引咎辞职报告(模板6篇)。
随着社会一步步向前发展，报告与我们愈发关系密切，报告具有语言陈述性的特点。写起报告来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的引咎辞职报告，欢迎阅读与收藏。
引咎辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
首先，请让我对自己这次所犯下的错误向您和公司说一声对不起，我辜负了公司和公司领导的信任和期盼，更是对自己的错误感到特殊的后悔和愧疚，也正是由于自己的错误的严峻性，我也感觉自己愧对公司的全部的同事和领导，更是对于自己的错误不能更好的弥补和挽救，所以经过自己的深思熟虑之后，准备向公司和您提出辞职，希望能够得到您的原谅和理解。
从我自己来到公司的那一天开头，我就始终严格的要求自己，严格的遵守公司的规章制度和办事法规，确定不让自己发生什么越界和超越自己职位的事情，更是对自己的工作做到足够的严谨和细致，在公司的上班时候，严格依据公司的业务流程和上班纪律来办事，对于自己的工作上的任何问题，都准时的请教公司的同事或领导，坚决不让公司由于自己的失职或是疏忽而承受任何的损失，所以我每天在自己按时的到达公司之后，就认真的.完成自己当天的日常工作，更是对公司和领导所交代的一些特殊工作，我也会尽力最大的力气去完成它，更是对于自己的工作做到认真负责，自己加入公司也已经XX年了，时间并不是特别的长，但是也不算是很短的，在自己在公司的这段时间里，我从未消逝过任何的工作上的错误和纪律上的违反，我始终严格的要求自己，和公司的进展为己任，对工作和公司做到认真负责，也正是由于自己对自己的高标准，严要求，在自己这次的粗错误发生之后，我就陷于了深深的自责当中，由于自己的工作上的失职导致公司领导和公司同事的工作都受到了确定的影响，更是对于公司也患病了很大的打击，自己也反思了很久，实在是对于自己的错误感到特殊的后悔和自责，也是由于自己不知道要怎么做才能弥补自己的错误对公司产生的损失，在对自己的错误进行深刻的反省之后，也对公司和自己的进展做出深思熟虑之后，我还是准备向公司提出辞职，希望你们可以原谅我。
对于自己的离开和自己的错误，我特殊的愧对于公司和公司全体领导和同事的栽培和照看，更是对自己的错误感到特殊的后悔，我也不希望自己知难而退，但是也是为了公司长远的角度着想，只能选择向公司引咎辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的经理，在这一年的工作当中，带领手下的同事一起为公司做销售，但是业绩却并没有什么起色，而且还在和竞争对手的市场抢夺方面，没有做好，让竞争对手占领了很大的一块市场，而我们却并没有什么成就。一年的销售工作，我没有做好，深感内疚，我个人能力的不足，无法带领同事们做好销售工作，所以特向领导递交此份辞职报告，还望批准。
刚进公司的时候，我意气风发，觉得可以带领销售部门给公司带来销售的新高，但是在一年的工作当中，我遇到了很多的困难，一些老同事不听话，新来的同事学习太慢，在销售过程中，没有什么动力，做一些是一些，虽然我也制定了一定的奖励机制和惩罚机制，但是在管理方面却是没有做好，很多同事都不是太服气我的管理，后来辞退了一批同事，招了一批新人来做，虽然是听话了，但是能力却是很欠缺，根本无法完成我们的销售目标。
虽然人事的同事大力配合，积极的帮我招聘人员，但是我自己的管理经验不太够，而且对于销售的理解能力有些滞后，所以带出来的人，销售能力也不是太高，无论是和客户的谈判，还是开拓市场，都没有特别突出的人才，一开始我觉得是人事的同事招不到好的人员，但是经过一年的时间，我知道是我自己不会带人，明明是很有冲劲很有能力的新人，但是在我的管理制度和管理方式下面，却不能很好的做好销售的工作。
这一年的销售业绩不但是比去年还差，而且在市场上面的占有也是还有缩减，领导您一直鼓励着我，说今年的形式不是很好，做销售，有高峰，同样也有低谷，但是我却明白，虽然市场的'大环境不是特别好，但是我的成绩确是更差。不但在带领方面不会，管理方面也是没有做好，销售部的情况并不乐观，现在就是一盘散沙，并没有特别想做业绩的动力和愿意一起配合的能力，这都是我在管理当中没有做好的，没有那个能力让销售部的同事充满激情的去做事情。
我能力的欠缺，让销售部在公司的部门里没有什么地位，同时也是给公司带来了很大的损失，没有业绩，自然就没有利润给到公司了。此时，我只能引咎辞职，我相信，领导一定可以找到一个比我更强，比我更有销售能力的人，来公司帮公司做好业绩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
蒙降天缘，惠与恩助，荣入xx，已近一载！并承蒙x总相携，委以重任，期间栽培教诲，感怀无尽！任职期间，吾志拳拳、劳心伤神、尽事全力以行职道，披以肝胆，以报知遇之恩！然业绩平平，创效甚微！引咎检讨之余，亦颇多无奈！吾有安邦定司之志，却无执行管理之能，空有突破提效之念，惜无创新改革之策！叹非管理科班出身，仅凭一腔热血，江湖经验，实非管理之道矣！虽戒慎兢业，绩或无表，无功亦苦，尽心竭力，未敢有怠慢之心，却执行权责之时，甚有无力之感！此与公司组成相关尔。诸多因素，致使向存凌云之志苒苒熄火。想来与人无涉，问题仅在于已，盖因余实不具宠辱不惊之修为。然既已无心向工，终不至应景混事，长此以往，于司于己，百无一利。思虑再三，为今之计，唯有主动请辞，才是正议。
人之百年，转眼即逝，且余生已去三有其六，所剩几何？吾从业十余载，创业屡遭失败，积蓄殆尽，心灰意冷。然深虑细思，男儿应纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前！于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所！故近期欲投资立项，再创一番事业！此亦为请辞原因之一。
虽不舍一起共事之同事，然天下没有不散之筵席。一朝共事，终生为友，人虽已走，愿望常思。他日遇吾衣食无计，望赐杯清茶以示不弃 ;倘得日后前程无忧，能嘘声寒暖吾愿已足！辜负x总厚爱期望之际，肯请原谅！再此请辞，期与准许！惟愿吾司日益强大，飞黄腾达！
辞不达意，万望纳言！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;
三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二;
劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辞职报告 篇5
尊敬的各位领导：
值此公司用人之际，不期请辞，实属无奈。荏苒四年，点点滴滴，不多赘述，皆存于心。
因个人原因，思之再三恐误业太深，于司于己无益。故决意请辞，望同意为盼。
最后，祝各领导和同事身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辞职报告 篇6
亲爱的领导和同事们：
我写这封辞职信是因为我深感内疚和愧疚，我犯了一个严重的错误，给公司和团队带来了负面影响。我深感抱歉，我无法继续留在这个岗位上，因此我决定提出辞职。
首先，我要诚实地承认我犯了一个严重的错误。我的疏忽和疏忽导致了一个重要的项目延误，给公司造成了损失。我深知这个错误对公司的影响，我感到非常内疚和愧疚。我知道我不能逃避责任，所以我决定承担责任并提出辞职。
其次，我要向公司和团队致以最诚挚的道歉。我知道我的错误给大家带来了困扰和困难，我感到非常抱歉。我对我的疏忽深感愧疚，我也深知道道歉并不能弥补我的错误。但我希望大家能够原谅我，我会尽力弥补我的过失。
最后，我要感谢公司和团队对我的支持和信任。在这段时间里，我得到了大家的帮助和支持，我深感感激。我知道我的`离开会给大家带来一定的困扰，但我相信公司和团队能够克服困难，取得更大的成就。
再次，我对我的错误深感抱歉，我希望大家能够原谅我。我会在未来的工作中吸取教训，努力改进自己，不再犯同样的错误。最后，我祝愿公司和团队在未来的工作中取得更大的成功。[策划书范文网 wWW.928d.COm]
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
