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作风整顿思想教育工作总结

发表时间:2025-01-23

作风整顿思想教育工作总结(精品十三篇)。

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编整理的思想作风教育整顿工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

作风整顿思想教育工作总结 篇1

在中心校组织开展的全镇教师队伍纪律作风整顿活动中,按照中心校的要求及学校的实际,成立了活动领导小组,制定了活动方案和活动计划,根据活动方案和计划,实实在在地开展了此项活动。活动第二阶段已结束,通过学习和自查剖析,现将情况汇报如下:

通过各种渠道的学习后,我结合自身思想和作风,遵守实事求是的原则,对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思,对自己在思想、工作中存在的问题与不足有了更加清醒的认识,为今后更好的工作奠定了基础,通过学习,我认真进行了自查和剖析。

一、仍然存在问题:

对照《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》的每一条每一款,认真查找问题主要有几点:

(1)工作作风不扎实,业务上不钻研

对于已教过的知识,从不深挖有哪些问题和不足,授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了,也不主动与老教师讨论交流,不能把工作做实、细。经常图个省事。照搬照抄,只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的`态度。缺乏一种刻苦钻研的精神。

(2)满足于现状,学习不够积极主动。

对于自己来说,对自己的要求不够严格,未能起到模范带头作用,对于取得的一点成绩,沾沾自喜,且不知自己乃井底之蛙,更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。对于业务学习,政治学习不够而且经常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识,政策法规也是一知半解,在新型形式下新的教育理论知识学习不够,钻研不深。尤其是学习笔记上字迹潦草,质量和数量都不能保证。

(3)工作上缺乏耐心和技巧,方法单一

学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生,与家长沟通上缺乏耐心和工作方法,简单粗暴导致教育效果不好,经常事倍功半。

(4)创新意识不够,固步自封

工作上满足现状,热情不很浓,创造性的思路不宽、不多,不能创造性的开展工作常是"穿新鞋走老路"尤其体现在备课和教法上,常是老一套对待新学生。

二、分析原因

(1)思想态度上

思想上松懈导致态度上不端正,上进心不很强,得过且过。

(2)行为习惯上有些教师平时工作习惯和纪律上较为散漫,不能及时完成作业和任务是其常年形成的一个坏习惯,爱拖拖拉拉,丢三落四。

在经过了动员学习和深刻的思想自查自纠之后,我正确认识到了自己平时工作不当的地方,明确的今后的深入提高方向。

在今后工作中,我将继续以这次纪律作风整顿活动为契机,抓好抓实教育教学工作,做到有布置,有检查,布置一个任务,完成一个任务,及时总结反馈,确保各项任务的落实执行效果。充分调动全体学生的积极性和创造性,确保一流的教育教学质量,做到让领导放心,让家长安心,让社会满意,为我镇的教育水平再上一个新台阶尽自己的微薄之力。

作风整顿思想教育工作总结 篇2

今年以来,在县农机局和镇党委政府的关心支持下,我自觉加强自己的政治素质和党性修养,不断提升自己的为民意识和业务水平,勤奋踏实地完成了本职工作,在各方面都有所提高,为农机站的各项工作都打下了坚实的基础。

一、加强学习,不断提升自身素质。

牢记全心全意为人民服务的`宗旨,坚持认真学习业务,积极参加上级组织安排的学习参观活动,从中学到了很多东西。努力用正确的理论来指导自己的工作实践,弄清工作方向、目标和任务,跟紧时代步伐,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、脚踏实地,做好本职工作。

这大半年来,我牢固树立了“脚踏实地,勤奋工作”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职工作,胜任工作。不懂的地方就向其他同事请教。其次是认真完成领导交办的每一件事情。无论是领导交办的哪一项工作,都想法设法的完成,确保将各项工作落到实处。

三、强化管理,切实做好农机工作。

1、为方便广大农机手,确保农业生产有序进行,将农机培训工作作为一项重点工作。改变以往集中培训的方式,亲自带领全站人员巡回各村宣讲农机政策法规、《拖拉机维修保养》、《交通安全法》、《农业机械促进法》、《条例》《农机发展动态》等,分散受训人数达980余人,大中型机手复

训率达100%,小四轮机手复训率达90%以上,为农机安全生产打下坚实的基础。

2、以服务为目标,以田管为重点,推进农机田管科学化进程。今年全镇冬修工作突出了一个“早”字,同时加大冬修督查力度。在春耕生产前,组织全站干部认真对全镇25台链式拖拉机进行检查,深入到农机户家中督促冬修,以保证冬修质量,为春耕生产的顺利进行奠定了基础。

3、依法规范农机监理工作,层层签订了农机安全生产责任状,落实了各项农机安全生产措施。年初与各机手签订安全生产责任书296份,分别签订了农机管理责任书;还与各小型微耕机户签订安全生产书165份。

5、抓实农机安全生产教育,通过张贴标语、黑板报和发放宣传资料等强化农机安全宣传,向机手发放宣传资料250余份,并适时督促农机驾驶人员参加安全日活动

6、认真开展田检路查工作,紧紧抓住集市、春运及“安全生产月”活动之际组织监理员在田间、各交通要道开展田检路查工作,详细排查农机安全隐患,确保生命财产安全。全年共组织田检路查24次,配合县监理站联合大检查3次,检查运输拖拉机698台次,纠正违章21人次

7、做实拖拉机审验工作,为一年一次拖拉机审验工作发放审验通知书300份,8月13日审验拖拉机296台次,审验率达98%。

作风整顿思想教育工作总结 篇3

根据集团公司的统一部署,我公司强化领导、精心组织,深入扎实地开展了思想作风整顿活动。目前,学习讨论、查摆剖析、对照整改阶段的工作已全面完成,现将活动开展情况总结汇报如下:

一、加强领导,认真动员部署。

为搞好此次思想作风整顿活动,我公司高度重视,召开了专题会议对整个活动的开展进行了研究部署。成立了由公司经理任组长的活动领导小组,设立了办公室。并结合公司实际情况,制定了《煤炭经营公司关于开展思想作风整顿的实施方案》,在本公司车间副主任级以上管理人员及办公室人员中组织开展思想作风整顿活动,将活动下延,使基层管理人员明确了思想作风整顿活动的重要意义、目标任务和具体要求,并分别在整顿活动的不同阶段,多次组织召开了作风整顿部署安排会、文件学习会、座谈互评会等专门会议,增强了管理人员参与整顿活动的自觉性和积极性,确保了整个活动在公司全面开展起来。

二、精心组织,推动活动扎实开展

一是积极组织学习。将公司年初下发的20xx年董事会工作意见、安全奖惩考核办法等文件以及关于开展思想作风整顿的实施意见和董事长讲话全部进行了缩印,并下发到每名管理人员手中,在集中学习的同时,加强个人自学。

二是加强学习管理。对管理人员的学习笔记做到定期检查,特别是对基层车间管理人员的笔记规定下限,并定期上交检查,主要作好四查:一查学习笔记内容是否详细,二查心得体会是否深刻,三查是否按要求提出合理化建议,四查整顿查摆是否与实际工作相结合。严格执行“时间服从于质量”原则,对检查不过关,对不符合规定的一律重新返工。在此次整顿活动中,基层管理人员所写心得体会返工一次,整改自查返工两次,切实提高了干部员工工对待学习、整顿活动的严肃性,增强了学习效果。

三是搞好测评座谈。发放了公司管理人员思想作风整顿测评调查表,分层次召开了公司管理人员和车间基层管理人员的思想作风整顿座谈互评会,而且除对公司管理人员进行了思想整顿测评以外,设计了公司内部车间管理人员思想作风测评表,进行了内部测评,测评结果统计后在会议上进行通报,每名管理人员也都将自查出的问题和整改措施形成书面材料,每名参会人员鲜明地讲出个人在思想观念、工作作风上存在的问题,深刻剖析思想根源,虚心听取其他同志提出的意见,认真交流学习心得,开展了批评与自我批评,达到了共同学习、互相提高的目的。

三、深刻查摆、学改结合,确保活动取得实效

为确保活动取得实效,我们坚持学习与工作结合,查摆与整改结合,坚持边学边改、边查边改,从而统一了思想,解决了问题,收到了成效,达到了预期效果。

一是深刻查摆问题,我们把利用作风整顿指导实践、推动工作作为此次活动的出发点和落脚点,全面对照要求解决的九个方面十八条问题,逐条逐项进行查摆。在此次作风整顿中,对领导班子思想作风进行自查,发现主要问题表现在以下方面:一是思想方面,经营理念不够大胆解放,步子迈得不够大,和董事会工作意见要求还有不小差距。二是责任心方面,有时思考问题、处理问题认识片面,不够严谨、精益求精。三是组织纪律性方面,开展批评与自我批评较少,工作抓得不细,有随意性、任意性表现。四是学习方面,学习的自觉性、主动性不够强,用学习指导工作效果不明显。

二是学改结合,特别要求领导干部要带头查摆、带头解决问题,认真总结过去的工作,看看还存在那些问题,如何来解决。针对查摆出的问题和不足,深入细致的分析了问题成因,制定行之有效的整改措施。通过总结回顾、查摆整改,各级管理人员围绕20xx年煤炭经营工作目标,进一步理清了工作思路,为煤炭经营事业的全面开展奠定了良好的思想基础。

四、活动开展存在的不足

思想作风整顿活动的开展收到了明显成效,各级管理人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,但活动开展过程中还存在一些不尽如人意的情况:一是活动初期,对活动重视性不够,有应付、凑付思想,导致初期笔记质量不高,重新返工;二是活动形式内容不够多样,按部就班的按照活动部署开展,没有顾及每个人知识水平、理解能力的高低不同,导致不同人对思想作风整顿活动的认识有偏差。

五、整改措施和努力方向在今后的工作中

煤炭经营公司将以此次活动为契机,持续深入的开展思想作风整顿活动,及时发现和整改思想作风方面存在的.问题,以思想的转变促作风转变,以思想的解放促工作的创新,使思想真正成为行动的先导。

一是进一步端正思想,加强形势任务教育,积极适应公司体制转变和经济环境变化,积极学习先进企业的成功经验,拉近与先进标杆的差距。

二是加强责任意识,不惧困难,振奋精神,迎难而上,提高战胜困难、克服困难的韧劲和敢于挑战的勇气。

三是持续改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥主观能动性,团结协作,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正,脚踏实地的投入到工作中去。

四是求真务实,开拓创新。坚持从实际出发,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。

五是履职尽责、做好表率。进一步加强班子建设,明确公司发展目标和岗位发展目标,加强岗位责任制的落实,不打折扣、不搞变通。率先垂范、带头执行公司的规章制度。

总之,通过此次作风整顿活动的开展,对我公司管理人员思想上有很大的触动,作风上有很大的转变,切实增强了干部员工的凝聚力和战斗力,切实促进了管理人员表率作用的发挥,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围,在今后的道路上,煤炭经营公司干部员工将继续以百倍的信心和热情投入到工作中,为鑫国集团的发展做出更大的贡献。

作风整顿思想教育工作总结 篇4

开学伊始,按照县局的安排我校在全体教师中认真开展了纪律作风教育整训活动。通过整顿,全校教师队伍的思想、工作作风有了明显改观,为推动我校教育教学的发展提供了坚强有力的思想和组织保证,现将有关情况总结汇报如下:

一、高度重视,精心组织

1、抓宣传发动,积极营造氛围。

开学伊始,学校就召开班子成员会,及时传达县局文件精神,研究部署我校作风建设整顿工作。2月24日召开了全体教师思想作风教育活动动员大会,教师全员参加。会上校长薛光明做了重要讲话,指出了当前教育系统作风存在的六大主要问题,并要求在这次作风整训中要做到“六边”,即边学边问、边学边省、边学边剖、边学边改、边学边论、边学边评,以突出学习的实效。全体参会人员在思想上受到了极大的震动。同时,校广播室加强了这方面的宣传,学校还挂出横幅标语,营造了浓厚的学习氛围。学习动员阶段,我们将做好思想发动,提高大家的认识,统一大家的思想作为着力点,把深入分析存在的诸多问题,对于教学质量提升、通过人才培养评估以及学院生存发展等的严重危害作为切入点,把调动、协同党员干部的组织、引领和带头作用作为突破点来抓。通过层层动员学习,基本上达到了人人有认识提高、个个有思想触动的目标。

2、抓组织实施,落实“三个阶段”。一是成立工作领导小组。成立了教师思想作风整训领导小组,由薛校长任组长,其他班子成员为小组成员。下设办公室,张永强任主任,负责活动的日常安排工作。二是严格按县局学习活动工作要求,结合我校实际,精心制定了《平木学校教师纪律作风教育活动方案》。将学习活动分为三个阶段进行:第一阶段通过集中学习与分散学习,落实学习整训;第二阶段通过教师自查与反思等形式查找问题与不足,开展批评与自我批评。第三阶段通过修订完善相关规章制度,见此项工作所取得成绩坚持长效化。

二、严格程序,不走过场

为严格落实活动方案,确保活动效果,校领导提出了在工作要求上要善于“借势”,把这次作风整顿当成教育的一种机遇,即改进作风、振奋精神的机遇,解决教师队伍中存在的一些突出问题的机遇,促进教育发展的机遇。在工作方式上要采取“三个结合”,即学习上的集中灌输学习与分散学习相结合,检查上的批评与自我批评相结合,整改上的教育与惩处相结合。在管理上要着眼于每一个细节,严格程序,不走过场,抓好检查与督导。

1、抓学习的落实。

通过严格考勤、督促检查,在学习中切实做到“三个保证”,一是人员保证,全体教师人人参加集中学习,因出差、开会等情况不能参加的.,也及时进行了补课。二是时间保证。从3月1日开始利用下午和晚上的时间,组了集中学习,分散学习时间均得到了保证。三是效果保证。活动办公室现已检查了学习笔记共46本,600字以上的心得体会共39篇,学校也按有关要求做到了学习、工作两不误。如语文组的学习心得每位教师都从思想状态、教学实际、理论学习等方面进行了深刻反思,质量普遍较高。数学组为让教师对此次整训活动引起高度重注,统一下发了“整顿学习笔记本”字样的笔记本,并保证了每次的学习笔记在200字以上。

2、抓教师政治学习。

学校要求全体教师树立创先争优意识,要开拓进取,争创一流,树立创新意识;要淡泊名利,服务大局,树立奉献意识。学校教育党支部也认真组织全体党员召开了生活会,每一个参会人员都在会上进行了深刻自我剖析,指出了自身在学习上,纪律上以及服务意识等方面的不足,提出了整改措施,并形成了文字材料。

3、抓制度的建设。

建立健全各项管理制度,一是严格落实责任制、责任追究制及首问责任制,强化教师的主人翁意识,提高班子集体的凝聚力和战斗力。二是配合此次纪律作风整顿,制定了《关于加强教师队伍思想作风建设的实施意见》等制度,力求将作风的整顿深入到各个细节,并形成长效机制。 四是明确整改时限,严明工作纪律 对问题和意见我们要求部门和个人务必提出整改措施,涉及教师个人的问题要求一周内提出整改意见,并书面交教研室,教研室针对教师的个体问题则通过个别谈话、集体听课、警示训诫等,监督整改。

三、落实整改,务求实效

为保证作风建设的实效,使之更好的推动各项教育工作的开展,我校始终将教育整顿活动与教师的本职工作紧密结合,以工作的好坏来检验作风整顿的成效。

1、务实进取,转变作风。

实现了工作作风的转变。经过整顿,教师的工作作风实现了四个方面的转变,具体表现为“四多四少”:一是校长主任下教研、进课堂的多了,坐办公室的少了。各教研组围绕“教育质量年”和“双高普九”等工作,表谈发言,各抒己见。二是肯管事、敢管事的多了,不管事、怕得罪人的少了。以前许多制度不够落实,停留在纸上,学校管理都存在很多问题,现在通过进一步健全制度,查找问题,加强整顿,领导班子管理意识、责任意识增强了,机关干部、教师遵章守纪的自觉性也增强了。三是课堂教研的人多了,搞花架子、图形式的少了。以前走马观花,课堂搞花架子,现在深入实际,听课的多了。尽量做到了双面打印,能节约一分钱是一分钱。

2、顾全大局,畅通政令。

畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立“一盘棋”思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到“说了算,定了干,干就干好”。带头维护班子团结,同班子其他成员多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力树立学校领导班子威信。

3、改进方法,大胆创新。

改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是学校工作始终充满活力的关键,如果仅凭经验办事,按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。

四、所取得的五个方面的收获与成效。

一是教师的思想认识、敬业精神得到了提高

通过整顿,教师对学院强化管理、严明工作纪律的认识有明显提高,大家对抓教风、促学风,抓教师、促学生,抓教学、促质量有了进一步的认识,敬业精神、工作责任心有明显提高。

二是教师的工作态度与教风得到了改进

整顿中,绝大多数教师都能认真备课、精心组织教学,改进教学方法,提高教学效果,努力克服不足。

三是教师的工作纪律与师表观念得到了增强

整改以来,教师上课抽烟、接打电话,迟到、早退的现象明显减少,随意调课、换课甚至旷课的现象不再发生,教师都不同程度地开始注意自己的师表形象,纪律观念得到增强。

四是教师工作的规范化和精神面貌得到了改观

整改活动中的令行禁止,以及随着我们对授课计划、教案书写、教研活动、科学研究等方面的规范要求,教师工作的规范化逐步改观。有的教师积极进行教学改革,有的虚心向专家、向同行学习,精神面貌为之改观。

五是教与学、师与生的关系得到了改善

整改活动中,大多数教师特别是过去学生有意见的教师,都能够积极主动地与学生进行交流,注意关心爱护学生,注重平等对话,因而使教与学、师与生的关系得到了改善。

五、努力方向

纪律作风整顿是一项长期的任务,必须长抓不懈。我们将一如既往地把纪律作风整顿做为一项长期性的工作抓紧抓好,做到集中整顿和平时督查一个样,以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风不断开创我校教育教学工作的新局面。

整顿活动有结束,整改工作无尽时。我们将进一步深入学习和领会薛书记、莫院长关于纪律作风整顿的多次讲话精神,紧扣10年工作重点以及迎评促建工作实际,紧紧围绕“七项狠抓”,继续深入地开展整顿活动与各项教学工作:一是狠抓学习提高,切实统一思想;二是狠抓问题整改,坚持常抓不懈;三是狠抓制度建设,严格规范管理;四是狠抓活动载体,提高教学质量;五是狠抓评估工作与教学质量工程,促进人才培养水平大幅提升;六是狠抓目标管理,努力完成各项工作任务;七是狠抓教学工作信息反馈,切实发挥教学督导委员会与学生信息员的作用。要看银山拍天浪,开窗放入大江来。我们一定会振奋精神,凝心聚力,开拓进取,创新工作,从而为学院各项教学工作任务的圆满完成以及未来事业的长足发展不懈努力!

通过学习教师职业道德教育和作风整顿,我觉得受益匪浅。

作风整顿思想教育工作总结 篇5

按院思想作风整顿活动统一部属和要求,通过学习,使我清醒地认识到,对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿,我在思想上做好了充分的准备,在行动上做到了积极参与。坚持自学自记,写心得体会。对进一步端正思想认识,促进工作起到了一定的推动作用,通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

一、存在的问题及表现

1、教育学习缺乏系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。

2、司法为民的宗旨不牢

没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡,不能很好地做法律宣传指导,往往主观上认为他们是来托关系,拉人情,常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度,让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风,自己见了又无力改变,就干脆睁一只眼闭一只眼,不去争辩,不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现,执法为民意识还不够牢,从而对自己要求不严,放松自我约束。

3、组织纪律性不强,有时不能遵守规章制度。

自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现。表现在有时不能坚持按时上下班,有时有早退现象。

二、存在问题的主要原因

1、对教育学习的重要性认识不足

思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识,认为学和不学一个样,再加上自己存在懒惰思想,不想过多的动脑子想事情,下力气记东西。认真反思,我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离,领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的,更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时,我感到自己的思想懒惰,政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。

2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够

在社会主义市场经济的新形势下,面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,等上级文件和要求,甚至对一些敏感问题能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,忘记了作为一个共产党员、人民法官,首先应当关心的党的事业,关心群众的根本利益。造成这种情形,最根本的'还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。

3、对廉洁自律在认识上还有差距廉洁自律是端正党风的关键,是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为政法部门对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我也没问题,所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下,一旦放松了党风廉政建设教育,就会让一些不廉洁的风气滋长漫延,这些不正之风渗透到法官队伍中来,就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

三、整改措施及今后努力的方向

1、加强教育学习,增强大局意识,注重联系自己的思想和工作实际,努力改造自己的主观世界

继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,社会主义法治理念和社会主义荣辱观,切实增强服务大局意识。一定要坚决做到理想信念不动摇,个人私欲不膨胀,思想道德不滑坡,从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”,抓紧抓好对业务的学习,与时俱进,树立终身学习的观念,真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前司法为民,践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。

务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民,为人民掌好权、执好法、服好务,做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验,正确对待个人前途和个人得失,严格执法、热情服务。

3、落实好党风廉政责任制,做廉洁自律的表率。

要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,“淡泊明志、宁静致远”,全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督,在日常要管住自己。一是要管住自己的脑,不该想的不想;二是管住自己的嘴,不应该吃的不吃;三是管住自己的手,不该拿来不拿;四是管住自己的腿,不该去的地方不去。

4、遵守各项规章制度,努力做好工作

今后的工作中,我决心努力做到以下三点:一是工作上顾全大局;二是纪律上遵规守纪,当好表率;三是作风上严格要求。

作风整顿思想教育工作总结 篇6

按照我厂“思想作风整顿”活动的总体部署,通过第一阶段深入学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查,我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识,看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了,开展思想作风整顿,是适应新形势,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们搞好服务、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型热电工作的需要。正是基于这种认识,我积极参加单位组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与科学发展观理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的.问题。

三、按照我厂的要求,深刻查找自己工作中存在的问题。对照活动的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,存在的主要问题有:

(1)“满”,即满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位企业比,有点成绩就沾沾自喜,小进即停、小富即安、小成即满,缺乏忧患意识;

(2)“难”,即面对困难缺乏信心,望难却步,畏难发愁,消极等待,缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。

(3)“怕”,即怕担风险,怕担责任,怕得罪人,怕出力,怕吃苦,工作不敢想、不敢干、不能独挡一面,只想平淡无奇做个“小工人”。

(4)“懒”,即缺乏创新思维,工作思路狭窄,面对新形势、新任务、新要求,不学习、不研究、不创新,习惯于老观念、老经验、老套路,懒得动脑、动手,懒得出力,照抄照搬,唯书唯上。

(5)“散”,即思想、作风涣散,全局观念不强,个人利益严重,遇事我行我素,各行其是;对困难和问题能绕则绕、能躲则躲,形不成整体合力。针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。以上是我在此次“思想作风整顿”活动中的心得体会及自查问题,请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。

作风整顿思想教育工作总结 篇7

文明是我国的传统美德,也是人类历史发展中逐渐形成并积累下来的一种文化,以某种精神的约束力支配着每个人的行为。因为有文明,有了积极的心态,有了亲密友好的朋友,有了血浓于情的亲情……有了文明,让世界变得绚丽多彩,焕发美丽了。

细细品味了班会里的每个故事,以及那背后感人的精神品质。让我感触到了文明在于高尚美好的精神与品质。说起文明,同学们都会列举一系列的文明行为,文明礼仪。但孰不知这些行为和礼仪最主要的来源是文明的精神品质。只有一个人的精神品质高尚了,他就自然不会做出不文明的行为。

就像故事中的一对母子,母亲为了有疾的儿子吃苦耐劳,忍辱负重,最伟大的是她对儿子不离不弃的爱。因为这种爱她没有抛弃儿子,反而更加无微不至,给予了儿子生存的希望。而儿子也变得乐观,比常人的活且苟生,他更加努力学习,顽强奋斗,活得更有价值,更有滋味。比起幸运的`广大家庭,这才是最和谐幸福的一对。她们之间有着最坚固的爱,最顽强的爱,最文明的爱。他们不向命运屈服,顽强奋斗的行为是文明的行为!

由此可见,文明的精神与品质才是最重要的。因为它们是一个人的本质,无论发生了什么事,其本质都是他们处事的原则。可见,思想精神教育是多么重要。因此,我觉得这个班会创办的很成功,它选取了许多生活的例子,给同学们精神品质上上了宝贵的一课,给同学们灌溉了文明精神,文明的含义,呼吁人们“小手携大手,争做文明人”

文明之为点开文明之花,文明之花点缀文明之家,文明之家建成文明之国。让我们参与创文,积极创文,开心创文,讲文明的种子洒满佛山,让佛山成为世界上最璀璨的一个明星!

作风整顿思想教育工作总结 篇8

3月27日下午,我们一年级组承办的以“爱国敬业”为主题的师德论坛在学校五楼会议室准时开幕。我们全校教职工参加了这次活动。整个过程让我感动得泪流不止,受益匪浅。

通过看最美乡村教师原子朝的视频,我感受到自己是多么的幸福!山里的老师是多么辛苦,要教课、要烧水还要冒着生命危险搬石头在悬崖峭壁上给学生累操场围墙……再想想我们城市里的老师,开着汽车、骑着自行车、电车上下班,即使步行也是走在宽敞干净的柏油路上,没有崎岖的山路,没有坑坑洼洼的泥坑……教室宽敞明亮,办公室条件优越,夏有空调、冬有暖气。交通方便、多媒体上课……我们怎么能不敬业呢?我们怎么能不用心教好每一个孩子呢?

最后,李校长做总结。我潸然泪下。李校长用自己的实际行动诠释着一个教育者如何敬业的举动。她不顾家里的一切,一心扑在工作上的精神让我感动。时时事事刻刻要把学校工作放在首位,我学生当成自己的亲人,把教育学生当成自己终生的事业来做。我以后一定像李校长学习,像她那样爱学生,像她那样爱工作,想她那样爱岗敬业!像她那样把自己的毕生想给自己最深爱的.教育事业!

我们以李校长为首的二实验是一个团结的集体,身在其中,我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的教学工作中,只要始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、注重团结,勇于改革、努力提高教学教育本领,一步一个脚印地做好正在做的事情,让每一个生命健康成长。为二实验的明天尽一份自己的光和热。

作风整顿思想教育工作总结 篇9

一、高度重视,加强领导

一是建立组织。10月8日我区召开思想纪律作风整顿活动暨“908争先攻坚”动员大会以后,希望路街道办高度重视,迅速行动,成了由街道办一把手任组长,街道班子成员任副组长,各街居部门负责人任成员的活动领导小组。二是完善制度。活动领导小组进一步明确了活动目标,制定了活动方案,规范了活动程序,为思想纪律作风整顿活动的顺利开展奠定了坚强的组织保证和制度基础。

二、广发动员,营造氛围

一是广泛动员。10月10日,希望路街道办召开思想纪律作风整顿动员大会,集中学习了董立群主任在开发区思想纪律作风整顿暨“908争先攻坚”大会上的讲话,并进行了认真讨论;10月22日,全体街居党员干部及群众职工又集中学习了曹妃甸新区整顿活动汇编资料和王雪峰书记在市委九次党代会上报告,每名同志都认真作了学习笔记和撰写了心得体会。

二是营造氛围。街道办确定了“自学促提高、自查促转变、提高促效能、转变促发展、深挖思想根源、重塑街居形象”的活动主题。通过社区月报、街道简报、户外橱窗、街道网站等各种有效宣传手段对思想纪律作风整顿活动进行了深入民心的广泛宣传,做到了整顿活动家喻户晓,并积极号召广大居民对街居工作建言献策。

三、激活载体,加强监督

一是激活载体。街道办在各服务窗口积极开展以“创文明、树形象、优环境”为主题的文明窗口争创活动。在争创活动中各服务部门开展比服务、比素质、比业绩、查思想、查作风、查纪律为主要内容的`“三比三查”活动,并在服务过程中严格规范服务标准,服务过程中要做到“一句问候、一个微笑、一杯清茶、一声再见”。通过开展文明窗口创建活动,增强了服务意识,提高了服务质量,树立了窗口形象。

二是加强监督。为避免文明窗口争创活动流于形式,街道办强化监督机制,实行民主监督。服务质量好坏广大居民最有发言权,因此为使文明窗口争创活动取得实效,街道办的各服务窗口设有监督台、意见箱,让广大居民进行随时监督。

四、下步打算

一是加强学习。采取集体学习、个人自学、撰写笔记、交流心得等多种形式,增加学习的针对性,确保学习的成果。

二是深刻剖析。采取召开座谈会、调查研究、谈心交流的形式,广泛征求意见和建议,围绕顾全大局、优化服务、团结协作、开拓创新、执行纪律五个方面认真查找问题和不足,深刻剖析产生问题的根源。

三是全面整改。制定整改方案,建立长效机制。针对征求意见情况和查找出的问题,结合街居目标责任和个人岗位实际,进一步完善各项工作。四是振奋精神,强力攻坚。加强城区环境治理,近期将对社区及街道进行拉网式卫生大检查,实现城市环境大改观;做好城镇职工和城镇居民养老保险的参保工作,争取做到养老保险在社区全覆盖;加强计划生育管理,提高计生服务,做到出生率和新生儿男女比例在国家规定范围内;加强社会帮扶,开展空巢老人关爱行动,努力为鳏寡孤独老人解除后顾之忧,实现“老有所养、残有所助、病有所医”;加强劳动保障,打造就业平台,不断拓宽就业渠道,积极创造公益性服务岗位,为社区就业困难的“4050”人员解决就业。

在今后的工作中,希望路街道办将继续发扬优良传统、保持良好作风,把思想和行动统一到这次整顿活动上来,并以整顿活动为契机,全面加强街居党员干部和群众职工的思想作风、工作作风、纪律作风建设,真心实意的为社区居民做好事、办实事,以实际行动树立街居的良好形象,为开发区的经济快速发展创造一个良好的社会环境。

作风整顿思想教育工作总结 篇10

为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,充分发挥检察机关维护社会稳定、服务保障经济社会科学跨越发展的作用,着力解决领导班子和队伍在理想信念、公正执法、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题,根据市委、市院及县委政法委的要求部署,我院利用一个月时间,在全院开展集中教育整顿活动,进一步提高领导班子执政能力和全院干警整体素质,以树立xx检察机关和检察队伍良好形象,经过全院干警的共同努力,圆满完成了各个阶段的任务,达到了预期的目的,取得了较好的成果。现将我院集中教育整顿活动情况总结报告如下:

一、基本情况

我院集中教育整顿活动从20xx年6月2日开始启动,到20xx年7月2日结束,历时一个月,全院29名干警参加了集中教育整顿活动。在开展集中教育整顿活动中,我们严格按照县委的要求,紧紧围绕主题,以深入推进三项重点工作为载体,坚持解放思想、贯彻群众路线、正反两方面教育为主三条原则,精心组织、突出重点、扎实推进,取得了较好成效。

二、主要做法

1、科学谋划,启动迅速。

本次教育整顿活动时间短、任务重,我院党组高度重视,迅速抓好启动工作,制定了切合本院实际的工作方案,通过召开全院动员大会,搞好思想发动,教育和引导全体检察干警克服应付、畏难、与己无关等思想情绪,切实增强参与活动的自觉性和主动性,把干警的思想进一步统一到县委的决策部署上来。坚持全员参与的原则,进一步细化分解集中教育整顿活动的`任务目标,逐项分解落实到每个部门、每个岗位和每名干警,确保集中教育整顿活动迅速启动,抓出成效。

2、开门纳谏,深入评议

我院采取多种措施,深入查找领导班子和队伍在理想信念、公正执法、工作作风和廉洁自律等方面存在的不适应、不公正、不胜任、不廉洁等突出问题。通过召开座谈会一次、发放征求意见表20余份、设立举报电话和举报箱等形式,广泛征求社会各界和广大群众对我院领导班子、领导干部和队伍的意见、建议,同时结合干警自身查摆出的问题进行归纳梳理,共梳理出存在的问题六条。在此基础上,院党组分别召开了专题民主生活会和民主评议会,针对梳理出的问题研究制定了重点整治的方法、步骤,同时对每名干警的剖析材料进行了民主评议,根据民主评议提出的意见建议,进一步修改完善。通过开门纳谏和深入分析评议,进一步明确了存在的突出问题和加强、改进检察工作的努力方向。

3、学习典型,重在警示

为确保活动能够扎实深入地进行,我院先后召开三次会议进行集中学习,确定了远学王江近学徐咏梅的正面典型教育,同时重点开展了本系统内反面典型的警示教育,以“五毒”检察长胡志忠为例,全面剖析了其丧失党性原则,成为人民的罪人的主观原因,以警示全体干警。一方面进一步提高大家对查找差距阶段重要性的认识,教育干警要敢于正视自身的“疮疤”,不能避重就轻、避实就虚,使大家以高度负责、积极认真的态度投入到活动中去;另一方面充分调动大家的积极性,以能够把问题找准、查深、摆透为原则,对此次集中教育整顿活动进行充分论证,确保活动扎实有效开展。

4、切实整改,贯穿始终

在整个集中教育整顿活动中,我院始终坚持边学边改、边查边改、边议边改,着力解决群众迫切需要解决的问题,着力解决影响和制约当前检察工作发展的突出问题。以查摆材料为依据,精心制定了整改方案,确定了6个方面的整改重点,明确项目、明确措施、明确责任。按照轻重缓急和难易程度抓好落实,确保查摆出的问题事事有着落,项项有结果。一把手对整改工作全面负责,各分管检察长按分工抓好落实,逐一抓好整改。各业务部门保质保量完成整改方案分解的目标任务,确保整改工作取得实实在在的成效,切实解决好检察队伍在思想、组织、纪律、作风等方面存在的突出问题,增强政治意识、大局意识、法治意识和群众意识,更进一步端正执法理念,清除特权思想,提高执法水平,规范执法行为,通过教育整顿活动,推动我院检察工作健康协调发展,用良好的工作业绩来体现集中教育整顿活动的成效。

三、巩固成果

总体看,我院集中教育整顿活动取得了良好成效。但也存在着一些不足之处,主要表现在:一是个别干警思想认识不够到位,理论学习不够深入;有的联系思想和工作实际不够,工学关系处理得不够好;二是运用理论指导实践在有些方面还存在差距;三是完善各项工作机制、加强自身队伍建设等方面,力度还需进一步加大;四是整改方法还需进一步完善,有待于在今后的工作中认真加以解决。我们要把这次教育整顿活动作为新的起点,切实把活动成果贯彻落实到实践中去,进一步巩固和扩大教育整顿活动成果。突出抓好以下几个方面:

一是要建立完善队伍管理的长效机制。把学习中国特色社会主义理论体系作为检察队伍思想政治建设的首要任务,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,不断增强干警的自觉性和政治坚定性。坚持理论联系实际的学风,把学习与实践紧密结合起来,真正把党和人民的要求落实到检察工作的每一个环节,努力做到学以致用、用以促学。

二是要切实抓好整改方案的实施。严格按照整改方案,统筹兼顾、突出重点,狠抓落实、务求实效。要定期安排学习教育,做到人人熟知基本内容,增强贯彻落实的自觉性;要明确责任人和整改时限,加强跟踪问效,经常检查,确保整改措施落到实处;要根据形势任务发展需要,进一步深化和完善整改措施,不断巩固和扩大教育整顿活动的成果。

三是要进一步提高检察干警的综合素质和能力。进一步增强教育工作的针对性和实效性,把教育整顿活动与引导党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来,与提高法律监督能力紧密结合起来,与推进检察工作紧密结合起来,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质检察队伍,推动检察事业又好又快发展。

作风整顿思想教育工作总结 篇11

我校的工作作风建设活动正在深入开展,通过学习,我们明确了这次作风建设活动的重要性。作为教师,为人师表,众所周知。可是能做到为人“师”,为人“表”有何等难呢?我想:作为教育事业的主体,是不是应该检点一下自己的思想、工作作风了。首先思想是否积极向上?生活是否廉洁自律?工作是否兢兢业业,忠于职守?自我学习中是否做到了探索、提升?根据学校关于教师工作作风自我剖析的要求,本着实事求是主要挖掘缺点的原则,现对本人思想、工作作风上还存在的问题进行认真剖析,并作出相应整改:

一、存在的问题

1、工作作风不够扎实

1)、存在满足现状的思想。对于自己的教学工作,有时总自认为做得已经不错,学生认可了就好,对如何做到更好缺乏认识,制约了自己思想的进一步解放,工作进一步开拓。

以后我将严格要求自己,克服惰性,认真学习新课程标准,以新观念引领自己的工作。多向有经验的教师请教,丰富自己的教学经验。

2)、与学生的交流沟通还有欠缺。对学生的耐心不足,对学生的了解还是不深、不透,还没有真正地走进他们的内心。

2、对教材没有钻研的精神。

对于大多数年轻的教师,有时只是表面化的去理解知识,并非真正的去理解教材的内容。没有钻研精神,只对课本进行简单的讲解,并没有真正把知识融会贯通。这些都需要一个教师,特别是年轻教师的不断学习、努力钻研。作为青年教师,对内容深度的把握总有所欠缺。这样一来,在课堂对所教学内容的深度把握不好,往往超出教学目标却没有很好的突破教学重难点。如何提高课堂教学质量,提高工作经验呢?我的总结是唯有多读多看多听多做。

3、备教材,不备学生。

学生是课堂的主题,我们在备课时不仅仅要分析教材,更要分析学生,任何一堂课都有各种情况可能发生,教师要学会应变,变不利为有利,变尴尬为幽默,变低效为有效,只有这样才能把握好教学目标。

4、不懂得接受学生的失败,存在急于求进的情绪。

当学生不能很好地按照我的要求去完成任务时,我就容易产生急躁情绪。其实,学生是在学习的过程中不断的进步和成长的。我们要学会接受他们的失败,看得到他们的`每一点点进步,不应该再陷入抱怨的泥潭了,应该改变教育教学方法,努力提高每一个孩子的身体素质,不要过分的追求结果。常怀一颗感恩的心。

5、缺乏主动探究。在教学方法上试图突破,采用自主探究式学习,激发学生的创造性和探究精神。但在实践过程中,具体的教学策略,还有待进一步地思考。

二、今后的努力方向

1、加强学习,提高自身的素质和能力

认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;

2、严于律已,增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本职工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

3、在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想。要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。树立集体意识,一切以学校为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

经过此次作风建设活动的学习和教育,我已经深刻认识到自己的不足。希望在今后的工作中加以改进,继续发扬优点,克服缺点,相信在困难的磨练下,在工作的考验中会不断完善,不断提升。

作风整顿思想教育工作总结 篇12

根据集团公司的统一部署,我公司强化领导、精心组织,深入扎实地开展了思想作风整顿活动。目前,学习讨论、查摆剖析、对照整改阶段的工作已全面完成,现将活动开展情况总结汇报如下:

一、加强领导,认真动员部署。

为搞好此次思想作风整顿活动,我公司高度重视,召开了专题会议对整个活动的开展进行了研究部署。成立了由公司经理任组长的活动领导小组,设立了办公室。并结合公司实际情况,制定了《煤炭经营公司关于开展思想作风整顿的实施方案》,在本公司车间副主任级以上管理人员及办公室人员中组织开展思想作风整顿活动,将活动下延,使基层管理人员明确了思想作风整顿活动的重要意义、目标任务和具体要求,并分别在整顿活动的不同阶段,多次组织召开了作风整顿部署安排会、文件学习会、座谈互评会等专门会议,增强了管理人员参与整顿活动的自觉性和积极性,确保了整个活动在公司全面开展起来。

二、精心组织,推动活动扎实开展

一是积极组织学习。将公司年初下发的20xx年董事会工作意见、安全奖惩考核办法等文件以及关于开展思想作风整顿的实施意见和董事长讲话全部进行了缩印,并下发到每名管理人员手中,在集中学习的同时,加强个人自学。

二是加强学习管理。对管理人员的学习笔记做到定期检查,特别是对基层车间管理人员的笔记规定下限,并定期上交检查,主要作好四查:一查学习笔记内容是否详细,二查心得体会是否深刻,三查是否按要求提出合理化建议,四查整顿查摆是否与实际工作相结合。严格执行“时间服从于质量”原则,对检查不过关,对不符合规定的一律重新返工。在此次整顿活动中,基层管理人员所写心得体会返工一次,整改自查返工两次,切实提高了干部员工工对待学习、整顿活动的严肃性,增强了学习效果。

三是搞好测评座谈。发放了公司管理人员思想作风整顿测评调查表,分层次召开了公司管理人员和车间基层管理人员的思想作风整顿座谈互评会,而且除对公司管理人员进行了思想整顿测评以外,设计了公司内部车间管理人员思想作风测评表,进行了内部测评,测评结果统计后在会议上进行通报,每名管理人员也都将自查出的问题和整改措施形成书面材料,每名参会人员鲜明地讲出个人在思想观念、工作作风上存在的问题,深刻剖析思想根源,虚心听取其他同志提出的意见,认真交流学习心得,开展了批评与自我批评,达到了共同学习、互相提高的目的。

三、深刻查摆、学改结合,确保活动取得实效

为确保活动取得实效,我们坚持学习与工作结合,查摆与整改结合,坚持边学边改、边查边改,从而统一了思想,解决了问题,收到了成效,达到了预期效果。

一是深刻查摆问题,我们把利用作风整顿指导实践、推动工作作为此次活动的出发点和落脚点,全面对照要求解决的九个方面十八条问题,逐条逐项进行查摆。在此次作风整顿中,对领导班子思想作风进行自查,发现主要问题表现在以下方面:一是思想方面,经营理念不够大胆解放,步子迈得不够大,和董事会工作意见要求还有不小差距。二是责任心方面,有时思考问题、处理问题认识片面,不够严谨、精益求精。三是组织纪律性方面,开展批评与批评较少,工作抓得不细,有随意性、任意性表现。四是学习方面,学习的自觉性、主动性不够强,用学习指导工作效果不明显。

二是学改结合,特别要求领导干部要带头查摆、带头解决问题,认真总结过去的工作,看看还存在那些问题,如何来解决。针对查摆出的问题和不足,深入细致的分析了问题成因,制定行之有效的整改措施。通过总结回顾、查摆整改,各级管理人员围绕20xx年煤炭经营工作目标,进一步理清了工作思路,为煤炭经营事业的全面开展奠定了良好的'思想基础。

四、活动开展存在的不足

思想作风整顿活动的开展收到了明显成效,各级管理人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,但活动开展过程中还存在一些不尽如人意的情况:一是活动初期,对活动重视性不够,有应付、凑付思想,导致初期笔记质量不高,重新返工;二是活动形式内容不够多样,按部就班的按照活动部署开展,没有顾及每个人知识水平、理解能力的高低不同,导致不同人对思想作风整顿活动的认识有偏差。

五、整改措施和努力方向在今后的工作中

煤炭经营公司将以此次活动为契机,持续深入的开展思想作风整顿活动,及时发现和整改思想作风方面存在的问题,以思想的转变促作风转变,以思想的解放促工作的创新,使思想真正成为行动的先导。

一是进一步端正思想,加强形势任务教育,积极适应公司体制转变和经济环境变化,积极学习先进企业的成功经验,拉近与先进标杆的差距。

二是加强责任意识,不惧困难,振奋精神,迎难而上,提高战胜困难、克服困难的韧劲和敢于挑战的勇气。

三是持续改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥主观能动性,团结协作,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正,脚踏实地的投入到工作中去。

四是求真务实,开拓创新。坚持从实际出发,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。

五是履职尽责、做好表率。进一步加强班子建设,明确公司发展目标和岗位发展目标,加强岗位责任制的落实,不打折扣、不搞变通。率先垂范、带头执行公司的规章制度。

总之,通过此次作风整顿活动的开展,对我公司管理人员思想上有很大的触动,作风上有很大的转变,切实增强了干部员工的凝聚力和战斗力,切实促进了管理人员表率作用的发挥,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围,在今后的道路上,煤炭经营公司干部员工将继续以百倍的信心和热情投入到工作中,为鑫国集团的发展做出更大的贡献。

作风整顿思想教育工作总结 篇13

在教育局领导下,结合学校工作的实际情况,我们认真开展教师师德建设工作,以“规范行为,塑造职业形象、”为主题,大力开展师德建设活动,通过学习、自查、互查、整改等系列活动,全体教师积极廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校师德建设工作情况作如下汇报。

一、 抓教师形象工程建设,努力提高教师职业道德素质。

(一)、加强学习,更新教育观念。

1、坚持不懈地抓好师德学习。我们首先抓好学习,促使全体教职工不断增加学习的紧迫感、使命感。组织全体教职员工认真学习《义务教育法》,新修订的《中小学教师职业道德规范》,《延边州中小学教师行为“十不准”》。我们做到了两个结合,集中学习与岗位自学结合;学习理论与工作实践结合;其次从改变学习作风入手,克服教条主义,杜绝形式主义,结合学校工作重点,选准突破口,突出实效性,切实将“修师德、树师风、铸师魂”贯穿于教育教学实践之中。

2、健全学习机制。我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中,通过评比、检查、小组讨论、交流等手段积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型,以点带面,营造了良好的学习氛围。工作中加大检查力度,通过日常工作、社会反映,教师座谈等方式来提高广教师学习的积极性,增强了教师师德建设的紧迫感。

(二)、开展教育活动,全面提高师德素质。

在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,陆续开展了“提升师德水准、亮化师表形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,观看录相等形式营造师德建设的氛围。在国旗下宣读亮兵中学教师师德承诺,在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。

(三)、健全考评机制,增强教师职业道德建设的自觉性。

对教师职业道德进行考核和评估,是保证教师职业道德建设不走过场,由抽象到具体的重要工作环节。因此,我们以我校《教师师德考核细则》的标准考核教师。做到:对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录,作为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据,对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时,实行一票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。我们不断健全学校师德建设机制,接受全社会的监督,学校期末将对教师师德进行了评估,使师德建设工作收到了实效,得到了全体教师和学生的拥护。

(四)、开展多种形式的活动,保证师德教育活动效果。为把师德建设活动引向深入,我们因地制宜,开展各种形式的教育活动,这学期我们开展了“我心目中的好老师”演讲活动,教师每人撰写一篇心得体会;爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。在教师中提倡三种精神。即:热爱事业,忠于职守的敬业精神;强化形象,为人师表的奉献精神;德才兼备,又红又专的进取精神。通过这些活动的深入开展,全体教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

(五)、树立典型,促进师德活动的开展。榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展,我们树立了学校的典型。

二、教师职业道德建设活动和业务进修、教师职务培训相结合,不断研究和探索新时期师德建设和特点和规律。

(一)、把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起来。

办好学校的.关键是抓好教师队伍建设,教师在教育中起着主导作用,深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到:教学活动不只是知识的传授过程,它更是以人影响人,以人格影响人格的过程。特别是对可塑性极强的学生来说,教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育,必须提高教师职业道德水平。

(二)、把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。

我们要求全校教师都要做到严谨治学树立良好的学风和教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。为此,教导处还专门对教师的教学工作制定了一系列的考评细则,并组织教师积极参加业务进修和职务培训。教师们以他们渊博的学识水平,精湛的业务能力,高尚的道德思想,教育和感染着我们的学生。

(三)、加强对教师职业道德建设的组织和领导

学校按照教育局的要求和部署,制定了教师职业道德建设活动计划,同时成立组织机构,制定了我校教师一日师德常规,做到了定期研究、及时总结师德建设工作。

三、今后设想和打算

总之,我校全体教师,在思想观念上有了很大的转变,全心全意为学生服务,为教育事业敢于奉献的精神牢固地树立在全体教职工心中。一个你追我赶、力争做一流的教师、为教育事业做出一流的贡献的可喜局面正在形成。

在未来的教学工作中,我们还将继续认真总结经验,不断加强学习,强化师德建设工作,争取早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍,以适应新师德规范的的需要,不断促进学校教育教学工作的全面发展。

国运兴衰,系于教育;教育成败,系于教师;教师素质,重在师德。在教师思想作风建设工作方面,我们将重点从细微处抓师德,以活动促师德,勤查勤检,使我校教师的思想建设设制度化、经常化。努力提高教师自身知识水平,营造良好的育人环境,为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才而不懈努力。