用，包括清洁人员的工资、清洁工具和材料的费用等。费用可以按照每月、每季度或每年进行支付，支付方式可以选择银行转账或现金支付等。合同中还可以约定费用的调整机制，如按物价指数或通胀率进行调整。双方应根据实际情况和协商结果，合理确定费用和支付方式，以确保双方的利益和权益。

综上所述，学校外包保洁服务合同的标题虽简单，但其中蕴含的内容却非常复杂。合同的内容应详细具体且生动，明确各方的权利和义务，包含清洁项目和工作内容、注重清洁质量和监督、确定费用和支付方式等。通过建立完善的外包保洁服务合同，可以提高校园环境的整洁度和卫生状况，为学生提供更好的学习和成长环境。

it外包服务合同 篇2

甲方：北京中德毛发移植整形医院有限公司

乙方：北京冰洁物业管理有限公司

甲、乙双方就甲方委托乙方负责甲方办公楼保洁一事本着互惠互利的原则，经过友好协商，签订本合同。

第一条保洁范围及服务标准：

乙方负责 甲方位于北京市海淀区四季青金雅园小区4号楼办公楼保洁人员 的管理。保洁人数为1人。相关服务标准详见本合同副件《日常保洁方案》。

第二条费用支付：

。在甲方收到乙方提供的正规发票后次月5日之前支付保洁费用。

保险、工服及其他福利的费用。

第三条 甲方的权利与义务：

电、路三通。协调乙方与各部门的关系。

2、甲方对乙方在保洁工作中的错误行为有权提出批评并加以制止。

3、因乙方保洁员工作不到位，经甲方批评指正后依然没有改正，甲方有权提出更换人员。 乙方应在三天之内给予更换。

的由乙方承担一切损失责任。

第四条 乙方的权利与义务：

1、乙方所派驻甲方的保洁员保洁工作所需保洁工具相关耗材均有乙方按时，足量提供。

维护甲方的公司形象、服从甲方的领导。

佩戴胸牌、衣帽整洁。

4、乙方严格按照日常保洁方案的要求完成保洁工作。

5、甲方提出的更换不合格保洁员时，应在一周内予以更换。

偷盗造成的损失，经调查属实，乙方需按实际金额赔偿甲方。

7、乙方人员在甲方工作中发生的意外伤害及造成他人伤害的均由乙方承担。

8、乙方每月定期或不定期对保洁工作进行一次检查，并由甲方签字确认。

第五条 违约责任：

1、甲乙双方任何一方不得擅自解除合同，如须解除合同，须提前一个月以书面形式通知对方。

不付款，乙方有权撤回保洁员。逾期七天不付款（公休日、法定假日除外），乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金应付月费用的10%。

3、在保洁过程中，乙方未达到双方约定的服务标准，甲方可提出异议，如乙方拒绝或一周内不能作出整改措施，甲方有权终止合同。并有权要求乙方支付违约金月费用的10%。

第六条 解决纠纷的方式：

因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地法院提起诉讼解决。

第七条 合同期限及续约：

1、本合同有效期自20xx年4月1日至20xx年12月31日

2、合同到期后需要延长或增加服务内容的，乙方承诺给予最优惠的价格。

第八条 本合同自双方签字盖章之日起生效。

第九条 对本合同未尽事宜均需经双方协商确定，并以书面形式提出，作为本合同的附件。

第十条 本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方： 乙 方：

委托代表人： 委托代表人：

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

it外包服务合同 篇3

委托方：（以下简称甲方）

地点：

受托方： （以下简称乙方）

地点：

甲乙双方本着诚实守信及互惠互利原则，经过双方的友好协商，达成项目合作的全面共识。乙方接受甲方的委托，为甲方提供企业劳务服务外包专业服务，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、服务内容：

乙方为甲方提供企业 专业服务，具体内容以双方签字认可之外包服务协议书（本合同附件）为准。

二、服务周期：

1、本合同时间周期为一年，自二〇一五年月日起至二〇年月 日止。

2、按甲方要求在一年以内完成本协议所规定的全部工作。乙方将在项目每一阶段工作正式开始前编制具体的工作日程计划，并与甲方达成共识。乙方将在甲方达成共识后指导监督甲方项目完成项目。双方将依照此项目达成共识的工作计划密切配合，协调工作。

2、根据项目的实际进程，认为确需增加人数或者项目量增加（时间计划调整幅度达2周以上）延长工作计划和项目总体执行周期时，必须在原计划日程范围内尽早向另一方提出正式的建议，并与另一方达成共识。

3、甲乙双方根据项目实际情况每周召开一次协调会，每天班前一次会议安排生产计划。双方共同配合完成工作任务。

三、乙方的义务和权利：

1、乙方组建的 项目 人员，为甲方提供依 而进行的企业生产经营与监督专业服务。

2、乙方在服务过程中，应注重与甲方管理层及项目协调小组的充分沟通和交流，必须确保在充分调研的基础上，为甲方量身设计适合甲方实际情况的工作方案。

3、乙方在为甲方提供 方案的同时，还应提供有计划的实施步骤，包括并且在 服务的过程中，通过合适的方式，为甲方管理层人员及相关员工分别提供有针对性的生产计划和建议。

4、乙方应预先向甲方提供项目每一个阶段的具体工作计划，以配合甲方有关人员 工作的开展。

5、乙方对于甲方提供的一切资料和信息或者乙方在 服务过程中了解到的有关甲方商业秘密的.信息，负有保密的义务，乙方不得用于本项目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或传播这些资料和信息。

6、乙方为甲方提供的 方案草案和正式报告的关键内容以及敏感信息，在没有得到甲方负责人明确同意之前，不能向外界作任何形式的披露；凡需要对外披露或提交甲方内部集体讨论的方案内容，必须事先经过甲方负责人签字同意，并明确规定可披露的对象范围，乙方只能在此规定范围内征求意见和进行讨论，不得擅自扩大范围。

7、乙方为甲方提供 策划案后，应监督管理，服从甲方相关工作人员执行完成 策划方案或其他方案。

8、乙方应不定期组织相关人员到现场进行项目调查，安排专业人员根据项目实际进展情况，如实向甲方报告。

9、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供为甲方人事服务有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

10、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

11、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

12、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

13、除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合甲方的要求标准。

四、甲方的权利和义务：

1、负责组织由甲方管理层人员参加的项目协调小组，按照实际项目需要，依据乙方预先提交并经双方协商一致的每一阶段的工作计划，配合乙方咨询小组的工作，并提供必要的工作便利。负责提供乙方为执行本咨询项目而要求提供的一切信息和资料，对于其中属于商业秘密的内容，应事先明确提示乙方咨询人员注意保密。

2、甲方拥有对乙方策划 管理服务过程和方式的建议权，拥有对乙方提交咨询报告内容的质疑权，对于甲方所提出的建议或质疑，乙方应及时回应，及时以合适的方式与甲方有关人员充分沟通并达成共识。

3、甲方拥有本项目策划咨询项目报告（包括阶段报告和最终报告）的专属使用权；乙方拥有策划行销管理咨询培训报告（包括阶段报告和最终报告）的知识产权；甲方只能在本公司范围内传播和使用本项目咨询报告内容，未经事先征得乙方的正式书面同意，甲方不得在其他任何场合与范围传播、复制或使用本项目咨询报告全部或部分内容；自本项目结束之日起三年内，未经事先征得甲方的正式书面许可，乙方不得以任何方式在本公司以外公开传播本项目咨询报告的全部或部分内容。

4、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

①乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

②乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

③乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

④乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换。

⑤甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

⑥甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

⑦甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

⑧甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

甲方应依照本协议关于费用支付的规定，分阶段及时足额的向乙方支付服务费。

5、甲方不得以乙方提出的方案给本公司生产经营造成损失或者任何类似的理由，要求乙方给予任何赔偿或补偿。

五、项目的实施

1、本项目的实施按照的安排分阶段进行；每一阶段工作成果经甲方签字验收，即表示本阶段工作结束。

2、在本项目任何一个阶段工作结束时，甲方可以根据本方的判断，做出是否继续进行下一阶段工作的决定。一旦甲方决定不再继续进行下一阶段工作，应在乙方尚未正式启动下一阶段工作之前，提前一个月以书面或者邮件的方式正式告知乙方。

3、每一阶段工作正式启动之前，双方应互相以书面方式告知确定；该阶段工作一旦正式启动，甲方不得再提议中断本阶段工作。

六、服务费用及相关费用支付：

1、本项目管理服务费用总额为人民币（￥）

2、自签署协议日起甲方应向乙方支付定金 （￥）

3、甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用。甲方应向乙方支付每月应结算的服务管理费。

4、乙方项目小组人员执行本项目期间，为执行本项目所发生的交通费、住宿费、 由甲方以费用包承担。

六、按照本协议第五条的约定，甲方决定不再进行下一阶段工作时，甲方不再承担此后 各阶段的所有费用；但甲方应该及时足额支付已经正式实施的各工作阶段的策划行 销管理咨询培训费和差旅费金额

七、其他事项：

1、本合同附件，为本合同的有效成分。

2、本协议未尽事项由双方随时友好协商，妥善解决。

3、本协议经甲、乙双方签署后生效。

甲方： （公章）法人（或授权）代表：

（签名）

乙方：（公章） 法人（或授权）代表：

（签名）

it外包服务合同 篇4

甲方:

乙方：

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 工作承包给乙方，有关事宜订立如下协议，双方共同遵守。

第一条 甲方同意乙方承包甲方 工作。

第二条劳务承包期限为 ，自 年 月 日起至 年 月 日止

第三条 劳务费用价款为人民币 元，支付方式为：现金支付

第四条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程

第五条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

第六条 在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第七条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准。

第八条 乙方对本方劳务人员工伤、人身安全负全责，承担全部法定责任，甲方概不负责。

第九条 本合同一式两份，双方各持一份，并产生法律效力。

甲方:(签章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

it外包服务合同 篇5

委托方（甲方）：______________________________

服务方（乙方）：______________________________

甲方同意将该公司所有的计算机交由乙方进行定期维护，在合同期内，甲方承担维护及更换零配件所需的费用，乙方承担甲方公司计算机及网络的日常维修与维护工作。

二、合同期间计算机日常维护与保养服务内容：

1、乙方为甲方提供每年不限制次数IT上门服务，服务响应时间不超过次日15点。

2、对于计算机维护，在乙方服务范围内的软件包括：

防、杀病毒软件（包括诺顿、金山毒霸、KV300、瑞星杀毒、PC—cillin，360安全卫士）

3、对于网络维护，在乙方服务范围内的故障包括：

局域网不通，内部计算机之间无法互访。

广域网不通，内部局域网无法连接到Internet。

内部网络无法连接到网络打印机或无法打印。

4、以下故障不在乙方的维护范围之内，但乙方可以为甲方提供免费技术支持：甲方人员从网络上下载的专业及非专业类软件，注册版软件使用中引起的故障。甲方自行购买的其它专业性软件。

b、系统软件重新安装、调试。

c、常用办公应用软件重新安装、调试。

d、声、显卡及外设驱动程序的安装、调试。

e、打印机维修维护。

5、软件系统：查毒、杀毒、磁盘扫描、碎片整理、计算机软硬件故障检查和维护。

注：甲方使用的产品应保证原装正品，如发现伪品（如：带毒光盘、劣质内存等）由甲方自行承担造成的损失。

三、计算机维护收费标准（含软件维护费用）：

经协商，甲方将该公司___台计算机，维护时间自____年____月____日至_____年____月____日，共计为人民币______元。

预付合同金额的50%合同到期时再结算50%。

从合同签订之日起，7天内，甲方将款汇到乙方指定银行帐户或以现金、支票方式支付。

对维护范围内的所有设备的更换所需的成本费用，将由甲方承担。

本合同各条款中的未尽事项，由双方另行协商解决。

本合同如有争议，由双方协商解决，协商不成，交由人民法院解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签署之日起生效。

it外包服务合同 篇6

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙、丙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

一、甲方权利义务：

（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务下达至丙方员工。

（二）甲方应为丙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全服务条件。对于首次上岗实习的乙方推荐员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方负责发放给丙方。

（三）甲方应尊重丙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方推荐的员工。

（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的丙方人员，对于复检不合格的丙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的营业；甲方有权抽查丙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其丙方员工应配合甲方的抽检。

（五）丙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

1.丙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

2.丙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

3.丙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

4.丙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付丙方员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

（六）甲方应承担标准工时之外的加班费用，根据实际情况为丙方人员提供免费工作餐。

（七）甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。

（八）甲方应派专人负责丙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。

（九）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用，丙方工资补助由甲方提供给乙方代为发放。

（十）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

（十一）确保甲方提供的岗位不会导致职业病的产生。

二、乙方的权利义务：

（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供丙方员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。

（五）教育丙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

（六）乙方、丙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何人。乙方应教育丙方员工保守甲方的各项商业秘密，如因丙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

（七）甲方应根据当地政府的有关规定，按月支付其给丙方员工的工资，甲方为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，甲方给乙方代支付给丙方员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

（八）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理丙方员工与劳动、人事相关的事宜。

（九）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（丙方员工辞职除外）。

（十）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后5个工作日内补齐。

三、丙方的权利义务：

（一）丙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给乙方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

（二）丙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

（三）甲方应为丙方办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，丙方应向甲方提供其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时丙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

（四）除经甲方特殊的同意情况外，丙方员工必须符合以下条件：

1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；

2.具有中专或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；

3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

（五）丙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

（六）丙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何人。

（七）甲方应根据当地政府的有关规定，按月支付其给丙方员工的工资，甲方为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，甲方给乙方代支付给丙方员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

（八）实习生自到达甲方酒店之日起，由甲方免费提供食宿。

（九）甲方向乙方支付实习补贴元/月，8小时工作制，如超过规定时间给予安排补休。

（十）实习生享受酒店其他员工能享受的一切劳保福利待遇。

（十一）丙方在实习期间从事甲方委派的工作而产生的实际费用，按甲方的有关规定办理，但应该先经甲方主管人员同意。

（十二）甲方有权根据丙方的实习表现或甲方的工作安排，随时调整丙方的实习部门，丙方应给予积极配合。

（十三）甲方为丙方购买人身意外保险，实习期间因意外造成的伤害事故，保险公司将提供赔偿。

（十四）丙方不享受甲方公司除人身意外保险之外的其他形式的社会福利保险。

（十五）丙方享受国家法定节假日及甲方的额外假日。

四、费用的结算及支付：

（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用： 根据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：具体结算标准为：元/人/月。本费用包含丙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。

具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

（三）甲乙双方同意上上月26日至上月25日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月13日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的经营计划完成工作。

五、违约责任：

（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（二）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（三）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过5个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

（四）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

六、合同期限：

本合同期限自年月日 起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，三方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙丙双方均有权提前终止本合同。

七、甲乙丙三方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他方。

七、争议及未尽事宜：

（一）关于本合同的任何争议，甲、乙、丙三方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

（四）本合同在履行过程中，如甲乙丙三方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力，自三方授权代表人签字/盖章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（签章）乙方（签章）

日期：日期：

丙方：

日期：

it外包服务合同 篇7

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2022人力资源外包服务合同通用版正文内容

甲 方： 乙 方：

负责人： 负责人：

地 址: 地 址：

电话： 电话：

传真： 传真:

乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。为了更好地为甲方做好劳动人事方面的工作，避免甲方在繁杂的法定性的事务中投入大量的行政成本和人事成本，更好的维护甲方的合法利益，甲乙双方就委托乙方提供人力资源外包服务，达成如下协议：

一、人力资源外包服务工作范围

(一)社会保险服务

1、代办社会保险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)登记及员工增加减少手续：

2、代办甲方核算其单位职工社会保险基数：

3、代办甲方报送其单位职工社会保险相关报表;

4、代办单位职工社会保险变更手续;

5、代办甲方员工医疗费用报销

6、代办甲方员工生育津贴支取

7、代办甲方员工工伤认定

8、其他与社会保险相关的事项

(二)住房公积金服务

1、代办甲方公积金登记手续

2、代办甲方员工公积金增加减少

3、代办甲方员工公积金提取手续

4、其他与公积金有关事项

(三)代发工资服务

按照甲方提供的员工花名册及工资明细，按照甲方要求，代理甲方及时足额发放工资

第二条 乙方的义务

1、乙方应当勤勉、尽责地完成

第一条所列人力资源外包服务工作;

2、乙方应当以其依据相关法律法规作出的判断，尽最大努力维护甲方利益;

3、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程;

4、乙方在从事人力资源外包服务期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见;

6、乙方对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何

第三方披露;

7、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

第三条 甲方的义务

甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与人力资源外包事务有关的各种

情况、文件、资料;

1、甲方应当为乙方办理相关人事劳动事务提出明确、合理的要求;

2、甲方应当按时、足额向乙方支付代发工资款和人力资源外包服务费费;

3、甲方指定 为人力资源外包服务的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当及时通知乙方;

4、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策。甲方根据乙方提供的意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方失职行为造成的，由甲方自行承担。

第四条 费用及支付方式

1、代发工资款

甲方应与每月____日前，按员工花名册工资总额将代发工资款以(支票 ，银行转账)方式足额支付给乙方，乙方收到此款后与每月____日前将员工工资足额发放到员工工资卡中。乙方收到此款后及时出具财务收据。如甲方要求提供税务发票，甲方按照票面总额的%支付税金。

2、外包服务费：

收取标准：按照甲方每月代发工资人数，每人每月 元收取，按实结算。甲方于每月____日前随同代发工资款一起以(支票，银行转账)支付。乙方收到此款后及时出具税务发票。

3、甲方如有其它专案代理事务或者专项顾问事务委托乙方办理，应向乙方另行支付代理费，由双方另订委托代理合同，乙方应优惠收费。

4、本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费

用。

第五条 工作费用

乙方办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担：

1、相关行政等部门收取的费用;

2、征得甲方同意后支出的其它费用。

第六条 合同的解除

甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1、因乙方工作延误、失误导致甲方蒙受损失的;

2、违反

第二条第4-7项规定的义务之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

1、甲方的委托事项违反法律或者违反国家有关规定规范的;

2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方不能提供有效的人力资源服务的;

3、甲方逾期____日仍不向乙方支付人力资源外包服务费或者代发工资款的。

第七条 违约责任

1、甲方必须及时足额提供相关资金和上述应提供的资料，不能及时足额提供资金和上述应提供的资料，由此发生的后果由甲方承担;如果甲方未按协议约定时间无故支付代发工资款、不支付代理服务费或不配合其他相关工作，导致外包服务无法进行，乙方有权停止对甲方的服务，由此造成的损失由甲方负责。

2、乙方须为甲方及办理外包服务相关业务(在甲方资金到位和按时提供了上述资料的情况下)，如果不能及时办理，由此产生的后果由乙方承担。

3、有效期内如一方无故单方面终止协议应向守约方支付违约金，数额为违约时限内应付服务费金额的%(年代理服务费金额12 应付代理费月份50%)。

4、政策或其他不可抗拒因素等原因致使本协议无法继续履行，双方可根据实际情况修改或终止协议条款，双方均不承担违约责任。

5、因甲方原因引起的与甲方聘用员工之间的任何纠纷均由甲方自行承担，与乙方无关。

第八条 争议的解决

甲乙双方如果发生争议应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向 人民起诉。

第九条 合同的生效

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字并加盖公章，自________年____月____日之日起生效。

第十条 合同的期限

本合同的期限暂定为________年。自________年____月起至________年____月止。

合同期满前____日内，由甲乙双方协商决定是否续签人力资源外包服务合同。合同期满后，甲方交办的劳动人事工作延续进行的，甲方应当按照本合同约定的服务费用标准结合实际延续时间向乙方支付服务费。

第十一条 通知和送达

甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均

以扉页所列明的地址、传真送达。一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。通过传真方式的，在发出传真时视为送达;以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

第十二条 其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方：

代表：

________年____月____日

乙方： 代表：________年____月____日

it外包服务合同 篇8

项目名称，

项目编号，

甲方， (采购人)

乙方， (成交供应商)

参照中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国民法典等法律、法规的程序，按照本招标文件规定条款和成交供应商承诺，就有关乙方承包甲方外(内)勤服务事宜，甲乙双方签订本合同。

一、合同文件

本合同所附下列文件是构成本合同不可分割的部分，

1、招标文件

2、乙方提供的投标文件

3、中标通知书

二、服务内容

提供全院护送病人检查、送资料、送标本、送药、送维修等外(内)勤服务及管理。

四、服务期限

服务期限为贰年，即， 起至 止(每年对乙方的服务进行考核评定，考核合格将继续执行下一年的服务合同，考核不合格，采购人有权解除服务合同)。

五、服务费用及付款方式

1、服务费用，本项目合同价款(即年服务总费用)为人民币 万 仟 佰 拾 元 (￥ .00元)，每名外(内)勤人员每月服务费为人民币 仟 佰 拾 元整(￥.00元)，包含工资、奖金、加班费、夜班费、各项福利待遇、各种社会保险、工装费、管理费、税费等费用。如本地区政策调整最低工资标准等，服务费用再依据最低工资标准进行适当调整，由甲乙双方协商决定。

2、付款方式，

(1)服务总费用实行按月支付，即，每月20日以前(遇休息日或法定节假日则顺延)甲方以转账方式将上月的外(内)勤服务费转至乙方指定账户，转账前乙方将经甲方考核后产生的实际的足额外勤服务费发票交给甲方，否则，甲方有权拒绝付费且不承担任何责任。

(2)本合同结束前2个月的外(内)勤服务费先由乙方垫付给员工，待乙方完成员工工资等福利待遇发放后，且无其他违约情况，甲方再付款给乙方本合同后2个月服务费。

六、甲乙双方的权利、责任、义务

(一)甲方的权力、责任、义务

1、为方便乙方开展外(内)勤服务工作，甲方为乙方提供办公场地、更衣室、休息室及轮椅、平车等工具。

2、甲方有权审核乙方外勤人员资质等。

3、甲方有权要求修改不合理的工作职责和流程。

4、甲方有权监督检查乙方的外勤服务质量，每月根据附件一“外(内)勤服务质量考核标准”对乙方进行综合考核，考核结果作为绩效考核依据或服务考核费在当月外(内)勤服务费用中扣除。

5、乙方外(内)勤服务人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方辞退该外(内)勤服务人员，乙方应在两周内予以更换，乙方不能按时更换不合格人员，甲方有权扣除相应的服务费。

(1)违反法律、法规或甲方相关规章制度等。

(2)送检各种检验标本或各种资料时不认真负责，造成标本或资料丢失、损毁的，造成不良后果的。

(3)接送病人做各项检查途中未尽到小心谨慎义务，发生意外伤害等失职行为，对患者及甲方造成一定影响的。

(4)不能胜任外(内)勤服务工作，不符合甲方要求的。

6、按时支付乙方的外(内)勤服务费用。

(二)乙方的权利、责任、义务

1、乙方在确保甲方服务标准的前提下有权制定独立的管理与运作体系。

2、乙方有权制定员工的聘用、辞退及薪金发放办法及标准，并负责外勤人员的招聘、更换。

3、供应商按照民法典的规定与员工签订劳动合同，并依据国家、广西和桂林最新的有关最低工资标准的规定要求、缴纳各种社会保险的规定、以及相关法律法规要求向员工支付工资、加班费、各项福利待遇和缴纳社保(根据情况至少为其购买“五险”即养老、医疗、工伤、生育保险及失业金，如不购买，需提供不购买证明)及其他保险、相关法律法规须支付的费用等。供应商与所派遣员工，如发生劳动纠纷，由供应商及时处理或另行派遣其他员工替岗，不得影响采购人正常工作，采购人对供应商与下属员工之间的纠纷不负任何责任。

4、乙方按约定配备外(内)勤人员，如不按约定人数及资质要求配备，甲方有权按缺岗人数扣发乙方服务费或拒付该员工服务费。乙方负责向甲方提供派遣到甲方的外(内)勤人员名单、身份证复印件等相关材料，如有人员变动应及时告知甲方相关负责人。

5、乙方应保持相对稳定的外(内)勤人员，若人员变动，需提前与甲方协商沟通。

6、乙方委派一名大专及以上学历的驻院管理人员，负责管理、协调、质控及培训等工作。全面巡查、督导外(内)勤服务工作;即时处理甲方投诉，并做好与甲方负责人的联系工作;负责新聘用员工的法律法规、制度、服务规范、安全教育、业务技术等培训，考核合格后方能上岗，并定期组织员工进行相关内容的培训，强化服务态度和责任心，提高业务水平及服务意识。

7、乙方提供完善的外勤服务传呼系统软件和管理。

8、乙方提供统一着装、发网、服务牌等;提供运送工具如标本箱、提篮等。

9、外(内)勤人员有权拒绝做护理专业性技术操作工作，有权拒绝单独运送A、B、C级病人。

10、要求乙方具有完善的管理制度、职责、流程及服务规范等，员工须自觉遵守，不合理的制度、职责流程及服务规范等必须及时修订;须遵守国家有关法律法规、行业规章制度、甲方的各项规章制度、规定、规范及流程(见附件二～附件六，附件七“操作规范及流程”、“应急预案”、“各班职责”等由乙方提供)等，认真履行合同及职责(消化内科、检验科、急诊科、优生遗传科、检验科内勤人员还须履行科室制定的的内勤人员工作职责)，注意言行举止以维护甲方的良好形象。

11、乙方服从甲方的管理，并接受甲方的定期考核，对甲方职工、相关管理部门提出的合理意见、建议要及时整改并有成效。

12、甲方遇突发事件或重大抢救或各种检查，乙方必须积极配合，值班电话保持24小时畅通，如严重影响甲方诊疗工作，第一次罚款 元，第二次罚款 元，第三次罚款元，并解除合同。

13、在各上级部门检查中，因乙方原因，导致媒体曝光或点名批评，甲方根据情节轻重予以乙方伍佰至伍仟圆整(￥ — 元)的处罚，并负责挽回影响。

14、乙方按规定时间及时以书面或电子版形式上交甲方有关资料(花名册、身份证复印件、考勤、培训资料、质量控制资料、工作计划及工作完成情况或总结等)。

15、乙方派遣不具有相应资质的外(内)勤人员或因操作不慎或失职发生意外事故或外(内)勤人员在甲方场所所发生的意外事故，均由乙方承担责任(因甲方原因或不可抗力因素除外)，甲方有义务协助乙方办理。

16、乙方不许在甲方场地内聚集闹事，因聚集闹事影响工作，第一次，视情节轻重罚款 元，第二次罚款 元，第三次罚款 元，并解除合同。

17、乙方要维护甲方一切公共设施，如有挪用、失窃、人为损坏则照价赔偿，行为严重者移交司法机关处理;注意节约水、电、气，乙方员工不许在更衣室、休息室等非允许的范围内，使用电炉、热得快等电器及煮饭等，发现一次视情节轻重，罚款元。

18、合同结束后，已经投入使用的标本箱、提篮等工具归甲方所有。

七、缴纳履约保证金

乙方不按双方签订的合同规定履约，则没收其全部履约保证金，履约保证金不足以赔偿损失的，按实际损失赔偿。履约保证金在乙方按约定的服务标准及合同规定履约完毕并无其他违约情况的，甲方于1个月内将履约保证金以银行转账方式如数退还。

八、违约责任

本合同期限未满，双方不得提前终止合同，一方如无故提前终止合同应提前3个月通知对方并进行协商，如不提前3个月通知对方则需付给对方2个月的本合同所签订的外(内)勤服务费的总和作为罚金。

九、不可抗力事件处理

1、在合同有效期限内，由于不可抗力事件导致合同的根本目的不能实现时，一方可解除合同。

2、不可抗力事件发生后，不能继续履行合同时，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。

3、不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。

十、仲裁

双方在履行合同中所发生的一切争议，应通过协商解决。如协商不成，按合同事先约定的条款，向合同履行地仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。

十一、其他

1、本合同的所有附件是本合同不可分割的一部份，与本合同具有同等法律效力，如因工作开展需要，经双方协商可调整附件的内容;甲方因发展需要需增加新的工作内容(本合同人员配置可承受的情况下)，由乙方安排员工负责完成。如科室业务扩展需要，所增加的工作内容超出本合同人员配置所承受的工作量，甲乙双方另行协商调整人员配置。

2、未尽事宜，双方协商可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式陆份，甲方执肆份，乙方执壹份，代理执壹份。本合同经甲乙双方签字盖章后生效，补充协议含售后服务承诺书等，与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章)， 乙方(盖章)，

甲方地址， 乙方地址，

电话， 电 话，

法人代表， 法人代表，

委托代理人， 委托代理人，

时 间， 年 月 日 时 间， 年 月 日

it外包服务合同 篇9

随着全球化的发展，技术外包劳务服务在现代商业领域中扮演着至关重要的角色。技术外包劳务服务合同是在技术外包过程中，为确保双方权益、明确责任和义务而签订的法律文件。本文将详细介绍技术外包劳务服务合同的内容和重要性，并通过案例分析强调合同的具体细节以及生动描绘合同签订的过程。

技术外包劳务服务合同是一种双向权益保护的合同，旨在规范技术外包过程中的权责关系、核心商业条款和法律依据。在合同中，双方需要明确规定涉及项目范围、技术要求、成果规定、收费及支付方式、合同期限、保密条款、违约责任等方面的内容。这些细节的明确确保了技术外包过程的顺利进行，并防止出现双方纠纷或损失。

以某公司与技术外包服务提供商为例，他们签订了一份技术外包劳务服务合同。该合同约定了外包服务商将提供的技术方案、项目进展计划和人员资质等信息，并明确了公司所需的技术要求和目标。同时，合同中还规定了外包服务商的责任和义务，例如保证提供的技术满足质量标准、按时提交工作成果，并限制了合同期限和付款方式。

这份合同的签订过程可以生动地描绘如下：

公司与外包服务商进行初步洽谈并达成共识，确定技术外包的目标和需求。双方协商并编制合同草案，包括了服务内容、技术要求、付款方式等核心条款。合同草案的起草由双方的法律顾问和业务代表共同完成，确保合同条款的合理合法。然后，双方通过会议或电子邮件等方式进行多次讨论和修改，以确保合同条款的准确和清晰。双方还协商确定了各自的权益和责任，确保双方权衡得当。在双方到达共识后，正式签署文书，并进行备案。

通过以上的案例分析，可以看出技术外包劳务服务合同的重要性和细节。合同中需要清楚地描述项目的范围和要求，以便双方明确各自的责任和义务。付款方式、保密条款和违约责任等内容也需要详细陈述，以确保双方在合作过程中明确各自的权益和责任。

技术外包劳务服务合同是技术外包过程中至关重要的法律文件。它规范了双方在技术外包合作中的权益和义务，确保双方的权益得到保护。通过详细且生动地描述技术外包劳务服务合同的内容和签订过程，本文希望能为读者提供更加全面的理解和应用。

it外包服务合同 篇10

甲方：

乙方：

甲方在此委托乙方进行__软件的开发，为明确双方责任，经友好协商，双方达成以下协议：

第一条：项目的功能、平台架构、开发进度、交付方式。

第二条：甲方的权利和义务

1. 提供专人与乙方联络。

2. 提供项目所需要的所有资料交给乙方，并保证资料的正确性。

3. 及时支付费用，保证项目的开发费用及时到位。

4. 本合同的相关作品、程序、文件源码的版权属甲方所有。

第三条：乙方的权利和义务

1. 提供专人与甲方联络。

2. 按照项目进度要求及时完成系统的开发，同时保证项目质量。

3. 协助甲方完成所开发系统的实施、培训以及维护。

4. 开发完毕，乙方应将系统的文档、源代码移交给甲方，不得将其应用在其他企业。

5. 不得将甲方开发内容泄露给第三方。

第四条：验收

1. 验收标准为： a. 程序正常运行;b. 方案中提到的功能全部实现;c.项目按时完成;d.文档和源代码齐全

2. 验收期限为2天时间。

第六条：付款方式

1. 合同签订后1个工作日内，甲方向乙方支付合同总价30%的预付款。

2. 试运行完毕，甲方向乙方支付合同总价70%的合同款;

第七条：维护

1. 乙方应通过电话、email、现场服务等方式协助甲方的系统维护，乙方有义务及时响应和认真服务，努力确保甲方所委托开发系统的正常使用;

2. 甲方需要改动或需要委托乙方进行二次开发，甲方应同乙方另订协议，作为合同的附件，另收开发费用。

第八条 违约责任

1. 任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本合同，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

2. 因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的3 天内，及时通知另一方。

3. 一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并且不能避免的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

第九条 其它

1. 如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。

2. 本合同经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。

3. 本合同一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

乙方： 甲方

法人代表： 法人代表：

代理人： 代理人：

年 月 日 年 月 日