幼教工作总结十一篇。

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幼教工作总结【篇1】

一年来，在各级领导的关心支持下，我们深入贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》以建设高质量、高水平的幼儿教育为目标，以提高保教质量为核心，优化幼教队伍，推进幼教改革，深化素质教育，为我县幼教事业的可持续发展奠定了良好基础。

主要工作成效

（一）加强管理，规范办园行为

（1）加强对幼儿园保教常规的管理

①开展“幼儿园半日活动观摩”

为了规范各级各类幼儿园的一日活动，全面提高幼儿园保教质量，9月份我们出台了《芮城县幼儿园一日活动常规要求》，对幼儿及保教人员一日活动的各个环节做了规范化的要求。并于10月15号在党政南北园举办了“幼儿园半日活动”观摩。观摩活动从幼儿的来园活动、早操活动开始，到教育活动、游戏活动、自由活动、生活活动、最后到离园活动的全部环节完整地展示给前来观摩学习的200多名幼儿教师。活动结束后，老师们议论说：不论是教育活动、游戏活动、生活活动还是环境创设都为我县各级各类幼儿园起了很好的引领作用。同时，我们要求全县各级各类幼儿园都开展丰富多彩的一日活动，以促进全县保教质量的整体提升。

②对全县幼儿园一日常规进行检查

11月24—28日，由幼教组人员与南北园省市能手组成的检查组对全县乡镇中心幼儿园大班的一日常规活动进行了检查。通过检查，我们发现我县幼儿园一日活动的组织安排都较为科学合理，能够注重动静交替和幼儿的实践活动，教育教学行为已经朝着规范化迈开了步伐。

（2）加强对社会力量办园的管理

自从国家提出对于社会力量办园采取“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的十六字方针以来，社会力量办园如雨后春笋般迅速发展。规范社会力量办园，确保幼教事业健康发展成为近年来幼教工作的重点。

①对社会力量办园进行全面的清理整顿。

3月份，我们出台了《芮城县关于清理整顿民办学前教育机构的实施方案》，并制定了《芮城县社会力量办园水平评估指标体系》。根据文件精神，4月上旬，幼教组与职成办、教育股两个股室联合作业，检查评估了全县16所民办学前教育机构，对它们的办园资格、办园条件、办园方向、园务管理、教育教学及从业人员资格和安全工作进行了全面的清理整顿。确保社会力量办园的正确方向，引导它们走出一条投入和产出良性循环的路子。

通过整顿，合格的园所有6个，限期整改的有7所，被取缔的有3所。

②是积极扶社会力量办园的典型。

我们通过多渠道宣传社会力量办园的典型，扶持了2—3所保教质量好、社会信誉高的社会力量办园作为示范园，以扩大优质学前教育范围，使社会力量办园学有方向，赶有目标，如：大风车幼儿园、大王新兴幼儿园等，就是社会力量办园的典范。

目前，全县共有社会力量办园15所，在园幼儿2800余名，占幼儿在园人数的三分之一，是学前教育不可忽视的一部分。所以，规范社会力量办园行为将是我县幼儿教育一项长期的重要的工作。

（3）是加强对幼儿园安全工作的管理

“安全工作无小事”。根据市教育局《关于做好幼儿园安全工作的通知》精神，我们今年对全县幼儿园进行了两次大型的安全工作检查。一是春季开学初的安全工作排查。二是秋季开学初的安全隐患排查。检查内容包括：幼儿园安全管理制度是否建立；幼儿园活动场地、器械、房舍是否安全；用水、用电等设施有无事故隐患；食堂卫生状况是否良好；消毒设施、冷藏设施是否齐全；从业人员体检是否合格；活动室、休息室是否干燥、通风；厕所是否卫生、安全；幼儿接送制度是否完善；接送车辆证件是否健全；车况是否良好；门卫值班是否认真负责等等。同时，我们要求各单位必须成立以园长为首的幼儿园安全工作领导组，针对各项具体安全工作进行排查活动，定期开会，定期培训，使每位教职工把安全工作当成头等大事，努力提高责任意识，增强安全常识，切实认识到安全工作的重要性。使幼儿园各个岗位都有明确的安全要求，把安全工作落实到每个人头上，做到防患于未然，保证把孩子教育好、管理好，让家长放心地将孩子送到幼儿园，同时使孩子在一个安全的环境中健康、快乐地成长。

（二）搭建平台，推动城乡学前教育均衡发展

为使更多的孩子接受更优质的学前教育，我们采取“资源共享、名园带动”的策略，确立了“以省级示范园和乡镇中心园为龙头，带动农村地区学前教育发展”的模式，积极促进我县学前教育水平整体提升。一是示范园教师下乡支教。南、北两大园分别派出骨干教师到农村薄弱园支教，手把手地教农村教师，使农村孩子也享受到了优质的教育资源。二是在示范园进行观摩活动，如：今年3月份的环境创设观摩，5月份的教育活动观摩，10月份的半日活动观摩。三是广泛开展城乡园“手拉手”活动，充分发挥示范园在贯彻幼教法规、传播科学理念、开展教科研等方面的示范、辐射作用，逐步形成了以示范园为中心，覆盖全县各类幼儿园的指导和服务网络。如县直南、北两大园分别拉手县西和西东五个乡镇的中心园，中心园再带动农村园，有力地促进了全县学前教育的均衡发展。

（三）抓教科研，大力推进素质教育

为进一步落实《幼儿园教育指导纲要》精神，一年来我县幼教工作者认真学习《纲要》，努力将《纲要》的教育理念和目标转化为教师的教育行为，引导各级各类幼儿园逐步确立科学的教育观、儿童观，教师观，积极开展幼儿园课程改革，推进素质教育。

(1)是开展教研活动，提高教师的理论水平

园本教研是激发教师研究智慧，解决教师教育实践中所面对问题的有力举措。一年来，我县积极开展教研活动，如南园的“利用一物多玩开展幼儿园游戏活动”，北园的“利用手工活动培养幼儿的各种能力”等课题，极大地提高了教师的教研水平。教师们在做课题的过程中不断反思，不断总结，撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教育论文等，使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。现在我们正在征集《幼儿教育探索》第十集文稿，并从中择优向省、市级推选文章60多篇。这些成果不仅凝聚着全县幼教工作者的辛勤和智慧，并且真实的记录了我县教改实验的发展历程。

（2）是开展手工活动，培养幼儿多种能力

“利用乡土资源、开展手工活动”是我县多年来一直推广的特色活动。今年我们以党政南、北园两所示范园为切入口，重新开展了更加丰富多彩的手工活动，并在全县各级各类幼儿园全面铺开，教师、幼儿共同收集多种自然材料、废旧物品，通过折、编、卷、撕、穿、揉、捏、搓、剪、粘、画等方法制作了形象逼真、惟妙惟肖的`各种手工作品。在手工活动开展的过程中，不仅使孩子们的动手能力得到了提高，而且语言能力、交往能力、思维能力以及想象能力也得到了相应的提高。

（3）是注重督导评估，全面提高保教质量

每年我们都要对全县幼儿园保教质量进行督导评估。今年6月份，根据《山西省幼儿园课程指南》，结合我县实际，我们整合五大领域内容，与县直南、北园业务骨干共同设计和制定了一套幼儿园保教质量评估测查题，对全县各级各类幼儿园大、中、小、托幼班的幼儿进行了全面的评估测查，以评估为杠杆促进了全县幼儿园保教质量的提升。

（4）是完善业务指导网络，帮助教师专业成长

为进一步加强对全县幼儿园教育教学的管理、研究、指导和服务，整合教科研力量，完善县、乡幼教业务指导网络，加大对我县幼儿园保教工作的指导力度。经过层层推荐，10月份我们从全县省、市、县级保教能手中选拔出23名师德高尚、专业素质过硬的骨干教师作为县级幼教兼职教研员，为规范我县学前教育教学行为，全面推进素质教育提供有力的专业支持

三、存在问题

（一）经费投入缺乏保障，幼教发展严重受限

全县各级各类幼儿园基本都是依靠家长交费来维持园所的正常运转，而解决代理教师的工资就占据了幼儿园相当多的经费，所剩无几的收费用于园舍建设、配套设施、办公经费等方面就极其可怜，尤其农村幼儿园情况更加令人担忧。

（二）教师队伍以代理教师为主，待遇地位得不到有效保障

（1）农村幼儿园教师没有编制

我县除县直南北两个园幼儿教师有编制标准外，农村学前教育机构幼儿教师都没有编制。在我县个别联校存在着这样一种现象：由于农村幼儿园教师没有编制，公办幼儿教师占的是小学教师的编制，因此公办教师所在单位就要每人每月向联校缴纳400元钱。《教师法》规定，中小学教师含幼儿教师，应该享受中小学教师的待遇，但中央和省在编制关于中小学教职工新标准时，却没有涉及幼儿教师的编制问题，幼儿教师的各项待遇从政策上得不到落实。

（2）农村教师队伍结构不够优化

全县603名幼儿教师中，有415名农村幼儿教师，占全县教师总数的68%。其中代理教师350名，占农村幼儿教师总数的84.3%。这些幼儿教师既不同于历史上的中小学民办教师，也不能算是真正意义上的代理教师，没有明确的身份，没有纳入教师序列由人事部门统一管理。这种似是而非的身份，使得农村幼儿教师在编制、职称评审、评奖及其继续教育等许多方面都无法获得相应的权益。

（3）农村幼儿教师待遇低，队伍不稳定

一是工资待遇低。由于农村幼儿教师没有固定的工资来源渠道，其工资主要从幼儿园收费里解决，工资相对较低。最低300/月，最高600/月，平均工资为415元，低于劳动用工最低工资标准530元。

二是队伍不稳定。由于待遇太低，导致幼儿教师队伍非常不稳定（农村幼儿教师一般是结了婚就脱离了幼教队伍），严重影响保教质量的提高。

（三）社会力量办园发展迅速，管理却相对滞后

近年来，我县民办学前教育发展迅速。这些学前教育机构的存在虽然在一定程度上弥补了幼儿园数量的不足，缓解了入园难的矛盾。但由于目前对民办园的审批与管理还不规范，同时，一些办园者为经济利益所驱动，为降低成本，增加赢利，或扩大班额，或克扣幼儿伙食，或低薪聘用不合格的教师和工作人员等，这些问题造成了民办学前教育机构办园条件差，保教质量低，而且存在大量安全隐患。

（四）保教常规管理不够规范，小学化现象依然存在

虽然《纲要》颁布已经快10年了，但在我县幼儿园教育教学中，依然存在着重教育轻保育、重知识传授轻能力培养的现象，幼儿教育小学化倾向非常严重。很多教师根本不知道幼儿园五大领域的教育内容是什么，更不知道《纲要》的教育理念和目标是什么了。尤其是农村幼儿教师素质低，根本就不知道该教给孩子什么，日常教学基本以识字，算题为主，更别谈注重幼儿情感、态度、能力、兴趣和习惯这些有益于幼儿终身发展的良好品质的培养了。

总之，幼儿教育事业的改革和发展任重而道远。我们将继续加强幼儿教育管理力度，规范各类幼儿园的办园行为，在幼儿园全面实施素质教育，为幼儿入小学和其一生的发展打好坚实的基础，切实推进芮城幼儿教育事业健康均衡发展。

为了使我县幼教工作在新的一年开好局，起好步，把视点推向更新更高的目标，特对20xx年的幼教工作做如下安排：

1、推进公办标准化乡（镇）中心幼儿园建设，以点带面，促进农村幼儿园整体办园水平的提高。

2、加强师资队伍建设，分期分批对全县幼儿教师进行全员培训。

3、结合培训工作，在县直南北园开展全县教学观摩活动。

4、加大教科研工作力度，在县直南北园开展“丰富多彩的幼儿园游戏活动”课题实验，并向全县推广。

5、加强对社会力量办园的管理，规范其办园行为。

6、对全县各级各类幼儿园进行分类定级，并按标准收费

7、开展新一轮的学前教育机构登记注册工作。

8、做好幼儿园布局调整工作，办有一定规模的幼儿园。

9、做好优质课评选和保教常规工作。

10、做好保教质量的督导和评估工作。

幼教工作总结【篇2】

在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声，回顾这一年自己的工作，真是又喜又忧。20xx上半年我带的是大班，那是一群特别可爱的孩子，不过孩子越大常规就越难管理，这个班调皮的孩子很多，而管理这个班的最好的方法，就是用心。倾注自己所有的爱心。所以我们班在大班下学期里一直到不错，孩子们和我配合得很好，没有家长的投诉。六一活动孩子们也表现得不错，舞蹈《荷塘蛙鸣》、京剧《戏说脸谱》、《花舞》等赢得了家长的阵阵掌声，拉丁与二胡参加比赛并获得了名次。看着这些孩子的离开，心里真的舍不得。但这学期孩子们给我的感触很深，从他们身上我才知道要真正快乐用心的对待自己的工作，才会使你对每天的工作充满信心！

20xx年下半学期我带的是小班，与孩子们朝夕相处的这段日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是欢乐。这份欢乐是孩子带给我的，我爱孩子，孩子们也爱我。也因为有爱而满心欢喜，也因为有爱使我深入每个孩子的心灵，让我与孩子的心融汇在一起，这使我对班中的每个孩子也有了更深地了解。的确，虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨，因他们的不听话而失态。我想，只要我们用自己“心”认真地去爱，那么我们的孩子将是最棒的。

工作中，我一如既往地严格要求自己，遵守幼儿园的各项规章制度，做到不迟到、不早退，无缺勤与旷工现象。还积极参加园内外的各项活动，服从工作安排，努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己，全心全意地做好教育教学工作。在生活上，由于我班孩子年龄小，刚入园时，很多孩子都是脸上挂满泪水，生活自理能力也相对较差，在一日学习中，我们重点放在稳定幼儿情绪、帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯方面。因此，在我们的培养下，我们班孩子的自理能力都大大的提高很多，比如原来大部分孩子经常穿错鞋子的情况，现在已经大大减少，他们的小脚丫都不再“吵架”了；原来孩子们吃饭洒饭的情况现在也好转了许多，孩子的转变让我们、让家长感到欣慰。一学期以来，在我们老师的帮助和领导下，我班幼儿学会自我照顾（能够独立进餐、安静的午睡、会正确使用自己的毛巾、杯子、养成饭前、便后洗手的习惯，等等）、懂得友好相处。 在生活中我无微不至的关心、照顾班里的每一位幼儿，留意他们的饮食、帮助幼儿在不同的天气脱穿衣服，细心照顾生病的幼儿的同时，及时和家长取得联系，将孩子的病情详细反映。并注重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境，以减少孩子们对家长的思念，并让孩子们能够身心愉悦、健康、快乐的成长。

这学期我们班每个孩子都学会了自己穿脱裤子，脱裤子睡觉，一方面是为了以免幼儿生病，另一方面减少家长的质问。为了培养孩子们一日生活常规，我经常组织我们班的老师针对一些问题进行交流，谨防意外事故的发生。

在教学上，从幼儿的实际出发，以培养幼儿的学习兴趣为目的，多采用游戏形式吸引幼儿，让幼儿在玩中掌握知识，感受到学习的乐趣。另外，我也学会了及时发现幼儿的闪光点给予肯定和帮助，促进了幼儿身心全面发展。美术教学上，我们班采取了一对一的教学方法，并有效的针对每个幼儿的差异，给予不同的教学，这样虽然刚开始比较繁琐，但一个学期下来，我们班小朋友的美术水平有了很大的提高。

在家长工作方面，本学期我利用电话、爱心卡片等形式，经常与家长进行沟通交流。不仅让家长及时了解孩子在园的表现，也为我们进一步了解和掌握幼儿现状并有针对性的进行及时教育提供了有利的前提。

在幼儿园组织的一系列活动中，我也能认真投入，认真学习。与每位老师之间相处的也不错，工作中能积极的配合每位老师，争取将工作做到最好。而我们班上几位老师配合默契，将自理能力、安全教育、礼貌教育、品德教育等贯穿于一日生活中去，所以这学期我们班虽然有些小事，但没有一件大事发生，这是最值得庆幸的。也是我最欣慰的。

一个学期结束了，我班幼儿学会了许多生活技能，建立了一些良好的生活习惯、学习习惯，完成了他们走向社会的第一步，这些将为他们以后的成长奠定良好的基础。教育幼儿是一项细致的工作，需要我们全身心地投入，只要我们自始至终做到对幼儿：爱心、耐心、细心，那幼儿一定会健康愉快地成长，更重要的是我们老师对待任何事要积极，要快乐的对待每个人！

幼教工作总结【篇3】

雪花飞舞的时节，放飞的是希望，收获的是充实，看时光匆匆的溜走，忙碌的一年也将飞快的离我们而去。在这一时刻，只有总结过去，才能促进以后的发展。

一、德

1、在思想上，重新认识了幼儿教育。

在踏入曹王中心幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小朋友

一起做游戏，学习简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。

幼儿教育是基础教育的有机组成部分，是学校教育的基础阶段，也是人才成长的奠基阶段。幼儿园的工作是：实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育，促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求，也是幼儿园全部的出发点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目标，大大丰富和满足了幼儿身心的需要，真正使幼儿在活动中得到快乐，得到发展！

2、在工作中，我热爱了这一行

在这学期中，每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们，使我爱上了这一行，不仅仅是他们的可爱，还掺杂着一股浓浓的人情味！

这学期我担任大（二）班的教师。这里有着一群活泼可爱的小朋友，和他们在一起，感觉过的很快乐。我是一名新教师，缺乏实际的带班经验，我知道，要带好一个班，理论和实际应该相结合的，缺一不可。之后经过自己的深入了解、认识和时间的培养，使我觉得幼儿园的工作越来越有吸引力了。

和孩子们相处中的每一件小事，却让我深深的感受到了“人情味”，一种深情。让我在关心别人的同时也被关心着。这是何等的幸福呀！我们还有什么理由不去努力工作呢？我爱上了这一行。

二、能、勤、绩

1、在实践工作中，让我成长

曹幼是课改示范幼儿园，这里藏龙卧虎，人才济济，进入曹幼，我更懂得了压力的内涵。不管是老教师还是中青年

教师，娴熟的教育技巧和灵活的教育机智，都使我产生了深深的距离感，只有执着的追求才能使人进步，我想，这才不失曹幼人的本色。二期课改对我们教师提出了更高的要求，二期课改的核心是让课程适应并促进孩子的发展。课改的教材涵盖了幼儿的基本经验，但不能涵盖每个幼儿的生活经验。作为一名曹幼的教师，我们不能只依赖教材，抓住日常生活中随时发生在幼儿身边的有价值的事情，用整合的观念对教材、教案进行选择、创造，不断拓展教育活动的资源。

爱孩子就要尊重孩子的人格，每个孩子都是一个独立的人，都有要求独立行动、独立自主的倾向。因此，教师必须以幼儿为本，决不能把自己的意志强加于孩子，要充分理解孩子、信任孩子、欣赏孩子，挖掘他们的闪光点，呵护他们的创造潜能。

工作没有多久，就迎来了第一次“考验”。虽然只是园里的老师参加，可对于一个“新手”而言，还是不免会紧张。经过挑选我选择了上一节“筑长城”。这节课由于缺乏教学经验，没有很好的完成教学目标。起初我很沮丧，可又转念一想，我抛出去的问题是否都存在着一些问题呢？我分析原因、反思，发现原来这节课有很多漏洞。

“二期课改”中指出，教育要适合不同逻辑发展水平的儿童的发展，教育要着眼于儿童自身的活动，以同化为主的游戏活动是儿童学习的根本。在此基础上，依据维果斯基“最近发展区”理论来激发和形成儿童目前还不完善或不存在的心理机能。此理论是以师生互动为框架的立体结构。倡导一种尊重个体差异，关怀每个孩子发展的教育价值观。突现了“以人为本”，“以幼儿发展为本”的人性化思想。

在进一步了解了二期课改的精神时，我迎来了第二次实践课，结合课改精神，我注意了经验的丰富、材料的准备等，结果就好了很多。所以只有反省失败的原因，吸取教训，才能在经后的活动中，一点一点的去克服，效果才能一次比一次好，就这样，我在实践工作中，逐渐成长了起来！

2、一份耕耘，一份收获

经过了一学期的磨练，我在组织教育活动的时候，有一定的进步，经过园内的业务学习，我在理论方面也增加了许多知识。在观摩课上，也学到了许多经验，回头想想与自己刚来幼儿园的时候相比，确实提高了许多，在这里要感谢园领导给我到曹王幼儿园这个团结的大集体中学习、实践、锻炼的机会，同时也要感谢

我的园内各位老师的细心帮助，从你们的身上，我学到了许多书本上学不到的东西——热情、勤奋、努力，使我很快的“成长”起来。在这里向你们道一声谢谢！你们辛苦了！在以后的日子里，我会更加努力的学习，工作，向你们看齐！

三、今后努力的方向

经过一个学期的磨练，我在曹幼找到了方向，明确了目标。教育是一门博大精深的学问，而且学无定法，面对如雪花分飞般的诸多教材以及网络带给我们丰富的信息经验，我必须把握一点：让孩子们真正做到快乐中学习，在快乐中得到发展。在回顾成绩的同时，我也看到了不足之处，如：在班级管理上还不够大胆、在区角指导时，还找不到引导者、支持者的感觉、在自身教育教学能力上更有待提高。我想我会在在以后的工作中更加努力，更新自己的观念，并且认真学习新《纲要》，自身继续充电，坚持以德为首，大胆创新，争取更大进步。

幼教工作总结【篇4】

幼儿园幼教教育教学工作总结

近年来，我一直在一家幼儿园从事幼教教育工作。在这段时间里，我与孩子们以及家长们共同成长，也不断地总结着自己的教育教学工作。现在，我想记录下我在幼儿园幼教教育教学工作中的总结与思考。

一、课程设计与教学实践

对于一名幼教教师来说，课程设计与教学实践是非常重要的一部分。在我工作的这几年中，我发现一个好的课程设计一定要考虑到孩子们的年龄特性和成长发展阶段。此外，课程的内容要与幼儿园教育和教学目标相结合，符合教学大纲和教育政策的要求。

在教学实践中，我一定要注意对于每个孩子的个性化需求，尽可能让他们参与到课堂中来，让他们发挥自己的主动性和创造性。我始终认为，一个好的教育教学者应该让每个孩子都能够感受到自己的存在和被关注，让他们在快乐的氛围中学习与成长。

二、师生互动与情感交流

在幼儿园的教育工作中，师生互动与情感交流同样非常重要。作为一名优秀的幼教教师，我一定要耐心、关心每个孩子，与他们建立起良好的师生关系。为了实现优秀的师生互动，我花了很多精力去实践，我通过多种方式来与孩子们进行互动，例如：课堂互动游戏、课余活动等等，让每个孩子都能够在健康的环境中得到全面发展。

同时，对于情感交流也要很注重。在教育教学的过程中，我坚持采用温馨、渐进的方法来与孩子们进行情感交流，让他们逐渐感知爱的力量。我始终认为，通过情感交流，可以使孩子们感到快乐、安全、自信和幸福，促进他们的正面成长。

三、班级管理与课堂纪律

好的班级管理与课堂纪律同样是幼教教育教学工作中不可忽视的一部分。作为一名幼教教师，我必须对班级进行有效管理，确保每个孩子在一个良好、纪律性和正常的环境中学习成长。我通过《班规班纪》和多种班级活动来塑造一个有纪律性和激情的课堂氛围。

同时，我要根据孩子们的不同特点和需求来设计课堂纪律，遵守“三秒钟原则”，创设各种创意游戏，以及购买一些具有娱乐性、趣味性、知识性的物品，吸引孩子的注意力和兴趣，同时不让其放弃纪律性，而是增强其自我约束的能力。

四、家校互动与多元化活动

家校互动与多元化活动是幼教教育教学工作中必不可少的一部分。在我工作的这几年里，我始终注重学校与家庭之间的互动，充分听取家长的意见和建议，共同做好孩子们的教育工作。同时，在学校举办多元化的活动，例如：亲子游戏、亲子DIY等等，不仅增进了孩子与家长之间的互动，而且促进了孩子们的共同成长。

在结束语中，我想说，幼儿园教育工作需要我们不断的探索总结，需要我们以共同成长为目标，同时，更需要我们有一颗用心做教师的心态，予人以信任，创造美好的环境。 “展翅飞翔、共同成长”是幼儿园教育工作中不断自我完善、不断探索总结、不断适应变化的重要目标！我们要继续努力，使每个孩子都能够在快乐的氛围中成长、学习！

幼教工作总结【篇5】

但是作为幼儿园的保育员，即使现在度过了一年，也并不是说明我们可以放松对将自己的工作的警惕!作为保育员，我们要时时刻刻都关注这孩子们的安全和健康，可不能有一丝一毫的懈怠!在这一年间，虽然最后平安度过，但是在期间也出现了不少问题!我还是要好好的学习和总结，预防问题的下一次发生!对这一年的工作情况，我总结如下：

一、个人方面

作为保育员，我在这一年的工作中发现了很多自己工作中的不足，为此我也在不断地学习和改进自己。在空闲的时候，我常常会浏览育儿网站，了解和幼儿们相关的知识。同时，我也会积极的和同事们交流，互相讲述工作的经验和心得。

作为保育员，我们的工作还是保证孩子的健康，所以在这方面我也多和保健老师请教，学习如何判别孩子的情况，出现问题该如何做应急处理等。

在今年的_月份，我们保育员们还集体参加了幼儿园举行的培训，进一步加强了自身的工作能力，同时对孩子的情况有了更详细的了解。

二、工作情况

一年的时间中，我们每天都严格的按照幼儿园的要求对幼儿们进行保育工作，照看好幼儿们的生活起居，将每位孩子都当做自己的孩子来照看。但是在许多孩子中，还是有不少调皮捣蛋的孩子，如：___班的__小朋友。在中午的时候总是不喜欢午睡，为此，我总是要花更多的时间去管理这些孩子。但是在之后，我们和家长沟通，让孩子在家中也去适应午睡，很好的让这类孩子习惯了午睡的习惯，大大的减轻了我们的工作。

在幼儿园器具的打扫方面，我们也都是每天打扫，定时消毒，保证孩子们有一个健康卫生的成长空间。在打扫的时候发现损坏和松动的器具的时候，我们也会及时的上报维修，防止出现伤害。

当然，在幼儿园的保育工作中，最重要的还是在孩子身上。当孩子们在来到幼儿园的那一刻起，我们就时刻在注意孩子们的状况。尤其是在春秋季的时候，很多孩子容易感冒，我们都细心的照料，按时的喂药，保证在幼儿园中照顾好孩子们。

三、不足

尽管我们都很认真，但是毕竟孩子较多，偶尔也会出现矛盾打闹的现象。虽然我们都及时拉开劝阻，但是作为幼儿园，我们还是要教导会孩子们和平相处，共同在幼儿园生活才行。

四、总结

一年的工作让我收益良多，但是作为孩子们的保育员，我还是要时时刻刻的提醒自己，提升自己，为幼儿们提供的保育服务。

幼教工作总结【篇6】

幼教师德演讲稿一：

世上有很多东西，给予他人时，往往是越分越少。而有一样东西却是越分越多，您也许会惊奇地问；“那是什么呢？”我会毫不迟疑的回答：“那就是爱！”

爱，不是索取。不是等价交换，而是付出。是给予。是自我牺牲。孩子爱我，我爱他。教师只有热爱孩子，才能去精心地培养孩子，只有爱的深，才能更认真，更耐心。更细心地对待孩子。怎样才能做一名好教师呢？我认为：

首先，树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师，他不幸患上了强直性脊椎炎，颈不能转，腰不能弯，腿不能曲，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说：“我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。

其次，规范本明行为。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

再次，关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

史烟飘过，回看今天。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的'建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是――每位教师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！

幼教师德演讲稿二：

大家晚上好，今天我演讲的题目是《爱心，责任》。

雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提，只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识，才能对自己提出更高要求。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

有人说：“教师是天底下最光荣的职业！”有人说：“教师是自我幸福的把握者，是学生幸福的引路人。”在每个孩子的心目中，老师是一个最亲切，最智慧，最伟大的形象。我们也曾说，作为一名教师，只有履行自己的师德责任和义务，才能实现自己的人生价值，谋求人生的幸福。

看到那么多老师的付出后我明白了陶行知先生的一句话：“老师是捧着一颗心来，不带半根草去的。”那么教师职业是苦，是乐？它能给我们教师带来幸福的体验吗？现在请大家把你的右手放在胸口，静静的闭上眼睛。感觉到了吗？砰砰的心跳正是我们为教育事业奉献后，收到的快乐的回音，教育工作是辛苦的，那么，是什么构成了无数教师兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默耕耘的内动力呢？我想那一定是教师对教育事业的满腔的热爱，是这种爱岗敬业的精神让他们义务反顾地投身于教育事业，在简单却又伟大的教育工作中体验人生价值的满足。

经说过：“有了爱，便有了一切，有了爱，才有教育的先机”。师爱是学生树立良好品质的奠基石，师德要求教师公平合理的善待每一个孩子，教师的爱心就是成功教育的原动力。所有的孩子，无论是家庭条件好的还是家庭条件差的，无论是安静听话的还是调皮的，都十分需要教师的爱，教师的爱能照亮孩子的内心世界，教师的爱能使犯了错误的孩子振作起来，教师的爱能使孩子们健康地成长，人们常说：“没有梦想的人生是乏味的，没有创造的人生是平庸的”。

教师职业，有其苦，也有其乐，让我们身在校园，心怀天下吧！以人类灵魂工程师的身份，以人名教师的名义，默默耕耘，共同托起明天的太阳！

谢谢！我的演讲完毕。

幼教工作总结【篇7】

导语：

依法办园，开辟奋进

  ——报告无锡市依法治园进步单位工作总结

我园建于200X年9月，现开设13个传授班，共410名幼儿，此中三个大班113人，三此中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教人员工41人，此中正副园长3人，教师25人，后勤保育人员13人。全部教职工步队盼望茂盛，本质精良，长于进修，勇于拼搏。

我园始终坚定以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教诲教导纲领》为教导，当真贯彻幼教标准，以办理促典范、以教科研求成长，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲成长之路。现将我园这方面的紧张工作向诸位带领报告请教以下：

1、

依法办园，奠定了我园茂盛成长的根本

我园始终坚定依法办园的办理目标，在幼儿园办理上当真贯彻好三个湛标准。一是当真贯彻《幼儿园工作规程》，按标准所法则的班额办班。如今，我园每班班额均符合无锡市教诲局下发的锡教基

（2002）16号文件精神的要求。（详细内容见后）；二是我园当真落实《幼儿园教诲教导纲领》的精神，始终坚定履行幼儿本质教诲，毫不进行以获利为目标、背离幼儿身心成长规律的各种乐趣班；三是当真贯彻《教师法》，我园根据幼教文件要求配备了富裕的保教工作人员，我园大力大举篡夺当局的赞成，教师报酬逐年进步。四是当真贯彻上级当局的幼教文件精神，园长、教师均持证上岗，园长和教师都为合格学历。如今，我园中专20%，大专占  %，来岁将有4人本科毕业。

我园按标准办园，幼儿园成长迅猛。200X年幼儿园刚建立，我园便经过议定了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；200X年初经过议定了江阴市一类优良园验收，200X年中期为江苏省幼教年会代表团供给了观光现场获得高度评价。200X年经过议定了省树范园验收。

2、教师本质精良，包管了我园精良的教诲质量

我园狠抓教师本质，要求教师做到“师德好、本质高、见解新、交易精”。

 

1、

    思维上做到敬业奉献、与时俱进。

“敬业奉献”是我园精良园风的表现，“与时俱进”是二实幼永立刻代改革前沿阵地的包管。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲进修，始终起着榜样榜样效用，在平常工作中不摆架子、不说空论、不唱高调，珍视“润物细无声” 的移情教诲，把思维教诲融于点点滴滴的平常糊口生涯中。我园构造教师进修优秀教诲工作者典范事例，开漫谈、作评论辩论。三八妇女节时展开“当代幼儿教师形象计划”比赛，五四青年节时展开进行“爱的奉献”演讲比赛，多姿多彩的活动救助教师夯实了敬业奉献的思维本质。 “比奉献、讲进修”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一名教师被评为江阴市教诲进步工作者，二位教师别离被评为市“三爱”榜样教师，二人被评为开辟区“少儿进步工作者”，幼儿园被评为江阴市进步黉舍、获江阴市巾帼树范岗亭声誉称呼。

2、  交易上做到技巧高、见解新

我园有的放矢经过议定多种路子来夯实教师专业本质。一是健康鼓励机制，把教师根本本质的考核纳入惩机制。每学期，我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教诲程度、班级办理的综合考评，全部幼儿园构成了你追我赶、彼此增进、教师年年有进步的可喜场面。二是多练兵、常比武，进步教诲传授技巧。我园凡是构造教师展开“说课”活动，探讨教诲计谋；按期构造专题探讨果然活动，总结某一类活动的传授方法。我园鼓励教师间互学互比交换雷同，年级组进修、交易进修、按期的课题组进修雷打不动，幼儿园凡是展开传授观摩、环境观摩等活动，让教师们彼此的教诲思维互为看得见；同时我园珍视为教师供给自我亮相的舞台，让其演绎立异理念，亮相亮丽风采。经过议定表面层面和实践层面的交换比武活动，有效地进步了教师的教诲技巧。

我园经过议定多种式样救助教师进修新《纲领》、《陶行知教诲思维》，构造展开了响应的心得、论文评比活动、教诲理念演讲活动；幼儿园不按期印发《教师自培材料》，构造教师进行自我培训进修，救助教师明白最新教诲信息，及时更新教诲见解；在交易进修时，老是留下宝贵的非常钟时候，或交换新经验，或发起热点题目，民主交换，集思广益，使好经验获得及时推行，使题目获得及时办理。我园对青年教师培养作了详细筹划，每个教师根据园部要求与本身实际订定了响应的“个人成长筹划”。二年多来，十多位教师在片、市级果然活动中反复亮相，一名教师在全市作数学传授讲座，二十多篇论文别离在市、省级刊物上公告或评比获奖。

3、对待幼儿做到“爱心、故意和让其高兴”

一是爱心。我园每个教师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、弱智，教师凡是赐与更多的关爱；我园一名幼儿的父母在交通变乱中双双归天，全园教职工及家长纷纭献上一片爱心，自发捐款七千多元。糊口生涯在二实幼的孩子是最高兴快乐的，因为这里有教师关心入微的关爱。

二是故意。教师注意用心明白幼儿，抓住幼儿环境的第一手资料。我园坚定入园复活查看、家访，用好故里关联册，做好寒暑假日幼儿糊口生涯查看工作。教师在平常工作中能做好故意人，珍视查看，能深切明白幼儿的乐趣地点，能根据幼儿的乐趣点、必要点有机地调整教诲传授内容，让幼儿在富于弹性的一日糊口生涯中轻快高兴地进修。

三是高兴。只有教师富裕“爱心”，工作“故意”，才华使幼儿“高兴”。我园发起教师要有活泼开畅的本性，给幼儿有一个活泼高兴的快乐童年。我园特别珍视展开充裕多彩的幼儿实践活动，让幼儿有脱手的机遇，让幼儿有交换的机遇，让幼儿有表现的机遇。我园包管幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时候，以年级为单位展开综合活动，比方卡拉OK、讲故事比赛、朗读会、童话剧表演、郊游、和好、观光、社区活动等，大大地鼓励了幼儿的乐趣喜好、培养了幼儿的实践本领和交往本领、潜移默化地练习了幼儿的心理本质。平常我园以幼儿为主体，展开小比赛、小辩论，小记者采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往本领、白话表达力都获得了有效进步，幼儿本性变得愈来愈活泼开畅了。我园的餐前一刻钟，收集了很多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大鼓励了幼儿自我表现的热忱。看到幼儿活泼开畅地沉醉在每一项活动中，家长齐口称赞， 安心与如意之态溢于言表。他们的表扬无形中为我园作了有力的宣扬，很多的家长慕名而来，连续把孩子转入我园。

3、珍视教诲科研，建立了我园精良的品牌

我园富裕开掘潜力，以环境为切入口，斗胆实践探讨，在课题探讨实践中获得较好成绩：

1、加强投入，创设了幼儿说话成长赞成性硬环境。

我园紧紧环绕说话大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量的投入，珍视抓好两个点：一是园部集体环境，二是活动室中说话的区角办法。环绕着课题探讨，对幼儿园环境进行了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿说话活动中间，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的说话专用活动室。同时，每班讲堂添置了一些当代化的教诲配置。比方：视频演示仪、大量图书，随机应变建构了很多说话区角，比方表演区、视听区、涉猎区等。

2、提拔理念，创设了适合幼儿说话成长的软环境。

在说话课题的探讨中，我园除了平常的说话传授活动，还多路子构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑高兴动画等，指导幼儿展开人际交往活动，珍视为幼儿创设富裕情趣的各种适合性刺激，在宽松的氛围中，让幼儿富裕脱手、动口、动脑，获得说话的操练机遇和迁徙应用。精良的说话环境，幼儿不再纯真地为说话而说话，不再被动地采纳教师教授的说话知识，他们是自动摸索并自动参加与效用的说话加工创设者。

环境创设显特点，引来了省表里幼教工作者的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纭来我园观光，赐与了高度评价，省幼传授会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教诲局魏祖成特为我园题词。江苏卫视、江阴电视台、江阴日报、《儿童期间》对我园的教诲与环境别离作了宣扬报导。

3、故里协同，建构了幼儿说话一体化大环境。

家长是幼儿园教诲的互助伙伴。我园珍视向家长做好宣扬工作，篡夺家长的明白、互助、赞成，倡导每个家庭为幼儿创设精良的亲子涉猎环境。我园发起了幼儿家庭涉猎

1、

2、三工程，订定了幼儿家庭小书房的建立标准，倡导家长建一个“幼儿家庭小书房”，让幼儿有一个涉猎的环境；起码订二份幼儿杂志，让幼儿有涉猎的册本；父母每天有30分钟的时候与幼儿一路“看看、讲讲”，让幼儿有涉猎的时候。每到十一月份我园就登载幼儿杂志名称及代号，鼓励家长到邮局订购。我园创办了以家长为涉猎东西的月刊类带领材料《彩虹报》、展开了幼儿家庭“小书房”星级验收活动，这些活动都曾获得过家长的广泛赞成。

4、建构坚固的保育平台，增进幼儿健康成长

在幼儿园卫生保健工作方面，我园倡导教师、职工大家有责；倡导保教合一，增进幼儿健康成长。我园构造全部教职工进修了《无锡市幼儿园教诲老例》、《江苏省托儿所、幼儿园卫生保健办理方法履行细则》，经过议定有效落实幼儿卫生保健各项工作老例，幼儿园卫生保健质量获得了常态达标，详细来讲能做到“三个原则”、“四个严厉”、“五个当真”。

1、教师讲究“三个原则”。一是安定原则。我园教师始终把“安定”根弦绷得紧紧的，在各项工作中、幼儿活动各个关键中始终确保安定第一；二是熬炼原则。我园建有科学的幼儿一日糊口生涯轨制，教师珍视利用四周环境中一切有益的天然身分，展开各项幼儿体育熬炼活动，包管幼儿每天户外活动很多于二小时，户外体育活动很多于一小时。三是教诲原则。在幼儿课程中，教师珍视有机地环绕重点热点题目对幼儿进行卫生保健知识的教诲。比方：在“非典”抗击战中，我园教师顺手推舟，把这一社会主题纳入了幼儿课程，展开了“让非典远离我们”的生成课程，指导幼儿创编了很多有关抗击“非典”的儿歌，创编学唱了防备“非典”的歌曲，园内展开以非典为主题的传授比武活动。在这一主题进程中，幼儿明白了很多防备“非典”的知识，学会了存眷糊口生涯、存眷人类的糊口生涯。

2、工作讲究“四个严厉”。一是严厉进行轨制化办理。根据实际环境，我园订定了《二实幼保健手册》，人手一本，做到个个职责明了、各司其职。二是严厉履行环境卫生轨制，坚定每天一小扫，每周一大扫；三是严厉履行消毒轨制，能当真做好平常消毒和防病拒却工作，做到餐具毛巾、活动室、午睡室每天消毒，玩具、图书按期消毒；四是严厉履行过关查抄轨制，做到严把购买关，幼儿用菜每天专人查抄过称，发觉不符合卫生要求及时退换。

3、保健教师做到“五个当真”。我园专职保健教授为镇江卫校毕业，具有结壮的卫生保健知识，在工作中，能做到“五个当真”。当真构造保育员开会进修，总结工作； 当真对幼儿进行健康环境查抄，及时发觉、处理抱病幼儿；当真做好卫生保健的巡查、查抄、记录工作；当真而科学地订定食谱，经园部考核后公告于故里橱窗；当真查看幼儿进食环境，反思调整工作。

我园始终以标准为依托，保存着开辟的锐气和勇气，幼儿园成长欣欣茂发，我们全部教职工为之感触骄傲。“潮平两岸阔，凤正一帆悬。”在全市“经济成长教诲先导”的计谋思维指引下，让我们富裕决议信念、连续美满自我，为把我园构筑成为一流的品牌实行幼儿园而竭力搏斗吧！

幼教工作总结【篇8】

半年来，金冢子镇教管办在教育局托幼办的领导下，结合本镇情况，开展了一系列工作，全镇幼教工作呈现出良好的局面。现把工作总结如下：

一、合理布局规划幼儿园，扩大中心幼儿园办园规模。

20xx年暑假，教管办投资20余万元，把原金冢子小学按照上级标准改扩建成中心幼儿园。本着“安全办园、规模办园，”的原则，把园舍条件较差的里戈小学幼儿园撤并到中心幼儿园，并在下里戈村设立中心幼儿园分园1个：即下里戈幼儿园。目前我镇现存幼儿园6处，其中5处为公办园，1处民办园。

二、加大投入，努力改善办园条件。

半年来，教管办投资30余万元，用于中心幼儿园园所改建和玩教具设备投资，其中投资20万元改建中心园园舍，暑假期间完成了38间幼儿活动室的改建，改建幼儿盥洗室和幼儿厕所6间，对园所室内外墙壁进行了喷涂、美化、绿化。投资10万元为镇上5处公办幼儿园新购置蹦蹦床、平衡木、玩具橱、图书架、哈哈镜等玩教具设施，大大改善了办园条件。暑假期间又投资1.5万元新购置幼儿课桌40张、凳子120个，电子琴3架。

三、积极推行了镇村一体化管理模式。

一是统一了教师管理。我镇对布局调整后的幼儿园实行园长负责制、教师聘任制。对全镇幼儿园长实行统一选派。今年暑假，教管办对全体幼儿教师进行了业务考试，新招聘了3名教师，2名充实到了中心幼儿园，1名充实到了车戈小学幼儿园。新调入公办教师2名充实到中心幼儿园，大大优化了教师队伍。

二是统一了收费管理。教管办对各幼儿园实行划片招生制，要求各幼儿园按照教管办划定的服务村进行招生，严禁乱拉生源；全镇统一收费标准，各幼儿园收取的每项费用都要上缴教管办，并设立专门账户，统一管理，用于全镇教师的工资发放和办园条件的改善。

三是统一了业务管理。教管办每周五召开一次园长例会，总结上周工作，布置下周任务。每学期教管办对各幼儿园至少进行两次业务检查，定期不定期到各园听课评课，将检查结果纳入对各园的考核并将计入教师的业务档案，教师个人教学业绩作为聘任和评先树优的重要的依据。

四是统一了教师培训。镇教管办制定了《金冢子镇幼儿教师培训制度》，积极参加市级以上的各种培训，并开展好园本培训。教管办还积极出台措施，鼓励教师在职学历提高培训。

五是统一教师考核和工资发放。教管办根据我镇实际，制定了《金冢子镇幼儿教师奖惩考核方案》和《幼儿教师千分考评细则》。每学期对各幼儿园和各教师进行考评汇总，提高了教师的工作积极性，增强了教师的责任心。

六是积极为幼儿教师发放工资、办理保险。

根据我镇实际情况，教管办多次召开幼儿教师会议，广泛征取教师的建议，制定出了《金冢子镇幼儿教师工资发放办法》，确定幼儿教师工资发放标准，基础工资800元，绩效工资100元，基础工资按月发放，教管办为幼儿教师建立专门工资账号，每月15日前将幼儿教师工资打卡；绩效工资每学期发放一次，根据《幼儿教师千分考核细则》量化打分，按量化分数折算绩效工资。幼儿教师均享受带薪休假。重大节日（如教师节、三八节、春节），幼儿教师享受必要的福利待遇。班主任教师享受班主任补贴，幼儿园的公办教师享受绩效工资待遇。20xx年，教管办为全体幼儿教师购买了人身意外伤害保险。

经过近一个阶段的工作，我镇学前教育得到较快发展，各项管理更加规范，办园规模不断扩大，教师工作热情高涨，保教质量有了明显的提高。

三、建章立制，规范幼儿园管理。

（一）制定各项规章制度，建章立制，规范幼儿园管理。教管办制定了各种规章制度规范幼儿园管理。对于幼儿园的开办审批，制定了一套完善的评估机制，不具备办园条件的坚决不与受理。制定了《幼儿园考评奖惩方案》和《幼儿园百分考核细则》，每学期进行一次评估检查，评估成绩向全镇通报。并根据成绩对园所划分等级，发放奖金或奖品。另外，我镇还根据《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》等上级文件、法规，结合我镇幼教具体情况，制定了详细的《幼儿园综合评估标准》、《幼儿园常规检查细则》、《幼儿教师规范》等10多个规章制度，要求幼儿园及幼儿教师严格按规章制度办事，位保证落实效果，镇教办定期派人深入到各园及服务村进行检查走访，同时设立举报电话，加强社会监督，发现问题及时纠正，限期整改，对违规造成不良后果的人和事进行严肃处理，有力地促进了幼教工作地健康发展。

（二）狠抓安全不放松，细抓幼儿园安全管理。我镇始终把安全放在工作首位，做到逢会必讲安全，让所有园长、教师都树立安全第一的意识，每学期开始教管办都和幼儿园及园长签订安全责任书，要求幼儿园和家长签定责任书，幼儿园和司机签订安全责任书，层层落实安全责任。教管办采取定期检查和不定期检查两种形式，督促每学校的安全工作，并把检查结果纳入幼儿园考核当中。

五、抓教研，创特色，争名园。

教管办要求各幼儿园都根据自己的实际，确定本单位的特色，成立课题进行研究。并统一规定每周三下午为各园集体教研时间。教管办成立中心教研组，每周五下午组织骨干教师进行教研。上半年我镇的教研课题《幼儿园童谣课程开发与实施的研究》被推荐为“山东省十二五课题”，“唱响童谣为幸福人生奠基”在山东教育报上刊登。

过去的半年，我镇的学前教育工作取得了一定的成绩：布局调整合理、管理进一步规范，保教质量大大提高，中心园建设力度较大，全镇幼教工作呈现出良好的局面。但也存在诸多问题与不足，在今后的工作中，我们一定再接再厉，做到建好中心园，抓好校内办园，进一步合理布局规划幼儿园，不断完善我镇办园条件，充分发挥中心园的示范作用，强化管理，使我镇的幼教工作再上新台阶。

幼教工作总结【篇9】

在幼儿园里从事幼教工作，是一个充满挑战与魅力的职业，尽管每天都面临着各种各样的难题，但是孩子们的一声问候或者是简单的微笑，都能让我们感到无比的满足。为了更好地总结自己在幼教工作中所获得的经验，特撰写此总结书，以期将自己的所思所想分享给各位同仁。

一、态度

作为一名幼教人员，我们的态度非常重要，无论是对待工作还是对待孩子，都必须始终以认真、负责的态度去面对。我们必须始终把孩子放在第一位，尽心尽力地为他们提供一个更温馨、更和谐、更快乐的学习环境。要始终保持微笑、友好的态度，用我们的爱心去打动孩子们的内心。

二、责任心

教师是孩子成长的引路人，而我们的每一个行为都会影响到孩子的成长。因此，我们必须始终以责任心的态度去面对工作。无论是对待自己的职责，还是对待孩子们的健康成长，都要有着非常高的责任心。我们要注意每一个细节，确保每一个孩子都得到足够的关注和照顾，让每一个孩子都感受到我们的关爱。

三、教育

作为一名幼教人员，教育是我们工作中的重要方面。我们必须精准把握每个孩子的特点，了解他们在学习上的困难与问题，并通过教育的方式，帮助他们解决问题，提高他们的学习成绩。同时，我们还要注重培养孩子们的综合素质，让他们成为有着良好品德和人际交往能力的人。

四、沟通

作为一名优秀的幼教人员，沟通是我们工作中必不可少的一环。我们需要与家长们保持密切的联系，让他们了解孩子们在学校里的学习和生活情况。同时我们也要注意与同事们建立良好的沟通和合作关系，互相学习互相帮助。

五、创新

作为一名优秀的幼教人员，我们必须保持创新精神，不断地寻找新的教育方法和工作方式。我们可以在日常教学中尝试新的教育模式和方式，以此来激发孩子们的学习兴趣，提高他们的学习效果。

最后，总结自己的幼教工作，我深感自己工作中的不足之处，同时也看到了许多的优点。在今后的工作中，我将始终保持敬业、责任、创新、沟通的态度，尽心尽力地为孩子们提供更好的教育服务，让每一个孩子都有着美好的未来。

幼教工作总结【篇10】

一、班级工作方面：

1、班级管理。

中一班入册幼儿共17名，其中男孩9名，女孩8名。这学期基本没有全勤的时候，由于流感的多发季节，每天都会几名幼儿没有到，都是因为感冒生病在家。

2、教育教学工作及重点。

在教育活动前认真的备好课，准备充足的教具，让幼儿能真正从快乐中学、从玩中学。在教育过程中，我们能注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。在语言领域中，根据孩子们的年龄特点，重点开发孩子们的口语表达能力，我们通过谈话，故事，儿歌等鼓励每个孩子大胆表现自己，把自己想说的话大胆表示出来。

3、教研工作开展。

在“评优课”和“示范课”的活动中，通过研讨、评析与观摩使我受益匪浅，教务主任帮助我们提升教育理念，优化教学质量，促进了教师的成长。

4、卫生保健及幼儿生活保健培养。

幼儿园工作保教并重。平时，我们和保育阿姨相互配合，搞好班级卫生工作，每天早上先做好教室的通风工作，接着用消毒水彻底消毒桌面、地面。我们教育孩子正确的洗手方法，提醒孩子餐前便后一定要洗手，督促孩子多喝水等等。

5、幼儿体格锻炼。

户外活动时，教师精心设计每一个游戏，让每个幼儿都参与进来，运动起来。关注每一个幼儿的活动，在每次户外活动和玩大型玩具中，关注每一位孩子的活动情况，排除安全隐患的同时注意个别提醒，及时制止不安全行为的发生。

6、大型活动组织策划。

本学期孩子的园外活动也很丰富，组织孩子去了通州上上国际美术馆，还带孩子去超市购物，让孩子自己去挑选要买的东西并且自己结账，培养孩子财商的发展。还有盛大的圣诞嘉年华活动，更是让孩子们感到欢乐与惊喜。

7、家长工作。

通过家园联系册把孩子在园的学习生活情况如实地反映给家长，并在家长开放日期间设计了观摩表格更好地指导家长观摩，从侧面展示了幼儿的成长和进步。

二、自身成长方面。

我乐于接受新事物，学习并探索。第一次尝试《视情英语》和《奥尔夫音乐》的教学，通过教务主任的细心指导和奥尔夫音乐的教材培训，我不断总结教学经验，提高教学效果。这过程中我也有过迷茫。

一是孩子课堂上的秩序感的培养方面；

二是孩子的课堂上的专注力方面，使得我的教学过程中有一些阻碍，很少能完整顺畅地做好一次活动，这也在于自己缺乏一定的经验，今后需要不断的完善和改进自己的专业能力，才能更好的胜任这份职责。

三、存在的问题及解决办法。

本班孩子午睡的情况不太好，有时候能有十个孩子不愿睡觉，尝试过放舒缓的音乐，睡前给孩子讲故事，但是在音乐中和故事结束后孩子还是睡不着，有的孩子就会说话聊天甚至嬉笑玩闹，在老师的严格制止下也是只能保持一两分钟就又开始了。后来我设想了一个游戏《看谁不说话》，还自己编了一首儿歌：“大猫大，小猫小，大猫小猫要睡觉，看谁先睡着，看谁不说话！”儿歌结束后就进入我规定的游戏规则（我说完儿歌后说“开始”就不能有声音了，孩子想去厕所时就用手势告诉老师，一直保持安静到两点的起床时间。）如果孩子们能够遵守游戏规则，下午间餐后就会得到老师奖励的小奖品。通过这样的方式，孩子们午休的情况开始有所好转。虽然有的孩子的确是睡不着，但只要玩这个游戏，也能安安静静嘴巴紧闭在床上躺着不影响睡着了的小朋友。

四、获得的经验、体会。

老师不仅要传播知识，更要注意倾听和观察幼儿。注重一日活动中的观察，捕捉孩子一瞬间的现象和变化过程，细心的观察孩子，倾听他们谈论的话题，这样可以帮助你找到孩子的兴趣点。当老师组织的活动内容是他们所喜欢或感兴趣的时候，孩子就会表现的积极而又主动，孩子的潜能就会得到了更好的发挥！

五、下学期工作计划：

《社会》

1、进行爱父母、爱同伴的教育，培养和发展幼儿关爱别人的情感和初步的责任意识，学会表达自己对他人的爱，通过亲善行为的学习，形成良好的同伴关系。

2、通过行为训练，培养幼儿与同伴交往的技能。让幼儿在良好的同伴关系中，培养亲善情感。

3、培养幼儿助人为乐的情感，体验与同伴分享的快乐，培养团结意识合作精神。

4、培养幼儿珍视生命的情感意识，学习维护自身所应有的权利。让幼儿了解一些不安全因素和基本的安全知识，培养自我保护的意识。

《视情英语》

1、注重把英语贯穿于生活当中，让幼儿学会一些日常用语，能运用简单的英语句子。

2、课堂上通过丰富的游戏形式以及好听的律动和歌曲让幼儿对英语产生浓厚的学习兴趣。

《我和音乐做游戏》

通过语言、动作、舞蹈来培养幼儿对音乐的感知能力。

在园领导的关心和班组成员的相互支持下，我顺利完成了本学期的工作，但也存在着一定的不足。今后，我将再接再厉取长补短，发扬成绩，纠正错误，更好的工作，信心百倍的迎接下学期的挑战。

幼教工作总结【篇11】

作为一名幼教老师，在试用期间，我认真学习、不断反思、不断努力，全力以赴完成每一个工作任务。经过这段时间的工作和体验，我体会到了幼教工作的重要性和难度，同时也感受到了自身的不足和不足之处，这都为我今后的工作提供了有益的借鉴和提升。

首先，在幼教试用期中，我认真学习幼教的理论知识。在实际工作中，我常遇到各种各样的问题，有时候却缺乏专业知识的指导或支持，因此我特别意识到学习理论知识的重要性。我利用闲暇时间，系统地学习有关幼儿教育的理论知识和实践技巧，从中汲取养分，不断提高自己的专业素养和教学水平。

其次，在日常工作中，我注重观察和反思。幼儿园教育是一项需要追求创新和变革的工作，靠纯粹“照本宣科”难以取得理想效果。因此，我认为反思是幼教工作的重要环节之一，每天通过观察幼儿的行为和学习情况，不断检视自己的教学方法和效果，找出不足之处，并及时制定改进措施，以实现不断提高自己教育教学质量和效果的目的。

最后，在试用期工作的同时，我关注了同事们的工作情况。作为团队成员，共同协作、相互支持、取长补短，是幼教团队成功的重要保障。在工作中，我尽量与同事交流、分享经验，使大家互相学习和进步，也尽可能地帮助同事解决问题，加强团队的凝聚力和合作精神。

综合起来，在幼教试用期的工作中，我通过对幼教理论知识的学习、工作的观察与反思、对团队的关注与支持，全面提高自己的专业素养和学习能力，同时也增强了自信心，更好地为幼儿教育事业做出了自己的贡献。

这段时间的工作虽然经历了许多的波折和挫折，但是，我感到十分幸运和荣幸，能够加入这个充满活力和创意的幼儿园教育事业。我深信自己的努力一定会取得成效，未来的幼儿教育之路将会更加美好、充满期待。