临时用工合同简单(系列13篇)。
随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是非常有必要的行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家收集的临时劳务的简单版合同范本（精选13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
临时用工合同简单 篇1
甲方：
乙方：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方与 合作项目中担任 临时岗位工作。合同期限为 ，自 年 月 日至 年 月 日。 试用期为两个月。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每月 元。
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.订立合同的.客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
六、其 他
特别约定：
1、乙方在启东市龙宫休闲会所工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职，如有违反，乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。
2、乙方在合同结束后，未经甲方同意，不得私自与南通中友酒店有限公司合作。如有违反，乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。
3、乙方不得泄露有关甲方的企业信息(如运作方式、员工工资待遇等)。如有违反并造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿甲方的相关损失。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
临时用工合同简单 篇2
编号：_________
甲方：__________
乙方：__________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的`工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥，服从调动。
(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;
(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
(四)计件工资制的，月工资结算办法：_________。
(五)其他需约定事项：_________。
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
相关的合同样本·幼儿园教师聘用合同·销售聘用合同·餐饮员工聘用合同·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·演员聘用合同九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。
甲方：__________
乙方;__________
时间：__________
临时用工合同简单 篇3
甲方（名称）：
经营性质：
地址：
法定代表人：
乙方（姓名）：
性别：
年龄：
民族：
文化程度：
籍贯：
省市县乡村现住址：
居民身份证号码：
甲方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条 合同期限
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日
第二条 生产岗位及任务
乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位，在岗位承担任务。
第三条 劳动纪律及安全责任
甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，并按要求操作。
1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。
2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人使用。
3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。
4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发现，立即终止合同。
5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。
6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。
第四条 劳动报酬
按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度，定为每月元。支付方式为现金，按月支付。
第五条 福利待遇
在合同期内，如需甲方代缴养老保险的'，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。
第六条 其他约定
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的，乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。
2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。
3、各岗位职责付本合同后页。
第七条 违约责任
任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任，按实际损失金额进行赔偿。
第八条 劳动争议
因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。
第九条 在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十条 本合同自签订之日起生效。
第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
临时用工合同简单 篇4
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲方因工作需要，聘用你为临时聘用教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：
一、合同期限：聘期从___ 年___ 月___ 日起至 年 月份放假前止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。
3、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。
三、劳动报酬：聘用期间 月工资：20____ 元/ 月（贰仟 元整）。请假35 元/天从应发工资里扣除，学校安排住宿、有教职工食堂，费用自理。
四、有下列情况之一的.，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签章）：
甲代表人（签章）：
时间：___ 年___ 月___ 日
临时用工合同简单 篇5
甲方全称 法定代表人
注册地址
乙方姓名 性别 出生日期
居民身份证号 联系电话
户口所在地址 邮政编码
在甲方工作起始时间
签订本合同前工作单位
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为 期限劳动合同。本合同于
年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。
本合同于 年 月 日终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于日工资200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于日工资300%的工资报酬。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。乙方在试用期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其它约定.
第九条 甲方生产工作任务不足，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。
五、保险福利待遇
甲方：
乙方：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。
2、乙方基础工资标准为元/月，加班按工资底倍另计。
3、甲方现金结算工资至当日。
五、福利待遇
1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的`劳动保护用品。
七、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
（4）无理取闹，打架斗殴者；
（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；
（6）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：
（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；
（3）法律、行政法规规定的其他情形。
八、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
十一、本协议期限届满自行终止。
十二、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
年 月 日 年 月 日
临时用工合同简单 篇6
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
一、用工期限________ 年，自________ 年____ 月____ 日起至________ 年____ 月____ 日止。用工期满，本协议终止。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位：________
（二）乙方的工作任务：________
三、劳动报酬
1、基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________ 元/ 月。
2、周末加班补贴________ 元/ 月。
甲方依据国家有关工资支付的'规定，于每 月________ 日左右发放薪资（逢节假 日可顺延）。
四、社会保险和福利
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护
1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2、按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于________天的休息时间。
3、根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
甲方：________
乙方：________
临时用工合同简单 篇7
甲方（用人单位）：江苏武进建筑安装工程有限公司城南分公司
乙方（劳动者）：性别：身份证号：家庭住址：
经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。
一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至年 月 日止。
二、工作内容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能
力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件：
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、
劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、劳动报酬：
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，
余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。
五、劳动纪律：
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的`各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有
关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，
如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖 娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交
执法部门追究其相应责任。
4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：
⑴ 在使用期内，发现不符合录用条件的；
⑵ 严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；
⑶ 严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；
⑷ 被依法追究刑事责任或劳动教养的；
⑸ 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
⑹ 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达
成协议的。
6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。
六、本协议未尽事宜，通过双方平等协商解决。
七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。
甲方负责人签名： 乙方签名：
年月 日 年 月 日
临时用工合同简单 篇8
甲方 ：
乙方 ：
甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。
二、（工作）任务
甲方根据工作需要，安排乙方在 ________ ，承担 _______ __ 工作任务。乙方若同意，须服从甲方在工作中的安排。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
（二）劳动报酬：合同期内的基本工资为：乙方所代的课的次数乘以二十二元，并设有满勤奖：四百元（若乙方有缺勤，则扣除满勤奖）和优异奖五百元（需服从辅导班各项规定、安排，学生和家长对其反应良好，学生成绩有明显进步，无不良记录等）。工资在合同期内的最后一天结清。（每次课包含两节课，每节课四十五分钟。）
（三）合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资50元。
（二）爱护辅导班财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成工作任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
（七）不穿奇装异服，行为习惯要规范。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
（一）合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。
（二）经双方一致同意，可以解除劳动合同。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；
（2）违反规定，造成经济损失的'；
（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；
（4）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。
七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 两 份，甲乙双方各持 一 份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
签订地点：
临时用工合同简单 篇9
用工单位： (以下简称甲方)
招用临时工：(以下简称乙方)
根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下：
一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：
1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的`一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除
6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50-200元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：
1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
临时用工合同简单 篇10
甲方(用工单位)名称：
地址：
委托代理人：
乙方(劳动者)姓名：
性别： 出生年月： 年 月 民族： 文化程度： 身份证号码：
户籍所在地：
现详细居住地址：
邮政编码： 联系电话：
根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限
经双方协商，聘用期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳动报酬
1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月 元 (大写 )人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
三、工作方式：
甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险：
鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按 省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。
五、其他
乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的`劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。
合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。
本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
临时用工合同简单 篇11
甲方：
乙方：
鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。
一、合同期限
第一条、本合同于 年 月 日生效，期限为 年，其中试用期至 年 月 日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。
二、甲乙双方的责任和义务
第二条 乙方同意根据甲方的需要，承担岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。
第四条 乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。
如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。
第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。
第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。
三、劳务报酬
第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;
1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理规章制度;
3、双方约定的其它情形;
四、合同的终止与解除
第十二条 合同期满如未续签，
则视为《劳务雇佣合同》自行解除。
双方应及时办理相关手续。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。
1、严重违反甲方规章制度、纪律。
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3、被依法劳教或追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;
1、乙方有义务向甲方提供真实的`个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。
2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同期内，根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等也做相应的调整。
第十六条 本合同附件如下;
1、乙方的身份证复印件;
2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》;
第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
临时用工合同简单 篇12
甲方（单位）：____________________
乙方（工人）：____________________
兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中试用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务
1.工作岗位：_________.
2.职责范围和要求：_________.
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；
2.甲方支付乙方的`其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
其他甲、乙双方商定的事项：_________.
本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方（盖章）__________乙方（签字）__________丙方（签字）_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
临时用工合同简单 篇13
甲方(用人单位) ：
乙方(聘用人员)姓名： 性 别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码)：
甲方采取招聘方式聘用人员，乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____。
二、工作内容
1、根据甲方工作需要，安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、工作岗位职责要求，按有关规定执行。
4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动报酬和保险福利
1、乙方试用期的工资标准为_________。
2、乙方试用期满后，工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数（或者实际完成工作量）向乙方支付工资。
4、甲方向乙方支付的工资中包含：基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后，由乙方自行办理缴纳；社会保险费个人缴纳部分，甲方不再从乙方工资代扣代缴，也由乙方自行办理缴纳。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密，完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权进行纪律处分和经济处罚，直至解除本合同。
五、双方约定的其他事项
乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全，违规操作或不服从甲方管理，擅自作主等行为，造成他人人身伤亡和财产损失的，甲方在赔偿后有权向乙方追偿。
六、劳动争议的.处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致，可以续订用工合同。
2、本合同未尽事宜，双方可协商解决。
3、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，自签字盖章之日起生效。
续签合同加以下条款：
附：乙方关于续签合同的说明：本人自愿续签一年期用工合同（乙方签字按手印）
甲方：（盖章） 乙方：（签字按手印）
经办人：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
