竞聘演讲稿格式。

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竞聘演讲稿格式【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午（下午）好！

首先，衷心感谢公司领导为我和其他参加竞聘的同事提供了这样一个公平的竞争机会，使我们有幸参与今天的竞聘演讲。

我叫***，原任***科员，负责公司日常安全管理与考核等工作，现竞聘安全科主管安全生产工作的副科长职位。

在竞争这个职位时，我相信我有以下四个优势：

首先，我对我竞聘的职位职责比较熟悉，比较清楚。我在安全生产部门工作多年，从事统计和安全生产工作。2003年开始接手安全生产管理工作，深知安全生产与管理工作的重要性，熟悉各种管理制度与行业操作规程，安全意识强。

所以竞聘成功后，我确信能够很快入位，进入工作角色，当好公司领导和科室主要负责人的助手与参谋。

其次，过去几年，我组织制定、修订并完善了公司所有涉及安全管理的制度与职责，以及安全生产事故应急预案的修编。熟悉掌握安全生产方面的法律法规，有丰富的理论知识与实践经验，自信能够熟练地独立开展工作，协助领导做好安全管理与教育、安全认证与考核、安全培训与提高等工作，将安全管理理念与措施落到实处，确保公司制水生产、供水服务与管网建设等工作常年安全无事故。我主持制定的《安全生产读本》，曾作为范本被市安委会推荐。

第三，我具有良好的外展和协调能力。多年的工作与业务联系，培育了我与公司各部门之间相互配合、相互协助的工作作风，培育了我与市统计、环保、供电、水利、安监、质监等市属职能管理部门之间良好的工作关系，这是我个人，也是公司对外可以利用的一笔宝贵资源，也是优势。我相信，随着角色和职责的转变，我会更好地利用这一优势，为公司争取更好、更大的利益。

第四，我有良好的职业道德和敬业精神，工作低调，工作努力，成绩突出。2004年通过国家**职称考试，获得**师**专业职称，多次获得市、省统计工作先进个人称号。先后四次被评为市安全生产先进个人，连续**年被评为公司市安全生产目标管理先进单位。

我写的《加强安全生产，落实责任主体》一文在全市“安全生产管理方法和经验交流会”上被评为优秀**。按照国务院令第344号《危险化学品安全管理条例》中“危化品必须办理储存使用批准书”的要求，去年一来，我投入大量精力，协同相关部门细致地完成各项软硬件准备工作，完成二水厂液氯使用的安全认定工作，在较短的时间办好了液氯准购证，保证了二水厂的正常生产。建立健全了公司特种设备及特种作业人员档案，定期进行复审和换证，至今无一台特种设备带病运行，无一特种作业人员无证操作，为创造优良的安全环境打下基础。

那么，如果比赛成功了，我该如何开展工作呢？在公司领导和同志的支持下，我有以下工作思路：

首先，以安全生产为第一要务，进一步完善公司安全生产管理制度，严格安全生产责任追究制度，层层签订安全责任书，实行责任分解，强调岗位责任，注重标准化、程序化管理。以制度为出发点，按照制度对具体的安全管理工作和行为进行约束和考核，变被动管理为主动管理。以《安全生产管理应急预案》为总纲，完善各类现场应急预案作为分预案，使之更具规范性、符合性和操作性，强化系统管理，科学处置，降低损失。

二是加强全员安全生产责任意识教育。利用安全月开展多种形式的宣传活动，加强对员工的安全教育，使安全理念深入人心，使安全警报时刻响起；每年组织全员安全知识考试，普及安全知识，使安全生产制度和规范深入人心。通过宣传教育，进一步扩大认识，提高认识率，确保安全知识教育覆盖率每年达到100%。

第三，加大安全生产管理与考核力度，建立健全安全生产考核与奖惩机制，完善考核和奖惩制度及实施办法，坚决实行安全生产一票否决制。为提高员工安全风险意识，将安全生产管理理念与措施落到实处，不定期进行安全检查与抽查，检查结果及时通报；每月召开一次安全生产例会，通报安全情况、检查结果和奖惩情况，重点部署工作任务；协助科室负责人加强管网建设等工程建设项目的过程管理，强化工程完工后的资料管理与移交工作，特别是在工程建设与设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，落实安全责任。把过程管理和目标考核作为全年安全管理的重中之重。

四是在制定、修订和完善各项管理制度和应急预案的基础上，更加注重实际操作实践。常说，再好的制度如果执行不力，那也将是空中楼阁。因此，日常管理中完善应急救援组织体系，加强应急人员专项培训，适时开展应急救援预案演练，提高全员应急意识。

五是进一步加强部门间的合作与外联，为公司安全工作创造良好的内外部环境和保障。

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞聘演讲稿格式【篇2】

敬服的各位下级指面、各位西席：

您们好!

我要竞聘的是好术专少班西席，我从小便十分喜悲好术!闭于好术有配开的睹解，擅少缔制设念。喜悲绘绘的我常听到怙恃的称赞，朋友们也常常请我绘，他们正在好术课上常常交的是我的做品。中教结业，果为一些本果，我出有真现本人的胡念去正规教校用心进建好术。但那些果素从出有燃烧我对好术的挚爱!中专时期，我们教校出有安排好术专少，我才选择了声乐，固然有一番成绩，但我仍旧一样深爱好丽术。艺术是一种审好，音乐战好术之间有着一定的联系。读书时期，我的好术成绩没有竭连结正在班上尾伸一指。其中，中教时曾获齐年级一等奖。

闭于好术我有一定的了解，我国在天下有着深远影响的是中国绘，它是用毛笔、朱和中国绘颜料，正在特制的宣纸或绢素上做绘。而西洋绘是区分于中国传统绘绘体系的西圆绘绘，包罗油绘、水彩、水粉、版绘、铅笔划等许多绘种。其中我对那些绘绘素材的用法皆有了解。那是我的竟岗劣势。

我的工做设念：

1、用心研请教教计划，经过历程查阅战浏览他人做品前进审好没有雅观战了解如何展开风趣的教教举动，使女孩能大年夜胆天表达本人的热忱、了解战设念，从而使女孩体验到以本人配开的本性化的圆法感到感染好、暗示好战创做好的自由战悲愉。

2、足浮躁天，展开教教举动。指导女孩教会没有雅观察浏览自然中的好好事物，没有雅观察周围的人战事，积散歉硕的感性经历。使女孩得到念像绘素材，并教会利用素材，缔制出具有一定空间战审好代价的视觉形象的艺术。

3、正在“趣”中前进女孩念像绘的技术手段，女孩对好术感爱好了，才气更减有用天激起他们到场举动、自动进建的愿视。果此，正在选择念像绘的内容时，按照各班女孩好别的年齿特征、爱好喜好及现有的绘绘水仄，多选与女孩糊心中死习的、感爱好的、具有吸引力的题材，果材施教。

4、与家少做好相同工做，留神一样平常糊心中的引诱，和相闭素材的筹办。

假如我很侥幸成为好术专少班的西席，我将顾惜那个机会，扎扎真真的工做。反之，没有能上岗，我也会忽视本人的没有敷，正在当前的工做中继尽勤劳。

竞聘演讲稿格式【篇3】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

春华秋实岁月如斯，寒暑交替季节流逝，恍惚之间我来公司已有5个年头了，很高兴能够参加今天的竞聘，去年我运气不错，有幸在***部这个人才济济、团结又温暖的班组锻炼了自己的能力。练就了团结协作、果敢尽职、虑事周全、顾全大局的工作风格，今天，适奉这次难得的竞聘机会，我本着锻炼自己、提高素质的目标走上了竞聘演讲台，想通过展示自我，接受批评的方式，希望能够在光缆纵横、电波频传的网络建设维护部燃烧自己的青春，锤炼自己的品质。

在此，我衷心感谢各位领导和同事的厚爱。与大家共事多年来，我的处事方式、情趣爱好、秉性气质形成了稳固提升进步的形象，站在大家面前，我显得有点单薄但不瘦小，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我没有辉煌的过去，只想把握现在和未来。

今天，我参加内控岗位的竞聘，我感觉到既有不小的压力，更有无穷的动力，但我还要做出一份努力，更加完善和充实自己。

首先，我要对公司领导在促进人才流动、搭建内控岗位竞争平台方面的辛勤工作表示衷心的感谢。向多年来同甘共苦、荣辱与共，并肩作战，精诚协作的各位同事表示诚挚的谢意，感谢你们帮助我成长，促进我进步，锤炼我走向成熟，下面简要介绍一下我的工作和学习情况。

我今天竞聘的岗位使我清楚地认识到，要成为一名合格的*****，不仅要有实干精神，还要有强硬的业务技能；我们不仅要熟悉中国共产党的情况，而且要有广泛的知识和文化素养；不仅要有高超的技术水平，还要有良好的人际沟通能力。因为我知道，***要组织协调好代维公司和设备厂家的关系，需要设备安装和维护优化等工作的顺利开展，需要组织协调区域内支撑系统的接入和维护，保障经营服务工作的顺利开展，提升客户对服务工作的满意度，基于这个认识，我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、正直的人品、良好的修养。有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我注重不断加强个人修养和党性修养。

以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年的学习和锻炼，我的组织协调能力、判断分析能力和服务意识都有了很大的提高。做为一名网络维护员，必须具备说了算，定了干，不看过程看结果，雷厉风行抓落实的精神，精品网络的铸就，必须在处理故障问题为抓手，

2、饱满的工作热情，有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我可以顾全大局，宽宏大量，从不计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。

能用百分之百的热情投入到工作中，使公司的业绩更上一层楼。

3、扎实的计算机基础，熟练运用计算机和网络的能力我熟悉计算机软硬件操作系统，熟悉无线网络优化，对于支撑系统的维护具备较强的实践操作能力和理论水平。

如果我能够得到领导和同志们的信任，在网络建设维护部担任支撑系统维护的话，我将会从以下三个方面着手工作：

一要加强学习，主动做好日常工作，努力提高服务质量。只有不断加强公司管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。此外，还要加强党性修养，服从安排，言行一致，顾全大局，时刻维护企业形象。

第二，提高业务支持服务水平，丰富业务支持服务的内涵。服务是永恒的主题。渠道支撑系统是企业运营的生命线，对渠道我们必须用“心”服务，提升渠道合作的积极性，稳定拓宽社会渠道，促进公司业务发展。

第三积极配合运行维护工作，树立团队精神，确保传输通信畅通无阻，一个民族的进步靠团结，一个企业的发展同样靠团结。团结生产力，团结战斗力，团结凝聚力。首先要身先士卒，严格要求自已，强化大局意识，能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。

空谈误事，实干兴企。虽然我没有豪言壮语，但我没有誓言。但我知道我的事业就像一座山。我不适合这个职位的某些方面。

但我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的业务支撑员。。

最后，祝大家身体健康，万事如意！祝愿我们公司明天会更好！

谢谢大家！

竞聘演讲稿格式【篇4】

烟草公司送货员竞聘演讲稿

各位领导、评委、各位同事：

大家好！今天，我很荣幸参加了主席团举办的竞赛大会。首先，我要感谢各位领导过去对我的关心和帮助，给了我这次演讲的机会！

这是另一个锻炼和提高自己的难得机会。今天，我竞争物流部送货员的职位。

2003年9月，我在公司做送货员。初到公司，看到完善的客户服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化以及以人为本的员工管理模式给我留下非常深刻的印象，它深深**撼着我的心灵，感受到公司美好的未来，灿烂得前景。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。

为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是送货，送货员就意味着跟客户面对面地工作，我们的一言一行直接影响着公司在客户中的形象。七年多来，我牢固树立服务意识，工作任劳任怨，热情为每一位客户服务，及时解答客户提出的问题，并收集整治客户意见、建议，上报公司领导，提出合理化建议，进一步提高为客户服务的质量，赢得了客户的信赖和赞誉。

在七年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势继续担任送货员岗位，我具备以下优势：

第一、 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。做好工作的前提和基础是有一颗心。我有这样的爱，我相信我能把工作做得更好。

第二，我有几年的工作经验。熟悉送货员工作任务，在公司客户中人缘基础较好，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理客户提出意见、建议的方法和经验。

第三、我对人热情，办事耐心。对于送货员来说，这是一个不容忽视的品质。送货员亲自面对面地为顾客服务。我会微笑着展示公司服务窗口的热情。

耐心听取他们的要求，认真处理，认真解决他们的意见和建议。

如果竞争成功，在今后的工作中，我会进一步加强业务学习，不断提高自身素质。我想，只要我有强烈的责任感和事业心，在公司的领导下，我一定会为这份工作做出应有的贡献。

尊敬的各位领导、各位评委!真的，请你们相信，我是完全可以胜任送货员这个岗位的，请大家审查!

谢谢竞聘人：***

竞聘演讲稿格式【篇5】

我之所以参加今天的比赛，是因为我愿意把自己的未来与公司联系在一起，也因为我有这个优势和实力。我的优势主要体现在以下几个方面：

其一、我对寿险信仰，对公司忠诚，对事业执着。

我知道人寿保险对国家、社会和家庭的意义。因此，我不认为人寿保险是一种产品，而是一种信仰。我相信长寿体现了人类对真善美的渴望，也体现了崇高的道德情操。

忠诚大于能力。员工需要公司的帮助，公司需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员，我感到自豪，更感到责任，中国人寿培育了我，我就应该回馈中国人寿，我愿意用我的所学，所长为公司的发展尽责尽力。

对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我把女儿不到一岁的时候，按照组织的安排来到南城，就足以表明我工作的态度和决心。

二是多年的营销管理积累了丰富的实践经验。我从事市场营销管理工作，能把握市场脉搏；由于在团队中每天与业务员在一起，我了解他们的想法及心愿。因此，对于如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销规律做事，有着丰富的实战经验，能够理论联系实际开拓性地开展工作。

其三、我累计授课达到2000课时，丰富的授课经历，让我不但能承担一个营销管理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者。目前，营销团队的培训是一项非常重要而又缺乏的工作。多年的讲师经历使我能及时发现培训需求，并且及时组织相关的培训，做到化教育培训于日常的工作中，从而不断地提高营销员的技能及主管的管理能力。

第四，我年轻，热情，对未来的工作充满信心。营销需要理性思考和激情。年青的我擅于学习，有更大的成长空间。

我们可以不断提高学习管理水平，与公司个人保险业务共同进步。

在未来的工作岗位中，为了更开拓性地开展工作，我将采取的战略有以下三大方面：

1、大力发展农村保险市场，巩固损坏企业的业务发展基础。F215.cOm

根据年初全保会上吴定富主席提出的“发展县域保险市场”的精神，大力发展农村网点是当前的必须。其一，农村市场对养老险、健康险的需求远远超过对分红险的需求，发展农村保险不仅市场潜力巨大，而且对于我们调整险种结构，提高经济效益非常有利。谁放弃了农村市场，谁放弃了未来生存的机会。

二是同行业竞争，城区竞争日趋激烈，各公司在城区的业务差异将越来越小。对于其他公司而言，在最近

1、 两年内，他们没有人力和财力迅速渗入农村。这是我们公司的优势。我们应该抓住机遇，为公司的未来发展打下良好的基础。其

3、 农村网点是我们目前业务的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发，要追求更大的发展已经难度很大，因此，我们抓住这个当前业务的薄弱环节，下大力气，以推动农村业务发展作为当前业务发展的有力的增长点。

2、 精心培育和做好人才梯队建设。公司的发展需要一批忠于公司、热爱公司高质量的员工。人才对公司未来的发展居有战略意义。

县区连队的发展，需要一批既能在战场上建功立业，又能带兵作战的人才。因此，作为公司一级市场经理，我要立足现在，为未来培养一批优秀忠诚的人才。为此在基层公司，我将立足加强主管管理能力，提高业务员的市场开拓能力，积极培养组训人员的综合能力，为公司未来的发展培育人才，储存人才。

三、以“强我国寿，富我员工”为主导思想，进行市场目标的设定与调整。只有收入稳定，员工才能有稳定的心态。目前，我公司职工的平均收入偏低。

以南城为例，业务员在2004年平均月收入为350元，其中月均收入在1000元以上的有10人，在600元以上有18人，在400元以上的有21人，在200元以上的有18人，每月低于200元的有10人。根据目前的市场情况，职工月均收入为500元，可以解决职工的基本生活问题。也就是说，如果人均收入增加40％，则年度业务收入必须在上一年的基础上增加40％。

当然，40%业绩的提升，还有赖于我们提高现有业务人员的业务能力，提高人均生产能力。另一方面，依靠团队的不断扩张，从人力资源的开发上促进企业的发展。

根据以上三种策略，我将从以下几个方面进行工作：

首先，从人民工程出发，搞活队伍，增强队伍战斗力。

二是加强基础管理工作，促进营销业务稳定发展；

其三、一手抓业绩，一手抓增员，为业务的持续健康发展打下基础；

其四、强化教育培训的功能，通过培训增强主管的管理能力，业务员的市场开拓能力，和各级人员对公司的忠诚度。

各位评领导，各位评委，作为一个竞聘者，我深知自身的条件还有很多地方离公司的要求相差甚远，但是请给我一个机会，我将在学习中工作，在工作中进步，在进步中发展，用自己的全心投出还公司一片精彩！最后，我想用李白的诗来表达我此时的心情：

行路难，行路难，多歧途，今安在？

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

我的演讲到此结束，谢谢各位！

竞聘演讲稿格式【篇6】

第三，强化管理，从制度建设入手，规范办学行为，向管理要质量，要在教学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校管理模式。

通过做好教师的工作，使学校教师的面貌焕然一新，提高教师在社会上的地位，增强教师投身教育的热情，从而提高学校在社会上的影响力。

2、 要以学校文化和基础设施建设为重点，构建和谐校园，促进学生文明健康发展。

首先，在做好教师思想政治工作的同时，要高度重视学生思想政治工作。

积极营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围。强化学生行为习惯养成教育，培养学生成为“守纪、明礼的人”，做好文明学生评选工作，以学生为载体，影响家长从而影响社会，既提升学校的整体形象，又营造和谐发展的生存空间。注重培养学生养成良好的学习习惯，通过师生的共同努力，提高学校教育教学质量。

同时，尽学校最大努力，协调各级教育部门、村委支持，加大学校基础设施投入，通过整修、粉刷围墙等，迅速改变学校外貌，给师生创造良好的学习、生活环境，增强师生自尊心、自信心、自豪感。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。如果竞选成功，我相信，在各级领导的支持、领导下，我会尽自己所力，和全校师生齐心协力，共同迎来学校的美好明天。同时，请相信，如果我在选举中失败，我不会有任何抱怨。

我坚信群众的选择和组织的决策是正确的。我将一如既往地做好本职工作，为教育事业的发展壮大发挥应有的力量！

谢谢大家！

竞聘演讲稿格式【篇7】

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我叫***。我来自***。我的职位是******

我的工作经历分为三个阶段：第一阶段：奠定基础。

从1993年到1997年，他是出纳员和会计师。在此期间，我学到了商业技能、规章制度、业务流程等知识。第二阶段：

增强素质。1997年至2004年，他是一名信贷员。这期间，市场拓展能力、营销业务能力得到锻炼、提升，这一阶段，我成为在业务发展方面能够独挡一面的客户经理。

从2004年到现在，是第三个阶段：提高水平。这一阶段，历任办公室主任、公司部主任,这期间，我协助领导参与日常管理，积极参加业务营销，培养了组织协调能力，积累了管理经验。

现阶段，思想理论水平和管理能力有所提高。

我的工作思路是：

一、 做到一个“坚持”

即坚持党委的领导。坚持党的领导，是对党员干部的基本要求，是党性的体现，是企业发展的保证，是工作发展的前提。不论什么工作，不论待遇高低，不论困难多大，必须按上级要求，积极主动、不折不扣贯彻执行到位。

二、 摆正两个“关系”

一是摆正自身位置，处理好同“一把手”的关系。做到尊重领导，听从指挥，勤勤恳恳、兢兢业业，以身作则，深入一线，甘于推功，勇于揽过，敢于担当，乐于奉献，工作到位而不越位，当好参谋和助手；二是摆正发展与服务的关系。我们常讲“存款立行”，强调发展的重要性，于是“月底找，季末促，年终拉”。

这种做法短期内有效，从长期看，强化服务才是根本，应该突出“服务兴行”。只有提高服务意识、服务技能和服务水平，才能保证企业的长期可持续发展。从上半年技能测评成绩来看，能手率不到1/5，不合格率占1/3，这说明，我行员工整体服务技能不高，办理业务的速度慢，客户等候时间长，意见就大，投诉就多。

因此，必须摆正发展和服务的关系，坚持“两手抓，两手都要硬”，克服重业务，轻服务的片面做法，使我行业务走上健康、持续发展的轨道。

三、 提高三种“能力”

一是提高管理能力。在工作中学习总结，不断提高组织协调能力，提高领导业务发展水平。善于换位思考，工作表述方法，积极沟通，加强合作，促进上下、部门和岗位的密切合作。

善于做员工的思想工作，调动员工的工作积极性，激发员工干事创业的激情，营造“众志成城干事业，凝心聚力抓发展”的良好氛围，团结带领员工在业务发展中奋发图强，不断进取，实现中行事业的发展，实现员工收入的增长，实现自我价值的升华。

二是提高学习能力。为了打造核心竞争力，该行开发了多种独特的产品。要学习产品，用产品撬动市场，用产品吸引客户，用产品带动发展，做到学习一个产品，破解一道难题，推动一项工作。

同时，只有不断学习，才能成为业务专家，始终站在业务发展的前沿，提高业务的管理和控制能力。

三是提高执行能力。执行力是理解和执行上级工作要求的能力。基层在落实上级精神时。

经常出现效能递减、方向模仿差等现象。在工作中，要向别人学习，提高执行力。一方面要不断充实自己，提高素质，提高扎实高效、开拓创新的完成工作的能力；一方面要站在政治高度，服从领导，加强落实，落实上级各项工作要求。

发扬“不怕苦、敢吃苦、能吃苦”的苦干精神，发扬“定了干、干必成、成必优”的进取精神，发扬“打破惯性思维，创新工作理念”的创新精神，切实把工作做实、做好。

总之，我十分珍视此次竞聘机会！如果竞聘成功，我将充分发挥我的才智，以昂扬的工作激情和高度的工作责任心，加倍努力，决不辜负各位领导和评委的期望。

如果我竞聘成功，我将做到：

1、 深入营销，加大与之合作的范围和力度，加大园区企业的营销力度。

二、 落实“三个一”的工作部署，三个一是实现我行客户数量快速增长的手段，是实现可持续发展的举措。

三、 增加客户数量。如果比赛成功，我的短期目标是：***；长期目标是：1、****