挂职锻炼个人工作总结精选十五篇。
挂职锻炼个人工作总结(篇1)
时间过的很快，转眼间来到芭提雅假日酒店挂职锻炼任总经理助理已经快三个月了。三个月来，在酒店总经理的领导下，在各部门经理的配合支持下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极配合，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。许多是我以前在部队中所学不到的，以下就我在近三个月来的工作做出小结：
一、 转变工作角色、抓住工作的重点：
我是一名拟转业军人，在部队里工作了12年，俗话说“部队里是一个大熔炉，有很多学习的机会”，但是我仍然觉得在部队中的所学还是太狭窄。最初得知要在芭提雅酒店挂职锻炼后，我通过网络对酒店的情况进行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隶属于五角场集团，是集团全额投资的直属企业，按照准4星的标准建造。对于这样的工作，虽然有了12年的部队工作经验的我，但还是产生了压力感。记得第一次参加酒店例会的那天，总经理首先将我以总经理助理的身份向参加会议的各部门负责人做了介绍，在认识他们的同时，也让我感受到了酒店的企业氛围。会后，通过总经理的进一步介绍，使我感觉到这次挂职锻炼的重要性，让我认识到此次应以集团发展战略为最高纲领，贯彻集团领导意图为大方向开展相关工作。也许我的文
化知识比不了其他同事，但我是一名转业军人，我深知部队的重要性，更加深知一家企业的重要性，我一定会把在部队里的好的工作做法、工作作风运用到酒店的日常管理工作中去的。
二、注重自身的文化学习、立足本职工作：
围绕实现挂职锻炼的工作目标，自己较快地适应了两个转变，即工作角色的转变和工作环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置——挂职锻炼。
以前在部队我一直从事支队的后勤工作，例如支队日常采购、财务报销、大楼物业管理、食堂后厨管理等一些事务性工作。但是到了酒店后，深深地感觉到自己的这点工作经历远远是不够的。于是我通过阅读相关教材型书籍、关注行业新闻及信息、请教总经理等方式，力争使自己在短时间内对于酒店管理的重点进行掌握。首先详细了解了酒店的组织架构、调阅了各部门相关人员的岗位职责及人事信息、查看了已经形成及备案的各类管理制度，通过一系列学习更加的明确了岗位职责。不管是军人还是助理，首先要明确自己的工作职责、熟悉工作坏境，找准企业的问题所在，争取在管理工作中做的更好，为总经理分忧解难。
通过一段时间对酒店情况的了解，我积极地协助总经理做好酒店相应的管理工作。首先结合部队里的一些工作经验，对酒店各类消防设施、办公设备设施的完好性进行把关反馈。配合总经理改进了酒店的安全工作制度例如：制定了各部门负责人的安全责任制等。其次协助总经理对酒店内部员工的服务态度、服务技巧、服务方式及各部门工作情况进行监督和反馈。发现问题及时的上报总经理，并协助其予以解决问题。
三、体会：
对与一个刚从部队转业的军人来说，怎样着手去管理一家企业可能为时过早，但是我知道不管是部队还是企业都应该有着各类规章制度，而且更应该要去执行它、落实它。三个月的工作锻炼，自己既感受到了酒店年轻的活力，也感受到了不断进步改变后创新性。感受之余，更多的是思考：
酒店管理工作中，最重要的就是人员。从结构来说，人员结构可细分为高层、中层及基层。高层管理者在工作中应相互沟通，形成信息共享的工作方式：
第一、如果沟通不及时，信息共享不明确，那么会造成些问题。例如对下属各层员工出现重复管理，疏于监管、监督等现象，或者对下属进行越级管理，越过各部门负责人直接对部门下属布置工作。
第二、高层不能过于注重个别部门、个别事务，从而使自己不能从完全从全局角度出发制定发展战略。
第三、如果高层对中层管理人员的日常工作监督不到位，一是会使下属工作主动性偏低。这样会导致中层干部对自身素质及工作要求的警觉不及时，对自己的本职工作不够明确，工作态度散漫；二是对于已经发现的问题部门间相互沟通能力缺失，向上传达及向下管理能力缺乏，以致不能提出行之有效的解决方式；三是容易使中层管理人
员安于现状，不积极进取。同时对基层人员，认为自己的地位有些高高在上，对基层员工态度不够热情。这样又会导致基层员工作积极性不足，工作没有目标性，自身工作的要求也就降低了。
四、今后努力的方向：
首先感谢集团领导、酒店总经理给了我一次挂职锻炼工作的机会，让我深感这次机会的来之不易。感谢酒店各部门负责人对我的工作的支持和帮助，为了回报集团领导、不辜负领导对我期望，我将在今后的工作中注重自身学习的提高，不断学习新的知识、取长补短以适应瞬息万变的工作场合及市场变化。协助集团做好招商引资指标工作，协助总经理做到承上启下，及时收集员工相关信息，结合部队的经验协助总经理抓好酒店消防等相关安全工作，修订各规章制度、奖惩措施、绩效考核，协助总经理提升后勤部门工作效率，使其能够更好的服务于其他部门。配合总经理抓好酒店内部管理工作，为总经腾出更多时间投入到经营方面，使其酒店的营业额更上一层，协助人事部门加强酒店员工的绩效考核，入职培训等工作，利用各类培训机会给员工灌输主人翁意识，随时思考自身的缺点与不足，不但要认识到自身专业知识的不足，同样也要认识到目前自身处理各类事务方式方法薄弱的问题，多吸取他人的长处从而达到事半功倍的效果。学会听取不同方面的声音，对于了解事务的发展从而制定完善的解决方案会有很大的帮助。对于还未涉及到的方面增加敏感性，学会质疑和思考。争取为集团、酒店的建设发展做出自己应有的贡献！
挂职锻炼个人工作总结(篇2)
作为农林局第一批下派基层锻炼的年轻同志，我十分珍惜这次锻炼学习的机会。转眼已是年末，细细品味这两个季度来在景瑞园区的锻炼生活，真是人生中不可多得的一段历程，从开始的不知所措到后来的自觉溶入，在不断的实践中学习，在学习中观察，在观察中思考，直到现在我可以坦然的说我是一名不折不扣的景瑞人。基层的生活是充实的，是辛苦的，但更多的是快乐和收获。
一、基层锻炼期间的工作情况
（一）加强交流与沟通，尽快适应环境。
由于原来的工作一直是跟大宗作物打交道，所以听说被安排在园区时，心里特别紧张，也有点茫然，因为对蔬菜的了解只限于自家种的几分地，害怕面对满园的蔬菜说不出个一二来丢了面子。记得第一天报到时特别拘紧，好在同行先到的同事带领我边巡田边讲解，在初步的了解后，我认真的请教、听多过讲，始终摆正自己的位置学习、锻炼，很快的找到了每天的工作内容，渐渐的适应了园区的工作环境，对于在田的蔬菜可以对症讲出个原委来。
（二）扎扎实实，甘做小事。
景瑞园区是通州市最大的蔬菜生产基地，是蔬菜产业化生产的企业，对全市农民、农业致富有着积极的带动作用，因此各级领导干部都相当的重视，每天前来考察、参观的人络绎不绝，平均每天要接待一到两次，多时一天会有几批考察、参观的人员，小到幼儿园的小朋友大到离退修老干部，我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到局党委下派我们到基层锻炼的目的。因此每天上班，我都坚持提前等车，及时到单位，整理会议桌、清洗水果、采摘园区可供直接品尝的新鲜水果蔬菜，准备园区介绍标牌，来人后辅助介绍园区情况、播放幻灯片等。结束后，及时做好清洁整理工作。
（三）深入实践，多走多看。
通过六个月基层锻炼，我习惯了多巡田，多观察，多思考，与同事多交流。景瑞园区主要以生产蔬菜为主，种植总面积500亩，由于面积大，所以蔬菜种类多，为了能及时向管理人员汇报田内情况，我们每天都坚持巡一遍田，了解每一块田的长势情况，哪块田缺肥了，哪块田有病虫害了，哪块田缺水了等等。由于园区建立不久，园区内技术人员紧缺，我们的到来让他们有了技术上的援助，田里许多的情况，他们都会向我们询问。因为在田蔬菜生育期各不相同，因此，园区的每一天都是收获的季节、播种的季节，收获前我们会提前到田里采摘观察，提醒、通知管理人员蔬菜生长情况和果实成熟情况，播种时，我们会认真做好播种日期记载和出苗情况调查，为下次筛选良种做好准备。每次田间蔬菜出现的病害、虫害、旱、涝、品种不纯等现象，我们都会及时的拍照，加好注解，建立电子档案，方便以后查阅。锻炼的日子是充实的，每天都有很多事需要我们去做，锻炼的日子也是辛苦的，炎炎夏日，我们会在田间地头捉虫看病害，有时也会帮着采摘蔬菜，但锻炼的日子更是快乐的，有可以相互学习共同进步的同事，有满园不断收获的蔬菜。
（四）联系实际，辅助完成项目申报。
在不断的学习中，坚持理论联系实际，完成和辅助完成了一系列园区有关申报项目材料。联系实际种植情况我们整理了园区西兰花、千禧番茄、紫甘兰、苦瓜、西红柿、杭椒等二十个蔬菜的绿色种植规程，辅助完成了这二十个蔬菜的AA级绿色食品申报材料，已申报送省。根据今年园区对已获得AA级的十八种蔬菜的种植情况记载、输出数量记载及开展的不同技术培训课程等，完成了有机食品保持认证调申报，主要完成本年度种植基地统计表、本年度土地种子幼苗管理情况、本年度土地培肥管理情况、本年度主要轮作、间作作物的播种、收获时间，制定了今后三年主要轮作、间作作物的播种计划，整理、完成有机食品保持认证所需的记录文件及其它相关资料。同时帮助农学会作栽学组联系与景瑞园区协作完成西兰花生产与产业化开发项目，完成项目申报、登记、完成情况汇报及厂会协作优秀项目奖申报等一系列工作。
二、基层锻炼的主要收获
通过两个季度的学习锻炼，我的主要体会是，到基层工作锻炼提高了我们的综合能力。我不仅学到了许多经验，也认识了很多良师益友，觉得更重要的是收获了一种思想、一种理念，我相信这种思想和理念必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。其一，全身心投入是做好工作的关键。我深深体会到，要切实地得到锻炼，干好工作，就必须安心、专心，以一名锻炼者的身份，主人的意识，真心投入，俗话说：干一行，爱一行。只有这样，才能在有限的锻炼工作时间里，提高自己。其二虚心好学。由于园区接触到的作物与平时工作接触的不同，所以除了多学多看别无它法，在锻炼生活中，我谨记“学，然后知不足”。不懂的多学，多问，多记，由于我们同去的是四个不同的专业，作栽、种子、质检、植保，在与她们共同工作的时间里，我学到了许多，认识了不少蔬菜瓜果的常见病虫害，知道了其防治方法，例如烟粉虱可用1000倍吡虫啉加1500倍锐劲特防治，不防治会引发煤污病，茄虱即28心瓢虫的幼虫，可用单剂辛硫磷防治，霜霉病可用25%甲霜灵或瑞毒霉500—1000倍防治等等，学到了许多种子浸种催芽的方法和要求，知道了蔬菜A级、AA级的区别，不仅在肥料、农药上要求不同，土壤上要求也不同，深深体会到“三人行必有我师”的道理。其三，工作主动性提高。参加工作以来，一直都是领导吩咐什么，我就去做什么，很少会主动的去要求做什么或去做什么，进入景瑞园区后，由于是局下派过来的，所以安排的工作不多，但看到满园的蔬菜，开始是好奇，后来很快习惯了多走多看多汇报，每天巡田成了我们工作必做的事，巡完后自觉汇报。看到不懂的会把植株拿回来看，上电脑查，问局里的高级农艺师，直到弄懂为止。
三、今后工作的目标
基层的锻炼生活结束了，但所学所得已经标示着一个新的开始，今后我会把这些收获继续运用到本职工作中去，做出新的成绩。
（一）珍惜工作岗位。
以一颗积极向上的心，认真踏实的工作。珍惜同事之间难得的情谊，相互帮助共同进步。工作上多一点热情，多一点主动，多一点谦虚，多一点细心。
（二）扎实专业知识。
在水稻栽培和大宗作物栽培上多钻研多思考，示范和推广好各项高效高产稳产栽培技术，创新、示范新型栽培技术，多试验、示范新品种，争取全市大宗作物产量、品质双盈。明年争取与景瑞合作完成一个有机水稻基地建设，实现通州市有机水稻从无到有的突破。
（三）拓宽知识面。
今后我会对自己更加严格要求，不断学习，不断进取，在扎实专业知识的同时拓宽视野，多方面掌握知识和技术，特别是农业方面的，多学多实践多调研，提高自身综合能力。
挂职锻炼个人工作总结(篇3)
序言：感谢晋江市教育工委、教育局各位领导对发展晋江教育的高瞻远瞩的举措及对我的厚爱，为我提供了一次宝贵的教育学习机会，我将珍惜这个来之不易的机会，认真学习。
一.期盼与追求
带着晋江市教育工委、教育局领导的对发展晋江教育的殷切期盼以及自己多年来对献身教育、不倦诲人的追求，期望能在与名校零距离的接触中解读和感悟一些成功的经验以资自己今后教育管理的借鉴。XX年2月11日，我来到了福州一中，开始了为期一个学期的挂职锻炼。
二.经历与发现
(一)经历：来福州一中挂职锻炼的一个学期，我参加过全校教职工大会、校长办公会、校长办公扩大会、校党委会、德育工作例会、高三年省质检考试质量分析会、高考考务工作会、与学校各个处室人员的工作座谈会、参加过三牧讲坛、市外招生工作、高考工作，参加学校庆元宵放烟花活动、参加学生社团活动、观看学生社团“模拟联合国”活动、学生话剧表演，观摩教师选修课、高一学生通用技术学习、学校40多个教师的公开课，参与青年教师教学比武大赛的评委工作，观看教师十佳歌手决赛，参与过河北省教育厅考察团的接待工作和学校接受省文明学校检查团的工作，参观福州一中初中部、三牧中学、福一幼儿园等。
(二)发现：1.出身名门。福州一中是福建省教育厅唯一直属管理的一所完全中学，被原国家教委确认为中国名校，学校历史悠久，已有194年的历史，许多历史名人如孙尔准、沈葆桢、左宗棠、林鸿年、陈宝琛等与福州一中的前身圣功书院、凤池书院、正誼书院、全闽大学堂有很深的历史渊源，福州一中在五十年代末曾因连续三年夺得过全国的高考红旗而蜚声全国。因此说：福州一中是一所出身名门、血统高贵、有着相当深厚人文积淀的学校和无可比拟的后天优势的学校。2.条件优越。福州一中大学城校区占地220亩，投资3个亿，新校区按功能分为教学区、生活区和运动区，其设计和布局蕴含历史感与文化味，布局合理又充满人性化，校园环境非常优越，学校在教学、生活和运动等硬件设施非常齐全。这些优越的硬件设施为福州一中开展素质教育和实现跨越式发展提供了良好的物质基础。毗邻福州大学、农林大学等高校，能在需要的时候借助高校的科研力量和实验基地办学也为福州一中的发展提供得天独厚的外部条件。3.成绩卓越。1993年成为福建省第一所一级达标中学，1988年起，连续十届被评为福建省文明学校，福建省文明学校标兵、省模范教工之家、XX年全国群众体育先进单位、福建省首批中学体育特色学校(排球、健美操)与传统体育学校(排球)、全国学校艺术教育工作先进单位、诚信教育进校园活动先进单位、全国青少年科技教育创新十佳学校等几十项集体荣誉称号;教学质量屡创佳绩，XX年至今，高考文理科总平均分连年位居全省第一;学科竞赛再创辉煌，与数学、生物学、天文学、信息技术学和物理学等在近几年的国内和国际奥赛中屡获金银铜牌;在非学科竞赛中，合唱团、健美操队、围棋队、乒乓球队、排球队、模拟联社等也频获佳绩。
三.追根溯源。
教育有法、教无定法。福州一中所取得的骄人业绩不是偶然，应该是有章可循的。其中有制度、文化、师资、管理、领导者、生源、背景、资源等各种各样的因素。经过半个学期的学习与思考，我觉得，其成功的因素固然有生源、资源等各种客观因素在内，但学校在管理等主观上的努力，是学校取得成功的更重要的因素，非常值得我们学习和借鉴。
挂职锻炼个人工作总结(篇4)
挂职锻炼个人总结
挂职锻炼是一次非常宝贵的机会，通过这次经历，我不仅获得了大量的专业知识和技能，还提升了自身的综合素质和领导能力。在这篇文章中，我将详细、具体、生动地总结我在这次挂职锻炼中的所得所悟。
通过挂职锻炼，我深刻地意识到专业知识的重要性。在挂职的单位中，我接触到了许多新的领域和技术，这让我对自己的专业有了更加深入的认识。我明白了只有不断学习和积累，才能不断提高自己的竞争力。在工作中，我虚心向同事请教，积极参加培训和学习班，不断提升自己的专业知识水平。通过与同行的交流合作，我不仅解决了个人技术上的短板，还了解到了行业的最新动态和发展趋势。
挂职锻炼也提升了我的沟通和协调能力。在挂职期间，我需要与各个部门的同事合作完成各项任务，这就要求我具备良好的沟通和合作能力。通过与同事的交流，我学会了倾听和尊重别人的意见，更好地与他们进行有效的沟通和合作。同时，我学会了自我调节和妥协，通过协调各方面的利益，达到最佳的工作效果。在团队合作中，我积极发挥自己的优势，协助同事解决问题，提高工作质量和效率。
挂职锻炼也锻炼了我的问题解决能力和创新思维。在挂职过程中，我会遇到各式各样的问题和挑战，这要求我能够迅速反应和主动解决问题。面对问题，我会积极思考和分析，制定合理的解决方案，并且不断进行实践和调整。这个过程让我学会了勇于面对和解决问题的勇气和智慧。同时，在解决问题的过程中，我也提高了自己的创新思维能力，不断提出新的观点和想法，推动工作的创新与发展。
挂职锻炼还锻炼了我的领导才能和团队管理能力。在挂职期间，我负责领导一个小组，并协调各个成员的工作。这要求我能够明确目标，合理分配任务，并提供必要的指导和支持。通过这个过程，我学会了如何调动团队的积极性和激发成员的潜力，形成团队的凝聚力和战斗力。同时，在团队管理中，我也注意培养和锻炼成员的能力，提高团队整体的素质和水平。
小编认为，挂职锻炼是一次非常宝贵的机会，通过这次经历，我不仅获得了丰富的专业知识和技能，还提升了自身的综合素质和领导能力。通过学习和实践，我更加明确了自己的发展方向和目标，希望未来能够将所学所得应用于实际工作中，为社会和组织做出更大的贡献。同时，我也希望能够继续学习和成长，不断完善自己，不断超越自我，迎接更大的挑战和更广阔的发展空间。
挂职锻炼个人工作总结(篇5)
依据市委组织部安排，我于20xx年3月8日到信访局报道，正式开始挂职锻炼。在挂职一个月时间里，我抱着努力学习业务知识，拓宽思想领域，不断提高自身政策理论水平和处理解决各方面问题潜力态度。遵守信访工作制度，认真学习了《信访条理》和相关法规、方针、政策。在各位领导指导下，在同事们之间相互学习帮忙下，使我迅速进入了工作主角，现将近期工作感想汇报如下：信访工作认识方面在原单位我是搞业务工作，工作比较单一，接触面比较窄，认为信访工作就是“一张报纸一杯茶”人民群众来了“聊聊天”。只应把上访人员劝回家工作就完成了，工作简单，无压力。但透过一个月学习使我深刻体会到“信访工作是维护党和政府形象，正确执行党方针政策，紧密联系群众，维护和实现广大人民群众利益基础工作，是为党委、政府带给决策依据基础工作”。
同时也使我认识到信访工作人员务必具备心系群众，事实求是，不怕吃苦，勇于奉献精神，还务必本着群众利益无小事态度；以对党和政府高度负责政治职责感，千方百计、尽职尽则地把群众事办实办好态度，全心全意为群众服务，才不愧为一名合格信访工作人员。工作方面由于初到信访局学习，工作没有经验，遇到问题我抱着认真学习，用心参与态度，来锻炼自己，提高自己政策水平和综合素质。刚到信访局学习第三天，就遇到一齐群众上访事件，原昌吉市养护队于10名退休职工反映由于单位改制过程中，没有为其缴纳养老统筹，医疗保险，且此刻工资很低，使他们晚年生活没有保障，他们情绪激动，强烈应求政府予以解决。针对此事如果解决不慎将有可能引起群众越级上访，不仅仅影响到昌吉市党委和政府形象，且影响到了党和人民群众血肉联系。市信访局工作人员热情接待，用心作了解释工作，稳定住上访人员情绪，并答应上访群众以最快速度调查处理解决此时。后经党委政府研究有市领导保案限期解决，才使上访群众满意而归。透过这起案件，使我深刻认识到信访工作在维护社会稳定工作重应性，同时也感到，接待和处理人民群众来信来访，最根本一条是应把人民群众当成亲人。
对来访者努力作到“四个一样”，既：对初访者应象熟人一样，对重访者象朋友一样，对老弱病残者象亲人，对提出问题推荐者象客人一样，才能拉近距离，融洽解决问题。还应作到两个换位思考，既接待群众来访时，自己和群众换位，应设身处地理解群众难处，处理信访问题时和领导换位思考，应思考到我们是代表党和政府解决群众问题，应兼顾到国家、群众、个人三者利益，一言一行应体现出党和政府对待人民感情。在信访局挂职学习一个月期间，我遇到了许多以前在工作中没有接触过棘手、辣手事在那里就不一一例句了，但透过这许多棘手、辣手事有使我学到了很多知识，明白了许多道理，也使我明白今后在学习中就应努力方向，现归纳如下：应业务精通，知识面广。
作为信访工作人员，不仅仅应熟知信访工作业务知识，更重应是应不断学习掌握现行国家方针政策，法律法规、条例，尤其应认真学习好邓小平理论中建设有中国特色社会主义理论，学习社会主义市场经济学。与中央发展思路持续一致，紧紧围绕中心开展工作，努力使自己成为信访工作内行。工作应细心、谨慎。就是在具体工作中，应谨慎留意地处理好每一件事，作到滴水不漏。应始终持续清醒头脑，做明白人，办明白事。对说不清、道不明问题，应多请示、多汇报有关领导，个性是在反映有关经济问题上，必须应按原则，按政策规定办事，不能随意变通，不能上有政策，下有对策。对群众提出较难回答问题，切忌轻易表态，自作主张，发表与现行政策不一致意见。对不清楚事，宁可不答，或咨询后再答，也不可凭感觉回答。对人，遇事应宽容，有气量。由于上访群众中有素质高低之分，有性格差异之分，难免有情绪激动，难以控制人员，因而有时难免应受一些气，有时还应被人不理解，挖苦、讽刺。这就需应我们有忍辱负重精神，应在“忍”字上下工夫。还应及时调节自己心态，不可把上一件事或前一天情绪带到下一件事或第二天去。每一天都应调整自己有一个良好情绪应对上访群众。做事应求真务实，为民办实事。在工作中应扎扎实实，应克服思想上片面性，正确认识和处理形式与资料、分清当前与长远、小事与大事关系，坚持作到摸实情，讲实话，重实干，用唯物主义辨证法指导工作，用求真务实态度抓工作落实，真正作到为民办实事。
经过近一个月锻炼学习，我对信访工作有了初步了解，对信访工作重应性也有了更加深刻认识，同时也提高了对各类信访事件处理潜力。在学习期间，市信访局工作人员严谨、负责工作风，为我树立了良好学习榜样，同时我也深深感受到了自身理论水平和工作潜力不足和差距。我有信心在以后挂职期间更进一步严格应求自己，虚心学习，努力实践，在完成本职工作同时，将自身政治修养和工作潜力提高到一个全新水平。
挂职锻炼个人工作总结(篇6)
根据组织安排，我于2月26日，到街道办事处进行了为期一年的挂职锻炼，挂任街道办事处主任助理，一年来，自己能自觉服从组织安排，积极争取主动，不断总结同事好的经验，好的做法，接受新的观念，对我颇具收获。下面就我在街道一年来的工作和学习总结如下：
一是注重学习，办事处制定每周一早上集中学习，每次学习都安排一名干部带领大家一起学习，等传达完精神以后，大家就所学的重要文章进行交流发言，充实了广大干部理论和业务知识，进一步提高大家学习的主动性语言表达能力。在今年开展科学发展观活动中，我代表人民路街道参加了区组织部举办的“科学发展观”知识竞赛，通过层层选拔，通过团队的共同努力，最后我们以总成绩200分获得了第二名的好成绩，这也是我作为一名党员，践行学习科学发展观体现，使我在科学决策方面，有了更深的了解。
二是加强纪律作风，来到新的单位让我倍感严格的就是纪律作风方面，这里制定了严格的作息制度，严格按照作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流每天我都早到、晚回，严格要求自己，树立了基层干部的良好形象，在工作中，注意向挂职单位领导同志学习把握主题、统筹兼顾、创新发展的能力，学习统揽全局、协调内外、解决困难的艺术，学习谋事的思维、干事的魄力、成事的方法，学习在艰苦环境中联系群众、上下一心、创造性开展工作的能力。
三是维护班子团结，刚来到单位给我第一印象就是维护班子团结这是一个团结、务实、实干的班子，领导之间相处的非常默契，同事之间都很互助，各项规章制度很健全，单位集体事项能集体决策，在今年3月份我们成功完成了全区社区现场观摩会，并得到领导的一致好评。同时街道办事处克服人员少、工作量大及无固定办公场所等种种困难，顺利完成了社区换届，社区创建等工作，今年在班子成员精诚团结，务实苦干的情况下，全面完成区委下达的各项目标任务。
四是深入思考，解放思想。无论是阅读党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意运用思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。下社区指导检查工作，始终不忘对照街道的实际，做深度思考，从中探索社区建设的先进经验，寻求社区建设的良计妙策，使我自己的思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，责任感和精神动力进一步得到了增强，为今后工作奠定了基础。
五是加强沟通，团结同事。加强和街道干部交流并团结同事融洽感情，建立了深厚感情和友谊。经常性深入社区，了解掌握社区目前存在的问题，聆听社区的情况，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
总之，通过一年的挂职学习，自己体会到了责任感、使命感与紧迫感;经过学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，增强了自己的大局意识、发展意识、服务意识;提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。在总结成绩的同时，也存在一些不足，一是在学习方面，学习的不系统，需要进一步加强;二是在解决问题方面，方式方法需要进一步提高。
挂职锻炼个人工作总结(篇7)
高校教师挂职锻炼心得体会_高校老师挂职锻炼心得体会怎么写为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
高校教师挂职锻炼是教师的个人行为，对于促进高校教师专业持续发展具有十分重要的意义。下面是范文网带来的高校教师挂职锻炼的心得体会，欢迎阅读。
高校教师挂职锻炼心得体会篇一我于20__年3月底开始在观音阁街道中营社区进行为期两年的挂职锻炼，挂任中营社区居委会党支部副书记。至今挂职锻炼已经一个多月了，这段时间来，我深刻的体会到基层工作的艰辛和繁琐，同时也看到了社区居委工作人员的工作热情和工作责任心。现将一点体会总结如下：
第一，端正态度，不耻下问，是做好挂职工作的前提。挂职锻炼是一个难得的机遇，也将是一次终身难忘的经历。作为一名挂职干部，首先要摆正心态，端正态度，虚心向社区居委的领导及工作人员请教，坚持多听、多看、多学、多问、多想、多思考。因为作为社区居委的新成员，对于社区居委的工作我们还不熟悉，而社区居委的领导及工作人员常年从事基层工作，在各个方面的工作上都有着丰富的实践经验，他们才是我平时工作中的良师益友。我在日常工作中应勤于向他们请教问题，多从他们工作的方式方法中总结经验，用于自身的工作学习中。
第二，虚心学习，勤于思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考和实践的有机结合。挂职先是学习，后是锻炼。要始终坚持向书本学习、向实践学习、向基层干部学习和向群众学习，要坚持写工作日志，掌握所在社区的基本情况。初到中营居委，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快转变角色，除按时参加居委会召开的各项会议外，我坚持深入社区，了解熟悉社区的基本情况。在居委工作人员的带领下，我用三天的时间将中营居委辖区大体走完一遍，对其有了初步的了解。中营居委位于观音阁辖区的东南部，西临前营社区居委，东临五里营三村，紧靠前煤化公司(现已搬迁走只有空地)，基本无大型企业也不临靠主要公路，基本全部为居民居住区。居委共有居民1234人，355户，有居民小组9组，居民代表24人。
第三，严于律己，团结同志，是做好挂职工作的保证。作为挂职干部，代表着党委、政府的形象，因此在日常的挂职工作中，要遵守居委会规定的规章制度，做到与社区居委所有工作人员同管理，不迟到早退，有事请假销假。在工作中与社区居委工作人员配合好，在生活中与社区居委工作人员相处好，处理好与社区居委工作人员的关系，融入到社区居委的班子中去，只有这样才能在开展好日后的挂职工作。
第四，服务群众，锻炼自我，是挂职锻炼的最终目标。社区居委工作繁琐细微，但是每件都关系到人民群众的切身利益，事事处处彰显着党和国家的方针政策。所以做好群众工作，服务群众是社区居委的主要工作。因此，社区居委的工作不仅能够培养与群众的感情，而且能使我深入了解民情民意，提高处理实际问题的能力。挂职工作的主要内容就是学习如何做好群众工作，如何更好的为群众服务，要在繁琐细微的工作中逐渐掌握做群众工作的方法和服务群众的方式，在工作中锻炼提高自我。社区居委工作条件虽然相对艰苦，工作中也会遇到很多困难，但是只要坚持锻炼，就能磨练意志，锤炼品质，不断增长才干，提高自身能力。
至今挂职锻炼的时间还很短暂，需要我学习改进的地方还很多，我会秉持着虚心善问的心态，向基层干部学习，向基层群众学习，严于律己，在日常工作中锻炼自身能力，为社区居委提供服务的同时也不辜负上级党组织给予我的这次锻炼机会。
高校教师挂职锻炼心得体会篇二根据__教育中心的工作安排，从11月6日至19日到__小学参加挂职锻炼学习，在短短的十几天的时间里，我深受__小学领导的悉心引领，深入到学校的各职能处室，零距离地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法，通过学习和调研，使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高，同时也被__小学那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓进娶敬业奉献的说感受颇深，受益良多。
__小学做为南开区“示范校”。占地 平方米.共有16教学班，50名教职工，416多名学生。跨入__小学校门，只见地面干干净净，办公室和教室宽敞整洁，醒目的学习宣传标语，别具一格的黑板报，让人耳目一新，感到一种互动效应，一种内在和外在的和谐统一。近年来，__小学不断设计、健全、规范校园文化，校园多处墙壁上，书写和裱贴了许多具有教育意义和鼓励意志的文字横幅，办公楼上也有一些关于廉政奉献类的标语，时刻告诫领导要克己奉公，不要闭塞视听等，所有这些具有哲理的语言，使学生感悟到学习的真谛，使领导不忘管理的内涵，时刻提醒着师生不要忘记自己的使命和所担负的责任，让师生随时以健康明朗的心态、积极进取的行为投入到教与学之中。__小学的校园文化, 充满了韵味， 使受教育者产生一种内在的感化，在不知不觉中感染、陶冶师生.并内化成信念、觉悟、习惯，起到了滴水穿石的作用。
学校以建设\\\\\\\\"花园.学园.乐园\\\\\\\\"的三园文化为办学特色,本着\\\\\\\\"以爱育爱,先爱后教\\\\\\\\"的办学理念.铸就了__小学高尚师德.
小学有校长1人。副校长3人，并设有德育处、后勤处、教导处等科室，底下又设立年级组长、教研组长和备课组长。__小学校长王敏就是在教学管理中结合实际，规范制度，依据各科室职能作用，本着为学生服务，为教师服务的思想，以学生为主体，全心全意地关心学生，尊重学生的人格,维护学生的合法权益，进而实现人本化管理。该校经过实践探索，出台了一系列有利于促进学生发展和调动教师积极性、创造性和主人翁精神的措施和制度。在学习期间，我发现__小学的制度很完善，而且这些制度，无论是针对领导和老师，还是针对学生，执行的都很到位。
首先在行政层面有(校长岗位职责)、(副校长岗位职责)、(教导主任岗位职责)、(德育处岗位职责)、(后勤处岗位职责)等职责;在教师层面，制订了(班主任工作职责)、(任科教师工作职责)等岗位职责，这些岗位责任制，使学校的工作沿着办学目标的轨道“令则行、禁则止”有条不紊的健康发展。在后勤管理上实行(环保卫生工作制度)，制定量化标准，从学校环境建设着眼，为学生及教师创造良好的工作环境、学习环境和舒心的人际环境，从物质、精神、情感、心理各方面激发广大师生的积极性和创造性。在学生管理上，始终坚持一切为了学生的发展，一切为了学生的成人成才这一主题，学校的一切制度都着眼于调动和依靠学生内在的积极性。
在教育教学活动中，__有自己的模式和特色：课堂上每一个老师的思想、观点和智慧，由执笔教师制作成课件，由学科组补充、修改，真正把集体备课的精华全部展示给学生，真正的做到把个人的资源变成公共资源。让学生先自学，再在课上合作探究，展示自己的教案和解题思路，然后分组讨论补充，锻炼学生的表达能力、思维发散能力等，最后在老师指导下进行自我测试，互助评价改正。在教学模式上充分发挥学生的能动性，调动学生的积极性，激发每一名学生的自主学习能力。我在__总共听了22节课，通过听课，我发现__的教师对教材都很熟悉，课程标准理解都很透彻，课堂教学水平都很高，老师语言风趣幽默，时刻注意尊重学生人格，与学生平等交流，所以上课气氛活跃，学生积极性、主动性都很好。
__小学不忽视校本教研的重要作用，做为教育实践和发展的重要指南和促进教师专业成长的必由之路，__的校本教验工作有以下特点：一是学校重视，把校本教研工作作为一项常规工作抓紧、抓实;二是具有连续性，通过上研讨课——评课——发现问题——集体备课——再上研讨课——评课——解决旧问题，发现新问题——再集体备课等一系列连续性的活动，实现教学上的不断自我提高和完善。
高校教师挂职锻炼心得体会篇三在深圳某公司，我主要是在采购部实习。该公司有两个仓库：外购件仓库和自制件仓库，其中外购件仓库由采购部管理，我一般上午在采购部办公室整理部内文件，下午在外购件仓库帮助仓管员做出入库工作。其中，像钢材这样的重大件不存放在外购件的仓库，而是直接存放在生产车间，因此我利用对钢材入库的机会参观了这里的下料车间、机加车间、结构车间、装配车间和油漆车间等。
该公司有许多采购件都是通过物流公司运输到仓库，包括公司采购的底盘也是由物流公司直接送到公司。当我遇到物流公司员工的时候了解到。这些物流公司基本上以运输为主营业务，其中只遇到一家物流公司兼营仓储业务。虽然是驾驶员，但在整个过程中，他们的职责不仅是开车，还要配合装卸货;对于送底盘的司机，还要负责把底盘洗干净、送底盘合格证和办理发票等事宜。另外，在整个送车过程中，稍微处理不好，还会受到交警的罚款，这段时间我就了解到有两起因为洗车被交警罚款的事件。由此我想到，对物流管理专业来说，虽然我们培养的是物流管理专业的人才，但他们今后适应社会靠的是自己的综合素质和能力，不局限于专业知识。
这段时间，采购部的部长和分管采购与生产的副总都和我提到，要我给采购部的同事讲授一下采购理论知识，帮助他们优化采购流程、仓库管理以及供应商管理流程。我基本上每天都写一篇工作日记。
通过实习，我对物流管理专业的课程设置有一些自己的看法想和大家分享。我们物流管理专业的专业课有以下几门：我认为有些课程不一定要分配64课时，32课时或者24课时足够。比如：我们的实践课时的比例还应加大，每门课程应有一半的课时为实践课时，以期提高学生的实际动手能力。
考虑到我们学生走上工作岗位之后，都会体会到沟通和口头表达能力的重要性，因此我们应增加开设比如沟通艺术与技巧等类似的课程，以提高学生们这两方面的能力。
考虑到我们的学生上岗之后找到的第一份工作大多为销售。物流管理专业除了开设市场营销这门课程之外，推销技巧这门很实用的课程也有必要增开。我们学生如果选择专业对口的销售工作，那基本上就是物流货运销售，而这种工作要求我们对城市的交通状况要非常熟悉，因此我们专业还应增设物流地理这门课程。
由于毕业后在物流货运行业工作的学生，涉及到国际货运代理方面的比较少，而且无锡市只有航空运输能涉及到国际运输，相比较而言，同学们学好国内物流货运方面的知识对今后的就业更有帮助，因此我建议学院把国际货运代理这门课程更名为物流货运，教材也应作相应变更。
深圳某公司现在是一家合资公司，但许多方面还承袭着国有企业的传统，所以虽然她地处特区——深圳，但公司部分员工的工作态度并不如我想像中的那么敬业。这段时间里公司出现了一些问题，比如采购的物料不能及时到货，影响生产进度，生产延后直接影响到交货期，交货期推迟又影响到货款的回收。出现这种现象的原因很多，但我认为员工缺乏团队合作精神和高度的责任感是主要原因。
在该企业，采购件需要流经很多部门才能组装制造成为成品销售出去，这些部门有：采购部、品质保证部、财务部、研发部、工艺装备科、生产计划科、市场部等。所以采购部需要和其他各个部门进行合作和沟通，因此团队合作精神显得尤为重要。在企业里，每天都会遇到很多的困难，它们不亚于我们学校评估时所遇到的，但并不是这里所有的员工都具有高度的责任感，这样对整个团队是不利的。因此，为了让我们的学生今后能够实现他们的抱负，对社会更加有用，作为老师，我们有责任采用正确的方式去引导他们培养团队合作精神及高度的责任感!
这里我想通过一个实际的例子来说明沟通能力的重要性。有一次公司订购一批高压胶管，采购计划专员告诉执行具体采购的采购员每种类型订购4根，后来由于生产需要，每种类型追加6根，最终每种类型一共订购10根，当时计划员用很标准的普通话强调了两遍，我们在场的同事包括该采购员都听得很清楚，然后他就和供应商进行沟通，因为该采购员和供应商讲的是粤语，我们也都各忙各的事情，没有注意他和供应商的沟通过程。第二天上班后，计划员向供应商询问这批每种10根的高压胶管是否已经寄出，结果供应商说昨天采购员告诉他每种只订6根，已经发货。计划员当时很生气地问采购员昨天订了几根胶管，他说订了6根。这批货生产上急用，没有办法，只好让供应商立即通过快递公司把其余的胶管送往仓库。可以说这次不太顺畅的沟通，给公司增加了许多不必要的成本，比如长途电话费、快递费和停工待料成本。
上面例子中的采购员年龄稍大一些，我们的学生基本上不会出现这样的问题，因为他们的普通话都比较标准，能够影响到他们在工作中沟通效果的，恐怕是口头表达能力，因此在课堂上我们应有意识地锻炼学生的这方面能力。
这里使用的的采购软件是金算盘ERP系统，而采购员和仓管员使用的这部分和我们实训室的第三方物流软件比较相近;另外，他们也用到E_cel和PPT，估计其他公司的采购部门也有类似的需求，因此我们应该提供这样的平台让学生提高自已的软件操作水平。公司安装的ERP系统很全面，里面包括的内容非常详细，仓管员办理入库的过程，就是把供应商开具的发票上面的供应商全称、商品名称、代码、数量、规格和型号等信息输入ERP系统，出库的过程是把领料单上所列物料的名称、代码、数量、规格、型号和领料人姓名等信息输入系统，并把出库单打印出来，然后仓管员拿着出库单到仓库里进行配货。电脑上的出入库操作过程可以说我们的学生在学校里已经得到了真实地训练，但不同的企业对出入库的要求又有所不同，因此我们的学生需要进一步提高自己的计算机应用水平。
也许这家公司有些方面不是很先进，在《采购管理》中提到的采购方法大多数用不上，一些采购原则似乎也没有感受到。这里采购计划的制订是依据零部件清单、临时文件、公司会议等，最终综合权衡制订出来的，采购员所做的事情远远超出课堂上所讲授的采购员的职责范围。因此，我认为：我们的学生要想马上适应毕业后的工作，主要依靠的还是自己的综合素质和能力。应精简授课内容，以提高学生的综合素质和能力为首要任务，现在我对这一点有了比较深刻的体会。
尽量在实训室上课，提高学生的动手能力。在分院全体教工大会上，领导多次强调：如果我们老师讲授的课程需要到实训室上课的，应尽量到实训室上课。通过这次实习，我觉得很有必要，虽然需要提交申请和事先与实训室老师及其他相关部门沟通，和在教室上课相比，增加了一些手续，但这和企业的工作相比，根本算不上麻烦;更重要的是，尽量在实训室上课是我们培养人才的有效途径。
课程考核方式需要改变。社会需要的不是会考试的人才，而是综合素质与能力比较高的人才。一门课程的考核形式如果能够锻炼学生的团队合作精神、责任心、软件操作能力、口头表达能力，就是一种可以肯定的方式，而传统的试卷考试应成为极少数课程或者辅助的考核形式。
在育人环节中引导学生多去企业实习。分院领导一直都在引导我们老师要下企业去实习。当我到企业实习之后，才感受到领导的良苦用心。我发觉课堂上所讲授的内容和企业的实际运作过程差别很大，才意识到教学改革的必要性以及改革的方向。我们作为老师，也应当适时地引导学生下企业实习，充分利用他们的寒、暑假以及其它各种节假日，哪怕是发发有关的传单，把学生放在真实的环境中，让他们得到真正的锻炼和提高。为使这种引导变成现实，一方面要主动给他们提供实习的平台，另一方面也要鼓励他们通过自己的关系寻找实习机会。在就业形势比较严峻的当前，积累更多的实际工作经验，这在一定程度上可以避免应界毕业生在找工作时没有工作经验的尴尬。
我觉得教育部要求高职高专教师下企业实习的决定很及时，我们学院对这个决定的执行也很认真，因此我有机会得到如下深切的体会：像我这样的学习经历和工作经历：即大学毕业后直接读研究生到直接工作，我觉得在企业实习很有必要。经过这段时间的实习，我对采购员和仓管员的实际工作有了一定的了解，我明白了：在讲授《采购管理》等相关课程的时候应该安排哪些内容和应该采用什么样的方式授课;在今后做班主任的过程中应当如何去引导学生，才能有助于他们的就业和更快地适应社会!
因为企业发展很快，而且几乎每时每刻都会遇到新问题，再加上每个企业的具体情况都不一样，因此，如果条件允许，在我没有课的时候：平时以及寒、暑假，都要赴企业实习，而且各种类型的企业都要有所了解，因为学生将来要服务各种各样的的企业，通过对众多企业的了解，我想我的教学和班主任工作都会更加有针对性。
高校教师挂职锻炼心得体会篇四今天我主要汇报两项内容，一是挂职锻炼的一些体会和收获，二是就挂职锻炼和学校工作提几点意见和建议。不当之处，敬请批评指正。
一、挂职锻炼的体会和收获
一是备受鼓舞，观念得到了更新。与市政府研究室、办公室的干部们在一起工作，他们身上所体现出来的高度责任感、对业务的透彻掌握，对我影响很大。特别是四月底市委、市政府组织开展“转方式、调结构”大讨论活动以来，我感觉“转方式、调结构”的思想始终贯穿于他们认识问题、解决问题的始终，他们能够善于从大局和长远出发，制定工作规划，这一点对我触动很大。
二是了解情况，推动本职工作开展。为全面了解我市发展情况，更好地推动本职工作的开展，在挂职锻炼期间，我铺下身子，认真阅读各种文件资料，对我市经济运行情况等有了更加深入的了解。我对做好学校工作信心倍增，把握更大。
三是广交朋友，拓宽信息渠道。本着谦虚谨慎、甘当学生的态度，我真诚与市政府研究室、办公室的干部相识、相知、相处，真诚赢得他们的理解和信任，拓宽了交往面。从他们身上获得信息，受益匪浅。
四是促进合作，取得实效。校地工作上携起手来，感情上拉近了，关系深入了。科研合作方面，与市政府研究室的几位同志共同申报了潍坊市科技开发研究课题;学术交流方面，与市政府领导协商，邀请到了有关专家，近期将来我校免费作学术报告。
五是严格自律，展示形象。在工作、生活上严格要求自己，时时处处注意维护和展示我校干部的良好形象，做到了时间靠得上，工作抓得紧，生活严要求。例如，在本月开展的“转方式、调结构”大讨论期间，我负责各个市直部门上报材料的审核、修改和编发简报工作。对每一份报上来的材料都认真研读，认真核对，认真修改，确保了已经下发的近20份简报无一字错漏，受到了领导和同事们的好评。
二、几点建议和意见
1、回首两个多月的挂职学习，我更加深刻地认识到了实施校地、校企合作，这是学校党委和市委的英明决策。
事实上，要加快和深化校地、校企合作进程，我们还有许多工作可以做。其中，一项最基本的办法，就是校地、校企之间人员的加快感情交流和思想沟通，只要思想上有共同语言，感情上就能相互交流，因此，建议学校加大干部挂职锻炼的力度，人员上可以多一点，时间上再长一点，效果可能会更好。2、以“科研强校”、“人才兴校”等大讨论为契机，激励我校干部教师苦练内功，提升教学科研水平。
大家比较关注的，我校社会声誉不够高、影响不够大的问题，主要原因是我校缺少有影响了的大师，以及我校对地方经济社会发展贡献还不够大造成的。我校坚持“教学立校、科研强校、人才兴校”战略，不断创出新成果，这是十分可喜的事情。5月10日启动第三专题“实施科研强校战略，提高综合竞争实力”大讨论活动以来，邀请专家来做了学术报告，各个院部处积极组织大讨论，学校再次征求意见修订了《科研项目管理办法》、《科研成果管理与奖励办法》等多个文件，可见学校重视科研工作的力度。但也应该看到，我校教师在对科研促教学的思想认识上存在不平衡性，个别老师甚至认为，只要教好书就行了，又不评职称，搞科研干什么?!实际上，这是一种消极的思想在作祟。教学和科研相辅相成，没有科研支撑的教学是乏味的。早在19世纪初，洪堡创办的柏林大学就提出了“教学与研究统一”的理念，明确了高校科学研究的职能。洪堡提出，大学是一种学术机构，不论是老师还是学生，都应该成为问题的研究者和探索者。罗素对洪堡的做法给予充分肯定，他也赞同每个大学教师都应从事学术研究，并应当有足够的精力去了解各国学者关于自己所做的研究。我们要办成特色鲜明的综合性大学，首先要统一科研促进教学的思想认识。在美国，高校教师有30%的科研经费来自承担企业科研课题资助，有30%左右来自国家和地方政府科研项目支持，学生的一半以上学费，得由导师支持，学生的学费，来自教授承担科研课题项目的经费支持。可以这么说，没有科研项目和课题，教授的教学工作就难以维持。就要像辛书记说的：“要提高综合实力，竞争实力体现在科研上，教学水平也体现在科研水平上，所以我们要实施科研强校战略，提高综合竞争实力。”3、加强合作，提高主动服务地方经济社会发展的意识、能力和水平。
在19 世纪以前，世界范围内的生产力水平比较低下，农业经济占据主导地位，对知识和技术的需求不很强烈，高等教育与区域经济建设之间关系并不密切。但随着经济的发展与社会的进步，特别是英国新航线的开辟和贸易往来的发展，英国成为第一个将高等教育与区域经济建设联系起来的国家。目前，主动服务地方经济社会发展意识不强，高等教育对地方经济社会发展贡献率低下，是地方高校存在的共性问题。在4月20日山东社科普及周潍坊行活动中，感觉我校服务地方经济社会发展应该有所作为，而且应该大有作为，在上百人的专家组成人员名单中，居然没有一个潍坊学院教授的名字，这与潍坊学院在潍坊市的地位很不相符，我校有不少大师级的人才，没有推介出去。我校应该充分利用高校人才汇聚、学科综合交叉的能力优势，全方位开展服务，进一步推进产学研用结合，加快科技成果转化，积极参加文化建设，引领社会文化，积极参与决策咨询，充分发挥智囊团、思想库作用。牛书记主持的“潍坊现象研究”，在全市内刊上发表后，引起了很好的反响，这是对潍坊社会的一个很大的贡献。但在科技成果转化方面，我校还存在不少问题。据统计，欧美国家的科技成果转化率在68%作用，而我国的只有6-8%;包括大学生的创业项目，每年获得全国奖励的都在80项以上，但真正付诸实施成功创业的也只有2-3项。究其原因，就是高校科研主动服务地方经济社会发展的意识不强导致的，大家为了科研而科研，而不是为了教学而科研。4、加强合作，争取地方政府的大力支持。
美国于1862年颁布《莫雷尔法案》之后，赠地学院和州立大学确立了为区域经济社会发展服务的办学方针，把培养实用型人才作为目标。威斯康星大学作为美国的第一所与政府合作的地方院校，其服务区域经济建设的办学理念影响广泛而深远。该校积极加强校地、校企合作交流，实现了校地、校企良性互动。州政府尊重高校师生的科研才能，接纳大学各学科的教师在州政府各部门任职，担任技术顾问或相应的领导工作，不少教师在大学和州政府里身兼数职，同时为州政府和大学提供服务。威斯康星大学文理学院院长伯格就在州林业委员会、自然资源保护委员会和渔业委员会同时担任职务;校长范海斯除任州地理、自然保护委员会主席职务外，还担任州政府森林委员会和公共图书委员会的成员，并领导木材产品的实验室工作。到1910年，威斯康星大学已经有35名教授在本州政府兼职。威斯康星大学也热诚邀请州政府的一些官员和专家到校讲学。国内不少地方和高校借鉴美国的成功做法，在高等教育发展中取得了可喜成绩。上海浦东大学城的建设，安徽池州学院的建设，五邑大学的建设，以及临沂师范学院的建设等，都取得了明显实效。目前，我校在校企、校地合作方面，已经取得了一些可喜成绩，特别是在重点学科建设和重点实验室建设方面，已经积累了成功经验。王院长在《中国教育报》4月26日高等教育版上撰文介绍了我校的做法，明确了我校紧密联系地方实际，致力于为区域经济社会发展服务的学科建设，纵横立项和科研经费大幅度增加，为各个学科的建设提供了理想的科研平台，较好地推动了学校工作的全面发展。但也应该看到，我们面临的办学经费不足的现实困难问题。国家教育研究中心张力主任日前介绍说，统计到2008年，办学拨款经费国内最高的为24380.4元/生，最低的是3713.46元/生，相差达到6.57倍。我校生均拨款还处在全国较低的水平，这与我校的社会贡献以及潍坊市的发展需求和实际状况，严重不符。目前，我校人才培养与专业设置，还不能很好地满足地方经济社会发展需要;科研与市场结合不够紧密，科技成果转化率偏低;因此，我校要不断优化学科专业结构，建立动态调整机制，以适应地方经济社会发展需要。在此基础上争取地方政府的大力财政支持。
5、我校未来发展，面临着越来越严重的形势考验。
马丁·特罗在30年前首次描述了高等教育存在着三个以数量为标准的发展阶段。这一理论是基于当时部分发达国家高等教育完成“大众化”或“普及化”的现实，但是遭到了不少学者的批评;日本广岛大学教授有本章提出的后大众化理论，就是对马丁·特罗高等教育阶段理论最有代表性的创造性批判。在后大众化时期，我们面临着严峻的竞争形势。目前全国各类高校有2367所，2020年将发展到3000所，每年只增加50万大学生，国家重点建设若干所世界一流大学和一批高水平研究型大学，各地积极鼓励发展职业教育，像我们学校这样的地方本科院校，将在夹缝中生存，前有标兵，后有追兵，标兵实力很强大，追兵势头很威猛。因此，我们要认真设计学校的建设和发展路径，科学做好“十二五”规划，共谋学校的长远发展。当务之急，是更新思想，转变观念。观念是行动的先导，在学校组织的“科研强校”“人才形校”等各个大讨论中，要紧密结合市委、市政府组织的“转方式、调结构”大讨论活动的开展，更加具体地分析形势，查摆问题，贴近自己的单位、贴近自己的岗位、贴近自己的职能、贴近自己所处的环节，深入细致地思考学校发展大计，要对照学校党委的要求找问题，对比先进典型找差距，按照学生成长成才的愿望找不足，有什么问题找什么问题，有多少问题摆多少问题。爱因斯坦说，发现问题，比解决问题更要重要。所以，下一步我们要在学校党委的坚强领导下，从自身做起，切实把制约学校发展的问题找准、找透、找具体。制订针对性措施，逐步把问题解决。
后期的打算：加强学习，加强调研，多做实事，总结经验，加强高教研究，积极参与学校“十二五”发展规划的制订工作。
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挂职锻炼个人工作总结(篇8)
20_年5月，我被组织上选派到哈尔滨市委办公厅秘书一处挂职，任。一年来，在上级组织部门、业务部门和办公厅的正确领导与关心支持下，我珍惜机遇，认真学习，积极思考，深入调研，扎实工作，较好的完成了任务，达到了挂职学习锻炼的预期目的，现将学习和工作情况向组织作以简要汇报。
一、工作开展情况办公厅对我挂职锻炼学习非常重视，对我的工作、学习作了详细的安排，对我的生活给予了无微不至的关怀和照顾，为我顺利完成挂职锻炼学习任务打下了坚实基础。
(一)珍惜机遇，认真学习，全力提高政策和理论水平挂职以来，我严格按照挂职干部的纪律要求，始终把经受锻炼、虚心学习作为工作的出发点，注重在领导方法，工作思路，推进措施，管理手段，勤政廉政等方面加以学习，通过多看、多听、多问、多记、多跑、多查、多想等方法，提高了思辩能力和用理论认识解决问题的能力。我认真系统地学习了党的“十八大”和省、市委全会精神以及管理、文化等方面知识，增加了知识储备，有效提高了政策理论水平。(二)不断实践，积极进取，全力提升领导和服务水平挂职锻炼以来，我时刻以提高自身能力水平为第一责任，积极摆正位臵，找准定位，抢抓机遇，开拓创新，做到了进入角色快、接触实际多、工作效果好，提升了自身宏观驾驭能力和处理复杂问题的能力。我不断解放思想，主动融入大机关的工作氛围;勇于创新工作方式方法，全力变阻力为动力，变不利为有利，努力赢得工作的主动权。
(三)摆正位置，精诚团结，全力维护办公厅发展大局我坚持以锻炼学习,促进办公厅和谐发展为目的，坚决服从办公厅的领导，力争在挂职中学会更多知识，将自己定位为：努力学习，当好助手，找准位臵，扮好角色，做到帮忙不添乱，既不越位，又不缺位，注重维护办公厅的团结，尊重他人意见，努力摆正位臵，注意发挥参谋助手作用，尽职尽责完成工作任务，并经常向办公厅主要领导汇报思想、请示工作，争取工作上的支持，工作中坚持不推诿、不回避矛盾，更不制造矛盾，积极发表建设性意见，坚持以大局为重，与大家多沟通、多协调，讲团结、讲风格、重配合、求和谐，做到步调一致，不搞杂音，努力推进工作落实。(四)勤政廉政，遵章守纪，全力树立良好作风与形象挂职以来，我不断深入学习贯彻党风廉政建设各项规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵
制不正之风，重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则，主动克服生活和工作上的困难，坚持不搞特殊化，从不向办公厅提不合理的要求，不给办公厅增加负担，做到了工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素，树立了清正、务实、廉洁的良好形象，受到了组织和办公厅广大干部职工的一致好评。
二、挂职的主要收获挂职的一年，使我经历了一次人生当中难得的历炼，丰富了阅历，开阔了眼界，增强了才干，经受了考验，收获很大。
(一)了解了办公厅的基本情况。对于基层工作者来说，如此直接地接触大机关工作，零距离地感受正规、严谨、务实、高效的工作氛围，绝对是一次难得的机会。目前，我对于办公厅的工作流程、环节，工作原则、要求等已经全部掌握，这些都成为完善本单位管理模式，提升工作效率的有效借鉴。(二)切实转变了工作作风。到办公厅工作一年来，我一方面感受到了办公厅和谐的发展氛围;另一方面感受到了办公厅工作的高效率、快节奏，决策的民主、科学、规范。一年来，在办公厅紧张、和谐、高效的大环境感召下，面对工作性质、工作职责和工作环境等方面的变化，我按照自己工作职责的要求，坚持办公厅和宾县“两边跑”，将挂职工作和单位本职工作都担负起来，实现了两边好，各项工作都得到了明显提升。
(三)认真寻找与本单位的差距根结。我坚持把自己当作
一个小学生，一个初学者，用心去体验工作中的点点滴滴，不断地收获知识和经验。在办公厅的每一天，我都在思考，如何提升组织工作的标准，如何打造一流的干部队伍，如何更好地发挥组织工作在促进县域经济发展中的积极作用等问题。通过此次挂职，我将用在办公厅的所学、所得来充实和完善自己，并努力寻找与本单位的差距根结，在以后的工作逐渐加以解决。
三、几点体会
通过挂职学习锻炼，我对自己的工作进行了深刻地思考，感到还有很多方面需要加强和提高。
(一)深刻体会到用心才是做好工作的根本保障。一年来，大机关严谨务学的工作作风深深地影响了我，让我感受到工作中必须全身心投入，每一刻都要保持清醒的头脑，认真处理每一个工作环节和细节，尽可能避免工作失误。目前，我已经形成了这种工作态度，这对于我以后的工作和生活都会有巨大的帮助。(二)深刻体会到学习才是工作进步的动力和源泉。这次挂职学习，让我接触到了许多新鲜事物，看到了真正意义上的党政机关，学到了大量的实用工作技能，使自己的工作经历变得更加充实，让我充分认识到在复杂的和谐发展稳定任务中，政府工作面临许多挑战，光靠翻“老皇历”，光凭经验来办事是万万行不通的，必须“活到老，学到老”，自觉地把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种人生乐趣。
(三)深刻体会到挂职是提升能力的有效途径。挂职工作
期间，接触面更加广了，与领导沟通交流的机会更加多了，自然学习的机会就多了。面对工作中的前辈，学习他们的工作方式和处事方式，切实受益匪浅。一年来，感觉自己的综合素质得到了明显提升，工作能力得到了明显增强。
总之，经过一年的挂职锻炼，我在工作中得到了实践，在实践中得到了学习，在学习中得到了提高，使我体会很深，受益匪浅。通过挂职锻炼，我既提升了能力，又认识到了差距和不足，也更加明确今后工作的努力方向。在下步的工作中，我将继续加强锻炼，学到更多的好经验、好做法，充分运用到工作中去。同时，我还要继续加强与办公厅各方面的联系，尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两个单位的深度融合，实现宾县组织工作跨越式发展做出应有的贡献!
挂职锻炼个人工作总结(篇9)
挂职锻炼年度工作总结
在过去的一年里，我有幸参与了一项挂职锻炼的工作任务。这个锻炼机会不仅让我接触到了各种新事物、新思维，还提供了一个充分展示和锻炼自己才能的平台。在这篇年度工作总结中，我将详细地介绍我在这段时间内所做的工作和所取得的成果。
我被派到了某知名国有企业做挂职工作，负责公司的市场营销部门。作为一个刚刚毕业的大学生，这对我来说是一次非常好的机会。在这个部门中，我负责了产品的市场推广以及相关的市场调研工作。我参与了多个市场推广项目，其中最成功的一个是针对公司旗下一款新产品的推广活动。通过精心策划和执行，我们成功地将这个产品推向市场，取得了超乎预期的销售额。
除了市场推广的工作，我还积极参与了市场调研。我深入了解了公司产品的竞争对手以及市场行情，并将这些信息整理成报告提交给上级领导。我的市场调研工作得到了认可，为公司提供了有价值的市场信息，帮助他们做出了更明智的决策。
我还参与了一些公司内部的培训和会议。这些活动不仅让我学到了很多行业知识和技能，还增强了我的沟通和协作能力。在这些培训和会议中，我与其他部门的同事积极交流，分享了自己的见解和经验。通过这些交流，我拓展了自己的人脉，也更好地了解了整个企业的运营情况。
在这一年的挂职锻炼中，我收获了很多。我对市场营销的知识有了更深入的了解，并学会了如何将理论应用到实际工作中。通过实际操作，我更好地掌握了市场推广的策略和方法。我锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在和同事合作中，我学会了如何协调不同人的意见和利益，使整个团队能够更好地达成共识并解决问题。这次挂职锻炼还让我提升了自己的领导才能。在一些项目中，我负责协调和指导其他成员，充分发挥了自己的领导潜力。
通过这一年的工作锻炼，我深刻体会到了挂职锻炼的重要性和价值。这段经历不仅让我在专业技能上有所提升，还开拓了我视野，拓展了我的人际关系。同时，这次挂职锻炼也让我更加清楚自己的优势和不足，为我未来的职业发展提供了宝贵的参考。
小编认为，这一年的挂职锻炼为我带来了诸多收获，无论是在专业能力还是在人际交往方面，都取得了显著的进步。我非常感谢公司给予我这次机会，并感谢在这段时间里给予我指导和支持的领导和同事们。我相信，这次宝贵的经历将对我的职业生涯产生深远影响，并让我成为一个更优秀的职业人。我期待着将来的挑战，并愿意付出更多的努力，为公司的发展贡献自己的力量！
挂职锻炼个人工作总结(篇10)
20xx年，县委组织部选派我到青城乡学习锻炼，任团委专干。由于自大学毕业后，本人一直在城市单位工作，缺乏基层工作经验，这次基层锻炼是我人生中一次难得的学习锻炼机遇,我十分珍惜。一年来，我严格按照组织部门和局党委、乡党委的要求，努力沉到基层，紧紧围绕“学习、锻炼、提高”这根主线，积极融入，主动参与，扎实工作，深入调研，注重实践，踏踏实实做事，“多学、多干、多思考”，不断提高自己的素质，培养自己的能力，磨练自己的意志，在乡党委、政府领导和同志们的关心和帮助下，出色地完成了所承担的各项工作任务，锻炼提高了自身综合素质。
一、摆正位臵，理顺关系，迅速进入角色
县委组织部对我们下派锻炼的干部寄予了殷切的期望，也创造了良好的条件，单位领导也多次与我交流思想，解除我的后顾之忧，乡党委、政府领导和干部对我的工作、学习和生活都给予了细致的关心，妥善安排了我的食宿和工作。考虑到我一直从事文秘工作和共青团工作，乡上安排我在办公室学习锻炼，并配合团委书记抓好全乡团的工作。这一切，让我深感肩上的责任重大。因此，我积极调整自己的心态，尽快转变自己的角色，力争在基层有所作为。首先，我把自己定位为“小学生”，而不是“下派干部”。我告诫自己，我是来向基层干部群众学习“取经”的，而不是来指手划脚，发号施令的，我是来帮助基层工作的，而不是闲来无事添乱的。其次，我把自己当作“战士”，而不是“观察员”。这次下基层学习锻炼的时间只有一年，如果走马观花，高高在上，不仅学习锻炼是一句空话，而且会影响机关干部在群众心目中的形象。要在这一年里真正有所作为，必须沉下心来，扑下身子与基层干部一起工作，积极参与，同甘共苦，才能有所成效，有所收获。基于以上认识，我一到乡上，就虚心向乡村干部请教，认真向他们学习，服从工作安排，遵守工作纪律，坚持少说、勤做、多干，很快就熟悉了乡上的基本情况，明确了工作的任务和职责，迅速进入了作状态。
二、联系实际，加强学习，不断提高理论水平
基层工作没有丰厚的待遇，没有过多的关注，甚至很多时候要面对群众的误解和刁难，但乡村干部没有任何怨言，总是默默无闻，勤勤恳恳，艰苦奋斗，甘于奉献，认真履行着自己的工作职责。在基层锻炼的一年时间里，我经常被他们的这种精神深深地感动着。在乡镇，我经历一次真正意义上的“党员先进性教育”活动，从他们深入细致的工作作风，到忍辱负重的工作态度，我读懂了“先进性”的含义，也找到了城市单位职工与基层工作者的差距。在锻炼期间，我积极参加局机关和乡党委组织的争先创优等各种学习活动，仔细研读了邓小平理论、“三个代表”等理论著作，重新学习了xx大、xx届六中全会精神等理论知识，并结合实际，翻阅了大量有关基层党建工作和农业、农村工作的文章，认真做了笔记，全年共记载学习笔记近2万字，撰写心得体会2篇，调查报告4篇。通过加强理论学习，进一步提高了自己的政治敏锐性和思想认识水平，为基层锻炼工作打下了坚实的思想基础。
三、少说多做，扎实工作，努力做好本职工作
根据乡党委的安排，我主要配合办公室主任和团委书记工作。我充分发挥多年从事文秘工作和共青团工作的优势，身兼秘书、团委主干、打字员等多种角色于一身，在做好办公室日常收文、发文、通知、联系、协调等公务活动的同时，还认真完成了领导交办的各种临时性工作。在这一年里，我和办公室其它同志一起，坚持每周下村两天以上，认真抓好所包挂的清泉村整体工作，配合做好了蔬菜产业等生产任务的落实、村务公开工作、农业税征收、动物防疫、经济普查等工作，并积极参与了乡中学公寓楼剪彩等各种文艺活动和各种会议的筹备服务工作。基层工作点多面广，任务量大，很多时候要求在最短的时间内完成，经常是早上接到通知，把手头的工作简单处理一下，就马上到村组落实工作，等回到乡上的时候，已经是万家灯火了。最难忘的是，在蔬菜等生产任务的落实上，往往要通过多次深入村组农户走访座谈，讲道理，摆事实，算帐对比，农户才会初步考虑发展蔬菜生产，在农户有意向的前提下，还要帮助解决调地、贷款、技术培训等问题，才能把任务落到实处。在合作医疗费用收取过程中，一些农户有明显的抵触态度，为了完成工作进度，我们只能陪着笑脸，耐心的讲道理，正是靠着这种耐心、良心、苦心“三心”合一的工作作风，很多农户顺利缴纳了合作医疗费用。记得最多的一次，我们收到了20xx多元的合作医疗费用，当时心里的高兴程度，就好像自己中了彩票。在全县经济普查中，我和乡财税所干部一起，骑着自行车，利用一周的时间，完成了清泉等5个村的85户企业和个体工商户的入户普查工作、数据清算审核、普查数据录入工作。为认真做好秋季防疫工作，我主动放弃休息，坚持吃住在岗，认真细致的完成了疫情安排、检查、汇报等文字材料起草、数据统计上报、疫情信息上传下达等工作，用实际行动为乡上的防疫工作做出了应有的贡献。
四、深入基层，广泛调研，为乡村经济发展献计献策
结合全县和青城乡农业和农村经济发展现状和面临的新形势，通过深入村组和农户调查研究，并借助书报杂志和网络等信息渠道，我有目的、有重点的加强了对小城镇建设、农业结构调整、产业化经营、疫病防治、科技推广等相关内容的学习，并把学到的一些新思路、新方法、新知识和工作经验以材料的形式，积极向领导反映。特别是我撰写的青城乡加快城乡一体化材料，受到领导的充分肯定。一年来，我共完成加快城乡一体化发展、农村土地流转、基层团组织建设、党员冬训、动物防疫工作总结、人代会工作报告等调研、总结等大小文字材料50多篇，得到了领导的信任和肯定，不仅开阔了视野，拓宽了知识面，提高了业务工作水平，还启发了自己从更深层次上思考乡镇经济发展面临的机遇和挑战，并在实际工作中努力寻找答案与解决方法。共青团工作作为我承担的一项重要工作，在抓好日常工作的同时，积极争取乡党委、政府领导和团县委的支持，主动探索新形势下共青团工作的新路子，创办了团委科技信息专刊，为各村群众发展生产提供信息技术，并筹建了乡青年中心，为全乡共青团工作搭建了新平台。20xx年，乡青年中心被评为全县“优秀青年中心”，共青团工作受到乡上领导和团县委的表扬。
五、顾全大局，服从安排，确保锻炼工作顺利进行
在基层锻炼期间，为了确保原单位工作的正常进行，我利于休息时间，加班完成了原单位的大型材料近10份。特别是省上领导来我县检查工作前，我临危受命，连续两个晚上突击加班，整夜未眠，出色的完成了材料撰写任务，材料受到市、县领导和省领导的充分肯定，并作为典型经验向其它县市推广。
在基层锻炼的两年时间很短，我却感觉收获非常大，主要有以下三个方面的收获：
一是开拓了视野，学到了群众工作的好经验、好方法。上级所有的决策，必须落实在基层，这样，矛盾和问题也主要发生在基层。在基层工作，只有做好了群众的思想工作，积极稳妥地化解各种矛盾，才能做好工作。做好群众的思想工作，首先，要掌握政策，了解情况。这样，才能晓之以理，让群众心服口服。其次，要有耐心和细心。对群众一时的不理解，耐心地做好解释宣传工作，做到以情动人。最后，还要站在群众的立场，切实为群众的利益着想。如蔬菜产业的发展上，不能认为群众上访就是闹事，事实上，只要解决了蔬菜的卖难问题，群众的情绪马上会稳定下来。
二是适应了基层特点，提高了解决实际问题的能力。基层工作难度非常大，不仅缺乏资金的支持，而且群众的素质也差次不齐，靠单一命令式的工作方法，根本不可能完成工作任务。在这一点上，基层干部“多办实事、少讲空话、只讲主观、不讲客观、顾全大局、主动大胆”的工作作风，让我非常感动。如蔬菜任务的落实上，面对此项难度非常大的工作，许多乡村干部宁可自己出钱帮扶农户，也要把任务落实到位。许多在我们看来很难的工作，往往是在乡村干部的谈笑中就能安排部署下去，通过学习锻炼，为我今后承担更重要的工作积累了经验和方法。
三是交流了感情，结交了朋友，提高了自身素质。在乡上锻炼期间，很多领导和同志都给予了我很多的关心和爱护，我们成为了好朋友，经常在一起交流工作方法和经验，他们的精神境界使我学 5
到了很多。在青城锻炼期间，我像他们一起，帮扶了一名贫困小学生，给她购买了文具和课外书。锻炼结束的时候，我自己出钱刻制了50张蔬菜种植技术光盘，希望今后能为今后乡上蔬菜产业的发展发挥一点作用。
经过一年的学习锻炼，我学到了很多宝贵经验，增长了不少知识。特别是通过深入乡村，了解群众生活现状，感受群众的喜怒哀乐，对青城这片土地产生了很深的感情。同时也为乡党委、乡政府和村组领导干部忘我工作、无私奉献的精神所深深感动。在今后的工作实践中，我还要继续努力工作、努力学习、开拓进取，为我县经济发展做出应有的贡献。
对今后工作的几点建议：
一是继续安排干部到基层学习锻炼。首先，深入基层学习锻炼可以了解基层干部的工作，学习好经验、好做法;其次，新的工作岗位可以提高适应能力，拓宽眼界，有利于个人全面发展;第三，基层锻炼可以克服年轻人眼高手低，不切实际的缺点，培养脚踏实地的工作作风。
二是关心和照顾基层干部。在基层工作，面临着福利待遇差、工作条件差、装备落后、不能照顾家等很多困难，面对这些在清贫中坚守岗位、默默奉献的干部，建议城市各部门加大帮扶力度，特别是帮助落实基层干部的住房公积金等待遇，使其能扎根基层，安心工作。
三是基层干部要积极学习，适应时代发展新要求。基层干部处在一个相对封闭的环境。随着农村多种经济形态的出现和市场功能的日益显现，农村经济已由生产领域延伸到经营领域，这就要求乡 6
镇工作在思想观念上要由主抓大农业向大市场转变，也就是引导农民进入市场，为农民把产品转为商品牵线搭桥、提供服务，为农民增收架设“金桥”。从总体来讲，农民进入市场，还属于起步阶段，特别是技术市场、信息市场、资金市场等农民还比较生疏。乡镇应把市场服务作为服务农民的重要工作，及时提供产前、产中、产后服务，为农民解除后顾之忧。
挂职锻炼个人工作总结(篇11)
街道挂职锻炼工作总结
根据安排，我于xx年x月xx日至xx年x月xx日，在xx区南门街道为期一个月的挂职锻炼。回顾这一个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过挂职锻炼，切实使我本人学到了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢学校、团区委、南门街道、万安社区给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导对我的关心支持和帮助，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对一个月挂职锻炼的总结。
一、挂职锻炼期间的主要工作
提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机会，认真学习，不辜负领导的期望。要想做好工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习。我通过学习，逐渐了解社区、街道的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，也能在较短时间内便进入角色。
塑造形象。虽然领导对我说这只是挂职，可以不用这么早来上班，稍微迟点无妨大碍。但我人觉得这次挂职锻炼和正式的上班没有区别，本着宁可早到十分钟也不迟到一分钟的原则，仍坚决要求自己提前到达。严格按照他们的作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，积极组织、参加各种集体活动，如少儿读书日、音乐会、假日影院、合唱比赛等。尊重领导，团结同志，随时和有关领导沟通交流。增强为人民服务的意识，热情接待来社区、来街道办事的群众。
勤奋工作。刚到社区的时候，正好在排练模拟法庭，根据需要，我临时充当了里面的法警，促使青少年协会成立仪式的圆满成功。后来就组织、参加各种集体活动，打电话通知，发放问卷，输入文字材料，画海报，问卷统计等一系列工作，虽说有时候是非常枯燥无味的工作，但这关系到相关活动能否顺利完成，同时也是体现一个人素质的时候，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在工作中，我讲究工作方法、技巧，努力提高工作效率;对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。
二、体会与收获
总之，经过一个月的亲自实践，进一步解放了思想、更新了观念、丰富了知识。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野;提高了人际交往的能力、解决分析问题的能力;加强了自身锻炼，强化了服务意识。
通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了三个适应的转变，即：适应了从学生社会人员的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对熟悉环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的一个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但我也自知还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少。在社区、街道接触的人比较多，我有意识的、积极主动地向周围领导、实习大学生、群众学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对社区相关工作的认识，各项能力也有提高，但是我觉得做的工作还不够多，特别是和群众交流这一方面，只是在做问卷和来社区、来街道办事的群众略有接触，但不是深层次的了解接触。
二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，林局长告诉我们，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的.一些想法并没做到及时总结，虽有记录但还不够深刻和全面。我想在今后学习、工作、生活中要进行好好地思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对上面交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中要有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼虽只有一个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的学习、工作、生活中我将一如既往地严格要求自己，不断加强自身能力、素质的提高，争做一名优秀的学生干部。
街道挂职锻炼工作总结
20xx年6月20日，我按照福州日报社和福州市委组织部的安排，到台江区茶亭街道xx社区进行为期一年的挂职锻炼，到现在为止，已经有近半年的时间了。在这半年里，我严格按照要求，始终摆正自己的位置，扑下身子，用足时间，加强与基层干部沟通交流，较快适应了工作角色和工作环境的变化，社区挂职的基层工作也为我的新闻采访中做提供了新的素材，自己学习到了很多新的知识和能力。先将挂职锻炼工作情况汇报如下：
一、xx社区简介
xx社区辖区面积为茶亭街道办事处、茶亭卫生服务中心、茶亭公园、世茂百货、小太阳幼儿园。
二、半年来的主要工作
(一)以学为先，提质塑能。社区这个广阔天地，它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然我已经是一名工作了解熟悉基层和服务社区群众提供了很好的机会。为迎接新形势、新任务挑战，不断提高自身的学习力、创造力，增强知识能力和素质，变学习的"起点"为提升的"跃点"，我树立工作学习化、学习工作化的理念，专门为自己制定了学习计划，通过学习掌握社区建设建设政策，每月总结心得体会，梳理一边工作得。
(二)以干为重，勤勉实践。我始终坚持"到位不越位、参谋不干预、帮忙不添乱"的原则，结合自己在媒体的工作经验，围绕服务群众、凝聚民心、优化管理、维护稳定的工作要求，积极做好社区书记、主任交办的各项任务。一是受理民情解民忧。融入群众，才能真正的了解群众，只有学会了宣传群众，才能使党的方针政策落实到位，只有学会了亲近群众，才能更好的服务群众。到社区锻炼以来，我始终坚持在日常工作一线，定期走家入户，调查社情民意，面对面倾听群众建议，发放民情联系卡，接受群众投诉。目前已经接受了2件群众投诉的问题，通过媒体报道解决了群众的问题。在挂职期间，我采写了10余篇社区新闻报道，获得了社区居民的好评。
(三)积极参加社区的各种活动。作为社区的挂职干部，我先后参加了社区的奉献社区、共创和谐"为主题的大型便民活动，为辖区居民义诊，提供法律、计生、社保、就业等相关政策的咨询。我都会积极参加，并且采写相关的新闻报道。今年下半年，xx社区推进网格化建设管理，创新服务为标准，建设社区服务管理"新单元"。在这项创建活动中，我深切地体会到了社区管理的重要性，将"上面千条线"汇聚到"基层一张网"，实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和责任化，努力把居民需求解决在第一时间，矛盾化解在萌芽状态。
(四)以勤为径，树立形象。挂职是党性锻炼的熔炉，建功立业的战场，提高能力的契机。作为一名挂职锻炼的干部，我按照组织的要求规范言行，力戒"做客"、"镀金"思想，从报道的第一天起，我就严格要求自己，带头遵守区委和街道的各项规章制度，做到按照组织的安排每周工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。从不擅自离开岗位，有事主动请假，做到自重、自警、自励，淡泊名利，自觉克服工作和生活中的各种困难，增强吃苦耐劳、无私奉献的精神和毅力，与同事群众同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎实的态度和扎实的作风树立党报记者的良好形象。
三、存在问题和不足
半年来的锻炼生活，我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显著提高，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对基层工作，尤其是社区工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改进的地方，如工作深度不够、处理复杂问题、驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。在这里，我要感谢区委给了我这样一个机会，让我有了这样一个人生经历，感谢一年来组织的关怀，今后的工作中，我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往的严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，加倍努力，争取在自己的工作岗位上取得更大的进步。
挂职锻炼个人工作总结(篇12)
挂职锻炼年度工作总结
近一年的挂职锻炼使我收获颇丰，经历了各种全新的职场挑战和宝贵的成长机会。在这篇文章中，我将详细地描述我的挂职工作，并分享我在其中所学到的经验和教训。
挂职期间，我被分派到一家大型跨国企业的人力资源部门。这个职位要求我与部门经理合作，并参与人力资源策略的制定和实施。通过这个挂职经历，我不仅学到了许多关于人力资源管理的实践知识，还体会到了团队合作和领导能力的重要性。
我在人力资源部门主要负责员工招聘和培训。在招聘方面，我学会了如何撰写招聘广告，筛选简历，安排面试，并参与职位评估和薪资谈判。我还学会了如何建立良好的招聘网络，并与招聘中介和高校合作，以吸引优秀人才。这些经验让我更加熟悉招聘的流程和技巧，并加强了我的沟通和谈判能力。
在员工培训方面，我参与了新员工的入职培训和绩效评估的制定。我发现培训计划的制定需要综合考虑员工的能力和发展需求，以及企业目标的要求。我学会了如何设计并实施培训课程，并通过定期评估和反馈来不断改进培训效果。这个经验让我更加了解员工培训的重要性，并提高了我的组织和管理能力。
除了招聘和培训，我还参与了一些重要的人力资源项目，如员工福利改革和绩效管理优化。在这些项目中，我学会了如何与不同部门的同事合作，并协调他们的利益和需求。我发现项目管理和团队合作是成功实施人力资源项目的关键因素。这个经验让我学会了如何充分调动团队成员的积极性和创造力，并有效地解决项目中的问题和冲突。
通过这一年的挂职锻炼，我不仅掌握了很多实践技能，还培养了一些重要的职业素质。我学会了怎样面对挑战和困难，以及如何有效解决问题。在繁忙和高压的工作环境中，我学会了保持冷静和专注，并灵活应对各种突发情况。我也意识到了自己的优势和发展方向，并不断提高自己的职业素养和专业知识。我积极参加行业峰会和培训课程，与行业专家和同行交流，并不断学习和提升自己。
挂职锻炼年度工作给了我宝贵的机会，让我能够深入了解人力资源管理的方方面面，并提升自己的职业能力。我将继续努力，不断学习和成长，为将来的职业发展打下坚实基础。同时，我也希望能将自己的经验和知识分享给他人，帮助他们在职场中取得成功。我相信，通过不断努力和学习，我能够实现自己的职业目标，并对组织和社会做出更大的贡献。
挂职锻炼个人工作总结(篇13)
根据组织安排，我们_名工会干部由区总工会选派到__总工会挂职锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职，回顾这一个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握职工服务中心的工作，使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会，更要感谢__的领导和同事们对我的关心支持和帮助，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。我的工作主要从以下几个方面展开。
一、开展调研，全面了解服务中心基本情况__职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服务的机构，是想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，解职工之所难，关心职工疾苦，倾听职工意见，反应职工呼声服务广大职工的平台。服务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口，为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。
二、认真学习，尽快的进入工作角色到职工服务中心报到的第一天，王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉，责任心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。通过一对一的帮助，使我们很快的熟悉了情况，进入了工作状态。俗话说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职期间我认真阅读翻阅了大量的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。在学习的过程中遇到不懂的地方，甘当小学生，虚心向业务窗口的同事请教。通过学习，逐渐了解了服务中心的有关工作，提高了自身的工作能力。
三、广泛参与，全面推动自己的进步积极参与职工服务中心的工作，不断提高自己的工作能力。服务中心工作受到了各级领导的重视，工作任务繁重，这为我更快更好的了解和融入服务中心提供了机遇。在完成组织上安排和交办的工作外，我还主动接触、积极要求参与各服务窗口的工作。通过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作，我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式，尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职工家庭就减轻了不少的负担，服务中心在“六一”儿童节期间为_周岁以下困难家庭子女免费赠送书籍和食品外还积极联系友好会员单位为困难职工子女配眼镜、每年还定期为在读学生发放助学金、在暑假期间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、对毕业需要找工作的大学生还积极介绍工作，可以说困难职工的孩子从一上小学到大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。服务中心每年定期一次为困难职工体检，使他们也能及时了解自己的身体情况，有病早医，为困难职工从根本上解决问题。服务中心是由帮扶中心转变过来的，转变的意义也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。这一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列，为了能进一步更好的服务好职工，北京市总工会为辖区工会开通了__工会职工网络服务办公平台，使职工更好更快的享受到服务。通过对__职工网络服务办公平台的接触，让我真正的感受到了现代化的快捷方便。所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息，需要求职人员的信息等等在平台上一幕了然。还有一些有劳动争议的案子在平台上有记载，隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解，最终的结果平台上都能显示出来。还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平台上，经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会，为单身职工牵线搭桥，建立婚姻关系提供了方便。
总之，经过一个月的亲自实践，自己既感受到了中小城市与大城市的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。挂职锻炼是一个双向交流、双向推进、双向提高的过程。就我而言，在对挂职单位所贡献的同时自己亦有所得，目的也就达到了。我从相对落后城市，来到一个经济发达的城市挂职，无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来，我也希望将来能站在一个更新更高的平台上的重要思想和科学发展观，为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中我将以对工作，对事业高度负责的精神，一如既往的严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的工会干部。
挂职锻炼个人工作总结(篇14)
学校挂职锻炼个人工作总结报告 我始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了___理论、“__”重要思想以下面是小编为大家整理的学校挂职锻炼个人工作总结报告 ,供大家参考。
我始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。坚
持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。
先后认真学习了___理论、“__”重要思想以及科学发展观的有关论
述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系
统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新
任务的需要。
挂职期间，能很快的融入新___，在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。一是深入课堂教学
__中学和__七中领导班子、段长、教研组长、班主任等到校开展校际
教研联谊活动;协助学校做好教师评聘工作，对教师的评聘量化方案、评聘程序等出谋献策;协助学校___开展各项活动，如教师说课比赛、学生成人仪式、学生演讲比赛、班级合唱比赛、学生广播体操比赛
等，丰富了校园文化生活，深受师生欢迎;协助学校做好各项检查文
档，如安全校园文档、党务建设文档、校务公开文档、德育评诂文档
等，并为文档建设的规范化提出了珍贵意见。
挂职期间，处处严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原
则，敢于负责，崇尚实干;坚持求真务实，狠抓落实，深入年段、班级
调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员
干部的良好形象。
回顾一学期来的挂职工作，我还有许多我想做而没有机会去尝试
的工作，还有不少工作离领导的要求和期望有一定的距离，我深深地
感到:在挂职期间，我非但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充
实了头脑，还交流了感情，收获了友谊;同时，我觉得市教工委___的挂职安排非常有利于年轻干部的成长，挂职工作是锻炼干部的“大熔
炉”，我很幸运自己作为一位年轻的干部能够有这样的机会熔入到这
滚滚熔炉之中，让我毕生难忘，真诚感谢___和领导对我的培养锻炼，也希翼有更多的年轻干部能加入挂职队伍接受锻炼。我想，不管我今
后在什么岗位工作，我都会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创
新，干好本职工作，回报___，回报社会，为教育事业的发展贡献自己
的一份力量。
阳春___月，很荣兴能到___育才初级中学挂职锻炼，我实地感受
了___的先进的教育理念，(一)丰富多采的校名、校训折射出学校办学各具特色。我们学校
的校训大都是“八字方针”---“团结勤奋，求实创新”，___的学校
名称以人文、地理、历史、文化、时代精神等有深刻寓意的“名词”
作校名，是一大特色。例如:“继光高级中学”校名具有双重寓意，一
是记念抗美援朝特级英雄黄继光，校园内的黄继光记念园占地___余平
方米，黄继光塑像于__年建成;二是“继承”和“光大”学校的优秀文
化和革___传统。怀少学校意为“关心少年”。格致中学寓意着“格物
致知”。培民中学意为“培教无类、依材启民”，学校教育教学行
为，依校名而施之，每年级一个特色美术班，每周开设___节美术课。
北郊学校的校训是:“静思、能群”。我所在的育才初级中学的校训为
“自治自理，自学自创，自觉体锻”，每天早晨全体学生一到校就上
操场参加体育锻炼，进行“挙操表演”，学校提出“男挙女舞”的口
号。学校办学各具特色，从校名就可略知一二。
(二)教育均衡化发展落实处。___的教育是真正的均衡化发展，__年—__年___市已经完成为了薄弱学校更新工程，__年—__年完成为了初中
小学标准化建设工程。___市以政府牵头、教育部门参预，以工程为抓
手，周边学校形成办___合体，相互支援，实现优质教育资源共享，促
进教育的均衡发展。我所在的静安区学校都是设施先进，管理精细，每一个学校都有自己的特色，都有自己的亮点，实地感受到了静安区
的精品教育。
(三)学生行为规范养成训练好，师生举止文雅，素质高，令人印
象深刻。这是我们进入育才最先感受到的，最为明显的深刻的印像。
学生绝大多数都主动和外来人员打招呼、问好。走廊上遇到目生人，师生们会主动站在路旁边，为你让路，等你走后他们才走。公共场所
说话声音尽量控制到不影响别人。都是无烟学校，办公室里看不到一
个教师抽烟，要抽烟都是到抽烟室或者偏辟的过道。地上纸屑、垃圾谁
遇到谁捡，从学生到校长都是如此。
认真客观地分析___教育发展的原因，对于改进我们今后的工作，对于我们改造思想，更新观念会产生积极作用。
(一)充足的教育投资是___教育发展的物质基础。___作为中国最
发达的城市，以持续强劲的经济发展作为雄厚的教育基础，在教育投
入方面体现了“政府负责投入，主管局负责指导和服务，学校负责实
施”，职权分明，责任明确，校长在上级指示下充分发挥职能作用，创造性开展工作。几乎每一所学校设备设施齐全、先进，每间教室都
装有多媒体教学设备、广播、电视，部份学校教室内还装有空调，有
室内体育馆，塑胶球场和跑道，校园网络系统和电视播放系统，各种
活动室、功能室应有尽有。校园的绿化、美化，环境好，走进校园工
作和学习，感觉非常舒畅。
(二)包容、开放的办学思想，先进的教育理念是___教育发展的思
想保证。此次到___挂职，我一个人时常在双休日带上相机、笔记和
水，没街走访一些学校，只要在大门口登记一下，亮出你的___，就可
以进入学校进行参观、随访、拍照，即使大家都不认识，可以进行交
流。例如我到建平学校看到一教师正在给一个皮球人充气，注水，好
奇的我向他寻问用途。原来是一个心理学教师和学生正在准备一个宣
泄室的橡皮人。他主动给我认真介绍建平中学目前心理教学的基本情
况。其他学校也是如此，全国各地的教育同行都到___挂职学习，他们
已经___了。
这个校长心理很健康。假如那个校长总是说他教师这不好，那不好，那末他这个校长就会有心理问题”。这些都是心理培训产生的效果。
(二)始终把人材作为教育事业发展的中心工作，教育软实力的基
础和核心来抓，努力提___部教师培训的实效性。___学校的意识
是:“学校不仅应该是使学生成才的学校，也应该是使教师成才的学
校，而且在一定意义上可以说，学校首先应该是提高教师的学校，然
后才是提高学生的学校。也就是说，教师成功是学生成功、教育成功
的前提和关键”。“注重青年教师的发展，启用年青教师，重用中年
教师，厚待老教师，全方位的激励全体教师与学校同发展”。所以，他们还认为:“在所有的学校投入中，对教师队伍的投入是效益最大的投入，教育部门和学校都要做这件事情”。___静安区教育局“四名工
程”的建设，造就一批名师、名校长、名学科、名校，就是基于这种
考虑。
(三)进一步优化教育环境，减轻学校负担。改善办学条件，从根
本上讲是政府的行为。在教育投入方面要严格执行《义务教育法》规
定，体现出“政府负责投入，主管局负责指导和服务，学校负责实
施”，做到职权分明，责任明确，校长在上级指示下充分发挥职能作
用，创造性开展工作，让他们充分的行使权利而极少受到外界的干
扰。政府及教育主管部门优化促教育资源的配置，促进教育均衡发
展，做到机会均等，公平竞争等等，这些是指教育的大环境。
学校挂职锻炼个人工作总结范文三
根据安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__区南门街道
为期一个月的挂职锻炼。
回顾这一个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过挂职锻
炼，切实使我本人学到了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才
干。在此要感谢学校、团区委、南门街道、万安社区给了我这样一个
难得的学习锻炼机会，也要感谢领导对我的关心支持和匡助，使我能
够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对一个月挂职锻炼的总结。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，___。根据安排我被分配到万安社区挂职锻炼，后
有被抽回南门街道进行锻炼，这是一个难得的学习、提高、发展的机
会。既是自己努力的结果，也是___和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机会，认真学习，不辜负领导的期望。
要想做好工作，惟独真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学
习。我通过学习，逐渐了解社区、街道的有关工作，更新自己的知识
结构，提高了自身工作能力，也能在较短期内便___。
2、严格要求、塑造形象。虽然领导对我说这只是挂职，可以不用
这么早来上班，稍微迟点无妨大碍。但我人觉得这次挂职锻炼和正式
的上班没有区别，本着宁可早到十分钟也不迟到一分钟的原则，仍坚
决要求自己提前到达。严格按照他们的作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，积极___、参加各种___活动，如少儿读书日、音乐
会、假日影院、合唱比赛等。尊重领导，团结同志，随时和有关领导
沟通交流。增强为人民服务的意识，热情接待来社区、来街道办事的群众。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到社区的时候，正好在排练摹拟法
庭，根据需要，我暂时充当了里面的法警，促使青少年协会成立仪式
的圆满成功。后来就___、参加各种___活动，打电话通知，发放问
卷，输入文字材料，画海报，问卷统计等一系列工作，虽说有时候是
非常索然无味的工作，但这关系到相关活动能否顺利完成，同时也是
体现一个人素质的时候，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在工
作中，我讲究工作方法、技巧，努力提高工作效率;对待工作，始终保
持严谨塌实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工
作任务。
总之，经过一个月的亲自实践，进一步解放了思想、更新了观
念、丰富了知识。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野;提高了人际
交往的能力、解决分析问题的能力;加强了自身锻炼，强化了服务意
识。
通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了三个
适应的转变，即:适应了从学生社会人员的转变;适应了从处理简单直
接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对熟
悉环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
挂职锻炼的一个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但我也
自知还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少:一是学习得多，实践得少。在社区、街道接触的人比较多，我有
意识的、积极主动地向周围领导、实习大学生、群众学习，在工作实
践中学习。端正、丰富了对社区相关工作的认识，各项能力也有提
高，但是我觉得做的工作还不够多，特殊是和群众交流这一方面，只
是在做问卷和来社区、来街道办事的群众略有接触，但不是深层次的了解接触。
二是思量得多，总结得少。记得去局里报到的那天，林局长告诉
我们，在工作中，既要勤于思量，更要善于总结。遗憾的是，虽然我
在工作中基本做到了在实践中勤于思量，但是对工作中的一些想法并
没做到及时总结，虽有记录但还不够深刻和全面。我想在今后学习、工作、生活中要进行好好地思量，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对上面交给的各项
工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开辟性还不够。在
工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还
必须在工作中要有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独
挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不
足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼虽惟独一个月的时间，但收获很大，不仅增强了
大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、___协调能力、宏观思维
能力等方面都有了一定的提高。在今后的学习、工作、生活中我将一
如既往地严格要求自己，不断加强自身能力、素质的提高，争做一位
优秀的学生干部。
本人___，男，___年生，本科文化，___党员，___市___区___中学副校长。根据宁教委组【___】
7号文，经___区教工委推荐于___年___月至___年___月到___中
挂职学习。一学期来，本人认真实践“___”重要思想，认真履行职
责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，很好地完成为了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。我始终坚持把学习作
为提高自身素质和工作能力的重要途径。坚持利用业余时间自学，并
注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了___理论、“___”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和
实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，能很快的融入新
___，在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落
实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成
效。
。挂职期
间，我担任八年级(3)(4)两班的生物课教学，在课堂教学中充分
发挥学生的主体作用，激发学生兴趣，受到学生的欢迎；平时积极参
加教研活动，参加听课和评课达___次，并指导马爱玲老师生物课堂教
学；参加英语、数学、地理三个名师工作室教研论坛交流，并参预
“教师教研合作小组”校本课题研究，为课题研究提出来许多有价值
的建议。在___市初中教学开放周，我执教的全市公开示范课《细菌和
真菌在自然界中的作用》得到了预会专家、领导、同行的高度评价。
。平时积极参预德育管理工作、教师值日工作、少先队工作、年级组工作、班___建设、家委会工作等
管理经验交流，从___中学到了好多珍贵可行的管理经验；还多次在班
主任工作经验座谈会上讲述班级管理经验和技巧，并在八年(3)(4)试点，做班级学生民主化管理的有益探索。
。协助学校开展校际交流，___联络___中学和___七中领导班子、段长、教研组长、班主任等到校开展校际教研联谊
活动；协助学校做好教师评聘工作，对教师的评聘量化方案、评聘程
序等出谋献策；协助学校___开展各项活动，如教师说课比赛、学生成
人仪式、学生演讲比赛、班级合唱比赛、学生广播体操比赛等，丰富
了校园文化生活，深受师生欢迎；协助学校做好各项检查文档，如平
安校园文档、党务建设文档、校务公开文档、德育评诂文档等，并为
文档建设的规范化提出了珍贵意见。
三、严于律已，树立良好形象。挂职期间，处处严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真
务实，狠抓落实，深入年段、班级调研，在“一线”解决问题，以务
实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
回顾一学期来的挂职工作，我还有许多我想做而没有机会去尝试
的工作，还有不少工作离领导的要求和期望有一定的距离，我深深地
感到：在挂职期间，我非但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊；同时，我觉得市教工委___的挂职安排非常有利于年轻干部的成长，挂职工作是锻炼干部的“大
熔炉”，我很幸运自己作为一位年轻的干部能够有这样的机会熔入到
这滚滚熔炉之中，让我毕生难忘，真诚感谢___和领导对我的培养锻
炼，也希翼有更多的年轻干部能加入挂职队伍接受锻炼。
挂职锻炼个人工作总结(篇15)
根据组织安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__省__市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任__街道办事处主任助理。
鉴于这次挂职时间较短，__街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来，自己自觉服从安排，积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作：
一是讦真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解__区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对__地域文化所独有的创业精神及__市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对__各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了__发展的真经。二是深入思考，解放
思想。无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用__的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照__和__的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快__经济社会发展的良计妙策。通过学习，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。
三是加强沟通，结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。加强与__各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在__任职的陕西同乡联系，聆听他们的介绍，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。四是广泛宣传，争取项目。利用各种机会，广泛向__的各级领导、政府部门，特别是企业和街道，宣传__和__的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与__对接的企业和项目，使__的党政领导和企业界增进了对__和__的了解，增强了向__开放的意识和信心，扩大了__在__的影
响及知名度。有近12户客商初步形成拓展西部市场、投资__开办企业的意向，表示在适当时候，将到__实地考察和洽谈。
五是严格要求，塑造形象。挂职两个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。吃住在招待所，从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。
两个月来，通过考察、学习、参观，对__省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。
1、学习“__精神”，营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆，到计划经济__失宠，以至煤电水运及宏观调控联合指向__，__人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前，他们不是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能动性，始终保持一种
谋发展、求发展、争发展的激情和热情。他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩不是空谈出来的，也不是口号喊出来的，而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神，这种精神是__经济社会发展的原动力，也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于__而言，我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距，全社会的整体发展意识，特别是面对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、自强、战略、市场、竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后，而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。因此，加快__发展，必须首先解放思想，创新发展氛围。只有这样，才能清除旧意识，树立新观念，开拓新思路，才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署上，才会不失时机、抓紧时机，加速发展的步伐。
2、借鉴__理念，创新经济模式。借鉴__经验，就必须调整发展思路，创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济，义乌的“贸工联动、兴商强市”战略，绍兴企业的借壳买壳上市，__“精致大气、和谐开放”的和谐创业理念，省委、省政府“平安__的打造和“跳出__、发展__”的思路，__区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式，对我们都有很大启发。发展__经济，就一定要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持五大统筹，推动经济、社会、文化和政治文明协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把“工业立市、商贸兴市”作为加快__经济发展的战略举措来抓，紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业，发展工交商贸。既要立足现有工业抓好改造提高，又要舍得出让资产借壳上市，更要像义乌那样，学会反弹琵琶，通过大办特办商贸市场，刺激诱导区域加工工业发展。要按照“一县一业、一乡一品”的思路，大力发展特色产业，培育优势产品，形成块状经济格局。要积极运用工业的理念和办法经营农业，重点围绕农业产业结构调整、农产品深加工、农业龙头企业和大宗农产品交易市场建设，抓大不放小，培育地方品牌。要坚持把开发区和工业园区的优先超前发展摆在重要位置，努力培植经济增长的新亮点和突破点。要坚持民本民生民营民利原则，在开发引导的基础上，放开搞活民营经济，增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城镇建设，特别是国道省道沿线，一定要围绕产业集聚和商贸兴业，坚持多点布局，重点发展，形成不同特色的产业带和发展链。在调整产业过程中，尤其要学习借鉴__各级政府“无为而治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧，充分相信群众、依靠群众、鼓励群众、支持群众，切不可盲目采用行政手段，对群众的生产经营横加指责和乱加整顿，更不能行政命令或强行组织群众从事不乐意的生产经营活动。
3、抢抓__机遇，拓展招商平台。坚持开放开发，突出招商引资，是我市经济社会发展的战略举措。和__相比，我们的开放意识还不是很浓厚，开放力度还不是很强劲，开放区间还不是很广泛，不少地区和企业对如何对内搞活、对外开放还是心中无数，没有明确的思路和方案。要解决这些问题，就必须强化开放意识，把走出去开拓市场作为解放思想、转变观念、增进开放的一项最迫切、最重要的任务来抓。当前，浙企浙资外流已成新的经济现象，各地都在加大力度招引浙商，这无疑是我们加快发展的难得机遇。要把面向__招商引资列为工作重点，不仅要加大力度委派干部到__挂职锻炼，更要鼓励并积极扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销__工矿产品和农副特产，对广交会、西博会、义博会、消博会等大型国际商贸活动，要尽量组织企业和产品参加。要及早部署，认真准备，力争__年__世界休闲博览会、20_年上海世博会能有__的柜台和产品面市。要按照“政府协作、市场运作、民间动作、企业合作”的思路，鼓励企业到__寻求发展，寻找合作伙伴。特别是对改制不到位或虽经改制但发展依然困难的企业，一定要加大改制、破产、出售、兼并力度，引导__企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招商引资过程中，一定要下势解决项目储备和项目包装问题，真正有项目、有好的项目、有吸引客商的项目、有一定深度和审批进度的项目用来招商。要努力优化经济发展环境，像__一样，切实做好亲商安商稳商富商工作，尤其是对有些地方形成的“没有项目急、招引项目难、实施项目怕”的恶性循环及“招进投资商、放出大灰狼”的怪圈，必须真正重视解决。当前，要改进招商办法，完善引资奖惩，实行必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实责任、月询季查年度考核、工资奖金挂钩及一票否决、重奖重罚等机制，真正形成各级党政重视招商、机关干部专于招商、全社会积极参与招商的良好氛围。
4、发扬__作风，强化政府效能。__经济是民营经济。过去，隐藏于民营经济背后的强大推力，是__各级政府多年奉行的“无为而治”。如今，__各地强力推进的效能建设，就是通过对政府效能的整合与提高，充分使各级党政由台后的“无为而治”转向前台“有为”地组织、协调和拉动经济发展，其力度、强度和所产生的实际效果，在全国有一定的首创意义，对我们教育启发很大。作为落后地区，资源、能源、劳动力固然是我们的优势，但资金、技术、管理、市场、人才等显然不是我们的强项，特别是囿于传统计划经济体制的管理型政府和“官本位”的衙门作风，长期以来已经使我们形成了对政府效能与干部作为考核的表面化和形式化。学习借鉴__经验，最当紧的就是要像__各级党政一样，大力推进政府职能转变，加快行政许可审批，端正机关作风，整顿机关纪律，通过政府职能的转变和干部作风的改进，营造有利于发展的政策、人文和社会环境。各级领导、广大干部一定要从加快__发展的政治高度，充分认识机关效能建设的重要性和紧迫性，采取果断措施，强化组织领导，构建组织网络，营造舆论氛围，健全工作制度，创新有效载体，激活效能建设，推动__经济社会持续健康发展。
