戴胜鸟和旱獭读后感
发表时间:2026-02-23戴胜鸟和旱獭读后感(汇集19篇)。
⬢ 戴胜鸟和旱獭读后感
《德胜规矩》是一份优秀的礼仪文化书籍,它融汇了中华传统文化中的深刻智慧和精髓,符合现代人的审美标准,可以帮助人们树立规矩、懂得礼仪之道,提高自身修养和社交能力。读完《德胜规矩》这本书,对我产生了深刻而又实用的启示。首先,德胜规矩告诉我们,正所谓“礼尚往来”,我们不仅应该讲究自己的言行举止,更要尊重他人的感受和尊严。不管是在社交场合还是日常生活中,我们都应该注重细节,遵循礼仪规范,做到言谈举止得体,融洽和睦。比如,前一阵子在单位庆祝活动中,有一个同事忙于自己的事情,直接把另一个同事甩到一边,当场引起了不小的尴尬。这就是因为这个同事没有养成尊重他人的习惯,不重视人际交往,违反了礼仪规定。如果我们都能遵循《德胜规矩》中规定的礼仪行为,这种尴尬的事情就不会发生了。
其次,《德胜规矩》对于各种场合下的礼仪要求也做了详细的说明。对于宴请、拜访、祭奠等各种活动,书中都有专门的章节进行规范。比如,我们在宴请朋友时,要选择好酒店、餐桌,协调好时间,注意餐具摆放以及礼仪行为等等。这些在平常的生活中或许被忽略了,但从细节出发,却能让人产生好的印象,增加人际交往的默契度,使得我们之间更有亲和力。
除此之外,《德胜规矩》对于日常中的礼仪也进行了周密细致的剖析,比如如何与人对话、如何穿着打扮、如何进退有度等等,都是身为文明人必须要遵守的基本准则。或许有些人认为这些都是小事,不用在意,但这些小事却是构成整个社会文明的基石。只有我们每个人都能做到从点滴入手,遵循严谨的礼仪规范,才能让我们的社会更加和谐美好。
最后,阅读《德胜规矩》还让我对于中华文化更加热爱和认同。这本书中涉及到的许多礼仪规范和文化传统都是我们中华民族的传统价值,如孝顺、尊师重道、谦虚谨慎等等。这些价值观在现代社会中仍然具有重要的意义和价值,其魅力甚至超越了时空的限制。我们应该珍惜这些宝贵的传统文化,将其发扬光大,传承下去。同时,也要把这些传统品质和现代生活相结合,形成适合现代人的文明礼仪。
总的来看,《德胜规矩》这本书是一本优秀的礼仪文化书籍,它教会我们如何做人、如何处世、如何恪守礼仪让自己更具有修养。它不仅对于我们正常的人际交往很有帮助,而且还涉及到许多人生哲学,能够帮助我们更好地领悟人生的意义。或许,在今天的现代化社会里,我们还不必到处追求完美的礼仪行为,但如果我们笃行《德胜规矩》中所提倡的,做到一点一滴、从细节出发,必将让我们的生活乐趣更多,情感交流更加和谐顺畅。
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《太阳鸟和眼镜王蛇》,这篇文章主要写了太阳鸟是热带雨林中一种小巧玲珑的鸟,在一棵野芒果树上就像是太阳鸟王国的所在地,那上面住满了太阳鸟。有一天,不幸的事情发生了,一只剧毒的眼镜王蛇,悄无声息地爬上了树,用鲜红的蛇信子一个个吸食鸟蛋。开始,太阳鸟只是惊慌的哀叫着,但是,太阳鸟虽小,但他们都是一个个勇敢的`小鸟,他们一起向眼镜王蛇啄去。虽然有成千上万着太阳鸟进了蛇嘴巴,但太阳鸟没有害怕,放弃,还是向眼镜王蛇啄去。最后,眼镜王蛇蛇被打败倒下了。
这样的场景浮现在我脑海里,我感到非常壮烈,太阳鸟用自己的血肉身躯去换回鸟蛋。一开始,我想太阳鸟这样做是不是太傻了,不值得,要是所有的太阳鸟都送进蛇腹了呢?怎么办?但渐渐的太阳鸟不放弃,升高俯冲,速度越来越快,这坚定的信念代表着成功的迹象,最终,眼镜王蛇倒下了。看着这样惊心动魄的场面,我惊呆了:美丽的太阳鸟,娇嫩的小生命,勇敢地小精灵。
在我的学习生活中中、我也要学习太阳鸟的精神,有勇气、有信心,去尝试、去挑战,这样才会取得最后的胜利!
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《戴胜鸟日记》这本书非常好看。这本书主要讲述了小女孩樱桃因为一次打击而失去了说话能力,被送到伯父家调养。为此,她有机会接触到大自然,观察到一对戴胜鸟夫妇在身边那座别墅里的暖气管道上做巢、孵卵、育雏;同时,她有机会接触到朴素的村民,与伯父一起去参观庙会,与放蜂人一起聊天……
每天,小樱桃把她的话和大自然用笔写在了一本厚厚的日记本里。在大自然的感召下,小樱桃心灵的伤痛日渐平复。终于有一天,她能开口说话了。
读了这一本书,让我知道了时间可以改变一切,小樱桃用时间平复了伤痛。日记本是小樱桃的心里话,那时她虽然不能说话,但是小樱桃可以用她善良的心灵跟人们交流。
在那里生活了许多的鸟,而那对戴胜鸟夫妇带给了小樱桃无限的快乐,让小樱桃重新获得了声音。她的声音虽不及天使的声音那样动听,但却是真真切切的、快乐的声音。
人的身体健康很重要,但心灵的健康更重要。人要活得开心,可以多做善事。只要活得真真切切,其它东西有没有都无所谓,身心快乐最重要。
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员工手册能作为一本书来出版,并且受到很多人的追捧,绝对算是企业文化上的突破。《德胜员工手册》有别于其它专业的管理书籍,它不是国外管理理论的泊来品,也不是中国古典管理思想的简单阐述。更有别于近年来受到热捧的一些管理大师和管理咨询公司出版的管理指导书籍。因为这本手册就是德胜公司的日常管理制度和企业文化,是实实在在的东西,这些制度正在被执行,他们的管理文化正在熏陶着他们的员工,他们的企业正在蓬勃发展。
我们的一生都是在不断的学习中成长,学做人,学做事。那么,如何做人 如何做事 ”诚实、勤劳、有爱心、不走捷径“,德胜公司倡导的价值观给了我们答案。看似简单的十一个字,其实蕴藏着太多内容,德胜公司教给员工的,不止是如何做事,更重要的是教他们如何做人。人不管做什么事,都需要认真负责,诚实、勤劳是根本,同事之间互相团结,互相尊重,有爱心才会把事情做的更好。作为管理者,不仅要管好生产经营活动,还要带出一支优秀的团队,要有凝聚力有爱心。在德胜,他们的员工没有什么高学历,但却有级高的个人修养。有了这样的团队,”管理就象吃饭睡觉一样,是非常自然的工作“。怎样才能打造这样的团队,值得我们好好的学习。
强调爱心,也是德胜人性化的管理的一方面。德胜认为”没有爱心的人,严格地讲,就不是严格意义上的人“。有爱心才会尊重别人,有爱心才不会伤害别人。一般的公司,员工带病坚持工作,会得到表扬和奖励,但在德胜是要受到惩罚的,因为你不知道珍惜你的身体。德胜要创造老实人赢天下的气氛,”刁钻的人让他永远见鬼去“,德胜做到了,德胜严格将爱护职工帮助同事与庇护、包容同事区分开来。德胜不是慈善机构,但员工遇到特殊困难时,他一定会伸出援助之手,慷慨解囊。
德胜手册的封面中有这样的一句话:”一个不遵守制度的人是不可靠的人!一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族!“。德胜在制度化管理方面,要求非常严格,规章制度很详细,小到刷牙、理发的次数都有规定。德胜要求每一个员工都要严格按照规定的程序及规章制度来办事。为此,德胜成立专门的程序运转中心,用来监督各项制度和程序的执行情况。我们有很多的公司,制度规定都很详细,但执行起来就有差距了,要么不切实际,要么不执行或执行有偏差。
制度的执行,除了靠有效的监督和奖惩机制外,还和员工的个人修养有关。德胜认为:”制度只能对君子有效。对于小人,任何优良制度的威力都将大打折扣,或者是无效的,德胜公司的员工应该努力使自己变成君子“。德胜公司要求员工都要做诚信的君子,公司对员工出差的差旅费从来不实行审批制,而是由员工自己去财务室报销。但每次报销都要听一遍由财务人员宣读的报销制度。许多年来,公司真的没有出现过故意欺骗行为。因为,欺骗行为会给自己带来非常严重的后果。德胜就是靠这些人性化的制度来引导员工成为君子。
管理是一种艺术,德胜的管理达到了管理的最高境界。他把选人、留人、育人完美的结合起来,不仅是管理的升华更是人心灵的洗涤和净化。学习《德胜员工守则》让我受益匪浅 !
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德胜员工手册》
读完《德胜员工守则》,我们能充分感受到书中所倡导的德胜的核心价值观:“勤劳、诚实、有爱心、不走捷径”,是德胜员工行动的纲领,是德胜一切制度、规则、程序及行为规范的设计准则。德胜所倡导的勤劳、诚实、有爱心、不走捷径,所倡导的做君子而不做小人,所倡导的都是大道至简,不纠结小道理小问题,而是把所有人的行为准则以最简化最原则的一句话体现出来。
对比大多数国内企业的功利、浮躁、小聪明和投机取巧,德胜的管理有非同一般企业的风格,不仅教会了员工怎样工作,更是教育员工怎样做人。做这项工作,不必走捷径,走程序化道路;做人需要诚实、勤奋和爱。然而,简单的话语却透露着深刻的内涵,这是人类生活的基本原则和道德规范。
在实际的人际交往中,每个人的职业生涯和教育背景等都会导致大家对不同的问题有着不同的看法和做事的原则,德胜的核心价值观体现了一点:以人为本,正所谓“人之初,性本善”,每个人回归原始排除个人意见,以大众共同认定的原则为基调来同化所有员工,是有大智慧及大意愿的表现。“我实在没有什么大的本事,我只有认真做事的态度”,德胜公司每一个员工在工作前,都要默念这句话,这种谦虚的精神尤其值得我们学习,放下架子,放低身段,你就能够倾听到最底层的声音,能够感受最底层员工的工作,在当今竞争如此激烈,市场类似同类企业非常多,个人在公司的价值如何认定,个人如何体现自己在公司的价值,如何被公司其他部门及同事所需要,这本身是一个有竞争力有思想居安思危的公司所应该考虑的。
如果有一家企业,在它从小到大,从弱到强的发展过程中,公司自始至终没有设立总经理办公室,坚决反对官僚主义,所有的高层管理人员,都坚持亲自在第一线工作。
如果有一家企业,它的员工在进入公司时,都宣誓要“靠近君子,远离小人”,所有的员工都珍惜并保护自己的员工手册,把手册中的内容烂熟于胸。
如果有一个企业从来没有实行过打卡制度,员工可以随意休息,但他们在工作时间都是满负荷工作的;员工在报销之前,都必须聆听财务人员宣读关于诚信的提示,“诚实”不再被嘲笑,而渗透到每一个员工的每一个工作和生活细节中。
如果有一家企业,它的管理不但是通过制度来表达的,而且这些制度已经深入到每个员工的内心深处,一丝不苟地遵守制度已经成为所有员工的信仰,成为企业的灵魂。同时,任何一个人进入这家企业——哪怕此前只是一个没有经过什么复杂的学校教育的进城打工的农民,都会很快适应并且确立这种信仰。
如果我们能够实现与人的本性相符合的公平和自由主义的基本原则,那么这样的企业就能够实现一个百年的基础。
人是要有点精神的,在职业生涯中每个人都形成了个人的价值观,如何结合个人和公司的价值观,从而调动员工积极性是公司文化建设的最终目标。德胜强调不要把成绩归功于自己,把责任推给别人,也不要把阴谋当作智慧,我认为这一切基础是大家形成共同的公理心,对于真正对公司有贡献忠心不二的员工必须要重点培养,对于争权夺利以个人利益为中心的员工必须提醒警告并考察督促。
在我看来,德胜的所有制度和文化建设都需要一个基础,那就是正义感。在现实中每个公司都有优秀的符合德胜的员工,但是他们在实际的工作中付出了努力了,甚至可能现在没有达到要求但一直鞭策自己进步,而总有一些员工以他人劳动成果做为自己的功劳身居高位但影响他人团结及工作,如何不能保护这些对公司忠心有贡献的优秀员工的利益,不管公司的文化多好福利待遇多好,大家只会人浮于事,反正对公司而言做多做少都一样,没人看的到也没人看,这样长久下去,自然而然公司的工作氛围就被影响了。
我认为如果公司一切管理和人事安排都以公众认定的公理心来衡量,公平公正对待每一个员工,这样每个公司都能成为德胜这样的优秀公司。
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心胜则兴,心败则衰。这是《心胜》一书中提出的“心胜”思想。笔者作为军人,他强调的是要有坚定信念,顽强拼搏,勇往直前,斗志昂扬的精神。军人出身的我也有很多共鸣。自信才能致胜,不仅在军队,在社会生活的方方面面,都要保持一颗永不言败的心,这样才能把事情做好,将目标完成。
经济腾飞的今天,人们正在逐步忽视心灵深处的东西。书中强调我们这代人要有责任感和使命感,前辈们用革命斗争换来了我们这代人安宁和平,我们也要用满腔热忱为下一代支撑起一片更加辉煌的明天。美好的生活不是靠物质和金钱堆积起来的,而是靠内心的精神激励自己去拼搏去创造的。历史上繁荣鼎盛的时期屡见不鲜,可也没能保持长久的光鲜;战乱潦倒的时期也有很多,而最终也是可以通过奋斗争取到盛世景象的。这就说明了“心胜”是决定胜利的关键,只有战胜自己的内心,才能大白困难,战胜敌人。
在自然面前,人是脆弱的。地震、洪水、台风等等自然灾害都可以导致之前创造的一切文明和辉煌毁于一旦。但是人们又一次次战胜这些灾害,能够度过一重重困难,战胜一个个挑战,这都是归功于人们有强大的内心,面对小困难时,学会自己坚忍不拔,面对大困难时,学会团结一心、众志成城,所以我们才会在一次又一次困难中取得胜利,获得成功。
如上所述,团结一心、坚定信念而取得的胜利例子举不胜举,而回过头来看我们身边的现象,又有多少人在为失败而一蹶不振,又有多少人因为一点小挫折而懊恼伤神。工作中难免有不顺心的事情,而一个人或者是一个企业的机遇往往就在这出现困难的节点上,若是战胜得了,会大步前进,否则只能会逐步落后。真正的“心胜”,我认为至少要具备两点精神:一个是坚忍不拔,一个是坚持不懈。“坚忍不拔”指的是在面对挫折时能够经得起打击,扛得了重任;“坚持不懈”指的是能一直做到坚忍不拔。所以能做到这两点的人必然是强大的人,能做到这两点的团队必定是强大的`团队。
每个人都是不同的,有的人天生具备这样的心里素质,而大多数人做不到。当然,我们能通过日常做到以下几点来培养这样的素质。
坚定信念,树立信心。无论工作还是生活,确定一个目标,坚定一个信念,并且坚信一定能实现。在迷茫时有它给自己指明方向,在困难时有它鼓励自己勇往直前,这样才能使自己不走弯路,而且能保持乐观轻松的心态去做事情,一步步地使目标达成。这里的信念既指也包含了短期目标,短期目标一定要切合实际,在自己能力允许的范围之内略加挑战,每一次实现都会使自己更加自信,在实现每一个短期目标之后,梦想自然可以实现。
不断学习,扎实工作。有人把工作当负担,有人把工作当快乐,其实每件事情都有它的乐趣所在,关键看怎么对待,只要用心,就会发现有很多事情需要做,有很多东西需要学,这样的工作态度既能锻炼自己的能力,也能得到更多的赞赏,而这样的赞赏能更加促使自己不断的进取,达到一个良性循环的过程。从深层次看,所谓的困难只自己没有找到有效解决问题的方法,一旦学得多做得多,处理事情的能力也就越多,自己能承担的责任也就越大。
执着稳重,勇于追求。有了目标,有了行动,这只是开始,而真正的胜利更需要执着的精神。坚持不懈看似简单,它需要克服前进道路上的重重阻碍,要面对别人的不解和内心的孤独。只有战胜了这些才算真正的赢得了胜利,再回首进步的途中,才会显得更加的辉煌。
《心胜》这本书深刻的阐明了制胜的关键在于内心。我们无论遇到什么困难,都要牢记一个信念:我一定能成功!想想革命先辈为了全民族的解放事业坚忍不拔的革命斗争最终取得了胜利,想想几代人为了新中国建设事业坚持不懈的奋勇拼搏最终使国家得以富强,我们还有什么做不到的呢?心有多大,舞台就有多大,从现在开始,战胜自己,面向成功!
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成长胜经读后感提起感恩一词,恐怕有人会不在乎。其实,感恩非常重要。《成长胜经》这本书,有101个激励故事,帮你开发潜能,让你立志成功;101个感动故事,让你拥有爱心,用爱拥抱世界;101个惊奇故事,助你勇敢坚强,战胜困难、挫折和失败;101个快乐故事更多相关范文>>成长胜经读后感提起感恩一词,恐怕有人会不在乎。
其实,感恩非常重要。《成长胜经》这本书,有101个激励故事,帮你开发潜能,让你立志成功;101个感动故事,让你拥有爱心,用爱拥抱世界;101个惊奇故事,助你勇敢坚强,战胜困难、挫折和失败;101个快乐故事,助你幽默、风趣,让达观伴你一生。这本书里有许多感恩故事,比如《义鼠》。
这个故事讲的是一只小老鼠经常去一个家庭,那里有一个小女孩每天为老鼠吃糖果。突然有一天,当**来到城里时,小老鼠知道家里人给了它糖果,便不顾一切地冲进了家里,用嘴咬着大家,大家都痛得大叫起来。小女孩父母无可奈何,拿起棍子准备去追。
小老鼠知道这户人家一定会去打它的,就一直往楼下冲。直到楼下的空地,老鼠被房子压死了。几秒钟后,我只听到一声巨响,所有的建筑物都倒塌了。
这时,大家才知道,小老鼠救了这家人。这个故事主要是让我们懂得知恩图报。
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心胜则兴,心败则衰。这是《心胜》一书中提出的“心胜”思想。笔者作为军人,他强调的是要有坚定信念,顽强拼搏,勇往直前,斗志昂扬的精神。
军人出身的我也有很多共鸣。自信才能致胜,不仅在军队,在社会生活的方方面面,都要保持一颗永不言败的心,这样才能把事情做好,将目标完成。
随着经济的快速发展,人们逐渐忽视了心中的东西。书中强调我们这代人要有责任感和使命感,前辈们用革命斗争换来了我们这代人安宁和平,我们也要用满腔热忱为下一代支撑起一片更加辉煌的明天。美好的生活不是靠物质和金钱建立起来的,而是靠内心的精神鼓励自己去努力创造。
历史上繁荣鼎盛的时期屡见不鲜,可也没能保持长久的光鲜;战乱潦倒的时期也有很多,而最终也是可以通过奋斗争取到盛世景象的。这就说明了“心胜”是决定胜利的关键,只有战胜自己的内心,才能大白困难,战胜敌人。
在自然面前,人是脆弱的。**洪水,台风和其他自然灾害可能导致破坏所有先前的文明和荣耀。但是人们又一次次战胜这些灾害,能够度过一重重困难,战胜一个个挑战,这都是归功于人们有强大的内心,面对小困难时,学会自己坚忍不拔,面对大困难时,学会团结一心、众志成城,所以我们才会在一次又一次困难中取得胜利,获得成功。
如上所述,团结一心、坚定信念而取得的胜利例子举不胜举,而回过头来看我们身边的现象,又有多少人在为失败而一蹶不振,又有多少人因为一点小挫折而懊恼伤神。工作中难免有不顺心的事情,而一个人或者是一个企业的机遇往往就在这出现困难的节点上,若是战胜得了,会大步前进,否则只能会逐步落后。真正的“心胜”,我认为至少要具备两点精神:(WwW.WJ62.coM 泡泡演讲稿)
一个是坚忍不拔,一个是坚持不懈。“坚忍不拔”指的是在面对挫折时能够经得起打击,扛得了重任;“坚持不懈”指的是能一直做到坚忍不拔。所以能做这两件事的人必须是坚强的人,能做这两件事的团队必须是坚强的团队。
每个人都是不同的,有的人天生具备这样的心里素质,而大多数人做不到。当然,我们可以通过以下日常工作来培养这种素质。
坚定信念,树立信心。无论是工作还是生活,定下目标,坚定信念,坚信自己是可以实现的。在迷茫时有它给自己指明方向,在困难时有它鼓励自己勇往直前,这样才能使自己不走弯路,而且能保持乐观轻松的心态去做事情,一步步地使目标达成。
这里的信念既指也包含了短期目标,短期目标一定要切合实际,在自己能力允许的范围之内略加挑战,每一次实现都会使自己更加自信,在实现每一个短期目标之后,梦想自然可以实现。
不断学习,扎实工作。有人把工作当负担,有人把工作当快乐,其实每件事情都有它的乐趣所在,关键看怎么对待,只要用心,就会发现有很多事情需要做,有很多东西需要学,这样的工作态度既能锻炼自己的能力,也能得到更多的赞赏,而这样的赞赏能更加促使自己不断的进取,达到一个良性循环的过程。从深层次看,所谓的困难只自己没有找到有效解决问题的方法,一旦学得多做得多,处理事情的能力也就越多,自己能承担的责任也就越大。
执着稳重,勇于追求。有了目标和行动,才刚刚开始,真正的胜利需要毅力。毅力似乎很简单。它需要克服前进道路上的许多障碍,面对他人的困惑和内心的孤独。
只有战胜这些,我们才能真正赢得胜利。回首前进的道路,我们会更加辉煌。
《心胜》这本书深刻的阐明了制胜的关键在于内心。无论遇到什么困难,我们都要牢记一个信念:我一定会成功!
想想革命先辈为了全民族的解放事业坚忍不拔的革命斗争最终取得了胜利,想想几代人为了新中国建设事业坚持不懈的奋勇拼搏最终使国家得以富强,我们还有什么做不到的呢?心有多大,舞台有多大。从现在开始,战胜自己,面对成功!
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《根鸟》是曹文轩纯美系列小说中的一部。讲了一个生长在山里的十三岁少年——根鸟,为了追寻着心中的梦,独自西行的种种坎坷经历和奇遇。整个故事仿佛蒙上了什么,一切都那么茫茫,那么虚无缥缈又触手可及。
在一次私自上山打猎的过程中,根鸟遇到了一只白色的鹰,得到了一块神秘的布条。就因为这布条上的“大峡谷”“紫烟”,根鸟背井离乡,穿过寂寞的荒漠、恐怖的戈壁,在青塔镇遭遇欺骗的同时也受到了真善美的垂爱,还神话般得到一匹白色的宝马。接着又陷入鬼谷,过着地狱般的生活,经历了死亡的边缘后,根鸟第一次回到现实,强烈地思念起家乡——菊坡的老父。这段经历是根鸟在难以想象的孤独、困苦、艰辛的极端环境中抗争的生命里程,根鸟也因此逐渐成熟、智慧、果敢、坚忍起来。第二次踏上西行的孤旅是在父亲死后,根鸟烧毁了房子,也烧毁了自己的根。这一去似乎意味着更彻底,更义无返顾。这次,根鸟在和美富庶的米溪用自己的智慧、善良、勇敢和诚实博得了爱情之神的怜爱,安逸的生活和美好的秋蔓让他深深的留恋在米溪,而忘了心中那个美丽的梦。又是一次幻觉,让这个少年恍惚起来。根鸟重新踏上寻梦的征途,然而根鸟再也不像上次那么义无返顾,那么纯粹无念。米溪的安逸与富庶滋生了他的惰性。在一个糜烂的小镇——莺店,根鸟学会了赌博、酗酒,甚至变卖白马,所有的理想以及之前磨练的好品质不复存在。当他再次邂逅板金,那个最纯粹的梦,又重新燃起,终于根鸟找到了那个开满百合花的大峡谷,寻到了梦中的梦。
这里面的景色描写渲染了一个又一个奇妙的境界,现实夹杂着虚幻,无奈夹杂着希望,孤寂夹杂着热情,恐怖夹杂着凄美……有荒漠的凄凉、戈壁的凶险,有草原的广阔、山峦的陡峭,有溪水的丁冬、江河的咆哮,有乡间的淳朴、市井的污浊……
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儿童小故事:鸬鹚和戴胜
有人问老牧人:你最喜欢在哪儿放牛?
他说:就在草儿既不肥也不瘦的地方,先生。不然就放不好。为什么会不好?那人又问。你没听到草地那边传来的悲号吗?牧人答道,那是鸬鹚,他从前是个牧人,戴胜也是,我来给你讲讲这个故事吧:
鸬鹚在肥绿的草地上放牧牛群,这里遍地花草,牛群也遍地撒野,难以管束。
而戴胜却把牛群赶到高山上的不毛之地,这里风吹沙扬,牛群也变得瘦骨嶙峋,绵软无力。
到了傍晚,牧童们想赶牛回家,鸬鹚却不能把牛儿赶到一块,它们太兴奋了,跑得漫山遍野都是。
回来,牛儿,回来鸬鹚高声吆喝,但根本没用,牛儿毫不理会。
而戴胜呢,他甚至不能让牛儿站起来,它们已是那样地软弱无力了。起来,起来,起来,他尖叫,但一切都是徒劳,它们总是一动不动地卧在沙地上。那就是不加选择的后果。
直到今天,他们不再看管牛群了,鸬鹚还在悲号:回来,牛儿,回来。
而戴胜则起来,起来,起来。叫个不停。
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最近,我读了一本好书——《根鸟》
《根鸟》这本书主要写了根鸟在第一次打猎时遇见了一只白色的鹰,发明在鹰的爪子上有一个纸条,知道了一个叫紫烟的女孩到悬崖上采花,掉进了一个长满百合花的大峡谷。她呈现在根鸟的梦里,根鸟为了救紫烟动身了,荒凉,草原,大山,村落,峡谷,小镇……一个个场景奇怪而玄妙。根鸟成长在事实与梦幻之间,他决议以梦为马,渡过他的成长阶段。
《根鸟》这本书总共分成五章。第一章菊坡主要写根鸟第一次打猎时遇见白鹰,晓得一个叫紫烟的?女掉进峡谷,根鸟为了救紫烟,离开了他的家——菊坡。
第二章青塔主要写了根鸟在道路中遇见了一个同路人,他叫板金,板金是由于他们家的人一到18岁就不再做梦,所以就去寻找本人的梦。三天后他们来到一个叫青塔的地方,板金先走了。根鸟在那儿生了一场病,病好后想挣钱买一匹马,然而被黄毛给骗走了,一个白叟送给了他一匹通人道的马,而后根鸟又走上了西去的路。
第三章鬼谷重要写了根鸟被长脚骗去搬矿,他用机警的智慧躲过了疤子为了让他失去记忆而给他吃“红珍珠”的陷井。鬼谷四周都是悬崖,只有那片长“红珍珠”的处所通往山下,根鸟在长脚家族举办庆贺的一天把“红珍珠”给烧掉了,并且逃出了鬼谷。
第四章米溪是讲根鸟在西去的路上想家了,他又回到菊坡,他见到了他的父亲。那时他的父亲病得快要死了。父亲逝世后,他把他跟他父亲住过十二个年龄的茅屋给烧了,又往西去了。他遇见了一个叫秋蔓的女孩,同秋蔓一起到了她家——米溪。秋蔓家是个富嫡人家,有地步百余亩,水车八部,磨坊两座,还有这一带最大的米店。过了很长时光后,根鸟又分开了米溪上路了。
第五章莺店主要写了根鸟在莺店学会了饮酒赌博,还意识了一个演戏的女孩,她叫金枝,一次她睡在火炉旁,一股风把她的长裙吹到火上,转瞬就烧掉了一大片,根鸟为了不让金枝被打,把他的钱一大半都给了打她的班主。后来他又回到了米溪,据说秋蔓跟她表哥结婚了,他就回到了莺店。在旅店他遇见了板金,板金因为得了重病就死了,根鸟在他身上洒满鲜花离开他和金枝又去寻找长满百合花的大峡谷去了。不多少天,他就找到了一片百合花丛,不一会儿就来到他梦中的大峡谷,只见一群白色的鹰在往上飞。山风将根鸟吹醒时,他看到那些白色的鹰仍在空中翱翔着。他让全部身材伏在地上,将脸埋在百合花丛中,号啕大哭……
我爱好读曹文轩写的《根鸟》,这是一部迷人的梦幻般小说,它让人在梦幻中游走,在实在中休会人性。
⬢ 戴胜鸟和旱獭读后感
《假小子戴安》是一本幽默、感人的校园小说。作者杨红樱用一位做老师做母亲的态度来创作此书,她在书中渗透孩子,以一种最委婉的方式来打开孩子的心扉······
每当我翻开那本书,鼻子就会不自觉的酸一下,感动我的到底是什么?是那字里行间中所透露出的柔情?是字字句句里所体现出的那伟大而又不平凡的亲情?······都是,而最让我为之震撼与感动的其实是那,一般孩子所难以拥有的坚强和勇敢。一个13岁的“假小子”,一段不可告人的身世,一位有着“优雅下巴”的男人,一本感人至深的故事。
戴安,一位看似普通的孩子。戴安,一个听话的乖女儿
······可是谁又能知道,藏在她心中的痛。
总结一下可以说:
戴安有着谜一样的身世,她和未婚的妈妈相依为命,她从为想过爸爸,也能说“爸爸”只存活在他的想象中。在别人的眼里,戴安是一个粗野强悍的假小子,其实她也是一个还撒娇,爱哭的小女生,但是性格倔强的戴安为了不受别人的欺负,硬把自己变成一个风风火火的假小子。
一个女孩子能够如此的坚强,是有着何等的毅力啊!!!
而当种种地误会和困难接踵而来时,戴安却用了麻痹自己的方法,来控制自己正如书中所写到的:
“第一杯喝下去时,戴安的眼泪便入群涌。她一杯接一杯,越喝越猛,泪水顺着眼角往下流,酒顺着下巴往下流,留在衣服上,流进头发里,已分不清哪里是酒哪里是泪。
“八杯······九杯······”
手中的酒杯在戴安的醉眼中晃动出一片红光,戴安倒在地板上,杯中的红酒在地板上流淌······”
这真是一种惊人的毅力啊!!!!!!
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头顶有醒目的羽冠,平时褶叠倒伏不显,直竖时像一把打开的折扇,随同鸣叫时起时伏。嘴细长往下弯曲。栖息在开阔的田园、园林、郊野的树干上,这是什么?嘿嘿,告诉你吧!这是戴胜鸟。“戴胜鸟是什么?”有人又问了。戴胜鸟是一种不太常见的鸟,它还差一点被人类“推入”“濒临灭绝的动物目录”但是,被人类害死的动物太多,天堂住不下,上帝只好再给人类一次机会,让戴胜鸟留了来。
戴胜鸟是有名的食虫鸟,大量捕食金针虫,蝼蛄、行军虫、步行虫和天牛幼虫等害虫,大约占到它总食量的88%。在保护森林和农田方面有着较为重要的作用。栖息于山地、平原、森林、路边、河谷、农田、草地、村屯和果园等开阔地方,尤其以林缘耕地生境较为常见。冬季主要在山脚平原等低海拔地方,夏季可上到3000m的高海拔地区。
戴胜鸟用嘴在地面翻动寻找食物。飞行呈大波浪状,体态轻盈,颇为壮观。若遇敌害,它有一手绝招,从尾脂腺分泌出一种黑褐色油状液,气味极其恶臭,定使来犯者掩鼻而逃。多单独或成对活动。常在地面上慢步行走,边走边觅食,受惊时飞上树枝或飞一段距离后又落地,飞行时两翅扇动缓慢,成一起一伏的波浪式前进。停歇或在地上觅食时,羽冠张开,形如一把扇,遇惊后则立即收贴于头上。性情较为驯善,不太怕人。鸣声似‘扑-扑-扑’,粗壮而低沉。鸣叫时冠羽耸起,旋又伏下,随着叫声,羽冠一起一伏,鸣叫时喉颈部伸长而鼓起,头前伸,并一边行走一边不断点头。
怎么样,听了我的介绍,你喜欢上它了吗?
⬢ 戴胜鸟和旱獭读后感
在伊索寓言中,有一则关于猫和鸟的故事。故事讲述了一只猫捉住一只鸟,鸟请求猫吃得起了,猫同意放开它,但要求鸟首先端对着自己唱一支歌。鸟依照猫的要求唱了一支悲伤的歌曲,猫却表示这首歌不够好听,要求鸟再唱一支。鸟于是唱了一支高亢的、欢快的歌曲,猫却认为这首歌也不够好听。鸟唱了一首最美妙的歌曲,猫却伸出爪子抓住了它。
这个故事告诉我们一个道理:不能轻易相信别人,也不能轻信别人的花言巧语。就像鸟一开始吃了猫的话,认为猫会放开它,但最终还是被猫捉住了。在现实生活中,我们也面临着类似的情况,常常会受到一些人的欺骗和诱导,而我们却轻易地相信他们,最终受到伤害。
同时,这个故事也告诉我们要保持警惕,不要盲目相信任何人。要学会辨别别人的真实意图,不要被表面上的花言巧语所蒙蔽。只有保持警惕,才能避免受到别人的伤害,保护自己的权益。
这个故事还反映了现实社会中的一些道德问题。有些人为了达到自己的目的,会不择手段地欺骗和诱导他人,这是不道德的行为。我们应该坚守自己的原则,不做伤害他人的事情,同时也要警惕周围的人是否是真心待自己的。
这个故事告诉我们要保持警惕,不要轻易相信别人的花言巧语,同时也要学会辨别别人的真实意图。只有这样,我们才能够在人生道路上走得更加稳健,不受他人的欺骗和伤害。生活中要坚守自己的原则,不做伤害他人的事情,用真心待人,才能获得真正的友谊和幸福。
⬢ 戴胜鸟和旱獭读后感
我喜欢积极的思维,好比一颗会让人斗志昂扬的神丹,而“禁止”或“杜绝”等频繁出现的词往往令人产生压抑和抵触的心理,除此之外,“不犯错”并不等同于“做得好”,所以,我们更加需要被正确的指导引领着,而不是用限制式的条框禁锢我们的行为和思想。
然而,在喜得的自由氛围中,我们面对的是更高难度的挑战——对自我发起的挑战——自主性与积极性,这些都来源于自身的意识和正确的认知。写到这,我不禁想起曾和女儿一起观看的宫崎骏先生的动画片《猫的报恩》,片中的小主人公小春为人善良,救了一只身份恰是王子的猫而与猫王国结缘,猫国王希望让她当太子妃以示崇高谢意,正当小春纠结于人和猫的差异时,她来到了猫王国。在参观的过程中,每当她发现一点当猫的优越性时,身上便多一点猫的特征,最后竟变成了一只漂亮的猫。然而,她沉迷在享受中,险些丢失了自我,多亏朋友提醒,她猛然意识到自己真正渴求的人生并非如此虚无的存在,于是努力摆脱诱-惑。逃离猫王国之后的蜕变让同学和家人对眼前不再毫无主见的小女孩刮目相看??????很多时候,希望并不是来源于客观世界的种种条件和机遇,而是来自我们的内心,只有内心足够强大,才能拥有战胜艰难困苦的力量。反之,当一个人内心不再相信前途时,即使客观条件再好,也无法通向成功的康庄大道。你可以享受,可以沉沦,但你同样可以奋斗,生活是公平的,差异就在于你自己——这都是我所热爱的家庭和工作教予我的,而家和公司同样是因为有了大家的信任、付出和坚持才让我有了无差别的爱的享受,这温暖,厚重而轻盈。
在集体中,个人作为渺小却重要的一员,虽然往往不能左右集体的走向,却也不能因此丧失自己的价值和判断。有时候,当你多保留一些自己的思考,那么集体的错误行为也会得到及时的匡正。每个人都应该有自己独到而成熟的见解和敢于表达的勇气,溜须拍马和见缝插针等一些看似是“会做人”的行为恰恰与诚实正直相悖。无论我们在什么岗位,做着什么工作,我们第一要做好的就是对自我的完善,这是美妙的过程——我们在教育孩子的同时,若是能言行一致,用同样的标准时时衡量自己,那“三好员工”同样是我们一辈子的荣耀!
《德胜员工守则》毫无疑问地强调制度化guǎn lǐ的不可替代性,令人不由不感叹其扞卫制度之不可侵犯性的坚决态度。守则所制定的规章制度,琐碎,像中小学生守则,甚至详尽到了刷牙、洗澡、理发的次数、不得出入网吧”等条文,要求每一个员工甚至guǎn lǐ层都要严格按照规章制度办事,初看之下,让人觉得十分苛刻,缺乏人性化guǎn lǐ的意味。但是看到关于企业文化的篇章,看到聂圣哲总监的讲话记录,慢慢有了这样的感觉,这些琐碎的条文,苛刻的纪律,对于德胜集团来说,十分重要,是成功的基石。严格而琐屑的规定,是为了形成一种习惯,一种认真负责的习惯。对于一个大部分员工脱胎于最朴实的农民的企业而言,这些详尽的条文显然不是可有可无的。而德胜公司“长着民工的脸庞,却有着白领素质”的员工,也恰恰成了这些“繁文缛节”合理性的有力佐证。这种制度的约束形成了一种良性循环,习惯成自然,自然成文化,这是一种从个人到个人的回归。这种回归对于德胜集团来说,十分重要,是成功的基石。
大到一个国家、一个民族;小到一个单位、一个企业,都必须有一个与形势发展相适应的制度。只有遵循这个制度,我们才能引领时代潮流,永远立于不败之地。德胜公司的崛起,同样也是一个有力的佐证。制度对于一个不自觉的人而言,或许是一种制约、一种束缚;而对于一个自觉的人来说,则是一种激励、一种鞭策。
⬢ 戴胜鸟和旱獭读后感
“勇敢”是什么?“勇敢”并不意味着不害怕,而是怕的两腿发软,也要坚定地朝着梦的方向走下去。——题记
《根鸟》是我小学时的语文老师推荐给全班同学的一本小说。当天,我就买了回来,利用两天的时间把它读完了。当然,我的眼泪也浸湿了一整盒餐巾纸。
故事是这样的:一位叫根鸟的少年在梦里梦见一位叫紫烟的女孩掉进了一个大峡谷。从此,他踏上了寻梦之旅。他踏过了菊坡、米溪、鬼谷、蓉店,在路上遇到了旅行者、土匪及舞女,而最后,他终于来到了梦中的地方。
这本看起来乏味的小说却令我失声痛哭。令我最难忘的是:根鸟听说父亲病重,不得不半途而废重返家园的`那一幕。在夕阳的映衬下,根鸟回到了家园,眼前的一切那么陌生,却又那么熟悉,根鸟径直跑到父亲的床前,可他的父亲只是张了张眼,用虚弱的声音问道:“你怎么回来了?你到达了大峡谷吗?”“没有”根鸟啜泣道“让我陪您吧!”父亲叹了口气。过了八天,父亲离开了人世。根鸟把一路陪伴他的马放走,不再想那个梦。可每每在他的梦中,他都能听到像海潮一般涌来的鹰鸣,一次又一次浸湿了他枯干的心灵。
第二天早晨,根鸟见那匹马依旧站在门口,像是安心等待他重返故地一样。根鸟用一把火烧了房子,烧了那一座记录了他与父亲点点滴滴回忆的茅草屋。从此他便了无牵挂。根鸟踏着朝霞又一次上路了。
写到这,我的视线不再清晰,我努力想克制住自己,但我做不到,我感到那一把大火,不光在我眼前,也在我心上燃烧着。那一把大火,是决心,是永不言弃的决心。我一直很喜欢一首歌,范玮琪的《最初的梦想》,其中有一句就是:“最想要去的地方,怎么能在半路就返航。”
“人生如戏,戏如人生”,但要我说,我会把人生比作一片汪洋大海,我们像这片汪洋中的一叶孤舟,从起点到达梦想,可就像这歌里的歌词一样,有许多人半路就返航了,他们口中的梦,便成了真正的“梦”。
我也听过许多这样的故事:小时候豪情满怀,立志要做一个成功者。但长大后连同学聚会也没有勇气参加。也许你会说:长大以后我只要幸福就好了,我会佩服你,因为你可以不成功就幸福,这也真的算是“活佛”等级了。
哈佛校训里有一句话这样说道:“幸福也许不分等级,但成功一定分等级。”我曾几百次地叮嘱自己:记住你从哪儿来,往哪儿去。自己选择的路跪着也要把路走完。我不怕,因为我的眼睛永远会注视前方。
有些人是因为看到了希望才坚持,而有的人是因为坚持了,才看到了希望……
⬢ 戴胜鸟和旱獭读后感
今天看完了《德胜员工守则》,其实在我未打开这本书的时候,原以为这是一本枯燥无味的关于制度规定的书籍,实则不然,在书籍翻到一半的时候,对这个公司就有了一种好奇,对着书中的图片,想象那一栋栋木质洋房就是那童话世界中的城堡,是远离凡尘的世外桃源。看着书中被整理的聂圣哲的会议讲话内容,又想去参观他们的公司,看看管理人员工作时的样子,看看他们的工地,如果有可能的话,更想在那样的木质洋房里住上几日,感受一下关于书中所描述的所有关于人的或物的高贵品质。
因为行业不同,从事的业务不同,德胜的管理模式实则在很多企业很难被完全执行。德胜是建筑业,从事建筑业务,正是因为这种业务的特殊性,所以,才可以把对学历的要求放到最次。相反也正是那些被招聘吸收的纯朴厚实的农民儿女,成全了德胜对人的管理并将其发挥到极致。
所以如其说德胜胜在质量取胜,不如说是管理成就了德胜。管理,顾名思义管理人而已,德胜的管理不能不说没有他的道理,其实很多企业,或者是行政事业单位都有与他相似的地方,比如管理人员很多从基层做起,一步一步被提拔;比如“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”;我相信作为人,大多都诚实勤劳有爱心的,而一个身上没有一点可取之处的人,在竞争如此激烈的今天,是越来越没有捷径可走的。
大凡看了这本书的人对德胜赞许的地方一定都很多,而德胜值得借鉴和学习的地方真不少,比如不背后议论同事和领导及公司的一切;不打卡,让员工自觉;不讨好政界人员,一切以品质说话不搞商业贿赂;财务规范做账;财务报销规则;管理人员不脱产,管理人员首先必须是出类拔萃的员工,然后才是管理者;奖惩条例;与同事领导保持距离;It’sgoodforcompany(只要对公司有好处)一切从公司的角度考虑问题,如不能因为游泳池、闭路电视不是德胜建的,但只要装在德胜的房子里,就要保证它的质量……随身带一本笔记本考核职工标准“诚实、勤劳、能力、学历”等等。不难发现,以上的内容着实不是空谈,显而易见是实际经验得出的总结,如一个公司里,同事领导之间相处,绝对是没有什么朋友之说的,也不可能达到朋友的境界,而即便是有,碍于作为朋友的情面,多少妨碍影响工作,从而损害公司利益。所以在一个公司里,同事领导之间保持距离是最好的,也是最合适的管理之道。
实际上,德胜的管理也有争议很难行通的地方,比如,所有新到德胜上班的人员都要从打扫卫生,刷厕所开始,而我们的教育,一直以应试为目的,以成绩、学历、名校论雌雄后再择优录取,而越是名校的孩子,大多家境殷实,自尊心和虚荣心越强,她们不但比成绩,也比名牌穿着及手机等用具,这种体制下教育出来的年轻人有多少是心甘情愿地用心去做清洁的工作,可以自豪地对外界说,我现在每天的工作就是清洁,刷马桶、擦玻璃……虽然这可能只是短短的三个月,可这是有失面子的事,因为在国人的眼里,面子是很重要的一大形象工程,丢了什么都不能丢了面子,尽管在家里可能要刷马桶,搞卫生,可意义却大相径庭。而要改变这些,首先我们的教育体制,我们的教育理念是不是应该也要改改,至少不要一味地注重并强调考试的分数,成绩的好坏,我们的孩子其实很累,为了上好的初中,再考上重点高中,多少家长和老师忽略了孩子其他方面的教育,一味让孩子们上课再上课,学习再学习。他们本就不多的休息时间被无休止的学习压榨到最后开始观念改变,只有成绩好才是王道,家长老师皆欢喜,其他皆不重要。
而很多管理人员在很多事情上主观意识过于强烈,有时候不管这位员工工作做得如何,但凡一句话得罪了领导,就有可能否决其他,有时候你对一个人感觉好,哪怕他的能力不行,但某一方面顺合领导的意,也可以顺势而上。所以,就公平而言,其实永远是相对的,相信德胜也会存在,就像父母对待同是他们的子女,也有一碗水端不平的时候。这或许就是“能力”和“勤劳”在不同的企业,要求的排列位置前后不同的区别。
总之,我想不管是企业的老板还是企业的管理者,德胜的管理都是他们梦寐以求的,特别心动希望也能做到的,而现实有时候就是这么矛盾。好在人们渐渐看到了希望,国家都在积极改革、调整了,人的意志和观念会受大环境影响,企业更会随之改变不是吗。
⬢ 戴胜鸟和旱獭读后感
每当看到那本书,回想起戴小桥的“英雄事迹”,总会不禁笑起来。
它就是《戴小桥全传》。
戴小桥有一个外号,叫“大香蕉”。他的理想特别多。小学报名的时候,一开始,说想当警察,要把坏蛋都消灭掉;后来,又想开飞机,开到北京、美国……他有几个好伙伴——被叫为“马儿摔”的马儿帅;有很多肯德基票的林晓琪;总是会有足球,但又踢得不好的杜家严;喜欢塞纸条的刘东……这些伙伴们总是在一起,也惹出了不少笑话。戴小桥的班主任毛老师教他们语文,不过,他们总调皮的叫他“毛小弟”。“毛小弟”也不会生气,依然是那么和蔼可亲的样子,和他们“称兄道弟”……
戴小桥的妈妈让他写日记,他却把明天要做的事情叽里呱啦的写了一通;汪小中说周五公园要放大电影,结果日期看错,害的林晓琪兴奋地带了一大堆肯德基,却捞了个空……
戴小桥只是一个普通的小学生,也有欢乐,也有烦恼,但他却能用一个很好的心态去对待每一件事情。虽然他有时做事傻乎乎的,做出的每件事情都让人哭笑不得、啼笑皆非,也时常与伙伴们拌拌嘴,吵吵架,但他依旧很快乐,总能像“化险为夷”一样,“化悲为乐”,每天都是朝气蓬勃的,给生活增添了许多乐趣。
童年是那么美好,就像一根甜甜的棒棒糖,可以无忧无虑的玩耍,可以不用管大人那些烦人的事情,但是有些人却不珍惜,不会满足自己的现状,只想着自己没有什么,而不会想着自己有什么。就像霍金,虽然得了会导致肌肉萎缩的卢伽雷氏症,却还说:“我的手指还能活动,我的大脑还能思维;我有终生追求的理想,我有我爱和爱我的亲人和朋友;对了,我还有一颗感恩的心……”我们为什么不能这样呢?戴小桥活的那么自在,那么欢乐,就是因为他会满足。所以,就算做错了什么事,过的也很充实……
⬢ 戴胜鸟和旱獭读后感
节前,欧书记赠我们金一南着的《心胜》,春节期间,我认真阅读,作者提出心胜的概念,以战争之道、将帅命运、强军之梦、他山之石、战略之思为线索,字里行间充满了在大时代下对强固内心的呼唤,呼吁心胜则兴,兴败则衰的精神,深有感悟。
一、内心有光明,力量才有指引,方向在学习中坚定
欧书记在赠书扉页上引用中国古代哲学家老子言,知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强。深刻揭示了该书的精深内涵,战胜对手有两次,第一次在内心中,同时,暗示心胜并非取胜的全部,却是迈向成功的第一步,指导我们工作的态度、意识和责任。领导者的素质与信念,最终汇聚成历史的自觉。,欧书记、王县长在繁忙的工作之余,善学习、喜阅读、重调研,正基于此,全县的学习之风、求真解、见真知成为自觉。
书中,在序中写到:穷,不仅指物质,也指精神。弱,不仅指体格,也指内心,理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力,是确保我们工作的重要基础。没有理想就没有目标,没有信念就没有实现目标的动力。因此,我们要具有坚定的理想信念,时刻充满干好工作的激情和活力。现在的社会是一个经济社会快速发展、各种价值观纷繁出现的时代,这样那样的诱惑不断的向我们招手,XXX提出要以断臂的勇气反腐,越是在这样的环境之中,我们越要经得住诱惑。不断加强学习,注重自我修养。要始终不骄不躁、谦虚谨慎、保持一颗平常心和进取心。要扎实工作,淡泊名利,以平和的心态对待升迁,以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务大局。
二、真正的力量,发自内心,目标在认清形势后明确
星星之火,可以燎原。当年XXX在井岗山发出史诗般的预言,为什么有如此底气?靠的是什么?是对国情的深刻了解,对形势的深刻认识,才有了最终点的胜利。因而,要想有所作为,就必须充分研判当前工作的严峻形势,就我镇工作而言,新型工业化仍存在产业结构不优资源依赖严重,增速放缓,民营经济活力不足,产品层次低、科技含量不高,用地指标、劳动力、人才资源缺乏,发展环境欠优;安全生产本质基础薄弱,一些企业安全意识差,真正自觉讲安全的氛围还未形成,监管力度依然不强;武水河流域水污染治理难度大等问题突出。我们既要看到有利条件,又要认识不利因素,切实增强忧患意识、责任意识,坚持底线思维,强化问题导向,坚定信心,迎难而上。
三、战胜对手有两次,第一次在内心,措施要有执行力作保障
执行是一种意识、一种思想、一种习惯,面对难以预测的历史和难以把握的机遇,起关键作用的,仍然是人的素质与信念。理想和信念不是一句空话,因此,作为领导干部既要胸怀大志,更要立足现实,要着眼本职岗位,扎扎实实地从小事做起;作为领导干部应勇于担当,不怕苦累,不推不拖,积极干、主动干,敢于负责,不怕挫折,不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识,工作中不患得患失,要事事冲在前面、干在前面,有功多让,有过不推。最核心的是要保障和改善民生,最根本的是要稳中求进、改革创新,最突出的是要保障安全和促进发展。保障和改善民生,关键在于要切实践行群众路线,要当泥巴干部,勤下村入户,细听民声、重解民忧,着重解决人民群众反映的热点、难点和事关民生的问题。经济要可持续发展,则要创新思路,工业经济要在提质增效上做文章,做大经济总量;安全生产要注重改善本质安全,实现长治久安;环保整治突出减排和治理,着重治理武水河流域和居民饮用水水源的污染问题,确保全镇居民饮用水安全,同时要搞好第六轮生态营造林工程和全镇的绿化,加快生态文明建设。党的十八大提出要建设美丽中国,在基层则要建设美丽乡村,就我镇目前乃至今后几年的重点工作之一则是统筹城乡发展,按照统一规划、统一设计、统一配套、统一式样的原则,搞好车头村、龙村、上寮村规范农村建房示范点建设工作,以点带面、逐步推进全镇规范农村建房工作,改善农村居住条件和环境。
四、军人生来为战胜,责任是发自内心的素养
责任感是衡量一个人能否立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重要的人格品质。书中写道:军队是干什么的?是去打胜仗的。同理,领导干部、公务人员是干什么的?是为人民服务的。这就是责任和使命。
北洋水师提督丁汝昌予绝不弃报国大义,今惟有一死以及主力舰管带刘步蟾苟丧舰,必自裁的誓言,令人感慨、感叹,这就是一种责任。要有担当精神,有向不利于发展、不利于民生的行为敢于亮剑的精神。责任是发自内心的素养,是一面镜子用来对照,而不以追责为目的。
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