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合同承诺书

发表时间:2024-08-26

合同承诺书5篇。

在当代经济不断发展的今天,我们在日常生活当中是离不开合同的。签订合同是为了让两方更加没有后顾之忧的合作,你知道怎么拟制一份合同吗?关于“合同承诺书”的话题是本文的中心,别忘了将这个链接添加到你的书签夹中以备以后查看!

合同承诺书【篇1】

【文章】黑白合同的结算办法

发布日期:2012-01-12 浏览次数:78

北京市正海律师事务所主任 杨磊律师

建设工程中的黑白合同又称作阴阳合同,指建设工程施工合同的发包方和承包方就同一建设工程签订的两份或者两份以上实质性内容不同的合同,通常把经过招投标并且备案的合同称为白合同(阳合同),把与白合同有实质性不同内容的,发包方和承包方约定实际履行的合同或者补充协议叫作黑合同(阴合同) 黑白合同怎么处理,《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称“司法解释”)出台之前,没有法律规定。经常有承、发包双方因为建设工程施工合同的工程价款、工期等发生争议打到法院来,承包方拿了一份合同,说我这是经过招投标并且经过备案的合同,请求法院按照自己的合同结算,也就是请求法院按照白合同进行结算。发包方也拿了一份合同,说我这是双方实际履行的合同,也请求法院按照自己的合同结算,也就是请求法院按照黑合同结算。两份合同都盖了章,都是真实的。这就是黑白合同。一问当事人为什么要签订两份合同,答:其中一份合同只是为了通过政府备案,合同不备案建设行政主管部门就不发开工许可证,双方实际履行的是没备案的合同,但是,这份合同不能通过备案。

更有意思的是,在北京有的法院判决黑合同有效,按照黑合同进行结算。理由是,黑合同是双方当事人真实的意思表示,是当事人实际履行的合同。白合同只是为了通过备案,双方当事人没有履行白合同,怎么能够按照一个没有实际履行的合同结算呢。于是判决黑合同有效,按照黑合同结算。这样判决后当事人不服上述,中级法院认为一审判决有理,维持了原判决。有的法院判决与此相反,认定白合同有效,因为依据《中华人民共和国招投标法》第四十六条:“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。黑合同违反了此条法律规定,应为无效合同。” 于是确认白合同有效,按照白合同结算。当事人不服也上诉了。中级法院认为一审判决也是非常有理,同样维持了原判决。可见司法解释出台之前,法院对处理黑白合同案件,因为无法可依,所以法官想怎么判,就这么判,没有依据。司法解释的出台,把这个问题解决了。

《司法解释》 第二十一条,当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。

白黑合同成立的条件:

一、白合同成立的条件:

1、合同必需经过招投标,而且中标是有效的。

建筑法第十九条“ 建筑工程依法实行招标发包,对不适于招标发包的可以直接发包”。没有经过招投标的合同尽管经过备案,也不适用黑白合同的规定。办理了免标手续的合同也可以备案,但不是白合同。

2、经过招投标的合同必需备案。没有经过备案的合同也不能作为结算依据。

一般情况下,当事人对于经过招投标的合同都知道去备案,但是双方签订的补充协议有的不备案,所以要注意备案工作。否则补充协议不能作为结算的依据。

二、黑合同成立的条件:

黑合同的条款必需与白合同有实质性内容的不同。

《合同法》 第三十条:承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。据此可以认为建设工程施工合同实质性内容的范围是:工程量、工程质量、工程期限、工程价款和计价方式、安全生产要求等。

黑白合同的表现形式 黑白合同的效力

从黑合同签订的时间来分,有三种情况, 一是黑合同与白合同同时签订,二是黑合同在白合同之后签订,三是黑合同在白合同之前签订。对于第

一、第二种形式的黑白合同,应当以经过招投标备案的合同作为结

算的依据。

第三种情况比较特殊。即在没有进行招投标的情况下双方先签订了建设工程施工合同,进场施工。在施工过程中,又补办了招投标手续,仍由前一个施工合同的承包方中标,并依据招投标文件另行签订了一份施工合同。这种情况前合同因为没有办理招投标手续,应当确认为无效合同,而后一个合同,因为违反了招投标法,中标无效,也应当确认为无效合同。这种情况的结算办法,依据最高人民法院的《司法解释》,承包方请求按照第一个实际履行合同约定的工程款进行结算的,人民法院应当支持;如果承包方不愿意按照合同约定进行结算,人民法院应当,依据定额鉴定工程价款,据实结算。

黑白合同的主要区别往往在计价方式上不同、工期不同和工程质量约定不同。比如,白合同约定的是可调价,黑合同约定的是包死价的;白合同总价高,黑合同总价低;白合同造价不下浮,黑合同下浮,等等。黑白合同的表现形式,并不完全是以签订两份合同或者以补充协议的形式出现,现在还采取了很多变通的措施。如发包人是房产开发商,要求承包人签一个承诺书,高价购买发包人的房子,市价5000元,要求承包人买房子时付9000元。这实际上都是黑白合同里的让利内容,所以表现形式是五花八门。总之黑合同对于承包人更为不利。

注意, 《司法解释》没说黑合同无效,只是说实质性不一样的以白合同作为结算的依据。既然黑合同并非无效,非实质性的条款变更,也应当有效,当事人也要依约定履行。比如双方对违约责任的变更,如果是对等的,不能认为是实质性变更,应当按照约定执行。

黑白合同的利用

《司法解释》出台后,对于黑白合同的处理,有了一个明确的规定。对此,承包方就可以加以利用了。只要是必须经过招投标的工程项目,白合同签订以后,发包方让你让利,你就可以先答应下来,别再施工过程中让发包方总是给你小鞋穿。到了结算的时侯再商量,如果不满意,打到法院去,肯定是按照白合同算账,让利的黑合同作废。

合同承诺书【篇2】

施工保证承诺书

XXX公司:

1、本人_________受________________委托为项目负责人,是本次XXX工程承包范围内的第一责任人,负责施工过程中所需全部材料及农民工的日常管理和用工安全管理,以及民工工资发放等全部工作(另附单位施工委托书)。

2、本人承诺一定按照相关规定及合同约定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;并保证将发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字、身份证号、身份证复印件、影像)如实、及时上报给贵司,并保证资料的真实有效性;如有虚假和不报的情况发生,我本人愿意承担由此造成的全部法律责任,全部刑事责任,以及所造成的全部经济责任。

3、本人承诺绝不组织相关及不相关人员对贵单位进行任何形式的上访、闹访、集访、恶意讨薪等恶性事件的发生。如果出现类似恶意围堵、恶意讨薪等事件,我本人愿意承担已经造成的全部法律责任,全部刑事责任,以及所造成的全部经济责任。

4、本人承诺:保证将收到的全部工程款作为农民工工资的资金来源,承诺首先将足额支付农民工工资,并保证不挪用拨付的全部工程款,保证不会出现拖欠农民工工资现象以及农民工上访现象。如出现上述现象,我本人愿意承担全部法律责任,全部刑事责任,以及所造成的全部经济责任。

5、如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我本人愿意承担由此造成的全部法律责任,全部刑事责任,以及所造成的全部经济责任。

6、本人承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生,我本人愿意承担由此造成的全部法律责任,全部刑事责任,以及所造成的全部经济责任。

7、本承诺书一式四份,具有同等效力,承诺人各执壹份,业主单位执贰份。 特此承诺!

承诺人:

承诺单位:

年 月 日

合同承诺书【篇3】

劳动合同承诺书是一份非常重要的文件,它承载着雇主和雇员之间的权利和责任。作为劳动者,签署劳动合同承诺书,意味着我将遵守合同中的各项条款,履行我的工作职责,并为公司的发展做出贡献。


我将始终遵守公司的法规和政策。作为一名负责任的员工,我明白公司的法规和政策是为了维护组织的正常运作和员工的权益。我将全面理解并遵守公司制定的所有规定,包括但不限于工作时间、休假制度、保密协议等。我将遵循公司的价值观和道德规范,维护公司形象和声誉。


我将努力履行我的工作职责。作为雇员,我明白我所从事的工作对公司的发展至关重要。我将按照公司的要求,认真完成我的工作任务,并确保高质量的工作成果。我将尊重并积极配合同事和上级的工作安排,充分利用团队合作的力量,提高工作效率和质量。


同时,我将不断学习和提升自己的专业能力。劳动合同承诺书中,我郑重承诺不仅会履行当前工作职责,还将不断提升自己的技能,适应公司业务的不断发展和变化。我会积极参加培训和学习机会,不断丰富自己的知识和经验,为公司的竞争力提供支持。


我将保守公司的商业机密和客户信息。作为一名员工,我知道公司的商业机密和客户信息是公司的重要资产。我将严格遵守保密协议,保护公司的商业机密,不泄露任何关键信息。我将尊重客户的隐私,并妥善处理客户信息,确保信息安全。


我将积极参与公司的文化建设和社会责任。作为一名员工,我理解公司的成功不仅仅是经济效益的增长,还包括对社会的积极回馈。我将积极参与公司组织的公益活动和社区志愿者活动,尽自己的一份绵薄之力,为社会做出贡献。


劳动合同承诺书是一份对我个人和公司都很重要的文件。我将全面理解并遵守合同中的各项条款,履行我的工作职责,保守并维护公司的利益。我将不断提升自己的专业能力,为公司的发展做出贡献,并积极参与公司的文化建设和社会责任。我相信,在共同努力下,我和公司一定能够取得更好的成绩。

合同承诺书【篇4】

什么是“黑白合同”?

作者:陈其象律师文章来源:金圣律师网点击数:471更新时间:2010-2-11

“白合同”是指经过招投标备案的合同;招投标备案合同(“白合同”)之外的合同就是“黑合同”。

一、“黑白合同”适用两个前置条件:

1.经过了招投标程序;

2.中标合同到备案机关备了案:

A.备案机关是指建设行政主管部门;

B.不能是工商局。

二、“黑白合同”应当按照“白合同”(备案的中标合同)作为结算工程价款的根据。

【陈其象律师提示】

①司法解释对黑白合同的效力问题没有作出规定,法理上黑白合同都是无效的:

A.白合同因恶意串通行为而无效;

B.黑合同因违反《招标投标法》关于双方不得另行订立背离合同实质性内容的其他协议的规定而无效。

②适用备案的“白合同”作为结算的依据,备案合同必须不得背离中标合同实质性内容:

A.备案合同背离中标合同的实质性条款(工期/质量标准/价款等),则备案合同相应条款无效;

B.备案的招标合同价款确定方式不同于招投标时确定的合同价款确定方式,应当按照招投标文件中确定的价款确定方式结算。

③在签订白合同时,双方另行私下约定:“关于招标投标签订的合同只是作为办理备案领取施工许可证之用,双方应实际履行补充合同”,该约定违反《司法解释》第21条强制性规定而无效。

④经过招标备案的合同中只约定暂定价,约定详见补充协议,而该补充协议没有备案:

A.应当按照补充协议的约定进行结算;

B.补充协议是合同的组成部分,不存在黑白合同问题。

⑤如果经过备案的合同不是中标合同,则不能适用《解释》第21条黑白合同规定:

A.直接发包的备案合同与补充合同不是“黑白合同”,不适用《解释》第21条黑白合同规定,应以真实意思、实际履行的补充合同/补充协议作为结算的依据。

B.应招标而未招标双方私下签订施工合同,该施工合同无效,应参照合同约定结算工程价款。

C.虽然经过备案的合同,但该合同没有经过招投标签订的,不适用《解释》第21条黑白合同规定。

⑥备案的合同价款确定方式不同于招标投标时确定的合同价款确定方式:

A.备案的合同实际上背离了招标投标文件的内容;

B.应该按照招标投标文件中确定的价款确定方式作为计算依

据。

【法条链接】

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》

第二十一条 当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。

《中华人民共和国招标投标法》

第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。第五十九条招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的,责令改正;可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。

合同承诺书【篇5】

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方协商,就乙方承包甲方所属的xx项目,为明确双方权利和义务,特签订如下条款。

一、承包方式和承包期限

1、乙方承包甲方xx酒楼厨房的日常运营和管理工作。

2、本合同期限为xx年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、承包费用和付款方式

1、本协议承包费用为税后人民币xx元/月,一年的承包费用总计为人民币xx元。人员岗位工资表见附件。

2、甲方于次月5日前以现金或支票的形式向乙方支付上月承包费。

3、上述费用是甲方支付给乙方的劳务费用。乙方所有人员的保险、工伤、意外费用由甲方负责。

三、甲方权利与义务

1、甲方按经营菜品的需要统一采购原材料,并原材料的质量。

2、按时支付乙方承包费用,乙方无需向甲方提供承包费发票。

3、甲方为乙方员工提供免费食宿及必要的工作条件。

4、如甲方进行改造或经营方面进行调整,乙方应根据甲方要求及时调整人员,同时相应调整承包费的标准。

四、乙方权利与义务

1、乙方须保证——人到甲方中厨房工作。乙方需提供有工作经验的员工,经甲方考试合格方可上岗,并严格执行甲方招用员工的条件。

2、乙方员工未达到甲方工作要求的,乙方有义务及时更换、增补新员工以满足甲方工作要求,空岗期不超过7天。

3、未经甲方同意,乙方不得私自对员工调换。乙方新员工入职必须按照甲方的安排办理手续,乙方不得私自安排其私自上岗乙方员工离职必须由本人按照甲方要求的程序,办理相关离职手续。

4、乙方员工上岗时需持有身份证、健康证及外地人员暂住证,乙方工作人员需持以上三证原件方可到甲方上岗工作。

5、乙方应教育和要求员工严格遵循安全生产规定,并在生产过程中认真做好设备的日常自检查工作,杜绝安全隐患的存在。

6、在协议有效期内乙方员工可休假一次(探亲假)期为15天,甲方承担北京至乙方员工原籍所在地的往返硬卧火车票费用,和当月承包费一并支付,在保证正常经营的情况下乙方自行安排休假。

7、乙方需将食品成本控制在38%以下,并以甲方计财部的月末统计数据为依据,如未达标,则甲方有权解除本合同。

8、乙方应服从甲方管理,遵循甲方制定的规章制度,严格按规章制度操作,遵循职业道德,爱护甲方设备和设施,如乙方员工违反甲方规章制度及部门规定,甲方可按相关规定进行处罚,罚金有乙方交纳或从应付乙方承包费中扣除。若情节严重,甲方有权随时通知乙方调整人员,因此产生的一切费用有乙方承担。

9、乙方应组织员工积极参加甲方培训,并符合甲方在菜品创新方面的要求。如果乙方员工不能达到甲方关于培训和创新的要求,甲方有权要求乙方对员工进行调换,因此发生的一切费用应由乙方承担。

10、乙方未经甲方书面同意,不得将本合同的权利义务擅自转让给第三方。如果发生此类情况,甲方有权单方面解除合同,乙方需赔偿由此给甲方造成的一切损失。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,经双方代表签字并盖章后生效,具有同等法律效力!

甲方:

乙方: