中学范文网

导航栏 ×
你的位置: 范文 > 范文资料 > 导航

[我是谁] 小学生一分钟精彩自我介绍

发表时间:2022-07-06

一分钟精彩的自我介绍。

按照平时学习工作的要求,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文可以帮助我们自身的写作,让我们来参考一些范文吧!小编特地为您收集整理“[我是谁] 小学生一分钟精彩自我介绍”,但愿对您的学习工作带来帮助。

大家好!我叫韩梅,今年11岁了,在万载县康乐镇第三小学读书。你想了解我吗?接下来,我就先容一下自己。

我,长得并不漂亮,瓜子脸,一双不大不小的眼睛,一个有点矮的鼻子,还时常会挂着微微的笑,我一般都穿戴校服。

我很喜欢看书。由于看书不仅能丰硕知识,还能安静心灵,总之看书有说不清的好处。“书读百遍,其义自见”,这是我的座右铭,学习也要像看书一样仔细,还要多读、多想、多看,才能更好地把握全文。“书是人类提高的门路”,人无知识鱼无水那样,知识对人虽然重要,今天的当真努力就能换来明天的夸姣糊口和前途,所以,每个同学都应当当真学习。有时,我看书还会看得着迷呢!

我的学习还算不错,品德也不错,还拿过一次县三好学生呢!我是老师眼中的好学生,同学们的好榜样。在班上担任班长,大家都说我很淳朴,学习很用功,但我的不足就是太胆小,上课很少发言。

看,这就是我,一个胆小文静的女生。听了我的先容,你们愿意和我做朋友吗?

延伸阅读

介绍我是谁: 小学生一分钟精彩自我推介之一


随着互联网行业的发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,不同的文章可以用在不同的场合,让我们来参考一些范文吧!为此,小编从网络上为大家精心整理了《介绍我是谁: 小学生一分钟精彩自我推介之一》,但愿对您的学习工作带来帮助。

我刚刚加入仲春花,还没有自我先容,所以我就在这篇稿子里先容一下我!

站在穿衣镜前,我看到镜子里泛起这样一个形象:1米57的个子,一身校服,短短的头发整整洁齐。一双不大的眼睛,炯炯有神,笑起来老是眯着眼睛。但有一个毛病,就是眼睛感应到一点风,就会流泪,闹得我有时很尴尬。小脸蛋有点圆,笑起来可爱极了,漏出了不整洁的小白牙。

我的学习一般,但布满了对糊口和学习的热爱。我,一个初一级部的的学生。生成就是一个好动又淘气的孩子,只要一有空,我就找个木棒自己出去玩!我不同凡响,和别人有时玩不起来,自己玩,时时刻刻都是快乐的!写功课时,动不动就拿起个橡皮,用小刀切成一块一块的,玩的正更带劲,忽然来了一个本子,一下……两下……三下……震惊终于休止了,原来是被爸爸发现了,害得我经济又遭到损失,橡皮没收,弄得我玩不成。有时在学校上,我也很顽皮,闲着没事,就拿起一张纸和一支笔,就开始画画。

别看我很懒又很顽皮,但是我可为班级做过不少好事!我参加过运动会,给班里加了1分!参加过越野赛,为班级争光。但是自从过了寒假,因为写完功课,捞不着玩电脑就出去玩,结果腿受伤了,弄得不能跑了,为此我无精打采的看着这场运动会。

这就是我,一个顽皮而又处处想为班级争光的男孩。

介绍我是谁: 小学一分钟自我介绍其一


随着互联网行业的发展,我们可能会用到一些范文,范文可以帮助我们自身的写作,有哪些范文值得参考呢?小编特地为您收集整理“介绍我是谁: 小学一分钟自我介绍其一”,仅供参考,欢迎大家阅读。

我的名字叫xx,今年9岁了,我在孟晏完小三年级读书。

我有一双明亮的眼睛,在长长的睫毛衬托下显得更加迷人。我有一个小巧的鼻子,有一张小小的嘴巴,我的身高是1米3左右。大家都说我长的非常可爱,像一个布娃娃。大家都说我很文静,像个小淑女,我的爱好是学习,因为只有学习好了长大才能做想做的事,除了学习我的爱好是打羽毛球,因为打羽毛球可以锻炼身体。我的优点是帮妈妈做家务,而且同学生气的时候我还能给同学逗笑。但是我有一个最大的缺点是胆小,有一次晚间睡觉的时候妈妈有事出去了,我非常害怕。

我现在是班级的学习委员,要以身作则,好好学习。希望能和大家成为一名好朋友,共同努力,共同取得优秀的成绩。谢谢!

介绍我是谁: 小学生一分钟个性自我推介之三


伴随着科技的发展,范文的用途越来越广,写好范文能够给大家提供好的参考,有哪些范文值得参考呢?下面的内容是小编为大家整理的介绍我是谁: 小学生一分钟个性自我推介之三,仅供您在工作和学习中参考。

我,一个性格开朗得小女孩,一个喜欢与别人交往得小女孩,一个大家公认得完美女孩。我一个生于20xx年2月5日得小女孩,一个大方得小女孩,一个不爱管闲事得漂亮女孩。如果你想和我交朋友,请来看看我,记住,我叫静静,在阳光小学读二年级。

我喜爱跳舞,喜爱看书,喜爱游泳,但最喜爱得还是看书。所以,我有了一个外号——“书虫”。只要书柜有一本我没看过得书,马上就会被动我“啃”得一干二净。有时,家里得书看完了,马上就去邻居家借一本来“啃”。邻居家得书被我“洗劫一空”,没办法了,只得让爸爸带我去书店看书。有时,我在书店看书,看着看着,不知不觉时间就过去了。有时,爸爸喊:“静静,吃饭了!”我还边看边说:“哦,来了。”结果,常常是一出门就撞了爸爸个满怀。怎样,我是不是个名副其实得“书虫”呢?

对了,刚才为什么说我是个漂亮女孩呢?因为我有一头乌黑发亮得头发,既雪白又光滑得皮肤,细长得眉毛长在一双水灵灵得大眼睛上面,一个略扁得却十分可爱得鼻子,我得樱桃小嘴特别不爱说废话,理所当然,我得耳朵也不喜欢听废话。我拥有一双修长笔直得手,又细又长得脚非常非常得白皙……每当别人问我为什么长得那么出众得时候,我总是这样回答:“这也许是因为我从儿时就开始练跳舞得缘故吧。”别人又会问:“这两件事有什么关系呢?”我又会回答:“因为跳舞可以保持形体啊。”

我还非常大方。有一次,一个朋友来我家写作业,我知道她特别喜欢吃甜点,于是,我想了一个绝妙得办法。对她说:“我家有你喜欢吃得甜点,而我现在又不想吃,也不喜欢吃。你现在吃得下吗?”她一听到我家有甜点,马上回答我:“吃得下,只要有甜点,再多我也吃得下。”听了她得话,我才可以放心得把甜点拿出来给她吃。看到她吃得津津有味,我打算生日得时候请她吃蛋糕。

怎样,现在你也承认我是一个完美、漂亮、大方得小女孩了吧?记得来和我交朋友,我热情欢迎你!

介绍我是谁: 一分钟自我介绍范本


伴随着社会的发展,我会运用到各种各样的范文,好的范文更具有参考意义,在哪里可以找到相关的范文呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“介绍我是谁: 一分钟自我介绍范本”,但愿对您的学习工作带来帮助。

各位领导,各位评委:

各位下午好!

下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我叫XX,来自XX,年龄XX。于今年6月份毕业于XX大学,专业为X,我以前做过XX,所以对销售有一定的经验。此外,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。

在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销啤酒。那时我认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

我非常欣赏贵公司企业文化:“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与XX文化一起发展,一起创造辉煌的。明天!请给我一个试岗的机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。

[我是谁] 小学生一分钟个性自我介绍其二


在日常的生活当中,范文需要我们不断地积累,独具匠心的范文更能受到大家的关注,范文的撰写要注意哪些方面呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[我是谁] 小学生一分钟个性自我介绍其二》,仅供参考,欢迎大家阅读。

我的名字叫邓思凯,是一位男生,今年10岁了,我是雅塘村中心小学五年级的学生,我有金黄的头发,炯炯有神的眼睛下有只小小的鼻子,小小的嘴巴,两边有两个小小的耳朵,我在学校是一名小队长,专门管收作业、管纪律。

我爱好体育,有一次体检的时候,体育老师帮我们体检,我的身体是的,没人比得上我,下仰卧起坐,前翻滚,后翻滚也没有人比得上我,因为我报了武术班,经常做这些运动,所以比不上我,可是足球、篮球方面我很差劲,我下点功夫一定要把篮球、足球一定要经营练好。

我的特长武术、跳舞,我的武术在班上是第一,跳舞在班上是第三,我性格:大方、温顺,从不跟同学吵架、打架,看到有困难的时候都会及时帮助,可是我也有很多的缺点,就是有点偷懒粗心,有时候妈妈要我拖地我却不拖偷懒,妈妈回来的时候,就骂一顿,可我总是改有了坏习惯,我也是粗心,可是找满分的,却粗心只打98分。

通过介绍我自己,你认识了我吗?愿意跟我交朋友吗?

[我是谁] 一分钟面试自我介绍篇一


平时的生活中,我们总是会需要用到许多范文,不同的文章可以用在不同的场合,范文可以为我们提供各种参考,下面的内容是小编为大家整理的[我是谁] 一分钟面试自我介绍篇一,仅供参考,大家一起来看看吧。

首先,要告诉面试官,你是谁

开 门见山的告诉面试官你是谁。可以介绍一些自己的基本信息包括姓名、年龄、籍贯;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。告诉面试官你是谁,最好应该在 10秒左右。把握黄金时间。但是切记一点就是千万不要将上的所有东西照抄照搬的在和面试官说一遍。这些东西在简历上都能体现,再多说就如鸡肋,食之无 味了。就不要浪费这宝贵的一分钟了。

其次,要告诉面试官,你做过什么

在一分钟自我介绍中需要清楚介绍你做过什么,因为这代表着你的能力和水平。

这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩。展示你过去的成绩,但是记住一点要和现在这个用人单位招聘的这个职位有关。这步是面试自我介绍中比较关键的一步,可用30秒左右完成。你做过什么,就等于告诉了用人单位你有这方面的优势,你能带给公司什么优势。

最后,要告诉面试官,你想做什么

对 于用人单位而言,你想做什么,代表你未来的方向,是否能够在这一份工作安分守己,所以在一分钟自我介绍中也需要清楚表达你想做什么,这代表着你的职业理 想。这时面试官可能会问现在想做什么,以及你对未来的规划。你应该简单介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热 情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。这些都会为你加分的。

此外,需要特别注意的是,你在一分钟自我介绍 时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。对于招聘者可以多使用您等字眼,突出对用人单位的尊重。忌讳头重脚 轻。注重逻辑,不要让面试官觉得毫无条理,同时在一分钟自我介绍的时候要有重点,有主次,不要把什么都一股脑的给说出来。应该要忌讳介绍背景而不介绍自 己。忌讳夸口。对于用人单位来说尤为看重诚信,忌讳说谎。如果说谎,会给用人单位留下一个特别不好的印象,忌讳过于简单,没有内容,显得十分的空洞,单 调,让用人单位觉得乏味。

求职指导:小环节,大玄机面试介绍

专家给出面试自我介绍虽是小环节,却大有玄机!有以下方法。

面试 自我介绍

1、 可以在自己的名字上做点小文章,但不要太过。

引起注意,能让面试官注意到你恐怕是面试成功的第一步,一下午要面试三组将近30个同学,很多人都不会给面试官留下多少印象。我和活动赞助公司的两位评委,只能从有印象的几个人中选出晋级同学。

有个叫做“程浩”的同学,说他自己的名字很好记:加号、减号、除号、“程浩”,并且作了一个双手交叉在胸前的手势,给人印象深刻。

另外有一个叫做“高兴君”的同学,我在名单上看到这几个字,觉得很好笑,想象这是一 个很开朗的人,站起来会说:“那个叫‘高兴君’的人,就是我,一个超级快乐的人……”可是他完全没有拿这个作为话题,而且也没有给我留下其它任何特别印 象。可见并不是名字有特点的人,一定都会有这样引起面试官注意的意识。

2、 谈论你的个人信息,要与目标职位有相关性。

比如前面提到的程浩同学,谈到他曾参与过可口可乐公司的一个项目,取得了不错的业绩,这是他应聘“销售助理”职位的非常有说服力的自我介绍。

而大多数学生在急忙介绍完了自己的年级、专业等内容之后,就开始谈论,我是一个喜欢 交朋友和自我挑战的人,我会拉小提琴,我得过运动会冠军等内容,这些都可能是你的特点,但是跟你应聘目标职位有什么关系?尤其是一个应聘“助理”的 人,提到自己的毛病可能是不严谨,但是最近几年有了很大的改善云云,这对于他的求职则有致命的杀伤性,不但没有谈出跟目标职位相关的优势,还端出了自己的 相关缺陷,可以想象,这样的同学很容易会被淘汰。

3、 用具体的事实说话,少讲形容词与决心。

如果你要介绍自己是一个什么样的.人,你的这些品质怎么与目标职位的需求相吻合,最好用事实说话,用一些独特的例子来证明。大多数人都会提到自己爱交朋友,能自我挑战等等,可是说这些话没有任何门槛,已经成为一种滥俗。

有个应聘“行政助理”职位的女生提到自己参加过礼仪队,她就没有简单陈述,而是谈到礼仪队看上去是注重外貌,其实她们经过了刻苦训练才可以坚持下来,比如要顶着什么东西,按照苛刻标准一直走来走去云云。这种把一件相关事实讲到具体细节化的程度,会给人印象深刻。

4、 英文自述是把双刃剑

对于大部分的中资公司而言,如果没有英文自我介绍的要求,用英文来介绍自己就会有很大的风险。

第一个风险是主考官可能听不懂,这样就只起到了引起注意的功效,而没有起到沟通的功效。

第二个风险是由于英文表达,如果你的单词量有限,也会阻碍你充分地展现自己,你可能只会条简单的说,而不能充分地说清个人的多方面优势。

第三个风险是英语卡壳。事实上,我们在当天就遇到这样一个女生,英语显然并非她的优势,结果起到了扣分的作用,基于她在小组讨论阶段表现不错,我们才在仔细讨论和比较之后,给了她最后一个晋级机会。

如果英语确实是你的突出优势,不妨秀上几句,但要适可而止。

5、 自我陈述不是流水账,要有亮点意识。

一定要事先做好准备,让你的陈述事件里有一两个亮点。有些学生的自我介绍里连事件都没有,更遑论亮点,只是介绍你的自然信息是不够的,还需要说出你有什么不同,做过独特的什么,让你跟今天面试的其他同学不一样。

在大多数面试过程中,最终成功的都是少数人,你不能太指望通过不犯错误来获得录取,要敢于表现自己,这是注意力经济时代,想给面试官留下鲜明的印象,你就需要有能在人群中发亮的能力。

6、 注意不要自暴其短,如果这不是很显然的问题,不要主动谈论。

如果你有显然的弱点,一眼就可以看出来,比如年龄太大,身体有缺陷之类,可以通过这 些障碍不足以影响你取得工作业绩的事实来说明,但如果你的问题是性格上的,比如太不严谨,则根本不必在一开始就坦白,这样会令考官用格外挑剔的眼光看你, 一开始就期待你在之后的过程中犯错误。大多数学生在指出自身弱点之后,都没有足够的能力自圆其说,说明这个问题已不再是问题,那么不必那么急于坦诚,在面 试官对你有了胜任力的足够信任以后,一切小缺点才更容易宽容和原谅。

7、 注意自己的表情和身体语言。

事实上,当你在做自我介绍的时候,不只有你的口中在讲话,你的表情和身体也在讲话。 面带微笑,而不是扳着个苦瓜脸,非常重要。面试官往往阅人无数,很容易感受到一个人谈话内容之外的信息传递。每个人在自我介绍的时候都会有些紧张,这个并 没有什么,但是有个积极的态度是起码要求。

专家建议:就是给自己多一点的磨练,让自己有机会在不同的组织环境,不同的场合下有自我介绍的经验,能够抓住自己的核心亮点顺畅地把它推销出去,也多汲取别人自我介绍的成功之处,方法为我所用,这样在真实面试的场合才能驾轻就熟,顺利通关!

求职指导:让面试官无法挑剔的自我介绍 小心“面试第一问”暗藏玄机

案例一 如何把握时间?

研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。

教路:一分钟谈一项内容

自 我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分 钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

在 实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了 自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这 几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

案例二 千万别太做作

小芳去应聘南 方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不 同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。

教路:切勿采用“背诵”口吻

人力资源专 家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻 介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

案例三 何谈成绩?

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。

教路:只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四 当用点“小聪明”

阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

教路:以说真话为前提

自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

案例五 如何摆脱怯场?

阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。

教路:谈吐运用“3p原则”

人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3p原则”:自信(positive),个性(personal),中肯(pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。

马上又要进入一个招聘旺季了,希望各位正在准备招聘的同学能在自己求职的道路上多写准备少些挫折。望各位能找到自己喜欢的工作

求职指导:抓住自我介绍的三个要点

1、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

这三个问题不是按 时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你 的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来, 在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

随后,着手回答第二个 问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别 致的风格。

然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要 抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单 的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深 了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象 栩栩如生。

2、投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等,好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所 好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序 内容的次序 亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈 上一些有关的作品或纪录增加印像分。

求职指导:成功应聘的三个细节

1:关于简历的准备关键词:简练

简历的准备是关键的第一步,一般来说,HR手里的应聘材料很多,如果你的简历过于花哨自然不会引起他们的注意。所以,除了上面说的没特别要求,不宜直接用英文写简历外,还要注意的就是语言一定要利落,实;可简单说明自己的状态,但慎用形容词,避免长篇大论,拒绝太多感触之言;有重要的文件可复印之后附在简历后面。

真相:书面宣言不能代替面试,能耐心看你书面演说的人一定很少。

2:关于单独面试之语言沟通关键词:语言互动

面试通常有单独和集体之分,HR会根据不同的岗位要求判断应聘者所适应的角色。比如招业务员,表达能力的体现很重要;管理人员的亲和力很重要。通常,在对话的态度上,应聘者最好不要太木讷,要敢于发表观点,体现自信,当然也不能太过于热闹。回答问题和发表观点的时候,不够现实是可以被理解的,HR看重的是你的参与意识以及思考能力,但一定不要夸大、自负。比如有些人会说“如果我来做某某职位,一定会如何如何……”这是很犯忌的,空在其一,还会刺伤招聘者。

真相:HR喜欢应聘者反问,最直接的原因是感受到你研究了他们的企业,应聘目的是认真明确的。

3:关于集体面试之效率考核关键词:行动力

集体面试可能会有10个人左右一起参与,会有提问,也会通过具体的事例进行考核。提问,现场可能会出现争先恐后回答的状况,HR留意的是应聘者表达的细节和姿态礼仪。而一些不经意的细节考核则属于醉翁之意不在酒。

比如,赛格马克西姆餐厅招聘的时候,有一个程序是让应聘者给顾客送上听装的可乐。正常的要求是:服务员手触吸管的位置要适中。这个常识对于没有受过训练的人来说,容易被忽略,但这并不重要,也不是HR的真正意图。HR的真正意图是下一步——示范给应聘者正确的方法。这个时候,应聘者会有多种表现,有的点头表示明白;有的则马上动手试。显然,应聘者看重的一定是具有行动力的人,而不只是表情的承诺。

真相:集体面试考验的是你与众不同的悟性,行动力才是最有利的优势体现。