门诊年终工作总结（必备8篇）。

即将迈入新的一年，大多数人都需要撰写年度工作总结以反思自己的工作表现。若对过去一年的工作不认真回顾，未来就将失去有效的发展方向。那么，岗位的年度工作总结应包含哪些方面呢？这篇文章主要介绍了关于“门诊年终工作总结”的必要知识，内容精彩，不容错过，请收藏本文阅读！

门诊年终工作总结(篇1)

在市委市政府的正确领导下，在市卫生部门的支持下，xx医院半年来，在全体员工的共同努力，发扬团队精神，坚持以病人为中心的理念，全心全意为患者提供优质高效的服务，医疗质量和护理质量有了较大提高，这是全体员工的自强不息和拼搏精神分不开的。

一、职业道德工作

1、加强了医务人员职业道德教育，通过职业道德教育不断提高了医务人员职业道德行为，树立了全心全意为病人服务的理念，自觉执行医院各科规章制度，受到比较好效果。

2、为了及时掌握，了解医院职工、病人对院领导班子意见及时发放了问卷调查表200份，对问卷调查反馈意见来说，对医院和医院班子领导反映情况比较满意的、忠恳的。说明**医院在社会上形象是好的，人民群众是欢迎的、满意的。

3、为了接受广大人民群众监督，提出宝贵意见，树立良好形象，更好地为人民群众服务，我院实行了挂牌上岗，互相监督，受到了良好的效果。

4、医院每月召开病人或家属工休座谈会一次，每月住院病人发放问卷调查表一次，总的评价对我院是比较满意的。

二、医疗护理工作

1、今年4月增设内儿科病房，解决了群众方便住院就医，同时也增加社会效益和经济效益，缓解了病人住院难，得到了广大患者的欢迎。

2、是医疗质量管理到位，通过定期开展业务查房和质量检查，及时发现工作中存在问题，采取有效整改措施，防范了医疗差错事故发生。

3、是护理管理工作有新举措。根据《广东省护理管理规范》及《临床护理技术操作规范》的要求，结合实际，制定了新的质量标准，并按照质量标准定期组织检查，针对存在问题、缺陷，落实各项改进措施，合理调配护理人员，高度负责，做到忙而不乱，

4、是做好人才引进工作，在网络登录招聘人才广告，并采取措施做好联系和组织面试工作，加大人才引进力度。

5、为了庆祝国际护士节，鼓励广大护理工作者，积极为伤病员服务，我院广大护理工作者积极工作，勤奋学习，爱岗敬业，一心扑在岗位上，热情为病人服务，涌现出一批好人好事，经上下推荐评出了朱涛、李银英、李雪清、陈美娥、李静娴、邬秀芳6位优秀护士，在护理队伍中树立了榜样。

6、上半年组织专题业务讲座、专家讲课18次，医疗护理听课700人次

7、我院广大医护工作者，发扬了白求恩的精神，对技术精益求精。为患者热情服务周到，精心治疗、精心护理，受到了患者的高度评价。而送上感谢锦旗10面(骨科3面、普外科6面、内儿科1面)。

8、骨科开展了xx医院首例采用记忆合金髌骨爪治疗髌骨粉碎性骨折的病例。

三、行政、财务、后勤管理工作

1、财务管理规范，医院财务工作坚持统一领导、集中管理的财务管理原则，一切财务收支纳入财务部门统一管理，认真做好财务预算工作，加强财务监督及分析，开展资产清查工作。财务每月收支账目公布一次。

2、严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规定，今年上半年药品收入占业务收入24.5%，半年来未发现假劣药品事件和投诉事件，保证临床用药安全。领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：

一、政治思想方面

因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的.主人公思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。

二、业务水平方面

俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。

在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：

1、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。

2、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。

首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。

其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。

再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。

最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。

门诊年终工作总结(篇2)

计划免疫门诊年终总结，这是一篇重要的文章，它能够对整个门诊的工作情况进行总结，了解哪些方面做得不好，哪些方面做得好，哪些地方需要改进和完善。下面，我们就来详细探讨一下。

首先，计划免疫门诊是一项非常重要的保健服务，它能够有效地预防和控制各种疾病的发生和流行，提高人民健康水平，为经济社会的发展做出贡献。在过去的一年中，我们开展了大量的免疫工作，包括疫苗接种、健康宣教、健康检查等等，工作量非常大，也取得了一定的成绩。

其次，我们在疫苗接种方面，做得比较出色。我们积极推广各种疫苗，包括糖尿病疫苗、肺炎疫苗、流感疫苗等等，为大众提供了更全面、更优质的保健服务。我们组织了一些疫苗接种宣传活动，通过专业的宣传资料和专家的讲解，让更多的人了解到疫苗接种的重要性，促进了免疫工作的推广和普及。

但是，我们在一些方面还需要加强和改进。首先是疫苗接种的管理。我们需要严格按照疫苗接种的规定，制定更加完善的工作流程，减少疫苗管理方面的失误和事故。其次是免疫门诊服务的质量。我们需要更好地了解大众对门诊服务的需求和意见，不断改进服务，提高服务质量和满意度。同时，我们也需要注重诊所的设施和医疗设备的升级和更新，提高服务的现代化水平。

综上所述，计划免疫门诊的年终总结是一项重要的工作，它能够帮助我们了解工作情况，找出问题，并采取措施加以改进和完善。未来，我们将密切跟踪各种疾病的流行情况，优化免疫门诊的服务流程和管理，注重推广疫苗，提高服务质量和满意度，为保障人民健康和国家的发展做出更大的贡献。

门诊年终工作总结(篇3)

XX年是深化医院“管理年”活动的关键年，医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，围绕“以病人为中心，努力提高医疗服务质量”为主线，以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点，较好地完成了年初制定的各项任务。现总结如下:

一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。

1、医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例

2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际情况出发，狠抓项核心制度。

1、在院长或业务院长带领下，医教科坚持每日查房，了解各科室核心制度落实情况。尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节，如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。根据职能科室对各临床科室督查情况反馈，选择性参与科室早交-班，医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈，并跟踪监督科室落实情况。

2、为了了解各项制度的落实情况，医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查，每月月底全面检查，每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。

3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好，个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好，个别科室病例讨论不规范，登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好，个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。

(三)医疗文书的书写医疗文书的书写是医疗质量管理的重点也是医疗质量的最直接反应，医教科始终严抓病历质量管理不放松。

1、每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技.种检查申请单、报告单书写情况，并对存在的缺陷按责任落实到个人，定期进行反馈，针对存在的问题进行整改。

全年我科共抽查现症病历619份，甲级病历605份，乙级病历14份，甲级病案率97.7%;抽查归档病历720份，甲级病历709份，乙级病历11份，甲级病案率98.4%，无丙级病历。

2、进行了《湖北省医疗文书书写规范(XX版)》的培训工作，重点抓年轻医生的文书书写。

3、医疗文书书写较规范的医生有:

，b超室、病理科、心电图室报告单比较规范，放射科个别医生审核医生签名不到位。

4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不规范。针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改正。

1、疼痛门诊的前期准备工作已完成。

2、成立了血液净化中心，启动顺利，进展很好。

1、3月1日至6月10日我院开展了“医疗安全百日行”专项活动，6月中旬进行了总结

2、7月30日在“医疗安全百日行”专项活动的基础上，我院又启动了XX年医院管理年活动及“医疗质量万里行”活动方案。

3、12月11日启动了“医疗质量专项整治活动”通过以上活动的开展，今年我院医疗质量得到明显提高，医疗纠纷、投诉显著减少，在社会上赢得了良好的声誉。

门诊年终工作总结(篇4)

20**年是我校合并组建10周年，是我校发展史上重要的一年，在校党委行政的正确领导下，学校的各项事业蓬勃发展，各方面都取得了很大的成绩。

借住学校发展的好机会，门诊部的各项工作也有长足的进步，本人作为门诊部副主任，自12月上任以来，协助主任做好门诊部的日常工作，分管门诊部的资产管理、对外联系、后勤保障及工会工作，另外兼直属单位党总支委员、门诊部支部书记。

一年来，本人忠诚学校的医疗卫生事业，严格管理，在上级领导的帮助指导和全校职工的大力支持下，圆满完成各项任务。

现按照学校有关考核规定的要求，结合目标任务将工作总结作以下汇报。

一、按照学校党委的总体部署，积极组织和参加中心组学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实加强政治理论知识的学习，提高个人道德修养和政治素质。

二、作为副主任，能主动协助主任做好门诊部的日常管理工作，并完成分管工作，一切工作服从大局，执行组织决定。

协助主任做好门诊部的各项日常管理工作，参与全校师生员工的预防保健工作，加强甲流、艾滋病等重大疾病的防控工作，并修订和完善学校突发公共事件应急处理预案;参与教工的医药费报销审核，严格执行我校的医疗报销制定;

参与我校公费医疗的改革，结合我校的实际，通过调查研究提出了一些建设性的意见和建议;参与组建我校大学生医保办公室，制定修改医保的相关文件，积极联系市社会劳动保障局医保中心，为我校大学生顺利参保做好铺垫;参与药品招标工作，制定修改药品招标文件;参与教职工的健康体检的安排和新生入校体检的安排;参与新生入学教育健康讲座及大学生健康教程选修课的讲授;组织对各校区的医疗安全进行自查自纠，做到万无一失;参与计划生育的宣传管理工作等。

门诊年终工作总结(篇5)

1、认真学习消毒隔离制度，避免交叉感染。 2、提前10分钟上岗，穿戴好工作服，帽子。

3、开窗通风，开灯、开闸，保持诊室内整洁、安静、空气流通和光线充足，保持治疗室整

洁，打扫诊室卫生，整理台面，桌面，候诊杂

志、期刊管理、清点。

4、做好开诊前的准备工作：

(1)消毒液擦洗台面、桌面以及拖地。(2)用75％酒精擦拭调药台，并更换玻璃板。(3)取出消毒的口镜，玻璃板，擦干备用。(4)检查补充各诊桌上药品(含氧化锌，干尸。根管糊剂等）、消毒液，敷料等。(5)按时更换消毒液，及时补充药品，棉球等。

5、提前整理当天预约患者的资料，必要时打电话提醒和确定预约的时间。

6、衣帽整齐、佩戴胸卡、精神饱满、坚守岗位、热情接待每一位患者，指导其舒适就座，调好椅位、灯光，系好胸巾、准备漱口杯及检查器械。

7、听从治疗医生指挥，与其保持行动一致，密切配合医生的治疗工作，主动看阅病历，问病情，准备所需的物品和器械，及时递送调好的材料和药品。

8、患者就诊完毕，帮助取下胸巾，撤走漱口杯及检查器械。 9、维护诊室就诊秩序：安排陪同人员舒适就坐和阅读报纸书刊。

-/10、及时补充诊室各种消耗物品，经常整理医生诊桌、调药台、治疗台上物品，保持干净、整齐，各物品归位。

11、严格执行消毒隔离制度，凡口腔用物均应消毒，避免交叉感染，在进行各种配合前均应洗手、戴手套。

12、揉搓银汞时用丝布，严禁直接用手捻，银汞枪每次用前须酒精消毒，汞应挤入高盐水瓶内。

13、负责诊椅、痰盂的卫生，及保养，每一个患者治疗完毕后刷洗痰盂，诊椅每半天门诊结束后清洁。

14、熟练掌握本科常用器械、药物、材料的 作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理。15、每日清点并登记器械，每周检查、保养器械，及时补充和报损。

16、登记治疗中需要购买的材料、器械，保管好药品和其它物品，定期查对药品及器械。

17、负责下班时关好水、电、窗、锁。 18、配合医生做好收费工作。

门诊年终工作总结(篇6)

在这个充满不稳定因素的世界，保持健康的最好方法就是预防。公共卫生机构推出了各种预防疾病的措施，其中最重要的就是免疫门诊。门诊年终总结是必要的，它需要对整年的工作进行梳理和总结，从而发现问题并推进改进。

本文将从以下几个方面来详细介绍免疫门诊年终总结。

一、门诊免疫的意义

门诊免疫旨在预防一些传染性疾病，促进并维护公众健康。门诊免疫包括儿童科门诊免疫、成人科门诊免疫和老年科门诊免疫。它是一个全年持续的工作，为公众免费提供疫苗服务，能够有效地控制传染病的传播，保障人民健康。

二、门诊免疫的工作内容

门诊免疫的主要工作内容包括以下几项：

1.推广疫苗知识

推广疫苗知识是门诊免疫工作的第一步。这需要门诊医生广泛地向公众宣传各种疫苗的作用和重要性，让公众更加了解和信任疫苗。

2.开展疫苗接种工作

门诊免疫的核心是开展疫苗接种工作。接种前，医生应咨询接种者的健康状况，确定是否有禁忌症，以防接种后产生过敏反应等意外情况。

3.记录及跟踪

开展疫苗接种工作后，医生应及时记录接种者的信息，以便日后跟踪。在跟踪过程中，医生需要关注接种后病人的健康状况，并对可能出现的异常情况给予重视和处理。

二、门诊免疫的年终总结

每一年结束时，门诊免疫工作应该进行年终总结，以发现不足之处，整理工作思路，进行下一年的规划。门诊免疫年终总结的主要内容如下：

1.总结疫苗接种工作

按照疫苗种类、接种人数等指标，总结门诊免疫的各项接种工作，并对接种覆盖率进行评估。评估的结果将指导下一年的接种规划。

2.分析接种效果

根据各种疫苗的接种效果及不良反应情况，分析门诊免疫接种效果。通过分析效果，门诊免疫工作可以更加深刻地认识接种的重要性，并进一步完善相关工作。

3.调查公众意见

通过问卷调查、专题座谈等方式了解接种公众对门诊免疫工作的评价，以便更好的提高工作质量，满足大众的需求。

4.总结取得的经验

年终总结需要总结取得的经验与不足。这将有助于在下一年规划门诊工作，提高工作质量，更好地服务于公众。

5.制定下一年工作计划

根据年终总结的分析和评估，制定下一年的门诊免疫工作计划。

6.统计工作收入与支出

此外，还需统计门诊免疫工作的实际收入和支出情况，以便更加了解门诊免疫经济运作情况，并有助于制定明确的工作预算。

总之，门诊免疫年终总结是一项很重要的工作，将有助于门诊免疫工作的进一步推进，为大众提供更加贴心、优质、高效的服务。这也是保证公众健康的重要保障之一。

门诊年终工作总结(篇7)

口腔门诊年终工作总结

一年又过去了，回首口腔门诊的一年，我们经历了许多挑战和机遇，一步一个脚印，迈出了许多坚实的步伐，实现了一系列重要的成果。在这里，我要对这一年的工作进行总结，为我们的成果喝彩，为我们的不足撑起一个提升的天空。

一、工作概述

本年度，在院领导的正确领导下，门诊全体医护人员齐心协力，付出了大量的汗水和辛勤劳动，为广大病患奉献了良好的医疗服务。此次年终工作总结，我将从设备管理、医护人员素质提高、技术水平提高等多个方面进行具体述及。

二、设备管理

设备管理是门诊工作的基础，是服务病患的关键环节。在本年度，门诊加强了设备的管理和维护，在设备保养保修上进行了大量工作。首先是设备的清洗，每日对手术室设备进行彻底清洗，以保障设备的清洁卫生。其次是设备的标定，定期对设备进行标定，保证设备的精准使用。接着是设备的质量管理，严格控制设备的采购和使用，确保设备符合国家标准及规定的技术规范。

三、医护人员素质提高

医护人员的素质是直接关系到门诊服务质量的重要因素。在本年度，门诊加强了医护人员素质建设，对医护人员进行了多次培训，增强了医护人员的专业知识和技能，提高了服务水平。另外，门诊开设了多次临床讲座，让医护人员了解最新的医疗技术和资讯，以提高他们的专业化水平。

四、技术水平的提高

技术水平是门诊持续发展的另一个关键环节，因为只有具备高水平的技术，才能赢得患者的信任和赞誉。在本年度，门诊开展了多项创新性工作，提高了技术水平。首先是开展职工健康项目，针对职工的口腔健康问题，实施定期体检和专业治疗。其次是开展口腔健康教育，向患者提供相关知识和技术咨询，帮助他们更好的了解口腔健康维护。

五、工作策略总结

在工作中，总结经验和总结工作是不可或缺的环节。在本年度，门诊通过对一年的工作经验进行总结，制定了一系列可行的工作策略。首先是制定严格的工作规范，对医疗过程中的每一环节进行严格控制和规范化定制，确保流程的顺畅和高效性。其次是尽快对问题进行排查，发现问题后立即针对性进行处理，避免问题发酵升级，最大程度维护了机构的形象。

六、总结

通过以上的梳理和总结，可以看出，门诊在本年度所做的努力和付出是不可估量的。我们已经走过了很长的路，所以，我们要以更为饱满的热情继续前行。我们还有很多不足之处，需要我们一起努力，用进一步的进步来弥补之前的不足，才能实现我们对门诊更好的追求和期望。总之，我们需要以更饱满的热情、更专业化的服务、更高效的工作、更多元化的创新来为下一年的门诊工作打下良好的基础。

门诊年终工作总结(篇8)

中医门诊客服年终总结

一年又即将过去，回顾这一年的中医门诊客服工作，不仅是总结过去，更是指导未来。在这个特殊的时期，中医门诊客服面临的工作挑战更加复杂，但同时也获得更多的认可和支持。

首先，客服的工作要求高效率、高品质、高素质。中医门诊服务地区覆盖范围广、患者数量大，是客服工作的重要岗位。在这一年中，中医门诊客服在不断优化服务流程方面做出了努力，通过完善系统，提高沟通能力和增强解决问题能力，进一步提高了工作效率，客户满意度得到显著提升。

其次，随着社会进步，人们对医疗服务质量的要求也越来越高，中医门诊客服职位已经从原来的“应急处理”逐步转变为“主动服务”，履行互联网化的客服功能。在今年的工作中，中医门诊客服通过更接地气、更亲民的服务理念，不断推行“全程服务”，不仅让患者得到更加全面、贴心的服务，也提供了更加有效、高效、专业的医疗服务。

此外，中医门诊客服还积极发挥着教育服务、信息传递、宣传推广等非常重要的作用。通过社交媒体、官方网站、客服热线等多种渠道，宣传普及中医理念，增强患者对中医院的信任度和认可度。

虽然中医门诊客服工作面临的压力和责任增大，但是不断发展的互联网助力客服的更快高效地响应用户需求，中医门诊客服也会继续创新和优化服务，打造一个更为完善和有效的客服系统，让患者得到更好的医疗服务。